公務員リアル年収スレ Part.2 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
貴殿の年収を書き込むべし
テンプレ
〇国家公務員or地方公務員
〇本省庁or地方機関
〇年齢
〇学歴
〇行政職(一)〇級 等
〇役職 課長補佐等
〇昨年年収(総込)
〇その他何でも
※前スレ
公務員リアル年収スレ
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1502972537/ このご時世で残業時間短くかけって言われたら総叩きにあいそう >>215
どの自治体かな?全国的に進むんだろうか? 通勤手当は全部非課税だけど社会保険料には影響する。つまり遠方から電車で通ってて通勤手当が高くても所得税市県民税には影響ないが、年金、健康保険は上がる。でオッケーだろ?
あと交通道具利用者も手当でるから、自転車バイク、車も二キロ以上なら手当でる。 残業する際は事前に課長に承認印貰わないとだめ。20時以降は部長の印。 >>217
うちの自治体がそんな感じなんです。
当初予算で課ごとに組まれるんですけど、結局補正で賄うという。
基本給は全国的には低い方なんですが、時間外のおかげで、全国的にも平均年収は高いらしいです >>221
役所によって何時までの退館が原則とか違うのかな?うちは19時半 通勤手当は片道2km以上の次の場合に支給されます
交通機関を使用する場合
交通用具(自動車・バイク・自転車)を使用する場合
交通機関と交通用具の両方を使用する場合
▼支給額(交通機関等利用者)
6ヶ月定期券等の価額により一括支給(ただし1ヶ月あたり55,000円が支給限度額)
▼支給額(自動車等利用者)
片道5km未満である職員:2,000円
片道5km以上10km未満である職員:4,200円
片道10km以上15km未満である職員:7,100円
片道15km以上20km未満である職員:10,000円
片道20km以上25km未満である職員:12,900円
片道25km以上30km未満である職員:15,800円
片道30km以上35km未満である職員:18,700円
片道35km以上40km未満である職員:21,600円 >>227
15年ぐらい前まではうちもそうだったな
今は交通機関を利用している者だけになってる >>230
うちも政令市だが金かかる交通機関利用者限定だな うろ覚えだが大阪市の職員厚遇問題が騒がれた時に、交通費が交通機関利用者だけになったと思う
それまでは徒歩でも出てたな 国に準拠してないところ結構あるんだな。
人事院勧告での昇給等も最終的には各自治体の判断だしな。
準拠しないと国から結構怒られるらしいけどそれでもやらない市町はあるみたいだしな。 地方交付税の算定基準に職員の給与も含まれるから貧しい自治体は準拠しないと払えないのさ 毎月サビ残で過労死ライン超えてるけど、先月は時間外必至の仕事ばっかやったから今月はボーナス超えそうだわ。
まぁそれでも世間から見たら普通の給料だけどな さびざんだらけの人って訴えないの?
民間大手ならそこら辺もある程度チェック昨日入るけど >>238
訴える先が人事委員会だから二の足を踏むのが普通 とりあえず、人事院勧告完全実施ばんざい。ほんとに少額だけど、気分は悪くない。 俺の親父は都会県庁の部長級で年収1,400万、
夏休みも2週間はあった。
俺は田舎役場で41歳年収600万、夏休み6日。
階級落ち、都落ちだねと同僚から言われた。 特別区がないので・・・
・某特別区(事務)
・年度末で31歳
・7年目(前職歴1年)
・関東の某国立大卒
・行(一)3級 主任主事
・独身 住宅手当17,600円
年収:500万を少し割るくらい
感想:残業も少ないのでかなりコスパ高い仕事だと思う。でも都内は家賃高い・・ >>244
田舎でそれくらい貰っていれば良い方やと思う >>127
それもコネっちゃコネだけど
臨採みたいなのから入ってくるのは別にいいんじゃないか
>>153
キャリア様だって東大当たり前だから高校でまとまったりするからな
結局数が多いと自然と閥みたいなものになってしまう >>211
地元県庁は2kmギリギリで部屋借りるやつが多かったなw
不動産屋も知ってるレベルwww 特別区で30過ぎの主任で住宅手当も出てて500万ちょいって、明らかに周辺区なのがわかる。 川崎市って給料クソ高くない?
計算したら平でも800万とかいくぞこれ
課長なら900万オーバーかよ 厚木も高いよね。神奈川ってクレーマー多い地区だけど給料恵まれてる気がする。 藤沢市もかなり高いし横浜も高い
都会の政令市が1番コスパ良さそうだな
仕事も楽だしな どーでもいいが、田舎市役所の定義って、政令市以外ってくくりでいいんだよな?
友達や親戚と話してると人口や給与、地域手当で考えてるやつもいて。 10万未満規模だけど年収は近隣の政令市と同じくらいの水準だわ
自衛隊もってるとつえーわ >>173
特別区は主任と管理職になるには筆記試験が必要。ただし、来年度から係長は人事評価のみ(今年度までは論文と面接あり) >>258
うちは、係長は一次筆記
合格者のみ
二次面接
課長試験は、論文と面接のみ
しかし、内情は裏あると思うよ 自治体によって係長は管理職手当?ボーナスとか月給に加算あるけど 特別区はボーナスの加算だけ。月給に加算される自治体はやっぱり責任重くて残業多いの? 管理職手当はみなし残業代の意味あいもあるから、管理職手当以上に残業したら差額分は超勤手当でるよ。
そうしないと税、保護みたいな大部屋で残業は少ないけど部下が多く監督が大変なライン職場や、企画、総務のような部下は少ないけど自らプレーヤーとして残業たくさんのスタッフ職場の係長双方を満足させることはできない。 そのやり方してたけど、10年以上前に廃止されてるわ
係長以上は超勤無し
管理職手当のみ >>264
本省コッパンが29で3級に上がって40で5級に上がることを考えると随分遅くない? >>263
係長に管理職手当つくのかよ、いいなあ
残魚手当付けても本省から予算こないから、月20時間で打ち止めだわ
>>265
本省2種は準キャリ組だからね >>268
その代わり、残業は激務でも付かない
暇な職場も忙しい職場も手当は同じ
これから、是正するみたいな話が出てるところ 源泉が届いたので晒す
○地方公務員
○政令市
○30歳
○四大卒
○行政職4級
○係員
○550万
○超勤250時間程度
民間に行った大学の同級生の年収から1年遅れぐらいになっている 確かに。民間大手だと20代でも夏ボーナスだけで100万超えてるとか普通にあるからな。 4級なんてただのヒラってことないんだから
職層名なり採用職種なり書けよ 級も1級から上に上がっていくところと、ヒラが8級で昇格すると級が減って1級がトップの自治体もあるでしょう。 学歴低いやつは民間大手と比べないけど、高学歴は比べる >>273
うちは4級はヒラだよ
採用職種? 行政職事務ってことかな >>278
同窓生と付き合いがあると自然とそーなるだけだよ。
マーチ以下の同窓会って公務員の給与がまともに見えるブラックがオンパレードだろうね。 >>279
国だと○○事務官のみのヒラ肩書なのは1級か2級の時だけだし
自治体だって主事(ヒラ)の肩書きは同様のはず
○○専門官に相当する何かは名乗ってるだろう? >>282
国のことは正直よくわからないけど、
少なくともうちは主事(技術屋なら技師など)しか名乗らないけどなあ
>>283
特定されかねないから詳細は伏せるけど、
うちは係長級(主査・係長)は5級以上だよ 一般論として、国準拠の俸給表なのに係長で5級とか6級とかならば、
いわゆる「わたり」ってやつなのでは。まだ残ってるとは思わんかった
いったい何級まで俸給表あるんだよw 自分の住んでるところの県庁の標準職務表の抜粋
これでも国や市と比べてチート格付けと思ってた(班長とか副課長とかの怪しげな中間ポスト)
1級と2級 主事又は技師
3級 係長又は主査、副主査
4級 (困難業務)係長又は主査
5級 本庁の課長補佐、班長、出先の課長、又は主任の職務
6級 本庁の課長、副課長 振興局の部長、副部長、出先の長、又は主幹の職務
7級 (困難業務)課長、出先の長、振興局部長、又は参事の職務
8級 本庁局長級
9級 本庁部長級
なお地域振興局は局>部 本庁は部>局らしい。 規模によっては課長補佐や出先課長6級はあるんじゃない?
総務省から係長は4級まで、それ未満の職階は3級までという
お達しが出てるから、守ってない方が本来ゴミなわけだ 医療職だけど出先課長で7級(平)
これ珍しいかな? 当方市役所だが、同じ課長でも本庁と出先で級が違うところがあるのがびっくり。国は分かる。市役所で本庁と出先で課長の難易度や責任変わるか?みんなやりたい放題だな。 出先課長は本庁課長代理と同じ
出先所長で本庁課長くらい 〇地方公務員(政令市)
〇公営
〇27歳
〇大卒
◯行政職1級
〇2年目
〇490万
○残業月30時間程度+休日出勤月1 代休とってもそもそも有給を消化できてない人が多いだろうから超勤を選ぶ人の方が多いんじゃね。 有給消化率が高い自治体って小規模自治体のほうかな? 資生堂とかの福利厚生や給料みてると公務員やつてるのが馬鹿らしくなる 育児休暇三年もとったら完全に左遷で係長すらなれずに定年だわ
課長への昇進は100%消えるしあんなもん男は普通取らねーから やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ >>307
有意な差はないよ
それよりも分業が出来てるってところで一般市より有給が取りやすいんじゃないかな >>310
有給消化率はデータがあるけどね
一般市が有給取れないのはなんでだと思う? 小さい自治体って分量は少なくても一人で色々な業務を抱えさせられる 有給取っても働きに出てる自治体とかもあるよね。
とりあえずデータ上は取得率向上になるから、自治体の面子にかけて取得率あげることだけ目標にしてて、仕事は減ってない
みたいなありがちな無能パターン。 でも平均値で差が出てるからね
小さい自治体は取りにくいんだと思うよ 〇地方公務員(都庁)
〇23歳
〇大卒
◯行政職1級
〇1年目
〇370万
残業ほぼなし。不労所得が300万程度あるから余裕あるが、同期は大変そう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています