公務員リアル年収スレ Part.2 [無断転載禁止]©2ch.net
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貴殿の年収を書き込むべし
テンプレ
〇国家公務員or地方公務員
〇本省庁or地方機関
〇年齢
〇学歴
〇行政職(一)〇級 等
〇役職 課長補佐等
〇昨年年収(総込)
〇その他何でも
※前スレ
公務員リアル年収スレ
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1502972537/ 関関同立産近甲龍は悪くないよ。大学職員蹴って公務員なったこと未だに少し考える 〇地方(県庁)
〇年齢:35
〇学歴:大卒
〇行政職(一)3級28号
〇役職 主任級
公務員は、26の歳から。ストレートでないにしろ、遅いよね? 地方(県庁)
30歳
行政職1級
学歴:院卒
役職:平
28歳から公務員。
院卒と民間2年経験。
みんな等級高すぎ。 >>752
32歳独身、田舎市役所勤務で560万円だった 〇地方公務員(消防)
〇首都圏
〇43歳
〇大卒 19年目
〇公安職4級
〇階級 司令補
〇昨年年収(総込)約1010万円
〇激務地域配属の救急隊のため、出動
ばかりでほとんど寝られない。
あと2年頑張ったらローン完済なん
で頑張る。 ゲッ!同級生!
私は、地方行政3の70
田舎の大卒行政職
定時あがりの係長ですけど、
税込年収 650(泣) 消防は55歳くらいで働けないだろ
その先、どうしてるんだ? >>754
お疲れ様です!
救急隊員は夜勤ヤバいから早死するらしいね。 対談 「今の政治で日本がもつのか」 2019年1月16日
衆議院議員自由民主党 村上誠一郎さん
vs 認定NPO日本再生プログラム推進フォーラム理事長 藤原直哉
http://www.fujiwaranaoya.com/tai190116.mp3
年金の破綻は国民国家の破綻
年金は持続不可能
https://www.fujiwaranaoya.com/190116nd.mp3
国債は円建てだからデフォルトしない
国債の9割は国内で保有
日本は資産たくさん持ってる
日本は対外純資産世界一
日本は経常収支黒字
日銀保有国債は統合政府で見ると帳消し
こういう財政楽観論は、今、自分だけが、財政出動で稼げる人間の妄想です。
まず地方公務員の分限免職から始まります。 改元ですね。
自治労擁護の野党は国を滅ぼします。 >>757
消防の定年は60歳だよ。55歳は自衛隊じゃないかな。 >>752
度末28歳 東京都事務650マソ
※残業月50h 月50だと、平均すれば平日は20時30分頃に退社できて休日出勤なし
辛いってほどではないかな 〇政令市
〇35
〇係長級
〇660
〇残業年50 子供いるから残業できない
月10時間も残業してない >>767
同じ政令市だけど、それはないわ。
子供5人くらいいるのかな? 地域手当みるとわかるが
政令市以外でも首都圏や三河の工業都市が高く、政令市でも札幌やオーサカは低い。
あくまで地域の所得水準ベースだからこうなるのです。 地域手当なくても、物価高い地域だってある。観光地、離島とか所得が低いため、公務員の給与水準も低い、しかし、物価が高い。 公務員なったのに給料気にしてる人間いて少し意外。みんな給料以外の事に魅力感じて公務員受けたんじゃないのか。 横浜市
33歳係長、年収640万(扶養手当、住居手当なし) アベノミクスの終了で日銀の異次元緩和が終わり地方交付税の財源問題発生、地方公務員の分限免職の始まり。
態度の悪い職員の名前を記憶しておこうぜ。国民が公務員の罷免をすることができる。憲法に書いてある。
金融音痴、政策音痴、外交音痴、時代錯誤、の現政権の後始末は、
大変なものが予想されます。具体的にすでに進んでしまっているものばかりなので、
政権がどうなるにせよ、政権末期の後始末には、全国民が付き合わされるのです。
政治を甘く見た結果ですよね。割はこれから私たちが喰らうのです。そのことだけは事実です。誰を選ぶか、何を選ぶかは、本当に大切ですね。
ヒトラーの言葉をもう一度噛みしめてみたいと思います。
「私を選んだのだから、最後まで付き合ってもらおう」
世界1高い日本の公務員収入
世界1高い日本の固定資産税 (地方公務員の給与の維持) >>779
これが本当なら都庁より良いことになるなw 横浜市は係長になるのは早いが、係長から上に上がるの難しいのでは。 係長が長いて最悪だな。一番忙しいわりには給料の割が合わない役職。主任のまま退職迎えるか早く課長になるのが吉 源泉徴収貰った。
国家公務員 人事係長
37歳 残業月10時間 都市手当10%
扶養子二人 730万円
4級47号棒 ええ、出世頭です。
人事やってるから分かるけど、俺の年齢で俺より高い奴はいない。ってか、みんな3級。
四月から管理職 横浜市だと36歳係長で扶養手当、残業手当入れずに709万らしい >>789さん
嫁は民間ホワイトっていうか、資格職で残業なしでたぶん600万円くらい。家計別々にしてるから、正確な金額知らないし、俺も教えてない。 国家一般職出先
29歳
院卒
行政(一)1級
残業月4時間位
370万 >>794
月4時間裏山
どの系列の出先か気になる 786は凄いな。
国家一般41歳年750万だが
4級41号、残業30時間。
何か萎えるわ。 >>798
厚生局?
あそこのんびりしてるイメージある >>786
そんだけ金あるならやっぱ余裕ある生活できるよな?
車はベンツ 年末年始は家族で温泉旅行? 3級50号と4級21号の給与は同じ31万2千円だけど年収も同じなのこの場合
級が違うと職場の序列以外に影響あるの? 俺も41歳で4−41だ
年収は779マンだった 残業手当とか扶養手当とかの違いかな 俸給月額は同じでも、期末勤勉の役職加算の率が3級と4級では違うから、年収でみたらやっぱり級の方が高いんでないかな? 横浜は係長になるのが大変。
級別職員構成は、主任以下だけで4分の3程度もいる。
制度上は早く係長試験を受けられるが。
以前のコピペにもでていたが、定年時でも半分以上が係長になれてない。 人事係長って、出世頭なん?
うちは、そんな感じしないけどな。そのまま万年係長になる奴もいるし。 このスレ見ると自分がいかに高給か分かる
優越感に浸れるわ
出世頭()でそんだけかよって笑ってしまう >>786
号「棒」と書いてる時点で嘘なのが丸わかり
読み方勉強してこい妄想人事係長ww 嘘か本当はどうでもいいけど、地域手当ではなく都市手当って言ってるのも違和感あるな、国家なのに。 逆に都市手当って存在するの?
地方だけど地域手当って名称で金出てるし
都市手当ってなんだ?
国家公務員に準ずるヘンテコ箱物団体とかならそういうのもあるのか? >>786
現職スレで貼られてて来たぞ
釣りか?障害者か?死ね 人事名乗っといて、棒と書いたり都市手当とか書いたり
死ね死ね 人事の係長なんてお偉いにヘコヘコして、問題職員を担当課の課長補佐や係長と一緒に退職に追い込むつまんない仕事だぞ。 てか37歳で4級なれんの?
省庁にもよるけど年齢足りなくない? 在級年数の規定上ではありえなくはない
2種でも最短なら11年で4級までいけるから 30代後半で市役所に転職する。
2級から始まるみたいなんだけど、3級、4級にはすぐ上げてくれるもんなの? 自治体によるとしか言えない。
今は人事評価があるから、それなりに頑張らないとすぐには上げてくれないしなぁ 公務員から転職したけど30で1000万だわ。お前らどんぐりの背比べ楽しいか まあそういうスレなんだし。辞めたなら違う板にいくべきだな 人事評価なんて若手が頑張っていてもまだ若手だからと普通しかつけれない。誰が上位評価貰ってボーナスアップされているのか気になる。 人事評価によるけど、中途採用の職員が異常なスピードで昇給しやすいのはガチ >>836
ほんと?信じていいの?みんな完璧超人だったというだけじゃなくて? ちょっと計算してみた
公務員の定年を55才に戻す (希望者だけ)
年金支給年齢を55才に戻す (希望者だけ)
過去に放棄させられた年休(年休はく奪はパワハラやんか)は金銭で弁済する
日本政府は損か得か・・・数値A
50代の年収が700万と仮定すれば55才定年で700×10≒7000万の利益
仕事が無人化で無くなるのに延々と給料を払う必要が無くなりぼろ儲けって事になる
しかも、定年短縮と共にスマホやパソコンと共に成長した新世代を採用出来る
黒電話と原稿用紙・深夜ラジオで青春を送った旧世代に比べれば将来的な利益は計り知れない
定年短縮による利益は一人当たり1億円を遥かに上回ると試算可能(ま、推定なんでもっと多いかもね)
公務員は損か得か・・・数値B
定年短縮が起きても年金を年間300万円ぐらい貰えれば十分すぎる程に余裕で生活出来る
年収は減るが生活水準を20世紀に戻せば何とかなる(ローンやカードは関わりにならん方が良いがね)
300万×10年で3000万円の利益だし、不当(パワハラ)に奪われた有給も金銭で清算
まあ、ローン等で年収300万では生活できない層は定年65才って事で居残れば良いだけ。
世間(国民全体として得か損か)
数値A(一億円)−数値B(3000万円)で定年短縮一人当たり7000万円以上の利益
買い手良し、売り手良し、世間良し
誰も困らん >>836
中途でも民間歴20年間なら経験年数的に一級から二級、三級へ一気にあがると思うけど、数年民間ぐらいでは変わらないと思うぞ。 年増の中途のスピード昇級はあるあるなのか…?
ググッてもそんなの出てこないぞ…
というか最低○年とか級ごとに決められてそうだし、スピード昇級とかあり得なくね?あ、それを最短で昇級するってことか。 某自治体だと前歴加算が元公務員なら100%加算するが民間経験年数は50%なうえに上限ありという募集要項にでない部分で差別されてる >>842
民間でも専門職などの関連ある業務なら10割以下じゃなかったっけ? >>841
役職はどうだか知らんが、号級は異様なスピードで上がる傾向はあるよ
普通は3〜4号昇級なのに5とか7とか上がったりね
俺の知ってる例では、年増の社会人採用の職員が、1年目の途中で主事から主任になったわ。まァ20年前の話だけどな。今はそんなことしたら叩かれるからしないだろうし、わたりもなくなったしなあ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています