茨城県職員のみなさまお元気ですか2

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/09(月) 15:43:25.96

たてました。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 01:45:09.54

>>198
お前、◯◯◯じゃね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 05:49:25.90

日本板硝子？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 20:17:01.69

>>197
こんなところに書き込まないで通報すればいいでしょ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 20:32:08.40

>>197
紹介して

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 00:43:40.44

男同士の売り買いなんて法令にさして違反などしない。
それよりも教育庁出身の人事課長が県の人事を歪めた。
橋本知事ー教育庁ラインの行政の歪ませかたは結構なもの。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 11:00:43.23

大阪府の教職員が副業で風俗していて解雇になったニュースあったよな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 22:10:21.47

つーか、人事課中心の人事は最低

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 09:49:39.64

薄給なのはわかるがこんな店で副業かよ

http://www.acid-boy.com

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 22:13:24.58

きもいね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/30(金) 20:58:04.63

ニコ生で引っ越し中継してるんですが
何の意図ですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/30(金) 22:11:25.58

見世物感覚なんだろうな
自分は理解出来ないが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 07:49:39.18

てか生放送されるって事前通告ってあったの？
昨日初めて知ったんだけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 08:06:09.89

ないよな。誰が許可したんだ。見世物じゃない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 12:32:02.79

ドワンゴ許可すんの、1人しかおらんやろ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 13:24:31.13

腰炒めたら労災認定されますか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 22:50:43.57

>>213
は？当たり前だろ。出世はなくなるけどな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 23:58:38.29

引っ越ししたみなさんおつかれさまです。
明日もやるのかな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 17:29:06.83

ババアも引っ越し手伝ってますか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 17:29:37.00

テレビで引っ越し放送されてて笑った

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 21:30:00.51

>>216
あいつらが、やるわけないだろ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/02(月) 12:48:00.30

掲示板の行革室への抗議、面白いな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/02(月) 19:05:53.05

人事課や自治研がキャリアプランとか言い出してるけど、辞令一本で何やらされるか分からないのにプランもクソもないだろ。
下手に希望持つとギャップに苦しむだけだろ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/02(月) 19:25:39.83

>>219
なんて抗議？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/02(月) 20:08:30.43

>>219
あんなんで受賞できるなら今年度は私も応募しようと思った
受賞したのがすばらしい提案ならともかく
あんなしょぼいのが受賞して
あの人の提案が無視されたのでは問題提起したくもなる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/02(月) 20:08:54.44

>>221
掲示板みなよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/02(月) 20:31:50.60

>>218
おまえがお茶くみやそうじやれよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/04(水) 12:16:13.75

過去にも座席表にフリガナ振るのが受賞とか、しょーもないのが結構あった。
もはや、行革分権室が何かやってますをアピールするためのツールでしかないよな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/04(水) 21:28:04.33

>>224
あの女たち、それやる？臨職に任せてるだろ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/04(水) 21:28:46.29

>>225
史上最も無駄な部署

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/04(水) 21:29:45.42

>>223
見れない環境なんだから、説明しろよ、糞野郎

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/05(木) 09:46:13.41

豊田真由子

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/06(金) 18:34:22.73

1週間お疲れさま

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/06(金) 20:38:45.14

掲示板のアイデア賞批判、マジキチでワロタ
とんでもないモンスター職員がいるんだな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/06(金) 23:26:07.55

>>231
どんな話？
是非乗せて。
派遣中だから見れぬw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/07(土) 09:06:33.87

アイデアオリンピック？だかなんかに応募した。
投稿者はセキュリティプリントなんかのアイデアを出した。
３月のプリンターの更新から、セキュリティプリントが導入された。これは、自分のアイデアが採用された実績だ。
にもかかわらず、自分の賞受賞とはならなかった。
審査に納得いかない、審査をちゃんとやってないのでは？、士気が下がった。こういうことではいけない。行政経営課ゆするまじ。

みたいな内容。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/08(日) 21:21:39.88

セキュリティプリントはみんな設定切ってるな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/08(日) 21:42:36.63

情報システム課がまたアホなことしないか戦々恐々だよ。
全庁的に業務を非効率にする糞みたいな提案を、庁内の合意など一切得ないで無理やり押し付け、
システムに不備があっても知らんぷり、直せませんしか言えない無能ばっか。
無能が余計なことしても混乱するだけだから、せめて人の足引っ張らないようにおとなしくしててほしい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/08(日) 22:49:02.57

メールの添付ファイルダウンロード、サスティック時間かかりすぎ
なんか、良い方法あるんでしょうか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/09(月) 07:02:01.70

>>236
見なきゃいいんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/13(金) 19:23:41.25

仕事量に比して、人手が圧倒的に足りない。
せめて、あと、主事と嘱託1人ずついれば…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/13(金) 20:27:43.41

>>238
その程度できついといってちゃ能力が低いんだね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/13(金) 21:30:34.44

一番忙しいのってやっぱり財政課？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/13(金) 22:06:04.53

財政課、忙しいが長年いられればスケジュール見えてきて慣れそうではある。短期間で忙しいとこ色々異動すると悲惨かも。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/13(金) 23:44:55.02

>>238
条例改正して時間外は一律4時間から支給、何時間やっても600円均一にしたら可能かな。どうよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/14(土) 12:49:33.88

確かに、早く帰れるなら残業代へってもいい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/14(土) 13:46:52.04

一般的に忙しいと言われてる課に人が増えないのはなんでなの？
時間外全然だしてない課から持ってくればとんとんになる気がするけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/14(土) 15:06:12.49

仕事が多いところは人が少なく
仕事が少ないところは人が多い
という不思議

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/14(土) 15:11:02.84

保健福祉部の本庁もかなり大変です

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/14(土) 15:26:54.15

このまだったら一部の出世頭と職場結婚した人以外、若い人やめてきそう。
採用辞退もすでに結構いそうだが。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/14(土) 16:18:51.56

三年以内の離職者は何人いる？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/14(土) 21:37:43.31

マネジメントがきちんと機能していない？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/14(土) 21:54:01.18

最近は
ムダを省け！計画はやめていいよ
とか省力化は推進されてていい傾向じゃないの

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/15(日) 03:56:19.83

無駄な仕事をなくす抜本的な取り組みが必要だね
知事の方向性は間違ってない思うよ
なんにせよ、形骸化した事業、非効率な手続きが多過ぎ
そういった無駄な作業で職員が疲弊しているのは、県にとっても大きな損失だね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/15(日) 10:25:58.49

>>251
そのとおりです

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/15(日) 11:33:38.74

>>251
非効率な手続きといえばクレーマー対策が大変。財務や監査のいうことも判るが、この業務量の増加は半端ない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/17(火) 01:44:35.91

クレーマー対策はマジに考えてほしい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/20(金) 19:03:47.70

おつかれさま！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/21(土) 00:06:27.36

大変な仕事もせずにさ、女性だから上に行ける現状って何なの？
産廃、収税、用地買収、男は定年まで働いたって係長止まりなのに、女性は何も経験せずに高い給料貰えるって何なの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/21(土) 05:43:51.53

>>256
出世したところで大して給料に差ないんだから、ずっと出先で係長の方が楽だぞ。
出世コースに乗ってるならいざ知らず、中途半端に上げられるのが一番迷惑。
早く出世したかったら教育庁に行きな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/21(土) 15:19:47.48

教育庁と言えば、先日の謝罪会見で、保健福祉部長が頭下げてる時に、
教育庁幹部が座ってたのには呆れたわ。さすがに危機管理意識なさすぎじゃね？
そら、茨城新聞も記事に書くわ

http://ibarakinews.jp/news/newsdetail.php?f_jun=15241502927850

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/21(土) 15:36:11.59

職員の労働生産性あげるなら、一人当たりの資本ストックの量や質でボトルネックとなっている部分に集中的にコストを投じるのがもっとも簡単。

具体的には、パソコンのスペック、ブラウザーやメールシステムの質改善、執務室面積や会議室の数、公用車の数、プリンターの数、エレベーターの稼働数増加など。

部分最適のみ考えて一部コストを節約すると、別のコストが発生して、全体では生産性低下につながりかねない。

なお、イノベーションやいわゆるカイゼンのような事務効率化でも生産性は向上し得るがこの場合、コストはかからない反面、簡単に大きな成果は得にくい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/21(土) 15:55:20.37

市場経済のもとでは、生産性が最大化されるまで資本ストックへの投資が進むはずだが、行政ではそうはいかないかもしれない。
ただでさえ、資本が過少なうえに、それを節約しようとすると、さらなる非効率化がすすみ、その分を労働投入で埋め合わせなければならない。
といっても、職員数にも強い制約がかかっているとすれば、労働時間数で補わざるを得ない。しかし、この労働投入は過剰であり、それに払われるコストも過大であり、その分を資本ストックに投入すれば、労働生産性は改善し得る。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/21(土) 18:46:39.59

公用車予約時間から1h取りに来なかっならキャンセルとかでいいんじゃないかな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/21(土) 21:44:23.74

教育庁は人気ないの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/22(日) 22:07:07.64

とにかく上はやる気ほぼない。そもそも50代でようやく補佐だから、チームをまとめるスキルがあるやつなんかいない。県職でマネジメントできるやつなんか見たことないな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/23(月) 23:05:12.95

人事評価でSをもらうのは、かなり難しいみたいですね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/24(火) 12:27:06.93

どうせ人事課や財政課用の指定席でしょSは。
新人事評価は最初から一握りの連中が甘い汁を吸うための出来レース。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/24(火) 23:10:35.03

新年度、毎日、ほぼ1２時前後の帰宅
晩飯すらろくに食べれず、最近は食欲すらないく気持ち悪い
特に外部メール添付ファイルがやたら多く、サスティック対応にやたら時間をとられる
SBCも最近、なぜかフリーズ多く、印刷もできない

ここで愚痴てもしょうがないが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/25(水) 00:00:36.32

SASTIKの業務遅延はマジで深刻
あれで全職員がどれだけの手間と時間を無駄にしてるのかと思う
その欠陥をいつまでも放置している情報システム課もホント糞

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/25(水) 00:21:04.14

>>265
そうなんですか。では、A評価に
なれば充分ですね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/25(水) 12:05:35.80

>>268
課長級以上の人から聞いたけど、新人事評価は一般職員の給料を広く薄くカットして、一部のお仲間グループに上乗せするためのシステム。
だから長期勤続の２号俸アップも無くなったでしょ。
これらのカット分が彼らに上乗せされるようになる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/25(水) 13:00:25.89

>>266
何課なん？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/25(水) 19:09:13.79

俺が聞いた話では、万年係長の使えないおっさんとか、出先で楽している職員の給料を減らすためだと聞いた。
それは別にええことやん？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/25(水) 21:01:03.53

庶務のような目立たない業務やってると、絶対普通の評価しかされないよな。
上にアピールできるような業務につかなければ、新人事評価では評価さらず不公平や

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/25(水) 21:15:01.56

そんなに出世したいのかねえ？
給料表よく見てみな？
課長になってもたいして貰えないよ？
一生係長とせいぜい月々の差が5～7万円くらい。
それでそんなに苦労したい？
36歳年度係長、43歳年度補佐級のエリートコースはいいかもしれないけど、それに乗れなかったら、中途半端にあげられても迷惑。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/25(水) 21:30:09.25

あと学校除く教育庁は出世早いよ。
ほぼ部局の最速パターンに合わせてるから、なんでこいつが、という奴が上がっているのが多数。
でも、教育庁で上がると行き先がなくなって、博物館等の副参事兼次長兼総務課長が多数w
自分も3ナンバー脱出組だから良く分かるけど、今3ナンバーっていっても分からないよね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/25(水) 21:35:51.72

なんかひさびさにスレ盛り上がってるね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/25(水) 21:41:17.00

くそじじいが書き込みしてることに驚愕。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/25(水) 21:44:35.35

一部のエリートコース以外は、年齢関係なくみんな同じだって。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/25(水) 21:54:43.76

>>274
3ナンバーとは

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/25(水) 21:57:03.42

>>278
職員番号。
昔は教育庁スタートの人は、職員番号が3から始まっていたんだよね。
今はみんな2から始まっているけど。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/25(水) 22:08:35.27

>>279
なるほど。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/25(水) 22:20:45.62

>>272
庶務になった時点で期待されていないのだが。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/25(水) 23:15:48.89

>>281
期待されてるうんぬんじゃなくて、不公平な制度だと言ってるだけ
35歳で係長なるのは最速？事務だけなんで早く係長になれるの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/25(水) 23:36:08.43

>>274
使えない奴を部局に送らないでほしいんだ。
いま丁度３ナンバー（教育庁）出身者が上にいる所なんだけど、無駄に細かい。
教育庁出身で係長昇任だけは早かったらしく、席次だけは高いからやたらと偉そうで、周りが辟易している。
職員だけならまだしも臨職や嘱託にもその調子だから、いつ辞められるかと気が気じゃない。
頼むから教育庁の無能は教育庁で引き取ってほしい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/26(木) 20:13:04.37

出先にも大変な場所はあるし、本庁にも早く帰れる所もあるから、出先＝楽、本庁＝大変とは一概に言えないと思うけど、
出先よりも本庁の方が残業が多い傾向については、もう１０年じゃきかないくらい続いているわけで、こ
れはもう人事課や財政課などによる組織づくりの失敗だと思うけど。

単純に予算と権限を出先に渡せばいいじゃないって思う。
岩手県なんかじゃ予算要求権を出先にも与えてるんだからさ、仕事の平準化はできない話じゃなくて、単にやる気と能力の問題だと思う。

そのうえ出先の勤務は評価しません、本庁の仕事を評価しますなんてさらに給料で差をつけるなら、優秀な人ほど出先には行きたがらなくなるし、出先の勤務を軽視するようになる。
県民と一番近くで接して、県職員イメージに強く影響するのは出先の職員だというのにね。

橋本知事も今の知事も、口では現場重視とか現場主義とか言うけれど、やっていることは現場軽視だね。
本庁にばっかり仕事を集めようとしてて、結果本庁の職員が苦しむ環境を続けている。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/27(金) 00:05:04.54

俺のまわりは、出先が楽だからと、けっこう出先いきたがってるぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/27(金) 00:11:45.63

国費が中途半端に入ってるせいで仕事が無駄にややこしくなってるね。住民には何の意味もない余計な仕事が相当多くなる。
いっそ、消費税を全部地方税にして、県単事業を増やす。税収格差にも国税を入れず、地方税で対応し、地方財政計画には財務省を関与させない。とればよいのに。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/27(金) 12:24:41.25

あとこれから電子決裁一本化みたいな話してるけど無理でしょ。
膨大な添付資料がある起案とかパソコンの小さい画面で見てらんないよ。
やるにしても直感的な操作ができるシステムじゃないと。
今のような、クリック→添付資料を開きますか→はいとかじゃなくてさ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/27(金) 20:15:04.00

本庁でほぼ誰も見ない細かすぎる資料を夜中まで作るより、出先で住民の役に立つ仕事の方が精神衛生上もよいかもしれない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/27(金) 22:08:36.12

誰のためなのか分からん細かさに寛容になってほしいね
ゴシックと明朝の使い分けなんざ必要かよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/27(金) 23:03:32.41

簡略化、トップダウンで相当強力にやらないと無理
担当レベルでほんのちょっとの簡略化提案したが上司にいとも簡単に弾かれた

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/28(土) 01:59:20.73

出先が大変とか、一体どの口が言ってるのかねえ。。
馬鹿でもできるルーチンワークしてるだけじゃん。
仕事の難易度も責任も本庁の方が圧倒的に大変だよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/28(土) 12:53:36.21

電子決済100％って、知事がいってるようだけど、現場をしらない単なるアホやね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/28(土) 13:00:26.60

本庁は自分達で無駄に大変にしている部分もあるわな。
誰も見ない資料を作り込んだり、誰も大して聞いちゃいない挨拶文を練り込んだり、財政課に説明するだけの資料を何度も作らされたり、早く帰れる日でも周りが残っていると何となく帰りづらかったり。
いまだにそんなことしてるから、無駄に仕事の時間が長くなる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/28(土) 13:11:13.61

>>293
激しく同意

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/28(土) 13:22:13.22

そのとーり！
だが、下っ端じゃどうしようもない。
悲しいが…
誰かの役に立つ仕事がしたい。たまに、役に立っている感があると結構嬉しいが、ほぼ無駄な資料作りの毎日。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/28(土) 15:54:49.40

自称？県庁職員

http://www.acid-boy.com/staffdetail_414.html

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/28(土) 20:06:45.48

金が貰えないのは仕方ないけど、誰からも感謝されないのはちょっとね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/28(土) 21:10:44.11

>>292
その通りだね。電子決裁で事務効率が進むと思っている職員は、おそらく一人もいないだろう
単に資料が見づらくなるだけ。
数多くある資料を、パソコンの小さい画面で、ちまちまスクロールしながら確認しなきゃならないとかもうね・・・
紙媒体の方がはるかに俯瞰的に優れているだろうと
知事の独断で進めたことらしいけど、なんだかなあと思っちゃうねえ