アスペルガー症候群友の会 IN 公務員板 [無断転載禁止]©2ch.net
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現在公務員であるなら
国家・地方・自称・他称自他認める問いません
また職場やプライベート問いません
アスペルガー症候群の人が語り合うスレです。 医者の合う合わないはけっこう大事
精神科領域は特に
納得できるまで色んな病院に行ってみるのオススメ 大学病院とか市民病院とか大きな公共の病院が良いかもな。
しかしそんなとこは平日しかやっていなくて有休使わないと行けなかったりするのが問題だけど。 >>672
たぶんだけ
その台詞を言った人は発達障害専門医ではなく
別の科の医者が兼任業務的にやっているからと思う >>665
辛いから休みたいった言ったらうつ病で診断書が出たよ。
病院に行ってる人に質問だけど
初診を受けた後は、どんな流れで事が進んでいくの?
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 発達障害って睡眠障害になり易いって聞いたが
寝つきは良い? アスペルガーとかの発達障害で
病院に行って診断書を書いてもらった場合
職場とかに 言っている? 医師からは『発達障害だけでは、手帳は出せない』とも言われました……」
正確には、障害者手帳を発行するのは地方自治体だし、中には、発達障害という診断のみで手帳を取得している人もいる。
ただ、その基準はあいまいで、うつなどの二次障害があったほうが、申請が通りやすい傾向はある。 >>523辺りでも挙げたように今は障害者手帳持ってる人は優遇してもらえる。
発達障害者にとって水増し問題発覚さまさま打よね。
しかし>>681のように診断だけでは配慮もくそもしてもらえないだろうか?
これから手帳取りますでは? >>684
手帳は持っているの?
持っていたら手帳取得したのは公務員になってから? 何度も言うけど発達障害だけで手帳を取れるのは引きこもりとかだけ。行政職員なら特にウラを探られるよ。
他に服薬や定期的な受診がないと、所得、世帯構成、生い立ちまで丸裸にされるのを覚悟した方がいいよ。 >>673
つくづくそう思う
こっちは真面目に答えてるのに
そんな細かいことどうでもいいって怒られる 水増し問題発覚で発達障害者に手厚い時代なのは今だけかもしれんしな。
そうならないことを祈るしかないが。
景気も今は良いから公務員募集かけても不人気だが、
また不況になれば公務員大人気職になって障害者雇用枠を含めて採用試験の倍率も上がるし…。 病院の初診で親を連れて来いが辛いな
うちの親とか拒否しそう 親「お前は高校大学と進学し成績は良くて友達もいた。お前はまともだ、精神病院行って手帳取るんじゃない!」
俺ら「そんなことないよ!マジで仕事できなくて悩んでいてこのままじゃ辛いんだよぉ
一緒に病院来てくれ、頼むよ母ちゃん、父ちゃん(大泣)」 >>691
アスペルガーとか発達障害ってイメージ悪いからな このスレ見ていると
病院に行ってない奴がいるみたいだけど
病院に行った方が良い、ってか病院に行かないのは何か理由があるの? >>695
家族が反対しても一人で行くって事はダメか?
病院も親同伴は絶対条件ではないだろ 親の反対ならどうにかなっても配偶者の反対となるとそうもいかんのちゃうか >>697
絶対条件じゃないけど幼少時代のことは聞かれるらしいぞ これまでの人類を越える超天才って噂を流せば
協力的な家族も増えるだろう 病院に行こうと思うけど
ネット上の 悪い口コミと良い口コミがあるんだけどどっちを信用していいか困るわ 精神科に通う人の口コミは
どちらにしろあまり信用できない気がする 街中のメンタルクリニックは大量の薬出して終わりが多い。 adhdの薬はあるけどasdの薬は出してくれないの? >>685
手帳が欲しいって言うなら
別に発達障害じゃなくても うつ病関係で貰えるんじゃないの? ・二語文(単語と単語をつなげて話せるようになります)
1才6カ月?2才6カ月になると、「パパ、いた」「わんわん、行っちゃった」など、単語と単語をつなげて話すようになります。これが二語文です。
また、このころには、自己主張が強くなり、「イヤ」「ダメ」など否定的な表現も出てきます。1年間で200以上も語彙(ごい)が増え、「痛い」「熱い」など状態を表す表現も豊かになります。 30年ぐらい前の社会なら無口で一つの仕事をコツコツやる職人タイプの職員は真面目と評価
されていたけど、今は、マルチタスクとコミュニケーション能力を異様に重視するようになって、
手はロクに動かさないのに口達者で八方美人のような奴ばかり高評価されるようになってしまった。
逆に無口で真面目な職員は発達障害とかコミュニケーション障害とレッテルを貼られ職場から
排除されるからやってられない。 アスペルガー症候群って言葉は消滅してASDって言うのでしょう 学歴コンプ持ちハッタツ深夜アルバイトおじさん
http://hissi.org/read.php/news4vip/20190709/ZE9ERkU1c08w.html
985 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[] 投稿日:2019/07/09(火) 17:56:18.592 ID:RVOpXmS40
>>983
末尾消して出直してね
艦これスレ決済『ベーイベーイ』で不正流出発覚艦これスレ
1 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[] 投稿日:2019/07/09(火) 18:03:31.250 ID:RVOpXmS40
おなかすいた…おにぎり食べたい
ハッタツ池沼ガイジ「お腹空いた!何食べよう!!」
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1557322920/
80 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[] 投稿日:2019/07/09(火) 19:36:47.831 ID:PK40POLvM
今日は徹夜ですね
92 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[] 投稿日:2019/07/09(火) 19:51:39.336 ID:ikTgtZBQa
>>76
もうスレに来ないでくれます?
324 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[] 投稿日:2019/07/09(火) 22:51:26.651 ID:PK40POLvM
ただうーちゃん…
545 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[] 投稿日:2019/07/10(水) 02:51:28.361 ID:bAYlVZSpa
>>542
正体表したね
565 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[] 投稿日:2019/07/10(水) 02:58:37.370 ID:74y2jKgNa
>>563
キチガイ >>711
違うよ
現代は手を動かしながら頭も口も同時に動かせる人間を重宝してるんだ
今はどこも人員削減で余裕がないから偏ったスペシャリストより万能のジェネラリストを欲しがってるんだよ >>690
公務員で手帳取得して職場に提出するれば
人事とかが喜ぶって事 発達障害って
何か熱中できる事を があればとことんやるよね >>716
水増し問題発覚まで
人事「アスペうぜぇ。しかし公務員という身分から簡単に解雇できねぇな。
なんとか職場で嫌がらせやって自主退職に追い込むか…」
水増し問題発覚後
人事「アスペ辞めないでくれ!貴重な障害者カウントできる人材なのに…」
変わりすぎたな。 >>719
ならば
発達障害者なら手帳を取得して職場に提出した方が良いって事だよね
発達障害なら職場での人間関係が悪いので
ある意味手帳を盾に取れる アスペだけで手帳取るのはなかなか難しいね
障害者の定義については色々な団体から色々な意見があったから、水増し問題が表に出る前に定義を変えればよかったんだよね
手帳が出てなくても診断書だけでもカウントできるようにしておけばこのスレに来るような人は救われていただろうに >>721
発達障害なら
専門病院に行って色々検査を受ければ、精神障害者手帳取れるらしい 就労に支障をきたすとかうつ併発とか統失持ちとかがないと相当厳しいよ 発達障害の2次障害でうつ病とかになったら取れるだろ 発達障害だと
職場に人間関係が悪くなるから、それが原因でうつ病とかになりそう 精神の手帳とったけど2年毎の更新があるんだね
アスペルガー故の生き辛さや二次障害病状が落ち着いたら、手帳の対象から外れて更新できなくなるって事なんだろうか >>728
手帳の事は職場の上司とかに言っている? >>722
何回か行ったけど、診断されなかった。何が基準なのかわかりません >>732
ASDや発達障害ではなかったが、別の精神病とか診断無しって事? >>645
複数の人間がそれぞれ勝手なこと言って、それを調整するなんて、頭がおかしくなる。メンタルクリニックに行っても、単なる全く理解なく、会話で全く相手にされない。職場は戦力外通告の罵倒。朝起きると憂鬱。サンドバック覚悟で罵声を浴びて一日が終わる。 >>728
少なくとも自分はない。
自主的に手帳返却しない限りは一度取ってしまえば大丈夫では? >>729
レスが遅くなってごめん
手帳の事は言ってるよ
自分が産廃レベルの無能なので容赦なくほぼ連日罵倒に近い叱責されてるけど
>>739
更新期限がある以上、更新手続きしないと期限切れで無効になってしまうのではないかな
職場の障害福祉担当者にも確認してみようと思う >>743
>連日罵倒に近い叱責
それは本当?
手帳の事を職場に言っているなら“あの人は病気だからしょうがないよね”って感じで罵倒や??責されないって思っていたけど >>744
ごめん、言葉少なくて分かりにくかったね
手帳の事を言ってるのは上司に対してだけなんだ(叱責されてるのもその上司から)
他の人には言ってない
地方の出先機関だからただでさえ職員一人あたりの業務量が多くて皆忙しいし、
この上更に自分の事で余計な労力使わせるのも申し訳ないしね… >>746
それって上司は手帳の事を知っているのに罵倒しているの?
それはそれで上司に問題がある気がする
業務多忙な職場にいるなら忙しくない職場に異動させてもらったら?
私の場合
地方公務員で出先だから定常業務は月に数回で内容もルーチンワークに近いから
余剰職員がいてもOKな係
その代わり、暇な職場だから職員同士が雑談が多くなるので
コミュ障の自分は個室に避難しているけど 人事に発達障害とカミングアウトすると、わざとマルチタスクをやらせてヘマをさせるように
仕向けて自主退職に追い込もうとするブラック市役所が多いから注意が必要だ。 障害者雇用水増し問題発覚のおかげで手帳持っている人は重宝されるから
>>748みたいなのは以前に比べれば減ったと思うけど、今でもあるのかな? 組織の体質なんてそう簡単に変わるものじゃないからなぁ 充分に障害者手帳持ちつつも仕事まあまあできる優秀な人材が集まってる役所はアスペなんて要らない。
障害者手帳持ってる良い人材があまり集まっていない役所はアスペでも必要とされる(猫の手も借りたい)。
所詮数合わせだよな。 水増し問題発覚のおかげで、尚且つ景気良いから民間人気でそもそも採用募集かけても公務員の応募少なくて良い人材が集まらない。
そんなのは今だけかもしれないよな。
数年して障害者数の必要数充分満たしてリーマンショックの頃みたいに景気悪くなれば元の木阿弥で、
またアスペを嫌がらせして辞めさせる時代に逆戻りかもしれないな。 医者の診断書や 手帳があれば
職場の連中からの 発達障害者への攻撃 を 防ぐ ことができると思ったのに😨 発達障害者支援法は障害を理由に差別することを禁止してるけど、異動とか業務の割当は使用者側の裁量が大きいから、一見嫌がらせに見えるようなことでも裁量の範囲内になっちゃんだよね
これはほんと役所によるとしか うちの役所の場合は
むしろ 医者の診断書や 手帳を持ってたら それを盾に する事ができた 医者の診断書や手帳を持ってる人って 専門病院とかに行ったんだよね
初めて行く時って 抵抗がなかった? >>759
仕事に関する様々な アドバイスやサポートをしてくれるらしい >>759のような施設や病院って土日祝は
やっていないからなあ。
手帳持ってるなら障害者支援センター行きますと上司にいって有休使わせてもらえば良いけど 病院に言っても
発達障害グレーゾーンですって言われたけど、どうすればいいの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています