人事異動についてPART15 [無断転載禁止]©2ch.net
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だいたいの市町村はこの時期が異動希望や自己申告の時期かな?
人事経験者がいたら教えていただきたい。法務関係の部署を経験してみたいんだけど…やっぱり法学部出身で、優秀と見込まれてる者じゃないと異動できない?何か基準があれば教えほしい。
だめなら諦めてこのまま出先で一生過ごすことにするから。 ローテーションだから、若手の内なら手をあげれば?確かにある程度優秀じゃないと自分がしんどくなりそうな気はするけど 有名な都市に定住して、不便さも感じないところが魅力。
相模原とかは微妙だけどね。 >>720
手挙げればいけるような不人気なとこって見られてる? そこでやりたいことがあるって言えばいいだけだろアホか それで全て上手く行くのなら苦労なんかしねえんだけどなw 言うか言わないかしか出来ることなくね?他のことしたらその異動が叶う方法あるの? >>719
知ってる限りの法規の担当は法学部出身(稀に有資格者)とか
課税法規や徴収差押えの実務に強かった人とかかなぁ。希望してたかどうかは知らん。
大体その後は法規担当が長くなるから、それなりにハズレのない人材を起用しているみたい。
最後は結局おたくの人事のみぞ知る。
希望出すだけじゃなくて、具体的に仕事ぶりや研修参加なんかでアピールしてみれば? 課長面談面倒クセェ
行きたいところなんてないわ
強いていうなら家から近くて基地外がいない出先機関 常日頃から社長だ役員だとちやほやされて
気が大きくなっている輩の相手がしたいのであればどうぞ
団塊世代並みに性質が悪い人種だぞ こいつダメだみたいな期待されなくなるようになるためには
日頃からミス連発や鈍臭さをアピールすればいい? >>733
銀行出身でそういう人らの扱いには慣れてるし、銀行も上からスタイルじゃないから、立場や接し方が逆転するとかもない。 行きたいところがない=どこに異動させられても構いません
っていうことになるから、それは言わない方がいいんだが・・・ 民間経験ない公務員にとったら、外部のステークホルダーと仕事をするのが高いハードルと認識されてるんだよ お互い様な関係の相手と一方的に尽くさせる相手
どちらに対する態度も同じと思ってんのか、おめでたい頭してんな
俺がお前に対して馬鹿にした態度で物を言うのも
お前とはお互い様な関係ではないからだ 公務員ってメンタルやられたやつとかアスペが多いイメージ 最近日本語がおかしいと思う事が多くなって来た
大学まではまだ人と話せてた覚えがあるんだがな
コミュニケーションって難しい そんなやつからしたら、確かに気を遣うコミュニケーションが必要な仕事は大変なんだろうな でも実際に中小企業のシャッチョさんは742のような態度がデフォ 高校は進学校だけど大学行ってないとか、駅弁くらいの中途半端な学歴なのにプライド高いやつとか地元中小とかベンチャーには確かに多いイメージ。
自信はあるんだろうし、何年も生き延びてきた実績あるならそれも当然だと思う。
救いがないのは潰れそうなのに謙虚さも申し訳なさも全くないやつだな。 管理職昇任試験を受験。年上の先輩が落ち、俺一次合格。それから毎日のように、先輩は、俺は管理職なんかなりたくねー、管理職なんか名前だけで何も出来ねー、大学出たとかだけで出世とか意味わかんねー、と連発。なりたくねー、って言ったって、毎年受けてるし、もう4回目。
実際仕事ぶり見てても、これじゃ駄目だなと思う毎日。キツい。 非違行為があったやつを8月に匿名で告発。月曜に県外に異動になったが懲戒処分の公表はなし。
すでに公表に至らない処分があった後かな?これから処分の可能性ある? 匿名で密告した奴の特定を水面下でしているから、
これから>756が公表にいたらない処分をされるよ。 >>754
プライドだけ高い人にありがちな言動だね
貴君は弁えた管理職になり給へよ 自分は頭いいとか仕事はできると思い込んでる非高学歴に多いよな
だったら勉強しろと言われ続ける学生時代になんで努力しなかったのかと 根っからの怠け者なので役人になって20年。
技術屋でそこそこ第一線ぽい部署に多く配属されてきましたが、それなりにグータラしてました。 やっぱり低学歴はあかんよな。最低でもMarchくらいにしとかんと、ハズレが多すぎる。物覚えも悪いし、頭のキレもない。 >>762
そうまさにそれ。市民権が与えていいのはマーチ以上。それ以下は行く価値ない 日東駒専は自分が優秀だと思ってる奴が多いからタチが悪い 低学歴だけど高学歴と給与変わらないから学生時代無駄に勉強しないでよかったなと思う >>765
高学歴の後輩が上司になるからペコペコしてればいいね。 まー、Marchも駅弁も烏合の衆でしかないけどな。 >>764
それはマーチや駅弁のが多いわ
ニッコマは謙虚 観光&産業は地獄の一言です。
ゆるキャラのぬいぐるみの中に入らなければならない。
ディズニーランドみたいに労災を申請しようかな? >>754
許してやれよ
心が折れないように慰めてるんだから 行きたくない地獄部署
観光、NPO関連、商工産業、環境 どこもやること具体的だから、面談の時に言いやすいよね。裏を返せば他の部署はそこに行きたいとアピールしづらい。心の中ではあそこよりましとか、楽だとか、いきたい度数高いけど >>773
規制関係部署がそうかな
議員や業界団体の圧力受けて処分や指導内容を軽くしろと命令する上司がうざい
命令聞かないと左遷されて冷や飯だしな 大概折衝が多いそういう部署は専用携帯の貸与とかあるの?まさかプライベート携帯とか? ちょっと前まで国保なんかも地獄だったけどようやく県移管でマシにはなってきた。
マイナンバー関係もあと一息。
逆に地方創生、産業振興のお達しで商工観光や定住促進を筆頭に年中ブラック化が進行。 公務員は給与は普通でも休みがしっかり取れる事が取柄だったのに、商工観光はそれが完璧に潰され代休も実際にはそんなに取れないから最悪。
ゆるキャラが出来てから中の人までしなきゃならず、オンブズマンや商工会員とのやり取りで神経もすり減らす。 まさか旧帝出て、ゆるキャラの着ぐるみを着るとは夢にも思わなかったよ。
底辺すぎて泣ける。 >>781
俺は一橋だけど着ぐるみを着たいんです学歴デブすぎてきれん 俺くらいになると低学歴なの理由に仕事減るよう仕向ける
出世とか意識高い系に食わしとけ 出世を希望せず仕事量を増やされたくない奴は面倒くさい人間になれ
何でもいいからことあるごとに一言確認する習慣を身につけろ >>785
それ賢い。低学歴に仕事は任したらミスばかりだからな。
サボれるないいなー >>786
それ有効だね
どんなに優秀でも僻地へ行ける、というか行かされる
メンタルが強くないと僻地には大概パワハラ職員がいるから注意ね >>786
ボイスレコーダーを仕向ける奴が最強じゃね? >>789
ボイスレコーダーは常備しているな
嘘つきだらけで必要不可欠になったw ボイスレコーダーじゃなくてスマホアプリで十分。みんなインストールするべき。 >>789
そういうあからさまなことをやるとカウンターを食らう 鯖管になりたくないので、PCの知識が疎かったりスマホ持っていないフリしている。 でも言っても3年くらいで配置がえだから、糞部署行っても適当にやってればましなとこに行けるんとちゃうん。
それとも商工はフラグたつんか?長いんか? ゆるキャラ、あれは実際に入ってみた人じゃないとわからない地獄
特に夏場が酷い。まず、強烈な臭いがする。なんというか柔道着とか剣道着みたいな臭さ
さらに追い打ちをかけるように暑さでクラクラする。あれを1日やると熱中症になる。
ゆるキャラを造ったA級戦犯は、「みうらじゅん」というキモイタレント(漫画家?)
2004年、小泉暗黒内閣の行財政改革の暗雲漂う中で地方創生という変なジャンルが生まれ
そこに、みうらじゅんがゆるキャラブームを持ち上げ、馬鹿な政府が迎合する形で全国に
ゆるキャラブームが広まった。 >>796
理由の一つには、九州新幹線全線開業前日に東北で地震が起きたせいで特番も報道もなくなり
北陸や北海道みたいなバブルもなくなって最も困った熊本県に対するカスゴミの忖度もあるがな。
(鹿児島は部分開業で報道あり、福岡は博多までの山陽新幹線で報道がある、まあ筑後地方ではないが) 挨拶はボソッと雑談は一切しない話しかけられたらとりあえず一睨みを徹底すれば良い。 ゆるキャラを作ったA級戦犯は各自治体それぞれにいるだろうが。
くだらない着ぐるみにかける金銭的・人的コストを考えずに「うちもうちも」で導入を決めた担当課が。 流行ったあとに飛び付いて、しかも遅れをとらないように更なる後続も産む。やらないって選択肢はなく、右に倣えのセンスない公務員たちがいかに多いか、だな。
すこしクリエイティブで勇気のあるやつを多目に持たないとやばいよね。 去年S評価で経理から生保CWに行かされた
別に仕事は楽で定時で帰れるから、仕事に不満は無いけど、どういうことなんだろうと悶々とし続けて今日まできてしまった
一回は福祉行かされるの分かってるけど、もっと他にもあるよね…って思ってしまいます 去年は、課の労務を1人の職員がやっていた
その職員は、労務だけを担当していた
今年は、課の労務を俺が引き継ぎ
プラスで、外郭団体2つと公の施設と情報システムを2つ持たされてるんだけど…
むりやんこんなん >>804
ですが、ヒアリングの際にモチベーション的にキツいとかって話はしてみるもんですかね…
今年係長試験受かって、来年から主査なんですが、今の職場で主査をやるモチベは一ミリもない…
人事にどんな風に上げられるのか、もしくは課長の中でも留められるのかは分かりませんが、辛さを上司には分かっていてもらいたい >>806
合格おめでとうございます!
私のところでも主査試験があり、筆記試験の発表待ち。
合格すればクリスマスの面接を経て、来年に最終の発表です。
主査になれば、今の辛さを改善できるようなイニシアチブは取りやすくなると思いますよ。
なってみなくちゃ、わからない! >>807
筆記、面接と分かれてるんですね
うちは受験すれば100%合格レベルの、人気ない役職なんです。。
今までヒアリングで人事異動や職場のことを聞いたことなかったけど、何故高評価いただけていたのに今の職場なんでしょう?
くらいは聞いてもいいのかな
合格の知らせをお世話になってる部長たちにして、今の職場で頑張ろうというモチベは上がったけど、気になるものは気になる。。 >>808
うちは筆記試験が2倍弱、面接試験が1.1倍くらい。
筆記は1年準備してきたので、落ちたら立ち直れないかも。 >>808
うちは政令市だけど、合格率10倍にもなってるよ。 >>808
日向の職場ばかりだと本当の意味で役に立つ人材にはなり得ないからだと思うよ。 >>810
きっと大丈夫だ!
安心して待て
>>811
マジで? うちは部で1人受けるか受けないかくらいだよ… 係長の給料と主任の給料が大して変わらんから、皆受けたがらない
>>813
なんて素晴らしいことを。。
きっとこんな事言われたら騙されちまうんだろうな。。
課税→選管→ 経理→生保ときてるから、日向部署ばかりでもないんだけどね >>814
まじだよ。政令市だから、人が多すぎるんだろうね。人件費がヤバイはず >>812
都道府県は昇任の時に筆記や面接を課されることはないのか? 私も市役所管理職昇任試験二次試験まで終了しました。一次は3.5倍、二次は2.5倍くらい。完全に年功序列ではなく、若い人ほど受かってる感じ。あとは、来年2月末の結果を待つのみ。
昇任試験については、部長が昇任に関する権限を持っている。過去一緒の部で今は他の部署の部長だけどイマイチ好かれてない印象があるけど、影響あるかな?
二次試験、面接も論文もバッチリ出来たけど、そこが心配。
ウチは、二次試験は人間性が重視されるって、管理職が言ってて、ダメな奴は何回受けても受からない、だけどお前なら大丈夫だよって、管理職数人から言われてるけどかなり引っ掛かる。 >>815
うちは政令市と同等まではいかんだろうけど、職員数は5000オーバーなんだけどね
係長はとにかく人気ないよ
俺もできることなら係長飛び級して課長になりたかったが、面接で落とされると聞いて諦めた >>814
頑張ってる人と楽な仕事ばかりの人との給料差がないのが、公務員組織をだめにしてる理由のひとつと思ってる。
それに、職位があがれば相応の業務と給与という建前のはずだが、1・2か所目の人と中堅以上とで業務に違いがなかったりするし。
頑張らない人ほど得をする仕組みになってる気がする。
皆さんどう思いますか? 人間の生来の能力差に由来すると諦めてる。
小言を言い続けるのもストレスがたまる。自分が2.5倍働けば済むことだ。
これが3倍を超えてくると、さすがに俺も「調子に乗るんじゃねえ」と怒ってる。そこ(つまり三倍未満)が俺の能力の限界で、もっと優秀でもっと我慢できる人だって、世の中にはいるだろう。
まあ、職場みるかぎり、あいつらの口喧嘩や陰口なんざ、自分なりに頑張って0.7働いてる者から、0.6しか働いていない者へのエンドレス優位アピールに過ぎないね。
あんな程度の雑用、文句言ってる間にパッとこっちで片付けてしまったほうが全然早い。 >>823
私は3倍近く仕事して、それでも残業しないように頑張ってますね
もちろんできない奴には文句言いますし、会議の中で晒したりしますけど。
できない奴が残業して残業代貰うとかあり得ない。
去年の課長には評価されてましたが、今年きた課長からは5月に特別ヒアリングが行われ、君は扱い方を間違えると凄く厄介な職員になる。とか酷い言われようでした
これからの職員生活で何を大事にしていくのか、1 周りの職員と協力して楽しく働く 2 出世 3 専門性を高める 4プライベートの時間と聞かれ
3と4と答えておきましたわ >>824
おれに似てるw
生活残業多すぎてムカつくやつ多いし、暇なのに忙しいアピールして仕事しないやつもムカつく >>824
仮に、自分自身が課長になったことを想像してみてはどうでしょうか。
3倍近く仕事をしていると自負している職員に対して
「君は扱い方を間違えると凄く厄介な職員になる」ここまで言うのはどういう場合だと思いますか?
不平不満文句が多いのではないでしょうか?
時に上司に対して意見をしたり、コキ落としたりしていませんか?
膨張した自尊心から生まれる慢心は己をダメにしますよ。
役所内にはあなたと同程度の能力で驕らない人間がたくさんいるのですから >>824みたいな人と一緒に仕事して潰れかけてる人
前にここに書き込みしてなかったっけ? 商工なんだけど祭りのイベントで補助金の不正を容認してるんだけど たしかにながいw
良くも悪くも役所ってのは人付き合い出来ないとつらいわなぁ。仕事して悪いとは言わないけど組織だからね しかし役所は仕事しない奴が勝ち組だとつくづく思う
役場まで行くとそれとなく自主退職促されるかもしれないが
ある程度の規模の役所だと閑職に飛ばされて後の人生が楽になる >>825
同期で無能な奴を晒しまくってますわ
残業しまくって毎月手取り50万とか糞ウザい
>>826
自負じゃなく事実なんですよ
何件処理したとか分かるので
そして、上司にはあまり文句は言いませんね。係長が変われば業務についての研修も担当しますし、レジュメみたいなのも作って渡しています
うちの役所限定かもしれませんが、そんなに能力がある方に当たったことないです。課長の一部や、年代が近い奴らで数人いる程度
年代が近くて能力の高い奴らは民間行きたくなくて役所来てるので、やる気ありません >>832
どうきってどうきって学生じゃないんだからこだわらなよ。無能なおっさんが残業してるやつのが問題だろ >>835
同期意識なんてないね。同じ部署の人しか会話しない。異動になったら新卒の小僧にさん付け敬語だし。いくら役職が俺より下としても >>831
俺の県がまさにそれ
しかし出先が無能と基地外の溜まり場になってるのが課題
稀にまともな奴がいたりするがそいつは新採君か仕事で問題起こしたパターン >>832
投資でもやったら?
簡単に上司ぶち抜けるでしょ >>833
同期や後輩が自分より仕事してなくて給料高かったら腹立つでしょ
>>834
毎日11時とかまで残って、土日も出てればいく
>>836
そうなんですね
うちの役所が異常なのかな同期150人くらいいるけど、大体知ってて、結構仲良いグループもあったりしますよ
30代にもなって同期が〜とかキモくて参加しませんけど >>840
土日出るんだ
俺のところだと土日はカウントされない >>838
問題起こすってどんなん?
>>839
投資ですか
スポーツ観戦好きで、海外かなり行くので金貯まってないっすわ 笑 >>841
出ますね
昼に弁当だけ食いに来たような無能ババアが7時間くらい残業つけててぶん殴りたくなった
部署によっては振休にされるとこもあるみたいですけど >>840
うちのとこは会話なし。
連絡先知らん。
45歳。つい最近になって同期って気づいたけどお互いスルー >>843
なんの策略もなしに言われた通りに投信買ってる日本人多いからな
仕方ないね S&P500ETFをドルコスト平均法で買って
配当再投資
これを最低20年やれば何もしなかった部長より老後は豊かになるだろう >>848
投資方法は十人十色
あんたは俺では無いんだから俺が考えてる投資方法を話しても見向きもしないよ
自分に合った投資方法なんて自分が考えて探し出すしかないんだよ
隙間時間見つけて投資について勉強するなりするしかない >>849
来年の話でも鬼が笑うのに20年後?老後? ニューヨークの土地を売ったお金をもし投資していたらっていうコピペください >>851
その諺を公務員板で持ち出すのか?
この板で鬼に笑われないのは予算取りをしたことがない無能だけだぞ >>829
商工会って胡散臭い。特に会長が地元鉄工所や工場の社長だと非常に柄が悪い。
「グヘへへ」って高笑いして商工の職員を恫喝する独裁者は怖かった。 >>851
そうだね
金融機関が人工知能とやらのせいでリストラの予兆が出てるけど
それと同じように公務員もより一層削減が進むだろうね ゴミ、廃棄物、環境衛生組合の系統も行きたくない部署だね 環境衛生組合は嫌われている人材や本庁で重大なをヘマをした奴が飛ばされる部署 でも処理場関係は誰かがやらないといかん仕事なわけで…職業に貴賎はないとは言え我が身となると考えてしまうなw 子育て中のため、飲み会にはでまれません。時間外になる出張には行けません。会議準備も迎えの時間に遅れるため行けません。
そのしわ寄せが。
管理職はチキンで、何も言えず。 最近は女性を大量採用してるけど彼女達が子どもを生む頃の職場を想像すると恐ろしい・・ 本来は公務員的な仕事は女性の方が向いているのかもしれないな。昭和初期まで男性は起業したり、力仕事や軍隊となんかかが中心だったわけだし 265 名前:オーバーテクナナシー :2017/11/25(土) 14:20:52.45 ID:CPM5AkZe
ワンオペ銀行爆誕
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13939293/
もう人なんて誰もいらんのだ
マンさんばっかでも問題ないでしょ
公務員もグループ毎に一人だけ残せばいいよ 議員に事前根回しの電話したりファックスしたりってたしかに女の子1人いればできそうw 女でもできるが、女だけの職場は崩壊する
組織として成り立たない
日本の女は特に >>867
研修で女だけのところに突っ込まれた事があるがヤバイなアレ
日常会話の至る所に地雷が埋まってる
俺以外にも似たようなところに研修行かされた奴がいたが俺と同じ感想だったわ >>868
なんせ原始時代から洞窟の中でコミュニケーション能力だけに特化して進化してきた種だからな。我々からしたらある意味ニュータイプだよw >>832
今現在、しょせん処理件数で図れちゃう仕事やってて「能力のある方に当たったことない」って。
徴税か会計か何か知らんけど、中枢でもっと優秀な人材がいる課を経験したらあっという間に潰れそうだ。 >>870
役所に優秀な職員なんてのがゴロゴロいるなら、是非とも一緒に働きたいもんです
人事→企画→子供系と来てますが、人事も企画も糞でしたよ
財政あたりはまともなのいるんですかね
優秀な職員からは学ぶ事も多いだろうし、そういう人と働きたい 人事、企画ではただの下働きで核心部分の仕事やらせてもらえなかったのかな。
それとも上司が素養を見抜いて扱わせなかったのか。
まぁまともな組織だな。 そりゃあ、人事では下っ端では核心部分など分かるはずがない。
課長、又はその上の部長級になってウラの部分含めて
嫌でも伝わってくるもの。
議員のゴリ押しを真正面から受けたらまともな神経では持たないな。 課税の時に何件処理できたかで自慢しあってたけど
財政企画行ったら、そんなん誰も気にしてませんわ
事務処理なんか出来て当たり前
論理的思考とコミュニケーション能力が必須 現業上がりだから周りが優秀過ぎて困る
新採一年目にも肩を越される 最近は、嫌な奴と言われても仕事やらせないと評価されないことがわかってきた。特に企画や政策課の人間が人が良いと、原課になめられて仕事回らず。
非情さが必要だな、弱気相手には。 >>876
あー何となくわかるなあ。他課でなく関係市町相手だが、後からトラブって余計な仕事ばかり増えてる。非情になれない俺は企画系は向いてないのかなぁ。 >>877
そうそう。一番損する奴は、下手など正義感持って上と戦っちゃう奴。戦うのは自分と対等かそれ以下。上司のためにうまく嫌われて、仕事やらせるのが肝要かと。 メンタルの不調を理由に一年で移動して行く人はたまにいるよ >>804
いまは耐えて資格試験の勉強とかするとかありますよ。再起を期待してます。 >>878
対等ってバカな先輩なら問題ないですよね >>872
それはありますね
新人で人事だったんで、相当気を遣ってもらっていたと思います
新規採用と4月異動がメインでしたが、正直誰でもできる仕事だったと思います 笑
企画も係長とマンツーマンの仕事だったんで、係長について仕事勉強して、各所管の調整がメインでしたね
来年以降主査となって異動となるので、そこからが本番かと思います
>>874
それ同期に何度か聞かされました
無能なオッさんばかり集められてて仕事の比率がおかしいと言ってましたね オレはそれでも課税に行きたい
財政とか頭の良い奴に行って苦しんでもらえばよい 872:俺かいな?同じ気持ちの人がいるんだね〜 どうして、事務に異動したの? 俺嫌われてるが仕事できるから出世してしまってる
余計嫌われそう 仕事できない、やらない人が、結局暇などーでもいい部署に飛ばされ同じ給与で楽してる、得してる。
そうゆう奴ほど、逆に企画財政など激務の部署に飛ばして己の能力の低さを痛感してやめて欲しいと思う。
企画財政は溜まったものじゃないが、、 そんなのはやる気のある意識高いお坊ちゃん連中にやらせときゃいいんだよ。 >>887
イヤどす
能力がないのを自覚してるからこーむいんになったのよ >>889
食うために役人になったんだから(*´・ω・)(・ω・`*)ネー 先輩方に是非アドバイスいただきたい
窓口系から教育委員会にきて、今年で異動になるんですが次は中枢どころに行ってみたいです
以降調査やヒアリングでのアドバイスおなしゃす 総務、税、省庁派遣、企画、保健福祉と色々経験してるけどこんなもんかあって感じだわ。
行政という仕事は司法と立法がとりもつ領分外の全ての業務で本質は 雑用 なんだよ。 おいおい俺達は立法府の長の指示のもと動く役人だぞ(棒読み)
当然俺達の業務には立法の領分も含まれている(棒読み) >>893
たしかに雑用だよなw事務処理・調整能力に長けたものも居るが所詮は自己満足でしかない。しがない公務員になったならば「無事是名馬」が目指すべき唯一の目標さ >>878
だな。
企画、財政と渡ったが、
上からの理屈を越えた要求を原課に
飲ませるやるせなさは、俺には向いてないと思った。 >>891
偶然希望通りになった者です。
その中枢どころの中でもどの辺がいいのか、前向きな理由をつけて絞る。
中枢どこでもそれなりの残業だったり、タフな内部折衝・調整を求められる仕事だから
そういうのにも潰れない(むしろ好き)ことをアピール。 >>897
本当、良い奴は向いてないよ。自分がつぶれる。
嫌な奴は圧力かけた交渉して果実を持ってくる。その資質は上になっても必要だから、出世してくんだろうな。 >>862
うちの育休復帰職員のことかと思った!時差出勤して、配慮しろアピールが凄まじい。みんなそいつの明るい挨拶に、イラつく日々。 >>897
その理不尽な圧力で予算をつけるのも苦痛だ俺 商工観光に確定した
商工会とのやりとりでうつ病になり
横山ノックなみにハゲだ奴がいたから
俺もそうなりそう 商工観光って10年前くらいはまあまあな部署だったろ 商工観光に10年ほど前まで、在籍していて、3年前に出戻りになったけど、雰囲気変わりすぎ。
10年ほど前までは、イベント屋みたいなもので楽しかったけど、今は企画調整と補助金や交付金の獲得がメイン。
昔は穏やかな課長を中心にイベントを成功させようって雰囲気だったのに、今は出世欲ギラギラな課長や取りまきが上で、毎年のように病休や1年での放出で死屍累々だわ。 まぁ税と福祉が大所帯だから商工に行く人は選ばれしものという感じはしなくもないが 商工観光は今や役所でトップクラスのDQN部署になったのは間違いない。
特に中小役所だと、観光、商工会、労政、街づくりと何でもやらせられるから過労地獄 >>914
商工観光課、街づくり課、企画政策課このあたりは役所内外からの仕事押しつけ圧力が酷すぎる
降ってきた仕事をいかに他部署に押し付けるかが仕事になってる
決まりきった仕事をやればいい分窓口部署の方がよほど楽だよ 残業代青天井ってことはないのかな?残業つかない退庁後のお付き合いも多いからそんなことないのかな 財政課
青天井だが死ぬほど残業できるぞ
でも安心俺のところだと自治体運営のホテルが深夜割引可能だぞ 残業代云々言ってるが、実際に自分の役所の残業代がどう管理されてるのかちゃんと把握してる奴はどれほどいるのか。
役所によっても多少違うみたいだし。 中小企業でなければ普通にあるけど、部署ごとの予算の範囲でしょ。カツカツで切られているところは上長が人事とか経営企画系とバトらない限りサビ残。 一方、商工、観光は定時で帰れる日なんて課の呑み会の時だけw
年から年中、残業地獄&休日出勤地獄
イルミネーションなんて役所の仕事じゃねえだよ!ボケが!! >>898
ありがとうございます
アピールしてみます
研修とか勉強会とかも出た方がいいんですかね
研修はまだしも、意識高い系が出ている勉強会は気が引けます >>921
「部署ごとの予算」が曲者。給与担当課が直接各課の残業代を抑制する訳じゃなくて
まずは各部や局がコントロールしてるからそちらで配分調整してくれよとなる。
てことは、部内の決算見込みで余裕がありそうな課から剥がしてまわすことも可能。
本当に部全体で足りなければ、課長のレベルでは済まないので、むしろ給与担当は折れる。 地域活性化なんてしねーよ
無駄な金だわ
議員と商店街が悪い うちの議員は年寄りばっかで8割9割がほんとしょーもねえ質問ばっかしてんだけど
あんなんが地域じゃ先生呼ばわりで議会対策だの気遣ってんだからどうにもなんねーわ >>904
わかるわ。必要だという要求をバッサリ斬り、要らないと言われる事業を無理やり組み立てさせる理不尽さw
予算編成過程中の市長の思い付きや議員の横槍で、散々苦労して圧縮した一財が簡単に吹っ飛ぶし。 >>934
財政?
お疲れ様
うちは市長の思いつきが一番ひどいわ >>915
激しく同意。
うちは企画に肉食をおいてるから、仕事をふるふる。観光や商工はいつも泣かされてますな >>934
所詮俺らは特別職の下僕だからなあw選挙とかに出ようとかいう奴にまともな奴は居ないのが事実だが >>934
上司と担当はお前らの事ボロクソに言ってるわw
こっちも要らんだろソレって分かってるし >>934
市長のイチオシ事業なんか原課が財政で切ってくれって言ってくるもんな
でも聖域なんでノー査定ですわ >>938
みんなが要らないと思っている…そんなのは財政側でも分かりきってる。
現場を見ている原課の要求はバッサリ、上の思い付きにたんまり。
その自己矛盾に財政担当は苦しむ。 ああ・・・明日が係長試験筆記試験の発表や・・・
入念に準備してきた手前、不合格にはなりたくない・・・
意識が飛びそうだ。 || ⊂⊃
|| ∧ ∧
|| ( ⌒ ヽ
∧||∧ ∪ ノ
( ⌒ ヽ 彡 V
∪ ノ フワーリ
∪∪ 商工がエグいって、都市部や政令市じゃなくて、地方の一般市?? >>948
千葉県の田舎市役所
テキ屋との対応
祭りでテキ屋が暴れまくるんだよ
すぐ威嚇する 商工とか観光は絶対に行ったらアカン職場
観光でタチが悪いのは、海水浴場とか展望タワーとか大型テーマパークなど絶対的な
観光施設が無い典型的な住宅街だらけの市なのに、無理やり観光スポットをでっちあげて
無駄に観光の仕事を増やすブラック市役所 >>947
どうして、こんな中途半端な時期に異動?
まさか、商工で自殺退職もしくは自主退職して欠員になったから
急遽、いけにえ的にな異動になったんですか? わい、10年以上前の入庁後の初部署が商工観光。
商店街の糞ジジイ共と「仕事」という名の飲み会(もちろん超勤つかず、自腹)で
ただでさえ少ない初任給手取りからガンガン出費あるし、土日は祭りイベント出勤ばかりだしで鬱休職になったわ。
おかげで10数年経った今も昇進試験はメンタル罰で落とされるので、主事から上がれないし、
そこの係長は3人連続で病休してる。(うち1人はわずか1年で退職)
10年前からブラックだったが、今は福祉も税金も子育ても障害も総務も全部ブラック化してるよ。
環境は>>951と全く一緒。目玉があるわけでもないベッドタウンなのに、商店街に気を使って大型店も誘致しないし、無理に観光PRしてる。 >>953
若手がうつ病で退職したからいきなしの異動
君しかいないと言われた ブラックっていっても、世の中すべての職の中では、まだまだ中の上だな >>956
ブラックといっても野村みたいに給料がよければブラックとは言わんだろ 次スレ建てるとしたらタイトルは
【観光地獄】人事異動についてPART16【商工焼香】
とでも、しますかね? >>958
良いね、商工だけは生保以上にやりたくない 商工勤務に聞くがナマポ行くなら変えるぞって言われたら飛びつく?
俺の県で商工会議所とかの話聞かないんだよな
まぁ行けてなも一部のタフネスな人間に限るんだろうけどさ >>957
なんで野村がでてくるの?
役所は、なんだかんだぬるいって言っただけなのに 観光地獄はオレが在籍してた自治体だけの話ではなかったんだな
ここでの書き込み読んでて
気持ちは痛いほどわかる >>964
君は737=741かね
態々ブラックの公務員に転職したのは野村で落ちこぼれたからかい?
どれだけ自尊心が高くても今の君は一山いくらの公務員でしかないよ >>962
ここ商工ネタが多すぎるわ
>>965
答えも終着点もないのに突き進んでるから地獄にもなるわな
やることに意味がある的な考えなら何も言わんけど 採用面接とかで実績も交えながら観光やりたいとかアピールしまくったけどヤバイかな >>967
いや確認したが俺じゃない
早慶卒でとりあえず幹部候補で野村で売り上げてたけど短期間の反対売買が禁止されてたんだよ
よって公務員になって株取引がしたくてスマホで勤務中にやりまくり
公務員になんも魅力なんかないよ
給料日半分になったけど給料の倍は株とビットコインで利益を出してる >>969
あーあ、死んだな 退職をはやめた なんまいだー。 >>968
俺の在籍してる自治体はやり始めるのはいいけど出口戦略がないから悲惨なことになってる 配属面談で言いやすくてホワイトな部署ってどこだろう >>975
人事課→ホワイト部署
見つけるの簡単やで >>976
苦情のせいで豆粒ハゲができた伊藤くんがいた >>970
株垢のTwitterとかある?
フォローしたい 商工観光、本庁じゃないから、外部団体に出向みたいな感じになってる。
頑張っても評価されにくい。 >>984
今年種100万円→200万円
この2ヶ月で70負けて鬱です 今年はサルでも儲かる相場だからこんなのが湧くな。
1年後生き残っている課はわからんが、2年後まで生き残っていればたいしたもんだ。 このスレッドは1000を超えました。
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