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【衆議院・参議院】国会職員スレ【国会図書館】 [無断転載禁止]©2ch.net
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0431非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/29(土) 00:11:23.05
>>429
人に聞くならまずは自分からが基本だろ
0432非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/03(水) 01:14:01.25
「立法と調査」でAI特集。
国会職員の業務はどれくらいAIに置き換わるのか。
はたまた学習の為に先例詰め込んだら発狂するか。
0433非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/03(水) 01:31:37.71
コンビニおにぎりおいしいでつね
0434非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/07(日) 21:03:10.60
図書館はAIなくても、八割は削減可能
0435非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/11(木) 04:10:03.21
いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

2VW
0437非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/18(木) 02:14:06.01
白ブリーフ判事、断裁来るかな
0439非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/19(金) 02:02:27.27
訴追委で今年から3事案継続審議中になっとるな
0440悪魔崇拝イルミ○ティ　フリーメ○ソン　その配下　創価○会
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2018/10/19(金) 03:24:12.71
『日本人に謝りたい―あるユダヤ人の懴悔』
日本国・日本民族破滅計画

・家族制度破壊
・義理人情抹殺
・拝金主義
・恋愛至上主義
・3S政策事なかれ主義(Sports Screen Sex)
・突端主義
・俗吏属僚横行
・愛国心の消滅
・否定消極主義　等々
0441悪魔崇拝イルミ○ティ　フリーメ○ソン　その配下　創価○会
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2018/10/19(金) 03:24:32.37
「電磁兵器」開発はここまで進んでいる！
「ＳＡＰＩＯ」 1997.10.8号　著者・元UPI東京支局長グレン・デイビス

1958年　　Ｏｒｉｏｎ　　　　　　　　
　　　薬物、催眠術、脳電気刺激。
　　　☆標的は短距離、人に直接。
　　　☆周波数はＥＬＦ変調。
　　　☆伝送・受信はレーダー、マイクロ波、ＥＬＦで変調。
　　　☆効果はプログラミング。

1960年　　ＭＫ－ＤＥＬＴＡ　　
　　　微調整された電磁波によるサブリミナル・プログラミング。
　　　☆伝送・受信はテレビアンテナ、
　　　 ラジオアンテナ、電送線、マットレスのコイルなどを６０ヘルツ配線で変調。
　　　☆目的は一般人の行動や態度のプログラミング。　
　　　☆効果は疲労感、気分のムラ、 行動機能不全、社会的犯罪行為。　

1983年　　ＰＨＯＥＮＩＸ Ⅱ 　　 　
　　　電磁波をつかって特定集団を標的とする。　
　　　☆標的は中規模範囲。 　
　　　☆目的は彼らを使ってさらに 大衆をプログラミング。
　　　 他に地質活動を休止状態にする、特定の地域に地震を起こすなど。　
0442悪魔崇拝イルミ○ティ　フリーメ○ソン　その配下　創価○会
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2018/10/19(金) 03:24:52.36
1990年　　ＲＦ　ＭＥＤＩＡ　　　 　
　　　電磁波を使った国民へのサブリミナルな暗示とプログラミング。
　　　☆ 実施方法はテレビやラジオ「ビデオドロームシグナル」。　　
　　　☆目的は行動欲求をプログラミング、心霊能力を破壊。
　　　 集団的電磁波コントロールの準備過程。

1990年　　ＴＯＷＥＲ　　　　　　　
　　　電磁波による全国的サブリミナル・プログラミングと暗示。
　　　☆ 標的は一般大衆。　
　　　☆ 方法は携帯電話網。
　　　☆ 目的は神経の共振とコード化された情報を通してプログラミングする。
　　　☆ 効果は神経細胞の変性、ＤＮＡ共振の修正、超能力の抑制。

1995年　　ＨＡＡＲＰ　　　　　　　
　　　電磁波によるＤＮＡ共振誘発と一般大衆のコントロール。　
　　　☆ 周波数は大気中の位相固定式共振ＵＨＦ、ＶＨＦ。　　
　　　☆可能性は国民のＤＮＡコードを変える、集団的に行動を変える。　
0443悪魔崇拝イルミ○ティ　フリーメ○ソン　その配下　創価○会
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2018/10/19(金) 03:25:17.01
『カトリック教会破壊工作（侵入されたカトリック教会）』
工作員を聖職者制度の中へ送り込み、
司祭や司教といった地位に昇らせ、
人々の信仰を破壊すること目的。
似てはいるが本物でない違った宗教（悪魔崇拝）にする。

○ミカエルをミサ中であるか否かを問わず、すべての祈祷から完全に削除せよ。
○ミカエルのすべての絵をとり除け。
○すべての天使の絵を取り除け。それは神話でありお伽噺なのだと言え。
○すべてのラテン語典礼、聖歌を止めさせよ。
○聖なるオルガン音楽を止めさせよ。ギター、太鼓、足踏みを持ち込め
○プロテスタントの牧師を結集し、ミサの改訂と非聖化を行え。
0444悪魔崇拝イルミ○ティ　フリーメ○ソン　その配下　創価○会
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2018/10/19(金) 03:25:38.26
○ベールをかぶらぬよう、女たちを先導しろ。
○女性と平信徒に聖体を配らせろ。平信徒の時代なのだと言え。
○女性侍者、女性司祭になるように女たちを動かせ。
○聖体拝領の時に、両手を合わせるのを止めさせよ。
○聖体拝領の時に、跪きを止めさせよ。
○金曜日に肉食しないこと、断食のごとき四旬節中の償いの慣習を止めさせる。
○司教会議を設置し、教皇を弱体化させるようにせよ。
○司教不足を理由に、教会を閉鎖に追い込め。
○完全に気を緩めるように仕向けよ。
○キリストは、すでに我々のために天国を勝ち得ているので、人間の努力は不要であると言え。
0447非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/23(火) 02:03:39.42
経済のプリズムで他院の曹長の著作にケチ付けてる？
0450非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/25(木) 16:03:33.93
ちょっとぐらい寝たっていいだろ
0453非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/25(木) 21:41:52.07
同じことを二度書き込む無能が何言ってんだよw
0454非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/26(金) 00:33:01.63
>>448
誰？
0455非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/26(金) 16:34:24.57
まあ無能は寝ててくれた方が助かるけど
寝てる老害のくせに給料は持ってくだろ？
公務員の給料泥棒ってこういう年配者だよなと
0456非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/26(金) 19:13:07.96
>>455
逆に何してんの？
そんな忙しい部署？
色々気付いて部屋の掃除とか書類、フォルダの整理とかしてくくれてんの？

まじで謎だわ、、、
0458非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/26(金) 22:39:29.57
無能な働き者にメンタルやられる若い衆が
実際いるんだよ。
そんなもん仕事の繁簡なんて関係ない話。
0460非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/27(土) 00:35:57.37
パワハラ管理職って誰なんだよ！！！
0461非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/27(土) 10:57:15.44
仕事しても給料増えないし
0463非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/28(日) 11:18:12.90
サラリーマンだからね
0464非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/28(日) 17:30:24.31
大して忙しくないのに忙しそうにしている奴むかつくわ。
0465非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/29(月) 00:21:48.93
いるよね
逆に忙しくても忙しく見せたがらない人もいるから面白い
0466非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/29(月) 18:09:17.30
>>464
大体そういうのって上昇志向がバカほど強いか、本当に頭が悪い奴じゃない
0467非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/03(土) 16:57:41.40
タイホ
0469非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/03(土) 17:57:31.70
職種は？
0475非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/03(土) 19:53:42.65
衛士なら懲戒 総合職なら厳重注意 それが参議院基準
0481非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/03(土) 23:13:09.82
障がい者雇用を忘れてるよ
0482非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/03(土) 23:36:19.26
大麻も生えていたよ
ｗ　ｗ　ｗ
ｗ　ｗ　
ｗ ｗ
0483非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/04(日) 08:13:32.96
>>475
職種というより人によって対応が違う
パワハラの対応なんてそうだろう
0484非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/04(日) 14:44:05.41
泥棒より情実人事の方が組織ぐるみで悪質
0485非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/04(日) 15:23:16.72
組織ぐるみの情実人事とは？
0486非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/04(日) 18:07:38.27
公平公正性がなく、透明性もなく、ルールを無視して人事当局に留まらずに管理職全体で人事異動に限らず昇任昇格まで私情でやってるって事よ
0488非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/04(日) 18:43:55.78
人事課長が自らパワハラやってた時もあったけどね
今年これだけあったけど人事課の管理職は部長と課長に昇格
処分どころじゃないよ
0490非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/04(日) 19:27:36.30
↑
泥棒は職場外のことでパワハラは職場のこと
職場のことの方がこっちにとっては重大だわ
0491非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/04(日) 20:10:20.42
上院の話なのか下院の話なのかはっきりしてくれよ
0492非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/04(日) 20:26:08.59
>>488
その人事課長は誰ですか？
0493非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/04(日) 23:32:42.53
>>488
そちらよりこちらの方が悪質ですよ。
目立たないようにこそこそと変なことしています。
パワハラで降格になった管理職いるのにどうして今回は隠蔽するのか。
みんな知っていますが話すと北朝鮮みたいに処刑されます。恐いです。
0494非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/05(月) 07:57:54.26
惨の夏人事のこと
0496非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/06(火) 01:44:36.26
処分がおかしいよね
かたや何事もなかったかのように昇進するのに、かたや処分に見合わないほどの冷遇されるし
それを当たり前だと思っているくらいの無能だらけ
0497非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/06(火) 08:39:54.02
ことし惨はいろいろあったね
惨のパワハラ酒席って？
0498非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/06(火) 22:06:11.34
でもパワハラとかクサイとかより逮捕でしょ、やっぱり
0499非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/06(火) 22:12:17.42
>>496
そうだな
公平じゃないよな
前に書いてあったが情実だな
今回の件なんか見え見えじゃないか
さっさと管理職外せよ
0500非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/06(火) 23:04:48.13
>>498
泥棒は懲戒免職でいなくなるから関係ない
パワハラ管理職とそれを守る幹部連中は高い給料もらってみんな安泰っておかしい
0501非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/06(火) 23:21:41.65
悲しいかな、繰り返し何度書き込んでみても自己評価過大で低評価な負け犬の遠吠えにしか聞こえない
こんなとこでパワハラだの不公平だのなんだの騒いでみても何も変わらないんだからあなたが誰か実力者ひとりにでも仕事で評価されるよう頑張ってみれば？それか本当にパワハラ行為があったならオフィシャルな手続きを踏んでみればいいと思う
0504非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/06(火) 23:34:36.08
惨はいろいろありすぎたな
0505非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/06(火) 23:37:51.34
いつの世も勝てば官軍ですからね
0506非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/06(火) 23:59:35.66
>>501
実力者ひとりにでも仕事で評価されるようって笑ってしまうよwww
まじで言ってる
おめでたいよwww
0507非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/07(水) 00:36:16.29
何度でもチャンスを与えられる人と一度もチャンスがない人がいる。
それはかなり主観的に決まってるので、不満を持つ人がもいる。
俺は後者で大して不満もないが、それなら楽させてもらうぜ。
0508非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/07(水) 07:44:27.34
↑
正解！
それに一度墜ちたら二度と復活の目はないからね
0509非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/07(水) 07:59:16.85
ずっと不平不満抱えて文句並べ立て体制批判しながらいきてくよりもそっちがかしこいね！
0511非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/07(水) 21:35:52.87
>>501 レスに誰も自分のことなんて書いてないけど。組織の問題を指摘してるんだと思うよ。
>>502 どこにでもある社内政治といっても一応官公庁だしね。人事のあからさまな差別が堂々と許されて良いのかなぁ。
0512非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/07(水) 22:46:35.61
あえて特定は避けますが、ここで惨の組織体制批判、体管理職批判、人事批判を繰り返している人は同一人物ですね
0513非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/07(水) 22:51:04.16
察しはついてるということ？
特定できてるということ？
0514非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/07(水) 22:53:10.58
ご想像にお任せします
0516非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/07(水) 23:32:04.95
>>512
512、513、514と、きみは一人で一体何がしたいのだ(笑)
友達いないだろう
変な奴(笑)
0517非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/07(水) 23:47:17.83
なんか悔しかったのか
0518非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/08(木) 06:59:10.32
まあここに書いてる人(実際わずか数名？)はどっちもみな同レベルかもな(俺も含めて)w
0520非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/08(木) 21:06:21.52
>>518
同レベルだろうなw

ただ俺が言いたいのはパワハラ管理職はきっちりと処分して欲しいということだ。
異動させるだけでお茶を濁すなんて完全に腐っているよ。
0522非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/09(金) 17:18:23.24
遅刻常習の管理職ひどくね
0523非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/09(金) 17:20:54.81
情報監視審査会の会議録をこっそり撮影してここに公開して。
0524非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/09(金) 22:31:04.35
>>522
それも酒席か？

パワハラ酒席わかったぞ
隔離された奴だろう
0526非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/10(土) 09:56:25.33
>>525
人事主幹に一応通報してみたら
0528非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/10(土) 10:46:33.15
民間で通用しない営業成績があげられないのは惨職員の大半がそうだかと思うが、ここであげられてる酒席は特にひどいのは同感
人事主幹への通報は制度的にあるのだからとりあえず使ってみれば？証拠が必要だから処分には至らずとも抑止力は働くでしょ
0529非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/10(土) 12:32:49.41
人によって厳しく処分したり、うやむやにしたりする当局だから
パワハラ酒席は後者の対応
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