庶務システムが導入されて支払事務が集約されたって理由で
来年度はまた管理課から人が減らされるんだろうな
でも実際は仕事減るどころかむしろ増えてないか？
○採用の都度あのシステムに非常勤職員人数分、ちまちまと一人分ずつ一年間の勤務割り当て入力
○毎月毎月、勤務日数に変更が生じる見込みの有無を本人に2回確認するプラス2回システム登録
○支出は細事業でしかやってくれないから、結局は所属で手作業で細々事業からどれだけ支出されたか、おこづかい帳付けないとダメ
（所属執行なら会計システムで細々のコード入れれば一発で集計できたのに）
支払い集約っていっても、最後の執行伝票打つのが無くなったくらいで
減った仕事より増えた仕事の方が多いんだが
でも、庶務システム稼働を理由に人減らしする気だろーなんだあいつら