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大阪国税局意見版7
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0001非公開@個人情報保護のため
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2017/10/07(土) 22:06:45.48
沈みゆくドロ舟大阪国税局を正常にしよう。
役立たずな組合も何かやれよ。
0177非公開@個人情報保護のため
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2017/12/03(日) 15:16:09.05
大阪を腐らせた人間 その1


丸山澄高
松山秀樹
松山秀樹

山下雄嗣
小川春海
小森聡夫

大阪であった前事務のOB税理士からの接待事件は、利益供与を受けたのが
局幹部や署長クラスばかりだったので
事件にならず、監察の事情聴取は終了しました

大阪国税局長以下総務部の幹部は腐っている

ラウンジで接待を受けたり、ビール券をもらったり。
そんな局幹部が、職員だけをいつも処分する。
倫理法違反とも言えないようなことで、何とか室や遠いところに飛ばしたり。
局幹部の根性を誰か直してほしい。
総務、人事、監察は反省しろ。
0178非公開@個人情報保護のため
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2017/12/03(日) 15:46:55.40
嫌われ者の糞佐川パワハラ国税庁長官は東京国税局査察部の情報班に
政治家の預金口座を洗わせたり、財産を調べさせている。
 そして、それを持って官邸に行きどれだけ自分が安倍政権に忠実な狗かを
説明している。
 屑ゴミ以下の奴である。
 それで国税庁長官にしている安倍も最低である。
先週、佐川国税庁長官は大阪の20年表彰で誤訓示をたれてたが
みんな知らん顔をしていた
白けた空気が会場に漂ってた
佐川は若い頃
大阪や関信にいて、自己中心な性格だったので虐められてたんだよ
だから性格が悪いのさ
仕事が出来ないのにエラそうにするので周りの職員に嫌われて
飲み会にも誘ってもらえなかったんだ
25年位前の話
0179非公開@個人情報保護のため
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2017/12/03(日) 15:49:32.10
セクハラパワハラ憎まれ者の松山秀樹大阪国税局元人事一課長へ

恨み腹立ち仕返しは、実行者が特定されないようになってからやる
だから犯人探しは無駄
人事や監察に実行者を特定する能力も無いけど
0182非公開@個人情報保護のため
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2017/12/04(月) 21:45:57.39
うちの法人はアホ無能役立たず連調官で大変だ
普通に仕事が出来る普通の上席が沢山いるのに
どうしてこんなアホ無能役立たずを連調官にするのか
やることやらないでどうでもいいことだけやっている
こんな奴やめさせろ
事務官からやり直せ

若いから?誰かのえこひいき?
真面目に働いてる人間に対する大阪国税局人事課の
職員に対する嫌がらせ?
法人課税課が法人課税部門をさらし者にしようとしている?
メッチャクチャ腹立たしい
0183非公開@個人情報保護のため
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2017/12/04(月) 22:55:50.29
うちの会社っておかしいよ
国税局って変なのばっかり上に上がっていくんだから
大阪だけじゃないだろうけど
情報公開だとか言うなら、人事の情報公開しろよ
0184非公開@個人情報保護のため
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2017/12/05(火) 01:11:06.20
オレは大阪局をぶっ潰す!
覚悟しとけ。
0185非公開@個人情報保護のため
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2017/12/05(火) 01:13:55.28
>>184
東京局大阪出張所になればええねん。
でんがなまんがな患部は東京の言うこと聞いとけばええねん。
0186非公開@個人情報保護のため
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2017/12/05(火) 21:26:33.39
個人課税課なんか確定申告のことしか考えられない知能レベルなんだから

課税一部 確定深刻化 に名前を変えろや

○課長がスマート確申なんて馬鹿なことでイチビリだしてから
ますますアホレベルが酷くなってる
0187非公開@個人情報保護のため
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2017/12/05(火) 22:36:16.25
署長、副署長のマネジメント
そんなに細かいところまで見られると思ってるのかな。
0188非公開@個人情報保護のため
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2017/12/06(水) 20:33:45.77
残業してるのに、残業代が出ない。
半分ぐらい減らされてる。
残業代も予算があるのは理解できるが、こうあからさまに減らされるというのはいかがなものか?

人事院に具体的な資料で通報したらいいのか?
なあ、人事!?
0189非公開@個人情報保護のため
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2017/12/06(水) 20:38:05.87
残業代ださへんのやったら、17時帰りを徹底しろや。
だらだら残ってる人に便乗して、あくせく残業してる人らがいることを忘れるな。17時帰、17時消灯が徹底されなければ、人事院に具体的な資料を提出する。
やるといったらやる。
0190非公開@個人情報保護のため
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2017/12/06(水) 21:08:22.95
>>189
だらだらに付き合ってあくせく?
0191非公開@個人情報保護のため
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2017/12/06(水) 23:21:20.52
内部集中化、センター化は働かせて残業代を出さない

事務効率はアップせず、人件費を下げるのが目的さ
0192非公開@個人情報保護のため
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2017/12/06(水) 23:58:53.44
あからさまな女性優遇人事は、男性にとっては逆差別。
女性優遇は能力や実績とは関係ない。
単に女性管理職を増やすためだけのもの。明らかに憲法違反。
それは許さない。最高裁まで戦う。
0193非公開@個人情報保護のため
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2017/12/07(木) 00:01:57.87
>>192
こういう、女性優遇人事について組合がなにも言わないというのはおかしいんじゃね?
0194非公開@個人情報保護のため
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2017/12/07(木) 00:04:05.30
そもそも、アンタが組合を信じてることがアメージングやわww
みんな組合とっくに辞めてるって。
0195非公開@個人情報保護のため
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2017/12/07(木) 00:49:03.75
>>189
強く期待。幹部は毎日早く帰ってないで、サービス残業の実態を直視すべし。
0196非公開@個人情報保護のため
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2017/12/07(木) 01:46:17.64
大阪南部の某女専門官とか、ただのヒステリー女やしな。あんなん上に据えて職場の未来はどうなるんだか
0197非公開@個人情報保護のため
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2017/12/07(木) 07:04:58.64
>>188
半分出るだけマシ
0198非公開@個人情報保護のため
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2017/12/07(木) 22:26:03.99
センター化は年末を迎えて何も出来てないことが露見してきた
管運の事務は遅れっぱなし
個人は事後処理も内部事務も全く進んでない
法人は内部事務の分担・要領も決まってない
資産は毎日中にいるけど何してるのやら何もしてない
幹部はどうしようどうしようと毎日堂々巡りの打ち合わせ
あちこちで内部分裂と内輪もめ
もう年末だ
どうするんだよ
局は役立たず
0199非公開@個人情報保護のため
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2017/12/07(木) 22:46:48.71
大阪の人事はアホや役立たずやボケや変人をワザワザ幹部にする
大阪をそんなのばかりにしたら人事の者が目立って出世するとオモテルンか
当支店の何もしない責任感の全く無いゴミのような連調を局で回収しろ
0200非公開@個人情報保護のため
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2017/12/07(木) 22:52:05.93
自分はもう辞めてるが職員録見て吹いたわ
何とか部長になってる者達は
昔勤務時間中に梅田の千成でマージャンしてたのやミナミでパチンコしてたのや
上六や天王寺でゲームセンターでサボってたのやばっかりやんけ
いつの間に偉くなったんだか?
今は偉そうなこと言ってるんだろうな
そりゃ職場は腐るわ
0201非公開@個人情報保護のため
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2017/12/08(金) 00:36:00.95
御用組合しね!
0202非公開@個人情報保護のため
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2017/12/08(金) 00:38:04.46
今こそZ会組合なんとかしろよ。
あ、Z会組合も自分の保身しか考えてねーよな。
あー、うちの会社腐ってるわー。
0203非公開@個人情報保護のため
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2017/12/08(金) 07:03:35.64
ボーナス入ってた(^^)
0204非公開@個人情報保護のため
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2017/12/08(金) 15:00:19.12
今の署長副署長筆頭特官とかも、仕事は人に振って、捜査費使って飲み歩いて
やることやらずに後をホッタラカシニして出世していったのが多いよ
大阪局の人事は何を見てあんなのを幹部にするんだか?
やりもしてないことをヤッタヤッタという者を引き上げていくんだな
大阪国税局の人事は職場の癌だな
もう職場を離れたから言ってもしょうがないが。
0205非公開@個人情報保護のため
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2017/12/08(金) 20:38:52.21
高卒を患部にするな。
オレが言いたいのはそれだけ。
受けた試験が違うだろ?
Fを患部にするなら、その前にKと同じ採用試験を受けさせろよ。
それを受かるんだったら納得するわ。

今はFと女子を優遇すぎるんだよ。

ホンマ、大阪国税だけは、大卒は来るべきではないわ。ありえへんわ。
0206非公開@個人情報保護のため
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2017/12/08(金) 20:53:30.07
大卒男子は大阪国税だけは来るな。

これは「先人の教え」
0207非公開@個人情報保護のため
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2017/12/08(金) 22:24:02.39
>>204
部外者がコメントすんな!アホ!
0208非公開@個人情報保護のため
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2017/12/08(金) 22:28:52.46
>>207
ホントそれ!
ってか、現場は大変なんや!
名簿だけ見て、参加すんな!
0209非公開@個人情報保護のため
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2017/12/08(金) 22:30:55.16
残業問題
0210非公開@個人情報保護のため
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2017/12/08(金) 22:38:54.64
本当のこと言われて隠蔽ですか?あなたはJNJですか?それとも上司にシッポを振る忖度犬ですか?
0211非公開@個人情報保護のため
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2017/12/09(土) 21:39:05.06
>>207
お前やろ
仕事もせんと捜査費使い込んで、
後の者にババかけててるクズは!
0212非公開@個人情報保護のため
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2017/12/09(土) 21:43:29.04
>>207
職場の癌は出てくるな
癌は消えて無くなれ
0213非公開@個人情報保護のため
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2017/12/09(土) 22:10:27.30
東○○って大変だな
調査どころやないわな
年度が始まる前から
カオスのような状態やったし
代々の患部はクズやったし
0214非公開@個人情報保護のため
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2017/12/09(土) 22:14:36.28
>>208
人事のアホか?
勤務中にサボってる者か?
職場の糞か?
0215非公開@個人情報保護のため
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2017/12/10(日) 13:04:43.15
いい加減、暖房入れろやゴルァ
0216非公開@個人情報保護のため
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2017/12/11(月) 23:52:00.26
有給休暇の取得率が先進国で最下位とか。
うちの職場は比較的取りやすいみたいなイメージがあるけど、実際は二極化してる。
子育てママは綺麗に残20日と30分。
役職についた子育てママはかろいじて24,5日、残業あり。
ワークライフバランスも二極化してます。
0217非公開@個人情報保護のため
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2017/12/12(火) 06:48:10.65
オレ、まだ30日あるよ(。´Д⊂)
0218非公開@個人情報保護のため
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2017/12/12(火) 07:18:58.15
とりあえず休暇承認簿だけだして残日数へらしておけばok
その日は残業にならないから一石二鳥だね
0219非公開@個人情報保護のため
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2017/12/15(金) 00:30:36.42
>>213
代々の1統官がいい加減な奴ばっかり
なんでこんな奴ばかりトンヨドに持ってくるかな
センター化の失敗は人事だよ
0220非公開@個人情報保護のため
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2017/12/15(金) 00:33:40.57
そしてそんな人間が指定官職になり職員の上に立つ
大阪の人事課のアホさは日本一
特にここ数年の人事課長に責任を取らせろよ
0221非公開@個人情報保護のため
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2017/12/15(金) 00:48:44.74
>>207
元職員がお前のようなクソ人間が増えて
職場が悪化してることを憂いてるだけじゃ

っていうか207のようなレスするのは
人事課1課の者しかおらんがな
0222非公開@個人情報保護のため
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2017/12/15(金) 22:37:42.06
センター化
未だに決まってないことや何もしていない事務がいっぱい
どうするんだろうとみんな他人事
指示も目標もいつ出て来るんだか?
時間つぶししている者も多いよ
年末までに何か結果は出るのかな
0223非公開@個人情報保護のため
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2017/12/15(金) 22:41:44.09
 o   。         ______o  O   。    。 °
 。 ○  o    ○   /  ィ     ○  o    ○
        o      /ニニニ)⌒ヽ        o
    o         (・∀・)__ )大阪国税局人事だよおまいらにプレゼントあげるからな♪
  ○   。  ○  /○  ○) /|,. o 不愉快のバラマキだよ O  o
。  o    o   ∠∠______∠_/ /     ○
      o    .|/     |_/  ○   。  o  O 。
 o  O     / ̄ ̄ ̄/ ̄   o    。
      。  ノ      /    o         O
 o   o   y y_ノ)  y y__ノ)    。   o      ○
   o   (゚Д゚ )  (゚Д゚ ) つ  o   °      o   。
 。   o ∪-∪'"~ ∪-∪'"~  。  。 o   °o 。
     __  _ 。フユカイ  フユカイ __   _  o  o__       _ °
  __ .|ロロ|/  \ ____..|ロロ|/  \ __ |ロロ| __. /  \
_|田|_|ロロ|_| ロロ|_|田|.|ロロ|_| ロロ|_|田|.|ロロ|_|田|._| ロロ|_
黒いカバンのぉ〜不愉快さんはぁ〜いつもみんなのぉ〜嫌われものぉ〜
0224非公開@個人情報保護のため
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2017/12/16(土) 13:19:19.58
京都朝鮮人商工会事件の時は時の佐川局長が府警に被疑者の携帯電話の
発着信履歴を貰って、それを元に監察が他局の監察官も動員し
大量の事情聴取を行った。
そこで呼び出した者の携帯電話をデータをダウンロードし勝手に
各部課に提供した。
二つの法律違反を犯している。

こいつが国税庁長官だ!!!!!!!!
0225非公開@個人情報保護のため
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2017/12/16(土) 13:22:34.32
大阪を腐らせた人間 その1


丸山澄高
松山秀樹
松山秀樹

山下雄嗣
小川春海
小森聡夫

大阪であった前事務のOB税理士からの接待事件は、利益供与を受けたのが
局幹部や署長クラスばかりだったので
事件にならず、監察の事情聴取は終了しました

大阪国税局長以下総務部の幹部は腐っている

ラウンジで接待を受けたり、ビール券をもらったり。
そんな局幹部が、職員だけをいつも処分する。
倫理法違反とも言えないようなことで、何とか室や遠いところに飛ばしたり。
局幹部の根性を誰か直してほしい。
総務、人事、監察は反省しろ。



史上最低のラインナップ

岡田則之
山崎浩二
河田誠夫
新木敏克

増井弘一
古川敬明
秀島友和


大阪局では馬鹿な局幹部が反体制税理士を助長するので、調査が1年たっても
進まないことが続出している
局の主務課は調査をやれとは言うが、何かあったら逃げるだけ
あちこちで調査体制が崩壊しているのに知らん顔

まず税理士専門官が危機感を持ってやれ

責任感を持って、どうでもいい小さな名義貸しで騒がず
非協力な税理士をなんとかしろ

大阪局は危機感と責任感を持て!
0226非公開@個人情報保護のため
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2017/12/16(土) 13:24:51.55
相変わらず無能で役立たずの大阪国税局監察官室は何やってるんだ。
給料泥棒たちは年末も早くから休むんだな。
14連休だとか二十日から休むんだとかそんなこと自慢するな。
納税者があきれるぞ。

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ィ彡三ミヽ  `ヽ     ,ィハミミミミミミミミミヽ、|
彡'⌒ヾミヽ   `ー  /ililハilミilミliliミliliミliliミ|
     ヾ、        /iiiiイ!ヾヾミ、ミニ=ー-ミ|
  _    `ー―' i!ハ:.:.\\_::::::::::::::/:.| このスレは
彡三ミミヽ        i! ヽ:.:.:.:冫': : :::/,,∠|
彡'   ヾ、    _ノ i!::: ̄二ー:: : ::::ソ ・ ,| 人事・監察に
      `ー '    {ヘラ' ・_>シ;テツ"''''"|
 ,ィ彡三ニミヽ  __ノ ヽヘ`" 彡' 〈     | 監視されて
彡'      ` ̄       `\   ー-=ェっ |
      _  __ ノ  {ミ;ヽ、   ⌒   | います
   ,ィ彡'   ̄        ヾミミミミト-- '  |
ミ三彡'        /⌒ / ̄ ̄ | : ::::::::::|
       ィニニ=- '     / i   `ー-(二つ
     ,ィ彡'         { ミi      (二⊃
   //        /  l ミii       ト、二)
 彡'       __,ノ   | ミソ     :..`ト-'
        /          | ミ{     :.:.:..:|
            ノ / ヾ\i、   :.:.:.:.:|
      ィニ=-- '"  /  ヾヾiiヽ、 :.:.:.:.::::|
    /     /  `/ ̄ ̄7ハヾヾ : .:.:.|
   ノ     _/   /   /  |:. :.:.:.:.:.:.:|
0227非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2017/12/16(土) 13:29:15.22
みなさん井筒主税って知ってますか
くわせものの井筒主税です
嘘つきで表裏の大きな者です
屁のツッパリにもならない井筒主税です
生徒の皆さんは、見習えば出世しますよ
豊能署の署長になれますよ
0228非公開@個人情報保護のため
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2017/12/16(土) 13:34:26.24
セクハラパワハラ憎まれ者の松山秀樹大阪国税局元人事一課長へ

恨み腹立ち仕返しは、実行者が特定されないようになってからやる
だから犯人探しは無駄
人事や監察に実行者を特定する能力も無いけど

大阪をガタガタにしたのは人事だもんな
恨まれも嫌われもしてるし
現場のやる気もなくさせるし
今の人事課長も次には叩かれるんだろう
ざまあ見ろだな

パワハラ 松山秀樹
モラハラ 松山秀樹
セクハラ 松山秀樹
人を踏み台にする 松山秀樹
上にはへこへこ  松山秀樹
嫌われ者     松山秀樹
恨まれている   松山秀樹

お前に対する恨みは忘れない
何か仕返ししてやる

しっぽを振る署幹部が、都合の良い報告を局に上げる→しっぽを振る局幹部が、都合の良い報告を庁に上げる→しっぽを振る庁幹部が、都合の良い報告を省に上げる。クソのエンドレス。現場大迷惑。

そしてしっぽ振る人間が幹部に上になっていく
そしてしっぽ振る人間を上げていく
0229非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2017/12/17(日) 09:01:25.72
はよ連休になれ
0230非公開@個人情報保護のため
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2017/12/17(日) 21:47:57.42
>>220
人事課のアホさが日本一じゃないよ
大阪国税局局長部長次長幹部一同のアホサガ日本一だよ
誰も何も考えていない
ほんまに
口だけ
0231非公開@個人情報保護のため
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2017/12/17(日) 23:46:37.82
んなこたぁどうでもいいから
超勤ちゃんと払えよ
0232非公開@個人情報保護のため
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2017/12/18(月) 15:57:12.53
X ネットでKを中傷
TK 告訴
X 罰金
TK 発狂してXの実家へ度々怒鳴り込み。Xの居場所を教えろとXの老母を恫喝。
殺されると思った老母はむりやり言わされる
TK その足でXを殺そうと急襲、中に入れずドア前で一匹で発狂

(TK = Tetuya Komuro)
0233非公開@個人情報保護のため
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2017/12/18(月) 18:13:03.18
なんで全くの役立たずを統括官や連絡調整官にするかな。
うちの大阪市内の
支店は
ガタガタ。
いかに人事や主務課は人を
見てないかだな。
周りはこんなのは役立たずだアホだとみんな知ってるのに。
こんな患部ならくじ引きで決めた方がまし。
0234非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2017/12/18(月) 21:11:46.81
今年も申告書用紙送ってもらえるんかいな?
0235非公開@個人情報保護のため
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2017/12/18(月) 21:47:39.38
うちは京滋ブロックだけど、うちは幹部がまさに患部
よくこんなの集めたなって感じ
こんなの集めたら仲悪になるだけだろ
職員に迷惑かけるなよ
0236非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2017/12/19(火) 20:56:13.45
退職金下がった 聞いてない。(怒) 糞が
俺が辞める数年先は2000万ないぜ
0237非公開@個人情報保護のため
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2017/12/20(水) 22:53:40.12
佐川氏の就任直後から、各地の税務署には「書類を廃棄したと言えば許されるのか」「あなたに適正・公平
な行政を語る資格があるのか」などといった苦情が寄せられてきた。

実際、各地の税務署はこれまでなかったクレームにさらされている。徴収や調査で任意提出を求める資料
について、納税者から「来年からは提出しない」と言われたり、領収書がないため仕入れ税額控除を認めな
かった際、「おたくのトップは認められている」と嫌みを言われたりするケースが起きている。

佐川氏は長官就任時の恒例だった記者会見も開いていない。全国税の真貝正治書記長は「何を聞いても
やり取りがかみ合わないのは国会と同じ。来年の確定申告ではさらに苦情が寄せられ、現場が混乱する
恐れもある。引き続き追及したい」と話している。
0238非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2017/12/22(金) 21:52:54.46
大阪国税局役立たずランキング

1 監察官・・・チンコロ野郎の集まり
2 税理士専門官・・・ハエは叩くけどトラからは逃げる
3 監督評価官・・・給料泥棒
4 納税者支援調整官・・・害悪
5 広報公聴官・・・仕事が出来ないのはここに置いとけ場所
6 訟務官室・・・お気楽、無責任
7 不服審判所・・・病人、処分者施設

大変な目をしている職員はたくさんいるのに上記のような者を働かせろ!!!
0239非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2017/12/22(金) 22:23:24.00
税務職員を自殺させた三浦博文元署長はここに出ている。

日阪製作所株式会社
代表取締役社長前田 雄一専務取締役中村 淳一常務取締役 監査役三浦 博文

浜屋株式会社 非常勤監査役 三浦博文
天下り就職
職員を見殺しにして天下り

事務所:三浦博文税理士事務所
最寄り駅:大阪駅
住所:大阪府大阪市北区芝田2丁目3番19号東洋ビルディング本館435号
0240非公開@個人情報保護のため
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2017/12/23(土) 07:57:43.90
支援調整官って普段なにしとるん?
暇そうにいつも座ってるだけやん
暇だったら荷物運び手伝ってくれや
0241非公開@個人情報保護のため
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2017/12/24(日) 10:37:43.44
監察官 税理士専門官 監督評価官  納税者支援調整官  広報公聴官 訟務官等
は、仕事する者ではな出世待ちくポストなんだ、だから何もしなくていいんだ。

こんな馬鹿な制度を誰が作ったんだ。
人が減ってどこも大変なんだから、こういうポスト待ちを働かせろ
民間じゃこんな制度は考えられない
0242非公開@個人情報保護のため
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2017/12/24(日) 11:26:48.55
スマート確申って、人を減らして失敗しただけじゃないか
ポスト待ちで働かない何とか官に応援させろよ
何とか官なんて下半期は特に何もしないんだから
0243非公開@個人情報保護のため
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2017/12/24(日) 14:07:52.69
普通科48期の総括、統括官て近年まれに見るカス、サボり、口だけ、パワハラが多いな。
大阪の人事って人を選別できない。
人事課がエコヒイキで集めたカスばかりだからか。
0244非公開@個人情報保護のため
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2017/12/24(日) 14:12:45.40
大阪国税局で署長・副署長になる人間性

●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」、了見が狭い)
●他人に異常に干渉し、しかも好戦的・ファイト満々(キモイ、自己中心)
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようと
する(ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際に
はたいてい、内面的・実質的に負けている)
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い(人にばれさえしなければOK)
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている(日本
の常識は世界の非常識)
●権力、強者(警察、暴走族…etc)に弱く、弱者には威張り散らす(強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる)
●あら探しだけは名人級(例え10の長所があってもほめることをせず、たった1つの短所を見つけてはけなす)
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい(根暗)
●一人では何もできない(群れでしか行動できないヘタレ)
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量)
●集団によるいじめのパイオニア&天才(陰湿&陰険)
●悪口、陰口が大好き(3人寄れば他人の悪口、裏表が激しい)
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする(「〜みたい」とよく言う、「世間体命」)
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい(同じことを何度
も言ってキモイ) 
●表面上意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は
個性・アク強い)
●人を信じられず、疑い深い(自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う)
●自ら好んでストイックな生活をし、ストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する(不合理な馬鹿)
●執念深く、粘着でしつこい(「一生恨みます」タイプ)
●自分に甘く他人に厳しい(自分のことは棚に上げてまず他人を責める。しかも冷酷)
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例:「俺のほうが男
前やのに、なんでや!(あの野郎の足を引っ張ってやる!!)」)
0245非公開@個人情報保護のため
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2017/12/24(日) 14:16:35.25
大阪局では馬鹿な局幹部が反体制税理士を助長するので、調査が1年たっても
進まないことが続出している
局の主務課は調査をやれとは言うが、何かあったら逃げるだけ
あちこちで調査体制が崩壊しているのに知らん顔

まず税理士専門官が危機感を持ってやれ

和歌山では福森美幸、岡八重子とか共産党の税理士が最悪。
調査受けない、調査になっても1年以上かかる、資料は出さない等
こんな者をほっておいて調査に行けなんて言うな。
0246非公開@個人情報保護のため
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2017/12/24(日) 14:48:50.81
京都朝鮮人商工会事件で法人系ばかり処分され相談室や僻地に飛ばされたのは
監察官の山下、井筒と秀島法人課税課長が、局長に徹底的な厳正な処分をすると
カッコつけたことで法人系の者が大量に処分された。
その時課税一部はうまく立ち回り、処分を最少にとどめた。本当は課税一部が大量に処分されるはずだったのにだ。
腐れ外道の山下、井筒と秀島は自分たちの出世のために進んで処分者を出した。
そのせいで有能な者が処分され馬鹿な無能者が幹部になることが多く出て、職場も混乱した。
恥知らずな山下、井筒と秀島はいつか仕返しされるぞ。
特に秀島は調査2部長だとボケが!えらそうなこと言うなよ。
0247非公開@個人情報保護のため
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2017/12/24(日) 15:11:08.54
大津、北、下京、堺、神戸
パワハラ、アホ幹部等で紛糾中
来年はどうなるんだろうか
0248非公開@個人情報保護のため
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2017/12/24(日) 17:31:50.75
出来の悪いのややる気の無いのを幹部にするなよ
周りの職員は仕事の出来る人、やる気のある人をみんな知ってるのに、
人事はそれを無視し、変な人事をするのは何故か?
大阪国税局人事1課は職員の声を聞け
主務課はみんなの評価を聞け
何も難しいことではない
何故そんな簡単なことができないのだ?
適材適所なんてウソばっかりつくな。
局でも税務署でも現場を見ろ。
0249非公開@個人情報保護のため
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2017/12/24(日) 21:51:17.87
御用組合国税大阪は国税庁長官と仲良くなって何をしようとしてるの?
全国税みたいに一言言わなければならないんじゃないの?
0250非公開@個人情報保護のため
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2017/12/25(月) 14:06:17.25
先日の新聞で大阪国税局管内の澤田税理士事件が出ていたが、同じ時期にもう一つの星乃夢というラウンジで大阪局の幹部とキャリアが接待をOB税理士から受けていた事件大阪国税局の人事と監察がもみつぶした。

どうせキャリアも絡んでいたら財務省ももみ消すんだろうが


大阪の幹部の、自分たちは助かって職員だけを処分する姿勢が
こんな書込みをされる原因だ
誰が主導したか知らないが

・・・・この事件の処理を主導していたのが佐川宣寿大阪国税局だった
   接待を強要するモラルのかけらもない佐川国税庁長官
0251非公開@個人情報保護のため
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2017/12/25(月) 16:48:32.38
↑このような腐った官僚(佐川国税庁長官)が居るから日本国は良くならないんだよタ-ケィ。
0252非公開@個人情報保護のため
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2017/12/25(月) 16:53:16.87
そんなにも腐った出世がしたいのか?佐川国税庁長官殿。
0253非公開@個人情報保護のため
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2017/12/25(月) 17:00:38.29
>250
 主導したのは安部晋三氏の関係者でしょう?
0254非公開@個人情報保護のため
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2017/12/25(月) 21:43:08.77
>>250
こいつ、いつもこれ。はっきりしたら!ついでに自分の名前を出せば
0255非公開@個人情報保護のため
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2017/12/26(火) 10:31:52.41
はっきりしてるのは出世のために尻尾をふる自己中な国税庁長官と幹部が
国税局を腐らせてるということだ
0256非公開@個人情報保護のため
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2017/12/26(火) 18:12:03.95
お前はここで批判されてる者か?
お前も何か言えよ、自分の名を出して。
0257非公開@個人情報保護のため
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2017/12/27(水) 06:23:34.33
星本三●郎
0258非公開@個人情報保護のため
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2017/12/27(水) 13:59:55.14
>>254
お前はここで批判されてる者か?
お前も何か言えよ、自分の名を出して。
0259非公開@個人情報保護のため
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2017/12/27(水) 21:46:14.30
>>254
じゃああんたも何かネタだせよ
0260非公開@個人情報保護のため
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2017/12/27(水) 22:18:14.51
大阪局、今事務年度の上半期の事績は各署とも酷い
仕事の出来る人間やる気のある人間がどんどん減っている
このままではどうにもならないことを局はわかれよ
小手先の研修では全く役立たず
0261非公開@個人情報保護のため
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2017/12/29(金) 22:08:01.00
管理運営はのんびり
徴収は中でブラブラ
個人課税は調査に行かない
資産課税はずっと机に座ってる
法人課税は是認ばかり

これって国税大阪組合が何もしないから、みんなでサボタージュしてるのか?
0262非公開@個人情報保護のため
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2017/12/31(日) 12:33:06.49
そうか職員が仕事をしないのは、やる気が無いのじゃなくて
労働組合員としてのサボタージュだったのか・・・
0263非公開@個人情報保護のため
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2017/12/31(日) 12:36:38.45
辞めてほしい人は辞めず
よく仕事をする人間、組織に必要な人は辞めていく
佐川が大阪国税局長になったころから
特にここ4,5年そんな傾向あるよな
0264非公開@個人情報保護のため
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2017/12/31(日) 23:32:17.44
>>260
若手研修だ審理研修だ国際研修だ!
アホか!!!

調査に行ってもちゃんと会話も出来ない
帳簿の見方もわからない
何を聴いたらいいのか分からない
現況確認も出来ない

こんな基本的な常識的なことも出来ない人間に
そんな研修しても理解も出来ない時間の無駄
ポーズだけのためにそんな研修するなよ
一番、経験や技能の引継ぎが出来てないのが大阪国税局だよ
0265非公開@個人情報保護のため
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2018/01/01(月) 22:56:14.18
>>260
人事制度が悪いからどうしようもない
人事課は体制を維持しようとするだけだから何も変えない
人事1課長はOB税理士の言うことを聴くだけだから何もよくならない
0266非公開@個人情報保護のため
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2018/01/02(火) 09:46:59.69
>>260
霞ヶ関小役人の悪の組織による
税務職員無気力化計画が着々と進行している
これで政治家や海外秘匿資産に対する税務調査
が形だけのものになる
この遠大な計画を知るものは辞めていっている
ワハッハッハ!
0267非公開@個人情報保護のため
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2018/01/02(火) 22:08:49.88
阪神間の署だけど朝から静かで お通夜みたいや
空気は悪いしみんなやる気はないし
局ってこんな状態になっているのをどうにかしなければとか
考えないのか
ほんとにつまらない職場だな
正月から憂鬱だよ
0268非公開@個人情報保護のため
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2018/01/03(水) 11:49:52.57
X ネットでKを中傷
TK 発狂してXの実家へ度々怒鳴り込み。Xの居場所を教えろとXの老母を恫喝。
殺されると思った老母はむりやり言わされる
TK その足でXを殺そうと急襲、中に入れずドア前で一匹で発狂

http://youtu.be/DMqn-oMeko4
http://youtu.be/eiYg5wtinKo

(TK = Tokushige Kenjiro)
0269非公開@個人情報保護のため
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2018/01/03(水) 22:39:15.07
大阪国税局に残ってるのはカスばっかりや
署長副署長も自分の出世しか考えてないし
偉くなったと勘違いしているトンチンカンが患部じゃあねえ
新年が始まっても全くおもしろくない
今年は年休をもっと消化しよう
0270非公開@個人情報保護のため
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2018/01/04(木) 18:11:21.98
普48の統括官クラスは性格の偏ってのが多いな
周りが大変だ
何度もコケかけてもこけないのがいるし
何か裏があるよな
0271非公開@個人情報保護のため
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2018/01/04(木) 21:40:40.63
何を訳の分からん書きこみしてんねん!アホ〜
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2018/01/04(木) 22:13:23.59
大阪ナンバーのタクシー苦情 https://ssl.osaka-tc.or.jp/complaint.php  (ブックマーク)

※タクシー車両が特定できる様にする。タクシー車両ナンバー、乗務員証を思える、携帯電話カメラ撮影
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2018/01/05(金) 21:53:52.69
>>271
お前のことだ
0274非公開@個人情報保護のため
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2018/01/05(金) 22:44:54.43
昔は普は奇数期に変なのが多いとか言ってたことがあったなあ
国専は偶数期だとか
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2018/01/06(土) 15:24:03.36
京都朝鮮人商工会事件で法人系ばかり処分され相談室や僻地に飛ばされたのは
監察官の山下、井筒と秀島法人課税課長が、局長に徹底的な厳正な処分をすると
カッコつけたことで法人系の者が大量に処分された。
その時課税一部はうまく立ち回り、処分を最少にとどめた。本当は課税一部が大量に処分されるはずだったのにだ。
腐れ外道の山下、井筒と秀島は自分たちの出世のために進んで処分者を出した。
そのせいで有能な者が処分され馬鹿な無能者が幹部になることが多く出て、職場も混乱した。
恥知らずな山下、井筒と秀島はいつか仕返しされるぞ。
特に秀島は調査2部長だとボケが!えらそうなこと言うなよ。

・・・・・・悪の張本人は非道の松山秀樹人事1課長もだぜ

まあ、ここに名前が挙がっているのはOB税理士から接待やビール券を大量にもらっている者ばかりだ
また代々の人事1課長は今もOB税理士と定期的に料理屋で会っている者ばかりだし
大阪国税局の幹部はこんな連中ばっかし
0276非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/01/06(土) 15:59:40.36
秀島調査二部長なんか昔から接待をいっぱい受けていた
接待を受けるのが上手だったんだ
ビール券もいっぱいもらっていた

大阪の調査部は昔からOB税理士から便宜供与を受けるのが当たり前みたいな空気だった
今も数人のOB税理士が人事を差配している
幹部は係長時代から誰々派と色分けされ、今日は誰々先生との飲み会だと言えば
係長以上がごっそり仕事から抜けていくのが当たり前だった

こんな調査部だから大阪の人事が甘い汁を吸おうと人を送り込んでいる
それでこんな人事になっている
庁のキャリアもおこぼれにあずかりにやってくる

平和な大阪国税局調査部は天国だ
今は一般的に表面的には表に出てないし、一般職員は厳しく言われているが、
本当の事を知らされてないだけ
0277非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/01/06(土) 16:13:05.07
大阪局の人事の滅茶苦茶さをHPにも書いてきた
大阪の人事ってパワハラを推奨しているし、局の係長をしたら指定官職にすると決めてある
レールに乗ったらみんなのお荷物でも邪魔ものでも幹部にしていく
馬鹿な幹部が業務上問題を起こしてももみ消すだけ
真面目にコツコツとか普通の人間はいつまでたっても上席のままとか
おかしいじゃないか
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