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●国●・・名古屋国税局15・・●税● [無断転載禁止]©2ch.net
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0808非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/17(火) 12:58:15.16
県が実費精算への切り替えを県職労に提案したのは今年３月。移動費などを含めた出張旅費の全般的な見直しの一環だった。県が出張旅費の見直しを提案するのは約10年ぶり。出張旅費を、より実態に近い金額にすることが見直しの目的だった。

それもそのはず。地方なら5000円程度で一般的なビジネスホテルに宿泊できるのに対し、県職員は出張先での宿泊料として、一泊につき１万3100円を受け取っているのだ。宿泊施設の選択は職員らに委ねられており、領収書を提出する必要もない。
http://www.isenp.co.jp/2018/07/16/20463/

役所で認められてんだ。これからはドンブリで良いよな？
0809非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/17(火) 18:36:13.28
連日の、この暑さ🌅
正直、調べに出るの辛いな(*_*)
誰か、倒れてくれ〜
正直、死にそうな暑さだよ！N古屋 G阜
お局は、冷房の中、いいですけど(怒)
0810非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/17(火) 21:43:04.96
事務室内がクソ暑い
室内温度が28度超えてる感じがした
それでも冷房を調整しない職場
まー、これで体調崩して病気休暇を取るのもありかな
0811非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/18(水) 07:27:52.18
昨年までと暑さのレベル変わった気がするけど。

夏休み、１ヶ月欲しいわ！
0812非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/18(水) 18:07:58.87
個別空調がうらやましい
0813非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/18(水) 21:06:41.91
ほんまや💦
0814非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/19(木) 07:06:59.18
朝8時から復命をさせているが
当該職員は8時始まりなのかな？
0816非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/19(木) 12:14:48.61
問題があろうが無かろうがコピーを取ってトンカツに復命するのが最近の税務調査
0817非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/19(木) 12:48:28.92
準備調査と違う科目を見ると怒られる
なんならトンカツ自分で行けよな
0818非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/19(木) 18:17:35.21
朝令暮改な指示を出すことが
仕事が出来ていると勘違いしている
バカなトクカントウカンているよな
何が問題でどこを検討しなければならないか分かっていないから、思いついたことしか言えない
結果、問題があれば自分の手柄
問題無ければ担当者の責任
としている
0819非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/19(木) 18:38:06.62
利益調整が必ずある
↓
やっぱそこは固いよな
見るって知っているよな
流出でいいから何かない？

アフォというか降格レベル
0820非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/20(金) 08:06:05.56
口だけバカと仕事をすると
普段の3倍疲れる
0821非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/20(金) 21:52:22.98
今事務はいい感じだ。このまま終わりたい。
0822非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/21(土) 06:51:29.48
いいな〜うちの禿は最悪、噂どおり。
はやく１年経ってほしい。
0823非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/22(日) 14:59:18.04
仕事できない禿大杉
0824非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/22(日) 18:40:07.26
たしかに多すぎてどの禿か分からんな
0825非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/22(日) 18:58:55.46
いい禿と悪い禿ってどっちが多い？
0826非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/22(日) 19:37:03.91
統計学的には半々のはずだが
俺の知ってる禿を並べると圧倒的に悪い方が多いw
0827非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/23(月) 12:15:03.68
>>826
わかりにくい
0828非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/23(月) 20:20:40.39
今日も事務室内は暑かった
どこかのTV局では高温注意情報なんてのをだしていたのに
こんな環境にしながら研修の場で
暑い日が続きますが健康に‥
なんて言われても何も説得力無し
0829非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/23(月) 21:31:17.81
身の上把握と同じ
聞いておきました
言っておきました
ちゃんとやってあるから
後の責任は本人でしょ？

こんなことも見抜けないバカどもとお思いなのですよね
0830非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/24(火) 21:15:27.61
正直、女トンカツ使えない
0831非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/25(水) 08:32:56.45
>>830
同意

葛 屑 九頭 久豆 ・・・
0832非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/25(水) 22:03:08.37
男女は関係がない

男であってもダメはダメ

年下にだけあれこれとオーダーを入れて
年上には中身無くても即決OKを出す
やってるふり患部は
辞めさせるか
降格させよ
0833非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/26(木) 06:46:10.71
面倒なこと鬱陶しいことは
あーだこーだと屁理屈並べて
年下に丸投げ
中身の無い口だけ幹部
0834非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/26(木) 07:36:18.46
くっだらん会議か
毎年同じ無いよう
あれだけアホばっか集める旅費無駄じゃね
0835非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/26(木) 22:13:20.07
予防DVDを見た
その直後にタワケたことを
ほざいているバカな幹部がいる

この組織がこのようなDVDを作成し
職員が研修しなければいけない原因
の一つに意識の変革がない又はやらない
ダメ老人であると理解した

結局のところ一番の被害者は若手
0836非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/26(木) 22:17:43.14
ク・ソ・ハ・ゲ
0837非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/27(金) 20:32:15.10
予防講話のdvdなんてよく実話だって言ってんだから
豊田を参考に作れよな
効果覿面だぜ
0838非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/27(金) 22:05:40.55
トクチョウ伝説のメンバー
0839非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/28(土) 14:58:19.22
等活間は、気に食わん部下の選定した事案は頭ごなしにけなす。
それが重加になっても、自分の間違った考えを認めない。

初日に「何が売り上げ除外だ、それよりここを確認しろ」と的外れなことほざいてたのに、相手が落ちた後はオヤジには自分のことのように報告し、担当者が詰めてない部分があると、担当者が使えないようなことを上に言ってる。

気に入った部下の偶然当たった事案は脚色して優良に推す。

調査内容よりも、くそ等活に気に入られるかどうかが全てってことかな。
0841非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/28(土) 16:32:49.91
懐かしいやないか
0842非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/28(土) 18:06:34.05
最近不祥事が出ないのは水面下で揉み消しているからだとかそうでないとか
0843非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/29(日) 10:50:24.11
>>837
だよな
普段から活用効果の高い資料やら効率的な調査やら言ってるんだから波及効果の高いdvd作れやw
0844非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/29(日) 13:09:03.91
臭い物に蓋をする体質
0845非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/29(日) 13:38:08.22
寒殺興和もト○タ事件言わなくなったしな。
他局のしょ〜もないやつ並べるだけ。
0846非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/30(月) 19:26:13.40
責任転嫁してくる独り言バカの下で
仕事をする苦痛
0847非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/30(月) 21:23:21.37
質問すると質問で返す薄ペラ禿
それで議論してる気になれるスペシャルノー天気
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2018/07/30(月) 22:59:17.60
実力ある能力ある方は幹部へ
クチだけ中身ない方は患部へ
0849非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/31(火) 22:27:31.28
ボクシングの村田選手が
いいコメント出してたな
そーだそーだと思わず頷いてたわ
0850非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/31(火) 23:04:22.38
いいな大阪へエスケープ
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2018/07/31(火) 23:26:42.20
この組織はもうダメ
数字を出す人がまったく評価されていない。
女性か主務課以外はまったく評価されない。
仕事をしてもしなくてもそもそも評価対象にないから何にも変わらない。
真面目に一生懸命仕事するのがバカバカしくなる職場。崩壊前のソ連のようです。
国税はそんな職場です。
0852非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/01(水) 06:59:22.97
昭和採用クチだけバカ
的外れで根拠ない思いつきの指示
問題なければ責任転嫁

男女は関係なく
有能は昇格
無能は降格
しなさいよ
0853非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/01(水) 08:32:06.88
平成一桁採用のクソ禿も使えねぇぜ
まあバブル世代だからな
0855非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/02(木) 07:27:23.35
また当署の１トンカツが訳の分からないことを言い出したぜ
0856非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/02(木) 12:24:14.98
この暑さでイかれたかw
もしかして得意技質問返しの人？
0857非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/03(金) 08:13:55.51
髪無いから暑さに弱いんだろ
0858非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/03(金) 12:02:41.87
平成一桁採用は人数が多いが多いから優秀な人も多いよ
0860非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/03(金) 21:58:32.01
バブルの申し子w
0861非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/03(金) 22:04:54.98
テストテスト
0862非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/04(土) 08:40:40.77
ん？
気になってスレ見にきたヤシですかw
0863非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/04(土) 08:51:29.47
質問返し野郎
このスレ気にしてた
0864非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/05(日) 01:31:25.74
婚期を焦って結婚したものの
相性が合わず他局から来た職員と不倫をして
当時の署長に咎められても
その人が忘れられず
不倫を継続して
婚姻実態なしとの事実を作り上げるために
居住実態のない住宅に居住していることにして
官費で宿舎手当受給している職員が
コンビナートが乱立している署におりませんか
0866非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 22:33:38.14
準調前に日程調整をするのはセーフ？
手引きでは逆では？
管理者に言っても明確な回答がない
署長は予防講和や研修で基本に忠実にやりなさいと言っていた
どこに相談すれば良いのか
0867非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 00:17:24.29
どこの組織にも老害はある
あいつらの思考は
俺はこうやってきたの一点張り
相手のお土産を自身の実力と勘違い
時代錯誤も甚だしい
まあ墓穴を掘って早々にリタイアを願う
0868非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 00:27:05.86
岐阜県は暑いなあ
0869非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/08(水) 19:47:48.00
>>866
すう勢は後回しできるけど対象期間の再調査判定とかの手続きがいるからその意味では準調必要
0870非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/09(木) 07:25:14.36
とりあえず夏季休暇
0871非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/10(金) 20:35:30.96
審理がダメ
交渉がダメ
理屈はない
勢いだけ
そんな崩を突貫にするな
0872非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/10(金) 21:07:44.61
>>871
偽放苦の突閑か？
0873非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/10(金) 21:08:45.02
年上というだけで横柄な態度取るカスが多いよね
年上は年下に何を言ってもいいと勘違いしている
そんなカスに限って年下が意見をすると
そこはグッと堪えろと訳がわからないことを言う
まあそんなカスは虫するに限る
0874非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/10(金) 21:54:17.52
責任転嫁に必死な馬管理者を添える
ブラックジョークこの上ない
東京大阪は仕方ないにしても
そりゃ感心にも叶わないわ
0875非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 08:31:14.10
残留でもちゃんと仕事しろよな
勝手に異動と思い込んでいたんだから
なあ１トンカツさんよ
0877非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 18:21:57.71
いるんだよな超上から目線の奴
謙虚さが全く無い
0878非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 20:41:13.66
謙虚さが全く無い禿を知っている。
0880非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/12(日) 20:24:02.53
出世したいなら女になれ
それが一番の近道だ
0882非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/12(日) 21:03:25.08
まぁ今の人事を見てるとあながち間違いではない。
0883非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/13(月) 07:49:23.16
>>878
禿はダメな奴が多いのか？
0884非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/13(月) 08:12:21.94
やっぱり謙虚な姿勢は大事だと思うよ
ただ見かけだけで腹黒いとダメだがな

876と同じかどうか分からんけど
やけに上昇志向の強い奴を知ってる
ものすごい勘違い野郎で髪はない
0885非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/13(月) 19:40:21.70
頭は光るが腹は黒い
0886非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/13(月) 20:14:40.25
髪はない、で笑ったわwww
0887非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/13(月) 22:17:20.08
人望もないw
0888非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/15(水) 19:24:54.27
実力なし人望なしで管理職になれる欠陥人事w
0889非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/16(木) 12:08:18.67
スレタイにあるじゃん

>恣意的評価、不適切人事

今に始まった話ではないw
0890非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/17(金) 23:54:39.52
禿げ・・・
0891非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 10:49:35.90
静岡県の飲酒当て逃げ事件ってどうなったの？
さすがにその人はもういないのかな。
焼酎15杯飲んだらしいけど相当疲れてたのか？
どうしようもない疲労家ってことだったのね。
0893非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 11:55:33.91
>>892
その人も仕事が大変だったんじゃないの？
疲れて飲みたくなることもあるだろうし、仕事も回ってなかったのかな。

52歳で懲戒免職だと、奥さんとか子供が可哀想だし。

当て逃げしていい理由にはならないけど、その人の事情もあったんだよ！！
0894非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 12:17:25.38
仕事が大変だった
事情があった

だからなに？って感じ
当て逃げじゃなくあなたの子供が轢き逃げされたとかだったらと思うとぞっとしない？
0895非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 12:56:34.09
これが剣道業界の実態
裏金もらって家を建てるのが剣道


審判ほど、おいしいサイドビジネスはない
旗を上げたらチャリンチャリン、旗を上げないでチャリンチャリン
カネ、カネ、カネ、カネ、カネキンコ！

マイナンバーもクソ食らえ、税務署にも捕まらない、賢いカネの稼ぎ方
カネ、カネ、カネ、カネ、カネキンコ！
0896非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 19:45:51.31
今事務既にやる気失せたわ
朝令暮改のクソ禿は疲れるぜ
0897非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 20:44:01.58
そんな奴が管理職になる人事がおかしいんだって
恣意的人事を無くすのはもとより降格をバンバンしないとね
0898非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/22(水) 22:05:52.90
始業時間前の仕事は残業手当の対象？
それともサービス残業の対象？
この組織の無能管理者どもは
部下のプラスはカウントをせずに
部下のマイナスばかりカウントするのやな
そのくせカウンセリングでは
上を目指せとかほざきやがる
0899非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/22(水) 22:22:42.26
復命であれこれそれと問い質し
何も出来ていないとディスっておきながら
自身が同行したら
これは問題ねえわとものの30分で諦める
無能上司
幹部ではなく患部な奴は降格しなさいよ
0900非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/23(木) 17:37:51.20
えきちかさんえふの
ごますりへびのめが
キモ
0901非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/23(木) 19:44:20.54
さりげなく人の悪口を言う
上司がいるのだが、パワハラとして
報告などする場合、録音などの証拠
を用意した方がいいのか？
0902非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/23(木) 19:48:20.21
調査では人証、物証が大事と先輩から教わった。
0903非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/23(木) 20:11:12.97
事務室内では、不正だ重加だと吠え
相手と対峙すると、不正のふの字も言わない
内弁慶な口だけアピールバカ上司
0904非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/23(木) 20:11:23.91
>>864
こんなこと､晒していいのか⁉
みんな 分かるじゃん‼
名誉毀損で訴えられないか？
0905非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/23(木) 20:18:19.72
守秘義務
0906非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/23(木) 21:46:53.07
帰宅できる人は帰宅してとの話がでたが

特か年かは明日に発表するってことだったから

カエルのをやめたわ
0907非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/23(木) 23:00:35.25
老人は後何年しか考えていない
チカラがないのはココに残留して
チカラがあるのは事件やをやって
現職のときと真逆のことをほざく
コーセーケッテーする覚悟や自覚のない
組織は言わずもがなになるよ
0908非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/23(木) 23:24:10.94
いろいろと大変をしている人へ

自分が悟ったのは
自分が思い悩むほど相手は良くも悪くも
考えていないと思う
それならば
悩むだけ無駄であり損
あとは自身の今後を考え
その悩みと行動を是とするのか否とするのか

自分は寿命の折り返しも間違いなくすぎたから、悩まずに好き勝手に発言をする事に決めたがね
0909非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/23(木) 23:45:58.58
結婚なんていうのは自分の自由を束縛するから、愚かな行為だよね
と肥田故人の上が昔に言っていたな
まさか愚かな事してないよねえ
0910非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/24(金) 21:00:35.01
転勤まであと10カ月と半月か
0911非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/24(金) 21:01:59.11
それはそうと
職員の不倫情報って
職務上知り得た秘密に該当するのか？
0912非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/24(金) 21:25:36.96
口だけイケイケ
中身はスカスカ
他人はボロカス
自分はカワイイ
こんな素敵な凸官とまだ10カ月も仕事しなければいけないとは
0913非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/24(金) 21:41:56.31
>>912
他人はボロカス

先日、ガラケー使っている人が席にいない時に、
あの人スマホ使っているところ見たことないよね。まさか、まだガラケー使っているの？
と一切悪びれることなく話ている場面を見て、
ああ、この人は本人がいなけれは、どれだけでも悪口がいえるカス特カンだな
と悟った
0914非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/24(金) 21:58:20.40
だから特官
というかだからこそ特官にしか置けないのだよ
そーして置けば被害者も最小限で済む

自分ところはとにかく逃げまくるダメな奴やわ
うちそとに関係なく相手が遠くにいる時なノンストップで能書きを羅列するくせに相手を前にしたらダンマリ
0915非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/24(金) 22:11:24.63
内弁慶な老人が多いね

このような老人は自宅ではペット以下の扱いを受けているから職場ないでしかイキることができない哀れな人
と考えて接するようにしています。
0916非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/24(金) 22:41:52.41
893誰だ？？
奥さんとか子供が可哀想？
そもそも疲労家さんは独身だよ！！
その人の事情がって・・・そもそもその人のこと全然しらないじゃん
0917非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/25(土) 08:53:49.10
背後から鉄砲を撃つイットンカツも大概にしてほしい
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2018/08/25(土) 10:43:43.66
>>894
仕事で疲れることもありますよ。
0919非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/25(土) 16:07:04.17
背後から鉄砲水ね
重審でやられたことあるが一生許さん
0920非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/25(土) 19:49:05.08
大学の入試女性一律減点
採用人数のバランス見たら、国税も同じことやってるよな
0921非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/26(日) 09:24:58.89
恣意的要素が多過ぎるな
0922非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/26(日) 19:15:49.76
言いやすい相手には白を黒と言う
言いにくい相手には黒を白と言う
何ゆえそうなるのか
しょせん苦労して無理に取って来ても
心理１トンフクにボコボコにされ
あげくに四面楚歌での銃身
ドSな方はこれからも頑張って
0923非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/26(日) 22:46:44.45
長いものに巻かれるハゲ
絶対に許さん
0924非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/27(月) 20:32:28.04
それより
さくらももこの死去ニュースがショックだわ
0925非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/27(月) 21:03:02.30
名古屋管内の著名人
0926非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/28(火) 07:31:38.91
どっちもな
一方は万人から親しまれ
一方は‥
0927非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/28(火) 18:00:19.68
水増しドレスアップ
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2018/08/28(火) 21:42:34.37
自分の部下が扇風機の前に終始居座って仕事が？でも適切な指導を行わない
各系統の頂点である一頭がこれでは自系統の職員に示しがつかないな
若い職員はしっかりと観察していますよ
0929非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/28(火) 23:33:12.89
ク・ソ・ハ・ゲ
0930非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/29(水) 07:51:29.80
何かにつけて自身の過去の武勇伝を誇示するオン方がいるが、
その武勇伝の内容と同等のことを口頭ではなく行動で示せば部下職員も納得する。
論よりも証拠
まさかまさかの仮装武勇伝ではないよな
0931非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/29(水) 08:21:28.91
武勇伝ハゲw
0932非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/29(水) 12:48:12.13
昔のことはどうでもいいわ
今役に立ってくれよ
クソハゲ
0933非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/29(水) 13:10:02.57
> 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな？？
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。
0934非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/29(水) 20:30:48.08
未だに、俺の若い頃は〜と前置きしてから話をする時代錯誤がいる。
0935非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/29(水) 20:47:28.32
件数がタイヘンなのは理解するが
剪定理由の具体的な話もなく渡すな
ジムじつしよーりよー違反でねーの？
案の定だが順調してもロクなものではない

しゅむかさんも無通知で事務室臨場して
厳しく指導しなさいよ
0936非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/30(木) 19:55:14.59
3階は暑い空気悪い
0937非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/30(木) 20:36:19.18
どこでっか？
0939非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/30(木) 21:10:56.53
jr
0940非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/30(木) 22:09:08.85
ソームかって選ばれた方々だけあって
朝、おはようございますって言っても
めんどくさそうに、おーすって
流石支店の顔ですな
窓口のほとんどは関羽んに丸投げやけど
0941非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/30(木) 22:34:26.30
菅運に習字ゅ降ったんやから
ソームはポサや種人なんぞいらんやろ
その分を現場に回したらよろしいがな
0943非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/31(金) 12:32:38.94
現場のレベルも下がってるがな
口だけのハゲがウザいわ
0944非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/01(土) 11:02:40.56
できる人が次々と辞めている現状が物語っているね
今事務は何人辞めるのやら
口だけの奴がトンカツになって
できもしない机上の空論を並べ立てて
最後は昔の話で終わる
これじゃ増差出るわけない
0945非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/01(土) 12:55:09.14
>>944 ワロタw
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2018/09/02(日) 12:58:52.49
ダメな奴を推薦したり登用した職員に責任を取らせる制度を設けないと良くはならない
0947非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/02(日) 13:25:48.22
人事ゲームで子飼いを押し込んであとは知らんぷりだからね
かなりの損失が国側に発生してると思うんだが
0948非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/02(日) 18:00:22.53
あと十か月と十日か
長いな
0949非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/02(日) 18:39:37.81
ウチのハゲトンカツ残留だったから1年2ヶ月顔見てるが飽き飽きだ
0950非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/02(日) 21:04:07.71
ご愁傷様

としか言えない
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2018/09/03(月) 08:26:08.13
そんなことより障害者じゃないのに障害者枠にされてた奴おる？
本人の知らんところでやられてたら洒落にならんよな？
出世は遠のくだろうし
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2018/09/03(月) 12:48:30.18
台風で職場のクズを吹き飛ばしてほしい
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2018/09/03(月) 18:57:06.97
明日は、ケチくせえ(￣ー￣)
年休取れってさ(怒)
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2018/09/03(月) 19:56:05.60
うちのイットンカツは「どうせ年休余るんだから年休取れ」って
クソハゲが！
0955非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/05(水) 22:03:32.64
>>954
おまいらくそやな
けんりだけしゆちようするな
やることやれ
0956非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/05(水) 23:08:50.29
やることをやらず出来ず何もせず
のクズがかんぷになってますが
何か？
0957非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/05(水) 23:23:33.35
優秀で仕事ができる人は、とっとと辞めて独立。
0958非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/05(水) 23:58:11.90
優秀な方は辞めていくか
自分のところの上を見ていると
部下に対して内弁慶な自己主張しか出来ない残念でお寒い方なのだな
この方々は最後までしがみついているのだろうな
と思ってしまう
0959非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/06(木) 08:29:06.54
辞めてほしい人は辞めず
有能な人から辞めていく
これでは事績が伸びる訳ない
0960非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/06(木) 20:04:18.11
勢いと口だけかと思っていたが
口だけだった
0961非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/06(木) 20:43:13.23
自称ほどあてにならないものはない
0962非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/06(木) 23:12:43.33
口だけの奴をよーく観察すると、
声が大きいことがよーくわかる。
ただし、中身はゼロ。
若手はあの人はすごい人だとごまかせるが、それ以外は心の中で失笑している。
0963非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/07(金) 07:35:02.53
>>961
自分で仕事が早いと自慢している奴がいた。
しかしめちゃくちゃな処理の後始末で、結局余計な事務を増やしていたがな。
0965非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/07(金) 20:35:14.36
自称仕事が早いと言っている奴は要注意
特に声が大きいハゲな
0966非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/10(月) 20:22:00.62
平成もあと一年もないというのに
未だに昭和＆バブルの感覚で
仕事を語るロートルがいるな
いつまで夢を見ているのか
まさかの地方か
0967非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/11(火) 09:52:09.40
そだねえー
0968非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/11(火) 18:49:44.81
うまくいけば自分の手柄
失敗したら人のせい
0969非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/13(木) 02:50:45.30
あぁハゲな
0970非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/13(木) 06:55:37.34
流出が納得できない
留保でないと納得しない

現役の時と真逆の見解を話すOB
厚顔無恥とはまさにこのこと
0971非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/13(木) 20:42:26.16
更正前提で仕事をしている職員なんぞ
数えるほどしかおらんやろ
大概はなあなあの内容でテキトーに見繕って修正もらっとるだけやろ
そのようなグズグズなことをやっているから相手がケツまくったら何も出来なくなる
まあ今に始まったことでもなく
これからも続くのやろうね
件数割合をグダグダと言われたらこうなるわか
0972非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/13(木) 21:02:01.17
ブツ証はグズグズ
ジン証は中途半端
相手は納豆食うとの口だけ

後日に相手がちゃぶ台返しをしてきて
慌てふためくバカがいたのを思い出した
0973非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/13(木) 21:20:47.88
おぉハゲな
0974非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/13(木) 22:45:17.00
年下にのみしか注文意見が言えない奴らは早急に辞めろ
年上という事実だけでの発言なら学校卒業したての一年目だって簡単にできる
0975非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/14(金) 20:39:02.58
失敗を人のせいにできる図太い神経の持ち主をなんとかして欲しい件
0976非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/14(金) 22:34:57.68
とりあえず増額更正はやめとけ。めんどくさいし、評価はされない。更正は職権減額更正のみで。賢く生きようぜ。
0977非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/15(土) 16:15:17.64
三連休〜ありがたい職場です・・・・

給料は決して高くないけど("⌒∇⌒")
0979非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/15(土) 20:01:47.78
稼働日数が少ないから調査バンバン入れろとトンカツから言われたわ。
0980非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/15(土) 20:27:09.86
新聞の記事を読んで思わず吹いた
残念な方ってどこにでもいらっしゃるのね

リーダーに必要なチカラ
行動力、決断力、コミュニケーション能力、器の大きさ

リーダー力が無い者のパターン
自分勝手、自己中、年功序列で役職についただけ
0981非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/15(土) 20:38:01.23
中身を全く確認せずに指令を出すことは基本に忠実に仕事をしていることになるのですか？
件数ありきでの指令になっていませんか？
百歩譲って当該案件が芳しくない結果であった場合の責任の所在は？
まさか担当者に100%押し付けてませんよね？
0982非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/15(土) 20:41:09.40
２年未接触、前回不正あり、それだけでどーすんの。
0983非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/15(土) 23:02:25.41
自己防衛のためにやり取りは逐一残すように心がけている
以前はこのようなことしなかったが今は
こいつは間違いなく自分に押し付けてくるのが見えたから
中身の無い指令指示発言
カウンセリングが待ち遠しい
0984非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/16(日) 10:30:33.41
>>968
＞うまくいけば自分の手柄
＞失敗したら人のせい

>>975
＞失敗を人のせいにできる図太い神経の持ち主をなんとかして欲しい件

まさにこれ
0985非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/16(日) 12:17:02.77
能力の無いシャ責任感のないシャを管理職にするな
0986非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/18(火) 21:41:57.15
話が聞けない
要点を掴めない
資料を集められない
相手を納得させれない
事務室は内弁慶
凸缶とは何基準で決まるの？
0987非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/19(水) 07:44:59.61
仕事ができるできないより
人格が歪んでいるほうがイヤや
その場にいない人の悪態を
冗談と称して四六時中話すのは
嫌悪でしかない
0989非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/19(水) 22:43:47.59
人を貶して最後は自分は凄いんだぞと
クソハゲがよくやるパターン
0990非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/20(木) 08:28:18.84
人の悪口プラス自慢話
0991非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/24(月) 10:34:46.60
吉澤ひとみ釈放・・・本人の契約解除の申し出はすぐには受け入れられないみたい。
吉澤ひとみの身柄は拘留中は国家権力で守られ釈放後は事務所が守るとのこと。
最近、管内で全く同じ事件を起こした職員がいたよね。その人はどう扱われる？
0992非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/09/24(月) 21:22:28.19
　この組織は終わっています。
　私はこの組織を見捨てたので辞めます。
　みなさん、65歳までこのくだらない組織で頑張って下さい。
　
0993非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/09/25(火) 21:48:16.08
無意味な書類を増やすな
そのような書類を作成しなさいと
じむていようじむじっしようりょうの
どこに書いてある？
ローカルルールはやってはいけないのだろ！
書類を増やすのは残業のもとだろ！
事故満足しかない書類は思い付いた優秀なバ患部が全て作成しろ
0994非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/09/26(水) 01:19:44.67
ナルシストハゲ
0995非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/09/26(水) 19:40:28.21
部門研修の場で己の過去の自慢話ばかりを話すな
あなた方のように暇は持て余してないのだよ
0997非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/30(日) 07:59:15.46
結果が全てだと吠える割に
結果を出さない無脳な特官

相手とガッチリ握手をせず
あとあとひっくり返され
審理に迷惑をかける無能な特官

こんなダメな職員でも幹部になる
いい組織だな〜
10011001
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