【理系の墓場】気象庁職員専用スレッド28【中枢集約】

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/11(水) 01:59:08.49

前スレ
【はれるん】気象庁職員専用スレッド27【不倫変態】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1484133387/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/10(水) 22:40:26.55

動きたくない奴が羨ましい。それって、現状に大きな不満が無いってことだし、
嫌な話が来れば断れば済むし・・・。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/10(水) 23:01:42.87

万年C評価
はぁ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/10(水) 23:29:22.50

やはりBとるのは難しい？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/11(木) 05:22:00.05

割合では4年後に1回はAかBなはず

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/11(木) 05:22:46.59

4年に1回

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/11(木) 08:43:14.48

たくさん昇給したいのに

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/11(木) 18:18:26.31

本庁はAかBしかないぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/11(木) 20:15:48.46

能力評価a 業績評価2回ともaでも昇給区分cの時あるから

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/11(木) 21:01:49.87

能力評価がいつもBでどうすればいいか分からない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/11(木) 23:04:56.29

誇大性（空想または行動における）、賛美されたい欲求、共感の欠如の広範な様式で、成人期早期までに始まり、種々の状況で明らかになる。以下のうち5つ（またはそれ以上）によって示される。

自分が重要であるという誇大な感覚（例：業績や才能を誇張する、十分な業績がないにもかかわらず優れていると認められることを期待する）
限りない成功、権力、才気、美しさ、あるいは理想的な愛の空想にとらわれている。
自分が “特別” であり、独特であり、他の特別なまたは地位の高い人達（または団体）だけが理解しうる、または関係があるべきだ、と信じている。
過剰な賛美を求める。
特権意識（つまり、特別有利な取り計らい、または自分が期待すれば相手が自動的に従うことを理由もなく期待する）
対人関係で相手を不当に利用する（すなわち、自分自身の目的を達成するために他人を利用する）。
共感の欠如：他人の気持ちおよび欲求を認識しようとしない、またはそれに気づこうとしない。
しばしば他人に嫉妬する、または他人が自分に嫉妬していると思い込む。
尊大で傲慢な行動、または態度

無関心型 (無自覚型)
oblivious type 過敏型 (過剰警戒型)
hypervigilant type
1. 他の人々の反応に気づかない
2. 傲慢で攻撃的
3. 自分に夢中である
4. 注目の的である必要がある
5. 「送話器」はあるが「受話器」がない
6. 見かけ上は、他の人々によって傷つけられたと感じることに鈍感である

— アメリカ精神医学会、DSM-IV-TR 精神疾患の診断・統計マニュアル

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/11(木) 23:37:34.13

去年一昨年すべてa評価だったけど昇給区分cしか来なかったので今年から撤退的に手を抜いてる。
何やったらb以上の区分になるのかマジでわからん。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/12(金) 01:18:14.40

早く異動の話持ってこい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/12(金) 06:47:18.09

評価は昇格用、昇給区分は原資があるから割り当てである意味、順番。
評価でSでも取れば別だがaは昇格前しか意味がない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/12(金) 09:58:57.39

いっても楽しいからいいや。面白い人もいるし。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/12(金) 23:26:41.46

大阪の育休関係でもめた職員いるけど、あれの訴訟対応したのはパワハラした管理職と別の人だよね？

そんなとばっちりいやだぞ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/13(土) 19:29:21.26

現業室に洗濯機があってワロタ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/14(日) 15:05:04.21

誇大性（空想または行動における）、賛美されたい欲求、共感の欠如の広範な様式で、成人期早期までに始まり、種々の状況で明らかになる。以下のうち5つ（またはそれ以上）によって示される。

自分が重要であるという誇大な感覚（例：業績や才能を誇張する、十分な業績がないにもかかわらず優れていると認められることを期待する）
限りない成功、権力、才気、美しさ、あるいは理想的な愛の空想にとらわれている。
自分が “特別” であり、独特であり、他の特別なまたは地位の高い人達（または団体）だけが理解しうる、または関係があるべきだ、と信じている。
過剰な賛美を求める。
特権意識（つまり、特別有利な取り計らい、または自分が期待すれば相手が自動的に従うことを理由もなく期待する）
対人関係で相手を不当に利用する（すなわち、自分自身の目的を達成するために他人を利用する）。
共感の欠如：他人の気持ちおよび欲求を認識しようとしない、またはそれに気づこうとしない。
しばしば他人に嫉妬する、または他人が自分に嫉妬していると思い込む。
尊大で傲慢な行動、または態度

無関心型 (無自覚型)
oblivious type 過敏型 (過剰警戒型)
hypervigilant type
1. 他の人々の反応に気づかない
2. 傲慢で攻撃的
3. 自分に夢中である
4. 注目の的である必要がある
5. 「送話器」はあるが「受話器」がない
6. 見かけ上は、他の人々によって傷つけられたと感じることに鈍感である

— アメリカ精神医学会、DSM-IV-TR 精神疾患の診断・統計マニュアル

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/14(日) 17:52:51.87

女装して女湯に…って人、もとはＢ省のキャリア技官だったんだってね。
ロケット燃料とかの研究してたらしい。

７年前に銭湯で従業員にけがさせて逮捕歴があるそうだから、
その時やめたんだろう。やめさせられたのかわからんが。

現在の職はパート従業員（５０歳）だそうだ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/14(日) 18:22:16.72

意外とたのしいよなこの組織

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/14(日) 21:45:28.41

楽しくねーぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/14(日) 22:38:44.68

真面目で素直でプライド高い奴ばっかだから楽しいように仕組むのは比較的簡単だぞ
ちょっとプライドくすぐってやるのが大事

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/15(月) 07:28:28.23

薄いプライド壊すのも面白いぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/15(月) 12:37:24.92

ゴミクズがいるな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/15(月) 12:57:26.41

どこにも一定の割合で要る

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/15(月) 15:58:23.59

要するに暇なんだろ
ルーチンはできるが新規業務に向き合う力量はないから陰口や課内の政治に夢中になる
そういう輩はゼロにはならん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/15(月) 18:05:05.43

まあでもここは他と比べて居心地はいいよ。変な人はいるけど人間味がある

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/15(月) 19:07:48.30

どんなに勉強したって？ルーチンしかできない人間もいるんですわかってください
少なくとも人の悪口なんか行ってません

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/16(火) 11:52:13.38

ルーチンちゃんとできてるならいいんじゃねえの。
陰口やパワハラで職場の雰囲気を悪くするやつがクズって事でしょ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/16(火) 20:14:21.45

新採が足りないらしいな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/16(火) 20:30:16.36

技術行政ともに？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/16(火) 21:33:58.12

行政は数が少ないから技術系だな。
地台の予報観測がなくなるから魅力がないんじゃないか。世の中に雲を見るのを仕事としたい、地域防災をやり役に立ちたいと夢をみている奴が一定数いる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/16(火) 21:47:12.29

地代なくなったら現場の口の大きい人は予報課しか生き残るとこないじゃないんじゃないか・・・？
今度はそこに役立たず集約？というか今も相当グレーなのに・・・？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/16(火) 22:01:14.85

人事の季節、希望部署に異動話ｷﾀ━━━( ﾟ∀ﾟ )━(∀ﾟ　)━(ﾟ　　)━(　　)━(　　ﾟ)━(　ﾟ∀)━( ﾟ∀ﾟ )━━━!!!!

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/17(水) 06:36:22.57

地大の集約のスピードが遅いからこういうことになる
前倒しして来年度までに全国全ての地大を集約しろ
トロトロ仕事するな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/17(水) 06:48:11.21

数値予報も進化はしてるが成果が出ない。
プロダクトはECMWFから買えばいい。
と言う意見もある。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/17(水) 09:57:52.19

人事評価って本当に職場をダメにしちまったな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/17(水) 10:58:18.71

管理職以上の収入を確保しとけば、人事評価なんて気にせず楽しく仕事できる
ソースは自分(入庁5年未満)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/17(水) 18:35:04.98

>>477
ちょっと意味が分からないんだが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/17(水) 20:56:40.26

最近はアパート経営、株、FXで稼いでいるやつは増えたな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/18(木) 13:30:23.23

後者二つは不安定だな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/18(木) 16:34:12.93

そんなことせずとも安定だろ！！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/18(木) 18:04:48.67

宿直きついですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/18(木) 19:11:50.68

宿直なんかない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/18(木) 19:30:17.29

通勤と夜勤の二重苦
もうダメだ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/18(木) 19:52:24.15

失礼しました、夜勤でしたね。
仮眠とかは取れますよね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/18(木) 22:05:58.77

若いうちはいいけど４０超えてくると地獄
大丈夫に見えても誰もが精神的におかしくなってくる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/18(木) 23:10:49.98

研修でなく会議のため本庁に呼ばれたりしたみたい
2種じゃ無理か...

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/19(金) 08:13:31.14

広報係は本庁会議があるぞ

業務畑で計画、管理、広報を順番に経験していくルートがある
40前半で調査官になれる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/19(金) 15:07:38.29

本庁の会議は予定調和で不規則発言出来ないしつまらんぞ。偉い人は綺麗なことしか言わんし。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/19(金) 20:03:43.68

同期と神田で飲みたいんだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/19(金) 20:32:32.87

広報係（）とか、なってどうすんだよｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/19(金) 22:27:26.96

ウチの組織は大量の高齢者がもうじきいなくなるから今の若手は昇進早いんでないの?だって管理職だけが減るわけにはいかないよね?

まだ若手なのでカンチガイしてたらスマソ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 07:50:16.39

定年延びるみたいだからどうなるだろう？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 08:08:37.83

>>492
管理職の椅子自体が減る方向だから、いい年齢になるころには昇進する先がなくなってるかもしれん。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 09:13:11.11

退職する大勢の高齢者が、どんどん再任用で係長や技専になるから、
むしろこれから係長や技専になる年齢の若手は昇進が遅れると思う。
あと、今年から経験者採用で最初から係長・技専になる人も入ってくるし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 09:36:05.94

35までに係長になれればいいや

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 10:28:58.11

いや、35歳なら今でもそこそこ早い方だと思うぞ。
仕事出来ない訳ではないのに40近くなってやっと・・・って
人も多いから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 12:35:07.12

早さより実務の経験が大事だと思う
教えられる仕事があるかどうかとか
生え抜きかどうかとか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 12:40:40.02

>>497
マジか？採用されて2年目だが本庁の係長人事の話が来てるんだか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 13:07:24.30

29歳で係長もなくはない
ポイントは係長になった後のキャリアパスを描けるかどうか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 13:14:58.59

技術が事務の係長になったり、その逆もあるんですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 14:04:56.16

>>500
29でとか大卒総合職かよ
院卒総合職・気大でもムリだぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 14:18:05.31

本庁採用の総合職は3年もしくは四年で係長になるよ。三十半ば過ぎには5G専門職。夢のないことを書くがノンキャリで係長、技専4G高位号俸と50代6G専門職では本俸で三万くらいしか変わらないぞ。つまり四十半ばでだいたい頭打ち。
頑張って7Gになっても6Gとの差は一万くらいしかない。本庁で専門職やりたいのか地方で予報官や防災気象官やりたいのか仕事の内容を重視した方が良いとか。ちなみに本庁専門職はつまらない調整とかばかりだよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 14:30:53.13

>>503
その頭打ちはほかの省庁もそうなん？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 14:41:12.53

役所によって年齢構成やポストの数とかも大きく異なるから、
昇進のスピードやタイミングも違ったりはする。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 15:39:00.11

行き先は同じで、どこで渋滞するかが世代で違うだけだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 17:01:07.80

給料じゃなくてやりがいだろ
とはいうけど
ここは昇進しても内輪で猿山の・・・くらいしかできないからな
本当にできるやつは転職（大学や海外の研究食とかJICAとか）した方が世のためなんだろうな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 17:27:23.45

そんなにできるやつは最初から気象庁入ってねーよwww

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 18:17:36.88

係長ってノンキャリだと何年目からですか？　院卒だとどう違う？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 18:25:37.99

>>509
15年ぐらい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 18:32:04.80

本庁課長なりてー

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 18:41:06.51

総合職で入り直せばいいんでね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 18:42:57.80

2種にも1つくらい9gポストがあっていいと思ふ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 18:53:02.10

ここは本府省か府県単位機関なのかどちらのほうで級をみるんですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 21:27:20.31

>>509
院卒だと院にいた期間が在職年数にプラスされるだけだから、同じ試験で入った学卒と
昇任できる年齢という点では変わらないよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 22:39:10.56

今は総合職入り直しはできないよ

優秀なら採用区分によらない登用をしている（←ことになってる）

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/20(土) 23:14:12.55

あくまでも今現在だが本庁の人事課長と総務課長なら二種または三種でもなれる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/21(日) 00:41:43.19

>>515
うん？　入庁してからの年数で決まるんじゃないの？
受験浪人とか就職浪人とかいろいろいるから、年齢では区切れないんじゃないの？

で、院卒だと２年分を考慮して、昇任のスピードを調整してくれるんだと思ってた。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/21(日) 05:56:14.93

中枢で年間70回の夜勤つらい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/21(日) 07:45:21.51

むしろ夜勤に入りたい
乾湿つらい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/21(日) 14:19:47.57

少なくとも本調係長級は
パン食→35
希代→33
縫合→30
前後で年齢だと思う
院卒とかで数年の誤差はあるけどその後の昇進には調整入るから変わらん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/21(日) 14:26:58.57

気大と１種は本人の能力で出世できるかだいぶ振れ幅あるけど、
できるやつでもでいないやつでも２種はたいして変わらんのよな。
登用（笑）とはいったいなんなのか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/21(日) 17:38:54.62

35でなれるのか！やった！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/21(日) 17:47:03.68

むしろそこらでなれないと冷飯だぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/21(日) 17:50:45.28

本省以外はそんな感じだろ。驚くことはない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/21(日) 21:24:16.10

>>521
ありがとう。本庁係長は１種だと９年目、季題だと１２年目、Ⅱ種だと１４年目くらいが目安ってこと？

本庁とか全然呼ばれない２種のドさ回りの人は、１４年目くらいだと痴呆官署でどんな役職？
疑選になる前ですよね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/22(月) 10:51:56.95

二種で地方から謎人事で本庁行って戻って34で地台技専5年やって管区技専だけど普通そのくらいじゃないの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/22(月) 11:08:16.88

>>527
謎人事なのに普通なのか…
日本語勉強汁

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/22(月) 12:13:36.39

今は院卒だらけだからなぁ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/22(月) 15:32:03.74

積雪予報当たってよかったなｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/22(月) 18:43:49.48

なんでもかんでもi-filter言われてまともな開発環境整わない。
やる気ないんだったら技術官庁とかお洒落なこと言ってないでよそみたいに全部業者に丸投げしろ。
ってか、セキュリティリスク発生した時にやるべきことはネットサーフしてるゴミを吊るし上げることであってネット規制じゃない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/22(月) 18:56:40.24

なら開発現場がちゃんと声あげろ
新基幹ネットとかi-filterの比じゃないくらいひどいぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/22(月) 19:45:12.46

開発にIifilterなんか関係ないやん。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/22(月) 21:11:33.62

上に言われるままにJSPとサーブレットで判定ツール作ったりVBAでマクロ書いたりするのを開発ってんなら関係ないだろうなw
日本の開発自体が世界から2周周回遅れで気象庁はそこからさらに1周遅れってのは認識しといた方がいいぞ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/22(月) 21:30:55.78

開発は民間と京大防災研に任せとけ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/23(火) 14:18:22.40

https://i.imgur.com/K7Wudu5.jpg

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/23(火) 18:14:01.55

人間関係良好ですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/23(火) 20:37:19.26

>>535
wwww

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/23(火) 23:04:31.67

俺一般職二級。

人事評価すべてBでも三級までならなれる？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/24(水) 06:30:29.22

なれる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/24(水) 09:16:16.34

在級期間表によると台長は無理かwww