公務員は陰湿ないじめが多い　ＰＡＲＴ１４ [無断転載禁止]©2ch.net

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/10/14(月) 19:14:36.44

1人当たりの仕事量が増えて責任が重くなると鈍臭い奴に矛先が向かうのは当然の成り行き
しかしその鈍臭い奴がいなくなれば他の誰かに矛先が向かう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/10/15(火) 19:27:01.10

生き地獄ゲームの始まりDeath

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/10/15(火) 21:05:03.60

>>561
今の自分だわ
鈍臭いけど業務改善で表彰されたり、デスクワークは得意だし、
対住民も底辺から金持ちまで幅広く相手して対応実務経験も対応する為に
そうとう心理から宗教哲学、啓発本まで読み漁って、自分なりの対応は身に付けたつもり
まだまだだけどね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/10/18(金) 23:33:12.28

こっちは生活保護で時間はあるんや
全国のできそこない公僕のみんなに
東淀川区役所くそぼけあほバカまぬけできそこない多いと
あちこちにかいて発信してます

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/10/18(金) 23:33:23.93

こっちは生活保護で時間はあるんや
全国のできそこない公僕のみんなに
東淀川区役所くそぼけあほバカまぬけできそこない多いと
あちこちにかいて発信してます

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/10/18(金) 23:33:33.91

こっちは生活保護で時間はあるんや
全国のできそこない公僕のみんなに
東淀川区役所くそぼけあほバカまぬけできそこない多いと
あちこちにかいて発信してます

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/10/18(金) 23:36:19.10

こいつらのためや

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/10/18(金) 23:36:36.66

こっちは生活保護で時間はあるんや
全国のできそこない公僕のみんなに
東淀川区役所くそぼけあほバカまぬけできそこない多いと
あちこちにかいて発信してます

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/10/18(金) 23:37:07.69

こいつらのためや

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/10/19(土) 00:23:35.35

>>563
精神科に行けば

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/10/20(日) 22:27:53.13

土木系の建設部門の部署。体育会系で尚且つとても陰湿。気に入らない職員を徹底的に苛め抜く人達の塊。
２０～３０代の若手職員も先輩方から影響を受けて染まったのか、人格が歪んでいる。
戸籍住民課や税などの窓口にいる事務職員と比べたら全く違うノリの集団。

俺には合わない。異質な空間だ。精神が病むよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/10/20(日) 22:31:53.98

他の職員は多少仕事上のミスを犯しても何にも言われないのに、俺がミスを犯すと周囲から糞ミソに言われ、さらに仕事ができない奴として役所中に広められる。
田舎役所は歪みまくっている。高校のときにもっと勉強して国立大学に行って政令市に行くべきだった。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/10/21(月) 00:59:57.15

>>571
土木よりマイナー職種はもっと悲惨
職場に警察何回呼ばれたことか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/10/21(月) 07:02:16.64

>>571
どっちも異質な空間だったけど。
間違った体育会系もどきの土木。
陰口とイジメが蔓延る戸籍住民。
体育会系の部活を高校大学と続けた俺が呆れたからな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/10/21(月) 07:11:26.57

土木系の建設部門の部署の職員は人格が歪んでいる。
集団で大笑いしながら俺の悪口を言っているのが聞こえてくる。
気に入らない職員を徹底的に苛め抜く人達の塊。

俺は事務職員だがそいつらと関わると精神が病んでくる。
正直関わりたくない。
戸籍住民課や税などの窓口にいる事務職員とは別世界だ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/10/21(月) 07:32:38.34

>>575
窓口は委託じゃない？
事務職員だとしても前に見せてる顔と後ろに見せてる顔は全く別物だよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/10/24(木) 01:06:54.66

全国のくそぼけ公僕のみなさん

東淀川区役所生活保護とこのくそぼけバカ公僕さんに

録音機みせたらした向いて泣いてましたが

こいつよりバカって公僕いてますか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/10/24(木) 01:07:09.18

全国のくそぼけ公僕のみなさん

東淀川区役所生活保護とこのくそぼけバカ公僕さんに

録音機みせたらした向いて泣いてましたが

こいつよりバカって公僕いてますか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/12/01(日) 17:26:18.62

　複数の後輩職員に暴言や暴行などのパワーハラスメントをしたとして、愛媛県の大洲地区消防本部は２８日、
３０歳代の男性消防士を停職６か月の懲戒処分にした。

　発表では、男性消防士は２００９年９月～今年１月、入署３年目までの若手消防士に対し、「バカ」などと
暴言を繰り返したほか、非番の日に一緒にパチンコや飲酒などに行くよう強要し、拒むと無視した。日常的に暴力
を振るい、飲酒後に路上で投げ飛ばしたり、羽交い締めにしたりしたこともあったという。

　消防本部に相談が寄せられて発覚。調査したところ計１３人が被害を訴えたという。パワハラが原因で退職や
病気などにつながったケースはないという。

　男性消防士は「コミュニケーションのつもりだったが、不快に受け止められたのなら認識が甘かった」と釈明しているという。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/12/04(水) 21:57:44.88

千葉県長生村は4日、部下へのパワハラ行為など3件で職員計5人を減給の懲戒処分にしたと発表した。
処分は2日付。管理監督責任として小高陽一村長ら特別職3人の給料減額条例案を開会中の村議会に提案する。
　
　村によると、パワハラをしたのは生涯学習課の女性主査（42）で、処分は減給10分の1（3カ月）。
4月、当時所属していた福祉課で、勤務中に部下の男性職員にものまねをするよう要求するなどした。従わな
いと長時間にわたり叱責（しっせき）して、精神的苦痛を抱かせた。同様の言動は以前から行われていたこと
も明らかになった。仕事中に個人的にスマホを操作するなど勤務態度不良と思われる行為もあった。
　
　税務課の男性主査（44）は4月、公務時間外に茂原市の飲食店で、村職員の足を数回蹴り、軽傷を負わせた。
処分は減給10分の1（3カ月）。被害職員の訴えで、傷害罪で略式起訴され罰金刑となっている。
　
　生涯学習課の男性課長補佐（46）は建設課管理係長だった2012～16年、道路用地の登記申請を怠ったため
未登記が4件あり、引き継ぎせず放置していたことが、本年度の地籍調査で発覚した。処分は減給10分の1（6カ月）。
また管理監督責任で13年当時の担当課長（62）と同主幹（58）を減給10分の1（1カ月）とした。
　
　小高村長は「今回の事件を重大に受け止め、再発防止、信頼回復に全力で取り組む」とした。特別職3人の給料減額案
は減給10分の1（3カ月）。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/12/04(水) 22:03:30.72

今年1月に山口県宇部市の男性消防士（当時27歳）が自殺し、地元消防局の外部調査委員会が、
自殺は職場の不祥事に抗議を示すためだったと結論付けたことが、遺族への取材で判明した。
遺族らは2日に山口県庁で記者会見し、関係者への適切な処分や職場環境改善への道筋を示すよう
訴えた。今後提訴も検討している。

　亡くなったのは、宇部中央消防署員の松永拓也さんで、1月23日に自宅で命を絶った。その際、
職場内のパワハラや先輩職員の金銭問題を告発し、組織の隠蔽（いんぺい）体質を指摘する遺書が
見つかった。宇部・山陽小野田消防局は2月下旬、弁護士3人による外部調査委員会を設置し、自殺との因果関係を調査した。

　8月にまとまった調査報告書によると、松永さんら8人から計141万円を借金した先輩職員や、
同僚に人格を否定するような発言をした別の先輩職員に対し、懲戒処分ではなく文書訓告にとどまったことを松永さんが憂慮
していたと指摘。組織に不信感が積み重なる中、消防車の部品損傷を巡って上司に叱られたことなどを機に、組織の隠蔽体質に
抗議するための自殺だったと結論付けた。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/12/04(水) 22:06:43.05

　沖縄県島尻消防組合消防本部で横行していたとされる賭博行為について、総務省消防庁に2017年10月、
通報した元職員の男性（35）が30日までに本紙の取材に応じた。男性は「不条理、理不尽がまかり通る
異常な職場だった」とし「幹部の監督能力とモラルの欠落が現場の荒廃を招いた」と強調した。

　男性は10年4月に島尻消防に採用された。採用直後から、消防司令補の一人が後輩の職員にパワハラや
暴行を繰り返していたり、幹部が職場内での賭博行為に関与していたりしたことを問題視していた。
17年10月に消防庁に告発したが、告発を知った幹部から執拗（しつよう）な追及を受けたことで精神的に
疲弊し、18年3月に退職した。

　男性によると、島尻消防内で賭博が行われていたのは17年ごろまで。野球賭博は毎年、職員それぞれが
甲子園の出場校に一口千円で現金を賭け、最も勝ち進んだ高校に賭けた者が掛け金を総取りする方式だった。
ボウリング賭博では1投ごとに100円を賭け、ストライクを出した者が掛け金を得ていた。こうした賭博は
組織内で黙認されており、幹部が積極的に関わっていたという。

　男性は「幹部が主導してやっていて悪いという意識がなかった」と証言。消防庁に告発した理由について
「監督機関がない。そのため、幹部が暴走した場合に止める手だてがなくなる」と訴えた。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/12/04(水) 23:47:48.75

今日もフロアで俺だけ挨拶して周りは放置し
返って来なかった
録音いつ人事に出そうか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/12/05(木) 07:11:41.70

好きなことしかやらない、仕事溜め込む、助力も断ｯたあげくクレームは俺が対応。好きなことしかやらないから俺に糞みたいな仕事が集中。他のやつらの二倍以上の起案。生きるために働いてるけど悔しくて涙が出てくる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/12/05(木) 07:39:29.33

全国一なんてとれへんわな
優秀すぎて　　やって　　　あとは劣位同士　不利な待遇で生きとけよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/12/05(木) 15:02:45.32

ハゲ田村

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/12/05(木) 17:49:13.85

女ばかりで煩いし喧しいし、ヒソヒソ話は他人の悪口ばかり
何かあればすぐ女のネットワークで何があったか伝わっている
本当に気持ち悪くて吐きそうだ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/12/07(土) 21:44:17.32

部下にパワーハラスメントをしたなどとして、海上自衛隊は６日、護衛艦隊司令部の男性３等海佐（３８）
を停職１４日の懲戒処分とした。

　海自横須賀地方総監部によると、男性海佐は２０１８年３月ごろから今年２月ごろにかけて、当時船務長を
務めていた護衛艦内で、複数の部下に対し暴言や暴力を含むパワハラをしたほか、自らの業務を部下に任せて
職務を怠った、としている。男性海佐は「深く反省し、後悔している」と話している。

　同総監部によると、被害者のうち３人から申告があり、発覚した。暴言は人格否定を伴うものだったというが、
同総監部は内容を明らかにしていない。被害者にけがや精神疾患の発症などはないという。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/12/07(土) 21:46:21.86

奈良県の橿原市議会で、自民党所属の議員２人は、市の職員に暴言や恫喝などのパワハラを行ったと指摘されました。その内容とは…。

1325年前の12月6日、藤原京に都が移されたことにちなんで、議員らが、古代衣裳を身にまとい出席した橿原市議会。

【高橋圭一議員】
「議長、問責決議案の動議を出させていただきます」

そこに突如提出されたのは、自民党所属の樫本利明議員（78）と佐藤太郎議員（41）に対する「問責決議案」です。

市民オンブズマンなどによると、今年10月、樫本議員は、市の職員に対して人事権はないにも関わらず、「おまえを飛ばしたるぞ」と怒鳴ったということです。

また、佐藤議員は、11月12日、自民党が推薦し、当選した亀田忠彦市長が、初登庁する際、一部の職員にバンザイを強要したとされています。

両議員は、パワハラ行為の一部について否定していますが、暴言や恫喝などがあったとみられるとして「問責決議案」は、賛成多数で可決されました。

――Ｑ：お前を飛ばすぞと言ったのか
【樫本議員】
「そんなこと俺言うたことない。その件については事実関係の時にきちっと言うと」

【佐藤議員】
「職員みんな出てきましてね、みんなバンザイしてるんで、『バンザイせぇよ』と言うたんですよ」
――Ｑ：バンザイしてくださいという言い方はできなかったんですかね？
「できてません。すみません」

橿原市議会は弁護士など５人の有識者で構成される政治倫理審査会を設置し、関係者に事実関係を調査した上で報告書をまとめる方針です。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/12/08(日) 23:50:55.24

三菱電機並みのパワハラが横行する140万人死厄所

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/12/13(金) 00:37:36.49

やっぱりな。人に恵まれないな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/12/22(日) 22:19:09.91

　秋田県仙北市の生保内中で7月に男性職員が自殺した問題で、秋田県教委は19日までに、校長のパワハラがあったと認定した。市がまとめた報告書の内容などを踏まえ、校長の処分を決める。
　県教委によると、校長は昨年6月～今年4月ごろ、男性職員に声を荒らげて指導したり、不適切な言動を繰り返したりして精神的苦痛を与えた。他の職員にも同様の行為をしたという。
　市教委は11月「自殺の原因は学校での勤務中にあった」とする報告書を作成。これを基に県教委は職員や校長らに聞き取り調査をした。
　具体的な言動や聞き取り調査の内容について、県教委は「調査中のため答えられない」（義務教育課）としている。
　校長は現在、体調不良により自宅療養中。教頭が職務を代行している。男性職員の遺族は9月、地方公務員災害補償基金の県支部に公務災害認定を請求した。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/12/26(木) 04:46:57.40

やっぱりな。同期に恵まれないな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/01/05(日) 21:54:40.13

明日から再び陰湿地獄

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/01/05(日) 23:55:59.97

さあ、明日からまた俺に嫌な仕事を課総出で押し付けるよー。あと、何年耐えられるかなー。専門職だから異動なし(笑)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/01/06(月) 00:44:32.17

>>248
ナント5射精！！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/01/08(水) 21:37:46.72

北海道標津町で昨年7月に自殺した男性職員＝当時（24）＝について町側の弁護士が、
直近1カ月の約149時間の時間外労働に伴う睡眠障害などが原因とする調査報告書を
まとめたことが8日、分かった。町が把握していた労働時間と懸け離れており、問題
だとして報告書は改善を求めた。専門家は「地方自治体は労務管理が旧態依然で対策
が急務」と指摘する。

　報告書などによると自殺したのは商工観光課の鈴木雄大さんで、修学旅行の受け入
れ業務などを担当。昨年7月23日、上司に「病院に行く」と報告後、連絡がつかなく
なった。24日、町内の橋の下で鈴木さんの遺体が見つかった。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/01/11(土) 00:28:07.87

2014年12月に静岡市の男性職員（当時57歳）が自殺したのは、部下からのパワーハラスメントなどが
原因だとして、職員の妻ら遺族が10日、市に約6200万円の損害賠償を求める訴訟を静岡地裁に起こした。
職員の自殺は公務災害に認定されたが、市は「パワハラは確認できない」と遺族への謝罪を拒否している。
遺族は提訴後、「なぜ死ななければならなかったのか究明したい」と訴えた。

　訴状によると、職員は14年4月ごろから、仕事の遅延について部下の男性から叱責されるようになった。
月100時間を超える時間外勤務の記録も残っていた。職員は同12月24日、職場で首をつって自殺。遺族側は
「職員の上司が部下を注意するなどの安全配慮義務を怠った」としている。

　地方公務員災害補償基金静岡市支部は昨年6月、職員は部下からの度重なる叱責や長時間労働が原因で精神疾患
を発症し、自殺したと認定した。静岡市の田辺信宏市長は「訴状が届いていないので、詳細は分かりかねますが、
改めてご遺族に対しお悔やみを申し上げます」とのコメントを出した。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/01/11(土) 00:31:59.67

道東の標津町役場の職員だった鈴木雄大さん。
　ひと月の残業時間が１４０時間を超える状況のなか、去年７月、わずか２４歳で
自ら命を絶ちました。
　何があったのでしょうか。
　鈴木さんの母・鈴木龍子さん（５５）「（残業月１４９時間は）はっきり言って
頭で計算ができない数字というのが本音」
　標津町の商工観光課の職員だった鈴木雄大さん。去年７月、２４歳で自ら命を絶った。
　亡くなる直前１カ月の残業時間はおよそ１４９時間にも上っていた。２０１７年４月に
標津町役場に入庁した鈴木さん。去年４月、人事異動で商工観光課の職員が減るなどし、
鈴木さんの負担が大きく増えたという。
　そして７月、鈴木さんは亡くなった。亡くなる２カ月ほど前、鈴木さんが７つ上の姉・
結花さんとやりとりしたメッセージが残されている。
　「休みなくて死ぬわそろそろ」「ＧＷも休みなかったし、４月からほぼ１２時帰り」。
　結花さんによると、仕事のことを嘆いたのは初めてだったという。
　標津町が依頼した弁護士が先月までにまとめた調査報告書。
　自殺の原因について「著しい心理的負荷で睡眠障害などに陥った」と結論付けた。
　母・鈴木龍子さん「分かればわかるほど腹立たしいことがあった／一番は人事の問題を
きちんと説明してほしい」。
　標津町の金澤瑛町長は「二度とこのようなことを招くことがないよう、危機意識を持って
職場環境の改善等に取り組んでいく」としている。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/01/18(土) 16:00:14.34

山口県光地区消防組合消防本部が職員を対象に実施したアンケート調査で、
4分の1に当たる26人が、「パワハラを受けた」と回答していたことが分かりました。
調査は去年3月、光地区消防組合消防本部が休暇などを除く職員110人を対象に行い、
101人が回答しました。その結果、おととしの1年間でパワハラの被害に遭ったと回答
した職員は26人で、全体の25．7％でした。被害の頻度は、ほぼ毎日が1人、1週間に
1回程度が5人、1か月に1回、数か月に1回程度がそれぞれ8人でした。パワハラをした
のは「直属の上司よりも、上位の上司」が大幅に多く、およそ8割近くを占めています。
内容は「無視」や「指導の範囲を越えたどう喝」などです。ほかの職員がパワハラを
受けているのを見たり、聞いたりしたと回答した人は62人で、6割を超えています。
消防では結果を踏まえ、相談窓口を設置し、来月、全職員を対象にした研修を開く予定です。
赤星公一消防長は「結果を真摯に受け止め、良好な職場環境の構築に向け取り組みを継続する」
とコメントしています。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/02/19(水) 22:03:16.00

名古屋市交通局の職員が自殺したのは、上司のパワハラが原因と認めました。

　訴状などによりますと、名古屋市交通局の嘱託職員だった男性(当時32)が
2015年4月に自殺したのは、度重なる上司の叱責などによるパワハラが原因として、
遺族は市におよそ9000万円の損害賠償を求めていました。

　判決で名古屋地裁は、上司の「辞めろ」「いつまでこの職場にいるんだ」といった
叱責などについて「継続的かつ長期間に渡り、過度の心理的負担を与えた」として、
自殺との因果関係を認めました。

　そのうえで「管理職は対応を怠った」などと指摘し、市におよそ7350万円の賠償を
命じました。

　判決を受けて市交通局は、「判決文を精査したうえで適切に対応したい」とコメン
トしています。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/02/19(水) 22:06:14.35

奈良市は17日、市役所の執務室で同僚にバケツで水を浴びせたなどとして、河川耕地課の男性職員（52）を
停職6カ月の懲戒処分とした。市の調査に「課内の視線が冷たく、うっぷんを晴らすためバケツを事前に準備
していた」などと話しているという。

　市によると職員は2019年8月、座っていた同僚の20代男性職員の背後から頭越しにバケツで水を浴びせかけた。
他にも職場の壁を殴って穴をあけたり、無断欠勤を繰り返したりしていたという。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/02/19(水) 22:09:31.65

お互いに「そりが合わなかった」と話しています。

去年８月、沼津市の５７歳の男性職員が守衛の男性とつかみ合いのケンカを
してケガをさせたとして、市は男性職員を減給処分としました。

沼津市によりますと、去年８月、夜間の漏水修理作業から庁舎に戻った５７歳の
配管技能士の男性が、通用口のドアを閉めずに中に入り、このことを注意した
７０代の守衛の男性とつかみ合いのケンカになりました。

その場に居合わせた別の職員が止め、ケンカは収まりましたが、守衛の男性は
首や左肩のねん挫など全治２週間のケガをしました。

市の聞き取りに２人とも「昔からそりが合わなかった」などと話しているという
ことです。

市は男性職員を減給１ヵ月の懲戒処分としたうえで、守衛が所属する民間企業に
守衛の言動についても注意し処分を求めました。

沼津市水道部は「今後このようなことがないよう職員の指導をはかってまいります」
とコメントしています。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/02/23(日) 16:14:22.60

責められることなんて何もないのに虐めたり嫌がらせする人。
恥ずかしい人間だと思ってください。心底悲しい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/02/23(日) 16:17:28.32

東京都足立区は２１日、同僚や部下ら計４人にパワーハラスメントを繰り返した
として、区福祉部の男性係長（５７）を戒告の懲戒処分にした。

　区の発表によると、男性係長のパワハラは昨年４～５月、ほかの職員がいる前
で、６回行われていたことが確認されたという。

　仕事が期限までに終わらない部下に「ボロ雑巾のように切り捨てるよ」「役所
を辞めてもいいよ」などと暴言を吐いたり、別の部下には終業時間の直前から１
時間にわたり、自席の前に立たせて一方的にどなったりしたという。「徹底的に
いじめてやるからな」「どうせそんな能力ないんだろう」と罵倒することもあった。

　係長は区の調査に対し、「指導や注意のつもりだったが、言動が行き過ぎた」
と反省しているという。現場を目撃した職員が区人事課に訴え、パワハラが発覚
した。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/02/23(日) 16:21:56.14

　香川県丸亀市の徳田善紀副市長（６３）が２０日、自身ら市幹部が、国方功夫
市議（６９）に不当な要求やパワハラを受けたとする「内部告発書」を市長と
議長に出し、議会に調査特別委員会（百条委員会）の設置を求めた。国方氏は
記者会見で一部の行為を認めたが、パワハラなどは否定した。

　徳田氏は市役所で会見し、国方氏が昨年１２月以降、セクハラをした疑いのある
市関連団体の職員を内々に処分するよう団体幹部に求めたと主張。また、第三者機
関で審議中だった議員報酬額に関し、「１万円以上引き上げるよう根回しするのが、副市長の仕事。辞めさせる」などの発言があったとした。

　国方氏は３期目。議員報酬について「引き上げは求めてきたが、そんな表現はし
ていない」と否定。セクハラ事案は「（加害者も）家族がある。寛大な処分にし
て、とは言った」と介入は認めた。ただ、徳田氏は「転属と降格をしなければ許さ
ない」との趣旨だったとし、双方の認識には食い違いがある。

　徳田氏が内部告発書に盛り込んだのは、根回しの要求や人事への介入など５項
目。市幹部ら６人に聞き取り、豪雨などで崩れた丸亀城の石垣復旧に携わる市幹
部に、「とばすぞ」と怒鳴ったとする疑惑も入れた。

　２０１３年の副市長就任時から懸念はあったといい、「（梶正治）市長と国方議
員の関係が難しくなり、昨年ぐらいから風当たりが厳しくなった」と説明。昨年
１２月に議員報酬をめぐり、「不信任決議で副市長を続けられないようにしてや
る」などと面前で言われたとし、「もういかんと思った」と述べた。

　国方氏は、所属する保守系会派のメンバー２人とともに会見。徳田氏の主張に
対し、「表現は相手の受け取り方次第。誤解や齟齬（そご）がある」と述べた。
「不当要求やパワハラという認識はない」と反論した。

　国方氏は「私は声が大きくダミ声。怖いと言われることもある」としつつ、
「怖かったなら上司に相談し、市長から注意してくれればよかった」と話した。

　また、「人事の決定前に議員に根回しもしない」とも。副市長の辞職を求める
意見書を議会に提出しようと、他会派の議員に働きかけていることも明かした。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/02/23(日) 18:51:26.12

まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・HRTM(コネというより賄賂入庁地方公務員)。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/02/23(日) 18:51:30.81

まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・HRTM(コネというより賄賂入庁地方公務員)。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/03/21(土) 22:20:56.41

千葉県八千代市教委は18日、部下にパワーハラスメントにあたる発言をしたとして、
市教委の男性管理職（55）を減給10分の1（1カ月）の懲戒処分にしたと発表した。
処分は16日付。

　市教委によると、男性管理職は昨年4月23～26日、直属の部下の20代男性職員に
「やれって言ったことやってねえのしょっちゅうだな」などと複数回にわたり発言。
男性職員は体調を崩して出勤できなくなり、現在も病休中という。

　男性職員が市の内部機関「ハラスメント苦情処理委員会」に申し出て発覚。
男性管理職は市教委の聴き取りに「パワハラの意思はなかった。忙しい時期でもあり
直線的な言い方をしてしまった」などと説明した。

　男性管理職は2017年7月～18年1月、別の30代男性職員に対しても同様の発言を
したとして、文書訓告を受けていた。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/03/21(土) 22:23:54.07

熊本県上益城（かみましき）消防組合消防本部（御船町）の男性職員（当時４６歳）
が昨年５月、上司の消防司令（５０歳代）からパワハラを受けたとする遺書
自殺した問題で、弁護士らでつくる第三者委員会は２０日、消防司令の行為をパワハラ
と認定した上で「自殺の一因となった」とする調査報告書を明らかにした。消防司令は
１９日付で停職６か月の懲戒処分、２階級降任の分限処分となった。

　報告書によると、男性は昨年４月に予防指導課危険物係長になり、翌５月に自殺した。
第三者委は、同課長だった消防司令が男性に対して行った、▽業者や他の職員の前で大声
で叱責（しっせき）する▽業務内容を詳しく教えず、仕事を丸投げする、といった行為を
パワハラと認定した。

　一方で、男性が異動を知った同３月頃、上司になる消防司令への不安などから不眠になった
と指摘。自殺に至ったのは「人事異動に対する不満や不安も原因になったと思われる」とした。

　消防組合管理者の奥名克美・熊本県甲佐町長は「深刻な事態で、重く受け止めている」と
述べた。男性の妻は「主人の無念を少しは晴らせたが、自殺の原因がパワハラのみではないと
されたことは少し残念だ」と話した。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/03/21(土) 22:25:19.57

千葉県銚子市教育委員会は１９日、パワーハラスメントをしたとして、
学校教育課の女性主幹（５８）を減給１０分の１（３か月）の懲戒処分とした。

　市教委によると、女性主幹は昨年５月、部下の女性職員の勤務日変更を巡り
トラブルとなり、他の職員もいる中で激高して「二度と顔を見たくない」などと
発言した。女性職員はその後、急性ストレス障害などと診断された。
現在は通常勤務しているという。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/03/21(土) 23:08:32.99

まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・ＨＲ.ＴＭ(コネというより賄賂入庁地方公務員)。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/03/21(土) 23:08:38.22

まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・ＨＲ.ＴＭ(コネというより賄賂入庁地方公務員)。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/04/25(土) 16:03:25.59

公務員職場陰湿

同調してないと無視とかコソコソした嫌がらせ三昧
その場にいない人の陰口とか当たり前
ちょっとしたことでも背中越しに嫌味を言ってくるし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/04/26(日) 02:00:41.99

吹田市役所はブラック

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/04/26(日) 06:34:15.17

関西はブラック
大阪だけじゃなく京都、奈良の市区町村も
滋賀も教育委員会が酷さを露呈したし
特権階級が幅を利かせる田舎はブラック

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/05/02(土) 17:50:02.70

名古屋市は３０日、部下の嘱託職員の男性（当時３２歳）に対する強圧的な言動が、男性の自殺に
つながったとして、市交通局の男性運輸技師（４１）を停職３か月の懲戒処分にした。技師の当時
の上司２人も戒告となった。

　発表によると、技師は２０１４～１５年、ミスをした男性を大声で叱ったり、「みんなお前とは
仕事したくない」などと、将来の不安をあおる発言を繰り返したりしたという。

　男性はＳＮＳに「つらい。逃げたい」などの投稿を残し、１５年４月１３日に自殺。上司らのいじめが
原因として市に損害賠償を求めて母親が提訴し、名古屋地裁は今年２月、市側の責任を認め約７３５３万円
の支払いを命じていた。判決は確定し、市は３月に賠償金を支払ったという。

　市交通局の坂本登志夫人事課長は「技師の言動は、正当性の余地がおよそないと考えた。判決を真摯（しんし）に受け止める」と話した。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/05/02(土) 17:52:15.46

横浜市消防局は１日、複数の後輩署員にパワハラ行為を繰り返していたとして、
旭消防署の男性消防士長（５４）を停職４カ月の懲戒処分にした、と発表した。

　同局によると、消防士長は２０１８年１２月から２０年１月にかけて、
５人の後輩署員に「殴るぞ」などと暴言を吐いたほか、尻を蹴ったり、加熱された
フライパンを活動服の上から当てたりした。消防士長は「指導やコミュニケーション
の一環のつもりだった」などと釈明している。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/05/02(土) 17:55:23.97

部下に暴言を浴びせたり、頭をはたいたりするパワーハラスメント（パワハラ）をはたらいていたとして、
徳島県警の30代男性巡査部長が本部長注意処分を受けていたことが、23日までに県警から情報公開された
公文書で分かった。処分は3月18日付。

　県警によると、巡査部長は2019年10月～20年1月の間、部下の男性警官が出勤時に私有車で起こした
物損事故の処理などを巡り、勤務時間中に「あほか」と暴言を2回はき、頭を1回はたいた。
巡査部長は「言動に問題があった」と行為を認めているという。県警は巡査部長の所属などについては
明らかにしていない。

　県警組織でのパワハラを巡っては、新聞記者に暴言を繰り返した徳島中央署の男性警視（当時）が
19年5月に本部長注意処分を受けたほか、同12月にも、女性署員を繰り返し怒鳴りつけるなどした
警察署勤務の男性警部や男性警部補が署長注意処分を受けている。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/05/08(金) 00:13:18.96

俺の部署の課長補佐。
俺が休暇届を出すと、そいつは俺の悪口を言ったり、評価を下げるよう議長にアピールをしやがる。
同じ部署にいる我儘で権利意識が強い２馬力職員に対しては、有給の残日数が少ないなにもかかわらずその職員には甘いくせに俺にはその態度なのかよ。ふざけんな！！
俺はまだ有給の残日数がたっぷり余っている。
その課長補佐は頻繁に休む職員をえこひいきして高く評価し、数年前まで激務部署にいた俺には事細かくダメ出しするから本当に報われない。
１０年前にメンタルで休職してから大人しくなったが、以前の状態に戻ってきたな。
本当にむかつく。再び病んでしまえ！！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/05/08(金) 00:18:57.19

(誤)議長→(正)課長

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/06/04(木) 05:01:51.14

俺の部署の課長補佐。
俺が決裁を回したときに、他の職員が同じことをしているのに（文字の大きさや体裁など細かいところも含めて）、重箱の隅をつついて指摘してくる。
そいつは意図的に俺を下げて、課全体にそういう印象を植え付けていく手口は本当に汚い。
普段から俺のことをよく批判や悪口を言う同僚とグルになってるからな。

その俺の悪口をよく言う同僚は、課長補佐に便乗し同じしまの複数の職員に俺の悪口を言って楽しんでたからなｗ

本当にどうしようもないクズの人達。死ね！！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/06/06(土) 14:40:08.73

愛媛県西条市立の保育所調理場で同僚の調理員からパワハラを受けて退職を余儀なく
されたとして、元嘱託職員の女性が市に約２２０万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、
地裁（梅本幸作裁判長）は３日、「給料泥棒」などと人格を否定する違法な言動があった
と認め、市に慰謝料など約９４万円の支払いを命じた。

　判決によると、女性は２０１７年４月から保育所で調理を担当。以前から勤務する調理
員３人に威圧的な言動をとられ、「この仕事向いてない」「給料泥棒」などと退職を促す
ようなことも言われた。女性は同年６月にうつ病と診断され、退職した。

　梅本裁判長は言動について、「女性に指導する優位性に乗じ、業務の適正な範囲を超える
精神的負荷をかけた」と違法性を認めた。

　西条市は「判決の詳細を把握しておらず、コメントできない」とした。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/06/06(土) 14:44:06.71

熊本県菊陽町の菊池広域連合消防本部に勤務していた救急救命士の男性係長
（当時47）が4月下旬、職場でのパワハラを訴える内容の遺書を残して自殺し
ていたことがわかった。消防本部は全職員約200人に聞き取りをしており、
パワハラの有無や自殺との因果関係を調べる第三者委員会の設置も準備している。

　消防本部によると、係長は不眠などの症状を訴えて4月中旬に熊本市内の病院に
入院。数日後にこの病院で自殺を図って意識不明の重体となり、搬送された別の
救急病院で4月下旬に亡くなった。自殺を図った病室からはパワハラを示唆する
内容の遺書が見つかっているという。関係が指摘される上司は5月10日から、体調
不良を理由に休職しているという。

　消防本部の職員への聞き取りでは、「（係長に対し）上司が長電話をしていた」
などの事例が報告されており、月内に第三者委を設けて事実関係などを調査する
方針という。消防本部の中山智生（ともお）消防長は取材に対し、「職員が亡く
なったことは非常に残念。今後、第三者委員会の結果報告を踏まえて、改善すべき
ことについては真摯（しんし）に取り組んでいく」とコメントした。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/06/06(土) 14:46:45.30

　菊池広域連合消防本部（熊本県菊陽町）の救急救命士の男性係長＝当時（４７）
、合志市＝が４月下旬、男性上司からのパワハラを訴える遺書のようなものを残
して自殺していたことが遺族や元同僚への取材で１日、分かった。同消防本部は
同日、熊日の取材に対し係長の自殺を認めた上で、パワハラの有無を調べる第三
者委員会の設置を検討中とした。

　遺族によると、係長は４月１３日、うつの症状を訴え熊本市内に入院。同１９日
に病室で自殺を図り、意識不明の重体で別の病院に搬送されたが意識が戻らないま
ま同２８日に死亡した。

　自殺を図った病室に、紙に書いた自筆の遺書のようなものが残されており、上司
１人の名前を挙げた上で「パワハラ、おどし　いつもそういう事ばっかり」などと
記されていたという。

　遺族は「パワハラは１０年以上続いており、悩んでいた」と、自殺の原因究明を
訴えている。

　元同僚らによると、上司は長年にわたり、係長に宴会への送迎要求や自宅に押し
掛けて長時間の説教などをしていたという。係長は２０１５年にうつ病で一時休
職し、今年１月に再び、うつ病の診断を受けたという。
　同消防本部によると、上司は現在体調不良を理由に休職中。パワハラについて、
同消防本部は全職員約２００人から事情を聴いている。中山智生消防長は「亡くな
ったことは非常に残念。改善すべきところはしないといけない。パワハラだけでな
く労働実態も調べる」と話している。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/06/06(土) 17:39:40.51

>>622
おまえが言われることで、課全体がひとつにまとまってるんだよ
だからといって自殺しちゃだめだぞ
自殺したら課長補佐の討伐実績になっちゃうからな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/06/08(月) 21:15:24.17

山口県田布施町が今春、固定資産税の徴収ミスを内部告発した職員を新たに設けた
1人だけの部署に異動させたことが8日、分かった。これまでの業務とはまったくの
畑違いでほかの職員と切り離された畳部屋。
こうした措置について専門家は今月施行されたパワハラを防止する法律の指針が示す
「隔離」に当たると批判している。

　職員が配置されたのは町役場とは別施設の約40平方メートルの和室。それまでは町民
にも貸し出す部屋などで使われており、畳の一部をはがして机を置いた。
文化的な調査や資料収集が仕事内容としているが、税務や外郭団体の財務に従事してきた
職員は関わったことがない分野。部下や同僚はいない。はがされた畳が置きっ放しの部屋で
職員は「この2カ月間、仕事中に他の職員と会わない日も多い」と打ち明ける。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/06/08(月) 21:17:35.99

職員は税務課に勤務していた2年前、相続時の手続きミスによる固定資産税の誤徴収を発見。
上司に報告したが、対応しなかったため町議たちに告発した。その年度の業務評価は「成果なし」
の0点。職員は「本来あるべき上司との面談もなかった」としている。その年の夏に別部署へ異動。
さらに8カ月後に外部の一部事務組合に派遣された。この2年間で3回も異動させられている。

　今回の異動について、ある町職員は「この職員を1人にするためにつくった部署と思われても
仕方がない。人事権の乱用ではないか」と疑問視する。

　国は1日、大企業にパワハラ防止対策を義務付けた女性活躍・ハラスメント規制法を施行。
地方公務員にも適用され、指針にパワハラの例として「意に沿わない労働者に対して仕事を外し、
長期間にわたり別室に隔離」と記す。厚生労働省雇用機会均等課も田布施町の件を「法に抵触する
可能性がある」と指摘する。

　大手精密機器メーカーのオリンパスで不正を内部通報した社員を巡る配置転換訴訟で無効判決を
勝ち取った中村雅人弁護士は「まさにパワハラ。組織に都合の悪い職員へのいじめだ」と断言する。

　内部告発者たちでつくる「公益通報者が守られる社会を！ネットワーク」の串岡弘昭代表も
「私とまったく同じ」と話す。自身もかつて運輸業界の闇カルテルを内部告発。報復人事で四畳半の
部屋での1人勤務を強いられた。「隔離で精神的にも肉体的にも追い詰め、自ら辞めるよう仕向けて
いるのでは」と憤る。

　東浩二町長は「パワハラとの認識はない。職員全体がうまく仕事ができるよう考えての配置。
段階的に増員する予定もある」と話す。これに対し職員は「これまでのキャリアを生かすことができず、
日々ほとんどやることがない」と話している。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/06/08(月) 21:51:09.49

あっちこっち長文うぜーよカタワ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/06/17(水) 22:33:39.21

兵庫県芦屋市役所の５０代の男性幹部が、複数の職員にパワーハラスメントをしていた疑いが
あることがわかりました。

「やれと言ったらやれ」「お前が言うことはいつも嘘やからな」。
これは芦屋市役所の男性職員が上司から受けたパワハラ被害について書き記したメモです。
メモには「言動などが日々エスカレートしていて、身体にまで危害を加えられるのではないか」と
悪化するパワハラへの恐怖がつづられています。被害を受けた男性職員がＡＢＣテレビの取材に応じ、
当時の状況を話しました。「本当に生きた心地がしませんでしたし、日々恐怖を感じていました。
職場としても活気はなく、ギスギスしていたという状況です」。今回のパワハラ疑惑は、芦屋市が
進めようとしているＪＲ芦屋駅南側の再開発に関連する部署で起きました。
パワハラをしていたとされるのは、５０代の管理職の男性で、主に２人の職員に対し、数年に渡って
行われていたといいます。去年８月には、１０人近くの職員が連名で、パワハラの調査を人事局へ
依頼しましたが、調査結果は公表されず、パワハラの疑いのある管理職の男性への処分もなかったと
いうことです。１６日、芦屋市議が本会議の一般質問で市長らに対し、この疑惑の有無や組織的な隠ぺい
の可能性について問いましたが・・・。「個別の事案にはお答えできません」「個別の内容はお答えでき
ません」（総務部長）。「この件については、当局は個別事案についてはその有無そのものを事務の性質上、
答えられないと答弁しています。このまま質問を続けても（議論が）並行線になると思われます」
（市議会議長）。市長らは個別の事案であるとして回答せず、一般質問は途中で打ち切られました。また、
パワハラの調査を依頼された芦屋市の人事局の職員は「相談された事案について調査は漏れなくしている」
としたうえで、改めて事実確認をしたいとしています。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/06/18(木) 23:45:43.84

↑
2行でまとめろカス

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/06/20(土) 10:50:07.55

第11管区海上保安本部は12日、部下職員にパワハラ行為をしたとして同本部勤務の男性職員2人
をそれぞれ減給処分にしたと発表した。

　パワハラがあったのは2016年4月～18年11月。男性職員（39）が勤務中、40代と20代の男性部下
2人の腰や尻などを足で蹴るなどした。

別の男性職員（49）は20代の女性部下に対し「発達障害テスト」をやらせ、通常業務をさせず2日間
庁舎内の掃除を強要したとしている。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/06/20(土) 16:05:37.67

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/06/26(金) 22:16:02.02

栃木県市貝町役場の30代女性職員が3月、同僚だった20代女性に「くず野郎　死ね」との不適切な内容の文書を
匿名で郵送していたことが24日、関係者への取材で分かった。20代女性は、それ以前の女性職員の言動をパワハラ
と受け止め、昨年12月に退職していたという。町は下野新聞社の取材に「2人の間に組織として対応すべきトラブル
があったかどうかは分からない」としている。

　関係者によると、女性職員は昨年10月ごろ、当時、同じ職場だった嘱託職員の20代女性を役場内の個室に呼び、
約1時間にわたり仕事上のことについて注意したという。元嘱託職員は上司に相談したが、具体的な対応はなかったとされる。

　その後、今年3月、元嘱託職員宅に「くず野郎　死ね」と筆書きされた紙が入った匿名の封書が郵送され、元嘱託職員側が
警察に相談した。5月には突然、女性職員が元嘱託職員宅を訪れ、「脅迫状を送付いたしまして、大変ご迷惑をおかけしました
ことを深くおわび申し上げます」といった反省文を書き、その場で渡したという。

　町によると、女性職員の一連の言動について調査などは行っていないという。2人の職場の町課長は下野新聞社の取材に
「人間関係のトラブルで辞めたとの認識はない。退職後のことは分からない」としている。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/06/26(金) 22:18:30.49

香川県琴平町の４０代の男性職員が複数の女性職員に暴言を吐くなどのパワーハラスメント
をしたとして６月２４日付けで停職６ヵ月の懲戒処分を受けました。

停職６ヵ月となったのは琴平町観光商工課に勤務する４７歳の男性主査です。
町によりますとこの男性主査は２０２０年３月３０日の夜、残業中の女性職員に酒に酔った
状態で「辞めてしまえ」、「気持ち悪い」などの暴言を吐き、業務を妨害したということです。
このほか数年前から複数の女性職員に暴言を吐いたり業務でつながりのある市や町の職員にも
「担当者が気に入らない」などのクレームを入れたりしたということです。
町の聞き取りに対し男性主査は暴言は認めるが自分の言うことを相手が聞いてくれなかったのが
悪い」と話しているということです。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/06/30(火) 18:42:01.86

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/06/30(火) 19:41:07.18

宮尾千加子

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/07/18(土) 15:05:28.00

秋田県湯沢雄勝広域消防本部は
部下に殴る蹴るのパワハラ行為をしていたとして
50歳の男性消防士に懲戒処分を下しました。

湯沢雄勝広域消防本部によりますと
50歳の男性消防士は3月から5月までに
消防署のなかや出動した火災現場で
20代の男性の部下に対し、「あいさつがなかった」などとして
3回にわたり頭や顔を殴ったり背中を蹴ったりしたほか、
「なめてんのか」などという発言を繰り返していました。

消防本部は、部下に精神的、肉体的苦痛を与えたとして
この男性消防士を15日付で減給10分の1・1カ月の懲戒処分としました。

また、28歳の男性消防士について
今月、東京での研修中に
新型コロナウイルス対策で禁止されている中
居酒屋で酒を飲み、無断外泊したとして
減給10の1・3カ月の懲戒処分としました。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/07/18(土) 18:27:55.73

村山総合支庁　農業技術普及課　林由佳はクズ
自分の仕事を他人に押し付けてサボる
根も葉もない噂を言いふらし気に入らないやつを陥れる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/07/18(土) 21:24:46.64

岡山市役所　労連（共産系）職員労働組合粛清マニュアル
373 ：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2015/11/06(金) 07:23:58.81 .net
　　　≪市長の味方をしたり、かわいがられると人事課に狙われます≫
岡山市役所の環境局・人事課・システム課の　見せしめ・リストラストーカー（特殊工作）マニュアル
（嫌われている人は人事課・システム課の情報操作のもとに作られており、組織的いじめ・パワハラです）
(県の関係者や他市の出身者・在住者等を狙っているようです)
職場内外、ネット上、自宅周辺で捏造された悪評を流し情報操作する
（ＳＮＳ・携帯電話メール・ネット掲示板・庁内ＬＡＮ・チャットなども利用する　　全くの嘘をばらまく）
（８割事実２割中傷でもかなり心証が悪くなる。　　忙しい職場に配属して愚痴を集め、噂を流す）
（モスキート音化した盗聴内容を聞かせて嫌がらせをする。　職場や自宅周辺に指向性集音マイク・スパイなどを仕込む）
同僚、地元、取引先に圧力をかけて人間関係を操作する
（無視するよう職場や個人の人間関係に圧力をかける　　ターゲットにやってもいない罪をなすりつける）
（隔離された環境、場所、人間関係にし、情報を与えないか、誤った情報を与えて混乱させる）
（職場で口裏を合わせて、本人を直接知らない人に嘘の悪評をばらまく　　異性を近づけて陥れる）
（現業職場に異動させていじめてやるとか通勤できない職場に異動させるといって脅す）
（仕事を教えない。重要な情報はすべてメールおよびＬＡＮを使用して通知し、その存在すら知らせない）

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/07/18(土) 21:28:01.34

岡山市役所　労連（共産系）職員労働組合粛清マニュアル
374 ：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2015/11/06(金) 07:25:00.13 .net
（PCを内蔵マイクつきにすり替え、音声を収集する　　職場に電子機器等を仕込む）
（ＩＰメッセンジャー・Ｅメールを課内、庁内で使用、指示を下したりする）　
（必要なドライバ・ソフト・設定が入らないか、勝手に変更されている）
（常時PCの稼働状況をモニタリング・デスクトップ共有して、動作の邪魔をしたりモビングのネタにする）
（ｅ－Ｍａｉｌ、メーリングリスト、ＰＣのＣｏｏｋｉｅなどを見て情報操作や人事異動、モビングに利用）
（ＰＣのアクセス・セキュリティ設定をｅｖｅｒｙｏｎｅにして職場のさらし者にする）
同僚や工作員（雇うかＯＢ、市民）を使って職場内外・自宅周辺（通勤など）で付きまといやモビングをする
（嘘の設定やシナリオをもとにターゲットに対して口々にプライベートに関することや脅しを言いまくったり、
付きまとって監視していると思わせるようにほのめかしたり、ＰＣや仕事の状況を呟いて嫌がらせしたりする。
ターゲットに誰が話しているかわからない状況で集団で言いまくると統合失調症と似たような環境を人為的に
作り出すことができる。　集団で言いまくる（脅す）状況が鳥の擬攻に似ていることからモビングと呼ばれる。
この異常な集団いじめの環境下では何気ないほのめかしでも意識が過敏になるため強いストレスが脳にかかり、
長期に渡ると実際にうつ病や統合失調症など精神病を発症してしまうことがある。また嘘の作り上げられた状況
しか与えられないので第三者には気が狂っているかのように誤解させることができる。または狂っているかのように
周囲がターゲットを仕立てあげる。集団いじめの職場環境でＰＴＳＤを発症することもある）
（工作員がつきまとって素行・身辺調査をする。　職場でストーキング行為をしていることをほのめかす）
（どんな言動・行動にも常に嫌がらせの反応をして、ターゲットを傷つけ笑いものにして、うつ状態にする）

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/07/18(土) 21:29:58.44

岡山市役所　労連（共産系）職員労働組合粛清マニュアル
375 ：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2015/11/06(金) 07:26:35.99 .net
目的はターゲットの職員の自殺・キレさせて犯罪行為に及ばせる・精神病に仕立てあげる・社会的に抹殺
（自己都合退職）させる等・あくまでターゲットがそうせざるおえないような状況を作り、組織の見せしめにすること。
れっきとした迷惑防止条例・財政法違反、セクハラ・パワハラの人権侵害行為です。
自治体は監察機関がないために内部権力が暴走して口裏を合わされたら誰にも止められないし逃げられません。
相談しても証拠が取りにくいため被害妄想とかノイローゼ扱いされて、お終いにされます。
おそらくプロ業者（男女複数程度）・団体が関わっているか、職員の腕のいい人が行っているようです。
岡山市は１０年程度前から手口が出来上がっているから対象者が常時いるかもしれません・・・
政令市になりましたからね
同僚を潰した職員Ｕが過去に人事課に出世しているので多分なくならない
手口が先に出来ているので言いがかりをつけて狙ってきます　反社会的な手口です
2019年現在
飲食店などの従業員を嘘と画像でだまし協力させ監視、連絡員に仕立てる。
自宅のＰＣにハッキングして、閲覧ページなどを調べてストーキングに利用する　
集団ストーカー目的でネット上に、外出等のターゲットの生活の様子を書き込んで、付きまとい等の嫌がらせをする
本名・顔写真や住所などの個人情報を、嘘の悪評と合わせて、勝手にネット上にばらまく
これらが金融機関、コンビニ、スーパー、家電量販店、菩提寺など生活圏内のすべてに及ぶ
環境局。総務局、上下水道局が主体のようです

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/07/26(日) 15:22:51.25

毎年高卒事務80人、短大卒事務50人、障害者事務60人とか採用予定出してるのってやっぱりいじめ酷いのかな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/07/26(日) 19:19:17.65

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/07/28(火) 22:34:10.53

羽田空港の管制官の職場では

長年陰湿なイジメが続いています

マスコミは取り上げて下さい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/07/29(水) 09:01:51.47

隣の人がねちねち文句を言う。決裁がいちいち止まる。小さな問題が大きな問題になる。マジ腹立つ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/07/29(水) 09:05:38.21

自分のことしか考えない老害はくたばれ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/07/29(水) 10:01:46.50

>>647
自分のことしか考えない糞餓鬼は死ね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/07/29(水) 10:05:47.56

老害乙

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/07/29(水) 15:34:42.16

糞餓鬼乙
オマエラがもっと困るように悪しき前例もっと作っておいてやるわｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/07/29(水) 16:59:30.32

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/08/13(木) 03:47:08.71

国会はいじめが横行するやばい職場として裏で有名。毎年仕事も忙しくないのに職場で自殺者が出る。国の真ん中でこんなこと横行してんだからいじめがなくなるわけない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/08/13(木) 12:14:23.24

山下哲明

**脱反社 日本を合法的な組織に変える** · 2020/08/13(木) 15:38:55.15

香港バトルロワイヤル法　勝ち組　負け組　不都合不可触　コロナ関係でいるのが無難かもしれない
従わずに負け組になるもよし　協力し勝ち組もあり
バトルロワイヤルⅱ　キング牧師　黒人の自由が米の為のベトナム戦争にある　征ってみないか　わかるね

中国に従わない反逆者を一人　差し出すたびに自分が有利になる
大量破壊兵器を保持していると因縁をつけて殺す幇助をするもよし
陸海空に軍を保持するもよし

中国　遵守・擁護
人殺しの一員にならない者は犯罪者
陸海空に軍を保持する幇助をしない者は犯罪者

勝ち組　負け組　中国　遵守・擁護　義務

シマ　縄張り　しのぎ
守るのに合法など関係ない　陸海空に軍の保持
戦車　戦闘機　ミサイル　空母　オスプレイ　てっぽうだま　人件費も必要だ

同盟関係にある組織の武力による紛争　
大量破壊兵器を保持していると因縁をつけて　その辺りで暮らす大勢を殺る
資金調達　資金提供　資金面での殺人幇助だけでなく
日頃から陸海空に保持している軍を安全地帯・非戦闘地域と称する辺りに派遣し輸送作戦等で参戦

人殺し　みんなでしたから　人助け
人殺し　みんなでしたから　人助け

人殺しの一員にならない者は犯罪者
陸海空に軍を保持する幇助をしない者は犯罪者

遵守・擁護

軽蔑はしていない

**脱反社 日本を合法的な組織に変える** · 2020/08/13(木) 18:22:51.99

人殺しなんて野蛮ですね
キング牧師　ベトナム戦争　アメリカの平和　黒人の自由がそこにある　わかりますね　征ってみないか

香港バトルロワイヤル法　勝ち組　負け組　不都合不可触　コロナ関係でいるのが無難かもしれない
従わずに負け組になるもよし　協力し勝ち組もあり
バトルロワイヤルⅱ　キング牧師　米の為のベトナム戦争　黒人の自由がそこにある　守るべき家族や仲間　わかるね　征ってみないか

中国に従わない反逆者を一人　差し出すたびに自分が有利になる
大量破壊兵器を保持していると因縁をつけて殺す幇助をするもよし　陸海空に軍を保持するもよし

中国　遵守・擁護
人殺しの一員にならない者は犯罪者
陸海空に軍を保持する幇助をしない者は犯罪者

勝ち組　負け組　中国　遵守・擁護　義務

シマ　縄張り　しのぎ
守るのに合法など関係ない　陸海空に軍の保持
戦車　戦闘機　ミサイル　空母　オスプレイ　てっぽうだま　人件費も必要だ

同盟関係にある組織の武力による紛争　
大量破壊兵器を保持していると因縁をつけて　その辺りで暮らす大勢を殺る
資金調達　資金提供　資金面での殺人幇助だけでなく
日頃から陸海空に保持している軍を安全地帯・非戦闘地域と称する辺りに派遣し輸送作戦等で参戦

人殺し　みんなでしたから　人助け
人殺し　みんなでしたから　人助け

人殺しの一員にならない者は犯罪者
陸海空に軍を保持する幇助をしない者は犯罪者

軽蔑はしていない

**脱反社 日本を合法的な組織に変える** · 2020/08/16(日) 12:58:26.66

組織の様相　
組織の構成員でありながら　「変な組織もあるものだ」と他人事の構成員たち
ドルチェ＆ガッバーナの香水のせい？　時代のせい？　組織の様相　構成員たちの様相

サリン事件は捏造された　！！
従軍慰安婦　南京大虐殺　そんな事実もない

　　　　　　,,　　　　　　　　　　　サリン事件は捏造された　陥れられた
　　　　　__||_　　　　　　　　　　従軍慰安婦はなかった　南京虐殺もない
　　　　　|_ _|　　　　　　　　　　７３１部隊もない　科学兵器
サリン事件は捏造　　　　　　　サリン事件は捏造された　陥れられた
　　　　　|　|　　　　　　　　　　　
従軍慰安婦_　　　　　　　　　　ネットなどを駆使して　そんな情報を広めようと
南京虐殺　捏造　　　　　　　　する活動もあったのか・・・・
　　　　|　　　|　＿＿＿　　　　
　　　　|　　　|／三　三||　　　　多くの信者は　自分は殺人とは関係ない
　　　　|　　　|||　 )Θ(　||　　　　エンタメやアニメなど　ゆるキャラでダンス
　　　　|　　　|　￣￣￣ |　　　　そんな風に日々を過ごしていたのかもしれない
　　　　丶　　|　　　　　　|　　　
　　　　　|　　|　　　_　　　|-　　サリン事件は捏造された　陥れられた
　　　　　|　　|　　　||　　　| |　　従軍慰安婦はなかった　南京虐殺もない
　　　　　|　　ヽ__／　ヽ____| |　　７３１部隊もない　科学兵器
　　　　　ヽ　　　　　　　　　| | 　
　　　　　　|　　　　　　　　　| |　大東亜や世界に貢献　世界を救済
　　　　　　|　　　　　⌒ 　　|　|　　　事件は捏造されたとネットなどで広める信者
　　　　　　|　　　　　　　　　|　|　　　
　　　　　　|　　　　　　　　　 |　|　　組織の状態　　信者　構成員たち　様々なのだろう

７３１部隊の少年兵の話　人体実験を補助する日々の活動　うまい餃子屋があるなど
その中で　どんな風に暮らしていたか　そうなんだろうなと思われる話もあった

軽蔑はしていない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/08/16(日) 13:22:57.77

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/08/16(日) 16:30:48.78

なにかを任せてもらえるわけでもなく、教えてくれるわけでもなく、放置されて使えない扱い、我慢して生活のためと思ってやっていた時期があったが、そんなクズな職場から異動できて本当に良かった。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/08/16(日) 16:32:01.42

上司との関係が悪化してうつ状態となり休職、リハビリ期間を経て復職した経験があります。病気の状態を理解してくれる人、くれない人がいます。いじめ行為を受けたこともあります。その時は新しい上司が理解ある方でとても救われた思いでした。会社という組織の中で人を生かすも殺すも周り次第。こういう時こそ相手の本性が分かるなと実感しました。自分の場合は異動して職場環境が良くなり、再発もなく元気に働けています。職場環境が原因なら異動・転職が一番良いと思います。生きるために働くのだから、死にたくなるような職場は捨ててやりましょう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/08/16(日) 16:32:42.49

つくづく学校も職場もかかわり合う人だと思う、良い人達と共にした学校生活や役所生活は大変な事や辛いことも乗り越えられたような気がする、嫌な奴とは器がいかに良くても長続きは難しいと思う。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/08/16(日) 16:40:25.46

責任感ある人かっこいいけど、私からすれば責任感ありすぎる人は、誰かを犠牲にしていると思う。責任感あり過ぎて笑みたいに自分で長所と思っている人いるけど、そうでもない。自分を必要以上に追い込み、果ては家族の日常、家族の優しさを踏みにじることになる。他人にいい顔し過ぎる人は身近な家族を軽視しすぎる。それは責任感と言っていいのか。むしろ極端だけど、他人に無責任に自分の健康と家族の笑顔最優先で働いていいと思います。非人間的な働きをしないとやっていけない仕事なんて、はなから必要ないと思います。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/08/25(火) 19:14:38.67

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/08/25(火) 21:11:47.33

被差別部落ドエッタと在日チョンコだらけの京都市役所のいじめはほんまひどく、自殺者が年に一人は出ているが、地元紙の京都新聞や大手紙の支局に圧力をかけ、なかったことにされているだけ。
ほんま京都は市役所のいじめもすごい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/08/25(火) 22:25:56.76

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/08/25(火) 23:03:36.29

>>645

羽田空港の管制官の職場いじめは

有名すぎる話

マスコミで取り上げて下され

**あぼーん** · NG

あぼーん

**あぼーん** · NG

あぼーん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/08/27(木) 23:21:16.15

暴力的ないじめが多いのは土木系。宴会中に一気呑み強要。いきなり首を絞められる。
精神的ないじめが多いのは福祉系。少し離れた距離で微妙に聞こえる声で悪口陰口を言う。

**脱反社 日本を合法的な組織に変える** · 2020/08/27(木) 23:33:11.38

アメリカの警察　香港の警察　何故　そんな時期に派手にやるのか
そんな時　日本の警察や公務員なら静かに　やり過ごすだろう

潰すなら　やり過ごした後で　自爆するように上手い事やる
自分達の正当性を確保し自爆させる

今は　誤魔化し系より　居直り系の方が得策と考えてるのか
誤魔化すのでなく居直ろう　誤魔化しても無理なら居直ろう

誤魔化したって上手くはいかない　誤魔化しより居直り
やったもん勝ち　パワーで押し切る　踏む潰す　イケイケ　
そっちの志向が強いのか

　　　　　　/　,.　 -=警=-　､ヽ
　　　　　 ∨　,. -= ＝ =- ､ ∨　アメリカの警察
.　　　　　　 ,Y､＿＿＿＿__,.Y　　香港の警察
　　　　　　〈::|　r＝｀ ´ ＝､ |::〉　
　　　　　ﾊ|　　ノ　i　ヽ　　|ﾊ　逆風の時に
.　r 、　　Ｖj　　　ﾉ　　　 kｿ　随分と派手に振舞う
　＼＼　　,ﾍ　　､__｀＿,　　/　　正当性は確保できてるのか？
　　 j／⌒V　＼ヾ二ソ／
　　 /　,.--､〉 _,」ﾆ＞-＜ﾆＬ._　逆風の時は静かにやり過ごす
　　 {　　-‐〉7/　＼r=z／　＼ヽ､もっと上手く振舞えないのか
　　 |　Ｚ_ﾉ.j ヽ　　/ ￣ヽ　　/ ＼＼

法治国家　陸海空に軍の保持　憲法遵守・擁護
人殺しの一員にならない者は犯罪者
陸海空に軍を保持する幇助をしない者は犯罪者

シマ　縄張り　しのぎ　守るのに合法とか関係ないだろう
てっぽうだまも必要だ　戦車　戦闘機　ミサイル　オスプレイ
陸海空に軍の保持　
陸海空にすでにやっている犯罪も憲法を変えれば正当化できる

人殺しの一員にならない者　軍の保持を幇助しない者は犯罪者
既にそいう運用を続けている　ごまかす必要があるのか

公務員に従わず　人殺しの一員にならないつもりか
人殺しの一員にならない者は犯罪者
人殺しの一員にならない者は犯罪者

軽蔑はしていない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/08/30(日) 20:14:28.45

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/09/01(火) 19:26:03.09

京都市役所、特に交通局西賀茂営業所所属の運転手は被差別部落地区出身のエタ野郎ばかりで、弱いものいじめが好きなクズばかり。
客に対してもまともに挨拶しないし、降りた客を社内から睨み付けるクズばかり。
部落民や在日朝鮮人に客仕事させていけないいい見本だよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/09/02(水) 12:37:32.85

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/09/25(金) 17:47:36.44

隠蔽役所

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/10/03(土) 14:44:03.32

長野県佐久広域連合消防本部の管轄消防署に所属する４０歳代の男性隊員が昨年１１月、
訓練中にミスをした２０歳代の男性隊員に暴力を振るってけがを負わせ、佐久署に傷害容疑
で書類送検されたことが、同本部への取材でわかった。２０歳代隊員は退職した。
同本部は４０歳代隊員を処分する方針。

　同本部によると、４０歳代隊員は訓練中、ミスをした２０歳代隊員の頭をヘルメットの上から
たたき、転倒した後に蹴った。２０歳代隊員は転倒した際、前歯が欠けたという。
２０歳代隊員の知人から問い合わせがあり、同本部が聞き取りしたところ、暴力を認めたという。
その他の隊員への暴力は確認されていないという。

　２０歳代隊員は今年１月から休養し、４月末に退職。佐久署に被害届を出し、６月に４０歳代隊員
は書類送検された。同本部の小林透消防次長は「暴力は決してあってはならず許されることではない。
二度と起きないよう再発防止に努める」と話した。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/10/03(土) 22:21:38.79

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/10/05(月) 00:14:50.67

俺の部署の課長補佐。
決裁を回したときに、他の職員が同じことをしているのに（文字の大きさや体裁など細かいところも含めて）、そいつは何かと言いがかりをつけてくる。
皆の前で語気を強めて説教に近い言い方だ。
俺が説明してもそいつは聴こうともせず、周囲の職員が説明すると理解するからホントむかつく。
意図的に俺の評価を下げるためにやっているとしか思えない。

普段から起案文書や報告書に誤字・脱字が多く数値の間違いが多い職員や普段からしょっちゅう有休を取って休暇の残日数が少ない職員には甘いのに、
真面目に働いていて休暇の残日数にまだ余裕がある俺には語気を強めて説教に近い言い方をする。
同じことをしていてどうしてこんなに態度が違うのかよ！

本当にむかつく。とっとと消えろやボケ！！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/10/05(月) 00:21:22.44

俺の部署の課長補佐。
俺がお客に電話しているときに限って、「これは違うのではないか！」とか「あれは間違っている！」と言ってくるが、
俺の説明の何が間違っているのよ！
正しい事言ってるだろ！！
そいつは俺や気に入らない職員には語気を強めて説教に近い言い方になる。
また、俺が説明してもそいつは聴こうともせず、他の職員が説明すると理解するからホントむかつく。
意図的に俺の評価を下げるためにやっているとしか思えない。

むかつくんだよ！！氏ねやクズ！！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/10/05(月) 08:46:37.76

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/10/05(月) 11:51:00.81

いじめが多いと言えば、被差別部落民と在日朝鮮人、創価だらけの京都市役所のクズ共だな。
自分達が嫌いな人間はよってたかって言葉の暴力を浴びせてノイローゼにして市役所にいられなくする。
ノイローゼになって市役所やめた人間の中には統合失調症になって廃人になった人間もいると聞く。
ほんと奴等は隣の滋賀県大津市の皇子山中学校の木村束麻呂一味みたいな奴等の集まりでしかない。
役人が役人なら市民も市民だな京都は。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/10/06(火) 00:02:21.71

俺の部署の課長補佐。
決裁を回したときに、他の職員には聞かないのに、俺にだけ重箱の隅をつくように聞いてくる（文字の大きさや体裁など細かいところも含めて）。
そいつは何かと言いがかりをつけてきて、わざと隣にいる同世代の職員に花を持たせるように仕向ける。
意図的に俺の評価を下げるためにやっているとしか思えない。

ホントむかつくんだよ。氏ねやボケ！！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/10/07(水) 07:34:56.68

>>680
公文書について文句言ってくる奴は、「何に基づいて言ってるの？」って言うと大概答えられない。勉強してる奴は文書事務の手引きとか言うけど、法律上違反しても罰則はない。
文書規則や専決規程は違反したら罰則があるので注意。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/10/22(木) 21:46:32.98

　茨城県鹿嶋市の40代の男性課長2人（うち1人は当時課長補佐）が昨年1月、熱したスプーンを40代の男性職員
の額に押し当て、傷害の罪で麻生簡裁から罰金20万円と15万円の略式命令を受けていたことが、20日分かった。
市は2人を処分したが「職務に当たらず、公表する基準にない」として、公表していなかった。

　市人事課などによると、昨年1月、市内で開かれたスポーツ系同好会の懇親会（参加者約20人）で、課長が七輪で
熱した金属製のスプーンを男性職員の額に当て、職員は全治10日間のやけどを負った。課長補佐は被害者を羽交い締め
にして、動けないようにしていたという。2人は市に対し、事実関係を認めているという。

　鹿嶋署などによると、職員は同署に被害届を出し、捜査の結果、麻生簡裁で昨年7月、課長は罰金20万円、課長補佐は
同15万円の略式命令を受けた。職員は課長を相手取って昨秋、慰謝料などの損害賠償を求める民事訴訟を起こしたという。

　略式命令を受け、同市の職員監察委員会（副市長、教育長、部長7人の9人で構成）は昨年8月、課長を戒告の懲戒処分、
課長補佐を訓告とした。市によると、被害に遭った職員は事件後も登庁している。

　市人事課は処分を公表しなかった理由について、「職務上の事案は『社会に与える影響が大きい場合』に公表し、職務以外は、
飲酒運転以外は免職か停職しか公表していない。懇親会は有志が開いたもので職務には当たらず、公表しなかった」と説明している。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/10/22(木) 21:48:26.97

　3～7月ごろに複数の職員への業務指導の際、不適切な言動を行ったとして、
愛媛県警は15日、県内の警察署の男性警視を本部長訓戒処分にした。
　関係者によると、警視は松山西署の副署長で暴言などのパワハラがあったという。
県警監察官室はプライバシー保護などを理由に、不適切な言動の内容や所属署、氏名
などを明らかにしていない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/10/22(木) 21:50:29.26

　大量の唐辛子を入れて辛くしたカップラーメンを無理やり食べさせるなどの嫌がらせを
同僚に繰り返したとして、香川県琴平町の仲多度南部消防本部は16日、20～40代の消防
隊員6人を停職3カ月や減給10分の1（3～1カ月）などの懲戒処分にした。上司6人につい
ても管理責任を問い、厳重注意処分とした。

　消防本部によると、隊員6人は昨年11月から今年7月まで、同僚の20代男性に対し、夜食
のカップラーメンに大量の唐辛子を入れて食べるよう強要したり、仕事でミスをした際に
土下座させたりしていた。匿名の情報提供があり、内部調査に6人は事実を認めたという。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/10/22(木) 21:53:25.01

　同僚の女性を脅迫した罪などに問われた愛媛県庁の元職員の男に対し、松山地裁は、懲役１年２か月
執行猶予３年の有罪判決を言い渡しました。

判決を受けたのは、県中予地方局地域政策課の元主事、野本栄介被告２５歳です。判決などによりますと、
野本被告は、今年６月、職場のパソコンなどを使い２０代の同僚女性の携帯電話に「従わないと殺す、切れるよ」
といった内容のメッセージを複数回にわたり送信し、脅迫したということです。松山地裁で開かれた判決公判で、
高杉昌希裁判官は、「被害者の女性が自分の意のままにならないことに立腹し執拗に脅迫するなど身勝手な犯行で
、女性が受けた精神的衝撃も大きい」と指摘しました。一方、懲戒免職処分を受けるなど一定の社会的制裁を受けて
いると述べ懲役１年２か月、執行猶予３年の有罪判決を言い渡しました。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/10/23(金) 00:05:55.09

なーにがしょうがない引き上げてやろう！だ
K、あんたUの差し金で何年も嫌がらせした張本人だろうが！いい加減にしろゲス！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/10/23(金) 23:08:08.40

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/10/24(土) 10:48:14.00

　2018年、愛知県小牧市の男性職員が、パワハラを受けたことを示すメモを残し自殺した問題で、
遺族らがさらなる原因究明と、再発防止に向けた協議を市に申し入れました。

　小牧市では2018年7月、情報システム課の当時30歳の男性職員が自宅で自殺し、市の第三者委員会は
去年、上司によるパワハラが自殺につながった可能性が高いと認定しました。

　しかし、調査結果が遺族や弁護士に具体的に説明されていないことなどから、22日、遺族と市職員組合は
さらなる原因究明や再発防止に向け、市側と協議する場を設けるよう申し入れ書を提出しました。

　遺族らは今年8月にも同様の申し入れを行っていますが、市側は「既に調査は終了した」として事実上協議
を拒否していて、遺族は「市民のためにも真摯に対応してほしい」とコメントしています。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/10/24(土) 18:20:34.70

陰湿ないじめには、伊藤詩織のように徹底的に断罪してやる
首を洗って待ってろよ
覚えとけ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/10/29(木) 22:02:49.25

北海道室蘭市は２８日、市議会民生常任委員会で、生活支援課の５０歳代男性課長らが
生活保護を受給する夫婦の記録を改ざんしていたと報告した。

課長は部下へのパワハラ行為も指摘されており、市は近く処分する。

　市によると、夫婦は昨年１月、遺産相続に伴う土地売却収入（約１３４５万円）があり、
同年５月までの記録では所得税や家電購入費などを差し引いた約１１１０万円を返還させ、
今後も受給を続けさせるとした。だが、昨年７月に就いた課長は返還を求めずに受給を打ち
切ろうと、今年３月、記録の改ざんを係長ら２人に指示。係長らは土地売却収入がないよう
書き換えたという。

　また、課長は、部下に「だからお前はダメなんだ」と大声で叱責（しっせき）するなどし
たとされる。課長は書き換えについて「夫婦の自立を助けるためだった」、パワハラ行為は
「部下のためだったが、行き過ぎだった」と話しているという。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/10/29(木) 22:05:13.90

大阪府枚方寝屋川消防組合は２７日、部下２人の髪をバリカンで刈るパワー
ハラスメントをしたなどとして、寝屋川消防署神田出張所に所属する消防
司令補の男性（５９）を停職４か月の懲戒処分にした。男性は同日付で依願
退職した。

　発表によると、男性は今年６月頃、２０歳代の男性職員２人に対し「髪が
伸びている」などとして、持参したバリカンで長さ１センチほどの丸刈りな
どにした。調べに「本人たちが同意しており、パワハラと思わなかった」と
説明したが、２人は「本当は切られたくなかったが、人間関係を壊したくな
かった」と話したという。

　また、男性は２人のうち１人を日常的に無視したり、勤務時間の多くを
仮眠室や食堂で過ごしたりしていた。

　９月に外部のハラスメント相談窓口に連絡があり、発覚した。管理監督
責任として、同出張所の消防司令１人を戒告、同署長ら５人を訓告処分と
した。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/10/30(金) 21:22:44.34

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/10/30(金) 21:59:08.97

愛知県小牧市の市役所職員の女が、同僚の女性を名指しし「地獄へ落ちろ」などと
市役所のホームページに投稿したとして２３日、逮捕されました。

脅迫の疑いで逮捕されたのは、小牧市役所の職員・河内恵美容疑者（３１）です。
警察によりますと、河内容疑者は今年８月から９月にかけて、小牧市役所のホーム
ページ上の投稿欄に、他部署の女性職員（２９）を名指しした上で「絶対に許さない
からな。地獄に落ちろ」などと５回にわたり投稿し、脅迫した疑いが持たれています。

　女性からの相談で警察が捜査したところ河内容疑者が浮上したもので、調べに対し
「間違いありません」と容疑を認めていて、警察が詳しい動機を調べています。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/03(火) 18:02:56.76

岡山市役所　労連（共産系）職員労働組合粛清マニュアル
373 ：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2015/11/06(金) 07:23:58.81 .net
　　　≪市長の味方をしたり、かわいがられると人事課に狙われます≫
岡山市役所の環境局・人事課・システム課の　見せしめ・リストラストーカー（特殊工作）マニュアル
（嫌われている人は人事課・システム課の情報操作のもとに作られており、組織的いじめ・パワハラです）　　(県の関係者や他市の出身者・在住者等を狙っているようです)
職場内外、ネット上、自宅周辺で捏造された悪評を流し情報操作する
（ＳＮＳ・携帯電話メール・ネット掲示板・庁内ＬＡＮ・チャットなども利用する　　全くの嘘をばらまく）
（８割事実２割中傷でもかなり心証が悪くなる。　　忙しい職場に配属して愚痴を集め、噂を流す）
（モスキート音化した盗聴内容を聞かせて嫌がらせをする。　職場や自宅周辺に指向性集音マイク・スパイなどを仕込む）　　同僚、地元、取引先に圧力をかけて人間関係を操作する
（無視するよう職場や個人の人間関係に圧力をかける　　ターゲットにやってもいない罪をなすりつける）　　　（隔離された環境、場所、人間関係にし、情報を与えないか、誤った情報を与えて混乱させる）　　　（職場で口裏を合わせて、本人を直接知らない人に嘘の悪評をばらまく　　異性を近づけて陥れる）　　　（現業職場に異動させていじめてやるとか通勤できない職場に異動させるといって脅す）　　　　　　　（仕事を教えない。重要な情報はすべてメールおよびＬＡＮを使用して通知し、その存在すら知らせない）

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/03(火) 18:03:31.75

岡山市役所　労連（共産系）職員労働組合粛清マニュアル
374 ：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2015/11/06(金) 07:25:00.13 .net
（PCを内蔵マイクつきにすり替え、音声を収集する　　職場に電子機器等を仕込む）
（ＩＰメッセンジャー・Ｅメールを課内、庁内で使用、指示を下したりする）　
（必要なドライバ・ソフト・設定が入らないか、勝手に変更されている）
（常時PCの稼働状況をモニタリング・デスクトップ共有して、動作の邪魔をしたりモビングのネタにする）
（ｅ－Ｍａｉｌ、メーリングリスト、ＰＣのＣｏｏｋｉｅなどを見て情報操作や人事異動、モビングに利用）
（ＰＣのアクセス・セキュリティ設定をｅｖｅｒｙｏｎｅにして職場のさらし者にする）
同僚や工作員（雇うかＯＢ、市民）を使って職場内外・自宅周辺（通勤など）で付きまといやモビングをする
（嘘の設定やシナリオをもとにターゲットに対して口々にプライベートに関することや脅しを言いまくったり、
付きまとって監視していると思わせるようにほのめかしたり、ＰＣや仕事の状況を呟いて嫌がらせしたりする。
ターゲットに誰が話しているかわからない状況で集団で言いまくると統合失調症と似たような環境を人為的に
作り出すことができる。　集団で言いまくる（脅す）状況が鳥の擬攻に似ていることからモビングと呼ばれる。
この異常な集団いじめの環境下では何気ないほのめかしでも意識が過敏になるため強いストレスが脳にかかり、
長期に渡ると実際にうつ病や統合失調症など精神病を発症してしまうことがある。また嘘の作り上げられた状況
しか与えられないので第三者には気が狂っているかのように誤解させることができる。または狂っているかのように
周囲がターゲットを仕立てあげる。集団いじめの職場環境でＰＴＳＤを発症することもある）
（工作員がつきまとって素行・身辺調査をする。　職場でストーキング行為をしていることをほのめかす）
（どんな言動・行動にも常に嫌がらせの反応をして、ターゲットを傷つけ笑いものにして、うつ状態にする）

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/03(火) 18:04:02.93

岡山市役所　労連（共産系）職員労働組合粛清マニュアル
375 ：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2015/11/06(金) 07:26:35.99 .net
目的はターゲットの職員の自殺・キレさせて犯罪行為に及ばせる・精神病に仕立てあげる・社会的に抹殺
（自己都合退職）させる等・あくまでターゲットがそうせざるおえないような状況を作り、組織の見せしめにすること。
れっきとした迷惑防止条例・財政法違反、セクハラ・パワハラの人権侵害行為です。
自治体は監察機関がないために内部権力が暴走して口裏を合わされたら誰にも止められないし逃げられません。
相談しても証拠が取りにくいため被害妄想とかノイローゼ扱いされて、お終いにされます。
おそらくプロ業者（男女複数程度）・団体が関わっているか、職員の腕のいい人が行っているようです。
岡山市は１０年程度前から手口が出来上がっているから対象者が常時いるかもしれません・・・
政令市になりましたからね
同僚を潰した職員Ｕが過去に人事課に出世しているので多分なくならない
手口が先に出来ているので言いがかりをつけて狙ってきます　反社会的な手口です
2019年現在
飲食店などの従業員を嘘と画像でだまし協力させ監視、連絡員に仕立てる。
自宅のＰＣにハッキングして、閲覧ページなどを調べてストーキングに利用する　
集団ストーカー目的でネット上に、外出等のターゲットの生活の様子を書き込んで、付きまとい等の嫌がらせをする
本名・顔写真や住所などの個人情報を、嘘の悪評と合わせて、勝手にネット上にばらまく
これらが金融機関、コンビニ、スーパー、家電量販店、菩提寺など生活圏内のすべてに及ぶ
環境局。総務局、上下水道局が主体のようです

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/03(火) 18:04:47.62

岡山市役所労連（共産系）職員労働組合　集団ストーカーマニュアル
社会的信用を失墜させ社会的抹殺へ追い込む嘘の噂を流して犯罪者や危険人物に仕立て上げる卑劣な犯行です。
絶対に協力してはいけないその依頼は犯罪です！
組織は偶然や自然を装う巧妙な手口を協力者に指示し、ターゲットにたくさんの嫌がらせで病気自殺に追い込みます
極左も在籍しており危険です、警察か公安に情報提供を。
「この人の行動を監視して下さい」
・監視して犯罪を未然に防ぐ
・警察関係からの情報だから大丈夫
・あの人がくるから待ち伏せして
「あの人が通ったら〇〇して下さい」
・大きな音をたてて
・咳、咳払いをして
・早く仕事にいけと言って
・大きな声で笑って
・尾行してLINEして
・携帯で写して送って
「あの人の家の近くで〇〇して下さい」
・何でもいいから音を出して
・車のドア、網戸、戸を思い切り閉めて
・あの人は万引き犯だから見張って
・あの人は精神異常者だから早く店から追い出して
・あの人が来たらニヤニヤして
・あの人に車を尾行して
・おこづかいあげるから盗聴、盗撮、見張りに協力して
・通行妨害して
・あの人来たら電話、LINEして
・あの人の携帯をスキミングして
集団ストーカーはまだあまり報道されない犯罪です
盗聴・盗撮で得た情報また個人情報を共有し悪質行為を指示することで巻き込まれます。絶対に協力してはいけません！

2020/11/03(火) 21:37:14.14

わいは諸葛孔明の生まれ変わりにして艦娘飛龍の多聞丸(提督)や！
ほんま女ていじめが好きなクズの集まりやな。
神戸の同僚教師いじめ事件の長谷川雅代みたいな奴ばかりやな。
女に教師や警察、刑務官、自衛官、役人、さらには政治家(被選挙権)になる資格を与えるべきではないな
さらには、選挙権も与えるべきではないな。
まあ女なんぞはシナ畜の宮廷にいた宦官みたいな奴等の集まりやからなあ。
女は被差別部落エタ公と共に四つ足として扱うべきや！
ワイへのからかい、糾弾は『春曲丼より渾沌丼、無皇隆日のたまり場ブログ』で検索、ブログまで。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/03(火) 22:31:31.97

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/03(火) 23:40:08.16

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/09(月) 08:47:55.12

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/09(月) 18:43:34.35

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/10(火) 22:19:15.74

国民の敵

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/10(火) 22:46:36.08

職員同士も敵

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/11(水) 22:10:54.79

　鹿児島県は１０日、強い口調で叱るなど１人の部下に不適切な指導を繰り返したとして、
本庁の課長級５０代男性を戒告処分した。不適切指導で県が職員を処分するのは初めて。

　県によると、男性は２０１９年４月から２０年４月にかけ、指導時に舌打ちやため息、
表情で威圧した。部下の作成資料に「こんな資料でどう上司に説明できるのか」と強く叱っ
たこともあった。

　行政管理室が４月、職場状況を確認した際に発覚した。男性が以前から上司に不適切指導を
注意されていたにもかかわらず、部下に精神的苦痛を与える行為を繰り返した点を総合判断し、
処分した。ただ「パワーハラスメントには当たらない」とみている。管理室は「あらゆる機会
を通じ職員に強く自覚を促し、再発防止に全力で取り組む」と説明した

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/11(水) 22:12:43.04

　北海道白老（しらおい）町は部下へのパワーハラスメントがあったとして、
白老消防署の50代の参事を停職2カ月、町消防本部の50代の消防長を減給10％（
2カ月）、同消防署の50代の署長を戒告の懲戒処分にしたと発表した。
　また、今年3月に定年退職し、町の再任用職員となっている60代の前消防長も
訓告処分とした。処分は9日付。

　町によると、参事は2017年から今年8月までに、訓練中の部下に「指導」と称し
てヘルメットの上から頭を平手でたたいたり、ふざけてつねったりした。また、
知人から譲り受けたソファを非番の部下に車を出させて自宅に運ばせ、自宅のガーデ
ニングも手伝わせるなど私的な用事を強要した。

　消防長は19年4月に着任してから今年8月にかけて、非番の部下に「仕事があるなら
休みでもやれ」などと威圧的な言動で精神的苦痛を与えた。署長は当時、消防本部消防
課長で事案を把握しながら必要な措置を怠った。

　町は今年7月、全町職員にパワハラに関しアンケート調査を実施し、今回の事案が浮
上した。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/11(水) 22:14:16.29

　部下に暴力行為や威圧的な言動などのパワハラ行為をしたとして、胆振の白老町の消防幹部が懲戒処分を受けました。

　白老消防署の50代の参事は、部下の職員に「死ね」「デブ、ブタ」といった人格を否定する発言をしたほか、ヘルメットの上から部下の頭を数回叩いたとして、停職２か月の処分を受けました。
　また、白老消防本部の50代の消防長は「仕事があるなら、休みでもやれ」などといった威圧的な発言をしたとして減給の処分を受けました。
　これらの行為に伴い、白老消防署の50代署長もパワハラの事実を知っていながら必要な調査や報告をしなかったとして、戒告の処分となっています。
　白老町によりますと、2017年から今年にかけて町の相談窓口には参事と消防長によるパワハラ行為の相談が６件寄せられていました。白老町は、職員への指導の強化や定期的なアンケート調査をして再発防止に努めるとしています。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/13(金) 23:18:15.18

愛媛県松山市消防局は12日、後輩職員1人へ暴言や暴力などのパワーハラスメントを繰り返したほか、
救急車の物損事故について事実と異なる報告をしたとして、中央消防署の40代男性消防士長を停職
1カ月の懲戒処分とした。事故の報告に関連し、上司の50代男性消防司令補を減給10分の1（1カ月）、
副署長の50代男性消防司令長を戒告の懲戒処分とした。いずれも12日付。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/21(土) 00:47:01.25

かつて一緒に働いた男性へ嫌がらせをしたなどとして、名古屋市の女性職員が停職処分です。

　停職3カ月の処分を受けたのは、子ども青少年局の51歳の女性主事です。

　市によりますと、女性主事は去年、男性職員の自宅の壁にスプレーで落書きをしたほか男性職員の車にＧＰＳを取り付けるなどしたということです。

　女性主事はすでに書類送検されていて、罰金刑の略式命令を受けています。

　市の聞き取りに対し、「自分とは対照的にかつて一緒に仕事した男性職員が幸せそうで、ストレス発散でした」と話しています。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/21(土) 00:49:19.96

茨城県鹿嶋市役所の男性課長2人（1人は当時課長補佐）が昨年1月、熱したスプーンを男性職員（43）の額に押し当てて全治10日のやけどを負わせた問題で、被害者が「市の処分が軽すぎる」などとして、18日までに市議会に陳情書を提出した。19日にあった市議会運営委員会は「定例会では取り扱わない」と決めた。

　市議会事務局によると、議運は「職員の懲戒などは議会で審議するにはなじまない」として、陳情書を「議長預かり」とすることを決めた。30日に始まる定例会冒頭で市議に陳情書を配布するという。

　2人は昨年7月、傷害罪で罰金20万円と15万円の略式命令を受け、市の職員監察委員会は同8月、課長を戒告の懲戒処分、課長補佐を訓告としていた。被害者の職員は陳情書で、処分の見直しや納得できる説明、再発防止策を求めていた。

　職員は取材に「一連の報道で、市職員の質や市の対応に疑問を感じた市民も多くいたのでは。陳情書は市への不信感払拭（ふっしょく）の最後の望みだったので大変残念」としている。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/21(土) 00:54:45.04

福山市立小の50代の元校長男性が、三好雅章教育長から降格願を出すように言われるなどのパワハラを受け、体調を崩したと訴えていることが20日分かった。元校長は休職中。市教委は「調査でパワハラは認定されていない」としている。

　元校長によると、今年1月に教育長室であった定期面談で学力の課題を巡り話した際、三好教育長から「子どもをばかにしているのではないか。降格願を出してください」と強い口調で言われた。翌2月に口頭で謝罪されたが、5月中旬の校長の集団研修で自分の名前が名簿の下段にあるのを見て「校長の序列付けとしか思えない」とショックを受けたという。

　元校長は体調を崩し、6月中旬に適応障害と診断された。これまでの経緯も含め、広島県教委へ休職と降格を願い出る文書を提出した。

　県教委は9月、枝広直幹市長宛てに適切な対応を取るよう通知。市は内部に調査委員会を設け、関係者への聞き取りなどから今月5日に「パワハラと認定できる事実はない」と結論づけた。一方で「校長の相談に対応する体制が必ずしも十分ではない点があった」と市教委に改善を促した。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/21(土) 00:57:20.64

新潟市水道局の男性職員（当時38）が自殺した問題で、男性の妻が17日、早期解決を求めて同局と新潟市長宛てにそれぞれ約4千筆の署名を提出した。

　男性職員は2007年、上司からのパワハラを訴える遺書を残して自殺、11年に公務災害と認定された。水道局側はパワハラを否定、謝罪もないため、妻が15年に慰謝料などを求めて新潟地裁に提訴し係争中。

　男性の妻は、早期解決と再発防止策の徹底を求める署名を、新潟市長宛てに4438筆、水道局宛てに4545筆提出した。会見で妻は「大切な家族を失った悲しみは何年経っても薄れない。夫の死を無駄にして欲しくない。真摯（しんし）に向き合い、夫のような方が二度と現れないよう再発防止をして欲しい」と訴えた。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/21(土) 00:58:30.53

新潟市水道局は１６日、職員の懲戒処分について発表しました。

減給処分を受けたのは、水道局中央事業所に勤める４０代の男性主査で、１カ月間、１日の給与の半分が減額されます。

新潟市によりますと、主査は今年７月、執務室で同僚職員と仕事の進め方を巡り口論になり、給湯室から持ってきたやかんの水を同僚の頭と服にかけたということです。

また後日行った聴取の中で、この主査が去年１１月、水道料金システムを利用し、水をかけた同僚職員の住所など個人情報を閲覧していたことも分かりました。

主査は「興味本位で見た」と話していて、反省の態度を示しているということです。

新潟市は管理監督責任者５人に対しても、訓告や文書注意の処分を行っています。

水道局の倉元誠総務部長は「公務員としてあるまじき行為であり、市民の皆さまに心よりお詫びいたします。再発防止に取り組んでまいります」とコメントしています。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/21(土) 01:01:12.29

新潟市水道局で上司のパワハラによる部下の自殺が有りましたねー。その部下は家族の為にたった一日だけ有給を取ったことを上司が根に持って…。新潟市水道局ってそういう所です。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/21(土) 11:37:36.76

公務員のいじめで、いちばん多いのは実は「嫌がらせ人事」
気に食わない職員を、その人の適性に全く合わない部署に異動させ、その部署で
人事評価を最低にさせる。
役所の上層部が絡むことも多い。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/21(土) 11:51:38.64

人事も部長課長も組合も同じ職員同士の繋がりとかあるからな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/23(月) 11:17:55.97

職員からパワハラ相談を受けている、相模原市議会の石川将誠(まさのぶ)議長が語る。

「尋常でないのは、パワハラ被害者の数です。私が昨年５月に議長に就任して以降、
相談を受けた職員は20人以上に及びます。市役所内のハラスメント相談窓口にも報告し
たがどうにもならず、私のところに駆け込んできている。皆さんとにかく切実で、『何とか
してください』と、涙ながらに訴えてくる職員もいます。
パワハラの主は、相模原市都市建設局のＴ局長という人物。’18年に国交省から出向してきた、
40代のキャリアです」

かくも職員を苦しめるＴ局長のパワハラとはいかなるものなのか。実際に市役所に勤務する
職員から話を聞いた。

「Ｔ局長はとにかく職員を見下している。報告が気に入らないと、『やる気がない！』『こんな
話は持ってくるな！』と怒鳴り、机を叩き、椅子を蹴って激怒。付箋(ふせん)を投げつけてくる
こともありました。モノを叩いたり蹴ったりする音が響き渡るので、別の部屋にいても、誰かが
Ｔ局長の逆鱗に触れたんだとわかります」（管理職職員）

「２～３時間にわたり職員を立たせ、説教をすることもある。『だから相模原市はダメなんだ』
『相模原は腐っている』などと、市全体を馬鹿にする発言をしたこともあります。とくにタチが
悪いのは、何かミスがあったりすると、『こんな有り様では国からの交付金は出せない』『国交省に
言って交付金を止める』といった、権力を笠にきた発言をすることです」（別の職員）

「休職者や退職者も出ていると聞いています。あまりにもヒドいということで、本村（賢太郎）市長
および副市長にも報告をしています。しかし、今に至るまで何ら処分はされていません」

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/24(火) 22:59:03.30

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/25(水) 21:23:26.09

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/25(水) 23:31:58.71

吹田市役所はブラック

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/11/30(月) 23:24:33.48

京都府の八幡市消防本部は30日、消防職員2人が部下に対して威圧的な態度をとる
パワハラ行為を行ったとして、それぞれ減給6カ月、同1カ月の懲戒処分にした、と発表した。

八幡市消防本部によると、警備一課の男性消防司令補（48）は、10年ほど前から14、15人の
部下に対して長時間の叱責をしたり、胸ぐらをつかんだりしたほか、「殺すぞ」「しばくぞ」など
と威圧的な言動があったという。長期にわたることなどから減給6カ月にした。

　警備一課の男性消防司令補（44）は、2年ほど前から部下2、3人に対して、叱責する時にノート
を投げつけたほか、「あほ」「ぼけ」など人格を否定する言動などがあったという。

　いずれも本部内の調査で複数の被害や目撃事例が申告されたという。処分は30日付。消防長ら上司
6人も訓告や口頭注意を行った。

　八幡市消防本部は「パワハラは許されざる行為。通報、相談しやすい体制を整え、再発防止を徹底する」
としている。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/01(火) 12:31:35.37

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/07(月) 22:45:06.58

２００７年６月に名古屋市営バス運転手の山田明さん（当時３７歳）が自殺したのはパワーハラスメント
などが原因として、両親が市に約８７００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が７日、名古屋地裁であった。
井上泰人裁判長は「勤務による心理的負荷で精神障害を発病し、自殺に至った」と認め、注意義務違反があっ
たとして市に約６３００万円の支払いを命じた。

　判決によると、山田さんは長時間労働が続く中、上司に車内アナウンスを「葬式の司会者のよう」と注意された
ほか、乗客が車内で転倒する事故を起こした自覚がないのに警察へ出頭させられるなどした。
山田さんは出頭翌日、焼身自殺した。

　井上裁判長は、市の転倒事故対応について「事態の収拾を急ぐあまり、山田さんが事故を起こした運転手と拙速に
特定し、問題があった」と指摘。ストレス対応能力が低下する中、立て続けに起きた業務上の出来事が「客観的に精神障害
を発病させるに足りる強度のものだった」として、市の注意義務違反を認めた。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/12(土) 14:54:42.49

長崎県警佐世保署交通課の男性警部補（当時４１歳）が、上司から嫌がらせを受けたと
する遺書を残して１０月に自殺した問題で、県警は１１日、交通課長の男性警部（５０歳代）
のパワーハラスメント行為を認定し、戒告の懲戒処分にした。また、監督責任があるとして
同署長の警視正（同）を本部長注意とした。２人は同日付で依願退職した。

　県警や県警関係者によると、警部補は１０月３日、同県佐世保市内の自宅で死亡しているのが
見つかった。自宅に遺書があり、課長と署長からパワハラを受けたとの内容が記されていたため、
県警が同署員から話を聞くなどしていた。

　調査の結果、課長は４～９月、警部補に対して週１回程度、「お前は能力がない」「（交通課内の
役職を）辞めろ」などと他の署員の前で叱責（しっせき）しており、パワハラと認定した。署長につ
いてはパワハラ行為は確認できなかったという。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/12(土) 14:57:20.82

今年1月、甲府市役所から飛び降りて亡くなった市職員男性（当時42）の遺族が、最長で月180時間
を超える残業による過労が自殺の原因だとして、公務災害の認定を求める申請をしたことがわかった。

　亡くなったのは、当時甲府市事務効率課（現・業務管理課）の係長だった向山敦治さん。遺族によると、
1月17日午前5時半ごろ、市庁舎北側で倒れているのが見つかり、死亡が確認された。庁舎6階から飛び降り
自殺を図ったという。

　パソコンの稼働記録から推定すると、時間外労働は2019年9、10月が80時間超、11月が120時間超、12月が
180時間超、今年1月も約半月で80時間を超えた。時間外・休日労働が1カ月80時間超の状況が続くと過労死の
危険性が高まるとされ、大幅に上回っていた可能性がある。

　亡くなった当時は嘱託職員を削減する業務などを担当していたという。市では19年度、ほかにも職員の自殺があ
り、市職員組合は過労が原因の可能性があるとして職員の残業実態を調べ、長時間労働の是正を市に要望した。

　遺族は「市は職員を増やすなどの対応をしておらず、労働環境は改善されていない。このままでは同じことが繰り
返される。職場環境を改善したいと思い、申請をすることにした」と話す。

　市の担当者は各部署で長時間労働の課題があると認めたうえで、「個々のケースについてはコメントできない」と
答えた。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/12(土) 15:02:00.78

広島県福山地区消防組合消防局は11日、部下にパワーハラスメントをしたとして、福山市内の消防署に
勤務する消防司令の男性（45）を減給10分の1（3カ月）の懲戒処分にしたと発表した。処分は同日付。

　同局によると、消防司令は9月以降、部下の男性救急隊員＝30代＝に対し、他職員の前で叱責や詰問を行い、
問い掛けに対する無視を何度も繰り返すなどの精神的苦痛を与えた。救急隊員は10月17日以降、精神疾患を
理由に休職している。

　同局総務課に10月15日にメールで通報があり発覚した。消防司令は「非常に優秀なので、ほかより厳しくし
てきた」などと話しているという。

　監督責任として副署長（57）も11日付で戒告の懲戒処分とした。

　同組合では、2019年7月にもパワーハラスメントが発覚している。藤井徹太消防局長は「組織を挙げて
撲滅に取り組む中、極めて遺憾。再発防止に向け、一層の指導と綱紀粛正を図り、信頼回復に努める」とコメントした。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/13(日) 09:56:27.09

https://next-infonews.com/news/16707/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/18(金) 22:04:57.74

滋賀県は18日、部下を長時間叱責（しっせき）するなどのパワーハラスメントをしたとして、
部長級の男性職員を減給10分の1（2カ月）の懲戒処分にしたと発表した。

　6月に男性職員が部下の前で机をたたき「何も聞いていない」「何をしているのか分からない」
などと声を荒らげて10分ほど責め立てた行為を、パワハラに当たると認定した。
このほか、周囲の職員が威圧的と感じるほどの大声で叱責した2件も不適切だったとした。
部下は精神的不調により休職しているという。

　江島宏治総務部長は「幹部職員に改めて研修を受けさせるなど、再発防止に努める」とした。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/18(金) 22:06:22.52

神奈川県綾瀬市は１７日、市消防本部の男性副署長（５８）がパワハラを行ったとして、
同日付で減給１０分の１、６か月の懲戒処分にしたと発表した。上司となる消防長は訓告、
署長も戒告処分とした。副署長は３１日付で退職する。

　発表によると、副署長は６月から９月にかけ、「試験に合格させないぞ」「親の育て方が
悪いから、お前のようなやつが育つんだ」などと部下２人に暴言や人格否定を繰り返したという。
市の調査に、副署長は「指導の一環だったが、認識が甘かった」と話したという。

　古塩政由市長は「市民の信頼を失ったことは大変残念。深くおわびします」とのコメントを発表した。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/18(金) 22:08:49.08

福島県立病院に勤める３０代の男性職員が同僚などに嫌がらせの電話やメールをくりかえした
として停職６か月の懲戒処分を受けた。
県によると、男性職員はことし４月から１０月にかけて管理職員や同僚に対して電話で暴言や
威嚇などを繰り返したほか、元同僚に嫌がらせのメールを３００回以上送り付けていたという。
また、事実確認のため男性職員に県からの通知文を渡したところ、その紙を破り捨てたり聞きとり
調査に応じなかった。
県は職員の嫌がらせ行為について警察に相談しているという。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/19(土) 14:11:32.77

県立姶良病院・集団的恋愛妄想暴走事件

県立姶良病院の作業療法士の清池は、スマした顔でいつもイヤらしい妄想ばかりしていた！仕事中も作業療法に参加している男性患者と女性患者が仲良く話しているだけで勝手にイヤらしい妄想を膨らました挙げ句、歯止めが効かなくなり性的妄想が暴走して事実に反する事を一方的に思い込んでいた！清池は妄想が更に暴走し、ドクター和田やケースワーカー花田と3人で共謀して対象の男性患者が作業療法に参加する事を一方的に禁止した事がある！この際、患者側が理不尽な処遇に対して何度も説明責任を果たすように求めても、ドクター和田は「解るだろ？」「自分で考えろ！」とだけ言い放ちインフォームドコンセントという医師としての義務を果たさなかった！当然、部下の職員達もドクター和田からの圧力に従い説明責任を果たす事は無かった！仮にも百歩譲って、何かしらの苦情を訴えられての措置だった場合でも、公平に双方の事情を聞く事実確認を行った上で冷静に判断すべきであり、片方の言い分だけを鵜呑みにして一方的に処分を下すのは常識的には絶対有り得ず断じて許されない！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/19(土) 14:12:28.67

>>731
まして、県立姶良病院で働く公務員達の間で取り扱われる電子カルテは法律上は公文書であり、清池は自分の性的な妄想を特定の患者の電子カルテに打ち込んで院内の職員達に垂れ流して共有し、ターゲットである特定の患者に対して事実に反する不当な扱いを行っていたのだから、これは公務員による民間人に対する誹謗中傷であり、一年以上１０年以下の法定刑が設けられている公文書偽造の罪にも該当する！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/19(土) 14:12:56.78

>>732
清池達の勝手な思い込みによって作業療法の参加を意味も解らないまま一方的に禁止された被害者の患者はかなり多い！清池は異性コンプレックスでも抱えているのかどうかまでは知らんが、自分達の性的な妄想に無関係な他人を巻き込むんだから、近い将来、性犯罪にでも走るんじゃないか、とても心配だ！そもそも、作業療法に参加している患者達を、そのようなイヤらしい目でいつも見ていた事自体が大問題だろう！まして、作業療法の参加を禁止するに辺り、当然、その過程を追及すれば自分の性的な妄想を電子カルテに打ち込んで院内で情報を共有していたので組織ぐるみの性犯罪であり、相当な変態異常者達だ！意味も解らず一方的に作業療法の参加を禁止された被害に遭った患者達にとっては、たまったもんじゃない！これは、組織的な集団虐待であり、社会的に大問題である！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/20(日) 21:21:09.92

姶良病院周辺地域に引っ越しを強要するおばさん・花田知枝
https://bakusai.com/thr_res/acode=10/ctgid=104/bid=1304/tid=9111830/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/20(日) 21:30:54.39

県立姶良病院・集団的恋愛妄想暴走事件

県立姶良病院の作業療法士の清池祥太朗は、スマした顔でいつもイヤらしい妄想ばかりしていた！仕事中も作業療法に参加している男性患者と女性患者が仲良く話しているだけで勝手にイヤらしい妄想を膨らました挙げ句、歯止めが効かなくなり性的妄想が暴走して事実に反する事を一方的に思い込んでいた！清池は妄想が更に暴走し、ドクター和田学やケースワーカー花田知枝と3人で共謀して対象の男性患者が作業療法に参加する事を一方的に禁止した事がある！この際、患者側が理不尽な処遇に対して何度も説明責任を果たすように求めても、ドクター和田は「解るだろ？」「自分で考えろ！」とだけ言い放ちインフォームドコンセントという医師としての義務を果たさなかった！当然、部下の職員達もドクター和田からの圧力に従い説明責任を果たす事は無かった！仮にも百歩譲って、何かしらの苦情を訴えられての措置だった場合でも、公平に双方の事情を聞く事実確認を行った上で冷静に判断すべきであり、片方の言い分だけを鵜呑みにして一方的に処分を下すのは常識的には絶対有り得ず断じて許されない！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/20(日) 21:31:54.23

>>735
まして、県立姶良病院で働く公務員達の間で取り扱われる電子カルテは法律上は公文書であり、清池は自分の性的な妄想を特定の患者の電子カルテに打ち込んで院内の職員達に垂れ流して共有し、ターゲットである特定の患者に対して事実に反する不当な扱いを行っていたのだから、これは公務員による民間人に対する誹謗中傷であり、一年以上１０年以下の法定刑が設けられている公文書偽造の罪にも該当する！清池達の勝手な思い込みによって作業療法の参加を意味も解らないまま一方的に禁止された被害者の患者はかなり多い！清池は異性コンプレックスでも抱えているのかどうかまでは知らんが、自分達の性的な妄想に無関係な他人を巻き込むんだから、近い将来、性犯罪にでも走るんじゃないか、とても心配だ！そもそも、作業療法に参加している患者達を、そのようなイヤらしい目でいつも見ていた事自体が大問題だろう！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/20(日) 21:32:22.20

>>736
まして、作業療法の参加を禁止するに辺り、当然、その過程を追及すれば自分の性的な妄想を電子カルテに打ち込んで院内で情報を共有していたので組織ぐるみの性犯罪であり、相当な変態異常者達だ！意味も解らず一方的に作業療法の参加を禁止された被害に遭った患者達にとっては、たまったもんじゃない！これは、組織的な集団虐待であり、社会的に大問題である！
https://bakusai.com/thr_res/acode=10/ctgid=104/bid=1304/tid=8983720/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/20(日) 21:34:28.59

県立姶良病院の山畑良蔵院長は、副院長時代から薄毛コンプレックスが人一倍激しい！そのせいか、長髪の患者に対しては、公務員の職権を濫用して、自身が納得する形の短髪にするように強要し、それに応じないと外出や外泊や退院をさせないと脅迫する人権侵害を平気で行う！人権とは完全に対極の存在だ！自らの薄毛コンプレックスを患者を虐めて憂さ晴らしをするなんて、とても世間では人権派を気取っている人間とは思えない鬼畜の所業だ！このように自称人権派ほど人権侵害をやりまくる！山畑よ！もっと、人権というものについて真剣に勉強しろ！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/21(月) 18:25:48.63

いじめは低学歴に多く幼稚なものが多いかもしれないが公務員のいじめは巧妙でエグいんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/21(月) 18:32:18.70

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/23(水) 13:33:06.33

あんりまあ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/24(木) 17:41:58.98

姑息な手口

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/24(木) 21:42:13.50

兵庫県明石市の管理職の職員が部下の職員にセクハラやパワハラの行為をしていたとして、
明石市はこの職員を降格させ、３か月間の減給処分にしました。

明石市によると、明石市総務局・課長の男性職員（40代）は、今年7月と9月、職場などで
部下の女性職員（30代）の手や腕をつかんだり「デートしよう」などと複数回発言するパワ
ハラやセクハラの行為をしていたということです。

女性職員が市の相談窓口に「つらい思いをした」と被害申告しことで発覚しました。

市が調査をしたところ、別の部下の男性職員に対しても、合理的な理由なく一方的に仕事を
9割減らすといったパワハラ行為もしていたことがわかりました。

これを受け明石市は24日付けでこの職員を係長へ降格させ、減給10分の1（３カ月）とする
処分を下しました。

この職員は、「冗談を言えるような関係だと思っていたが、行き過ぎたことをした。申し訳ない
」と話しているということです。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/24(木) 21:43:45.97

岐阜県各務原市教育委員会は２３日、同僚の女性にパワハラやセクハラ発言をしたとして、
教育委員会事務局少年自然の家の男性主幹（５３）を停職１カ月の懲戒処分にした、と発表した。

　市人事課によると、男性は観光交流課中山道鵜沼宿町屋館・脇本陣に勤務していた２０１８年
８月から１９年２月までの間、部下の女性に「便所掃除のおばさん」「ばか」「世間知らず」など
の発言を繰り返した。当時の上司から注意を受けたが続いたため、女性が市のハラスメント処理委員
会に申し出た。男性は発言を認め反省しているという。

　市は管理監督責任を問い、当時の上司２人を厳重注意と訓告処分とした。浅野健司市長は「再発防止
に万全を期し、職場風土を改革する」などとコメントした。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/24(木) 21:45:12.64

兵庫県の男性職員2人が、部下に対しパワーハラスメントを行っていたとして、懲戒処分を受けました。

兵庫県によりますと、県土整備部の男性職員（53）は、今年６月から８月ごろにかけて、部下の職員に対し、「はよせんかい」「違うやろ」などと執拗に叱ったほか、「なんでこんなんしたんや」と一方的に非難したということです。

今年9月初めに部下の職員が病気休暇を申請した際、発覚しました。

男性職員は、県の聞き取りに対し、新型コロナウイルスの影響で期限が迫った業務がたまっている状況だったと説明したうえで、「余裕がなくなってかなり厳しい督促を行った」と話しているということです。

ほかにも、同じ部署の男性職員（52）は、今年4月から8月ごろまで、部下に対し、時間外にも関わらず緊急性の低い業務に対する質問を繰り返したり、特定の職員に対する非難を複数の職員に聞こえるように話したりしていたということです。

県は、2人を4カ月の減給処分にしていて、「改めてパワハラ防止の徹底を図っていきたい」とコメントしています。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/24(木) 21:48:10.57

千葉県栄町で消防士として勤務していた20代男性が、上司らによる暴行や「裸踊り」
強要などのパワハラを受けたとして、町などに損害賠償を求めた訴訟は24日、千葉地裁
で和解が成立した。原告側によると、町が男性に190万円を支払い謝罪し、再発防止を誓約する。

　訴状などによると、2015年8月に採用された男性は、上司や同僚からパワハラや暴行の被害に
遭った。岡田正市町長や町職員らが参加した17年の新年会では、先輩からお笑い芸人をまねて
下着1枚で踊るように強要され、幹部からも「本気でやれ」と言われた。

　男性は新年会後、適応障害を発症し休職。19年10月に退職した。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/24(木) 21:52:57.93

愛媛県西条市の元嘱託職員の女性がパワハラ被害を訴え損害賠償を求めた訴訟の
控訴審で市が女性に１００万円を支払うことで和解が成立しました。

この裁判は西条市立東予南保育所の元嘱託職員の女性が、同僚からパワハラを受け
体調を崩し、退職を余儀なくされたとして、市におよそ２２０万円の損害賠償の支払
いを求めていたものです。一審の松山地裁は、今年６月「人格を否定する違法な言動
があった」などとして、市に対し９４万円余りの支払いを命じましたが、市は判決を
不服として控訴していました。高松高裁で２４日、控訴審が開かれ、西条市側が、
女性に１００万円を支払うことで和解が成立しました。和解の成立を受け女性の代理人
は「西条市には反省し再発防止に努めてもらいたい」とコメントしています。一方、
西条市は、「今後、職員への研修を行いパワハラ被害の再発防止に取り組みたい」と
しています。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/28(月) 22:58:26.76

同僚の女性調理員にパワハラ行為を繰り返したとして、千葉県松戸市教育委員会は２８日、
同市立小学校に勤務する女性主任調理員（５７）を、減給１０分の１（１カ月）の懲戒処分
にしたと発表した。

　市教委によると、主任調理員は再任用の女性調理員（６４）に対し、日常的に暴言を浴び
せるなどした。調理員は精神的に追い詰められ、１１月初めに病気休暇を取得。主任調理員は
「申し訳ないことをした」と話しているという。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/30(水) 12:37:06.79

　山口県内の３刑務所に勤務する職員が今年８月から１２月上旬にかけて、同僚への暴力や
道路交通法違反（速度超過）などで計１８件の処分を受けていたことがわかった。
内訳は「訓告」が２件、「厳重注意」が８件、「注意」が８件だった。

　山口刑務所（山口市）によると、同刑務所の男性職員は仕事で腹を立て、同僚職員に殴る蹴る
といった暴行を加えたとして厳重注意を受けた。
　別の男性職員は、同僚職員に飲食店での副業を持ちかけて職場内の秩序を乱したとして、訓告
処分を受けた。
　また、別の男性職員も、周りの受刑者に聞こえる大声で受刑者をどなったとして、訓告処分を受けた。

　美祢社会復帰促進センター（美祢市）では、職員がパワハラ的な言動で職場環境を悪化させたとして
厳重注意とされた。
　岩国刑務所（岩国市）でも、制限速度の時速８０キロを上回る速度で道路を走行したとして道交法違反
（速度超過）容疑で摘発された職員が厳重注意を受けた。

　１８件はいずれも、懲戒処分よりも軽い内部処分のため、公表されていなかった。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2020/12/30(水) 12:42:36.84

　兵庫県芦屋市役所は部下へのパワハラや通勤手当の不正受給があったとして、
職員２人に懲戒処分を下しました。

　芦屋市によりますと、教育委員会に所属する職員が複数回、部下に対し、座っていた
椅子を蹴るなどのパワーハラスメントをしたということです。
　また、上下水道部の主事は、申請していた内容とは異なる通勤手段で通勤手当を不正
受給していた他、駐車禁止除外となる標章を不正に使ったということです。
　職員２人は戒告処分となっています。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2021/01/05(火) 18:35:00.68

てか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2021/01/09(土) 12:17:10.30

公務員はそういうのが多いのか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2021/01/09(土) 14:21:50.19

兵庫県姫路市の松岡広幸市議の言動が市職員倫理条例で定める不当要求行為と
認定された問題で、市議会調査特別委員会（百条委員会）が８日開かれ、松岡市議
の要望内容を録音した音声データが公開された。

　音声は、２０１８年５月の道路台帳システムの業務委託に関する要望（約１００分）と、
１９年６月の公園フェンスかさ上げ要望（２回計約４０分）の計３本。

　道路要望では道路総務課に加え、契約課、人事課、職員倫理課の職員計９人を市議会応接室
に呼び出し、「１回ぐらい休んでもうたらええ」と、特定の業者を入札から外すよう求めるなど、
１時間半超にわたって職員を詰問した。大声を出す場面はなかった。

　公園要望では公園部の職員らに、「何回言わしよん、おまんらほんまに」などと大声を出して
机をたたいたり、「１人ぐらい飛ばしとってえな、けったくそ悪い」などと職員の異動を求めた
りして職員を威圧した。

　次回の百条委は２１日、松岡市議のほか、関係する市職員８人に証人として出頭を求め、尋問を行う。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2021/01/09(土) 14:24:23.31

　おととし広島地方検察庁に在籍していた男性検事が自殺した問題をめぐり、両親が自殺の原因は上司
からのパワーハラスメントだった可能性があるとして、近く公務災害を申請することがわかりました。

この問題は広島地検に在籍していた当時２９歳の男性検事が、おととし１２月、広島市内の自宅官舎で
死亡しているのが見つかったものです。

関係者によりますと、調査を行った広島高検は両親に対し、「原因はわからない」などと報告。

しかし、男性検事は亡くなる数日前に担当する業務をめぐって、上司から机を叩きながら厳しい叱責を
受けたうえ、「司法修習生以下だ」などと能力を貶める発言を受けたと、友人や同僚などに相談していたということです。

このため両親は上司からのパワハラが自殺の原因だった可能性があるとして、近く公務災害を申請するため準備を進めて
いるということです。

一方、広島地検は取材に対し、「お答えは差し控える」とコメントしています。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2021/01/09(土) 14:51:36.19

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2021/01/09(土) 18:08:06.24

例えばあの課のあの人とか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2021/01/09(土) 19:55:27.85

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2021/01/11(月) 16:05:54.75

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2021/01/12(火) 21:40:43.61

山下哲明

**非公開＠個人情報保護のため** · 2021/01/14(木) 09:14:10.52

>>738
山畑良蔵院長による患者に対する短髪の強要！つい最近も、大阪メトロで上司が部下に対して丸刈りを強要して自殺に追い込んだ違法なパワハラが問題視されたばかりだよね。山畑院長が患者に対して行っているパワハラも同じですよ。県立姶良病院で働く他の職員達は自分達のトップが行っているキチガイ染みたパワハラを見て見ぬ振りをしているのか？
頭髪だってその人の身体の一部です。
短髪や丸刈り強要するということは自傷を強要しているのと同じ。治療の一環だなんて言って正当化するけど、指導の一環だと言って立場の弱い者に対してパワハラを行う加害者の典型例じゃないか！
「被害者の反抗を著しく困難にさせる程度の暴行・脅迫」があった時点で違法行為！要求に同意しないと退院させないという脅迫があった時点で違法行為です！一般的には脅迫罪や強要罪が適当されるが、山畑良蔵は公務員だから公務員職権濫用罪も適応が可能だろう。