【市長選前に】川崎市役所 part31【パワハラ死?】
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>808
それは賢明な判断だね。なんでも区に押しつけるだけの楽なお仕事だからね。 >>809
そういう貴方はさぞかし御立派にお仕事されてるんでしょうな。 >>809
そういう貴方はさぞかし御立派にお仕事されてるんでしょうな。 >>817
HAHAHA!!弊社に限らずジャップはみんな陰険だろ? >>817
「仕様に書いてあるから何?」的なマインドの職員も多いからね。ご迷惑をおかけします。 年に一度のお楽しみ!川崎市|○大ニュース暫定順位です!
1位 元日未明に災害警報を誤送信
2位 パラムーブメントロゴマーク発表
3位 敬老の日にカビの生えた饅頭を配布
4位 行政情報システム・メールシステム2日間ダウン
5位 市職員OB庁内便でパーティ券を配布
6位 旅行業法抵触の疑いでサマーキャンプ中止
7位 多摩川花火大会・かわさきハロウィン雨天中止
8位 厚生労働省の委託金返還命令拒否
9位 会議録音声データ消去問題で職員処分
10位 川崎市社会福祉事業団 職員の横領を市に報告せず
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★もうすぐベストテン フロンターレ優勝 >>824
まあ責任は今後じっくりと法廷で噛みしめていただければ。
>>長谷川忠司理事長は「引責ではない」と断った上で、
今年度いっぱいで理事長を退任する意向も示した。 ぶっちゃけ、出世コースから外れる部署ってどこですか >>826
今年もまだ3週間以上あるから、さわやかイレブンも気を抜けないね。 >>823
「仕様に書いてないから何?」のパターンもあるよね。伏してお詫び申し上げます。 出世コースとそうでないコースってやっぱりあるよね。
ずっと同じ局内で昇り詰めたい人はともかく。
引き上げたいと思われている人はあまり汚れ仕事には当たらない気がする。
一見出世コースと思われているルートにいる人でも、上が引き上げたいと思わないと、
そのルートの中で苦しみもがく仕事をやらされていたりする。 >>845
いま区に監査きてるがどう?担当によっていろいろ違うらしいけど。 >>853
火付盗賊改方・長谷川チュージーである! >>852
興味深いデータありがとう。何にしても、今ある部署で頑張ることがいいってことだね!ちなみに僕の目標は局長級!川崎市を働きやすい組織にしたい >>856
そうみたい。担当がいいひとだといいな。 時間外申請削減のため、週末も「個人的な机上整理」のために職場に来ます。
これが川崎市の働き方改革! 学閥とかないわな
副市長3人も早慶マーチくらいじゃなかった? 横国と日大とどっかじゃなかったっけ。
まぁ出身大学なんてあんま関係ないよ。
目安にはなるかもしれないけど。 川崎市役所がおとなりの横浜市役所より給料低いのはなんで? これからは知らんが、我が社は学歴はそんな関係ないな
そりゃ少しでも有利にとか突き詰めれば別だけど >>880
お答えします。Googleと町工場では給料に格差がありますよね。それと同じことです。 >>880
うちと違って組合対策で余計な費用がかからない分、給料に金が回るのでは。 我が社はなぜ家賃補助が27000円ではないのでしょうか。不服不服不服。 >>880
こんなに山ほど>>824みたいな法人に委託してるからかね?
柿生学園・ふじみ園受託
宮前老人福祉センター受託
三田福祉ホーム受託
高齢社会福祉総合センター受託
麻生老人福祉センター受託
くさぶえの家受託
かじがや障害者デイサービスセンター受託
特別養護老人ホーム多摩川の里受託
多摩川の里身体障害者福祉会館受託
南部身体障害者福祉会館受託
中部身体障害者福祉会館受託
北部身体障害者福祉会館受託
恵楽園デイサービスセンター受託
多摩老人福祉センター 受託
シルバーハウジング中野島多摩川住宅生活援助員派遣事業受託
日進町老人福祉センター受託
れいんぼう川崎受託
シルバーハウジング南平住宅生活援助員派遣事業受託
特別養護老人ホームひらまの里・シルバーハウジング上平間五瀬淵住宅生活援助員派遣事業受託
知的障害者生活支援事業(地域型)受託[柿生・ふじみ・くさぶえ]
シルバーハウジング上布田住宅生活援助員派遣事業受託
特養ホーム長沢壮寿の里・特養ホーム多摩川の里・特養ホームひらまの里・多摩老人福祉センター指定管理受託
障害者施設指定管理受託(除くグループホーム)
身体障害者デイサービスセンター事業(南身館)指定管理受託
地域包括支援事業(多摩川の里・長沢壮寿の里・ひらまの里)受託
小田中保育園・小田中乳児保育園指定管理受託
川崎市北部リハビリテーションセンター 百合丘日中活動センター・障害者センター(在宅支援室)指定管理受託 >>885
なぜだ。特別区も年齢制限あるが27、川崎市より田舎の他都市でさえ
年齢制限なしで27のとこが数多くあるのも現実。なぜだ。人口は増え続け職員の数は増えておらず負担は増えている状況、
税収も上がってるんだから給与に反映させてくれないと本当にモチベーション上がらないんだが。
職員総数増やさないのなら給与あげて優秀な人材を集めるべき。
少なくとも、給与上がることによって優秀な人材の流出は減らせることはできると。 >>881
おっしゃるとおり。学歴だけの人はだめ。某有名私立大学でてても部下に派和ハラ三昧でとばされたやつもおいた。
能力を未みているきがする。 我が社に来るような高学歴がパッとしないのは事実だけど、今の上の方の面構えを見ると、学歴で選んだ方がまだマシではないかと思うことはある。 バカの代名詞である学習院と明治とかのGMARCHすら受からん日東駒専がそいつらよりできるとは思えないんだよね。
事務処理能力の低さゆえに日東駒専なんだから。ただ、バカでも性格が良いのはありうるから窓口とか単純作業ならいいかもな ニッコマとマーチにどれだけの差がある?
受験だと天と地の差だけど 高学歴でパワハラとか仕事できないひとを要職につけると仕事も回らなくなるので、
結構能力を評価している気がするね。 >>691
ウチの試食はジジババ占有のアホどもだから
負け戦ズルズルなのが常。
東京はこの手の話が出た時に素早く組合員
全員1号級上げる代わりに全廃としたよ。 >>887
住宅手当は国からは全廃しろ、と言われてるのがまず大前提。
その上で、
・30歳未満は3万円、40歳未満は2万円。それ以降は無し。
・住居は川崎市内のみ。
・家賃上限は単身12万円、複数世帯は18万円までで上限額超えの家賃は対象外。
・3親等の親類が経営に関わる物件は対象外。
ぐらいなら交渉の余地もありそうだけどね。 >>898
それも人による。
高卒でも要職の課長になっている人も多いし。
市役所としては現場が回らないのが困るわけだし。
自分が見てきた中で、
高学歴で、自分は優秀だと信じていて、人の意見を聞かない人は
かなりの確率でパワハラ係長になるように思える。 >>651 >>894
リジチョーもマーチにしとけばよかったねぇ… >>898
そんな交渉にコストかけるから本給が上がらないというのが>>883の見立てなんだね。 >>899
うち別に学閥とかないし、学歴関わらず有能なのと無能なのがいるなって感じ
ワイの尊敬する上司は高卒だ >>902
そうそう、私もそう思う。
学歴は試験で点を取る能力で、仕事をする能力ではないしね。 >>906
メモ程度の超どうでもいい文章のてにをはとか点に必死に赤を入れる高学歴係長…おりゅやろ? レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。