【東京地裁】裁判所書記官のお部屋に別置き未済事件記録【郵券事案21】
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今年から回覧後回収だったぞ。
東京高裁管内の某家裁。 回収じゃなくて、オープン自体がないってことじゃないかな たぶん747と同じ管内だが、紙での回覧もされないぞ
口頭のみだ。あほらしい パワハラを隠蔽したりホットラインの利用や苦情申立に報復する前にやることありそうだけどな。 多面評価制度も入らなさそうだし、自浄力もないし。
立法で第三者機関への内部告発制度を作ってくれないかな。 え?東京高裁管内も?
うちの地裁だけじゃないんだ今年いきなり情報出さなくてなったの
来月からの自分の異動先の庁メンバーがイマイチ掴めないから不安 メディア「なぜ直腸にウナギが?」 男性「・・・」 医師「患者が自分で挿れた」
中国南東部の病院で、急激な腹痛を訴える男性を検査した所、直腸からウナギが発見され緊急手術が行われるという珍事があった海外メディアが伝えている。
ウナギが直腸に侵入した理由について、地元ニュースサイトが男性に聞いた所、男性はその理由の説明を拒否したという。
地元のニュースサイト Kan Kan Newsによると、先週金曜日の午後8時ごろ、江西省南昌大学の第1附属病院に一人の患者が搬送された。
彼は医師らに対し症状を「腹部の急激な痛み」と訴えたため、緊急手術室に運ばれCTスキャンなどによる検査が行われた。
その結果、CTスキャン画像から男性のお腹の中にヘビのような物体が閉じ込められているのを発見。医師ら男性に対し外科的手術を行い、無事その物体を取り出すことに成功した。
取り出してみると、それは外科手術用の鉗子よりも長い『ウナギ』であることが判明。
http://livedoor.blogimg.jp/aqua_catalyst/imgs/1/3/13c04d66.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/aqua_catalyst/imgs/c/a/caede25b.jpg
動画
http://www.dailymail.co.uk/news/article-5092449/CT-scan-picture-shows-man-eel-trapped-body.html?ito=embedded
▼なぜ、男性の直腸にウナギが?
Kan Kan Newsが男性にその理由を聞いた所、男性はその理由の説明を拒否。医師らに原因を聞いた所「患者が肛門からウナギを挿入したため」と説明したという。
肛門からウナギを挿入し緊急手術、その後地元メディアからインタビューを受けるとは。男性もさぞかし恥ずかしかったことだろう。
11月15日、男性は集中治療室で療養を行っているが徐々に回復しているとのこと。 >>758
東京はHPに載せたりは止めてるが公表自体はしてる 某高裁全部
ちと情報漏れてな
その対策として高裁が事実上強制したとかしないとか これに限らず、上の人の考える過誤防止策は、それを行うことから発生する弊害を考えていない。
対策しましたって言いたいだけだから何も良くならない。 従業員が困った行動を起こすのは、職場環境や処遇が不当だと「従業員が感じ」、「従業員が納得していない」からなのだそうな。特に処遇面の不満が行動の動機を高める要因となることが多く、あるアンケートによれば、
1位 不当だと思う解雇通告を受けた
2位 給与や賞与に不満がある
3位 社内の人事評価に不満がある
なのだそうな。 対策としては、健全で風通し良い企業風土を作る、具体的には、
業務量や勤務時間を適正化する。
特定の従業員の業務負荷が極端に高い状況を是正する。
相談しやすい環境を整備する。
業務の支援や上司や同僚との良好な意思疏通が図れる職場環境づくりをつくる。
公平で客観的な人事評価を整備する。
従業員が評価内容を理解、納得できるようにする。
適切な人員配置及び配置転換をする。
ということなのだそうな。 使われる立場から見て、いずれもできてないように思うな。
お偉いさんは自画自賛ばかりしてるけれど。 >>766
職場環境づくりをつくる→職場環境をつくる 特に人員配置狂いすぎじゃないかこの職場
最高が激務なのはしょうがないかもしれないけど地裁の事務局とか家裁とかがクソみたいな残業時間になってる一方で事件部は定時っておかしいだろ 無理矢理に納得しましたって言わせてる時点で、何も改善しないということだな。 下が本心から納得してるかどうか把握しようとすらしてないし、改善する気がないとしか言いようがない。 >>769
それを職場で言うと、不満を言うな、反発するな、我慢しろ、努力しろで終わるんだよね。
いつのスポ根漫画なのかと。 某裁判所の事務局某課はみんな残業60時間ごえとか
そのくせ午後●時以降は帰れとお達しをだしてるとか
そのため職員は朝以下省略 事件部の人は好き勝手いうけどさだったら事務局の人間の健康を考慮しろと
余裕がなさすぎて新たな政策やる余裕ゼロ
新たな政策やったら仕事が滅茶苦茶増えるからな
定時に帰れる不思議さを考えろまじ 組合の交渉でも当局の姿勢は
「事務局は今後も増やす予定はありませんので、総務会計連携して負担減らすよう努力してね」 人員配置狂ってるのは、事件部の人間は十分理解してるよ
事務局に回されるのが嫌だからその前に必死に書記官目指してるくらいだし。
優秀な奴ほど、事務局の繁忙ど真ん中にブチ込まれて勉強時間が取れず、
そのまま重宝がられて事務局の深くに沈んで抜け出せなくなる。 報告や統計が無駄に多いよね
決裁ルートで二転三転とか 効率化のためにマクロ組んだら手抜きって言われた
心外だ 事務局に好きなだけ再任のじい様を持って行ってください >>776
裁判所は裁判売りにしてるから裏方大変なんで増員って理由がとおらんのだよな
非効率なやり方改めないし 支部独簡を統廃合すればいいのに
事件も無いようなところに人を置かなきゃいけないのがおかしい >>781
ほんとね。裁判所はITを使わなすぎて昭和時代の事務処理してるからな。無駄多すぎ。 >>785
規模による
だいちょう6
中規模以下5 異動しない主任が辞令もらいにいったけど昇級なのかよ。あれで 肛門内異物で搬送される患者は
風呂でうっかり瓶の上に座ってしまった等
大抵不可解な言い訳をするそうや 事務局係長からメンタルで訟廷係員に落とされた奴、相変わらず偉そうなのが意味不明。
その精神構造が分からない。
仕事もグダグダだし、もうちょっと事前にリハーサルとかしとけよ。 営業先に行くために大きな地下駐車場止めてそこの便所にいったら
ひとつしかない個室のふたを開けたら立派な糞が熱々のまま放置してあった。便座も暖かくまだ、二、三分もたっていない
臭いを嗅いだりしてたまらない
その糞に被せるようにワシの糞を混ぜててやった
ワシはお前を糞まみれにして犯してやった征服感でむちゃくちゃ気持ちよく商談にいった
残念ながら次の人のために流してしまったが、仕事終わりならそのまま顔に塗ったり、口や肛門に入れて楽しみたかったぜ
写真を撮ったので今晩はこれを見ながらへんずりして楽しむことにする >>792
プライドが降格を受け入れられないんでしょ
上司の耳に入れるよろし あんなぶっとくて硬そうな一本糞がゆっくり出てきたらけつが悲鳴あげそうなもんやが 学会発表の症例集なんかにそういうおっさんが載っておるのう
(過去スレで話題になったりもしたが)
症例3:67歳。男性。
主 訴:異物挿入。
現病歴:平成19年1月25日夜半に自慰行為で肛門より洗剤容器を挿入、抜去できなくなり翌日当院を受診した。(後略)
症例4:症例3と同一患者。
主 訴:異物挿入。
現病歴:平成19年12月9日夜半に自慰行為目的で再び洗剤容器を挿入、抜去できなくなり翌日当院を受診した。
爺さんは洗剤容器がそんなによかったんかこの好き者が〜〜 中規模庁の事務局課長から大規模庁の事件部の微妙な管理職になった人が二度と事務局に戻ってきませんように。 【イギリス】 牧師が「全裸でカーテンを掛けていたら倒れた、そこにジャガイモがあって尻に刺さった」として病院へ [08/10/31]
https://gimpo.5ch.net/test/read.cgi/news5plus/1225546195/ >>797
すげーよくわかる
使えない補佐以上は死ねって思うわ 部下の数も半分以下になって、影響力も低い部署に異動になったって、そういう評価ってことですよね。そりゃあんな問題が起きれば当然だよね。
これからは身の程をわきまえて2度と人に偉そうな態度取らないでくださいね。無能課長さん 課長とかあたりが一番出世したい感出してギラギラしてる気がするよな。 あんまり話題にしてやるなよ
ウンコが出そうで耐えられなくなることは誰しもあるだろう
それがたまたまトイレから遠い場所で起きて、歩行すら困難になって
我慢しかねて垂れ流しながらもトイレにたどり着き、処理を終えてトイレから出るとウンコの犯人探しが始まってる
そんな状況で名乗り出ることのできる人間なんてまずいない
あれやったの俺なんだとか話のネタにするような奴でなければそっとしといてあげてくれ 伊調さんはパワハラが認定されて羨ましいわ
ここのパワハラ対応は谷岡学長と同レベルだし 砂利や砂には糞を分解する微生物やそれらの餌になる養分が少ないからのう
腐葉土が豊富な藪の中なら直ぐに土に帰ったと思うおぜ、登山でも森林限界を越えたら糞の持ち帰り必須なのはそのせいじゃ
肥やしの主成分は窒素なんじゃが、有機物が分解されて肥やしになる過程で沢山の窒素が必要になるんじゃ
畑にひりたての糞をぶちまけると肥やしになるどころか逆に野菜が必要としてる養分も糞が消費してしまうおぜ
肥溜めでよく発酵させてから糞まみれになろうぜ 女が野ションするとコーマンから蛇が入ることがあると言うぜ。
ただの寓話かも知れんが。 新採が優秀で草生える
もう何も覚えられない老害事務官とか退職勧告してほしい。 そういうやつってちゃんと下位評価にしてんのかね
上に何か言われるの怖くて標準にしてそう >>811
大庁の片隅に隔離されてる奴らとかシャレにならないレベル
うちは障害者福祉施策かと思うほどだ 大規模本庁とかすごいのがいたりするね
とうとう資格剥奪されたぽい人がいた 奈良地方裁判所平成30年(ル)第98号事件に係る全部取り消しを求める差し押さえ範囲の変更の申立て、決済はよ。
申立てから一箇月放置とかされると、生活もだが病院の担当医への説明やら市庁の担当ケースワーカーへの説明やら、ものごっつう大変なんだよ。
だいたい、配填日にかかわらず随時決済だろ?請書も提出済なのだから、記録棚の肥やしにはせん様に。
・・・とりあえず、介護タクシーで病院に行ってくる〜ノシ ウサギのああさんは自分の糞を肛門から直接食べているんや
正露丸みたいな糞とは違うおぜ わしも綿棒程度なら突うずるっ込んだことがあるがけつの穴にうなぎやセメントとはまた酔狂なああさんらやのう
裂傷にならんか気が気でないおぜ 偉そうに講釈垂れてた専任係長とかってこっちが書記官になった途端何も言えなくなるよな
男なら態度一貫しろよみっともない 駅なら便所があると思って慌てて駆け込んだら、(ガードをくぐった先にあるとは知らずに)待合室しかなくて我慢できずにそこでひってしまったんじゃろ 無資格係長のおっさんなんて、いつ有資格の30代がひょいとやってきて事務局追い出されるかわからない
会話聞いてたらコンプレックスまみれだぞ。 支部の係長とかなら3級で主任事務官と待遇変わらんしな 庁の規模が小さくなるほど、事務局係長なんてヒラ書記と同等どころか、
いざとなったら補助としてしか扱われない場面が多々あるからキツいよ
若手書記官の結婚式の席次表みたら歳上の係長の肩書きとか、
なんとも微妙な書かれ方してるのが切ない
上司とも書けないし わしはコーヒーを飲むと腹がぐるぐる言い出して糞が出口を求めてしまうんやが
コーヒーを飲まずに出したときの糞の方がミチっとしてて出した快感があるおぜ 人間死ぬ時って色んなとこが緩むからリトルジョーもビッグベンも垂れ流しになる カチカチの糞が食いたい
あの歯応えが溜まらんねん
飲み込まないが糞をもぐもぐするの好き ひら書記の仕事なんて子供でも出来るのに
なんで必死になってるのw 子どもでもできる書記官の試験になんで受からないの? 書記官なっても、切手貼って郵便送るだけの単純作業を一生こなせる鋼メンタルは必要。 >>830
口に出さんだけで多くの人がそうやと思うは
溜めて出す爽快感と腹が空っぽになった開放感で気持ちがええのう 郵券数えしかさせてもらえない段階で事件部お払い箱になったのかな?
っていうか、IT化の方向でそのうち無くなるだろ 限界ギリギリの下痢便を解き放った時の安堵感がたまらねぇぜ )、._人_人__,.イ.、._人_人_人
<´ 税 金 返 し て っ ! >
⌒ v'⌒ヽr -、_ ,r v'⌒ヽr ' ⌒
// // ///:: < _,ノ`' 、ヽ、_ ノ ;;;ヽ //
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// / ヽ::::: | ! || | ||!!| ;;;;;;/// //
// // ゝ:::::::: : | `ー----−' |__//// 再任のじじいが最近仕事覚えて偉そうになってきやがった。うぜー。 常に過誤ばかり起こしている平書記官を管理職選考で推薦する上司や合格させる面接官達(人事)は、一体何を考えているのでしょうか?
それで困るのは後の部下達であり、ひいては裁判所の組織そのものだと思うのですが。
パワハラ主任やセクハラ主任を降格させないのもおかしいし、裁判所の人事はどこか歪んでいると思わざるを得ない。 上がつかえてて若手書記官はなかなか増えず、若手は半分以上女
男でも女でも、年数満たしてて子育ての懸念なく管理職試験を受けさせられる人材自体が限られてるんだろ。
バツイチ、独身の30代女性とかすぐ捕まる >>839
昔はともかく今でも過誤やってて管理職なれんの?
パワハラは本当諦めるしかないんだろうね
セクハラ等相談員のセクハラ「等」の定義とは妊娠出産介護などに関することで、パワハラについては全く触れられてないんだよな
裁判所にパワハラは存在(認定)しないから、パワハラ対策に力を入れる必要ありませんというスタンス
セクハラ相談員にパワハラの相談してもいいらしいが、相談は受けるけど対処するとは言ってない、ということだろな
パワハラに対する保護は役所の中で最弱レベル >>839
人の粗ばかり気にするお前より良いとこが沢山あんじゃねぇの? そういえばさっきからけつの穴が痒いぜ
ウォシュレット浣腸に頼り過ぎたんや 産休育休とってたらその間や直後の昇格ってどうなるの?今って直近一年くらいの間にA評価取らないと上がれないみたいな仕組みだったよな? 3級までは要件緩和だからか、1年前に育休明けた事務官は同期と同じタイミングで調査員になってたよ。復帰後に号俸も上がるらしいしね。4級以上はわからんが、人事評価とは矛盾してるよな。病休の場合と扱い分けるのも理由がたたないと思うし ああ、三級までは違うんだね
昇進が遅くなるなら子供2人目は諦めようみたいな感じになると本末転倒だからじゃないの? 砂利や砂には糞を分解する微生物やそれらの餌になる養分が少ないからのう
腐葉土が豊富な藪の中なら直ぐに土に帰ったと思うおぜ、登山でも森林限界を越えたら糞の持ち帰り必須なのはそのせいじゃ
肥やしの主成分は窒素なんじゃが、有機物が分解されて肥やしになる過程で沢山の窒素が必要になるんじゃ
畑にひりたての糞をぶちまけると肥やしになるどころか逆に野菜が必要としてる養分も糞が消費してしまうおぜ
肥溜めでよく発酵させてから糞まみれになろうぜ 書記官2→3級のタイミングとか出産真っ只中世代だろうから わしは何かを喰ったら前回喰った物の糞が押し出されるシステムなんや
最新の食事からきっかり10分で前回の糞が出る
時間的にまだ最新の食事は腸には行ってないから身体の反射的反応なんやろうな 一応きばってみたらでるかな?
と念のためきばった程度のことでひってしもうた糞の気持ち悪さよ
糞は溜めてから、どばーっと出したいもんだおぜ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています