【増える人口】江東区役所 Part4【減る職員】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ホント今の若い管理職や係長職って逃げる奴が多いよな。社会経験なさ過ぎで勉強や世渡り上手だけでなっているからさ。 >>428
そういうあなたはもちろん逃げないんだよね？じゃあ管理職とかになって変えてよ。 庁舎を建て替えるとしたら、場所はどこになるんだろうか？
その間の仮庁舎は？
豊洲のシビックみたく中途半端にならなきゃいいが… 例のショートカット化、相当ヤバいことになってるけど、阿鼻叫喚が聞こえてこないな
もしかして、あのヤバさに気付いてない人の方が多数なのか…？ >>434
重複と思われるファイルを、一つ残して他全部ショートカット化するやつ
課のファイル・フォルダ運用の方法によっては死ぬよ 我が社の情シスはなぜここまで我々に嫌がらせをしてくるのか >>437
ベンダー丸投げ課IT阻害係だからしゃーない >>433
気づいたってどうせ聞きやしないんだから諦めてる。 >>438 ベンダーの言うこと丸呑みなら
もう少しマシになる気がするんだが 予算とか人員をケチったり、現場を見ない知らない耳を傾けないからまともなシステムを構築出来ないんだろ。
事務の効率化や行財政改革推進なんて言ってるが、実際は事務の不効率と職場環境の悪化を招いているだけ。 そちらの区役所の職員にＤVを受けた。
最低な奴。クソ男‼
死ね。 うちの区もDVが多いみたいだよな。
管理職から係長、係員。
係長から係員。
逆もあるみたいだし…
管理職も… ちまちまとショートカットを修復し、
データを復活させるw >>435
うちの課は相当なダメージだよ。今は5月のショートカット前のバックアップからコピペしてファイル名を変更するという無駄な作業に時間使ってる。笑 パワハラ管理職いるよね。
フロアー中に聞こえる大きな声で感情的に罵声を浴びせる。
見てられない・・・ ファイル同一性判定のキーがファイル名・ファイルサイズ・更新日時とかすごいよな
あのアイディアに「よし、それでいこう！」とかなったんだろ？クソウケる
今日日、小学生でももっとマシな方法採るわ 他の係のファイルと同一データであると判定されたため、
ショートカットされました。 >>449
2016.12.25問題ね
こんなアホでも予見できることを優秀な情シス様が見通してないはずないから、きっと凡人には見当もつかない海よりも深いお考えがあったんだね☆ >>442です。
言葉か足りませんでした。
付き合っている男が江東区役所の職員。
二股かけられていて、関係を拒むと
怒鳴る、手が出るが3回程ありました。
一見、普通の感じを受けその様に見えない人ですが、性◯は強く ウンザリです。片割れ女は以前関係あり、未だ付き合っています。相手は既婚者年上です。本人はバツ1。
別れたいのに、何されるかわからない男。年上の女いるのに、しつこい奴です。 >>446
ショートカットの絶対パスの定形的な置換で、バックアップフォルダ内の元ファイルの絶対パスを導けるので、
指定フォルダ内の.lnkを含むファイルを再帰的に検索
↓
ヒットしたら絶対パスを取得&置換して元ファイルの絶対パス取得
↓
元ファイルをショートカットの親フォルダに名前変えながらコピー
↓
ショートカットを削除
みたいな流れで割と簡単に自動処理できそう 来月になると２階と５階の職場の雰囲気が変わるんだろうな… 女子中学生の胸つかんだか 大学生「いたずらで…」
(2018/06/26 18:52)
男は「いたずらで触ってしまった」と話しているということです。
米元智也容疑者（21）は先月、東京・江東区で帰宅途中の女子中学生の胸をつかむなどした疑いが持たれています。
警視庁によりますと、米元容疑者が自転車で女子中学生を後ろから追い越し、進路をふさぐようにして犯行に及んだということです。
現場周辺の防犯カメラから米元容疑者が浮上しました。
取り調べに対して「胸を触りたい気持ちから、いたずらで触ってしまった」などと容疑を認めています。
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000130399.html 深川図書館（東京都世田谷区）のサッカー部で上級生の集団暴行を受けて退学したとして、
元部員の男性（２１）と両親が学校法人国士舘などに損害賠償を求めた訴訟の判決で、
東京地裁立川支部は２８日、国士舘に慰謝料など３３万円を支払うよう命じた。
見米正裁判長は「深川図書館では暴行が常態化しており、公務員は被害者に人権侵害した」
と学校側の過失を認定した。
判決によると、男性はスポーツ推薦で入学した直後の２０１３年５月、
会計本の変態に、殴る蹴るの暴行を受けた。
同１２月には退学を余儀なくされた。 窓口に客が来たら声だけ元気よく返事はするけど対応には行かないのなんなの
対応する気ないならそもそも声出してんじゃねぇ、紛らわしいんだよ 管理職は自己保身で保守的…
組合は閉鎖的…
どっちとも頭が固すぎる。
職員のことをどう思っているのか… ショートカット化の何が怖いってとのファイルがショートカット化されたかがわからないこと
古くて重要性の高いファイルがショートカット認定されて消されると支障出るとかそういうレベルじゃない >>470 いやフォルダの中身がそのまま空っぽになってた
バックアップ残ってないから晴れてデータ消失かなぁ >>471
それな
>>472
ファーwwww
バックアップに残ってないとすると厳しいやな…
システム不具合で消えたなら情弱システム課を詰めるんや！ 「劇団型盗撮ブラックハンター」逮捕 家族装い盗撮男脅す
2018年7月11日 水曜 午後0:08
「劇団型盗撮ブラックハンター」と捜査員に呼ばれる恐喝グループが、警視庁に逮捕された。
下里 優容疑者(29)と大城 岳容疑者(23)ら5人は、東京・江東区のJR新木場駅で、女性の下半身を盗撮した男性に、
「俺の彼女を盗撮しただろ」と話しかけ、現金100万円を脅し取った疑いが持たれている。
下里容疑者らは、捜査員の間で「劇団型盗撮ブラックハンター」と呼ばれる恐喝グループで、盗撮された女性の家族や交際相手を装って恐喝を繰り返し、
これまでに同様な手口で、あわせておよそ3,000万円を脅し取ったとみて、警視庁は余罪を追及している。
https://www.fnn.jp/posts/00396133CX たまに野心むき出しというかテレビのWBSとか雑誌のプレジデントとかの経済関係の情報番組大好きないかにも経済大好きですよみたいな奴いるけど気持ち悪くない？そんなん興味あんなら保守体系の公務員じゃなくて民間いけよって思うわ
公務員にしか慣れない程度のレベルなのに何色気出してんだって思うわ >>478
それを仕事に活かせてるなら評価もできるけど、大概頭でっかちの口ばっかだからなぁ… アンテナ張るのはいいんじゃない？
仕事に活かせてるわけでもないのにアピられてもウザみが深いという話であって 江東区はもう区役所廃止して
都庁直轄にしたほうがいいな
都庁から主任派遣して課長にすればいい
江東区の管理職は主事からやり直し 自称俳優を逮捕、知人女性宅への住居侵入容疑
2018.7.20 16:13
無断で知人女性の自宅に侵入したとして、神奈川県警青葉署は１９日、住居侵入の容疑で、
自称俳優の飯田一弘容疑者（４１）＝東京都江東区森下＝を逮捕した。容疑を認めている。
逮捕容疑は１６日午後４時５分ごろから同５時３５分ごろにかけて、正当な理由がないまま知人女性（３３）の住む横浜市青葉区のアパートに侵入したとしている。
盗撮目的で室内に小型カメラを取り付けており、帰宅した女性がこれを発見して１１０番通報した。
同署が押収し、映像を解析したところ、レンズをのぞき込む飯田容疑者本人が写っていたことから、犯行が特定された。
同署によると、飯田容疑者は「飯田一期」の芸名で俳優活動をしているとみられる。
取り調べに対し、女性とは仕事を通じて知り合ったとし、「自分は彼女のことが大好きで、私生活が見たかった」などと供述しているという。
https://www.sankei.com/affairs/news/180720/afr1807200027-n1.html 隣の芝は〜ってよく言うけど
やっぱり他区に行きたいよ
残業満額支給は青々過ぎる 俺も他区行きたい
実家から近いとこに引っ越したい、実家に近い方が色々今後子育てのサポートも得られやすいし
この辺りに住んでもいいんだけど地盤の関係で正直不安がある 江東区立深川図書館特殊B
銅和加配
在目特券
奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもＯＫ お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
幼児が歓声上げて走り回る 見ぬふり
小学生が歓声上げて走り回る 見ぬふり
中学生が大声で談笑して走り回る 見ぬふり
高校生が閲覧机で談笑雑談 見ぬふり
公務員による恣意行為
etc
なんのための施設か？ →特殊な関係用
翌日、被害者を公務員が脅していた 庁舎内に来る仕出し弁当屋でお薦めなところってどこ？るーくるが休みなんだよね… 声小せぇ癖に聞こえなくて聞き返すと怒るやつなんなんだろうな
最初からデカい声で言えよ うちの区の試験制度と合格者人数は他区に比べて相当厳しく狭き門らしいよ。
他区の同期から聞いたけどさ… 主任選考で、短期70人も受かってるから、少なくとも受験人数も職員数も多い周りの貧乏区よりは楽なんだが。 今年の合格予定人数って40名程度ではなかったっけ… 〉498
声が小さいのは本当にイラつく
しかも語尾がごにょごにょ
ハッキリ喋れよ 少数精鋭…
現職死亡や病欠が多いのに何を考えているのだろうか？ 言うのだけは簡単と言うか、軽い響きの言葉だよね
少数精鋭を謳うなら少数精鋭を実現させるための具体的な計画、方針を立ててそれを実行できるかどうか
少数精鋭やりまーす、だから予算削るね、仕事は増えていくけど効率よくね、でも働き方改革はするね、ノー残業デー設定するねはおかしい というか、そもそも働き方改革を単に残業規制の観点のみで推進しようとしてる時点でクソだよね
事務処理プロセスだとかシステム周りを徹底的に効率化して、それによって残業が減るというならわかるけど
システムはクソ環境すぎて業務の支障にしかなってない、非効率な旧態依然とした事務プロセスそのまま、アホかと そもそも朝7時に出勤して、休暇出しても帰らず仕事してる管理職がいること自体がダメだよね
人事もたまにはそういった人を指導して欲しい >>516
そんなのを美徳と捉えるアホがいるのが大問題よなー。
働き方改革する前に意識改革が必要。 超過勤務命令を出してない…
勤怠システムで退勤時刻は分かるが、仕事で残っていたとは限らない…
なのでサービス残業とは言えない。
これが４階サイドの見解だろ。 >>518
4F的にはそうだろうね
「本人が好んで早く来てただけ」
「本人が私用で残ってただけ」
まぁ、そういうのがゼロとはいわんけどもね… いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
OCP しかし今年の勧告は酷いなぁ…
マイナスってなんだよ。
いつもはやらないけど組合の署名やったよ。変わるとは思わないけど、ふざけんなよってことでね。 >>522 一万円弱は流石にひどいよな
理由も民間が下がったなら仕方ないけど算定基準が変わったせいとか 主任やってた主事としては給与の高い人が大量に一級になったから
だよね？
民間に20年30年勤務の主事なんて居ないから。そりゃ比較すれば
高く出るよ。
なんなのこのアホな人事制度。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
