今まで能力も業績もほとんどAだったけど、今の職場、上司になって全部B
これまでで一番手間がかかるし、その分野全く知識のない上司の世話まで焼かされてるのにこれ
面談では、Aは相当際立ったことやらないと取れませんから、とか言われるし
本当に上司の逆評価やらせてほしい
評価なんて気にせず管理職にもならず、のんびり月10時間ぐらい残業つけてるのが一番コスパ良さそうだわ