公務員の定年延長・賛成?・反対? [無断転載禁止]©2ch.net
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60歳以降の給料がどれくらい減らされるか。
6割、7割支給なら、退職金もかなり減額される。
場合によっては60歳で自己都合退職した方が得な場合もあるかも。
今、年金とあわせて試算中で頭が混乱してる。 そんなに給料出るわけない。
せいぜい月給ベースで5割、ボーナスなしだと思うよ。 給与半減、ボーナス無しって、今の再任用制度じゃん。 再任用をフルタイム化すれば現役時代の3-4割の収入になるんだから、定年延長する必要なし。 定年延長は退職金減額とセットだよ
いずれは70歳定年にして、退職金はゼロにしようという算段
しょうがないよね財源がないんだから まぁ生涯収入は変わらずに労働期間だけ伸びるってオチかもね 財源自体は変わらないか或いは減るんだから(増えることはない)
賃金、ボーナス、退職金のいずれも減らしていくんだろうな。
最終的に退職金ゼロでもおかしくない。
定年延長ではなく、今までみたいに希望者だけ再雇用にしておけば
良かったのにな。 人事院が制度を検討してんでしょ?
ロクな制度じゃないだろうけど 退職金を減額して、それを財源に定年延長する以上、大幅にカットされると思われ >>33
なんてバカバカしい制度だ
定年を55才に戻して退職金を激増させるか年金を55才からくれ
そのほうが国の負担も少ないし若い連中の採用も出来る 政府の無策で年金が足りなくなったので、年金を払わなくて済むように定年延長しているだけ。生涯賃金は良くて横ばいで大半は減少。つまりは5年間ただ働き。 >>32
行く末、退職金は給料×⒛数カ月分で数百万円になったり(笑)
住宅ローンなんて久米田ものではない.
. 行く末、定年なくなって一生現役時代到来で嬉しいじゃんない。 行く末65から年金受給だから収入源なければ収入なしだろ。
延長された定年まで勤めてタダ働きとはどういう認識なんだ? 働く期間が伸びても、その分生涯収入が増える訳じゃないから「タダ働き」 34
そのとおり。
全く無駄な制度。
公務員の事務系はゼネラリストなんだから、年取ると使えんよ。
新しい仕事に対する適応力とかは、20代がピークであとは落ちていく一方だからな。
韓国の大企業までとは言わんが、定年はむしろ
前倒しにすべき。昔のように55に設定するのが適当。昨今は長寿化が進んでいる一方で、独身者も増えている。独身者なら55ぐらいまで働けば、経済的になんとかなるし、組織にはある程度の新陳代謝が必要。 だったら早期退職制度を使えよ。
55歳で退職すれば退職金は15%増しだぞ。 44
わかっとらんな。
もうそういう時代じゃないんだよ。
一生役所や1つの会社に面倒を見てもらう時代じゃないんだよ。
40代からセカンドキャリアを見据え、動き始めないといけない。
どうせ生涯年収が上がらないなら、早めに定年を持ってきてもらい、あとはバイトでもした方が良い。 公務員も自衛隊並みに退職年齢を前倒しにして、若い人に道を譲るべき。そうすれば、介護や建築など人手不足の分野へも退職した公務員が回る可能性が高いうえに、公務員時代の生涯賃金に上乗せできる。一挙両得じゃないか。 41-42
は現実を分かっていない認識のアマい方達です。 お前ら定年で60から年金貰えても現実の厳しさ知らないないから
郵貯なこと言ってられるんだろ(笑) 若いうちのはやく辞めたい辞めたいという気持ちでその厳しさも理解できるわけねーじゃん。 行く末は定年なくなって一生現役時代到来で嬉しいじゃんなーい。 >>41
働く期間が伸びてその分生涯収入が増える訳じゃなく「タダ働き」になるから
その働ける期間に何もしなかったらそれこそ余計に苦しくなるだろ。 働く働かないを生涯収入で考えること自体がおかしいんだよ。 早く仕事辞めてもお金が湧いてくるような方には別な話ですけどね。 >>44
55で早期15%割り増しもらってもすぐ終わってしまうぞ。 ローンもなにも無い貯金たんまりある独身者ならいいかもしれない。 定年延長の場合、定年まで給料そのままで下がらないというのは
当然、納税者さまなどの理解も得にくいことだろうね。 何でこんなに物のわからない奴が集まってるんだ?
41も42も正しいだろ?定年延長によって、これまで大卒後38年でもらえていた収入が43年働かないともらえない制度に変わる可能性が高いんだぞ。
こんな制度は労働者側にとって、改悪以外の何者でもないじゃないか。
その制度改悪に対して、ただ働きと表現するのは間違いじゃないだろ。 47
なにいってるの?
甘い認識とかじゃなく、定年延長はただ働きで改悪に過ぎないと言ってるだけじゃないか。
考えてみろよ。これまでなら、60過ぎて再就職やアルバイトで生涯年収を上乗せできる可能性があったのに、安月給で65まで縛られることで、その機会も奪われるということだぞ。 >>59-60
そのただ働きが嫌なら60で辞めればいいだけのことじゃないのか。 そのただ働きに納得できないなら,ただ働きにならない理想の職に転職するしかないね。 定年が延びるということは本来、喜ばなければいけない事でありそれはただ働きとは笑える。 生涯年収が増えるなら喜ばしいが、5年多く働いて横ばいか減少するのに、喜ぶ奴がいるかよ。
とてつもないバカのお前にもわかりやすく言うと、プロ野球選手で3年3億の契約だった選手がなんにおちどもない のに、これから10年で3億の契約に変更する、長くプレイ出来て良かったね、と言われると選手も怒るだろ。公務員だって、行政のプロなんだよ。 61
お前、本当に公務員か?
あまりにもバカすぎる。
だから、定年延長制度が導入されると60歳なで働いても、これまで通り貰えないんだから、60で辞めると損しちゃうだろうが。 >>67
バカでも何でもないだろ
スレタイは反対か賛成かだからな。
行く末は定年延長になるから勤労意欲あってお金欲しければ
定年65まで働けばいいだろ。65まで年金受給出来ないのに
働かなくも収入源あるなら別なはなし。
嫌ならとっとと辞め他の道で生きていくだべ。 >>65-66
個々には色んな人がいるから定年延長が嫌なら自分の好きな時に辞めればいいじゃないのか。
それで損するなら損しない時期まで働けば良いし、ここで賛成か反対か論議してみたところで何
にもならない。 このまま定年は60そのままで行ったらどうなるか考えた事ありますか? >本来働かずに満額もらえた年金が足りないからその分働かせるだけだろ
本来働かずに満額もらえるはずの年金の分を働かせられて?得るか、それとも
そういう時期を得られるのかという「微妙な認識」←の違いがあるような。 年収が増えるような時代でもないのに「何が喜ばしい」か良く考えて。 要は年金機構のアホどものせいだろう?
払う金がないから定年のばして破綻を回避しょうかな的な行き当たりばったりの定年延長作戦
さらに金がなくなったら年金機構はさらなる延長を言い出すさ
俺たちのころは定年70歳になってたりしてね >俺たちのころは定年70歳になってたりしてね
↓
僕たちの職場の僕の職種は定年80歳ですがね 嫌なら65前でとっとと辞めて他の道歩んで生きていくだべ。 >生涯年収が増えるなら喜ばしいが、5年多く働いて横ばいか減少するのに、喜ぶ奴がいるかよ。
とてつもないバカのお前にもわかりやすく言うと、プロ野球選手で3年3億の契約だった選手が
なんにおちどもない
こんなご時世で当方におちどがあろうがあるまいが3年3億の契約が5年300,000,000円の契約
更改も私ならOKしますよ(笑) おまえが分かりやすく書いてるつもりの例えでも説得でき照とでも思ってんの? 契約しなければ5年300,000,000円もパ〜になるからね。 それが嫌なら3年3億以上の契約先を探すしかないよね。それが無理ならどうすべきかっていうのは分かるよな? 60歳でとっとと辞めて5年3億円の契約先でも探してください。 それとも65までせっせと5年2000万円で行きますか? 数年後、年金65歳から支給になり現在の60歳からの繰上支給なし? それなら65迄定年延長に則り勤務する。
60前で辞めて今のような再雇用で勤めが出来ればよいが、65に定年延長になった場合は65まで勤務が妥当と
思われる? 大変であるが5年延長分の「ただ働き」が嫌々でも定年65まで5年間2000万円(あくまで60以降の減
収後の個人的な推定額)で乗りきりが妥当と思われる? 60前退職後の勤務収入源(400万円/年)を探すのは
は一般的には結構大変。 ごくごく一般的な公務員が定年60歳で辞めたあと年収400万の勤め先を探すのは天下りと呼ばれているルート以外では至難の業。 これは至難の業というよりそんな勤め先はありませんという事。 年金支給までのギャップ期間生じるカラー!みたいな主張あるけどさぁ、生涯年収同じなら早く定年になる方がいいに決まってるよね。就労してようがしてまいが生活費は同じなんだから。
単なる朝三暮四の話じゃないんだから、宵越しの金持たない的な価値観を前提に言われても困るんだよ。 年金支給までのギャップ期間生じるカラー65まで定年延長か、政府の無策で年金が足りないから年金を払わなくて済むように
定年延長するのかどちらだと思う? >>86
年金がたりなくてギャップが生じるって流れなのに、なぜ二択なのかw >>87
ここでいくら意見出してみたところで年金足りないから定年が65まで延長ならば、そのだた働きが嫌なら65前で辞める。
嫌でも勤めあげるか個々の都合でも途中下車しかない。それ考えたら各自どうすればベターか分かるのじやないのかね。 まあ65までに拘らず60前で辞めても結構なことです。宝くじ数億円という夢語りもありますから。 >生涯年収同じなら早く定年になる方がいいに決まってるよね
誰だって定年早い方がいい。しかし65定年になれば生涯年収は
その定年まで勤めた方が多くなると思いません?
現在の60定年と生涯収入を比べてみても意味ないじゃない。 >>90
>誰だって定年早い方がいい。しかし65定年になれば生涯年収は
>その定年まで勤めた方が多くなると思いません?
そりゃ5年働いてちょっきり同じじゃ話にならんが、そこまで酷くなくとも総人件費の抑制のために晩年の高い年収を役定なりの手法でならして、細く長く働かせるという議論になろうよ。
「細く」というのが業務量も細く、年収も細くということならまだ理解もするが、業務量そのまま、年収細くで納得できる? 賛成か反対かであるから納得できなければ60前か60でやめればいいだけじゃないのか。 91
かなり甘い見込みだと思うよ。政府は公務員に対して、本当は年金も給与も両方払いたくないんだよ。だから5年長く働いても、総生涯収入も横ばいか下がる。もちろん、年金の受給開始もそのうち70、75と上がっていく。 90
比べる意味はあるだろ。比べた上で、そんな制度は迷惑だから、導入するなと言っている。 90
お前も定年が早いほうがいいだろ?
それならこの制度は改悪でしかないことがわかるだろ。余程の馬鹿じゃない限り。 人生は限られてるし
健康で活動できる時期はもっと限られてる
定年55才がやっぱり正しいと思うんだ 定年55は正しいよ。第二の人生を歩むにしても40代後半ぐらいから準備期間は重要。それと、若い人にも公平にチャンスを与えるべきだろ。 >96
お前さん今現役時代の人なら相当馬鹿な人だ。それに頭の中で定年は早い方が良いと誰だってそう思うのは当たり前だよな。
ここの本題は反対か賛成かですよ。ここで反対の講釈たれて65定年の反対してみたところでその通りになるわけないじゃーん。 >>95
だから導入反対とスルナとここで書いてみたところで何にもならいだろ。 >96
わたしは定年過ぎちゃったから関係ないの。お前さん達現役人さんのために意見書いただけんなんですが。 スレタイは「賛成か反対か」であるから納得できなければ早期退職とか60前か60で辞めればいいだけではないの? どうしても納得できなければ早期退職で、ただ働きにならない理想の職に(可能ならば)転職するしかないですね。 >普通なら引退後のセカンドライフで趣味を充実させられるところなのに
>無趣味で居場所のないオヤジなら長く職場に居つけることを喜ぶのかもしれんがな
引退後のセカンドライフはセカンドライフとは言えないようになるかもしれません。
どういう事かと言うと引退後の趣味は趣味でなくなってしまうという事になるかも? 人生は限られてるし
健康で活動できる時期はもっと限られてるなら
考え方として定年50才がやっぱりいいと思うだ w 人生は限られてるし健康で活動できる時期はもっと限られてるなら
考え方としては定年40歳位がやっぱりいいと思う w 人生は限られてるし健康で活動できる時期はもっと限られてる。
考え方としては定年65歳位がいいと思う w おのおのの人生は限られてるし健康で活動できる時期はもっと限られてるが
賛同も得られるなら考え方として定年80歳位がいいのではないかと思うねw https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180810-00000025-jij-pol
人事院勧告で定年延長が出たね。
2019 国会に法案提出、可決
2020 開始?
給与3割減はまあいいとして、退職金がどうなるかだな。 住宅ローンどうしようかな。 >>110
これまでの流れみてたら、定年延長と同時に退職金カットだろろうねぇ。
そして年金支給に条件(一定額以上資産ある人はおあずけ)をつけるだろうねぇ。
65までは給与でやりくりして、70までは貯金食い潰して、そっから初めて年金支給だろうなぁ。 60歳で、一旦退職扱いにして、非正規社員と同等にすべき。非正規社員を、社員と同等にすることが先。
全く気にくわない。 勧奨退職って自ら申し出てできるもの?
退職金がたくさんもらえるなら選択肢の一つに入れたいな。 >>114
年代が分からないが勧奨退職で割り増し出ても、年金受給開始までの収入源の確保出来ていないとね。
はやく辞めて割り増し貰っても、これが意外と重要なんです! いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
O7I 貴方も私もスキゾイド
https://i.imgur.com/WwryGQI.jpg
他者からは一線を引いて生活しましょう・・・スマホ(含む携帯)すら・・・発言自粛
60を越してまで働きたくないな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています