茨城県職員のみなさまお元気ですか2
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そろそろ家出ねばならん 全然福祉課になってからしんどい 市役所から茨城県庁に移動してきたが、
クソシステム過ぎて市役所が恋しくなる
1年前の自分を殴りたい 上にいる人はこれが当たり前だと思ってるんだろうな。
新人に民間行かせるんじゃなくて、ある程度上になってから民間研修で学んで欲しい >>368
新人は新人で「分かりにくい上司だな」って思ってるよ マジでシステムが糞過ぎて、ウィルスに感染したほうがまだマシなレベルw 今日浅田真央来るの知らなかったよ。
なんで職員には周知されてないんだ? 違法企業の指名および契約は違法ですので契約担当者様はくれぐれもご注意下さい
協和エクシオ
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 >>380
死んだ人月の残業時間100ぐらい?サビも含めてだけど 今日、議会で職員の労働時間について質問あったね。忙しく、少ししか聞けなかったが。 そのうち残業時間なんて問題にもならなくなるんだろうなあ?
働き方改革の結果が早く出てくれないと俺たち若手が管理職になってしまう、過労死で死にたくないな、たかが茨城県のためになんか >>385
浅田真央さんには毎年来てもらいたいって知事が言っていた
知事がよんだのかな
ツベで見た
食事まで行ってたらずるいだろ 県庁の庁舎誰にデザイン頼んだのか知らないけど見事なほど没個性 >>389
仕事のための仕事で死にたくないってところは同意 自衛官とか警察は覚悟を持って就職してるだろうが、県職員にもある程度覚悟が必要なのかもしれない。安定のイメージにだけつられて入ると、激務に耐えられない人もいる。
たしかに安定はしてるが、激務部署があるのは覚悟しておいた方がよいのかも。激務じゃないとこも、当然あるが。 しかし、暇な部署は、頭のおかしい奴、使えない人材の掃き溜めだからな
それはそれでストレス溜まる
どこ行っても大変だよ今の県庁は 結局、残業代もらえないなら仕事終わらなくても無視して帰っちまうしか無いのかな。
コスト感覚ってのが無いバカが多いから、いくらでも仕事増やすわけでしょ。 やるなら、みんなで一斉にやらないと
個人でやっても単に変な人とみなされる いかりや長介が正しいことをしたいなら偉くなれって言ってた 偉くなる過程でしがらみがいっぱい出来て、いざ偉くなっても何も出来ない定期。 朝の新聞切り抜きは嘱託にやらせろよな
別に朝一でやんなくたっていいんだし。 残業代が払えないなら仕事やる価値は全く無いわな。
金無いけどタダ飯食わせろみたいな感じだろ。
もういいや >>393
でも地方公務員(県庁)を目指す学生の時点で
将来激務のため体調を崩したり精神を病んだり死を覚悟するなんて考えられないから考えないよ 電子決裁100%、うちの職場でもめでたく電子と紙の両方まわすことになったぜ!
電子決裁で不効率化だぜ! 結局は印押しに行くときに全部印刷しなきゃいけないからなぁ… 残業は嫌われるかもとか思わずに、さっさと帰るようにしたほうがいいぞ。
終わらない仕事量を押し付けてくるほうが悪いんだから、最初は抵抗あるかもしれないが、無視して帰れ。
健康に勝るものは無いぞ。 電子決裁と言いながら、紙でも回付してるなんてどこでもやってるよ・・・
ぶっちゃけて言うと、業務の非効率化以外の何物でもない
こんなんで喜んでるのは、現場を全く知らないマヌケな知事だけです トイレ盗撮カメラに塾長の姿 鎌ケ谷の学習塾、侵入容疑で逮捕
2018年6月21日 21:57
鎌ケ谷署は21日、建造物侵入の疑いで
茨城県牛久市ひたち野西3、学習塾塾長、福田裕士容疑者(40)を逮捕した。
逮捕容疑は20日午後2時ごろ、塾長を務める鎌ケ谷市内の学習塾のトイレに盗撮用のカメラを設置する目的で侵入した疑い。
同署によるとトイレは男女共用で、小さい穴の開いた芳香剤が置かれているのを不審に思った女性事務員が中を確認して小型カメラを見つけ、
同日夕、同署に直接出向いて通報した。
見つかったカメラに、容疑者が仕掛ける様子の映像が記録されていたという。
福田容疑者は「いろんな女性のスカートの中を見てみたい欲望を抑えられなかった」と容疑を認めているという。
同署はカメラを解析し、盗撮容疑でも調べる方針。
https://www.chibanippo.co.jp/news/national/508905 飲み食いしたので減給。そんなの昔かと思いきや、まだあったんだな。チクられたか、自分から要求して苦情が行ったかどっちかだな。その程度のことで記者発表してるんだから、後者だろうな。余罪発覚前に退職するんだろう。 電子決済ってどこの部署も印刷したのもまわしてるのー? 紙決裁のが便利な物もあるけど、100%のために電子でも回さなきゃいけなくなった。
バカ知事に付き合わされて無駄な仕事が増えたよな。 >>419
ましだったな
引っ掻き回してるだけで
大した成果なし なにか若い力でどうにか働きやすくするすべはないんですかね〜💦 男女平等?
茨城県庁のそれは女尊男卑の間違いだろ。 業績評価がボーナスに反映されて、支給額に差が出ましたね。 業績評価良かった人の名前公表してほしい。
その人を参考にしたいからさ。 結果はどうであれ、とりあえずやってみるという現知事の姿勢はいいと思う。
だめだった場合、すみませんでした!で許してくれる世の中にはまだなってないけどね。 というか本庁(それも特定部署)の人間を優遇するための業績評価だろ。 業績評価よかった人の名前じゃなくて、所属ごとの人数とか割合で出した方が分かりやすいよ。
もちろん部ではなく課の単位でね。
人事課とか財政課は高く、ソルジャー課や出先は低い結果が一目瞭然だから。 >>434
これだったら公表するのにまったく問題ないよね ボーナス査定がある業績評価って、
自己評価みたいなやつのこと? まぁ、業績評価はそれほど差がつくものではないと思うよ。大部分はC以上なんじゃないか?
どちらかというとポンコツ職員の給料を減らすための制度だと思う。
分布的には、↓みたいな感じになってるんじゃね?
A 激務&高難易度の部署(財政課、知事肝入りの事業課)で成果上げてる人 5%
B 本庁激務課で要として頑張ってる人 15%
C 本庁職員、出先にいる若手 65%
D 出先の万年係長、療休職員 15% ボーナスの差程度なら、ちょっとの残業ですぐ埋まっちゃうけどね >>439
なるほど。出先の職員はポンコツ扱いか。
知事の言う現場主義がヘソで茶を沸かすわw
現場主義どころか現場軽視。いや現場蔑視か。 評価は絶対評価だから人数制限なし、ボーナスプラスは予算枠あるから人数制限ありなので、A評価だけどボーナスは良好っていう職員が一定数いるはず >>442
ということはS評価でなく、A評価でボーナスが優秀の職員は支給額が多いわけですな。A評価だけどもボーナス支給額に差がでるのは、細かな評価点の差かな。 昇給は普通の4号級、ボーナスは優秀評価だったよ。
昇給は能力評価+業績評価できめる。
ボーナスは、業績評価ってことだけど、業績評価って、なに? >>446
行政情報ネットワークの人事課のファイルを見た感じだと、ボーナスアップ人数は部ごとに人数を割り振って順位づけして推薦させてるんで、よくわからない。
自分は昨年は多く貰えたけど、異動で部がかわったら普通になった。どの部局にいるかで当落ラインが上下してるんじゃないかな 深夜までやって終わらないような仕事なんてやめちまえ。 >>447
>部ごとに人数を割り振って順位づけして推薦
つまり係長昇格と同じシステムってのが透けて見えるな。
例えば総務部だと財政課や人事課が優先されるから県税や自転車競技事務所の昇格は絶望的になる。
対して土木部だと出先でも評価のチャンスはあるから昇格はしやすいとか。
制度がかわっても発想は一緒なんだなぁ。 能力によって評価するにせよ、業績によって評価するにせよ、大事なのはお題目の信頼性。
そのお題目がこうして不透明で疑惑を招いているようじゃ、新人事評価は初めから失敗と言っていいのでは。
評価結果を公表して職員の納得を得られないような制度なら、そもそも制度自体に問題がある。 🌑🔴🌕城里町議会議長さん恥ずかしいよ。役場職員の息子の不祥事に役場内で暴言吐いて職員唖然。
⛔🚫㊙そんなに頭に来るなら役場職員(環境センターゴミ焼き場)に裏口採用で入れなければ良いのに。
🐙❄💔それよりも、息子さん職場内不倫関係で恐喝した57万円でモーテル通いしたんだよね。
💗城里町の議長さん職場内では怒鳴り回しながら歩かないでね。 怖いよ! 個人的には、本庁と出先で給料・出世に差をつけるのは当然だと思うけどね
やっぱりこなしている仕事の質や量が全然違うからね なんでみんな残業してまで仕事しているのか分からない。 >>455
小銭が欲しいんだろ。日中サボって5時からダラダラ仕事する奴、いるだろ。 まぁ、出来る人ほど仕事振られるからねえ
無能が楽してる分、出来る人にそのしわ寄せがいく
この悪平等何とからんか 電子決済のほうが効率良いっていうなら誰に言われるまでもなく
とっくに電子決済優先でやってるわけなんだわ 電子決済するのは構いませんが、いい加減モバイルノートPCなりタブレットなりを支給してほしいです >>458
結局は電子と紙の両方回してる訳だから非効率極まりない。
でも知事には紙で回してることは内緒で電子決裁100%になる。
結局、知事の近くにいる、言うべき立場にある人が何も言っていないんだろうなぁ。 絶対に許せないし殺意がわき上がってきて堪えるのが大変 善良な人を陥れるゴミくずと
その結果を真に受けて悪態つく単細胞集団
悪事が気付かれていないと思い込んでる低能集団 早く係長になっただけで、仕事もできないのに高い給料もらい続けてる奴がムカつくんだけど何とかならない?
ちなみにそいつは教育庁出身者。 【水戸地裁】元教諭わいせつ、県に1092万円支払い命令「複数の教諭が、元教諭が女子生徒にマッサージするのを目撃」対策せず
公立学校の元教諭の男(受刑中)による女子生徒への強制わいせつ事件で、被害者4人とその両親らが、学校を設置した茨城県などを相手取り、
約5286万円を求めた国家賠償請求訴訟の判決があった。水戸地裁土浦支部は、
県の教育環境配慮義務違反などを認め、県に慰謝料など約1092万円の支払いを命じた。
判決は18日にあり、松田典浩裁判長(針塚遵裁判長代読)は「校内で部活動の指導中や近接した時間に行われており、職務の範囲に含まれる」と指摘。
複数の教諭が、元教諭が女子生徒にマッサージするのを目撃しており、校長は男に指導するべきだったのに有効な対策を講じず事件が起きたとし、
教育環境配慮義務違反があったと認定した。 >>466
教育委員会の不祥事なのに、県予算で責任を負わされる理不尽。
教育委員会の連中は部局より給料高いんだから、自分達で金出しあって払えばいいのに。
教育の独立と言い、高い給料もらっておきながら、無能の結果は県予算に押し付けてくる理不尽。 何度不祥事を起こしても賠償金用意するのは部局だから、教育に責任感なんてないんじゃないの?
事勿れ主義と身内のかばい合いで被害を拡大させている。 基本給高いのは教員であって、教育庁内の行政職は部局と給料同じっしょ。 教育庁って残業代あるの?サビ残ばかりだと聞いてるが。 教員の中でも選ばれし者が本庁にきてるのだけど、
教員の給料体系でくる(指導主事など)のと、
行政職の給与体系になる場合(管理主事)があるんだけど、
指導主事は残業代なし、残業バリバリ。
管理職は謎。人事とかやってるからそれなりの残業量と見合わない残業代だと思われる。
高校義務特別の教育3課の事務屋は、残業どれだけやってもやらなくても月10〜15時間くらい割り当てられる。ホワイトカラーエグゼンプションを先取りして先進的(笑) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています