■■■柏市役所PART19▪円弧の仕込みは面接で■■■ [無断転載禁止]©2ch.net
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前思潮が時間をかけてなくした
円弧が吹勝し布灰が巣巣む粕
祥子が残らないよう面接で仕込が
行われるという噂は本当？
粕試薬書はヨー
円弧がすべてヨー
コネありゃ 腫津背も 敗属裂も
うまい刺琴も 江良び呆台
にらみゃ 情死も ペコペコだ
ソレ 免恫な刺琴は押しつけろ
コネなし ＤＱＮは虫けらだ
粕試薬書はヨー
円弧がすべてヨー
戯淫や痔主や痔炎や決艶
他刺の患部の四艇もね
バーター取引OKよ
ソレ 甚辞可 コネなし 相手しない
コネがなければ 人じゃない
粕試薬書はヨー
円弧がすべてヨー
葬無に奇核に罪性秘所可
なぜかＦ大高卒が
野球部痔主もたくさんよ
ソレ 腫津背してても亜玉割い
納緑なんて 二の次だ http://www.jinji.go.jp/sekuhara/handbook.pdf
①【暴言】
○ 部下に暴言を吐くことは、職場の内外を問わず、懇親会の席などざっく
ばらんな雰囲気の場でも、許されるものではないことに留意することが必
要です。
○ 部下の指導や教育に当たって、時に厳しく叱ることも部下を指導する上
では必要ですが、相手の性格や能力を充分見極めた上で、その場合も言葉
を選んで、適切に対応することが必要です。
②【執拗な非難】
○ 部下は、上司等の権限がある者からの言動に疑問を抱いた場合でも、正
面きって反論しづらい立場にあることを理解し、ミスには、必要な範囲で、
具体的かつ的確に指導することに心掛けることが必要です。
○ 部下の立場も考えて、できる限り人前で叱らないようにするなどの配慮
も必要です。
○ 単なる指導上の注意であったとしても、徒に繰り返して注意をしないこ
とが必要です。
③【威圧的な行為】
○ 業務に関する言動であっても、その内容や態様等が威圧的にならないよ
う注意することが必要です。
○ 単発の言動だけでなく、仕事に対する姿勢や日常の振る舞いが「パワー
・ハラスメント」の土壌となることがあります。 ④【実現不可能・無駄な業務の強要】
○ 明らかに実現不可能な業務や自分の趣味による無駄な仕事の強要や私生
活への介入（ライフスタイル、学歴、家族）や人権の侵害ともいえる言動
は、言うまでもなく許されません。
○ 部下に対し、非常に大きな負担をかける業務などを命じる場合には、必
要に応じ、部下にその理由を説明するなどフォローが必要です。
⑤【仕事を与えない】
○ 部下には差別なくその能力や役職等に見合った仕事を与える必要があ
り、合理的な理由なく仕事を与えないことは許されません。
○ 業務上の意見を言ったことなどを理由に、仕事を与えないなどのペナル
ティを科すのは権限の濫用に該当します。
⑥【仕事以外の事柄の強要】
○ 部下に私事を命じるのは明らかに不適当な命令です。
○ 部下に対して合理的な理由がないのに、仕事以外のことに執拗に干渉し
ない態度が必要です。 ⑦【暴力・傷害】
○ 部下に暴力を振るうことは犯罪になり得るものであり、決して許される
ものではありません。
⑧【名誉棄損・侮辱】
○ 部下だからと言って、部下を物扱いするなど、部下に対して侮辱するよ
うな言動をしてはいけません。チームの一員として、部下の人格を尊重す
る必要があります。
⑨ 【隔離・仲間外し・無視】
○ 部下と性格が合わなかったり、気に入らないからといって、当該部下の
言動を無視したり、当該部下だけを仲間外れにすることは決して許される
ものではありません。 >>704
Ｉさんとはどうやっても性格が合わなかったw DQN度が高いほど延古隠しのために激しくマウンティングしてくるもんだぽ。
嫌われ者は園子だとばれてるぽ。 塵痔氷菓面倒だけど、数字入れるだけで個人の濃緑ってどうやってわかるのさ
それぞれいいとこも悪いとこもあるのに一律で数値化したら単にぐちゃぐちゃになるだけ
ていうか何ができるかとかわからなくないか？ 神辞氷菓で個人の農緑に基づいて氷菓してなかったらコンプラ違反では？ コンプラ研修と強制ボランティアの時期が重なりすぎてた
運がなかった 無撫等星も出町名霊墓とかどうでもいいことばかり面倒臭い韓差やりやがってお
問題だらけの尽時氷菓はチェックしないのかお えこひいき、役に立たない、面倒、ついでにコンプラ違反・・
放射性廃棄物みたいなどうしようも嫌われ者聖奴や 役に立たない、面倒、ついでにコンプラ違反・・ 放射性廃棄物みたいなどうしようも嫌われ者
贅菌の無駄・・それってIさんのことじゃあ・・ Iさんはみんなの心に生きていたじゃなくて、仁慈聖奴の中にに生きていたのかぽ・・やな精度だぽ 無撫党勢は罪務怪刑の丁匹や怪刑家の嫌臭が失敗してるからだろ
痰投射に責任をなすりつけてさも怪傑しましたみたいなことしてんなよ 一番割る胃のは冬
丘陵を地域一安くしたり、02に尽自を丸投げして、震災や生道の質、色院のやる気、
無撫藤生が崩壊して、展閥がくだったのでした。 うちのマウンティング城址はぺちゃくちゃ氏毎と関係ないことをしゃべりながら甚二氷菓。
ちゃんとやってるとは思えんわ。 仁治氷菓の結果は仁次も見てないらしいね
真面目が損するIさんシステムだから >>731
Ｉさんの氷菓はどうだったんでしょうか？ 連中は煙庫の史子味しかやってないから
他はIさん並に放置 不正採用新たに１人判明 山梨市の汚職、処遇検討
山梨県山梨市の職員採用をめぐる汚職事件で、市は２７日、これまで５人とされていた
不正採用者が新たに１人判明し、計６人になったと明らかにした。いずれも採用試験の
点数が水増しされており、市は６人の処遇を検討している。
市秘書人事課によると、判明したのは平成２８年度試験の受験者。１次試験の
筆記テストで８点水増しされ、望月清賢前市長（７０）＝受託収賄罪などで有罪確定＝らが
面接する２次試験を経て、昨年４月に採用された。
市の調査委員会が、捜査後に警視庁から返却された資料を調べて分かった。
「前市長の指示があったかどうかは不明」としている。
産経ニュース2018.2.27 こんにちんちん！ こんにちんちん！
∧＿∧ ∧＿∧
(´・ω・｀) (´・ω・｀)
/ ＼ ﾍﾟﾁﾁﾁﾁﾁ ／ .ニフ
レ'＼ γ∩ミ γ∩ミ ／
> ⊂:: ::⊃人 ⊂:: ::⊃ <
. 乂∪彡< >乂∪彡 様例比喩めんどうだな いくつ同じようなことさせるんだ 薬害交信や 電波加害・被害どうなってますか？俺はほかしてるけど。他市の住民向けに
。他県 他国ね。 其角、在世、仰角、全部一枚のシートでできるようにしろよ
どれだけ尽犬火が無駄になってんだ 公務員志望者ですがここを見ていると心配になります
他の市にした方がいいのでしょうか この板漏洩で通報に値しる
ttp://www.city.kashiwa.lg.jp/soshiki/020800/p045384.html 社会】内部告発で「仲間を売るのは最低」と訓示…消防長を戒告処分 - 京都
京都府八幡市消防本部の内田提一消防長（６０）が今月２日、報道機関に内部告発した
職員がいるとして、「仲間を売るのは最低」などと批判する訓示を行った問題で、同市は２９日、
同日付で内田消防長を戒告の懲戒処分にしたと発表した。
公益通報者保護法で内部告発者は保護され、不利益な扱いが禁じられている。同市は、
内田消防長が「訓示の際、公益通報に対する認識不足から不適切な発言を行い、消防行政や
市行政の信用を大きく失墜させた」としている。
*+*+ YOMIURI ONLINE +*+* 山梨の消防本部 「不祥事を内部告発した奴、絶対に許さん。 見つけ出して退職に追い込む！」
「携帯履歴提出を」内部告発者捜し…山梨の消防
山梨県甲州市の東山梨消防本部が、職員の情報提供から不祥事が報道されたとして、全職員に
個人の携帯電話の発信履歴明細を提出するよう求めていたことが１８日、同本部への取材で
分かった。
同本部は「告発者を処分するつもりだった」としており、識者からは「告発者を保護する
公益通報者保護法の趣旨を理解していない」との批判が出ている。
同本部などによると、男性職員が同市内の観光果樹園でアルバイトをし、副業を禁じた
地方公務員法に違反したとして１月下旬に訓告処分を受けた。処分は未発表だったが、
地元テレビ局が２月１４日に報じたため、楠照雄消防長は翌１５日、全職員を集めて
「告発者に転職を勧める」と述べたうえ、今月１２日には「通話履歴を調査する。
行為者以外の職員は身の潔白を証明するいい機会」という内容の文書を配布した。
楠消防長は「公務員が情報を漏らすのは問題。組織を守り再発防止するため」と説明
したうえで、 「方向性は間違っていないが、やり方が強引だった」として提出要請を撤回した。
青山学院大の大石泰彦教授（メディア倫理法制）は「プライバシー侵害の恐れがあり、
内部告発者捜しは常軌を逸している。通話履歴提出も事実上の強制で、職員の人権を
考えても問題だ」と話している。 こいつ隠ぺいで通報に値しる
741非公開＠個人情報保護のため2018/03/17(土) 23:32:49.91
この板漏洩で通報に値しる
ttp://www.city.kashiwa.lg.jp/soshiki/020800/p045384.html 741はやばいな・・
741を韓李食にした糟漬ガバナンスはもっとヤバイ こんな風にならないかな・・
上方老営を好日に藩忍探し→反妊探しがバレて袋叩き→シロアリが一網打尽 625非公開＠個人情報保護のため2017/08/11(金) 21:57:35.96>>626
粕市役所の場合は、筆記試験なんて関係ないからなぁ
626非公開＠個人情報保護のため2017/08/11(金) 22:26:54.33
>>625 麺切で仕込む
638非公開＠個人情報保護のため2017/08/12(土) 19:35:43.24
>>633 仕込み放題で祥子が残らないw
639非公開＠個人情報保護のため2017/08/12(土) 21:34:22.41>>640
市役所ってところはそんなにひどいところなんですか？
640非公開＠個人情報保護のため2017/08/12(土) 21:46:14.04
>>639ここが異常に酷いだけですよ。
645非公開＠個人情報保護のため2017/08/13(日) 06:45:15.68
まさにソルトレークシティー
646非公開＠個人情報保護のため2017/08/13(日) 07:42:56.79>>648
だから高級外車を乗り回してるＦ大卒のＤＱＮが出世するわけだ 61 ：受験番号774：2011/08/03(水) 08:16:32.45 ID:MwEyRNJR
一次は業者が採点するから公平だけど ニ次からは人事部長、
その他部署の部長クラス、市長とかが面接する。
ニ次以降でコネ採用してもなんの証拠も残らない。
選考の結果、面接して、たまたま採用になったのが
◯◯部長の息子だったと 言えばいいだけ。
コネって言っても人事と仲がいい部長クラスの縁者とか市長、
市議会議員の縁者じゃないとコネじゃないらしい。
274 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 12:45:45.44 >>273
昔から親や親戚に議員がいる職員は多い。
問題なのは、コネ有職員ほど問題がある職員が多いという事実。
411非公開＠個人情報保護のため2017/04/25(火) 18:42:08.62>>413>>415
円弧の特色
１ 出世が早く地主系の名前
２ 結婚したら急に出世が早くなった
３ 夫婦で管理職になっている
４ なぜか長期間なかなか異動しない
５ 評判が悪いのに管理部門ばかりまわっている
413非公開＠個人情報保護のため2017/04/25(火) 19:00:30.40
>>411 いるいるw
415非公開＠個人情報保護のため2017/04/26(水) 11:28:06.55>>419
>>411 夫婦で高卒の管理職が居るよな 85 ：非公開＠個人情報保護のため：04/11/03 16:25:28
優秀な職員は見切りをつけて辞めていく
122 ：非公開＠個人情報保護のため：04/11/14 12:27:09>>119
たとえ１００人新規採用しても職場は活性は活性しない。
まず歪んだ柏市版成果主義を廃止しないと
126 ：非公開＠個人情報保護のため：04/11/14 14:43:34
確か考えようによっては最高かもしれないな。
善良な職員を踏み台にしても何も感じない人にとっては。
県の職員の子が兄妹で連続して採用されているからな。
裏の話は知らないけど、とっｔも魅力的な職場なんだろ。
161 ：非公開＠個人情報保護のため：04/11/23 11:35:59>>159
誰を採用するかはずーと前に決定済み。
後は退職する職員の数を見ながら採用する職員を追加するかどうかだけ。
193 ：非公開＠個人情報保護のため：04/11/27 09:59:30>>188
ここに長くいるとだんだん心が歪んでくる。
表面上は普通でも、人としての優しさがない人や心を病んだ人が多くいる。
そのいいヤツが、本当に柏を愛しているなら別の就職先を考えた方がいいかも
しれない、採用の通知が来たときにはよく考えてから決めたほうがいいね。
ここには、柏を愛している職員は人もいないのだから。
153 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/10/29(金) 21:35:26
コネでもなければ採用されないような盆暗職員が大勢いるし、
その盆暗職員を管理職員にするのが粕市役所。
207 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/11/03(水) 13:38:55 >>183,>>185
管理職試験に比べれば採用試験は実力があれば合格する可能性があるだけまだまし。
701 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/02/03(木) 20:31:20 >>698
人事評価シートは管理職試験同様、判断基準が曖昧かついい加減だからな。 545非公開＠個人情報保護のため2017/12/13(水) 07:10:30.60
376 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/16 12:48:48
縁故採用を昔から続けてきたせいかな。
だから、国・県の役人、議員、近隣市町の助役、収入役の子弟がたくさんいる。
流山みたいに露骨な事はしないが、今でもやっているみたいだな。
新採の中に必ず１人は有力者の関係者がいるからな。
495 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/20 12:25:36 >>451
やはり人事課かな。 市役所の組織が硬直化し、自浄能力を喪失した
最大の原因は人事制度にある。 人事制度を改めても、
縁故で採用された職員が仕事もしないで出世して行く現状を
改めない限り意味ないな。
537 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/27 15:50:31
親子や兄弟で柏市の職員をしていることは珍しくないし、議員の子弟も多くいる。
甥、姪を含めれば、市役所中に地縁・血縁の網が張られ職場でうっかりしたことを
言うと筒抜けになってします。 柏市が発展しても、市役所の中は採用から
出世まで縁故社会が続き、田舎の役場と変わらない
459 ：非公開＠個人情報保護のため：2009/06/23(火) 01:01:36
真面目に努力した者が馬鹿を見る、それが粕市役所の組織風土です
197 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/11/02(火) 22:03:35 粕市役所で結構
入庁したくないなら来なくて結構です（ｷﾘｯ
217 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/11/06(土) 08:39:43
バカな住民しかいないから
220 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/11/06(土) 18:59:28 >>216
愚かな市民、その愚かな市民から選ばれたもっと愚かな議員と無能な市長。
そんな中で市の職員だけ優秀なんてあり得ないでしょ。 318 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/17(木) 12:57:03.40 >>316
円狐があれウマシカでも基地外でも管理職になれる粕市役所
何のための管理職試験なんだ
393 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/10/01(木) 12:50:37.48
規格出身の管理職は仕事をしないで、下に押し付けるクズが多いからなぁ。
583 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/09(土) 13:16:24.69
糞みないな仕事をしない管理職が多過ぎるわ
管理職なんて大規模課なければ課に２人いれば十分。
471非公開＠個人情報保護のため2017/06/25(日) 11:33:33.33
こっちは仕事が忙しく残業までしているというのに
一日中仕事と関係がない雑談をしている馬鹿管理職が２人、
鬱陶しくて仕方がない せめて仕事をしているフリだけもしとけ
585非公開＠個人情報保護のため2017/08/02(水) 21:32:53.33>>589
時間外減らしたければ ウマシカ管理職を働かせろよ
コッチは残業続きだというのに いつも１日中無駄話して定時退庁しているぞ
597非公開＠個人情報保護のため2017/08/05(土) 21:56:25.49>>603
来週は管理職が全員休みの日があるわ
いくら仕事をしていないウマシカ管理職と言って酷すぎないか
605非公開＠個人情報保護のため2017/08/06(日) 11:12:59.89>>606
ウマシカというより無責任だな
こんな管理職を量産する人事課が諸悪の根源だわ
867非公開＠個人情報保護のため2017/09/27(水) 21:25:53.04
ふんぞり返った上から目線のみんなの嫌われ者 660 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/06(土) 19:29:03.76
公にはしていないが点数操作しようとして馬鹿やった部局があるw
238 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/08(火) 17:28:26.17 >>231
職場ではあんまり迂闊なことを言うなよ。
人事のデスノートに名前を書かれて抹殺されるぞ。
240 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/08(火) 23:30:30.61
人事にマークされると一生底辺課まわりになるから気をつけろよ
243 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/09(水) 12:11:48.34
言うこと聞かないと露骨に報復人事をしてくるから気をつけないと
244 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/09(水) 12:34:34.92 >>238
人事の所属長ヒアリングの際にあることないことチクられるからなぁ
751 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/19(木) 12:59:46.
ＤＱＮの相手はＤＱＮ職員 基地害の相手は基地害職員
塵時の雲古職員はそれをを見て悦に入る。
420 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/17(日) 11:21:25.45
優秀な人材はいらない 必要なのは俺様の言うことをきく奴だけ
440 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/18(月) 23:07:35.30 >>438
まともな就活したことある？ 大手企業は、まず学歴でふるいに
かけるの知っている？ 市立柏は言うまでもなく、Ｍ大なんて
一流企業では相手にしていない。 市役所理論は世間では通用しないよ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:9368c25c0e1fcb4c3420acd807713d27) 横浜市や 都庁にはってたっけ。三田とかね。芝とか 港区。 4月に開校する粕の葉中学校、ジェンダーフリー化した制服にちなんで、
セーラー服姿のオニさんが開校の祝辞を述べる 地方公務員法第13条・第15条は公務員職員採用について「社会的身分や門地」による
差別を禁じて「能力の実証」等に基づいて行う旨の規定があるため、「社会的身分や門地」に
よる差別によって「能力の実証」等に反して縁故採用することを禁止している。
過去にはこの趣旨に反して公務員の子弟を縁故採用した例として和歌山市職員採用
汚職事件や大分県教員汚職事件があり、刑事事件に発展した。 私も就活中の学生なのですが、こんなことが今でも現実にあるんですか？
受験するのはやめたほうがいいのでしょうか。
ゼミの先生からはやめなさいとアドバイスをもらっています。 頑張っても評価されず高卒円弧が出世するような市に来たければどうぞ 県てこんなことできんだ・・粕のガバナンスや無武陶製がいかに手抜きでぐちゃぐちゃなのか
227非公開＠個人情報保護のため2018/03/20(火) 07:05:40.91
教育庁へ行ったら、昨年度の勤務成績開示請求とか
評定に関する異議申し立てをしてやればいい >>勤務成績開示請求とか評定に関する異議申し立て
こんなのまともなとこならどこでも当たり前なんだぽ。
カイジとイギーどころか基準さえうやむやなのはコンプラ上大問題だぽ。 森友、相撲、レスリング、そして糟のIさん制度・・
内部等星もガバナンスもコンプラもメルトダウン。信頼度ゼロの御叔母韓物 Iさんは今も生息していた！！ 衝撃のIさん制度
知らない人がいないほど評判が最悪
最低限必要なものが備わってない
任せる必ず問題が起きる
自分の目先の利益しか考えていない
裏で何をやっているかわからない
どうみても信用できると思えない
コンプラ違反の脆菌の無駄 ズルいことをして入れてもらったのに、上司の人の悪口をネットに書く人だらけの職場の一員になりたいかい？ 前市長が頑張って廃止した円弧枠。
O23の言うとおりに事故推薦枠と粕愛枠という円弧採用を復活させ、職員の質の低下を進めている無能市長がいるらしい 運輸通信株の方がパラノイア回線違法アクセスとか早いのかな？役所や公務員
相談より。 電気電波は通さない方がいいかもね
。電波節約とかもいいけど。 >>勤務成績開示請求とか評定に関する異議申し立て
今までできるけど隠してたのかな？
Iさんが必死に隠していた路上ちんどんやを発見した気分 >>勤務成績開示請求とか評定に関する異議申し立て
県でやってるのにできない理由がなくなったお。
窮余迷彩コピーが見つかったIさん状態だお。 松戸伊勢丹、逝ってしまったかあ・・・
もう粕や松戸はダメかもわからんね・・・ 人を大切にしない同族経営の糟は見捨てられるまちの一番手 ／￣￣￣＼
ﾉし ﾞ＼, .,､,／"＼ 公務員が羨ましい！！
／ ⌒ （●）ヾ'（●） ＼ おのれ！公務員め！税金で飯食いやがって！！
| ⌒ﾞ（__人__）"⌒ | 俺ら信金マンは毎日カブで悲惨な土下座セールスばかりなのに、公務員は楽しやがって！！
＼ `ヾ,┬､/` , ／ 俺はＦラン卒の信金マンで公務員になれる頭が無い！だから公務員が羨ましい！
. /⌒/＾ヽ､ ）__（ ,ィヽ、 叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩きまくってやる！！
/ ,ゞ ,ノ ﾞ⌒" , ＼
l ／ / ト >
ヾ＿,/ 信金マン |／ ／ ・・・そんな信用金庫職員が大勢たむろするのが、就職板 『信用金庫に就職』 スレ。
| |／ 公務員というだけで嫉妬で袋叩きにされる、狂気の世界を覗いてみませんか？
もちろん、マウントをとりたいだけの悪意ある公務員様の書き込みは大歓迎です。
『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ 【祝★新入職員歓迎】信用金庫に就職【おめでとう】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1521326531/ 少子高齢化の大波に旧来型の装備しかない百貨店は壊滅的打撃
旧来型の園子甘利色生道の蚊酢も百貨店の同じ運命で党禅 同じようにミスしたり、さぼったりしても、全然怒られない人とすごく怒られる人がいるのは
どうしてですか？ 同じようにミスしても仕事ができなくても、宴個を怒ると自分がやばいことになるから怒らないんや。
仕事がいい加減でもご機嫌取りだけして放置だから、実力なんて皆無だし、
いい加減な仕事がデフォルトになってしまう。雹かもよくしないとヤバイから出世街道を驀進や。
まさにオーナー企業の尾墓息子状態やん。
いい加減で無能な園粉が粕の重要部門を牛耳っているから、内部頭声やコンプラやガバナンスの
問題が頻発し、不公平な陣時に個根なし食印の怨嗟が充満してるんや。 明日はスーパ塩湖総選挙フェスタ2018 in KASUだお。
いい加減な仕事をしても裏の力でのし上がってきたメンバーのセンター争いだお。 >>ゼミの先生からはやめなさい
さすがゼミの先生。丹生町する前に、ここを見つけられてラッキーだったね 今夜眠れないし、明日はソワソワして私語とに身が入らないｗ 今まできつい汚い仕事は免除されて楽な仕事ばかりやってきた除星たち・・
冬の点取りのために大量松鶴かよ 華々しい円弧力センター争いの陰で、理不尽な格差に怨嗟を持つものがますます増えそうね 600人も医道させたのか
だから内部東征の悶台が起きるんだよ 仕事が分からない蜀因だらけの図酸な井道
尻拭いはいつも源馬 明日が楽しみだね。そわそわ・・なーんて開けてみたら
600人もの無形核な井道で乃武桐青に大ダメージでガビーン 来月からジロジロ見てるって言われないように気を付けよう。 四股見でおいしい思いをした奴と使い捨てされて不満が爆発寸前の奴と核査がすごいわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
