船橋市スレ [転載禁止]©2ch.net
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公務員試験板荒らしてる船橋市職員がいるんですよ。
何とかしてよ。船橋市。 >>160
どうかね。最近じゃ夫婦揃って長期育休とか民間でも普通ないからな。
課長や係長に何とかしろはどうなのか。
実際に被害を受ける人間は必ずいるはずだから、恨みは買うよ。 夫婦揃ってとかもうバカンスだからな。給料出てること民間に知られたら吊し上げだろう。
何処の課もカツカツでやってる。
そういうこと考えられるかどうかもそいつの評価なんだろう。 >>160
あなたは馬鹿?
申し訳ないなんて思いがあれば夫婦揃って育休なんて取らないから。
職員課の馬鹿みたいなこと言うなよ。 それは夫婦揃って休んでる人及び職員課に直接言いなさいよ。ここに書いても何の解決にもならないでしょうに。 >>164
そんなん何でも同じ。
2ちゃんなど愚痴。解決など誰も求めていない。
全員が全員両親育休入ったら仕事にならなくなるだろうね。 奥さんが働いて旦那が育休なら解るが旦那も奥さんもは…ね。
一般的には誰もが思うわ。
それで被害被ってるのは『理解して』は無理だと思う。
国から来てる制度だからやらざるを得ないんだろうが、現場から理解は得られない。
うちは総務省系副市長だから総務省系施策とか断れないからな〜。
馬鹿な副市長が1人で騒いでるペイジーも現場は満場一致で大反対でも結局導入だろ?
そういう政治的理由絡むのはゴリ押しするくせに一方では歳出削減歳出削減いうから信用をなくす。
「意見言ったら負け」風土はなくした方が良い。
お気に入り人事でやってきたツケだろう。 予算に聖域は設けない!って言っておきながら、聖域だらけ。 それな。聖域案件について予算削減案を出しても課長レベルで直ぐに却下。
モチベ下がるよ。 本気じゃないからな。
ふるさと納税も本当は返礼品率5割とかにしてガンガン稼げば良かった。
総務省が文句いうなら副市長帰せば良かった。
それができないイエスマン人事敷いて固めておきながら聖域なしだ削減だいうからシラケムードが漂う。
もうさ、ガン細胞は院政敷いてる方の副市長だって。
本来ならそっちの派閥は財政の責任取って更迭だろ。 船橋市ではコネ採用ありますか?
特定の大学だと優遇されたりありますか? それ触れちゃあかんやつやろ
信賞必罰を人事的に徹底するだけで歳出削減できる気がするけどな
組織の健全化も見込めるし コネかどうか証拠は無いからな。部課長の子供、ベテラン議員の親族や支持団体関係者だと怪しいかも知れないけど、憶測に過ぎないしね。
仮にコネ採用であったとしても、有能な人なら現場としては構わない。 >>175
その考えダメじゃね?
その考えが面接採用と組織腐敗に繋がってる
絶対的にコネはダメって考えに繋げていかないと いやそりゃダメだけどさ、現に試験に合格して採用されていても、どうしようもなく仕事ができないのが一定数いる訳で。平均以上に業務をこなせる人間なら、採用の裏事情なんて二の次と思ってしまうのよ。現実をみると。 入ってもすぐ辞めるのもいるからな
大量採用で最近の質は下がりまくってる 普通。夏期休暇7日はそれなり。
周辺には8日もあるけど。
昼休み45分は延ばすべきだと思うけどな。
こんなの船橋市だけだし。
ようやく勤怠のシステムが入る。 7日間もあるのはすごいですね!
勤怠システムが導入されると具体的にどう変わるんでしょうか?? 職員証かざして「good」はちょっと笑った。「bat」って出たりするんだろうか。 マイナンバーとか異動で個人情報保護評価(PIA)未経験者とかいきなり配置されても大丈夫なもんか?
理解力ないオババ・オジジだと重大事故になる気がするわ。
システムにも番号法も分かってる人材となると庁内に片手しかおらんのとちゃう?
議員も法律理解もしてないのに国民健康保険条例とかに手を出して炎上してるな。
議員にこそ小学生にも分かる法律研修やった方が良いんちゃうか?
今や市役所にも法律全く勉強しないで入ってくるの多くなったから将来ヤバくなってくるだろうな。 普通はマイナン担当≒システム担当でしょうね。制度開始時から担当ですが、今後引き継ぐにもどう引き継げば良いかわかりません。
概要やらマニュアルやら、まともに作ろうとすると膨大な量になりそうで。何より取り組む時間もない。当然のように時間外は認めてくれない。 その苦労や大変さを理解してるのは一区切りだからな
バカは一目でバカとわかる部署にしか配属されないが逆にそうでないのは一生そういう業務やらされる システム担当は馬鹿には無理だからそこは人事も配慮しているのとちゃう? 予算決算委員会が代表監査委員行方不明で流会とかマジ笑える
こんなん普通にあり得るんだな 船橋市議会も機能不全だからなぁ。
千葉市議会が閉会したのに船橋市はこれからダラダラやる。
それが議会改革だと思い込んでる議員が多い。
短期間に素早く、実のある内容の実現こそ議会改革だろう。
まぁ選んだ市民も市民だからな。くだらない質問、市政と無関係な陳情がなくなればこんな長い会期要らない。 https://www.yomiuri.co.jp/photo/20181002/20181002-OYT1I50016-L.jpg
https://www.yomiuri.co.jp/photo/20181002/20181002-OYT1I50017-L.jpg
自動車のナンバープレートに地域の風景や観光資源を描いた「図柄入りナンバー」の交付が1日、全国で始まった。
東京都内では世田谷と杉並区で導入されたが、申込件数は全国ワースト1、2位。
申し込みが15件の世田谷区の担当者は「3桁はあると思っていた。非常に残念」と肩を落とす。
図柄入りナンバーは、国土交通省が全国の自治体に呼びかけ、41地域で交付された。
世田谷区は区民から公募した中から、投票で多摩川と区の花である「サギソウ」をあしらったデザインが選ばれた
。杉並区は区の公式キャラクター「なみすけ」を起用した。
しかし国交省によると、1日現在で申し込みが15件の世田谷は全国ワースト1位、22件の杉並は同2位だ。
全国トップの広島県の福山地域(2532件)はプロ野球・広島カープの「カープ坊や」を取り入れ、
2位の熊本県(1329件)は「くまモン」のデザイン。両区の担当者は「知名度が高いキャラクターにはかなわない。
まずは公用車に導入し、地道にPRしたい」とする。
1日に世田谷区役所で行われた公用車の図柄入りナンバー交換式で、保坂展人区長は「さわやかなデザインなので、
多くの方に使ってもらえるように周知していきたい」と話した。
2018年10月02日 17時46分
YOMIURI ONLINE
https://www.yomiuri.co.jp/national/20181002-OYT1T50078.html?from=y10 船橋市も急にハコモノ行政に舵を切ったからな。
美術館の話はどうなったんだ?
財源募集の話も何か提案あったの?
何でも募集かけるとき懸賞金でも出せば良いんだよ。
職員提案だって採用されたら百万円とかならみんな必死で考える。
そうじゃなかったら「行きたい課に行ける」とかな。
言った者負けのこの状況でメリットもないのに提案出すのなんているわけがない。 取掛貝塚とかどーすんのかねぇ。
アホな議員が国指定にと鼻息荒く盛り上がってるが、千葉市の加曾利貝塚見ても金かけたって人は来ない。
せいぜい小学生の社会科見学先で人数稼ぐのが関の山。
そもそも貝塚なんて有りすぎて珍しくも何ともない。
あんな土地何十億もかけて購入するのが愚の骨頂。
国が価値を認めるなら国に買って貰え。国から来てる副市長フルに使えよ。
何もできないなら飼ってる意味ないだろ。 自分が担当だったとして、現実にそれができるとは到底思えない。 取掛貝塚も得体の知れないエセ有識者が焚き付けてる感がある。
教育委員会のお馬鹿先生もそういうの大好きな連中多いから祭になる。
冷静に関東にある他の貝塚見てみろよ。
邪馬台国が船橋市にあったってんなら別だが加曾利貝塚があんだからあっちに任せとけ。
そんな負の遺産後世に残したって良いことはない。
膨大な維持管理費かかって実はない。 貝塚いらね
議員も特定のプロ市民ばかりじゃない本当の市民の意見聞くべきだよ いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
M37 船橋市も無試験で面接採用するようになってから、法律読めないの増えたよなぁ。
こんな採用やってたら事故起きるぞ。 全部の課が法律使うとは限らない。
A採用だから法律ができるというわけではない。
とはいえ最近は大卒でもどんどん法律に弱くなってる。
確かにこんな採用続けてたらそのうち事故起きる。 事故が起ころうが何しようが学閥維持のためにはB採用は必須だから。
面接で採用できるなんてこんな便利な採用ない。 船橋市も権力が一元化してきて何かな〜
昭和採用世代はバカばっかりで変なハコモノ造って、無意味なイベントやって財政をズタボロにした
船橋市に足りないのはそういう連中でも権力にしがみついてさえいれば何とかなるとこ 若い世代に大学・高校の後輩がいたところで意味をなさない気がするけど… >>206
そういう○○会とか好きな連中多い
うちは特に中央とか法政あたりはやたらと 学閥なんて気にするのは40代以上の方々だろうね。今の若い連中は興味無いか煙たがってるかだよ。 >>208
フラれたのにみっともない
>>209
いや中央大学だけは異常
他は弛い繋がり >>211
フラれた腹いせまだ続く?
みっともなさすぎて見てられん。
次回の議会はもう来月16日開会なんだな。閉会から開会まで短すぎる。
茶番劇の議会対応に追われるのは辛い。
去年の議会は市税の関係でてんやわんやだったからなぁ。
今年も税の吊し上げ?防災対策で市長公室攻撃?福祉とゴミは継続攻撃?
何でも良いが実のあることやって欲しいわ。
のど飴舐めて議会の品位がどうこう言われる自治体もあれば、ヨレヨレポロシャツで糞汚い字で品位の欠片もない議員のいる自治体も。 人事系が派閥学閥で機能しなくなってるからなぁ
特定の大学を集めたりが普通にできるようになってる
昔もあったんだろうが今は度を超えてきた
だから何でも何かおかしくなってきた
予算だ何だのチェックやアホな要求できないようにするには派閥学閥人事ストップが先決 >>216
千葉大閥とか中央閥とか?
それ言っちゃマズイやつやろ
集めてたり人事に介入してるの公式にバレる >>216
中央大学卒の奴とかに飲み会のときさりげなく聞いてみ?
この役所の闇が見えてくる。
そういうの無くならないと改革だ何だ言っても根っこの部分で腐ってるからダメ。
採用もさ、事故とか起きるようならちゃんと筆記試験やる方向にシフトしていかないと。 >>218
いや白門会も大人しくなった方だぞ?
5〜6年前なんて中央大学で面接受ければ全員採用と言ってるくらい調子こいてた
今はさすがに中央大学やばいの分かって警戒されてる
B採用も公平になってるんじゃない? >>186
システムとかマイナンバーとかどうするんだろう。
移行のとき法律読み込んだ連中がいなくなったらPIA維持できるんかねぇ。
使える使えないの判断とかぽっと来た連中だとわからない。
システム担当も引き継ぐには時間必要だし全部を引き継げない。
係長職がそういうの理解してる人なら良いけど情シス含めそんな人材どれほどいるか。
うちの市は絶対そのうち重大事故起こしそうな気がする。
PIAやってシステム要件定義やって改修やって監査受けてとか本当に無理。
偉そうに学閥採用とかやってる人にこういう業務をやって欲しい。 そういう仕事こそ白門会連中に任せたら良いとw
あれだけいて携わってるの1人もいないw
優秀過ぎだろ白門会w そういう偏った配置するから人事は信用なくすんだよ
派閥・学閥人事ってあんだな >>222
それ関係ない。中央大学卒に優秀なのがいないから担当にならないだけ。
そこまで人事は関与していない。
昔は優秀なのいたのに今や中央も落ちたもんだな。 派閥だ学閥だで人事好き勝手動かしたせいで人材が育たなくなったんだろうな。 緊縮緊縮で明るい話題減ってきたよな
船橋市でこれだったら千葉市とか悲惨なんだろうと勘繰ってしまう いや、拒むことを知らない種壺野郎だったぜ!
中央大出身のやつは2人しか知らないけど、そいつらは仕事のできるし良いやつだな。 オラオラ公僕様のお通りだあああああああああああああああああああああ 感覚的に徐々に歯車が噛み合わなくなってきている気がする。
人の偏り、業務の偏りが顕在化してきているんだと思う。
異動が固定化していることの弊害か。 偽装請負、個人情報売買の常習犯
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 今の管理職世代がブラック過ぎて何処の課もブラック部署になってきてるよなぁ。
点数稼ぎばっか競争してる感がある。 船橋市も年代格差出てきてるよな。
大量採用と少数採用時代では質が全く違う。
今の質が酷い。 そりゃある。
あとは面接オンリーで大量採用した世代な。
経験者採用はさすがに評判悪すぎで採用中止。
これから先、ろくに筆記試験受けなかった世代が中心になってくる。
そりゃミスも増える。老害世代が法律知らないで済んだ時代と違う。
でも筆記試験やったら白門会の勢いは止まるな。 法律の筆記試験やったら中央が入れなくなるとか時代変わったな 人減らしやるらしい。
無駄なイベントや啓発事業なくせばそれだけで何千万、人件費考えれば何億も浮く。
要は暇させないためにやってることが多すぎる。
イベントベースで課を統合させれば良い。暇すぎでやることないとことか。
下水道展とかやるなら下水道総務課と下水道管理課は統合とかな。
教育委員会系も無駄なイベント多すぎ。そんな暇なら全国学力テストの平均点もっと上げる施策考えろと。
教育委員会も圧力団体多いから政治的圧力かかるのがキツイ。 来週運動公園でやる健康まつりと、年明け東武でやってるヘルシーフェアを統合しろや。絶対無駄だよ。 あと生き生きフェア?だっけ?チラシを見てもイベントの趣旨が分からない。 ホントそういう無駄なイベントだよな。
何というか課長とか部長の見栄のために続けるみたいな。
みんな分かっていながら財政云々いうから、ああパフォーマンスなんだって思う。
・ヘルシーフェア
・健康まつり
・生活展
・下水道展
こういう100%「無駄」な行事は中止。
障害者フェアは中止すると政治的にまずいから存続か。
市民まつりも商工会議所中心にやらせろよ。いつまで行政が関わるのか。
無駄な美術館建設もメディカルタウン構想も白紙に。
野球の記念館みたいのもなくして良い。 メディカルタウン構造もよう分からんよね。医療センター移転と増強が本来の目的じゃなかったっけ?それは大切だと思うけど…。 誰が考えたんだって話
取掛貝塚も正直不要
関東に貝塚保全してるとこ沢山あるが維持費ばかりで別に人は集まらない
エセ有識者ばかり騒ぐ
千葉市も加曽利貝塚に大投資して失敗してる様を見ろよ
どーせやったところで小学生の社会科見学で来場者を水増しするのがせいぜい
教育委員会のアホ教員たちも一度冷静になれ 職員課のあれやる?
死ぬほど大変だろ。
あんなことやる前にまだまだやることあるだろうに。
無駄なイベント、事業廃止しろって。
三番瀬海浜公園あんなん建てて、清掃工場2つ建て直したらそりゃ金なくなるわ。
その上、消防の訓練施設だろ?
で、誰のせい? まぁ職員課に睨まれたくないし渋々やるんじゃね?
率先してやる奴はいないだろ。 何処に飛ばされるか分からんし出世も遅れるし関わって良いことない 今の管理職の出世競争たるや醜い。
新規事業のアピール合戦だから財政が疲弊してるんだよ。
部長になりたいの多いんだろうね。 業務を見直そうと真面目に提案すると、「それは市長が…」「それは医師会が…」ばかりで、やる気失せる。
財政厳しいんだろ?見直して効率化を図るんだろ?何故止める!?クソが。 もうさ、要らんもんは企画や財政がガシガシ切るしかないんだよ。
原課に自浄作用を期待したって無理。
人を切られないために無駄なイベントや啓発事業行うのが関の山。 色々やりたがる病は船橋市の病気。
市長、副市長が職員あがりだから取り入るためのアピール合戦が酷い。
財政悪化の理由はそこ。お友達行政じゃなく切るとこはバッサリ行かなきゃ。
保育士民営化も市長の任期中は厳しいのかもねぇ。
辞めるタイミングでバッサリ行くしかない。うちの組合も保育士ばっかりになってるからなぁ。 まず原因調査やんないんだもん。
財政悪化の原因が何で「誰に」責任があったのか徹底追及しろよ。
「誰に」責任があって「誰が」悪かったのか。
それをやらんで削減削減騒ぐから茶番と言われる。
船橋市の人事は勧善懲悪が無さすぎ。仲良しこよしで出世が決まるから胡麻すり合戦になる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています