>>574
そんな内部の昇進試験なんて｢とりあえず競争させて昇進させてます｣程度の形式的なもんだしね。

うちは受験者数の半分くらい、しかも男女比が半々になるように合格させてるから、
一応、結果開示できるけど、ただ合計点数が書かれてるだけで、試験なんて何の意味もなさないな。
筆記(外部委託)1位(約50人中)で、面接も平均点だったけど、数年前にメンタル休職してたせいか、人事考課に仕事分担の偏りを書いたからか、
合格基準点を20点以上上回っているにも関わらず｢総合的判断により｣不合格とされましたｗ

最初から受からせる気なかったんなら無駄に受験させんなよと思う。

結局筆記なんて、字数足りてりゃＯＫで、あとは昇進させたい奴、女を優先させて合格させてんだから。