今、政府も経団連も日本人の時間外と余暇の過ごし方を改善しようと必死だ
管理職ウォームアップ研修でも、定時退庁と年休の完全消化を強調していた
なのに、いまだに残業や休日出勤を美徳とする化石のような職員がいる