文部科学省スレッド Part32 [無断転載禁止]©2ch.net
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天下り問題等に対する忌憚のないご意見をお願いします。 思ってる以上に根が深いなー。
どんなに露呈しても、最後まで隠しておきたい部分もあるはずだと思うよ。
観念するって事ができない人達だからね。 文科省も限界だな。大蔵省の末期と似て来た。解体だな。 円城 塔(とう)
2000年に東京大学大学院総合文化研究科博士課程を修了、博士(学術)の学位を取得した。
北海道大学、京都大学、東京大学で博士研究員として働く。34歳の時、次年度の研究費と
給料を得る見込みがなくなり転職を決意。2007年より有限会社シングラムのウェブ・エンジニアとなる。
2008年10月に退職し、専業作家となる。その後芥川賞受賞。
円城塔が「ポスドクからポスドクへ」という論文で次のように書いている。
「ポスドクは年に二、三百万も出せば(研究員として)喜んでくる」
この発言は実際に聞いたことである。二、三千万円ではない。高々三百万円である。
「お前が研究者をやめてくれて心底からほっとした」
母親もそんな言葉で大卒初任給ほどの待遇で居場所を探してきた息子の転身を心から喜んでくれ・・・
*文科省から大学の教授へ天下りする人も給与が年間三百万円なら、国民は納得するよ。
大学院重点化政策失敗も文科省の責任だし。 変えようと思えば今いる枠組みを取り払って、組織や集団を変えることはできると思う。
みんなが当然と思っている多くのことは、時代と場所によって一瞬で変わるんだ。 >>271
人事課が何言ってんだよ。NHKにすっぱ抜かれなかったら
今でも天下りしていただろ。お前ら人事課は
敵が多すぎる。 人事課長4名は「組織ぐるみだと認識してなかった」
→組織ぐるみなマニュアル出ちゃいました。
国会でよく平気で嘘をつけるな。
信じられない。 うちも退職後に大学教員になる奴が少なくないがヒラ教授ばかりで学長副学長になった奴はいない。さすが文科省、うらやましい。 もう人事課は悪の温床だね。総入れ替えとか解体とかで、
一度根絶やししないとだめだわ、こりゃ。 退職金も事務次官に払ったのは、さすが人事課
こういうところは、素早い。
民間だと凍結、違法かどうか調査がすみしだい
決定なのに、人事課の仕事ぶりは最高だ 前川喜平前事務次官は2月23日の衆院予算委員会で、17日付で支給された
自身の退職金(モデル額約5610万円)返納について
「調査の最終的なまとめの際に、関係者の処分を文科省が判断すると考える。
それを待ちたい」と明言を避けたわけだから、返納する可能性がある。 「前川製作所」のご子息様だから、退職金など自主返納しても痛くもかゆくもない。
前川製作所は売り上げ1238億円(2014年12月期)を誇る世界三大冷凍機メーカーの一つ。
祖父 前川喜作(前川製作所会長)
伯父 前川正雄(喜作の長男・前川製作所社長)
父 前川昭一(前川産業(現:株式会社前川)元社長)
妹 真理子(前川昭一の長女、中曽根弘文元文相、外相夫人)
妹 マヤ(前川昭一の次女、小泉和久東天紅会長夫人) 歴代文部科学事務次官
1 小野 元之 平成13年1月6日〜平成15年1月10日
2 御手洗 康 平成15年1月10日〜平成17年1月11日
3 結城 章夫 平成17年1月11日〜平成19年7月6日
4 銭谷 眞美 平成19年7月6日〜平成21年7月14日
5 坂田 東一 平成21年7月14日〜平成22年7月30日
6 清水 潔 平成22年7月30日〜平成24年1月6日
7 森口 泰孝 平成24年1月6日〜平成25年7月8日
8 山中 伸一 平成25年7月8日〜平成27年8月4日
9 土屋 定之 平成27年8月4日〜平成28年6月21日
10 前川 喜平 平成28年6月21日〜平成29年1月20日
11 戸谷 一夫 平成29年1月20日〜
他に自主返納するべき人(するわけないけど)は上の次官のうち誰? では、今後、どうなるか?
とっかかりは文科省、本来なら本丸は、財務省となるはずである。
では、今回の文科省事案で、政権としてみせしめに何をやるか?
この場合のみせしめとは何か、単なる更迭ではなく、官僚たちが
二度と天下りに組織的関与したくなくなるような「みせしめ」と
いう意味においてである。
つまり非公開の処刑ではなく、公衆に見せることを意味する。
文科省は市中引廻しの上磔獄門となるのだ。 今回とかげの尻尾切りで終わってしまったら、天下りはまた
数年後復活するのは目に見えている。
当事者は全員免職、解雇しなければ事は決して解決しない。 文科叩きには参加者全員にメリットしか見当たらないのがヤバいw
デメリットは当の文科官僚で>>260みたいな取らぬ狸の皮算用してたゴミにしかない >>267を見るとFランが潰れるどころか増殖している理由が文科の天下りの都合だとよくわかるな >>283
今回の天下り問題処罰で、どのくらい不要な大学が減るかだね。 少子化ではあるものの、大学進学率は1980年代の25%程度から現在では50%を軽く
超えており大学も新設学部もドンドン出来ています。当然、大学の質の低下が起こります。
こうした状況の中で、大学の品質保証を実現したいのであれば、
本来やるべきことは、「大学の名に値しない大学を一つでもつぶすこと」であって
上位校の門戸を狭めて、下位の大学にも学生がいきわたるようにすることではないはずです。
「ブランド大学と無名大学の格差は著しく拡大してしまっている」という指摘がありますが、
それのどこがまずいのですか?むしろ、金儲けのために大学をつくった側に責任が
あるのではないですか?それをやめさせればいいのではないでしょうか?
「地方創生の立場からも必要」とかいう声もありますが、意味が分かりません。。
現在の首都圏の大学の地元占有率は軒並み80%前後です。1990年代や2000年代初期には
首都圏の大学は、70%前後を地方から来ていた学生で占められていましたが、
今は経済的理由から上京せずに地元の国公立大に進学している学生が多いのです。
「地方再生」のため、首都圏の有名私大の定員オーバーを改める?
私には、まったく説得力が感じられないのですが・・・。
これ、本当の目的は、いわゆる「Fランク大」保護ではないでしょうか??
何のために? 文科省の天下り先の経営を保護するためではないかと素直に思います。
「定員割れしたら、叩かれ、定員オーバーしたら下に迷惑だからと叩かれ」なんて
ありえない話ですよね。 退職金の不当利得返還請求なんてできるわけないのだから自主返納されるお恵み金を待つしかないw 指定職まで勤め上げた御方の再就職先での年収が1千万円を下回るようでは公務員を目指す若者はいなくなるだろう。 天下りの数が多い大学はFランでも補助金たんまりもらっている。
平成27年度でいうと、中部大学12億8千万円、関東学院大学11億5千万円
この国の税金は毎年毎年ジャブジャブと無駄遣いされてる現実 あるスーパーグローバルのまとめ (学生の声)
・くそ田舎
・偏差値42.5
・学食、売店が糞
・ゴミのような授業
・就職先の9割はブラック
・うんこしてると電気が消える
・過去に多数の犯罪者を輩出
・寮がラブホテル化(学校公認)
・外人教員はほとんどアジア人
・教授が論文ぱくってクビになる
・有名な研究成果なし
・優秀な教授は引き抜かれて残骸
・大学を選んだ理由の大半がセンター失敗
・コンピュータに興味を持っている学生がほとんどいない
・留学生のほとんどがアジア人
・キョロ充とアスペしかいない
こんな大学でもSGUとして大金が投入されている! 組織風土がもはや反社会的組織。東芝の不正会計と同じレベルだよ。
天下りに関しては、人事課が法令順守を推進するコンプライアンス部署ですよ。
嶋貫和男が
「民間人の立場で人助けのつもりでやってきた。規制に対する認識不足を恥じている」
とコメントしたところで、規制をよくご存じの実質故意。演じるだけ罪が重い。
てか、この道徳すごいよ。人助けなら何やってもいいんだ。認識不足なら何してもいいんだ。
小学校に再入学してくれよ。頼む。 将来的に18歳人口が減っていき進学率はそのままであれば、
入学者数は大幅に減ってしまいます。2030年は52.4万人で、
今よりも9.4万人の減です。単純に考えると、
入学者数1000人の大学が94校潰れる計算になります。
2050年は37.7万人(24.1万人減)で、241校が消滅。
現在の大学の約3分の1が廃校する。天下りの防止のため
多くの大学が自然に潰れるのを待ちましょう。 サムスングループも事実上解体した。文科も後に続け。 そりゃそうだ
指定職俸給表の具体的な俸給額(2016年11月現在)
1号 706,000円
2号 761,000
3号 818,000
4号 895,000
5号 965,000
6号 1,035,000
7号 1,107,000
8号 1,175,000
再就職の年収1000万円以下では安すぎるだろう。 定年まで厚遇ってのがそもそも間違ってる
民間では役職定年だったり、再雇用されたりしたら給料が下がるのが普通 2004年の国立大学法人化以降、U種(一般職・大卒程度)、V種(一般職・高卒程度)の
国立大学等からの転籍が極端に減っている。これでは、ノンキャリアの主たる供給源は
本省直接採用になってしまう。転任、転籍で来たノンキャリアは特定の部局に属し、
そこで専門知識や経験を積んで技能、見識を磨く。だからこそ、その分野のエキスパート
として、嶋貫和男さんのように事務処理に能力を発揮できた。ところが今のノンキャリアは
様々な部署を定期的に異動しているから、専門性に乏しい。これでは、文部省時代以来の
「ノンキャリア一流」の力を減じてしまう。嶋貫さんのような頼れる存在がいなくなって
しまうことにならないか? 2月28日火曜日
そしてまた同じ様に16時42分また同僚さんとすれ違いする、袋井自動車学校前のスナックに浜松4785なパトカーが運転手1人だけ暇そうに待機。その先袋井市日本語学校手前でもスクーターのお巡りが待機していた。
11時08分時間は違えど同じ様に同僚さんとすれ違いの直後に事は起きる。
磐田信用金庫袋井市堀越支店から2名のスクーターのお巡りが出てくるナンバー袋井市3226
暫く自分の前を走り次は掛川信用金庫袋井市旭町の支店に入って行く。
2月27日月曜日
今日も時間は違えど同じ様に13時24分事は起きる。
いつもの展開同僚さんと出会直前しっかりスクーターのお巡りが袋井市浅名交差点手前で白い軽自動車を止めて職質中の場面にでくわす。
今日はあと、 13時19分袋井市県道41号を駅前方向へ進行中袋井暑笠岡駐在手前でALS〇Kがセンターラインを出てきてすれ違う。
2月26日日曜日
7時31分今日もまず朝から閑散とした中、駅北を進行中浜松4707なパトカーが袋井中央降板付近で現れる。
女と年配の男のお巡りが磐田信用金庫袋井支店前で、交通量のない道路を監視中。
8時40分袋井中央降板前を通過と同時に降板の浜松4795なパトカーが出ていくというヤラセなことが起きた。
11時25分今度は駅南を進行し始めると浜松6739なパトカーが、11時34分浜松2833なパトカーが対向してくる。
交通量の少ない田舎道の出来事。
2月24日金曜日
9時07分今日はまず、駅前に袋井タクシー車体ナンバー110がタクシー待機場所と違う一般車両待機スペースにいたので、記録する。
始まりそうなので、注意していると、案の定浜松3506袋井市土木の黄色の四駆なパトカーが交差点を通過の際目にはいると、後ろから来たな。
そして931分浜松6209セダンのなパトカーが対向してきたな。 >>254
嶋貫和男さんが文科省を退職したのは2009年(平成21年)7月14日だよ。
同じ日に、次のような人事異動があった。
事務次官 銭谷真美(旧文部省系)→坂田東一(旧科技庁系)
文部科学審議官 玉井日出男(旧文部省系)→清水潔(旧文部省系)
文部科学審議官 坂田東一(旧科技庁系)→森口泰孝(旧科技庁系)
官房長 森口泰孝(旧科技庁系)→山中伸一(旧文部省系)
人事課長 小松親次朗(旧文部省系)→常盤豊(旧文部省系)
(ちなみに、この時の人事課調査官(旧文部省系)は山下馨)
この中の旧文部省系に真犯人がいるのだろうね。 >>297
ノンキャリアで回るような教育行政なんだから、文科省解体でいいよね
だいたい、文科省のキャリアなんてろくなことしないし、国家への犯罪 >>60
そのホームページから、
「文部科学省における再就職等問題に係る調査報告(中間まとめ)(平成29年2月21日)」をダウンロードできるのだが、
この中間まとめには不自然な点が二つある。
一つ目は、嶋貫氏を介した再就職あっせんの構造解明と言いながら、その仕組みが始まった経緯にまったく触れていない点だ。
再就職あっせんの仕組みが始まった経緯を追求すると、真犯人があぶりだされてしまうからではないだろうか。
二つ目は、人事課長等の幹部職員の責任は、再就職あっせんの仕組みの実態を把握し、防止又は解消のための措置をとらなかったことにあると言っている点だ。
これは、再就職あっせんの仕組みを作り、維持してきた直接の責任は、嶋貫氏や人事課調査官、任用計画官、任用班主査等のノンキャリア職員にあり、
ノンキャリア職員には、それを阻止できなかった責任しかないということにしたいということではないだろうか。
要するに、人事課のノンキャリア職員に大部分の責任を押し付けることによって、
人事課長等のキャリア職員の罪を軽くしようとする悪巧みだ。 >>302
(誤)ノンキャリア職員には、それを阻止できなかった責任しかないということにしたいということではないだろうか。
(正)人事課長等のキャリア職員には、それを阻止できなかった責任しかないということにしたいということではないだろうか。 そうだ!そうだ!「真の教育改革」を断行する必要がある。
改革の第一は、「文科省の解体」である。総務省の外局にしていまえばいい。 >>302
その中間まとめに、
文科省から第一生命の顧問に天下った人が、週に1日の勤務で年収1000万円もらっていたと書かれているね。
ということは、大手生命保険会社は、各省庁から天下りを一人ずつ顧問として受け入れて、
年収1000万円ずつ払っているということでは?
とんでもない話だよね。その分、保険料を安くしろよ。 自衛隊では、自衛隊員が保険会社の営業担当に天下って、
後輩の自衛隊員に保険の押し売りをやっているらしいよ。
防衛大保険金詐欺事件、早期幕引き狙う自衛隊と“天下り先”保険会社の不適切な関係
(Business Journal 2013.10.09)
http://biz-journal.jp/2013/10/post_3072.html 公務員も煩い時代になった
Ah, those were the happy days. もともと文部省時代から、ジェネラリストであるキャリアを一流の
スペシャリストであるノンキャリアが支え、時として誘導する体制が
あった。島貫さんがその代表と言ってよかった。でも彼は単なる工作員に過ぎない。
再就職あっせんの仕組みを作り、維持してきた直接の責任はキャリア職員にある。
今回の事件発覚で省内のキャリアとノンキャリアの関係が悪化するのを危惧する。 Change before you have to.
- Jack Welch (ジャック・ウェルチ) -
変革せよ。変革を迫られる前に >>302
政治家の「秘書がやりました。」とそっくりだねwww >>257
変な通知文だろ思ったら、そういうことか。
情報漏えいを恐れたんだね。
【周知依頼】庁舎の適切な利用について
2017年1月31日
平素より、庁舎の適切な利用にご協力いただきありがとうございます。
さて、庁舎の利用に関して、最近以下のような事例が散見され、職員や清掃業者等から苦情等が寄せられております。
つきましては、改めて関係各位へ注意喚起をしていただくようお願いいたします。
■ エレベータの利用について
エレベータ内で大きな声で会話を交わしているなどの事例が散見され、苦情が発生しています。
エレベータ内の声は思った以上に響きます。
このため、エレベータ内での会話は厳に慎んでいただきますようお願いします。
なお、注意喚起のためエレベータ内にサインを掲示する予定としておりますのでご承知おき願います。
■ 廊下・階段の利用について
(中略)
■ 鍵の管理について
(中略)
■ ごみの分別について
(中略)
担当:大臣官房会計課管理班 「出世コース」に乗ろうとあくせくしたり、人事に一喜一憂するのは無意味。
要は、自分の能力を磨き、教育行政への思いを熱く持ち続けることだろう。
そうすれば、必ず自分の力に見合う仕事が与えられる。
その仕事が「天下りの仲介」だったに過ぎないんですよ、皆さん。 「僕たちだけじゃあないですよ。他もやっているのになぜ僕たちだけ」って言って
全庁調査になり、他省庁からも疎まれ、嫌われてしまった文科省。
おまけに想定問題集作ってバレてるし。どこまで潔くないんだって。
政治家にも当然管理責任があるから、絶対に再発させないように
ボコボコにするんだろうな。国民もそれを求めているし。 天下り大国である財務省、国交省、経産省を守るために、
天下り小国である文科省をトカゲの尻尾として切るのだよ。
三流官庁の悲哀だね。 >>314
そして、最後の仕事が、汚名を着せられ、トカゲの尻尾として切られることですか。
組織の奴隷として生き、組織の奴隷として死ぬことに何の意味があるのですか。
最後ぐらい、正義のために、組織と戦ってください。 財務省出身の大学教授は財政学や租税法で顕著な研究教育実績を上げてるから問題なし 237だけど、
逆にみんな知らなかったのか。ここでも人事課不祥事が。
そういや掃除のおばちゃんおじちゃんのせいにされて、やっぱ人事課クズだね。
「情報漏えいを恐れたんだね。」じゃなくて、すでに今度教えてあげる♪
だったから、すでに漏洩させているの。
ビックリしたから詳細に覚えている。低階層入り口から見て左側のエレベーターで、
お昼(たぶん)で2階に降りる途中で、人事課女性が、別な局か課の知り合い女性に話をしていたよ。
なんとなく分かるじゃん。
非常勤職員→髪の毛茶色、ネイル、おしゃれしてます。できれば、キャリアと結婚して玉の輿狙っているのかな?
正規職員女性→いつ、レク対応におわれるか分からないよう、地味目で、田舎から出てきた女子大生みたいな感じ。
正規職員男性→なれてくるとこざっぱり、ああ職場に慣れたのかなみたいな雰囲気。
ビシッとスーツて若手男女→インターン生かな。
ビシッとスーツでおじさんでオリンピックのなんだっけ、ど忘れ、スーツにつけるカフス?みたいなのを首につけるやつ。議員バッチつけるところがオリンピックバッチ
→ああ、お客さんが多く来る幹部職員かな。
みたいな。
そういうのを分からずにベラベラ喋るんだもん。周りにもいたよ。今度、人事課の誰々と食事行くとか。情報交換じゃなくて、完全に漏洩させているの。人事課は、情報ひろばに異動させて、
そこで、周りにチェックされながら仕事してくれ。 >>290
組織の内部だけの正義を本当の正義だと勘違いし、
それを守るために、嘘をつき、人を騙し、人を陥れることを「清濁併せ呑む」と称して正当化するのが、
文科省の組織風土。
でも、それは、日本の組織に共通したこと。 237
通知文酷いね。清掃業者の悪者にして。おじさんおばさんほど礼儀正しい人はいないよ。
人事課はお喋り禁止、情報漏洩禁止って分かりやすく書かないとダメだよ、バカだから。
あるいは、人事課はエレベータ禁止とか。
ちなみにストレスチェックテストあったじゃん。
あれに引っかかると人事課からメールが来る。
プライバシーもへったくれもない。よくそれで、
機密情報がどうのこうの言えるよ。人権とかそういうのがない。
マイナンバーは政府の陰謀で国民を管理するための安倍政権の(以下略)
といっている人がいるけど、一瞬、陰謀説も本当かと思う。 237
当たり前ですが、エレベーターに清掃員らしき人はいませんでしたよ。 天下り問題で文科省「公表の団体、違法性ない」
文部科学省の再就職あっせん問題で、松野文科相は2月28日の
閣議後記者会見で、省内の調査班が中間報告で実名を公表した団体について、
「(各団体は)国家公務員法上の再就職規制に抵触せず、違法性はない」との
見解を文科省のホームページに掲載したことを明らかにした。
団体側から抗議を受けたことへの対応だ。中間報告では、再就職先の大学名などが
列挙された。これに対し、学校法人「独協学園」(埼玉県)が抗議文を提出。
学園に再就職したOBのリストを文科省職員が入手したとされたが、学園は
「違法行為に加担したような印象が持たれる」として抗議したという。
また、中間報告の中で、あっせんに関わった文科省OBらの所属先として記載された
筑波大学(茨城県)は、
「問題となる行為は一切行っていないにもかかわらず、本学が再就職あっせんを受けたか
のようにされていることは誠に遺憾」とする主張を大学のホームページに掲載している。
大学もイメージダウンを避けるために必死だね(笑)。
とにかく文科省の責任は大きい。 文科省の盗人共に調査させても、さまざまな手で隠蔽工作し、犯罪をできるだけ小さく
見せるようにするだろう。こういうのは第三者がやらないと無意味だよ。 >>325
著作権法違反です。
325の責任も大きい。
天下り問題で文科省「公表の団体、違法性ない」
YOMIURI ONLINE 2017年02月28日
http://www.yomiuri.co.jp/national/20170228-OYT1T50071.html >>327
著作権は創作物において適応される。ニュースに著作権はないよ。
ただ、ソースを出さないのは無能。 3月の調査結果報告が出た時点で、筑波大が徳永を切るか否かなんじゃないの?
学長が感知できない状態で、彼が斡旋仲介を行っていたことはわかってるよ。 文部科学 教育通信
株式会社 ジアース 教育新社
http://www.kyoikushinsha.co.jp/webcart/webcart.cgi?view=9
これみれば、ほとんどの大学に文部科学省が「出向」しているのが分かる。
筑波大学の大嘘にはあきれるよ。
たいてい、なんとか課長に入れられる。 日本新聞協会が勝手に言っているだけで、判例法ではないよ。
そもそも著作権がありますと宣言する日本新聞協会が違法行為である。
違法かどうかは裁判所が決める。
高校の政治経済を勉強しようね。
もう一度書こう、「違法かどうかは裁判所が決める。」 こそ泥みたいな奴らがウジャウジャいるんだ
いじめはやめようっ!
とか
スポーツで健全な交流を!
などなど、ヘドが出るほど白々しいこと、
もう、言わないでおいた方がいいよ。
文科省の腐った奴らが、言えば言うだけシラケるよっ! 筑波大学の見事なブーメラン。
そこまで言うなら、今後、文部科学省や
政府からの補助金なしでやって行きます!
ぐらい宣言して欲しい。
政府の実験組織として筑波大学があるのだから
本質を見失わないように。 馳浩文部科学大臣のはせプラン。
馳浩文部科学大臣の櫻木報道官の問題。
全部、自民党が政治利用、私的利用していて
官僚だけ叩かれるの納得いかない。
官僚の「違法性があるとは認識してなかった。」
は、本音かもしれない。だって、馳浩も鈴木寛も
散々、私的利用しているのだから。
意外かもしれないけど、ネットで叩かれる
義家副大臣の方が真人間だと思う。
たぶん、散々悪いことしたぶん、跳ね返って
すごい礼儀正しい人になったんじゃないかな。
あくまで、個人の感想。 2月20日は早稲田大学文化構想学部の合格発表日でしたが、合格者数が800人程度と
昨年の1400人程度と比べて明らかに減っていました。定員超過の文科省の措置で
減らすのはわかっておりましたが、ここまで一気に減らされるとは思いませんでした。
しっかりと文科省の指示に対応する早稲田大学はさすがだとは思うのですが、
正直驚きが隠せません。 公務員OBの「老後の小遣い」のためだけに膨大な税金が使われてることに
国民はもっと怒るべきなんですが、
あの左寄りマスコミも徹底的に追及しませんね。 馳浩前文科相の離任あいさつの俳句
8日目の 蝉となるとも 文科相
私がいなくなっても、私が植え付けたタネ(政策)を
しっかりと実らせてくれよという名(迷?)句でした。ジャンジャン >>337
3年から5年したら大臣ももしかしたら、
政権も変わっているから、共産党に
叩かれないようにと元官僚様から入れ知恵
だと思うよ。
実際、そうアドバイスしているのを見たことある。 文部科学省による大学ランキングをどう思いますか?
以下に記載する大学ランキングは、
文部科学省スーパーグローバル大学創成支援プログラム
文部科学省研究大学強化促進事業
文部科学省国際化拠点整備事業
を集計して算出されたランキングです。
すなわち、【文部科学省によるランキング】と言えるでしょう。
集計方法
●文部科学省によりスーパーグローバル大学のトップ型に指定された大学には15点、グローバル化牽引型に指定された大学には10点。
●文部科学省の研究大学強化促進事業において選定された大学には10点。
●文部科学省の国際化拠点整備事業において選定された大学には10点。
この方法で集計され、最高点は35ポイント、最低点は0ポイントとなります。
【Aクラス】 35ポイント
東京大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、東北大学、九州大学、筑波大学、慶應義塾大学、早稲田大学
【Bクラス】 25ポイント
北海道大学、東京工業大学、東京医科歯科大学、広島大学
【Cクラス】 20ポイント
岡山大学、熊本大学、奈良先端科学技術大学院大学、豊橋技術科学大学、上智大学、明治大学、立命館大学
【Dクラス】 10ポイント
神戸大学、千葉大学、東京外国語大学、東京芸術大学、電気通信大学、京都工芸繊維大学、
長岡技術科学大学、国際教養大学、会津大学、国際基督教大学、同志社大学、関西学院大学、
立教大学、法政大学、立命館アジア太平洋大学、芝浦工業大学、東洋大学、創価大学、国際大学
【Eクラス】 0ポイント
その他のすべての大学(文部科学省に選ばれませんでした)
私は中央大学法学部出身ですが、創価大ごときに
後塵を拝するとは夢にも思っていませんでした。 国の外郭団体は文部科学省が最も多く、すべてを合わせると約30,000団体になる。
天下り公務員(官僚)が13万5,000人存在し、退職金を含めると一人3,000万円が
人件費だけで必要になる。
天下りには必ず利権政治家がセットになっているので、利権政治家にわたる費用が必要になる。
政治家が天下りを廃止できないのは、天下りをなくすことで利権もなくなることを恐れてのこと。
不要の天下り法人をなくすと、天下り公務員の人件費・遊興などに使う経費・族議員の利権が不要になり、
一般会計・特別会計の30%を節約することができる。
国家にとって天下り法人の廃止は喫緊の課題である。 文部科学省の中川健朗官房サイバーセキュリティ・政策評価審議官は、
違法と認定された26事案で天下り先となった私立大学など18法人に
対する補助金などの国庫支出は、2015、16両年度の合計で約456億円
だったと明らかにしたとのこと。まあ、国が借金まみれになるのも当然。 一気にというわけにはいかんだろうが、もう文科省は時間かけて解体だね。
根が深過ぎるわこりゃ。実質天下りの数など、年度一杯には調べ切れんだろ。 文科の定員適正化の指令で数百人規模で合格者が減っている大学がある。
早稲田だけじゃなくって明治もほぼ全学部の合格者が減らしているみたいだ。
来年も同じようなことになるだろうな。
くだらないことやって、受験生泣かせるのはやめてほしいぜ。 解体困るね。
「文部科学省を存続させる会」を発足させよう。
目標として5月上旬を目途に1万人の署名を集める。
天下りしたOBにも賛同してもらう。
そして安倍総理に提出する。
ただ、森友学園問題で退陣していなければいいのだが。 >>337
言うことを聞く大学にはご褒美があるよん 文部科学省の組織的な天下りあっせんの問題で、天下り先となった法人に
国から約456億円が補助金などとして支出されていたことを受け、
民進党は「納税者が納得しない」と政府を追及してたんだが、
今回でとどめを刺す意気でやれよ! 国立大学法人化の前は、大学出身の本省ノンキャリア課長補佐が、
本省に出張してきた昔の先輩である大学の係長のために夜になると
酒席を設けて当時の恩に報いるというようなことはざらにあった。
そんなプライベートな場では、若き日の先輩後輩に戻るのである。
もちろん、こういう人間関係が文科省を堕落させた一因になったのは
言うまでもないのだが。 >>352
本人たちは苦痛だったって言っている人が多いけどね。
だいたい、着任初日に平日宴会は、びっくりだよ。
普通は金曜だろ!
師弟関係は、古くからの東京大学法学部派閥だけだと思うけど。
今やパワハラ環境。
メシもおごらないのに偉そうなノンキャリ係長。
ネチネチ説教して、周りも嫌な空気にさせる空気読めないノンキャリ係長。
それを見て見ぬふりしているキャリア幹部職員。
裏で使えないだのなんだの悪口ざんまい。
ストレスで風邪がなおらない人や
精神安定剤を飲む幹部様。
「文部科学省の天下り問題」と報道するのは止めてくれよ。
人事課の腐った体質が問題なんだから。
高等教育局も、国立大学法人の出向者がほとんど。
文部科学省も非常勤、研修生がほとんど。
正規の職員なんて、絶滅危惧種扱い。
今いる幹部を総辞職させて、人事課に逆らって左遷、更迭させた
まっとうな職員を、戻せば良いよ。
無理そうだから、解体がよし 存在意義自体が意味不明な省。
小学校、中学校のトラブル、苦情→市区町村へお電話ください。
高等学校、専門学校のトラブル、苦情→都道府県へお問い合わせください。
大学、短期大学、大学校→所管は文部科学省ですが(大学校は別省)、大学のセクハラ・パワハラ相談にお問い合わせください。犯罪ならば警察へご相談ください。民事ならば弁護士をたてて裁判所で争ってください。
地方分権のせいで、何もできない文部科学省。
一方、教員・学校側は文部科学省が絶大な権力を持っていると勘違い。
科学・技官系といわゆる学校関係・文系と一切交流のない謎組織。
大臣レク(レクチャー、説明のとき「レク」と言います)のとき、
謎のBダッシュを繰り広げる幹部様。
国民からの苦情には、バカ丁寧で慇懃無礼な対応をして炎上させる正規職員。
議員からの電話には、即時対応。
係員←→係長で課長補佐にあげるかミニ会議
係長←→課長補佐で課長にあげるかミニ会議
課長←→小部屋幹部にどこまで話すかミニ会議
不都合な事実を隠蔽する係長がいて、本当はどうなっているのか
混乱して、非常勤や研修生に聞いてくるキャリア幹部。 小学校、中学校のトラブル、苦情→市区町村へお電話ください。
高等学校、専門学校のトラブル、苦情→都道府県へお問い合わせください。
もう総務省でいいよね。消防庁みたいなのつくれば? 私立大学は、116人は天下り(まだ確定段階ではないが)。
国立大学法人は、人材交流なのか、天下りなのか判断つかない。
解明は、不可能だと思う。
人事課長4人が、組織的でない。
と国会で虚偽答弁をした瞬間、文部科学省が解体か自民党が選挙で落選するか
どっちかに決定した。
もう、文部科学省人事課、高等教育局へ配属された正規職員が何を言っても、
嘘つき扱いでおしまい。
東芝不正会計事件のように、後出しじゃんけんみたいに、あとからあとから
出てくる。
第三者委員会も大学法人から圧力かかって調査に支障をきたしている。
きっと、今後、第三者委員会からも、不満や暴露談話が出されて
文部科学省様、お疲れ様でした状態へ。
別に解体しても困るのは、数十人程度でしょう。今まで悪質なことばかりしていた人達
さよなら人事課、パワハラありがとう人事課、あとは更迭左遷された人が戻ってきますから
大丈夫です。
自民党、文部科学大臣も明らかに調査ペースが落ちている。身内の自民党にも関係者が
いたことが分かる(鈴木寛大臣補佐官など)から、あえて国会で
安倍総理が「文部科学省天下り問題と議員は別でしょ!」と言っているのはそのこと。 次の選挙では、ぼけなすの民進党か、実は個人の寄付金で第一の共産党へ投票が回り、自民党さん、お疲れ様です状態へ。
パワハラ、不正行為をもみ消す与党側に、駆け込みで寺扱いの共産党。
そのため、共産党がスクープばかり抜いている状況。
パワハラで機密情報、内部告発が共産党に流れているため、公安や調査室に負けている状態。
そもそも、ミスリーク状態だから、間違いだらけ。
さらに、CIA情報がごく最近の分まで情報公開請求が簡単になったおかげで、NSA情報やウィキリークスなどで、自民党や省庁のヘマがすぐに流れちゃう時代。
今どき、非公開なんて無理なのに、隠そうとする与党様、省側。
ある意味学習しないところは、素晴らしい。本当のマッチポンプ状態。
詳しいデータは忘れたけど、1位の運営資金340億円ほど(間違えかもね、そこは許して記憶力悪い)の自民党、確か2位約240億円ほどの共産党。
自民党は、企業献金で分かるけど、共産党の資金がここまでうるのうのも、
アベノミクス効果のおかげです。
トヨタが、最大規模の収益をあげました!→安倍政権のおかげ
非正規雇用が最大4割になりました!企業が人件費を押さえて利益になりました!→安倍政権のおかげ
共産党、9条問題や戦争法案とか意味不明なレッテル貼りをやめれば、即刻与党になれると思うけど、そこは引かない共産党。
カオス状態ですな。
「法律に書きます。でも、罰則はありません。」じゃ、無意味ないんですけど。
法を破って当たり前じゃないですか。そりゃ脱法と言われてもおかしくない。
疲れたので、こんなボクに職ください。あんまし疲れない単純作業、エクセルにデータ打ち込む作業とかしたい。 >>356
旧内務省、総務省も行政110番とかあるけど、相談しても
「あなたもおわかりのように、地方分権が進んで、こちらも指導できない。」
と言われて、何の組織かも分からない状態。
地方分権イコール天下りなってはいるが、制度が複雑すぎて、分からない状態。
たとえると、内閣人事局、人事院、省庁人事課が、自分の勤務先がどの程度の権限で
どういうことができるか分からないカオス状態。
そこは、国民の代理人である議員が明確にしても良いのに、
「何かをする。」ばかりで、「何かを止める。」ことができない。
だから、この課はいるのか?やっぱりいるか!
やっぱいらないんじゃない?やっぱ、いるか!
の状態。
そして、ここでもケンカしていた謎の新聞記者様。
新聞協会の古いデータをすぐに出しちゃうあたりが、「私、新聞屋さんです。
著作権あります!まともに法制度も知りません。」と言っている勉強不足の恥知らず。
しかも、断定して書いちゃうあたりが、すでに違法性が高い。
週刊誌に負けちゃう新聞屋さん。報道発表を縮めて書くしかない新聞屋さん。
ここもカオス状態ですな。 ネチネチ上司に小言言われて、心が壊れました。
頼むから安楽死制度をもうけてください。
死にたいです。でも、怖くて自殺できません。
いろいろカオスな状態を知りすぎて、心が重い。
明日、目が開かないでそのまま、汚いお部屋で安らかに永眠したいです。 再就職等規制違反行為に関する再調査は、前回調査の時と同じ調査票で行い、
プライバシーへの配慮のため、封筒に密封し、各局課に設置した回収ボックスに投函、
開封は調査班が弁護士立会いのもとに行う。
調査票の中に、他の職員の再就職等規制違反行為について「証明できるものが必要」と記載した趣旨は、
当該情報提供が他の職員の違法行為の認定につながる可能性もあることから、
調査の正確性の担保が必要との観点で、記載したもので、
制限的・抑制的な回答を求める趣旨では全くない。
だとよ。
ふざけるな!!
これでは、再調査する意味が全くないではないか。
みんな、こんな無意味な再調査はボイコットしよう! 平成29年2月28日
職 員 各 位
文部科学省大臣官房総務課
再就職等問題担当室
再就職等規制違反行為に関する調査(再調査)について
先般、内閣府再就職等監視委員会より、当省において国家公務員法の定める再就職等規制違反行為があったという認定を受けたところです。
同委員会からは、国家公務員法第106条の18第1項により、全容解明が求められております。
再就職等問題担当室では、別添のように平成29年2月6日付で全職員に書面調査を行ったところですが、回答者個人のプライバシーへの配慮が十分ではない回収方法だった等のご指摘を受けて、回収方法を見直したうえで再度調査をお願いさせていただくこととなりました。
職員の皆様には同一の調査について再度記載いただくことになり、お手数ですがご協力お願いいたします。
また、同月21日に「文部科学省における再就職等問題に係る調査報告(中間まとめ)」(以下、「中間まとめ」という)を発表したことを受けて、問題となる再就職等規制違反行為がどのような行為なのかについてより具体的に示されたことを踏まえ、
職員一人一人が中間まとめを再度確認していただいた上で、別紙調査票により、改めて回答し、提出してください。
なお、前回の調査において「仮に虚偽の回答が判明した場合、懲戒処分等の量定に影響が出るおそれもあります」と記載したのは、各調査項目について自らの行為について隠さずに正直かつ真摯に回答していただきたいという観点に立って、調査を行う趣旨であります。
併せて、調査票の中に、他の職員の再就職等規制違反行為について「証明できるものが必要」と記載した趣旨は、当該情報提供が他の職員の違法行為の認定につながる可能性もあることから、調査の正確性の担保が必要との観点で、記載したものです。
したがって、他の職員やOBに遠慮することなく、制限的・抑制的な回答を求める趣旨では全くありません。
調査の趣旨を十分ご理解の上、回答お願いいたします。
本調査に併せ、自らの行為や他の職員の行為につき、再就職等規制に照らして疑わしい場合に匿名で相談、通報できる窓口を整備いたしましたので、ご利用ください。 再就職等規制に関する調査票
所属:
氏名:
連絡先(電話、メール):
【1月23日付で配布した資料における再就職等規制が疑われる事例(1)を参照した上で回答してください<国家公務員法第106条の2>】
※「営利企業等」とは、営利企業に加えて、国、国際機関、地方公共団体、行政執行法人、特定地方独立行政法人を除く全ての非営利法人をいい、
独立行政法人、公益法人、一般法人、NPO法人等も含まれます。
「職員」とは、一般職の国家公務員をいいます(非常勤職員、研修生等を除く)。
@あなたは、営利企業等に対して、他の職員・職員OBを当該営利企業等に再就職させることを目的として、
当該職員・職員OBに関する情報を提供することや再就職させようとする地位に関する情報提供を依頼すること、
さらには他の職員・職員OBを当該営利企業等に再就職させるよう要求又は依頼することを行ったことはありますか。
ある ・ ない
A上記@のような行為を他の職員が行っているのを見たり聞いたりしたことはありますか。
(ある場合は、そのことを証明できるものが必要です)
ある ・ ない
【1月23日付で配布した資料における再就職等規制が疑われる事例(2)を参照した上で回答してください<国家公務員法第106条の3>】
※「利害関係企業等」とは、職員が職務として携わる許認可等、補助金等の交付、検査等、不利益処分、契約などの事務の相手方となる営利企業等をいいます。
Bあなたは、利害関係企業等に対して、当該利害関係企業等に再就職することを目的とし、自己に関する情報を提供することや再就職する地位に関する情報の依頼を行ったこと、
さらには再就職することについて要求又は約束することを行ったことがありますか。
※行政職4級以下の職員は回答不要です。
ある ・ ない >>364の続き
C上記Bのような行為を他の職員が行っていることを見たり聞いたりしたことはありますか。
(ある場合は、そのことを証明できるものが必要です)
ある ・ ない
【<国家公務員法第106条の4>】
D営利企業等に再就職した職員OBから、職務上の行為に係る要求又は依頼を受けたことがありますか。
ある ・ ない
【その他】
Eあなたは、職員OBに対して、他の職員・職員OBを営利企業等に再就職させることを目的として、当該職員・職員OBに関する情報を提供することや再就職させようとする地位に関する情報提供を依頼すること、
さらには他の職員・職員OBを当該営利企業等に再就職させるよう要求又は依頼することを行ったことはありますか。
ある ・ ない
F上記Eのような行為を他の職員が行っていることを見たり聞いたりしたことはありますか。
(ある場合は、そのことを証明できるものが必要です)
ある ・ ない
G本調査については、1月23日付で配布した再就職等規制に関する資料を再読の上、回答しましたか。
はい ・ いいえ >>360
地方自治体がやればいいよね、てか、小中高専門学校なんて地方自治体が運営してるよねw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています