【夢がない】神奈川県庁part66【幸せもない】 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
早くお前ら、クラウドファンディングに寄付しろよ
後10万だぞ 所属長や管理職やGLは慰留するかも知れない。
だけど人事課は慰留どころか、辞める日にちによっては残った夏休や年休さえも消化させないよう、所属長に指示することもあるよ。 GLや管理職達は慰留するよ。
だって自分のとこから定年とか結婚とか以外で退職者なんて出したら自分の評価に響くから。 自分の仕事の進行管理が全く出来てない上に本来自分がやるべき雑務を次から次に押し付けてくる無能上司
本当に死んでくれ このスレ見てると神奈川県職員のレベルの低さがよく分かるな だって、トップとウジテレビのレベルを見ればわかるだろ、逆にお前のバカさがレベルが分かるわ うちみたいなF欄に来る奴のレベルが高いわけがないよ >>102
何言ってるのかちょっとよく分からないんだけど、日本語もまともに話せないの? やっぱトップがアホだと、自分の事しか
考えてない事が分かった
都庁もしかり いやまさかこんなにクソな組織だとは夢にも思わなかった。
幸いまだ若いので早めに転職しようと思います。
40代以上が本当アレな人が多いよね。一緒に仕事してて若い人はまだマシなように思う >>109
イヤイヤ、トップがバカで税金無駄にして
踊りや動画しかやらないし、バカな幹部が進言し
ないのが問題
タカリでクラウドファンディング集めるものの
無理やり幹部から巻き上げて10万までこぎつけた
みたいだが、幹部は不満溜まってるみたいだぞ >>111
>>>109
>無理やり幹部から巻き上げて10万までこぎつけた
それ詳しく頼む 美術館の絵が盗まれるとか、みっともねえなあ
まあ、当時の職員の家をしらみつぶしに家宅捜索すれば出てくるだろうけど >>112
そうは言われてもねえ。
同じ話何回しても一向に覚えない、何かしてもらってもロクに礼も言えない、じゃ人として終わってるとしか言いようがないよ。 >>109
ウチよりは数段マシ
某150万人精霊市 >>118
そう、年々悪くなる
システム含めて、職員の質も低下してる >>115
本当に恥ずかしい
まともな職員がいない証 20年もすれば低倍率時代の老害いなくなって改善すると思うけどなぁ 阿呆か20年経てば、お前らみんなああなるの ここに居るとな >>121
本庁の生文課も調査してほしい
絶対隠蔽してる ここにいなくたって50年以内にはみんな死ぬんだろうなぁ 燐人さん集めも今や一苦労らしいね
どこまで人気ないんだよ 低倍率の老害って、厳密にはどのあたりの世代のことか?
ひとえにバブル期と言っても長いぞ 40代以降は屑率高い
一方30代は氷河期乗り越えた人だからかレベル高い人多い気がするな 98〜01あたりはすごい狭き門だったぞ
02.03は採用自体がなかったはず。
ハンパない倍率くぐり抜けてるぞあの世代。
まぁ入ってしまえば同じだけどな 40代後半〜50代くらいか大量採用期は
まぁいまも大量に採用してるからな
似たり寄ったりだわ >>135
その世代、ほかの世代に比べて数少ないよね 過去を振り返り始めているってことは
もうその世代も終わりかな
過去の栄光に縋って過去自慢ばかりしている見るからにダメな人になっているのかな >>137
そりゃこんな刑務作業みたいな事を延々とさせられてるんだもん。
過去を振り返って優越感でも感じないとやっていけないさ。 >>133
98年までが大量採用で、99年から一気に縮小だったはず。
99年以降と採用凍結解除が説かれた直後(04〜05)は
相当に優秀なのが揃っている。
上は大量採用の「諸先輩」のせいで詰まっているから
出世は望めず、優秀だからこそかえって面倒ごとばかり
押しつけられているように見える。
県だけでなく、市町村も同じような状況だったようで、
前に交流職員で来ていた市町村の職員の話では、
20万規模の自治体でも10人行くかどうかの採用しかなかったらしい。
ちなみにそいつも氷河期採用だったが、
県に欲しいぐらいの有能な人材だった。
そろそろ30台後半のはずだが、派遣元で偉くなっているのだろうか・・・。 採用凍結直後で二桁採用世代だけど、学歴はまぐれ合格マーチ法卒の俺が最低で、懇親会で出身大学の話になり、阪大、一橋、東工大、早慶と言われ、恥ずかしくて早大と誤魔化した記憶があるな。
徐々に差が出てきて知事秘書、財政予算編成、人事採用に行ってるな。
民間派遣からNTTに転職した奴もいるし、俺も転職活動に励み内定もらったから年内に辞める予定だけど。 学歴詐称とかの捏造体質の嘘吐きが県庁からいなくなるって県にとって良いことだね 悪化は良化を駆逐するグレシャムの法則とは
まさに我が組織 衰退している組織な訳ないだろ
知事の偉業を見なさい、あなたたちの目は節穴何ですか >>141
今はmarchがデフォどころか、高学歴だからな。
凍結前後は東大法でも落ちてもおかしくない時代だったらしい。
落ちた東大や京大、早慶なんかが市町村に流れていったとか、
今では信じられないな。 入庁10年未満のペーペーだが、流石にマーチが高学歴は無いわw 今はマジでF欄なんじゃないか?
他の受験生があまりにもアレで地元市役所ですら落ちた俺が試験終了と同時に合格を確信出来たようなレベルだったぜ
フリーター上がりで筆記もほぼ無勉だし、もちろん学歴もしょぼい >>149
えふらんでも人の話理解できて仕事してくれれば構わないよ 顔見知りの同期に限っていえば、march未満なんてほぼいないが…
全体的にはそんな感じなのか。 F欄でも余裕で受かっているのに
それなりの学歴でここに来る人って
なんか能力的に問題がありそう >>152
それはあんたの説明能力が拙いだけじゃないの?
窓口業務とか無理じゃん
使いみちない人や 「勉強しか出来ないバカ」なんてのは都市伝説かと思ったが、
そんなのはごまんといる事を我が社に来てから知った。
意外と出先のさえないおっさんが東大だったとかあるよね。 マネサポに参加しろとウザすぎ。
参加しないなら理由を出せってアホ?
評価の価値すらないからだよ!
わからんかなぁ 毎回思うけど遺構深刻って、あれって意味あるの?
読まれてすらないでしょ >>156
出先の冴えないはポジション的には賢いじゃん
スポイルされるだけの本庁の中間ポジションで終わる方がどう見ても賢くないよな 出先服主観 一番いいじゃん。中途半端に、出世欲あっちゃうタイプなんじゃね? コスパ勘案したら出先の横向き福主管が最高だろうな
逆に最悪なのが本庁のGL副課長あたり? 男で本庁GLと副主幹が悲惨
女は無能でも昇格するからそこまで悲惨じゃない この組織での昇進昇格が未だに餌になっている人がいるんだ
労力の割に得られるメリットがほとんどないじゃん >>133
02の年末に試験があったけど、行政で25名。試験受けた人が2500名いて、100倍以上だった。
1次試験合格者が125名くらいだった。
その世代で神奈川県庁に採用された人はまじで優秀だと思う。 >>169
この組織で意味のない仕事をして長く働いていたらどんどん無能になっていくだけなんだし
入庁時がピークだったとしてそれから15年も経過した今では・・・・
で、もう15年も働いてきているんだし具体的にどんな実績ある人がいるの? もはや倍率なんて関係ねーよ
図太いとか我慢出来るとかのが大事
腐らない方がありえねえ 冴えないおっさんって本当に学歴とか倍率とかの過去の自慢話が大好きだよな
昔話でしか優越感を得ることができないんだろうな >>173
飲み会で延々と大学受験の時の話や霞が関キャリアになった同級生達の話をされた時は参ったよ。
哀れな人だなあって印象しかない。 >>174
中高のワルの話やギャンブルや引っ掛けた女の自慢話よりは得るものありそうじゃんかー >>174
あなたの20年後もそんな感じだろうよ
というか話すネタもないか >>182
小池の後釜で都知事選出ろ
そして落ちろ イッツオーケーってなに?
あの新しい糞歌の、歌詞? >>181
空気の読めないおっさんの糞つまらない話を熱心に聞くフリしなきゃならないより、話のネタが無い方がまだマシだろ。アホか。 そんな飲み会行かなければいいじゃない
行っても自分の話だけして帰ってくればいいじゃない >>184
昼に流れてるクソ歌
オワコンにいくら払ってんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています