公務員をやめたい人のスレ その36
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実際は役所ならニッコマでも余裕で高学歴だよな
まず大学出てない奴がゴロゴロいるし 高学歴であればあるほど「なんでこんなとこに来ちゃったの?」って思う >>908
東大出てようが五年も役所勤めれば立派な無能になるからね >>909
本省の課長補佐なんだけどそうは思わない。 >>911
あーあ、ここは底辺公務員たる市役所が
ボリュームだからな。俺が出向したら部長で
お前らを顎で使ってやるよ >>913
正解です。自爆営業ある、始業前朝礼、パワハラなんでもあるよ >>918
本当そう。でも俺は大卒だから
車の中で7時間寝てれば仕事は終わり こっちのスレもお客さんはまだ居座って連投しまくってるな 統失は自分の書いたレスを覚えていないだけで、自演しているつもりは無いんだよ
情報が統合できないから、自分の考えている事も
他人の話し声や謎の電波みたいに感じるらしい >>922
美人でも残念感漂う人ばかりですよ
所用で銀行寄った時の女子行員との差を見せつけられた
自分もアレだけどさ >>925
なんと職員が架空の会員を作るんだよ。架空の法人、架空の人をつくったり。
ノルマのために。 >>927
上司が容認してるんだからね。自爆営業。
究極ブラックだよ。 一度故障車引っ張ってもらったときに会員になって
更新時期に電話勧誘あったけど断ってそれきり会員じゃないから
勧誘とかしつこくない代わりにそういうのやってたのか
jafは農協みたいな団体職員扱いじゃないの? >>929
間違いなく三流企業。新卒も警察並みに辞めるよ。
で俺は転職サイトに登録して公務員も辞める >>862
今は出世しなければ50代で給料はまともに上がらない。 http://www.jaf.or.jp/recruit/rs/manga/
なんか進研ゼミの広告みたいなマンガがあるけど
こうやってだまされて入社していく人がいるのか
最近はメディアでも公務員のブラック残業ニュースが
ちらほら出回ってるな こっぱん技官は薄給ホワイトなんだろ?
なんでやめたいの? あと少しで早期退職(退職金割増)対象の勤続年数だけど、募集の有無や、退職金額の情報をどうやってバレずに得たらいいのかわからない。
福利厚生の冊子は分かりにくいし、回りにも聞けない。 >>934
そんなの気にしないで職員係のところ行けばいいのに 退職金割増制度、羨ましい
うちは退職者が多すぎて職員が足りないので
制度休止中 久しぶりにのぞいたけど、相変わらずの愚痴ばかりで
辞める話はないなー。
公務員が職場を愚痴るスレに替えたらどうだ? 人間環境も何も同じ課に同じ高校出身の人ばっかだし役所内は友達のお父さんお母さんも結構いてホーム感凄いし不満はないな。色々断りづらいのはあるが うわぁそういうの無理だわ
やっぱり俺は向いてないな 公務員から転職って、民間からとは違い無謀じゃね?
履歴書でハネられる そんなことはない
介護や飲食なら誰でもウェルカムだぞ 最近思ったんだが、底辺職種として有名なケースワーカーでも、社会福祉士の実務経験として
認められるから、試験受ける際に実習免除になるのは意味あるな、と。
で、受験資格得るのに、最低1年の講座受けるか、先に主事の講座受けて(法律上は必要なはず)
取得後2年ケースワーカーで働いた後で半年以上の通信講座を受ける。
で、社会福祉士があればケースワーカー5年でケアマネの受験資格が得られる。(以前はケース
ワーカーの実務経験だけて桶だったが、来年からは受験資格なし。)
社会福祉士とケアマネがあれば、介護業界でも最底辺の仕事ではないから少しはマシかも。
出世できずに給料安いままで働くよりはいいかもしれん。 田舎市役所の憂鬱
・消滅可能性都市の常連だが具体的な打開策は皆無
・将来の市町村合併によりポストが減る可能性(場合によっては降格も)
・財政的に自立していないため、地方交付税の動向に神経を尖らせる
・独自の給料カットで初任給16万円台も(額面で)
・給料表は10級まで用意されているものの最高位は7級の部長で8級以上のポストは存在しない
・一人で受け持つ業務の種類が多いため、年休が取りにくい
・地域手当なにソレおいしいの?
・車通勤がデフォだが通勤手当はガソリン代程度しかもらえない上に駐車場は有料
・車社会なので飲み会帰りは代行タクシーである。飲み屋が限られるので忘年会は都市部に泊まりがけで行って開催することも。
・同期が少ないので淋しい
・消防団強制加入
・部活動強制加入
・祭等のイベント協力(ボランティア)で夏季休暇が潰される
・お盆GW等は宿直を頼まれる
・週末は市内のSCで必ず何人かの同僚と顔を合わせるので気まずい(仕事で関係した住民にも会う)
・人間関係がほぼ固定化されているのでコミュ力ないと詰む。場合によっては村八分も。
・中高の人間関係が継続し、縦横のしがらみが面倒
・新規採用時に市の広報誌に顔写真・氏名・学歴が晒され、ネットにアップされる
・労働組合加入率が異常に高く、休日はデモ等に動員される
・同僚が低レベル(金岡千広レベルで神扱いされる)
・コネ採用とおぼしき職員が把握できるだけで複数おり、総じてクズである
・残業を全て申請すると嫌みを言われるうえに取り下げさせられる(もっとも、申請できたとしても全額つくわけではない)
・実家の近所に住む人がクレーマーとして来ることがあり非常にやりにくい
・実家のある地区選出の市議会議員には頭が上がらない
・県庁から出向してきた職員に劣等感を覚える
・大学の友人に内定先を言うと「どこだよそれ?ww」と軽くいじられる。大学の同窓会でも肩身が狭い
・選挙運営は全員野球とかいう意味不明な理論で有無を言わさず運営に駆り出される
・お歳暮・お中元・年賀状は職員間でやりとりしない取り決めがあるものの有名無実化しており、贈らないと陰口を叩かれる
・緊急連絡網には電話番号やメールアドレスのほか、住所まで記載されるなど、個人情報保護意識は皆無である >>942
よくわからんけどそれらを取得できたら給料どんくらい見込めるの? さすがにそれは厚かましすぎる
公務員ですらやって行けなかった奴が、民間の中でも人気の高いホワイト事務やりたいなんて無謀を通り越して民間の侮辱だわ お前らがサビ残するから上が調子に乗る。おれは全部時間外を申告するから過剰には仕事振られない。
働き方改革とか言って世間も過剰な残酷には反対の流れだし全部申告するのもいいと思う。 >>945
ピンキリだが、いいとこだと400〜500くらいはあるんじゃね?
まあ再任用よりは高いな。 >>936
マジかよ
皆辞めた後どうしてるのか気になる 早期退職制度で辞めるときって、上積みどのくらいあるのかな?50歳になったらたくさん出そうだけど、45-49歳って、どうなんだろ?
2000万くらいはもらえるかな?民間ならそのくらいか? >>953
貰える額は、勤続年数と退職理由できまる。早期退職だと退職理由も優遇される。
で、そこに残り年数1年につき3%が上乗せ。
まあ公務員とはさっさと縁を切りたい人向けだね。 >>931
うちの市は40代までは毎年4号俸上がるが、50代は昇給抑制とはいえ年3号俸上がる。
さらに組合が「人事評価でS・A評価は差別だ、全員平等にS評価を順番に回せ!」ってゴネまくった結果、
誰もが勤続年数で5年に1度+1号俸特別昇給が加算されることになったから、50代でもそれなりに昇給するけどな。
引換に、S評価貰っても追加昇給が2号俸(A評価では1号俸)に半減しちゃったので、出来る職員はションボリだけどな。 吉田大輔や石野利和の天下りと渡りを容認する放送大学
公務員が退職後に、自分が勤めていた行政機関と関係の深い民間企業や公益法人などの幹部職に就くことを「天下り」という。
いったん天下った公務員が、次々に高額の退職金を受け取りながら、関係機関や企業をわたり歩くことを「わたり」という
前川喜平前文科省事務次官が不正にあっせんした吉田大輔(早稲田大学を辞任)による天下りの違法行為を容認し、
講義(著作権法概論)を継続させたのは 來生新(放送大学学長) 岡部洋一(前学長) 宮本みち子(副学長)たち
また石野利和は放送大学の理事へ天下り、筑波大学の理事(副学長・理事:財務・施設担当)へと渡り歩いた男だが、
学長選考会議で違法な天下りと渡りを容認した來生新を放送大学の学長に選出した一人でもある
連絡先はこちらまで
文部科学省(公益通報窓口)
大臣官房総務課広報室公益通報者保護専門官 電話 03‐5253‐4111
放送大学(043-276-5111 , soumu-ka@ouj.ac.jp)
筑波大学(通報窓口)
電話:029-853-2033
E-mail:compliance#@#un.tsukuba.ac.jp(#@#を@に置き換えてください)
岡部洋一のツイッター(https://twitter.com/__obake)
來生新のフェイスブック
https://www.facebook.com/放送大学大学院-來生李共同ゼミ-1410270462617029/ 吉田大輔や石野利和の天下りと渡りを容認する放送大学
公務員が退職後に、自分が勤めていた行政機関と関係の深い民間企業や公益法人などの幹部職に就くことを「天下り」という。
いったん天下った公務員が、次々に高額の退職金を受け取りながら、関係機関や企業をわたり歩くことを「わたり」という
前川喜平前文科省事務次官が不正にあっせんした吉田大輔(早稲田大学を辞任)による天下りの違法行為を容認し、
講義(著作権法概論)を継続させたのは 來生新(放送大学学長) 岡部洋一(前学長) 宮本みち子(副学長)たち
また石野利和は放送大学の理事へ天下り、筑波大学の理事(副学長・理事:財務・施設担当)へと渡り歩いた男だが、
学長選考会議で違法な天下りと渡りを容認した來生新を放送大学の学長に選出した一人でもある
連絡先はこちらまで
文部科学省(公益通報窓口)
大臣官房総務課広報室公益通報者保護専門官 電話 03‐5253‐4111
放送大学(043-276-5111 , soumu-ka@ouj.ac.jp)
筑波大学(通報窓口)
電話:029-853-2033
E-mail:compliance#@#un.tsukuba.ac.jp(#@#を@に置き換えてください)
岡部洋一のツイッター(https://twitter.com/__obake)
來生新のフェイスブック
https://www.facebook.com/放送大学大学院-來生李共同ゼミ-1410270462617029/ >>954
うちは残り年数1年につき2%の上乗せで、50歳以上が対象者。 45すぎたら昇給と言えるのかわからん額しか上がらんなぁ >>965
安心しろ、お前も同じだと思われてるから。 専修を苦労して入ったのに周りはFランばかり。
噛み合わない >>943
千葉の田舎市役所のうちと同じ過ぎ!!
やっぱどこも田舎は似てるんだな
通勤が徒歩以外になんのメリットもない(涙) >>967
俺の場合も、3000円くらいしか上がらんよ 俺の県は若手でも6千円しか昇給しない
本庁や出先の大多数が実家から通えるので殆ど株の種金作りに当ててるが
一人暮らしの奴らどうやって生きてるんだ?
地域手当10%でこれだし 国家公務員なんだけど後輩にこき使われる。
俺二種、そいつ一種。
命令口調。
先輩に敬語を使えと注意するべきか? この給料の安さは副業か投資しろって言ってるようなもの。副業で種作って投資するのが正解。
真面目に働くほどバカを見る。 10日弱で1スレ消化目前
ブラックの実態がもっと広まりますように >>976
馬鹿すぎる。学校か何かと勘違いしてるのか?
上司に敬語なんて当たり前だろ 退職金もあてにならんし、公務員も生きづらくなったなぁ >>984
お前本物だな
先輩後輩じゃなく上司部下の関係も理解できないのか?
仕事の決定権はどっちが上だ?ん?そんなことも分からないとか社会不適合者だな バカだな年次なんかなんも意味をなさないよ。
同期だからといっても差があるんだから敬語を使えや >>987
俺のが先輩だからな。仕事をかつて教えてあげた。 いや、>>984のいうことは一理あるよ
俺は勤務して5年以上経つがうちの市長はまだ就任して3年目なので、俺から市長にはタメ語で話すけど市長は俺に敬語使うべきだよな 年齢とか年次とか関係ない。
役職が全て。
ただ年上の部下には俺は敬語を使うようにしてる。相手はなぜか呼び捨てだけど放置。 >>989
こいつマジで言ってそうでやべー
いや、うん。君が正しいよ!
明後日きっちり注意してあげるべきだよ! 役職が同じ先輩に対してなら呼び捨てもいいけど役職が違った場合は敬語を使ったほうが良いね レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。