【理系の墓場】気象庁職員専用スレッド28【中枢集約】
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気象庁職員約5000人を大まかに分けるといかのような構造になると思うのだが合ってる?
(年齢構成は考慮に入れず)
1〜500人:職場にいるだけでマイナス。仕事云々以前に人間性が破たんしている。
カウンセリングが必要
501〜1000人:生産性にほとんど寄与していない。辛うじて最低限のぬるい現業はできる。
1001〜2000人:指示待ちだったり、日和見だったりするか、
知識はあるが仕事をややこしくして問題を無駄にこじらしたりと、どこか残念な層。
無駄に声が大きかったりするからたちが悪い。
2001人〜3500人:それなりに無難に仕事をする人たち
3501人〜4500人:仕事はきちんとする人たち
4501人〜5000人:モーレツ職員 本庁は激務ではない。
ただ地台が緩いだけ。
最近の本庁は超勤縮減キャンペーンで管理職がうるさいから見かけの超勤時間は減っているが実働時間は変わらない。 >>5
カウンセリングしたところで効果もない つける薬もない 神戸製鋼の製品が使われていそうなものを、今頃業者が調べてるのかな? ここにいる人たちの意見を聞きたいんだが
例の「経験者採用」って本当にうまくいくと思う?
気象庁が求めるのは即戦力ではあるが、
「即戦力」の人が例外はあっても来るのかという疑問。
結果として、ワケアリの人の割合が多くなりそう。 >>10
就職氷河期世代には人材が埋もれてる可能性が高いのではないかな。
そのなかで高いハードルと競争率で選別するから案外良い結果になったりして。 >>10
新人を教育するより、経験者採用に賭けるって決断をしたんだから、
それなりの手ごたえがあってのことだろう。
新人をこれ以上数だけとってもしょうがない、と判断したってことにもなるが。
訳ありとか色眼鏡で見ない方がいいんじゃないか?
ポスドクとかも応募できるなら、結構な人が来るかもね。 というか、採用抑制で中堅層が少ないからでしょ。
あと新採とっても100も集まらずに追加の省庁訪問受け付けてる時点でお察し。
この先人不足まっしぐら 結局どうせ人は減らされるんだから
優秀な希代の皆さんに頑張ってもらえばいい ご質問なのですが、入庁前に気象予報士の資格はとったほうがいいですか? 気象庁みたいな特殊な職場で
「経験者採用」が旨くイクとは思えんわ >>18
いらんよ。
予報士の定義ははもとより。。
ポスドクで真面目な学者肌きたら精神病むと思うわここ。
予◯課は言うに及ばず◯血予報課すらサイエンスサイエンス言ってるくせに全部自分の主張通したいだけなんだもんこの職場(半分ジョークだが真面目にも) >>20
コメントありがとうございます。少し安心しました。 >>18
予報士資格が必要ではないのは >>20 のとおり。
むしろ、予報士を持ってても隠しておいたほうがいい。特に地方の現業だと予報士資格を
敵視する上司先輩も珍しくないから。
あと、気象業務法の勉強もこっそりとやれ。これも面白く思わない奴が案外多い。 >>18
資格の有無を気にする前に、自分の質問に「ご」を付ける日本語能力をどうにかしろ。 ここでしつこく気象業務法言ってるのって全部同じヒト? 世の中に同様の職場はないんだから即戦力なんて有り得ないだろ。地台現業だって雲がわかるくらいでは役に立たないし。 こういったら毒されてるのかもしれないが地台では「とりあえず足引っ張らないでもらえたらいい」気がしてきた。
クレイジーな人とあたったら地獄です。 新燃… なんか引っかかるんだよな。情報の伝え方が。 東名高速道路のパーキングエリアで口論となり、激昂した25歳(福岡県中間市)の男性が猛スピードで追い着いたあげく、追い越し車線で急停車したため、後続車に追突されて乗っていた夫婦が死亡した事件の動画です。
3分40秒〜実際に後続車が撮影した蛇行運転している様子が映されています
https://m.youtube.com/watch?v=S7xO3wSkEOE 新卒で100人取ってる今より人数増やしても、レベルが下がるだけ。あとが大変。
民間から公務員へ転職のニーズはある。ましてや民間気象会社の薄給ならなおさら。
それなりのレベルの人間は来ると思う。民間長い人が気象庁に合うかは分からないけど。 新卒の外れ率の高さはここ数年異常だから、
普通にまともな人が来るだけでも御の字だよな うちは最近の新採は優秀で助かってる。
人間的にもね 今の若い奴は優秀だよ。
むしろ、こじらせた系アラフォーが、、。 自分らが20代だった頃と比べたら、平均値としては有能だな、今の若手は。
まあ10年経てば全く伸びなかったりやる気なくしたりしてお荷物になる奴が出てくるのはどの世代も同じ。 沖縄三区で元気象庁職員が幸福実現党から出馬してるじゃねーか。 新採の質は上がってるんだが、育てる側の中堅に余裕がなくなりすぎている
やばいな 僕は比較的若手だが、すぐ横で置物になって僕の倍以上もらってる人かいる横で仕事について注意されてもなぁってのが本年。 >>10
そもそもなんで係長級職員を中途採用するのか分からん
これから地方の技専は大幅削減になるのに配属する場所あるのか 中途採用を計画した後に中枢集約が具体化してきたふうにみえる。
まあ、現業要員の足りないところにぶち込むんだろ。 >>46
転勤なんて一部の人間だけ。殆どが採用した土地で定年コース。そもそも昇進試験パスしなければ呼ばれることもない >>47
>>48
コメントありがとうございます。やはり現職の方々にきくとすっきりします。
他のスレも見ているのですが、「現業」ってどのような方を指すのでしょうか。 現業はマクドで言えばクルーだよ
予報や観測のいわゆる現場
なかにはシステムのモニター監視をして異常があったら担当に電話する、なんてのも 現業者に専用のデスクはない
ロッカーはある
よーするに、兵隊だよ 不覚にも昇進試験で笑ってしまった
俺も昇進時に試験あったのか、実は! >>43
予想としては削減する○○を中枢に持っていく
中枢の○○を無理やり○○○にする
で今いる○○○を中枢に動かす
相当大掛かりな異動になるのは間違いないね 今回の台風21号って気象庁の方から見ても相当やばいですか? 能力の割には待遇が悪いのがこの職場である。
この事に注意して、入庁していただきたい。 年収モデルはどのような感じですか?
二種からの受験を予定しています ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています