休職中の公務員集まれ! Part.17
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>>472
出たら人事にチクられるぞ
公務員とかクッソ陰湿な奴ばっかりだから なんで相談するのかわからない
同僚信用しちゃだめでしょ >>484
したほうがいい
結果的に退職せざるを得ない状況に運んでくれるぞ >>476
復帰したらその誘ってくれた人のいる所へ異動希望出してみたらどうですか。 >>484
退職して先の生活設計の見通しつくなら相談することもないでしょう。 民間含めてどこの職場にも陰湿な奴は一定数いるでしょ。
公務員は陰湿な奴ばっかり言うけど、なんか統計あるの?陰湿な奴に潰された奴が集まるスレだからそんなこと言う奴ばかりなのか。 >>495
いちりある。
民間行った同級生の顔つきやその割合、民間やめて公務員なったやつのエピソード、自分の体験トータルで公務員は超絶陰湿 常に睨みつけていれば、排除されないからおすすめします 役所いたら情報筒抜け、噂大好きなのわかるだろ
休職中に同僚と話したら全て漏れると思え 自分のコミュ力の無さを自覚してるからこそ
すぐに切られない公務員を目指して
陰キャが集まってくるんだよ 休職中に職場の人に会うってのはプレッシャーになりそうだな。
飲み会は行かなくて正解だと思う。 >>501
ageで煽る人が常駐しているからでしょ。 休職中の人達は、職場の人と連絡とってるかい?
心配してくれてるのに、会わせる顔がないから会えない。 合わせる顔もないし連絡も取ってない
連絡先交換してる人もいない
復帰するときのハードルマックスや 下腹部の痛みが最近半端ない。
人間ドックでも特に異常なしだし、ふざけんなよ!
明らかに腹張って昼飯もいらないくらいに刺す痛みがあるのに…
胃潰瘍とかでもいいから血が出るとか、目に見える症状が欲しい…休み取りたい…
「ストレス性胃腸炎」とかでも2週間くらい自宅療養の診断書出せるの?
その程度じゃ医者は書いてくれない? >>511
「会えるなら元気なんだろ」と思われそうだからこういうときは上司以外と連絡を取るべきではないと思う >>516
ほんとそれ。
会ってる行き帰りに、他の誰かに見られたらたまったもんじゃない。 >富士通、11月中旬までにLenovoへPC事業を売却
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/1088332.html
>急増する在日中国人、大使館指令で過激分子に
>犯罪者の入国も続々、すでに自衛隊員以上の動員能力
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/47806
日本の支援 → 中国 → 中国が途上国や日本企業買収
日本の支援 → 反日国の留学生や移民 → 工作員や産業スパイに
日本のサヨク議員に支払われる血税 → 中国韓国朝鮮の反日工作活動費に あー、働ける気がしないってよりは、休職中でやることなくてあかん。
復帰が待ち遠しい。 >>514
診断書割とすぐ出してくれる医者もいるので探してみては? >>524
復職がまだだいぶ先で、思ったより回復が早かったんだよ。
何もやる気が起きない段階は過ぎたと思う。
あとは規則正しい生活。 休職した時点で「サボってる」としか思われんからね
そういう意味では格好のネタを提供してるんだよ
復帰するならそういうのも気にせずやるしかないのさ そうだね。
サボってる、とか能力足りない、とか色々思われるだろうが、
じゃああなたなら俺の立場でやってみろってんだ。
これぐらいの気持ちで。 休職になると余計孤独になるというのもよく理解できます。 休職から平気な顔して復帰したが、本人が気にしなければ周りがどう思っていようが関係ない
だから復帰という道はある
希望は無くさないように! 休職期間で仕事も忘れるし、周りを頼らざるを得ないですよね。異動が原因なら、仕事も覚えたてのような状態での休職ですし。
みなさん、どのように頭下げて教えを請いてますか?
私は、大きな動きのある本部のような部署で、休職となってしまい、たくさんの人が私の休職を知ってます。凄く気持ちが滅入ります。 大きな動きのある本部のような部署とは具体的にどういう所? >>532
「聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥」とも言うので教えてもらわなければ出来ないことを自覚しつつ近くの人か仕事の出来る人かに聞くしか 定時ダーッシュ!3連休キターー(゚∀゚ 三 ゚∀゚) >>530
別に公務員やらなくても食べていけるならそれが良いんじゃないかとは思うよ
ただ、年齢とか能力とか家族を養ってるとかで公務員じゃないと生きていけない状況にある(と思ってる人も含む)なら、何があってもしがみつくぐらいじゃないと戻ってもダメなんだと思う 無知ですまんが休職中でもボーナスと言われるものは出るんです? >>537
その辺は各種法令や例規で確認しなきゃだがまぁないと思って間違いない >>537
療養休暇期間中のボーナスならば9割ぐらい支給されるけど
休職期間中に入ってしまうボーナスは3割ぐらいしか支給されない >>540
そんなんじゃ風俗行けねえじゃねぇーかよ、クソムカつく 女の頭押さえてしゃぶってもらうのが唯一のストレス発散なのに >>539
>>540
ありがとう
生活どんどん苦しくなるお そもそもなんで6ヶ月から3ヶ月に減らしてんだよ
日本人の病気って治りやすくなったの?w 狭い人間関係でやってるから噂とかネガティブな話は大好物だもんな
「◯◯が休職してるらしい」ってのはおあつらえ向きのネタだわ
そいつが仕事出来るやつなら「上司が潰した」になるけど仕事出来ないやつだったら「サボってる」になる
ただどっちの場合でも、そいつが戻って来たら来たで動物園で珍しい生き物が出たかのように遠巻きに見るか最初から居ないものとして存在を消されているかしかないんだわ
上司にしてみたら戻ってもまた潰れたら困るし、かといってそいつばかりを気にかける余裕もないし
そういうあれこれを飲み込めないのなら戻らない方が良いと思う
あと、奇跡的に戻れたとして、同じように復帰しようとしてる相手を気にかけるのは止めたが良い
休職してる本人にとっては自分以外は頼れないし頼ってはいけない相手だから 2年程前に市役所事務職で3ヶ月病休して辞めた者だか、民間でも楽なとこは沢山あるぞ。
30歳でトヨタ子の会社に転職したが、人間関係も仕事も楽になったし、休みも多い。
人間らしい生活ができている。公務員が楽なんて言ってる奴は民間でも底辺の奴らだと思う。
運が良かったのかも知れんが、民間がしんどいなんて民間の人間がそう思いたいだけだろう。
市役所時代のほうがモンスター市民や糞職員の相手で精神ボロボロだったわ。 兵庫県川西市の20歳代の女性職員が、本荘重弘・副市長(60)にセクハラを受けたとして9月上旬から休暇を取っていることがわかった。
本荘副市長も体調不良を理由に10月23日から休んでいる。
市によると、本荘副市長と女性、男性職員2人の計4人が9月1日、仕事の打ち上げに参加。
2次会のカラオケで本荘副市長が女性とデュエットした際、肩に手を回したり、手を握ったりしたという。
女性が3日後、市職員課に「退職したい」と相談。同課が事情を聞いた
ところ、セクハラを受けたと訴えた。同席した他の職員2人も、手を握るなどの行為があったことを認めたという。
女性はフラッシュバックに悩み、職場復帰のめどは立っていない。
本荘副市長は同課の聞き取りに「肩に手は回したが、
手を握った記憶はない。(女性は)楽しんでいるように見えたが、
休むほどつらかったと知り、申し訳ない」と話しているという。
大塩民生市長は取材に対し、「当時の状況を把握したうえで、対応を考えたい」と話している。 >>551の自治体はホワイトなんだろうな
うちのようなブラックだと休職も退職もゴロゴロいるからわざわざ見にくる奴なんていないわ
あーまたかってレベル >>551
優良企業だと市役所よりはるかに良いよね
なん人くらいの会社? >>551
公務員は客を選べないからな
日常生活なら無視できる相手であっても窓口に来たらお客様だからな >>554
詳しいことは伏せるけど従業員1000人以上はいるよ。
転職エージェントに公務員は敬遠されるけど、推薦しますって紹介された。
仕事内容も簡単だし、社内の人間としか関わらないのに給料は増えたから20代は転職も有りかと思う。 毎日のように残業をしているせいか
今日は目が覚めても昼過ぎまで起き上がれなかった・・・・・
7人しかいないのに、上3人が仕事をしないせいで
下に過剰な負担がかかっている上に
ババは忙しいと言いながら残業しないないで仕事を押し付けてくるし
アホは面倒な仕事を必死になって押し付けてる。
いつの1人で残業して仕事をこなしているオレにこれ以上何をしろと言うんだ。
年末の一番忙しいときに倒れて
3月まで休んでやるぞ。 >>552
ここってブラック役所だよね 選挙の部署でろくに休みを取らせずに過労で死亡事故
が起きたんだっけ?
それと余談だけどノノちゃんが15年在籍してたんだよね >>559
診断書貰えるなら休んじゃえば?
他人の親切にあぐらをかくような奴らに、気を遣う必要ないよ。
俺は波風たたないで平和に過ごしたい人だったから耐えてたけど、どこでも便利に使われて、休んだ。
評価が良かろうと、それで得るのはしょぼい自尊心だけだったわ。 >>559
私のところと構成が似ていますね。
管理職3名、ヒラ3名、再任用1名、臨時職員1名の計8名です。
1人で残業や休日出勤をして精神的に限界に来てウツを発症したと思うので、今は仕事が溜まっても「出来ないものは出来ない」と割り切って定時退庁しています。
私が1ケ月病欠したのをきっかけに、仕事の配分に偏りが無いか、職員課からの指摘もあってかなり問題になったようです。 >今は仕事が溜まっても「出来ないものは出来ない」と割り切って定時退庁しています。
この割り切りは大切だと思う
中々気持ちの切り替えが難しいけどね >>561
選管の人が事故を起こした役所か
警察の捜査で労働環境が明らかになってほしいわ >>563
身バレしそうなので仔細は明かせませんが同業です。
しかもトップの性格もそっくりでなんで驚きました。
上司・同僚を見ていると訳アリな人が流されてくる職場みたいですね。 >>562
早期退職を考えてるんで
仕事を残さないように残業をして処理をすると
次々仕事を押し付けられるという負のスパイラル状態で疲労困憊してます。
一度メンタル休職しているで出来れば年度末まで波風が立たない頑張るつもりでしたが
そろそろ限界が近いんで療養休暇を取ることも考えてみます。 散財癖止まらなくて貯金どんどん削れていくぅ
でもやめられないです >>561
野々村さん、15年も市役所に勤務したんだね。すごい。 今、退職してしまうと野々村さんに負けてしまう アベマ見なきゃ良かった
あれが圧迫面接だよなってのを見て色々思い出してしまいそう >>571
典型的なバブル世代 こういう輩は氷河期世代から反面教師にされる
まあ、せいぜい定年&再任用まで奴隷の如く勤めたまえ >>578
バブル世代はもう50代
子育てもそろそろ終わる時期だから、ガッツリ貯金できる世代だけどな 吉田大輔や石野利和の天下りと渡りを容認する放送大学
公務員が退職後に、自分が勤めていた行政機関と関係の深い民間企業や公益法人などの幹部職に就くことを「天下り」という。
いったん天下った公務員が、次々に高額の退職金を受け取りながら、関係機関や企業をわたり歩くことを「わたり」という
前川喜平前文科省事務次官が不正にあっせんした吉田大輔(早稲田大学を辞任)による天下りの違法行為を容認し、
講義(著作権法概論)を継続させたのは 來生新(放送大学学長) 岡部洋一(前学長) 宮本みち子(副学長)たち
また石野利和は放送大学の理事へ天下り、筑波大学の理事(副学長・理事:財務・施設担当)へと渡り歩いた男だが、
学長選考会議で違法な天下りと渡りを容認した來生新を放送大学の学長に選出した一人でもある
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