大阪国税局意見版7
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
沈みゆくドロ舟大阪国税局を正常にしよう。
役立たずな組合も何かやれよ。 >>845
ほんと、未納整理の大変さとか局は分かってないし、署の幹部も分かってない。
苦労するのは。。。
皆まで言わせるな! >>845
アルバイトのおばちゃん。
なぜ、おばちゃんと知っている?
「情けない話」。情けないとか身内しか思わない!
あなたは誰?
そこそこのポジションの人だとお見受けしました。 >>838
だから租税条約による情報提供要請知らんのか 未納整理は他の税の滞納も含めたところで説得しないとダメなのにアルバイトにさせるとは、地に落ちたな。国税局。未納整理をしてる職員はアルバイトと同じレベルということだ。 >>850
滞納があって告知になる割合とか知ってるの?
自主的に納める方が多いよ。 >>837
じゃあ国内取引なら取引先全部反面するのか >>848
それで何ができるんだ?
1年も2年も調査続けるのか?
暇でええのう。 >>847
ただの1統経験者です。
未納整理なんてどうでもいい。
もっとしなければならないことがたくさんあるのに。
無申告や源泉の調査をほっといて未納整理の%を競うなんて
うわべだけの事務に何の意味がある? >>854
で、国内取引なら取引先全部反面するのか?
しないよな。
国外取引だからって全部反面しないといけないと考える理由は?
海外取引がちょっと入っただけで調査不可と考えるということはそういうことだよな。 片っ端から源泉態様を落とすべし!
アルバイトおばちゃんにもできる簡単な仕事です。 タバコ休憩1日何回行ってんだよ。民間なら早期退職勧奨だな 禁煙した今なら言える
1回5分×12回=60分の休暇を出すか
超勤しろ! >>862
「仕事=時間」じゃないぞ。
いや俺も煙草は吸わないから、煙草吸う奴は休憩する術があっていいなあとは思うが。
でも1日席に座ってるけど実は暇で実質働いてるのは1日5時間くらいであとは仕事してるふりひてるだけ、って奴と、
1日三時間休憩室で堂々と休憩してるけど残り5時間はちゃんと仕事してる奴と、
仕事量は変わらないからなあ。
まして超勤しろとか言語道断。
超勤したからって仕事するとは限らないぞ。
超勤が常態化してる奴も、休憩したり仕事してるふりしてるだけで仕事なんか大してしてないって事実上。 付き合い残業とかポーズで残業してる奴の給料逆に減らして降格させるようにしたらええねん
いつも残業してる奴なんかほとんどそれやろ
よほど特殊な事情で残業しないといけないことももちろんたまにはあるが、そうでもない限り残業なんかせんでも仕事なんか片付くねん
9時5時で1週間って想像以上に充分な時間やからな
それで片付かん仕事なんかあるかい
言っとくけど民間でもそうやぞ
日本人の残業なんかほとんどダラダラ残業でしかないねんボケ 今日大阪市内某署の前通ったら蛍光灯点いてた
GWくらい仕事休めよ
おれはメリハリある仕事するから明日も休みで9連休でっせ 残業する人間。時間中に仕事できない無能者、早く出ても待ち人いない者、アフターにすることない者、友達いない者、残業代稼ぎの者。どれもこれも自分に自信のない可哀相な奴ばかり。 >>866
ポーズ残業と習慣残業と付き合い残業を忘れてるぞ >>857
ほんとにお前アホだな
ピントずれてるな
一人でオナットレよ センター化は相変わらず事務が進んでない
何故か?
1 みんなやる気が無い
2 プレッシャーも納税者も来ないからみんなお気楽
3 試行だと言って責任が無い
4 幹部が指導できない
5 未だに何をするのか事務分担が決まってない
6 出来なかったら後は各署がやると思ってる
だから来事務もセンターにいるのが楽
署に行きたくない
膨大な人件費の無駄遣いと庁に報告しろよ 横目はあかんし普遍もあかんで
BKの抵抗がないから出来てるだけで、OBの抵抗は激しさを増してるな(笑)
立場代わればやな
今回もOBの入れ知恵やな
今や指定になることに興味はないだろうし、辞めても稼げる現役はそこそこいてると思うけど、電話相手に頑張ってる先輩もいてるし(笑)
奥の深い職場やな 近々あっち方の人間になるが、当然のことながら、あらゆる知識と経験を駆使するつもりだ 監察がごそごそ動いてる
誰かまたいらんことをちくってる >>875
財務省幹部 田辺登 45
電話番号忘れたw
自動車税はいつから国税になったと宣ってますな。 情報漏えいは局幹部から
大きな問題は局幹部が行っている
なんだから、暇な監察は局幹部を調べろよ >>878
財務省 幹部
阪谷 尚輝 なおき 33
080 3269 5969
お前らの情報が漏洩してるのはお前らの責任だよ。
自動車税が地方税になってることも国税になったことがないと言ったことも全く無視してるだろ。 >>878
偉そうな物言いだけの財務省w
国はこの大問題に対して隠し立てしてたということだぞ。
国が国賊のテロリストになり飾ったということ。 調査部の部長は正義の人だから
小さな取るに足らないことでも倫理法違反だと
当該職場の職員のことを監察や新聞とかに
通報してたんだよ 信用してはいけないもの
人事課
監察官
広報官
同僚と思っちゃだめだぞ 監察はいつまでも小さな旅の問題を穿り返してんじゃねえよ
ヘタレばっかりが
上には何も出来ないくせにナ 大阪の監察に行く上の奴らは自分の悪事を消しに行ってるって噂は本当か 監察が同僚面してなにか聞いてきても答えてはだめだよ
誰かを嵌めようとしてるだけなんだから
経験者より 局に女性のポストの人がいますが、いりますか?
ポストについたらきちんと仕事をしてください。 荒木組。
パワハラがひどい。
暴力は日常的で、何人も鬱になったってさ。
社長腐っとるわ。 大阪の個人課税課は毎年計画だけは立派だが実行しない
いつも口だけ
署の個人課税部門も同じだ
言うだけ
うそつきと言ったらいいのか、詐欺と言ったらいいのか
だから個人課税はみんな仕事しなくなるんだな 今シーズンも、デキる職員が辞めていくなぁ。
年々、人材が擦り減っていく。 できるどころじゃない、最高峰の奴も今シーズン辞めていくからなぁ。衝撃を受ける奴が多いで。
組織の打撃は計り知れないよ。 >>892
あくまで、大阪のところの調べの中だけでしょ。 >>891
できない女子はなぜ残る?
えらくなってるのに気づいてないの? 人ならたくさんいるから大丈夫。
って人事系のエライお方が仰っていました。 >>898
役立つわけないやん、自慢話と武勇伝擬話を聞いてても。真理も(^.^)
研修受けて調査できるなら、だれも苦労せんやろ!幹部のマスベーやろ
若手研修なんて(@_@) そのとおり。調査に同行して教えんかい。机上で調査できるかあほ。人間相手に喋ることからが大事や 若手研修は1トンカツとかサブが局に対していい顔するための材料だね 1年間あれこれ教えて身申に「管運」と書かれた日にはガックリくるよ(笑) 民間や医者の世界ではどうやって経験を伝えるか
判断力を養うか真剣にやっているのに
うちの会社は主務課の作った当たり前のことしか書いてないマニュアルだけ
すごい経験や困難事案をいっぱいやってた者が次々辞めていく
この調査はこの人って言う人が辞めていく・・・・ うちの署では仕事知らない副と1が若手研修をしている
時間無駄だからやめて欲しい
仕事の出来る人に教えて欲しい 辞めていく辞めていくって書いてる人よくいるけど、実際に優秀な人が辞めるの見たことないんやけど いや優秀な人そんな辞めてないからw
もしかして、優秀と言ってもらいたい辞めた人?
自己評価高過ぎやろw 仕事が出来ない者は自分のレベルで仕事しているつもりになっているよな
周りに相手にされてないのも分からず
パチンコ、貸金、風俗、ブローカー等をガツンと片付けたりすごい増差を出したりして
料調や特調などの調査の世界で世界で「あの人はすごいな」と言われた人の近くで
仕事したことも無いんだろ
そんな人に仕事を教えてもらうことも無いだろうし 調査部でもこういうことはあの人って言われる人は前事務までにほとんど辞めたわ
調査結果は、今事務は過去最低と言われているのもメンバー見てたらそりゃそうだって感じ レベルの低い人は、レベルが高い人を見ても高いかどうか分からない だからレベルが低いとすごい人かどうかも分かんねぇーしw >>916
あなたは、うちの組織の人?今これだけ話題になってるのに、あなたはその情報すら耳に届いてこない人なの?? 組織なので、管理する側からすれば、
「できる人」とか天才なんていう人は
いない方がいい。
誰がやっても同じ結果、職員は均質
というのが理想なので、属人的な要素は
極力ないのが好ましい。
そうすると、研修とか指導というのは、
根拠不明で誰が評したかもわからん
「できる人」ではなくて、より肩書が偉い
人がやるのが重要なのだ。
とか宣う方がいたけど、一方で自己研鑽は
重要だとか、他人より突出しろとか何とか・・・
嫌なら、組織出て税理士になれ!とも宣ってた。 そりゃそうやろ。
自分が一番だと思ってるような器の人間に他人を褒める話は絶対にせんやん。 >>921
分かった。辞めるわ。
辞めたら本出すから買ってね♡ 一人でたくさん書かなくてもいいからw
いくらそんなことしてもあんたの思い込みだという事実は変わらんw なんか、色々書いてますが、米の有名人が辞めることが話題になってるのは事実ですよ。 最近、中堅で有能な人材が辞めているのは事実
無能な奴は気がつかないんだろうがな >>929
>無能な奴w
確かに職員でも「○○(地域の有名企業)って景気いいよな」って話題でも、何のことか分からない奴いる。
周りが見えてない典型的な例。そんな奴は当該組織の動きも分からんだろ。 税相送りのメンバーを復権させたら少しはマシになるだろうに。 >>925
ありがとうぅ〜。
マジメな実務の本だけどぉ。よろしくぅ〜。 なーんだ
実際は優秀な人は全く辞めてないのに辞めてることにしたい人がずっとスレに棲み付いてる
が結論だったのか 統括官の願い
部門に一人でもいいから、まともに仕事が出来る者が欲しい ほんと思い込み激しいよね
優秀な職員なんて誰も辞めてないのに辞めたと思い込んでるもんな レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。