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大阪国税局意見版７
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001非公開＠個人情報保護のため
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2017/10/07(土) 22:06:45.48
沈みゆくドロ舟大阪国税局を正常にしよう。
役立たずな組合も何かやれよ。
0879非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/09(水) 13:14:51.27
>>878
財務省 幹部
阪谷 尚輝 なおき 33
080 3269 5969

お前らの情報が漏洩してるのはお前らの責任だよ。

自動車税が地方税になってることも国税になったことがないと言ったことも全く無視してるだろ。
0880非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/09(水) 13:17:18.54
>>878
偉そうな物言いだけの財務省w

国はこの大問題に対して隠し立てしてたということだぞ。
国が国賊のテロリストになり飾ったということ。
0881非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/09(水) 21:19:19.46
調査部の部長は正義の人だから
小さな取るに足らないことでも倫理法違反だと
当該職場の職員のことを監察や新聞とかに
通報してたんだよ
0882非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/09(水) 21:51:28.42
信用してはいけないもの

人事課
監察官
広報官

同僚と思っちゃだめだぞ
0883非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/09(水) 22:08:51.08
監察はいつまでも小さな旅の問題を穿り返してんじゃねえよ
ヘタレばっかりが
上には何も出来ないくせにナ
0884非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/10(木) 08:17:15.36
大阪の監察に行く上の奴らは自分の悪事を消しに行ってるって噂は本当か
0885非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/10(木) 21:46:23.33
監察が同僚面してなにか聞いてきても答えてはだめだよ
誰かを嵌めようとしてるだけなんだから

　　　　　　　　　　　　　　　　　　経験者より
0886非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/11(金) 02:43:25.02
またやっちゃいましたね
0887非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/11(金) 23:00:23.03
局に女性のポストの人がいますが、いりますか？
ポストについたらきちんと仕事をしてください。
0888非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/12(土) 20:12:49.60
荒木組。
パワハラがひどい。
暴力は日常的で、何人も鬱になったってさ。
社長腐っとるわ。
0889非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/15(火) 22:19:06.25
大阪の個人課税課は毎年計画だけは立派だが実行しない
いつも口だけ
署の個人課税部門も同じだ
言うだけ
うそつきと言ったらいいのか、詐欺と言ったらいいのか
だから個人課税はみんな仕事しなくなるんだな
0890非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/15(火) 22:33:34.03
個人の確申のプランはウソばかり。
0891非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/15(火) 23:47:59.92
今シーズンも、デキる職員が辞めていくなぁ。
年々、人材が擦り減っていく。
0892非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/16(水) 00:13:40.37
できるどころじゃない、最高峰の奴も今シーズン辞めていくからなぁ。衝撃を受ける奴が多いで。
組織の打撃は計り知れないよ。
0893非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/16(水) 06:50:58.90
>>892
最高峰って言われたい！
0894非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/16(水) 07:52:18.43
>>892
あくまで、大阪のところの調べの中だけでしょ。
0895非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/17(木) 22:32:02.70
>>891
できない女子はなぜ残る？
えらくなってるのに気づいてないの？
0896非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/18(金) 23:31:38.30
人ならたくさんいるから大丈夫。
って人事系のエライお方が仰っていました。
0897非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/18(金) 23:58:36.15
調査の最高峰が特官やで
0898非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 10:22:23.04
若手勉強会って何やってるの？
役に立ってます？
0899非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 10:28:55.71
>>898
役立つわけないやん、自慢話と武勇伝擬話を聞いてても。真理も(^.^)
研修受けて調査できるなら、だれも苦労せんやろ！幹部のマスベーやろ
若手研修なんて(@_@)
0900非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 11:15:22.72
滑稽ですなぁ。
ウチの署はやってます的な。
0901非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 11:54:56.61
そのとおり。調査に同行して教えんかい。机上で調査できるかあほ。人間相手に喋ることからが大事や
0902非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 13:38:58.29
主務課が研修研修言うから仕方なしやってるんや
0903非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 13:43:58.02
若手研修は１トンカツとかサブが局に対していい顔するための材料だね
0905非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 20:54:49.66
民間や医者の世界ではどうやって経験を伝えるか
判断力を養うか真剣にやっているのに

うちの会社は主務課の作った当たり前のことしか書いてないマニュアルだけ
すごい経験や困難事案をいっぱいやってた者が次々辞めていく
この調査はこの人って言う人が辞めていく・・・・
0906非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/19(土) 21:38:56.65
うちの署では仕事知らない副と１が若手研修をしている

時間無駄だからやめて欲しい
仕事の出来る人に教えて欲しい
0907非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 22:03:38.34
辞めていく辞めていくって書いてる人よくいるけど、実際に優秀な人が辞めるの見たことないんやけど
0909非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 22:39:35.83
いや優秀な人そんな辞めてないからw
もしかして、優秀と言ってもらいたい辞めた人？
自己評価高過ぎやろw
0910非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 22:58:19.24
仕事が出来ない者は自分のレベルで仕事しているつもりになっているよな
周りに相手にされてないのも分からず

パチンコ、貸金、風俗、ブローカー等をガツンと片付けたりすごい増差を出したりして
料調や特調などの調査の世界で世界で「あの人はすごいな」と言われた人の近くで
仕事したことも無いんだろ

そんな人に仕事を教えてもらうことも無いだろうし
0911非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/19(土) 23:07:47.14
調査部でもこういうことはあの人って言われる人は前事務までにほとんど辞めたわ

調査結果は、今事務は過去最低と言われているのもメンバー見てたらそりゃそうだって感じ
0912非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/19(土) 23:26:19.16
辞めてないけどなw
0914非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/20(日) 01:27:19.41
泊龍は凄いよ
0915非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/20(日) 09:53:20.02
レベルの低い人は、レベルが高い人を見ても高いかどうか分からない
0917非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/20(日) 11:00:46.50
だからレベルが低いとすごい人かどうかも分かんねぇーしw
0919非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/20(日) 11:51:04.75
>>917
正論だな
下から上は分からん
0920非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/20(日) 12:10:39.36
>>916
あなたは、うちの組織の人？今これだけ話題になってるのに、あなたはその情報すら耳に届いてこない人なの？？
0921非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/20(日) 12:52:03.58
　組織なので、管理する側からすれば、
「できる人」とか天才なんていう人は
いない方がいい。
　誰がやっても同じ結果、職員は均質
というのが理想なので、属人的な要素は
極力ないのが好ましい。

　そうすると、研修とか指導というのは、
根拠不明で誰が評したかもわからん
「できる人」ではなくて、より肩書が偉い
人がやるのが重要なのだ。

　とか宣う方がいたけど、一方で自己研鑽は
重要だとか、他人より突出しろとか何とか・・・

　嫌なら、組織出て税理士になれ！とも宣ってた。
0922非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/20(日) 12:55:33.50
そりゃそうやろ。
自分が一番だと思ってるような器の人間に他人を褒める話は絶対にせんやん。
0923非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/20(日) 13:07:31.12
>>921
分かった。辞めるわ。
辞めたら本出すから買ってね♡
0924非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/20(日) 14:06:31.21
一人でたくさん書かなくてもいいからw
いくらそんなことしてもあんたの思い込みだという事実は変わらんw
0925非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/20(日) 14:19:32.52
>>923
買うよ、買う買うぅ〜
0926非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/20(日) 19:57:48.97
なんか、色々書いてますが、米の有名人が辞めることが話題になってるのは事実ですよ。
0927非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/20(日) 20:00:21.66
umu
0928非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/20(日) 20:05:12.05
あなたの勘違いですw
0929非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/20(日) 20:23:11.82
最近、中堅で有能な人材が辞めているのは事実
無能な奴は気がつかないんだろうがな
0930非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/20(日) 20:29:49.12
>>929
>無能な奴w
確かに職員でも「○○（地域の有名企業）って景気いいよな」って話題でも、何のことか分からない奴いる。
周りが見えてない典型的な例。そんな奴は当該組織の動きも分からんだろ。
0933非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/20(日) 22:40:24.95
>>925
ありがとうぅ〜。
マジメな実務の本だけどぉ。よろしくぅ〜。
0934非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/20(日) 22:54:53.76
>>932
何を焦ってるw
0935非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/20(日) 23:05:23.24
なーんだ

実際は優秀な人は全く辞めてないのに辞めてることにしたい人がずっとスレに棲み付いてる

が結論だったのか
0937非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/22(火) 06:12:22.76
優秀な人材が次々と辞めているから仕方ないわ
0939非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/22(火) 07:14:42.72
>>938
早く夢から覚めなよw
0941非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/22(火) 08:03:43.75
>>940
メンヘラ病休職員？
0942非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/22(火) 08:05:22.68
思い込みが激しいカキコはメンヘラだろ
0944非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/22(火) 18:12:07.10
やっぱり下から上は分からんかったか
0948非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/22(火) 23:20:56.11
大阪局出身ノンキャリ国税局長経験者は東署管内で開業するしきたりがあるちゅうのはホンマか？
0949非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/23(水) 21:52:28.22
なーんだ、

実際は、だって優秀な僕がやめてないんだから、辞めてないことにしたい人がスレに棲みついてる。

が結論だったんだ。
0950非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/23(水) 22:16:34.62
という夢を見ておられます
0951非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/23(水) 22:34:13.81
>>949
まさに正論
0952非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/23(水) 22:39:16.33
>>935
まさに正論
0953非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/23(水) 22:45:11.59
この人たち、気味が悪い。
0954非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/24(木) 06:18:51.66
米の生産農家の有名な人が辞めるのか…。高齢で代替わりか。たぶん専従者の息子さんあたりが後を継ぐんじゃないか。
まあ米農家も厳しいからな。特Ａブランドの時代。コシヒカリが栄光を極めていた頃は新潟に金持ちが多かったとは聞いたがな。
0955非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/24(木) 07:29:42.78
査つまいも農家も人手不足
なり手がいないらしい
伝統的手法が引き継がれないので困っている
0956非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/24(木) 07:38:29.60
という2ちゃんの都市伝説
0957非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/24(木) 12:25:35.24
いるんだよな、何でも否定から入るやつ。
人間として非常に薄っぺらい。
0959非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/24(木) 21:38:17.45
>>954
座布団一枚！
0960非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/24(木) 21:45:56.68
>>956
座布団１枚！
0961非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/24(木) 22:50:34.95
>>955
吹いたw
0962非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/26(土) 12:28:41.29
大産帝国の新戦艦は、乗員の練度が低いため、心理戦では全く歯が立たない。
0963人事から
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2018/05/26(土) 23:40:39.09
仕事出来ない奴は出来る人のことが分からない。残っている優秀な奴はアホのお前のことか。お前が辞めたら大阪もよくなるかな。
0964人事から
垢版 |
2018/05/26(土) 23:42:23.37
954 955面白いね！
0965非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/27(日) 00:17:10.28
>>962
少し捻り過ぎたね。
0966非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/29(火) 21:54:05.06
業種に精通した人の研修はためになったな
当たり前のことしか書いてない
なんとか調査法なんていう本なんて役に立たんわ
場数を踏んだ人の話が聞きたい
生の話が、こんな時はこうすると言うようなことを教えて欲しい
でもここ二、三年でそういう機会もなくなる
あと残るのは帳面を見るだけの調査法だけ
調査できない２統括や上席の話を聞いてもしょうがない
なにか手立てを打てよ
0967非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/29(火) 22:01:42.16
大阪の内部事務センター化
無責任でやる気のない署の筆頭幹部連中
飲み会のことくらいしか考えてない
だから職員もみんな無責任になる
手をつけてない仕事がいっぱいある
みんな事務年度が終われば関係ないと仕事の手を抜いている
真面目に働いてるのはバイトのおばちゃんばかり
馬鹿な患部と無能な患部は日大みたいに処分されろ
0968非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/29(火) 22:43:27.43
>>966
調査が出来るようになりたいと思ってる者はそう思っているけど
調査のやる気の無い者や統官はそんなこと思ってないな
それはうちの署だけじゃないし
まあこれが今のうちの会社の現状
0969非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/30(水) 05:19:05.14
>>966
俺は聞いたことあるよ
着手の時はどうするんだ
相手がこう言ってきたらこう言うんだ
こんな場合はこうするんだ
とかの話でさすがだなと思った

局の研修資料はこんな資料はこう見るんだとか書いてあるだけだ
資料をつかんだら誰でもわかるっちゅうねん
そこに行き着けないから、そこに行き着くための話を聞きたいんやろ
0971非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/30(水) 06:43:07.04
私はもはや調査には行かないからどうでもいい
出張超勤禁止
対外接触禁止
ＫＳＫ職員業務禁止
官用車運転禁止

問題は絶対に起きない
職場では無能ＭＪよりも格上
評価は上
0974非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/31(木) 07:24:05.04
場数の話が一番よ。耳学の人間に聞いて何になる
0976非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/05(火) 07:07:45.77
人事秘
他人の異動に興味ないし、自分の異動先は、予告日になればわかる
0977非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/06(水) 04:36:19.71
アンゴラ村長やな
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
ニューススポーツなんでも実況