★盗撮王★近畿地方整備局その17★迫芳将★ [無断転載禁止]©2ch.net

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/07/23(日) 14:13:34.95

結局逮捕されちゃったけど、せっかくタイムラプスビデオ買ったので、めげずに頑張りましょう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/07(土) 09:54:13.87

電車内で隣に座っていた高校２年の女子生徒（１７）に「かわいいな」などと声をかけ、無理やり何度もくちびるにキスをしたり、胸を触ったりしたとして、兵庫県警は強制わいせつで兵庫県警飾磨署刑事２課の巡査部長、井上善貴(いのうえよしたか)（３６）を逮捕した。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/07(土) 17:28:47.30

>>542
最低で結構。
ただ自分の意見を言うときは責任もって言え。
目配り、気配りできない上司がいると、ストレスはでかい。これは事実。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/07(土) 21:49:57.40

女性の上司は優しい人が多いです。
女性の身体のことがわかるのです。
だから、気配り上手です。
非常勤さんにも優しく接しています。
おしゃべりは職場を明るくするのです。
女性は仕事が早いからおしゃべりが
できるのです。
子供の調子が悪い時も早く帰らせ貰えます。
男の人はそう事がわからないのです。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/07(土) 21:59:49.68

>>545
全員そうではない。
男部下には面倒なことをおしつけ、
現場に出てしんどかった時でも、
仕事押し付け、何でしんどいの？
と無神経な問いかけしてくる。
目配り、気配り出来んから信用できない。
女同士では優しいかも知れんが、
男は分からんのと一緒で、女は甘やかされているのが当たり前と思うのと同じ。
子供が大学生でも近くに勤務して楽しているのはずるい。二時間通勤して男性の気持ちをわかる努力しろ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/07(土) 22:21:29.01

そんな女性の人はいませ。
ウソを書かないで下さい。
女性が総務、経理に配置されるのは
きちんと仕事ができる女性の適正に
あっているからです。
同じ事務所を回るのは、その事務所
のことをよく知っているからです。
その事務所に初めてきた上司、後輩を
優しさと気配りでサポートすることが
できるからです。
反論するなら、具体的、理性的にして
ください。自称同志社エリートの女性
の方の方が具体的にまだマシです。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/07(土) 23:01:19.28

何だかすごい女が現れたなぁ
ツリじゃなかったら人間的に終わってるよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/08(日) 00:23:58.37

ちょっと昔、某事務所の女性総務係長が非常勤をいびりたおして辞めさせた。
出張所事務係長時代も酷かったそうな。
女性だらけの出張所では、目に見えない嫌な空気が漂っているとも聞く。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/08(日) 01:15:21.71

せめて、3分の1の事務所の事務服を女性にすればもっと職場環境がよくなると思います。
男性の嫉妬で無理でしょうね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/08(日) 09:04:37.18

男女同権ほざくなら
管理、用地も普通にやらせろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/08(日) 09:12:38.90

>>548
人間的に終わってると言うのは、麻薬中毒者や
ゲーム中毒者で仕事ができない人間に使う言葉
です。
私はきちんと仕事してます。
日本語もわからないのですか？
普段から現場技術にまかせきりだからですよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/08(日) 09:55:40.04

ここには、適材適所ということばを知らない人がいる。

女性に適した仕事を女性がしてなにがいけないのですか。
男性のなかでもその人に適した仕事をしている男の人に対しても失礼ではないですか。

女性を自分より低く見ているだけではないですか。
嫉妬心はみっともないですよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/08(日) 10:33:03.47

ノンキャリの女性事務官がなんだかんだ言っても説得力皆無。
本省行ったらバリバリの女性キャリア技官がいっぱいいるし、
女性だからって差別意識はない。
ただ、与えられた仕事だけやっているのを、仕事ができると思い込んでいる
事務官は本当にクズだと思う。
実は経理事務とか総務事務って、非常勤でも十分なんです。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/08(日) 12:26:50.94

大坂の2つの事務所の事務服は、男ばかりでしょ。
おいしいところは、男で独占してますよね。今までの全ての男の人が女性より、実力、人格ともに優れていたのですか。

>>524
仕事の実力、人格、性格全て最高。
組合も関係なしに、実力を評価されているのだから当たり前でしょ。
曲の幹部に登用されるのは、当然でしょ。曲の最高幹部になってもおかしくないでしょ。男ばかりで独占していますよね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/08(日) 14:05:52.41

>>553
そうです。男性でも経理や用地ばかり異動の人はたくさんいます。
その人に適した仕事をしてるのです。
技官でも河川ばかりの人もいますね。
現場技術がいないと仕事が回らない人
と一緒にしないでください。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/08(日) 21:21:57.97

何やらいっしょう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/08(日) 21:22:15.57

一生独女の予感が

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/08(日) 21:40:16.20

>>556
その人に適した、が、誰にでもできる分野だったらどう？
代わりはいくらでもいるし、いなくても困らない。
他にも使える、なら、使い勝手はあるだろうけどね。
経理だって総務だって、現場技術云々ではなく、
集約していなくしても構わないから、局に集約されて減ってるんでしょ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/08(日) 21:54:50.88

>>547嘘書くわけない。これは事実だ。
嘘と決めつける訳は？実際に言われたことだ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/08(日) 22:02:11.74

うちの女性事務官は一部世間知らずなガキがいるな。一番たちの悪いのは今50代のバブル入賞連中。苦労知らずでひとの気持ちが分からない。これは事実。センターの花鳥で実証済
。あとは…目配り、気配りできない女花鳥。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/08(日) 22:36:30.80

一部の女性をあげて、全ての女性がそうであるかのように決め付けているあなたは最低な人ですね。

かわいそうな人だと同情してあげますね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/08(日) 23:53:47.21

>>550
女性ですが、数の問題ではないと思うのですが。それこそ、適材適所です。
数は結果論でいいのでは。

>>555
このような組合とか何のしがらみもない人が、上に登りつめてくれると私達の励みになって嬉しいです。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/09(月) 00:33:30.72

身体使え

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/09(月) 08:21:34.34

頭も使って女性に負けないようにしてくださいね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/09(月) 08:33:57.49

>>559
技官の方は使い勝手はあるのですか？
なぜ、琵琶湖や淀川を交互に行ったり来たり
しているのです。
なぜ、調査ばかり管理ばかり異動してるのですか？
なぜ、何年も同じことをしてるのに、現場技術に頼りきりなのですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/09(月) 08:57:38.61

↑子育て理由に出張所係長ぐーるぐる作戦もいつかネタ切れするからね。特に技官は、豊岡事案から３年で強制異動。
そういや、事務官は同じ事務所や出張所に長年居座る人がいるね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/09(月) 09:18:50.96

>>562
嘘書くなと言ったのはあんた。
俺は実例をあげているだけ。
決めつけているのはあんた。
意見会わんから最低で結構。
ただ意見を聞かず自分の主張
が正しいというのは社会人
としては最低。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/09(月) 09:32:59.74

>>567
同じ事務所に長年居座るのはそれなりにいるけど、同じポストになるとしぼられますね。男女それぞれに事情あるようですが。

あと、非常勤いびりたおして辞めさせる総務係長といえば、枚方のオバハンを思い出しますが、別の事務所でお局非常勤がのさばる様を見て存在理由を理解したものだ。実際よくしてくれたし。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/09(月) 10:09:39.73

>>566
で？
他人のことをとやかく言うのはいいけれど、貴方は？
まさか事務所経理係員とか言わないよね？主任とか言わないよね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/09(月) 10:44:39.77

どちらが社会人として最低なんでしょうね。
女性を大事にしない人は、評価も下がりますよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/09(月) 10:56:23.88

何で喧嘩してるか知らないけど、
事務官なんて殆どルーチンなんだから、
技官の嫁さん候補として可愛い女の子だけ採用しとけば良いね♪
下手に学歴あっても技官と釣り合い取れないし、実際仕事に必要無いんだから若い高卒で十分。

事務官で学歴あって何に役立つ？
例えば、toeic900オーバーあってもJICAとか外国からの視察対応やらんでしょ。普通は通訳ついてくるし副長対応やけど、英語ペラペラの事務官が通訳するって話無いでしょ！

代わりに、いつでもTECにいけるフットワーク軽いのが欲しい。
TECの広報班なんか写真撮るだけの簡単なお仕事でしょ。
それすら拒否る奴は不要。クビ！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/09(月) 11:02:57.47

>>571てめぇみたいなやつ大事にする気なんかない。評価って誰が評価すんの？あんたに最低だと言われてもどうってことない。
ただ周りから甘やかされてちやほやされてええ気に

なって慢心してるだけ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/09(月) 11:10:45.20

今、国家として喫緊の課題として少子化＝人口減対策があげられている。

少子化による弊害は説明するまでもないので省略するが、
組織としてどう取り組むか、少なくとも安倍政権からは求められていて、子供を一人でも多く産み育てられる環境としてワークライフバランスなんて言葉で各種取り組みされている…

…と、話が長くなるので途中を飛ばして結論を書くが、

独身者は退職までこき使われろ！
子なし夫婦も同様
子供2人伊賀は、子育ての落ち着く四十歳から男女ともバリバリ働け！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/09(月) 11:20:12.54

>>572
技官はそんなに優秀なんですか？
技術力の低下が言われていますね。
技術力もないから、積算間違いが多いのです。
経理が誰でもできてルーチンなら、何故変な変更契約をもちこんで泣きつくんですか？
技官こそ学歴が必要ですか、入ってからの方が
勉強することあるでしょう。昔は現場技術に
奢ってもらっり、送り迎えもさせてた人も多かったと聞きました。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/09(月) 11:41:24.70

昔、主人奴隷。
30そこそこにコキ使われ、土日は遊びに付き合う。送り迎え当たり前。
義感の城式だった。
それが出来たのは、給料良かったから。
一般競争入札になって、そんなに給料さがり
部屋別室になり、少しマシになった。
斗世尾化事案でもみても、義感はクソ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/09(月) 11:56:59.10

>>575
キミ頭悪いでしょ。
>>575の前半は優劣の話、後半はコンプライアンスの話。
全然リンクしてない。

質問の答えだけど、うちの技官も高卒でも十分な仕事。実際、高卒で優秀と評価されて出世している人少なからずいるし。逆に、良い大学出てもダメな奴もいるし。そんなもんだ

成り行きで技官がやってるけど、本当は事務官でも勤まるというか、担当レベルでは事務官にくれてやりたい仕事少なからずあるんじゃないかな？

あと、コンプライアンスの話は事実なら本局の通報窓口にどうぞ。ここに晒すなら自己責任でw
どーせ出来っこないけどwwwwwww
昔の話？あっそうですかwwwwwwwwwwwwww

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/09(月) 13:42:53.13

嫁さん候補なんて、女性を馬鹿にする
のもいいかげんにしてください。
ここには仕事をするために入っているので、こちらから願い下げですよ。
女を顔でしか評価できないほど低学力なんでしょうね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/09(月) 17:24:05.59

>>569
ペイさん。ソリティアしてから超禁してたな。リフレッシュのためって凄み花鳥も何も言えない。曲の別室にいた時も今迄非常勤がしてたメールコーナに書類入れるだけの事も自分がし、いちいち宛名の人に手渡し。帆差は留守番。
半日潰してご帰宅。
いやー助成はやはり優秀ですなー。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/09(月) 19:13:14.30

>>575
男女関係なく、経理って実務マニュアルに書いてることだけを全うしようとする。
運用上のマニュアルであって会計法令に規定されていないことでも法令だ！と。
業者への当たりも冷たく、経理でボロクソに言われて事業課に泣きついてくる。

経理が泣きついていると思ってるのって、ただ融通がきかないから怒ってるだけで
マニュアルに書いて有ることしかできない、自称優秀な人に、仕事の融通ってのを
理解してもらうために四苦八苦しているだけなんだよな。

ところでやっぱり主任？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/10(火) 07:42:13.96

穴使い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/10(火) 08:03:44.43

女性をバカにしていた人も、反論できなくなりましたね。

これからは、女性の人権を尊重して男女は同権であることをしっかり理解しながらしっかりと仕事をしてくださいね。

女性は事務、技術関係なく優秀で真剣に仕事をしていますからね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/10(火) 12:33:52.18

反論するのがバカバカしくなったのが
正解だろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/10(火) 12:39:11.54

>>582
荒らしは
無視無視。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/11(水) 20:35:42.11

>>575

そのための現場技術ですよ。
感謝までの送迎。
夜の建て替え。
そうでない現場技術は、次の契約シラネーヨみたいな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/11(水) 21:36:22.52

いちいち構うな馬鹿

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/11(水) 21:44:20.62

>>582

果たしてそうでしょうか？
優秀な人が防犯ベル持ち歩きますか？
優秀な人が胸ペチャですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/12(木) 01:26:23.34

>>579
大黒さんの出先でも調禁40はいつもつけてたな。通常業務はほったらかしでどうでもいいことで。二馬力なのに謎だった。
いい時代だったんだろう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/12(木) 19:23:35.33

もし、女性が優秀でなく仕事にも役にたたないのならなぜ採用するのですか。
批判するのなら答えてください。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/12(木) 20:50:52.02

ババアの戯れ言はつまらん
非常につまらん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/12(木) 21:46:02.88

たぶん非常勤でもできる事をやって、さも仕事できますって語ってるだけだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/12(木) 22:29:48.21

>>589

そんなもん、スケベ心しかあらへん。
スケベ心で曲採用、飽きたらジムソへ。
チューインガム方式で。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/12(木) 22:53:42.68

>>591

そもそも干されてる網タンはどよ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/13(金) 00:38:37.75

非常勤としゃべり、かねもらえて、周りが気にならないサイコー。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/13(金) 07:24:10.23

今日もセンター花鳥のわけわからんくどくどを
聞かされると思うと行きたくないよー

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/13(金) 22:37:32.12

>>595
話長いし結論ないから、鬱陶しいね。
大概わても、イライラしたよ。
この時センター花鳥と、京都北部の化け物ババアが、ダブルコンボでストレス東MAXだった。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/14(土) 00:03:53.86

>>595こんなんが、女性優遇で所長付以上でおるから、男性職員のやる気は下がる一方。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/14(土) 23:12:21.29

男女同権というが昔は男性職員の比率が高かった。今もその名残で副長も男がおおい。無理に女性東洋するのは無理がある。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/14(土) 23:24:15.25

出世より育児に専念したい女性も多いのに３割の管理職に女性を登用したら
出来の悪いのが課長になるのは仕方ない罠

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/15(日) 01:08:58.10

>>597
前のジムソで隣の家に居たが、武家が必死に調禁しながら仕事してるのに、お貸し杭門を自分
だけ買いにいって、机で寝っ戸していたのは飽きれた。鉄だう事をしない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/15(日) 07:45:47.47

しかも、商人のときも沿革地にいかないし、
公認社も助成。post仁慈が固定されているよ。
漢は沿革地から沿革地に異動してる。しかも
商人なし。ダブルは霊外かもしれんが。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/15(日) 19:42:50.20

京阪神のええとこの出張所の事務系係長は
助成ばかり。忖度されすぎ。
それでいて、偉そうなこと言う輩いるのは、
残念。政府の助成東洋に踊らされているだけ。
うちはもともと野郎比率が高い。
それで無理矢理助成東洋してたら、
程度の低い管理職ができるのは納得いかん。
センター花鳥が東洋された時は、( ・◇・)？や
と思った。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/15(日) 21:09:26.84

>>602
助成仲間たちによると、真情処書き方マニュアルがあり、仲間たちでうまく回してるんだって。小餅専用。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/16(月) 06:32:50.55

縁個も苦味愛も関係なしにジム所や曲の患部に女性が登用されている事実はどう説明するのですか。
優秀で実力があるからでしょ。
単に女性だからではないですよ。
優秀な女性が多いからでしょ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/16(月) 21:45:02.27

性別なんてどうでもいい。
ひたすら女性女性って書き込んでる奴が
全く優秀でない、ただそれだけ。
他人の出世なんてどうでもいいやん。
自分が優秀になれないカスだって自覚してるから
他人のポストで物事を語ろうとするんでしょ

悔しかったら今のポストを書けばいい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/16(月) 22:04:25.52

仁慈化経験のワガママネカマは相手にしなさんなよ。
それよりもK K Kの金曜になると郵便でいいのに
用事作って曲に幹部にご機嫌伺いに行く助成は
どうなのよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/17(火) 07:21:06.80

>>604
自称優秀。実際は使い物にならない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/17(火) 17:59:25.04

人事評価

能力、業績共にＢやった

上司に媚びへつらった某はＳ

やり切れんわ

不服申し立てしようか検討中

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/17(火) 18:51:10.82

＞６０６
Kinki？Kensetu？Kyoukai？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/17(火) 19:57:21.65

>>608
半日勤務でも承認した助成は江か江州。

花鳥が嫌いな奴は仕事2倍しても積極性がないを理由として微。

念校序列のときの方が麻紙。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/17(火) 20:00:30.74

>>609
大手電化があるところじゃね。の毛位離かな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/17(火) 22:59:13.12

男性、女性に係わらず患部に登用されるの人は、仕事の実力、人格ともに優れている人だから、なぜ批判されなければいけないのですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/18(水) 00:56:02.92

人事評価公平にするには、昇進試験導入だな。
花鳥として、まともな奴少な過ぎ。
ojtもろくにできない助成に徳絵つけてやがる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/18(水) 01:09:54.29

>>612
助成だけ集めて花をつくってほしい。
そうすれば、仕事の業務配分ましになる。
一人だけ男だと馬鹿花鳥が無茶な業務配分しやがる。しかも、助成は絶対江だもんな。
網も仕事するでしょう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/19(木) 23:01:54.26

女性は、きちんと仕事をこなしているから評価がいいのですよ。
優秀な女性をやっかむなんてみっともない。器が小さい人ですね。
やっかむ暇があったら努力して仕事をしたらどうですか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/20(金) 00:46:34.69

299 名前:非公開＠個人情報保護のため [sage] :2017/10/18(水) 22:44:46.57
Ａは堅いと思ってるのか？

300 名前:非公開＠個人情報保護のため :2017/10/19(木) 05:30:34.12
>>297
B以下って、そりゃBは大勢いるだろ。
それとも本省ではAかSしか居ないのか？

302 名前:非公開＠個人情報保護のため [sage] :2017/10/19(木) 07:30:31.19
Ｂを取ったことがない
でもＳもない

Ａが普通なんだと思っていた

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/20(金) 12:27:35.21

で？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/20(金) 17:57:29.42

完済できた管理人が借金返済のお手伝いと情報発信を行っています。
働いていて一定の収入のある方なら借金返済できる方法があります。
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**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/20(金) 21:44:33.44

ウチのジムソに明日から三日三晩７２時間ぶっ通しで働く予定の人がいます。
ある人に反抗したためです。
感ポストの人なので、２０万円ばかり彫金がつくそうです。
こんなに儲けていいのかしら？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/21(土) 08:24:57.74

事務所に毎年660時間以上、決まって超勤する小石がいる
きっちり、55時間以上やりやがる基地がい
そこのばばあ係長なんか５時過ぎると、お菓子たべて一時間超勤して、さらに毎日30分水増しして、超勤ぼに記入。

ここは、いかんな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/21(土) 08:42:10.38

そしてこんな奴が江洲か絵になる理不尽さ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/21(土) 09:11:41.34

女性を尊重しなさいと嫌われますよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/21(土) 10:39:30.43

>>621
まず、助成を江にして、曲枠、ジムソ音子で花鳥に護摩する奴、残りカスが真面目な奴に。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/21(土) 16:01:22.09

女性を大事にすることも仕事の実力のひとつですよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/21(土) 16:15:22.09

女性のために仕事している訳ではありませんよ、おばあさん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/21(土) 17:38:27.45

>>624
少子化対策に貢献した人だけ許されます。
二人以下は、非常勤（一年毎の更新制）に格下げ！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/21(土) 18:50:52.40

>>626

つまり、子供を3人産んで育児休暇を１０年程度取るのは問題ないということか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/21(土) 19:37:41.82

少子化対策には背に腹かえられない。
その代わり配偶者に頑張ってもらう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/21(土) 21:01:50.31

女性をバカにする人は、ここには必要性ありませんので早く転職してくださいね。
部下としても必要ありませんので。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/21(土) 21:08:52.14

違うだろーーーー！
休職半年だろうが十年だろうが復帰後きちんと働いて貰わないと困るんだよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/21(土) 21:13:50.34

>>629
具体的にどの発言が女性を馬鹿にしてる？

少子化対策に貢献してない者に対して、制度のただ乗りは許さないよって言ってるだけじゃん。極めて合理的かつ論理的な発想

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/21(土) 21:47:59.99

>>629
じゃ、まずキミが退職することになるね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/21(土) 22:41:19.05

>>630
平日は半日勤務で昼から子供と遊ぶ、土日は預けて旦那と遊ぶ。
仕事は職場の人よろしくと堂々と広報に載せた人もいたな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/21(土) 22:47:07.69

>>623
ホント経験年数関係なしに承認してる。
しかも、近所のジムソの楽楽なところに
無理に菅ポスト作って。1月の組織変更
で助成ポストかすぐ分かるね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/21(土) 22:54:10.85

>>611
あ、渓谷か。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/22(日) 00:49:34.97

部下は、低レベルな男性より優秀な(学歴も含めて)女性の方がいいに決まってますよ。

2017/10/22(日) 07:21:15.78

人事評価

不服申し立てした人いる？

2017/10/22(日) 09:08:40.81

今回の台風はすごいことになりそう
こんな時も体制要因を拒否する優秀な助成のみなさんお元気ですか？

2017/10/22(日) 09:33:24.07

>>636
そうですね、育休の人のカバーは助成とする
とルール化したらいい。

2017/10/22(日) 09:41:38.15

>>638
オレも金曜、否応なしに馬鹿花鳥に体制要員
にしたと言われた。
助成は大門未知子で、いたしません。
やりきれない。

2017/10/22(日) 11:06:24.45

>>636
優秀な女性は部下ごときでダラダラ時間を潰してませんけど。
何故部下で居ることを目指す？　本省にはあれだけ女性係長がいるのに。
あ、もしかして本省人事なんて見たこともないくらい底辺なんですか？？？笑

2017/10/22(日) 13:41:03.65

女性をバカにする男性は、相当女性にコンプレックスを持っているんでしょうね。自分にも自信がないんでしょうね。
お気の毒さまです。

体制要員拒否なんて、勝手な想像で決めつけないでくださいね。
上の人が決めることですよ。