おまいら相談に乗ってくれ。
上司に辞職を申し出たんだが、後任が決まるまで待ってくれと言われた。
今年度の採用計画は既に決まっているので、緊急に採用試験を実施するよう働きかけてみるが難しいかもしれない、その場合来年度の採用計画に盛り込んで再来年採用となる。
ある国家資格が必要な仕事なので既存の職員の異動で対応するのは無理。一人しかいないのでこうなる懸念はあったが予算不足で増員されていなかった。
俺がいなくなると、ある業務が完全にストップするのでおそらく大変なことになる。
さっさと辞めたい俺はどうすればいい？