人事異動についてPART12©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
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人事異動について思ったことを書いていきましょう。
＿＿＿__ 行きませ〜ん
|| | ∨
|| 収税∧_∧ ﾊ_ﾊ
|| ＼( ･∀･) □''●) ←異動対象
||￣￣⊂ ) ( と)
. 凵 し`Ｊ U U
＿＿＿__ 興味ありませ〜ん
|| | ∨
|| 国保∧_∧ ﾊ_ﾊ
|| ＼( ･∀･) □''●)
||￣￣⊂ ) ( と)
. 凵 し`Ｊ U U
＿＿＿__ 休職しま〜す
|| | ∨
|| 生保∧_∧ ﾊ_ﾊ
|| ＼( ･∀･) □''●)
||￣￣⊂ ) ( と)
. 凵 し`Ｊ U U
※前スレ
人事異動についてPART10[転載禁止](c)2ch.net
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1459058252/
人事異動についてPART11 [無断転載禁止]©2ch.net
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1460294436/ >>101
仕事自体はルーチン。
来る連中がイレギュラー。 ルーチンでなく頭を使い、業務量・ストレスともに多く、女では務まらず、
けれども出世は見込めない・・っていう部署はある？ 先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。 【政見放送】2016東京都知事選挙 桜井誠 民放
https://www.youtube.com/watch?v=PtE4dbnh1LM
「日本を取り戻す7つの公約」
1. 都内に在住する外国人の生活保護の支給を停止し、生活保護の受給者は日本国民に限定する
2. 都内の不法残留者を4年間で半減させる
3. 日本人に対し外国人が虚構の歴史に基づいて責め立てる反日ヘイトスピーチを禁止する
4. 税の公平性に反し減免されている、朝鮮総連・韓国民団の中央本部および関連施設への課税強化を図る
5. 違法ギャンブルパチンコ規制の実施
6. 韓国学校建設については中止し保育園を建設する
7. コンパクト五輪の意義を考え、現行の東京五輪案の改善を図る 熊本県職員について、ダメ職員「局預かり」の最期を紹介します。
結論から言えば、年度末３月３１日付け又は上半期末９月３０日付けで、
事実上依願退職となります。
勤務先は、県庁本庁や各地域総合庁舎での勤務は許されず、総合庁舎以外の小さな左遷閑職先、
狭い汚い臭い古いオンボロ庁舎に左遷されます。
閑職なので、勤務時間は、平日午後５時１５分までほとんど残業なく、
深夜残業や休日出勤は無し。
仕事内容は通常なら臨時職員がやるような軽易な仕事だけ、
つまり、俗に言う「干された」状態、窓際族や「職場ニート」になるワケです。
重要な任務は任せられず、大震災の災害救助で、本人が申し出ても断られます。
なぜなら、県庁としては、退職してもらいたいので、本人には貢献してもらうと、
辞めさせづらくなるからです。
なお、年に何回か地域振興局次長及び所属副部長からヒヤリングがあり、
決して直接「辞めてくれ」とは言わないものの、このまま居ても将来の見通しはないから、
本人から退職を申し出るように仕向けます。
そして、上半期又は下半期末が近づくと、次長から１０日間自宅謹慎を命じます。
（表向きは、本人に考えれる時間を与える名目なので、出勤日は、年次有給休暇で対処。）
本人から退職届を提出させ、表向きは自主退職という形になります。
なお、退職後は次長副部長からはもちろん、他職員から誰からも、
電話や手紙メール等連絡は、一切ありません。
それだけ、みんなから嫌われていた、職場から消えてもらいたかったワケです。 社会人採用の同い年の同期で、福祉系の係長となった人とまだ主任で官房系の人。どっちが見込まれてるんだろ？ その情報だけではなんとも。
福祉系と言っても、自治体の福祉計画の取りまとめ担当なのか生活保護の査察指導員なのかで雲泥の差だし。
あと係長の前職が官房系なのかとか、社会人採用と言っても24才で入庁か30オーバーで入ったのかによっても違う。 >>113
ダメじゃないけど、やっぱり計画取りまとめみたいな法令や官房チックな事やってる方が、次の異動で官房・法規サイドに行きやすいし 福祉でも計画とか庶務とかの係長で来てる人は「一応泥もかぶりました」というアリバイ作りで来てるケースが大半なので次の異動で官房というのは多い。
まあ、ホントのエリートは
財政→財政課課係長→人事係長→財政課補佐→人事課長→財政課長→総務系の部長→副市長
みたいな感じで事業課は一切なしとかになるけど。 >>116
＞福祉でも計画とか庶務とかの係長で来てる人は「一応泥もかぶりました」というアリバイ作りで来てるケースが大半なので次の異動で官房というのは多い。
→うちも同じ。
アリバイ作りは、痛いほどよく分かる >>116
アリバイ作り←正にコレだ
同期トップの出世組が福祉や事業系の係長になる場合、ほとんど管理や計画だわ
それも１〜２年位ですぐ官房系に異動するケースが多い >>112
二人とも年は確か同じなはずだよね。係長は介護保険だか年金。うちの場合、その部署で係長になると異動期間が延びるから、その辺りをぐるぐるしそうだから気になった。 生保ＣＷに異動した時点で人事評価は最低なんだろうか >>121
自治体の規模にもよるのかなという感じもあるんだがな。
うちみたいな小さなところだと、確かに長くＣＷやってた人が
結局また戻ってきて福祉の管理職にくるケースも多いけど、
一方でうちは官房系の部長とか、総務の監督職やってる人も
かつてはＣＷ経験者だし。 >>121
ただ単に人事権を持つ幹部に口利きできる特定の管理職あたりに嫌われただけってこともある。
たまに真面目で優秀な人材が長くＣＷやらされていたりすることはある。
潰れさえしなければ、逆襲に転じることも稀にある。 不遇な部署で長く耐えても、次も不遇では流石に心が折れた。
期待した分だけ、落胆の色は濃いものとなる。 つかそこまで出世系部署に行きたいと思わないわ
ほんとに出来る人じゃないと逆に辛いし 技術職だけど配属先絞られねるしほとんどは定時上りだから楽だわ >>126
同じく！
出世は望めないが、定時に帰って息子と遊ぶ方がいい。 >>125
官房系や筆頭課、出世部門は露骨にそういうのが出るよな
実際は出世コース内にも格があるから、出世コースだと変に調子に乗ったり、逆に出世コースだろうと突っかかれることもあるから分からんよね 生保はルーチン部署の割には不人気なのはなぜか。
税は結構異動希望多いのに。 >>130
相対的なものもあるのではないかな？
うちの福祉事務所だと、CWが一番人気で、DV支援や福祉資金貸付がそれに次、一番の不人気が
介護障害の事業所指定と指導。年によっても違うけど、残業が多いことが嫌われる理由みたい。
CWにだけ手当がつくというのもあるみたいだけど。
出世もできないのに月40〜50時間の残業が常態化するような職場はさすがに嫌だろうw >>131
450時間が4567月常だったが、残業つけるの？と上司にいわれ、つけなかった >>134
あまり大きくない自治体なのでポストがない。化学職は課長補佐まで。 >>135
県庁とかだと課長級結構いるんだけどね。
まあ、環境系は薬剤師にもポスト取られるからやっぱ化学は微妙だよな >>137
だよな
俺も仕事中に2chできるし
今週は１日１時間くらいしか仕事してないわ
残りはぼーっとしてるだけ
近くの部署の事務職は連日21時くらいまで残業ww >>138
仕事中に2chはさすがにマズイでしょ
ijampや新聞系のニュースサイト閲覧くらいにしておきなよ ＤＮＡ親子鑑定に関して、極秘情報ですが、皆様にだけコッソリと教えます。
世の中には、ほとんど知れ渡っていないが、
実は、平成４年頃から数年かかって、
熊本県職員に関して、ＤＮＡ親子鑑定をめぐるトラブルが発生しています。
当時２０歳代後半の男性職員は、父方本家の紹介による見合い結婚をしたらしい。
実は、出来ちゃった結婚で、披露宴当時既に妊娠中、
デモ夫婦仲は良くなく、初め両親と同居していたが、
４０日後、妻と本家の強い要望で、アパートに二人で生活させられたらしい。
この男性職員、アホやから、わずか４日でアパートから逃げ出した。
妊娠中の妻置き去りにして。
妻出産後、夫側から、離婚調停を経て、
親子関係不存在確認の訴訟を起こして、ＤＮＡ及び血液精密鑑定により、
親子鑑定した結果、親子であることが否定され、
夫の戸籍から子が抹消された。
困ったのは熊本県庁、ｌまさか職員が出来ちゃった結婚で、
シカも実は他人の子ということが、世の中に広く知れ渡ると県の恥！
そこで、熊本県庁及び、当該職員の親戚や地域としては、
徹底した隠蔽工作により、世の中に知れ渡らないようにした。
なお、当該職員は、こっそりと閑職に追いやられ、
依願退職させられたらしいが消息不明。 クレームがあり、やらかした出先の人に確認したら
担当者も係長も普通こうだろうというこちらの感覚が全然通じなかった
普通はミスしたらすぐ連絡するだろう、普通は一言くらい詫びるだろう、
相手を怒ってるなら普通はすぐに処理するだろう…普通は…
定時に帰れるし希望先リストに入れてたけど別のストレスがたまりそうで再考 さて、熊本県職員がＤＮＡ親子鑑定にて、実は親子関係が否認された話の続きです。
結論から言えば、夫である熊本県職員は、親子関係不存在確認の訴によって、
ＤＮＡ他血液精密の親子鑑定の結果、親子関係が否定されたことにより、
奴隷のような束縛から解放され、自由な人生を勝ち取ったワケです。
この事件、実は後に県職員の妻になる女性から、申し出があったのらしいのです。
「ねえね、お姉さんの親戚に県職員がいるでしょ？その人と見合いさせてほしい」
だから、県職員の妻になる女性の姉である本家の長男の嫁は、熊本県職員に紹介したワケです。
そこで、まともに女性と付き合ったことがない、初心な県職員は、
マンマにそのワナに引っかかって、その女性の誘導されるわがままに、
出来ちゃった結婚になったワケらしいのです。
デモ結婚後、熊本県職員の家族は、本家⇔分家の力関係の元、
完全に妻側の子分というより奴隷みたいに支配されました。
そして、妻側の命令により、アパート暮らしでの二人での生活を強制されたなら、
永遠に、この県職員は奴隷になってしまう！
さらに、この県職員家族が興信所に依頼して調査した結果、
この妻は、実は熊本県議会県議の親戚であり、
シカも熊本市北部最大勢力暴力団幹部と交友関係にあったらしいのです。
不審に感じて、
一か八か、この県職員の家族は、ＤＮＡ親子鑑定による調停裁判を申し出、
熊本大学医学部付属病院による結果、親子関係は否定され、
自由で民主的な人生を勝ち取ったワケです。 10月異動あるならのせてくれないかな？ダメダメな奴ってことで >>147
出先なんて好き好んで行くところじゃないよ。
人事的には島流し地にしか思っていなかったり、現地採用の非常勤等のレベルも低い。 買ってはいけない本
自治体職員の働く権利Ｑ＆Ａ 中尾 誠/渥美 雅康
立命館大学職員がテロ容疑で指名手配
立命館大（京都市）のバングラデシュ出身の元准教授デブナット・サジト・チャンドラ（イスラム名モハマド・サイフラ・オザキ）容疑者。
ビンラディンが9・11事件の首謀者であるのであれば、殺人罪、建造物損壊罪などで、逮捕・起訴すればよいのである。
容疑者（主犯はオバマ）を、日本の警察・検察は逮捕できる、さらに言えば、国内の治安維持のためには逮捕しなくてはいけない。
京都南法律事務所 弁護士 中尾誠
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/atom/1460258803/l50
http://www.jichiroren.jp/sys/wp-content/uploads/2016/06/image003-2-252x300.jpg 買ってはいけない本
自治体職員の働く権利Ｑ＆Ａ 中尾 誠/渥美 雅康
立命館大学職員がテロ容疑で指名手配
立命館大（京都市）のバングラデシュ出身の元准教授デブナット・サジト・チャンドラ（イスラム名モハマド・サイフラ・オザキ）容疑者。
ビンラディンが9・11事件の首謀者であるのであれば、殺人罪、建造物損壊罪などで、逮捕・起訴すればよいのである。
容疑者（主犯はオバマ）を、日本の警察・検察は逮捕できる、さらに言えば、国内の治安維持のためには逮捕しなくてはいけない。
京都南法律事務所 弁護士 中尾誠
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/atom/1460258803/l50
http://www.jichiroren.jp/sys/wp-content/uploads/2016/06/image003-2-252x300.jpg 数年前、ジャネイズ系の有名人カップルにて、
その親子関係が、ＤＮＡ親子関係の否定されたニュースが、
大々的に報道された時、とても嬉しかったです。
なぜなら、本来なら２０年位前、テレビ及び新聞週刊誌報道にて、
熊本県職員が、ＤＮＡ親子鑑定にて、親子関係の否定されるニュースが、
大々的に報道されるハズだったのです。
デモ、熊本県庁の徹底した、この事件当事者に対する、
隠蔽工作及び隔離対策により、
ほとんど世の中に知れ渡らなかったのです。
※出先での主な隠ぺい工作内容！
まず、対人関係の少ない当事者職員を異動させる。
当事者職員には、内勤に専念させ、税務、用地交渉、生活保護など、
外部の人々と接する業務には勤務させない！
当事者職員の職場への来客には、決して事務室には入れず、
別室へと誘導する。
（外部の人々に流布されると困るから！）
当事者職員には、決して結婚式披露宴には遭遇させない！
（離婚裁判の職員には、精神的に刺激したくないから！）
だから、結婚式に近い職員は早急に異動させる。
さらに、左遷先出先の所属長以下上司は、左遷された部下に対して、
「熊本県庁本庁は厳しいのだぞ！その点左遷先職場を「ここわ、いい所」と
左遷先の出先を、イカにも天国と洗脳させる。 人が少ない部署だから
休みの日にも携帯に連絡が来てうんざりする 会計課行きてえわ・・・。ああいうチェック作業の方が性に合ってる。
おまけにうちだと「室」だから係長級でも長にならないし。 病休職員が出てしまったので
出先に俺1人だけになってしまった
物理的に休みがとれない 所属長は本庁舎だから
病休期間が4週間だから復帰まで我慢しろだってさ
メンタル系だから4週間で復帰できるか怪しいし
夏休みは消化できそうにない ブラック弱小自治体だからしょうがない
泣き寝入りだよ 出先はそれが怖いのね
普段から人削りすぎ。
仕事は少ないからいいだろう的な采配だろうが 同一労働同一賃金夢のまた夢
臨時職員とかもっと感じてそう
まぁ不公平感は募るね >>172
病休、育休が出た部署は特別手当を支給してもらいたいわ、ホント 臨時職員なんて責任何にも背負ってないしな
見た目だけで同じ労働と言われてもな そろそろ異動の根回しを強化せんと
どっかでパンクして出向先での出社拒否とかで波紋をよんじゃいそう 同一労働同一賃金徹底で、給料３／５でいいから、週に３日勤務だけとかやって欲しいわ >>179
有害鳥獣対策や消防総務事務、工事会計事務、検査事務とか野郎ばっかのコース行けるから別にいいやろ じゃあ、女どもに嫌われると3K系職場に配属になるってことか >>182
消防事務や工事会計事務、検査事務なんかは主要道では無いけど十分出世コースだし、専門職や技師じゃないならそんなキツい仕事回されへんで >>168
あー、ほぼ仲間
うちのメンタルは開き直ってるから、病気休暇延長して給料だけ貰う気、しかも夏休みだから、友達と旅行にいくと、第三者に話したそうだよ。 >>170
大変だね。俺も4月異動したが、前職場では課長含め主戦力がこぞって異動で、代わりに来た人のパワハラで残った職員に病人多発したと聞いたよ。結構愛着あったから、気の毒だわ。人事の無能さがよくわかった。 >>185
そんなんじゃ病休職員の顔も見たくなくなるわな 出先で1人頑張っていても誰も見ていないから評価されない
孤独だ >>188
成果は評価されないが、提出期限やチェック漏れ等を数回やれば信用も失う
本庁ならその場で修正できることでも、出先だとできないことが多いという理解も無い
出先から本庁までの行き帰りだけで２時間近くかかる田舎の大規模市役所勤務の愚痴 コミュ障で短気なキチガイ先輩が福祉から税に脱出してきたが、
短期間だけ在籍した昔と同じく「よく分からないからオレの仕事じゃない」理論を持ちだす
正直仕事の邪魔なのでのし付けて福祉に返品させていただきたい
最低限、キレるのやめろや無能 先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。 ウチの人事課長が2ちゃん見てたり書き込んでる奴は
懲戒処分にするなんて言ってるらしいがそんなことできるの？
仕事中の話ではなくてプライベートで >>196
無理だよ
バカじゃね？って人事課長に言ってやれ ていうか見てるだけで懲戒処分になるわけないだろ、
バカなのかw ＤＮＡ親子鑑定の続きをカキコします。
熊本県職員として、平成５年８月に親子鑑定をして、
９月半ばに結果判明して、鑑定書のコピーを貰いました。
結果は、親子関係を否定され、妻側からの束縛から解放されることになり、
県職員側家族としては、とても嬉しかったが、手放しで喜べる内容ではなかった。
むしろ、薄氷を踏むような、冷や汗ものの勝利であった。
というのは、当時の親子鑑定は、まだ初期の段階で、熊大病院での親子鑑定について、
前例が、１５０回と少数だった。
鑑定書を良く見ると、総合的には、血液２４種の内５種否定で、ＤＮＡ２種とも否定で、
７種否定だから、県職員夫と妻の子との親子関係は否定された。
ということは、県職員夫とその子は、鑑定結果上では「赤の他人」のハズ。
だけど、鑑定結果の内、「赤の他人」の夫と子が一致して、「本当の親子」の妻と子が一致しないのが
３個あるのです。
ということは、この子がこの世に存在するためには、夫の存在が必要では？
また、否定された７個は、いずれも数値が僅差で、例えば正常値が５５に対し、
鑑定では６０などとか、
ＤＮＡでは、夫４７、妻１１０に対して、子８１とほぼ中央値など、
親子関係を推定される数値だった。
つまり、親子関係が否定されたのではなく、正確には（本当は親子カモ知れないが）
親子でないと鑑定されたワケです。
だから、妻側は鑑定結果に猛反発、妻側が費用を負担するから、
別の研究所とかで再鑑定させてほしいと申し出たが、
親子鑑定不存在確認の訴において、原告の夫側に全ての権限があるから、
それは拒否、なぜなら再鑑定して親子関係が肯定されたら、
墓穴を掘ることになるから。
デモ、県職員夫の両親から見れば、本来初孫の誕生は人生でもっともウレしい出来事のハズ。
但し、そのことが、一生人生を束縛され奴隷のようになるのでは話は別。
県職員としては母親の言葉が忘れられない
「親子関係が否定されれば、宝くじで何億円の大金が当選するよりウレしい。」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
