【電話は】2017年度地方公務員入庁スレ part8【お前が取れ】 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>830
今日初めて電話取ったら、保留ボタンが分からんかったわ。
電話機によって違うから、最低限機能聞いとくといいわ。 電話取るけど8割どこがでミスるわw
取り次ぎミスって切ったり、用件聞き間違えたり、相手キレさせたりwww 17卒のヒヨッコたちよ
伝えたいことは一つに絞って発言するようにしよう
言いたいことを明確にして、それをちゃんと説明できるように言葉を整理しよう
これはお客さんに説明するときでも
わからないところを先輩に質問する時でも大事なことだ
よく覚えておけよ >>810
係員の仕事なんて所詮雑用やからね
せめて係長くらいにならんと、主体的な仕事はできんのです 泥棒癖は、なおらない。
親戚、昔は、どさ回り。
コジキ根性、親から子。
団地の片隅、寄せ集め。
夜間大学スポーツカー。
中古のクルマ乗り回し。
Uタン就職おちまくり。
県会議員に札包み、
なんとか役場に入込み。
税金泥棒、金貯めて、
サーブの車に乗るものの
、団地風情抜けれない。
頼んで頼んで嫁が来て、
仕事は昼から帰るだけ。
さすが税金泥棒で、
あいつの毎日、半日仕事
。さすが天下の税金泥棒。 新卒カードを公務員にしたのちょっと後悔してる。学歴的に大手の企業受かってる人ばっかりで、数年後の年収を考えてしまうと差が開きそうで、どうしても劣等感を感じてしまう。
今更ながら大手不動産とか商社で働いてる友達が羨ましい。 >>842
ミサイル落ちるのを待つしかなかろ。
明日動きありそうだと専門家が注目してるぞ 同期がうつの診断書持ってきたよ。病気休暇？１か月。 >>842
大体定時で帰ってる職場見るとこれはこれで悪くないと思うわ
余暇も充実してるし 皆が飲み会してるなら来れない福祉系ヤバすぎ
ひっそり土木系の部署でよかった >>844
あーあ
その同期、試用期間終わったら解雇だな
アホだわ、試用期間終わってから病休取ればいいいのに 公務員も飲み会多いよな。子育て終わった50代が飲み会好きすぎる。 >>852
気持ちはすごく分かる
ただ俺らは勝手に劣等感を覚えて勝手に苦しんで、当のそいつらは素知らぬ顔で健やかにバリバリと仕事していくわけだからな
俺らは俺らで目前の仕事を自分のレベルに合わせて処理していけばそれでいいんじゃないか
周りのレベルに無理して合わせる必要はなかろうよ。頑張りはきっと誰かが見てくれる。 >>827
A,Bとるには、よっぽど頑張るの
もそうだが、いかにも周りに気配
りしているような目立つパフォー
マンスが必要。 評価いいと何号上がるの？
正直1〜2号くらいなら誤差の範囲に見えてしまう 普通なら4号のところ、評価いいと6号とか8号上がるな。 評価最高の上位1パーセントでも5号昇給だわ
みんなやる気ない 昨日の仕事でミスしてたの起きたら思い出した
ああああ 俺んとこは基本給には数年影響なし
ボーナスが上がる >>858
いい評価貰って大変なところいかされたくない >>863
机拭きとかやらなきゃいけないから8時には入庁してないと間に合わないんや… 新人は机拭きとかするべきですか？って言ったら教育係りの人は目が点になって君いつの時代の人間？って笑われたぞ >>867
先輩たちもやってきたし君らがやるって言えば彼らは卒業できるから、なんて言われて断れるわけない 机拭き命令してきた上司の引き出しの裏に鼻くそつけてるわ 県庁は以上はいいかもしらんが
市区町村ならカウンターくらい新人が拭かんね
常識じゃろがい A、Bとるために、精神すり減らす
より、Cに甘んじた方がよい。朝
出てきて、時間どおりに帰ってれ
ばCはくれる。Dをつけた場合は、
管理職が説明責任を果たさなきゃ
ならない❗不服があれば二次審査
になる。管理職もこわいからDは
なかなかつけれない。 同期や後輩がAやＢ評価をとっていくなかで、劣等感に苛まれずに粛々と余力をもって働きつづける境地に達することができたら勝ちやろなぁ >>868
私はやりませんが今やってらっしゃる先輩方もやめればいい
つまり新人が時間外に机拭きをやらねばならないんなんていう制度そのものを無くせばいいんですよ
こう言えば済む話だろ
試用期間中だと若干怖いのは分かるが奴等も流石にこの程度のことじゃ試用期間切りは出来ない んなこと仕事の一つでもちゃんと出来るようになってから言えw
てめーはまだ何者でもないわ 高学歴エロゲってなんで平日の勤務時間中に書き込みできるの？本当はニートなんじゃない？ 係長はしょっちゅう会議やら何やらで部屋いないし隣は非常勤でただ純粋に休み多いおかげで勤務時間中だろうが割とスマホいじり放題なんだよなぁ
もっとも最近は忙しすぎてそう遊び呆けてもいられないが 隣のお姉さん(かなり大人の)方がお菓子毎日くれるから太ってきた タイムカード制にしてほしいわ
超勤申請とかとてもできる雰囲気じゃない 一向に残業申請していいのかわからない
このままだとこれかも全部サビ残になっちゃうわ >>888
だから全部したらした分だけつけろと何度も
それで課長だか誰だかがいちゃもんつけて来たらそのときは戦争するまでのこと ぶったぎるけど、条件附期間に何したらクビ切られるの？ 電話でも決裁でもノーミスで出来るようになって来ると少し楽しいな なあ、なあ、まじで出先の窓口辛すぎるわ…。
仕事覚える量半端ないし、自分の席何かほとんど座れなくて腰を据えて仕事何か出来ない。
同志はおらんか？ >>890
それが正しい姿だ
だが現実は「残業多い→コイツ無能＆コイツの上司も無能」で上司が残業を抑えさせると。 出先だけど窓口や電話対応は全部嘱託の人がやってるわ
格差を感じた >>891
ホント何したらって感じだよな
未成年飲酒、セクハラとか？ 残業申請するか悩むみたいな話題あがってるけどお前ら残業時間の記録とか付けてるのかよ
みんなマメやなあ何時間残業したかなんて覚えてねえわ うちは上位1割が6号、8割が4号、下位1割が2号昇給。
だからよほどのゴマすり野郎か池沼以外はみんな横並び。
要は頑張っても頑張らなくても同じという糞みたいな社会。
だから全く電話や窓口に出ずに地蔵状態で自分の仕事だけやって定時帰宅するクズ多数。
そのとばっちりでこっちは残業してるんだからやった分はきっちり残業代つけてるわ。
ほんとなら残業代なんて要らねえから俺も定時帰宅したいんだが俺はそこまで悪に徹しきれない。 >>854
ただ職場のレベルを落とせば精神衛生上いいんじゃないかとも思ってる
コッパン不人気出先とかなら学歴的にも大したことない人多いし >>905
頑張っても頑張らなくても同じなのは今更過ぎてアホかと思うけど残業しっかりつけてるのは偉いよ はっきり言って、多少の人事評価
はあるにしても、Cに甘んじて、
いかに手抜きして、職場のモチベ
ーションやレベルを下げていくか
が今後の課題だ。 職場のレベルを落とせば相対的に自分が上になるかもしれないが、
そうなった場合お前が前の職場で優秀だった人達がなってただろうある地位につく可能性がある。
そうなった場合、レベルの低い人達を指揮しなければいけないという地獄をみることになる。 >>903
うちんとこ出退勤はICカード管理なんや >>908
新人ごときがどう頑張っても職場のモチベーションやレベルは下がらないから安心しろ >>905
×そこまで悪に徹しきれない
○同僚とか上司の圧力に逆らえないゴミ >>912
安過ぎ。
都の水道局だが、青天井だわ。 >>891
定期券の不正使用
軽犯罪
自動車の人身事故 懐中電灯を理由なく持ち歩くと軽犯罪法違反。これ豆な。 マグライトとかの太くて長いやつでしょ
ほとんど警棒だから >>897
本当に窓口か？そんなんなら窓口に配属される意味ないやん。非常勤の方に毎日ヘコヘコしながら仕事聞いてるわ。 少人数の部署でつらいわー
即戦力とか言われても困る 区役所だけど窓口は委託
正職員は窓口で受け取った書類のチェックがメインで
たまに委託が対応できない事態になったら応対する感じ 委託も注意しないとダメだぞ
直接指揮しちゃうとややこしいことになる
これ委託じゃなくて雇用契約ですよねって指摘されたらもう大変
先方の善管注意義務に任せないとあかんから歯痒い
嘱託なら指示しても問題ないんだけどな
契約をちゃんと押さえておかないとエライ目にあうぞ
貴様の上司がなｗｗｗ 元々欠員出てる課にぶち込まれてたまらん(இ௰இ`｡) やっぱ仕事は徐々に慣れればいいと思うけど
この人らと向こう40年やってけるのか？という不安ばかりが残るなぁ >>757
精検受けずに持病悪化させて死ぬのはお前 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
