懲戒処分歴のある公務員 [無断転載禁止]©2ch.net
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過去に懲戒処分を受けたことのある人、
これから懲戒処分を受けそうな人、
同僚、上司、部下に懲戒処分歴のある人がいる人など
懲戒処分について語りましょう 深川図書館特殊部落
同和加配
奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもOK お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
ガキどもが走り回る 見て見ぬふり
公務員による恣意行為
etc
なんのための施設か? →特殊な関係用 >>373
厳重注意くらいではぼーなすは減らない
普段から勤務成績が悪いから減額査定なのだ
と、言われて終わりだな。 今年の春に訓戒受けたんですが、そのせいで昇任試験の受験資格を失いました
別に昇任はどうでもいいけど、1人だけ受けなかったら絶対他の同僚に変に思われる 何やったの?
強制受験じゃないなら昇任に興味ない体でごまかしきれば >>322か
非公開の処分が別の形で推認されてしまうのはつらいわな 停職、依願退職後の公務員受け直しって次の就職先にもバレてしまうものなのかな?
ちなみに、刑事事件で起訴猶予になってた場合 新聞に実名報道されればバレるよ
合格候補者の名前で有料サービスの新聞記事検索かけて引っかかればアウト >>382
地方国家問わず、使われてるやり方ですか? 国県問わず司法関係部門(法務省や警察)は前科データベースにアクセスできるから
実名報道されなくても(未成年でヤンチャして検挙とか)履歴があればアウト 前科でなく、前歴でもわかりますか?
前職の役場での懲戒免職を詐称して、地方公務員に採用され再び懲戒免職っていうのは見たことありますが
それ以下の処分の場合とかはどうなのかなと思ってしまって… 青森県野辺地町町民課の女性職員(22)が8月に役場金庫から現金7万円を盗んだとして、町が懲戒免職にしたことが3日までに分かった。
女性職員は全額弁済したことなどから、町は刑事告訴を行わないとしている。
処分は9月15日付。
町によると、女性職員は知人の男から金を脅し取られていて、8月12日午後に税務課の金庫から、10日夜に徴収された町税7万円を盗んだ。
金庫に鍵は掛かっていたが、女性職員は鍵の保管場所と金庫の開け方を知っていた。
11日は祝日、12日は土曜日で、週明けの14日に税務課職員が会計課に現金を納めるため金庫を開けた際、現金が足りないことに気付いた。
また、女性職員は犯行後の12日夜、税務課の男性職員(33)に犯行について電話で話したが、
男性職員は14日に発覚するまで上司に報告しなかったとして、
町は9月15日付で男性職員を減給10分の1(3カ月)の懲戒処分とした。
町の聞き取りに、女性職員は「知人の男に脅され、現金を次々に要求されていた。相談する人もなく、
払う金もなくなり、金庫から金を盗んでしまった」という内容の話をしたという。
野辺地署は8月21日、この男を3回にわたり現金計50万5千円を脅し取った疑いで逮捕している。 三重県の44歳の男性職員が、酒に酔った状態で車を運転し接触事故を起こしたとして、6日付けで懲戒免職処分を受けました。
6日付けで懲戒免職の処分を受けたのは、三重県・健康福祉総務課の落合弘和主査(44)です。
落合主査は今年7月、休暇中に亀山市内のコンビニなどで購入した缶チューハイを、合わせて2リットル飲んで自分の車を運転、津市内で走行中に対向車と接触事故を起こし逮捕されました。
さらに、鈴鹿市でも同様の接触事故も起こしていたことがわかり、先月、道路交通法違反の罪で略式起訴され、罰金35万円の刑事処分を受けたということです。 県衛生薬務課の30代の女性職員が12日深夜、酒を飲んで乗用車を運転して物損事故を起こし、韮崎署に道交法違反(酒気帯び)容疑で摘発されたことが13日分かった。県は同日発表し、謝罪した。
県や同署によると、女性職員は12日午後11時半ごろ、甲斐市竜地の市道で乗用車を運転中、道路左側のフェンスに衝突。通りがかりの人が通報し、駆けつけた警察官の検知で基準を上回る濃度のアルコールが検出された。
同署は逮捕せず任意で調べている。「逃走や証拠隠滅の恐れがなかった」などとしている。
県によると、女性職員は12日夕に退庁後、午後9時ごろまで甲州市内で友人3人とワインを飲酒。電車で甲府市内に戻り、チューハイを飲んだとしている。その後、自分の車で帰宅する途中、事故を起こしたという。
本人が13日朝、上司に報告。「早く帰宅したくて、運転代行を呼ばなかった」と話しているという。
県は幹部に、全職員への飲酒運転禁止の徹底を指示。後藤斎知事は「飲酒運転の根絶を再三再四、注意してきた。信じがたく誠に遺憾。県民に深くおわびする。事実確認後に厳正に対処する」とコメントした。 >>391
とどうふけんによって飲酒の処罰って違うんだな。
うちは、事故らなくても酒気帯び運転だけで懲戒免職になるが…山梨に転職しようかな。 県が懲戒処分の指針改正10/17 12:52nhk
酒気帯び運転で懲戒免職処分を受けた県職員が処分を不服として裁判所に訴え、処分を取り消しを命じる判決が出たことを受け、県は飲酒運転を行った場合でも悪質性が低い場合は例外的に「停職」とするよう職員の懲戒処分指針を改正しました。
おととし12月、鳥取県土整備事務所の男性職員が同僚と酒を飲んだ帰りに警察に酒気帯び運転で検挙され、県はこの職員を懲戒免職処分にしました。
しかし、この職員は懲戒免職処分は重すぎるとして処分の取り消しを求めて裁判所に訴え、鳥取地方裁判所はことし1月、「検出されたアルコール量は多くない上に、すぐに上司に報告するなど真摯に対応している」として処分の取り消しを命じる判決を言い渡しました。
この判決を受けて、県はこの職員を改めて停職6か月の処分とした上で、このほど懲戒処分の指針を一部改正しました。
具体的には、飲酒してからある程度の時間が経過したあと車を運転して検挙されるなど悪質性が低い場合には「免職」ではなく、例外的に「停職」にするとしています。
その一方で、飲酒運転を行った場合、原則「懲戒免職」にするという規定は、そのまま残しました。
県人事企画課は「飲酒運転は犯罪行為でありいかなる理由でも絶対行わないよう、全職員に改めて徹底した」と話しています。 福岡・東署は20日、食料品を万引きしたとして、福岡県廃棄物対策課事務主査(係長級)の園田盛夫容疑者(46)=福岡市南区若久団地=を窃盗容疑で現行犯逮捕した。同署によると「おなかがすいていた。自分のお金を使いたくなかった」と容疑を認めているという。
逮捕容疑は、20日午後10時ごろ、福岡市東区東浜のゆめタウン博多で天ぷらやサラダ、お菓子など食料品5点(計789円)を盗んだとしている。 前に書いたものだか懲戒免職になった。家族に全部知られてさ、自分が悪いんだけど今生きてるのが辛い。実名公表されたし、就職が厳しい。妻は何もいわない、これからどうしようかとしか。もちろん退職金はなし。いっそ、家族からも見放されたい。 いんこうの人かな
免職とかになると土日に偉い人立ち会いで机の整理するらしいね 佐賀県小城市観光協会の役員改選の登記変更を巡り、市の前商工観光課長の男性(55)が協会幹部の委任状を偽造して住民票を無断で入手するなどしていた問題で、
市は2日、前課長を停職6カ月と総務課副課長への降格、不正に関与した副課長ら3人を戒告とする懲戒・分限処分を発表した。
前課長は「職を辞して責任を取りたい」として同日、依願退職した。江里口秀次市長は会見で「管理監督の責任を取りたい」と述べ、
12月定例議会で自身の処分に関する議案を提出する考えを明らかにした。
懲戒審査委員会の答申を受け、市が1日付で処分した。
前課長に加え、監督責任を問われた産業部長の50代男性と、偽造に関与した商工観光課副課長の40代男性と係長の40代女性が処分された。
手伝った同課職員2人は懲戒処分ではなく口頭での訓戒とした。
小城市によると、前課長は観光協会の事務局長を兼ねていた2015年〜17年、
計3回の役員改選があったが登記変更を怠った。今年8月、役員ら18人分の就任承諾書や辞任届、住民票の委任状計25枚を偽造した。
自分で書類に押印したり、副課長ら課員4人に署名させたりした。 東京都江東区の路上で職業不詳太田智子さん(47)の遺体が見つかった事件で、警視庁捜査1課は3日、死体遺棄容疑で、交際相手の大田区職員上田一美容疑者(55)=大田区久が原=を逮捕した。
「首をネクタイで絞めて殺し、死体を捨てた」と話しているといい、殺人容疑でも捜査する。
逮捕容疑は1日午前0時ごろ、江東区新木場の路上で太田さんの遺体を遺棄した疑い。
捜査1課によると、現場近くの防犯カメラ映像などから上田容疑者が浮上した。同容疑者は前日午後8時ごろ、車の中で太田さんを殺害したと供述。車で遺体を運んだという。
上田容疑者は大田区選挙管理委員会の係長。同容疑者は妻帯者で、太田さんが交際している別の男性との関係をめぐりトラブルがあったと話している。 滋賀県警米原署などは3日、暴行の疑いで、米原市林務課主査の男(41)=同市世継=を現行犯逮捕した。
逮捕容疑は、同日午前0時45分ごろ、同市世継の路上で、男性タクシー運転手(63)の腹を殴った疑い。同署によると、男は長浜市内の飲食店で酒を飲んだ後、タクシーに乗車。寝ていた男が運転手に起こされた際に口論となり、殴ったという。
米原市は同日、市役所で会見を開き、平尾道雄市長が「公務員としてあるまじき行為。市民の皆さんの信頼を損ね、心からおわびを申し上げる」と謝罪した。 滋賀県米原市は29日、職員が虚偽の業務内容を報告し、時間外勤務手当などを不正に受給していたとして28日付で懲戒免職処分にしたと発表した。職員は認めているという。
処分を受けたのは、健康福祉部くらし支援課付湖北地域介護認定審査室の40代男性主幹。市によると主幹は、
2016年7月〜17年4月の10カ月にわたり、実際に勤務していないにもかかわらず645時間の時間外勤務を申請して185万円の手当てを受け取り、
休んでいるのに出勤したと報告して欠勤46日分の給与85万円を不正に受給したという。
主幹は全額返還した。
今年5月、欠勤が続くことを不審に思った上司が市に連絡し、発覚した。
主幹は、室長の印かんを自分で押して時間外勤務を申請していたという。同室は長浜市と米原市が共同で長浜市役所内に設置、米原市からは職員2人が勤務していた。
市は「市役所外で職員の勤怠管理が徹底できていなかった。管理体制の見直しを検討する」としている。 酒を飲んで車を運転したとして、大阪府警岸和田署は4日、道交法違反(酒気帯び運転)容疑で、
同府岸和田市作才町、自称・国土交通省近畿地方整備局和歌山河川国道事務所職員、石原慎一容疑者(47)を現行犯逮捕した。
容疑を認め、「たばこを歩いて買いに行くのが面倒だった」と供述している。
逮捕容疑は4日午後4時ごろ、自宅近くの市道で、酒気を帯びた状態で乗用車を運転したとしている。
同署によると、石原容疑者は同日昼過ぎから、自宅でチューハイなどを数杯飲んでいた。
その後、車でコンビニに向かう途中、自宅から約100メートル離れた市道の電柱に衝突。
通報で駆けつけた同署員が呼気検査をすると、基準値を超えるアルコールが検出された 電車内で女性の体を触ったとして、神奈川県警加賀町署は6日、県迷惑行為防止条例違反の疑いで、横浜市保土ケ谷区桜ケ丘、横浜市職員嶋田竜也容疑者(53)を現行犯逮捕した。
https://www.nikkansports.com/m/general/news/201711060000396_m.html 車の中に、乾燥大麻を隠し持っていた疑いで豊田市役所の職員の男が逮捕されました。
逮捕されたのは豊田市役所・森林課主査の高山展紀容疑者(35)です。
警察によりますと、6日午後6時半ごろ、名古屋市中村区のビルの駐車場で出入り口から離れたところに停めていた車を不審に思ったパトロール中の警察官が乗っていた高山容疑者を職務質問したところ運転席から乾燥大麻と吸引器具が見つかったということです。
調べに対し高山容疑者は「吸引するために所持していた」と容疑を認めているということです。警察は、入手ルートや余罪などについて詳しく調べています。 兵庫県西宮市は13日、兵庫県迷惑防止条例違反の罪で罰金刑を受けた健康福祉局の女性係長(40)と、
勤務中にこの女性係長とみだらな行為を繰り返し職務専念義務に反したとして総務局の男性副主査(35)を、
それぞれ停職3カ月の懲戒処分にしたと発表した。女性係長は依願退職した。
処分はいずれも同日付。市によると、2人は不倫関係にあったといい、
女性係長は昨年8、12月、副主査の妻(32)に
「あんたは人情のない人間だ」などと記した文書を自宅や職場に送ったほか、
今年1月には妻の携帯電話に無言電話を8回かけたとして芦屋署に逮捕、起訴されている。
係長は市の聞き取りに対し、文書は昨年3月ごろから十数通を送ったと説明。
また、副主査の転居先周辺で「前の住居で住民とトラブルがあった」と記したビラを数十枚まいたという。
一方、副主査は今年2月までに少なくとも4回、庁舎会議室などで係長とみだらな行為をしていたという。
その際に係長の写真を撮影。無料通信アプリで係長に送信し、
消去を求められても無視するなど嫌がらせを繰り返したという。
女性係長は「妻に対する、ねたみや嫉妬があった」とし、
男性副主査は「怖い思いをさせて申し訳なかった」と話しているという。 俺は民間だけど懲戒解雇を受けたで
しかし、再就職は意外にできたわ 滋賀県彦根市は21日、公用車を不正利用した職員1人と、公用車で事故を起こした職員2人の懲戒処分を発表した。
不正利用した職員は無断で鍵を持ち出して帰宅に複数回使い、自損事故を起こしていた。大久保貴市長は「安易な気持ちで繰り返していたことを重く受け止める。
二度とないよう綱紀粛正する」と謝罪した。
市によると、不正利用で停職1カ月の処分を受けたのは市民環境部の40代男性一般職員。
市選挙管理委員会事務局併任だった10月16日午後9時50分ごろ、鍵を持ち出して使用し、縁石に乗り上げて左前輪をパンクさせ、自宅近くの公園前に放置したという。
県警から撤去を求める連絡があり、発覚した。「雨が降っていたので車で帰ろうと思った」と話しているという。
この職員は、過去にも不正利用で処分を受けていた。
人身事故を起こした2人はそれぞれ、減給10分の1、1カ月と同3カ月。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171121-00000153-jij-soci
裁判所職員の定期健診データを持ち出したなどとして、東京高裁は21日、同高裁事務局の40代の男性事務官を懲戒免職処分にしたと発表した。
処分は同日付。事実関係を認め、「職員の身長や体重を見たかった」と説明している。 国土交通省の出先機関の関東地方整備局(さいたま市)や北海道開発局(札幌市)などで、
セクハラやわいせつ行為などにより管理職を含む男性職員が相次いで減給や戒告の懲戒処分を受けていることが分かった。
処分を受けた職員は今年に入って8月末までに少なくとも6人に上る。同省は、人事院の指針に従い処分を公表していない。
読売新聞が情報公開請求を通じて入手した内部資料などから判明した。
同省によると、関東地方整備局の管理職男性は、昨年から部下の女性に対し、性行為に関する発言など、卑わいな言動を繰り返すセクハラ行為を続けていた。
職場内で2人だけになった際を狙って行われ、1年以上続いていたという。この男性は今年度に入り、減給3か月の懲戒処分を受けた。 無断欠勤5日で定食1月食らった奴がいる。
相場は減給1/10 3か月てとこだったのに厳しくなった 江東区立深川図書館特殊
銅和加配
奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもOK お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
幼児が歓声上げて走り回る 見ぬふり
小学生が歓声上げて走り回る 見ぬふり
中学生が大声で談笑して走り回る 見ぬふり
高校生が閲覧机で談笑雑談 見ぬふり
公務員による恣意行為
etc
なんのための施設か? →特殊な関係用
翌日、被害者を公務員が脅していた 分限休職処分もきついよ
メンタルだと年単位の休職とかざらだし
休職期間中は手取りが6割程度になる 水戸地検は15日、電車内で女性のスカートの中を盗撮したとして、地検土浦支部の吉川英志検察事務官(42)を停職2カ月の懲戒処分とした。吉川事務官は同日付で辞職。
県迷惑防止条例違反罪で水戸区検に略式起訴され、水戸簡裁から罰金50万円の略式命令を受けた。
罰金は即日納付された。
地検によると、吉川事務官は11月17日午前8時ごろ、JR常磐線の車内で、
カメラ付きスマートフォンで女性のスカートの中を動画で盗撮したとしている。女性の知人が発見し、
吉川事務官は警察官に引き渡された。
地検の山口敬之次席検事は「職員が法に触れた行為をしたのは遺憾で深くおわび申し上げる。改めて全職員に綱紀の厳正な保持を徹底するよう指示した」とコメントした。 >>420
うわーそれは御愁傷様
1度減らされると普通のボーナスでもかなりうれしさがあるね >>421
昔のような、春のボーナスでも嬉しいよ。
基準日にかからなければ半額と聞いたが。実際どうなんだろう? 厚労省の27歳事務官、傷害容疑で逮捕
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20171230-00000011-jnn-soci
厚生労働省の事務官の男が、交際相手の女性に別れ話をされたことに腹を立てて暴行を加え、重傷を負わせたとして警視庁に逮捕されました。
傷害の疑いで逮捕されたのは、厚生労働省・大臣官房会計課の事務官、大谷亮太郎容疑者(27)です。
大谷容疑者は今月17日、東京・足立区の自宅で交際相手の23歳の会社員の女性に対し、ベッドに体を押さえつけ、顔や胸の辺りを殴るなどの暴行を加え、けがをさせた疑いが持たれています。女性は胸の骨を折り、全治4週間の重傷です。
大谷容疑者は犯行当日、女性から別れ話を持ちかけられたということで、取り調べに対し、「彼女に別れてくれと言われていたが、未練があり、感情のもつれで殴ってしまった」と容疑を認めているということです。(30日11:08)
年の瀬にやっちまったなあ 一足先に依願退職します。
入ったばかりの、良い職場だったのに(・ω・`) 過去2、3年分の出張の数と報告書や記録を照らし合わせた結果、30件ほど合わない
外でサボっていたのではないか?と疑われる
否定するのはいいが、虚偽の発言ならば処分の可能性がある
これらを言われたんですが、この場合どれぐらいの処分になるんでしょうか?
来週辺りに色々言われることが確定してるので心臓が痛いよ… 実際のとこはどうなのよ
旅費日当の不正受給があれば減給くらいまでいくかもな 記録には乗らない人との打ち合わせとかもあるんだけどそれを証明する手段がないためその分の手当て関係は返還することを言われてます 誓ってサボったりはしてないんですが、嘘か本当かは誰にも分からないし証明できないため、不明瞭な30件の内、更に他の様々な資料と照らし合わせて返還額を決めていくと言われてます 記録に乗らない打ち合わせは前任や課の他の人も同じようにやってたの?
故意のカラ出張でなければ懲戒処分まではいかないと思うが、聞き取りでカラ出張と認めさせようとする可能性があるからそれは絶対認めないことだね >>431
誰でも必ずあるケースなので他の人もやってます
今回たまたま私が問題があるということで粗捜しされてる感じなので
5人ぐらいの上司に囲まれてほぼ一日中尋問のように説明させられました
そしていくら説明しても最後には『でもそれは証明できないよね?』と毎回言われて帰宅してからは夜中ずっと吐きっぱなしでした
次の日職場に出ようとすると身体の震えが止まらなくなってたので、電話でもう全部自分が全部悪いことでいいから休ませてくれと言いました その後心療内科にも行って医師から職場に出ない方がいいと言われ、病休を取らせてもらおうかと思っています
来年度、私は異動対象となっているので、3月まで休めたらと
自分の非を認めさせられたような感じになって軽率なことを言ってしまったかと思いましたが、あの取り調べをこれから3、4年分の全てを行うなんて身体が保たないので後はなるようになるしかないです
人事課と労働組合には全部伝えましたが、どうなることか… 懲戒処分って周りの職員にも通達されるんですかね?
そうなると尚更職場に出ることは無理かなと思っています
どの程度の処分になるかも分かりませんが、免職もあり得るのでしょうか? ひでえ話だな
実際にカラ出張をしたのでないなら 免職はあり得ないし処分そのものが非該当と思うが
自分が悪いことで構わないと言ったのはすぐ撤回したほうがいいかもな
労組は対応してくれないの?
あと他の人も同じような出張のケースがあるなら一人だけ返還請求されるのも公平性に反するし、弁護士に要相談案件かも
出張旅費の返還請求をするなら請求側に立証責任があるかもしれない >>435
自分の記録等の処理が雑だったというのもあるかもしれません
それで余計に突っ込まれているのかも
多分撤回すると、一日中の取り調べをまた延々と続けることになると思いますので、体調的に無理かなぁと…
病休に入らせてくれればいいんですが
労働組合には昨日話したばかりなのでどう動いてくれるかは週明けには分かると思います >>436
カラ出張を認めたことにされると本当に処分されかねないぞ
組合にまず絶対にカラ出張してないことを伝えた上で間に入って対応してもらえばいいんじゃないとりあえず あ、今回言われていることは『実際にその人に合ったのかどうか』です。
記録が無いのに会っていると言っているので、それが虚偽の発言ならば処分の可能性があるとのこと
業務上抜き打ちで訪問したりするときもあるので、不在でも出張費は出ます
今言われてるのは県民や他の職員と会うときに発生する特別勤務手当の方です。説明不足で申し訳ない… 天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか?
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いたんですが、残業代すら支払わないってことですか?
天満屋グループの会社ってやっぱり山陽セフティと同様にそうなんですか?ず〜っと求人出てるし...
おまんらちゃねらーの情報収集力で真実の詳細をggrでタノム。 多分訓告受けるだろうと言われてるんだけど程度としてはどんなもん? 滋賀県栗東市は12日、昨年3月まで所属した部署のファイルにアクセスし、
後任の職員に無断で1414件の書類データを消去したとして、
係長級の男性職員(45)を戒告処分にした。
市総務課によると、男性職員は旧所属のファイルへのアクセス権限がなくなった6月以降、
アクセスを繰り返し、庁内事務で使う書類データを消去した。
システムに設定ミスがあり、男性職員は9月中旬まで旧所属のファイルにアクセスできたという。
後任の職員が消去に気づいて発覚した。男性職員は「苦労して作ったデータを、後任に何の苦労もなく二次使用されることが許せなかった」
などと話しているという。 質問させてください。
同僚を殴り骨折させたが警察に行ったりはしていない状況では人事に報告がいっても懲戒処分しないということはあり得ますか? 示談成立してれば厳重注意くらいですむかも
懲戒処分にすると役所の恥をさらすことになるし >>444
対応しないといけない気がしますが、何か条例とかの根拠ってありますか?
融通きくなら歯止め掛からなくなるかもしれないから恐ろしい気がします 逮捕起訴がなくても傷害罪に当たる行為したんだろ
不起訴処分でも停職等になってる事例はいくらでもあるし骨折は重い
できるだけ軽い処分にしたいなら示談書とりつけるのが普通
弁護士に依頼するとかして訴外で和解するとかもっと危機感もったほうがいい >>444
対応しないといけない気がしますが、何か条例とかの根拠ってありますか?
融通きくなら歯止め掛からなくなるかもしれないから恐ろしい気がします 職場で分限処分になるという噂を広められました。働いているフロアーの人が一斉に騒ぎ立てた。それはひどいもんだった。私の耳にも入った。結局、どうなったか分からずじまい。
まだ、若手の自分にとっては、若手の中で飲み会に誘われないのは相当こたえる なにかやらかしたの?
寝も葉もないデマを流されたんなら人事に苦情申し立てできるんじゃない >>449
特別、何かをしたわけではない。普通に仕事をしていただけですが、自分の身体的障害とまでは言う程度のものではないけど、それが原因で処分しようとしていた。
噂を流したのは人事含めた人たちで、それを含め職場の人全員が黙認している。
諦めてる。
とりあえず、自分から同僚とかにコミュニケーションはとろうと思う >>450
なにか仕事上の制限とかあるの?
人権侵害で法務局に相談するか、人事も主体なら総務課に苦情申し立てするか >>451
仕事上の制限はないですが、というか制限をしなければいけないようなものではなく健常者です。
なぜ、障害だと言われるのか理解できない。
ちゃんとした訳があるなら、自分の勉強のためにも教えてほしいって思う >>443
後日になってから、被害者の知人に勧められて警察に行って裁判になるのは良くあること。
傷害罪で起訴されれば最低でも執行猶予で懲戒免職。
弁護士つけて示談すべき事案。 戒告を受けるとボーナス減と昇給停止を一年間だけなの? >>455
そんなことないでしょ
なぜ、そう思う? >>455
まあ、出世競争には響くよな。
昇進試験に興味がなければ、一年で終わり。 >>459
よくわからんが、懲戒処分食らって課長級まで行ってる人はいる。
まあ、とっとと部長に上がれる位の人だったから、昇進が遅くなったのは事実だろうが。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180301-00000005-asahi-soci
名古屋市は28日、偽造した医師の診断書を市に提出して不正に休暇を取ったとして、
千種区役所の男性主事(37)を停職4カ月の懲戒処分にしたと発表した。
市によると、主事は昨年11、12月に2回、計8日間にわたって欠勤。
後日、それぞれ感染性腸炎とインフルエンザを患ったとする偽の診断書をパソコンで作り、市に提出した。実際には診察を受けておらず、主事は自宅で療養していたと主張。
「病院に行けないほど病気がひどかった」と話しているという。
主事は昨年8月まで約8カ月間、別の病気で休職。復職後も有給休暇を度々取っており、残りの日数がわずかになっていたという 先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。 江東区立深川図書館特殊
銅和加配
在特
奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもOK お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
幼児が歓声上げて走り回る 見ぬふり
小学生が歓声上げて走り回る 見ぬふり
中学生が大声で談笑して走り回る 見ぬふり
高校生が閲覧机で談笑雑談 見ぬふり
公務員による恣意行為
etc
なんのための施設か? →特殊な関係用
翌日、被害者を公務員が脅していた 江東区立深川図書館特殊
銅和加配
在特
奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもOK お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
幼児が歓声上げて走り回る 見ぬふり
小学生が歓声上げて走り回る 見ぬふり
中学生が大声で談笑して走り回る 見ぬふり
高校生が閲覧机で談笑雑談 見ぬふり
公務員による恣意行為
etc
なんのための施設か? →特殊な関係用
翌日、被害者を公務員が脅していた (伝説勇者) 電伝万△神:https://twitter.com/fert345t/status/954811154391490560
あの天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか?
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いたんですが、残業代すら支払わないってことですか?
高額給料で評判のいい今北産業本部の社長兼マラソン陸上部・柔道部監督のキボンにより
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オッフww これはもう事件レベルでしょ 電伝万△神 ktkr!! 「学歴詐称」で大阪市職員965人を停職1カ月<2007年06月28 朝刊>
大阪市は27日、大学・短大を卒業したのに、高校卒業だけを受験資格とする試験などで採用されていた「学歴詐称」の職員965人全員を停職1カ月とする処分を発表した。
前例のない「大量停職」で業務に支障が出ないよう、停職時期を7月(404人)と8月(561人)に分けるほか、公園の清掃や放置自転車の整理など8種類のボランティアメニューを示し、参加を勧める。
市税や保育料などを滞納していた職員80人についても、減給から文書訓告までの処分を決めた。
学歴を低く偽る詐称は、大阪市に先立って兵庫県尼崎市や神戸市で発覚。「本来なら合格していた受験者の採用の機会を奪った」として、尼崎市は2人、神戸市は36人を諭旨免職にした。
大阪市は「うみを出しきることが大事」(関淳一市長)として、自主申告すれば停職1カ月にとどめる方針を決め、職員約4万5000人中、大卒採用者らを除く約3万3500人を対象に調査。
自主申告した1141人のうち、965人を詐称と認定した。処分は28日付。実際の学歴は665人が大学卒、300人が短大卒などだった。
内訳は男性750人、女性215人。年齢は23歳から59歳までで、40代が442人で最多。採用年次を5年毎にみると、1973〜77年の10人から増加を続け、バブル崩壊後の就職難だった1998〜2002年の278人がピークだった。
部局別では、環境局179人▽市教委事務局143人▽建設局138人▽交通局116人の4部門で計576人と6割近くを占めた。
環境局はごみ収集作業員やごみ焼却工場の作業員、市教委は給食調理員や学校の管理作業員らが大半。
建設局は下水処理場や道路の維持管理にあたる職員、交通局は地下鉄駅職員やバス運転手らが多かった。
停職期間は給与が支払われないほか、市の規則によって処分者は昇給のペースが遅れるため、40代の職員では、生涯賃金で200万円以上の減収になることもあるという。
市は停職期間中に「市民の誤解や不信を招く行動」がないよう注意喚起するとともに、「自己研鑽(けん・さん)の一環」としてボランティア活動に積極的に参加するよう呼びかける。
http://d.hatena.ne.jp/toumeioj3/20070628/p1 同期の同僚が出張命令は出したけど実際は行ってなかったのがバレてその件数が3年間で100件近くあったらしい
出張旅費とかの返還は当然だけど、これは記録の改竄より重く、知事が謝るレベルって言われたらしいけど懲戒処分までいくケースかねこれ? >>471
知事が謝罪すると言うことはプレス発表のレベルだから、軽くても停職レベルでは?
基本、懲戒処分でないようなことは発表しないし。 >>472
そうなんか…
公務員で停職受けたらもう辞めた方がいいレベルなんかな?
高校からの付き合いだし頑張って欲しいんだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています