昇進するか否かの影響は人事課ではなく、直近上司や所属長の評価が最重要なわけで、学歴よりも普段の仕事に対する熱意や突発的な案件への対応、部下や後輩の育成取組のほうが大事よ。高卒で局長部長なるやつもおるし、大卒でヒラもおる。
ただ、学歴高いほうが仕事できる傾向にはあるが、できないやつもたくさんいる。