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[清流] 岐阜県庁 [信者] [転載禁止]©2ch.net
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0421非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/08(木) 22:58:22.61
再任用のジジイ早いとこ辞めてくれ！
ろくに仕事しないくせに正規職員の人数でカウントされる
現役職員には迷惑なんだよ！
0422非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/09(金) 19:30:45.53
センセは北里で再任用にならないの？
0426非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/15(木) 19:52:53.59
センセは北里から再任用断られたのかな？
0428非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/15(木) 21:59:32.38
この人、たぶん一生ここから離れないよｗ
0431非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/17(土) 12:35:53.75
>>426

>>324や>>420みたいなこんなカキコ見たら、再任用に二の足踏むでしょ？
今の仕事は正当な理由がなく解雇したらまずいのでそのまま継続はさせてもらえるだろうけど、
再任用は断るんじゃないの？
0433非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/18(日) 12:55:02.63
>>432
そんなこと言ったらすっ飛んでくるでしょｗ
0438非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/28(水) 19:32:24.51
処女喪失？
0441非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/07(水) 18:37:51.70
>>440
加齢臭？
0443非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/18(日) 22:19:22.72
「次は後ろの調教だ」
　津村義雄は小夜子の白桃のような可愛い尻と、文夫の形良く引き締まった尻をピタピタと叩いた。
「小夜子の踊りのお師匠の静子夫人は、もうケツの穴で黒人の巨大なあれも受け入れることが出来るそうだ。弟子の小夜子も負けずに頑張らなきゃあな」
　義雄は小夜子の引きつった表情を面白そうに眺めながら話しかける。
「文夫君もそろそろ男を受け入れる訓練をしないとね。森田組のお客の中には案外そっちが好きな向きも多いそうだよ」
　義雄が、文夫の少女のように白いまろやかな双臀をなで上げる。
「おかまの男娼として、客を取ってもらうからね。何でも姉さんと一緒だから楽しいだろう」
　文夫は恐怖と嫌悪、屈辱にブルッと体を震わせる。
「よ、義雄さん」
　小夜子が哀願するように義雄を見つめた。
「お、お願い。弟にそんなむごい調教をするのはやめてっ。私が弟の分も一緒に受けますからっ」
「おやおや、麗しい姉弟愛だこと」
　銀子がせせら笑うようにいう。
「奴隷の分際で調教をやめてなんてことをいう権利はあらへん。姉弟仲良くおケツの穴を広げればええんや」
　義子がわめくようにいうと、銀子や朱美はどっと哄笑する。
0444非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/18(日) 22:57:37.91
>>311
【社会】パチンコ出玉３分の２程度に、２月１日から施行・・・警察庁★3
http://a★sahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1517557926/

パチンコ出玉３分の２程度に 改正風営法施行
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1517440445/
0445墓穴ライン１
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2018/03/21(水) 01:36:11.59
真美子は反省なくとことんやる気
のようだな。
では遠慮無くいかせてもらうか。
今場所の西関脇は、一体誰なんだ？
0447非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 22:34:46.31
場当たり的な人事異動は弊害ばかり

もっと現場のことを考えて配置しろよ

だから人材が集まらないんだよ！
　
0448非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/22(木) 23:09:03.97
まったく何なんだ、今回の人事は・・・
一部の男性職員と女性ばかりが登用され、泣いてる人が多数存在・・・
上様が代わっても、何にも変わらない腐った組織・・・・
0450非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/24(土) 00:28:40.68
医療系はさすがに適材適所なんでしょ？
0451非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/24(土) 16:40:16.05
岐阜県立高校に勤める２４歳の男性教師が、
１８歳未満の女子高校生とわいせつな行為をしたとして、
懲戒免職処分を受けました。

懲戒免職処分を受けたのは、
岐阜県立羽島北高校で理科を担当する２４歳の男性教師で、
去年１１月から先月にかけ、自宅アパートで、
県内の公立高校に通う１８歳未満の女子生徒と
複数回わいせつな行為をしたということです。

女子生徒の親が帰宅が遅いことを問い詰めたことで
関係が明らかになり、男性教師は先月、岐阜県警に児
童福祉法違反の疑いで逮捕され、その後、起訴猶予処分となっていました。

男性教師は「女子生徒に好意を持っていた。
教師としてこのようなことをして大変申し訳ない」と話していて、
岐阜県教育委員会は、「再発を防止するため服務規律の確保に努める」としています。
0453非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/30(金) 20:25:38.06
このスレ参加者少ないが、読者も少ないんか？身元バレると思ってんかなぁ。
0454非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/30(金) 23:04:19.10
今回の新教育長の人事には開いた口が塞がらなかった。。。。
くるってるとしか・・・
0457非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/01(日) 04:47:10.61
>>456
はい。女性管理職登用率を年2%上げないと、目標達成出来ないんで。
そのあおりを食らうのが男性課長補佐。キツい仕事を県庁でやっても、管理職へは足踏み。
横滑り異動多数。
0459非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/01(日) 22:27:06.26
公務員はマンパワーだけの世界だからモチベーションが最も大切なのにな。分かってないんだよな。
0461非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/02(月) 22:31:42.73
女性管理職登用率向上ということは、係長職も女性が優先的に登用されるってこと。
その影響で男性主査がさらに増えるということか。 …┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
0464非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/06(金) 20:07:42.09
マミコセンセは部下の若手男性を怒鳴りつけたらしいけど、
パワハラにならないのかな？
0465非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/07(土) 00:13:03.05
年齢階層別構成割合は世代によってメチャクチャ。他の自治体よりヒドイ。
今度は女性というだけで優先的に昇任させて、無理やり女性管理職比率を上げようとする。
この先、この影響による歪みが生じてくるのが分からないのだろうか。
岐阜県の人事当局ほど無能な部署は無い。
0466非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/07(土) 09:42:13.08
優秀な女性職員はいるし、 目立つところは、ああこの人か、と思える人がが配置されてると思うよ。

ただ…
50代まで現地主査が現地課長補佐。
最後は管理職であがり。もちろん現地。
事務部長とか。
で、再任用は課長補佐。

男は課長補佐で退職。再任用は主任。

薮田で馬車馬のように働いとる補佐、主査。
掃いて捨てるほどおるからな。
昇任するなら遠隔。
0467非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/07(土) 17:38:26.16
3月議会で、昇任に合わせて意図的に現地機関に配置するって答弁してたけどこれもどうなんかね
0468非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/07(土) 23:08:15.57
何年か前に現地機関から「出先機関」に名称が変更になったけど単に誤魔化しただけ
所詮、出先は本庁より低く見られている
本庁の勘違い職員本当にウザい
0470非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/08(日) 04:17:23.29
>>466
マスコミも議会も当局も、女性からの批判を恐れて、思考停止。
組合ですら、女性部に気を使って申し入れしないし。
男は諦めなさい。
0471非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/08(日) 07:41:21.59
そんなに昇任したいですか？
0473非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/08(日) 12:07:16.10
そんなに上がりますか。

今、エリートは誰、どんな人なんでしょうか。
教えてほしいです。
0475非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/08(日) 12:36:49.57
>>473
誰よりも早く部長になったS宮さんも外郭にだされて退職。
同期より、次長になるのが遅れ、人事や財政も経験しないのに副知事。
わずか次長1年で部長に昇進した2名。
最近はよくわからない。
ただ、男は補佐で何年も足踏みさせられて、苦労させられて、遠隔地の管理職になることは確定しています。
0476非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/08(日) 13:30:50.71
最近の管理職で、いきなり管理監に上がった人はどのくらいいるのでしょうか。
50歳位？
0478非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/08(日) 15:58:11.26
>>476
いきなり管理監ってか、最初は課長級といっても管理監だけどね。現地の課長やって県庁の管理監。使えない管理職は管理監でくすぶってます。
早い人は46,7くらいじゃないかな。
0480非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/08(日) 19:12:30.31
有能な女性職員は確かにいるし、そういった職員はドンドン上がっていけばいい。しかし、無能で且つ性格が悪く、周りに迷惑かけているヤツをなぜ出先とはいえ管理職に上げるのか。理解不能。
0482非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/08(日) 23:24:43.60
どこも所属でも使い物にならなかった（要するに能力が無い）女性職員が主査に昇任していた。
どうしてあんなに仕事ができないのに昇任できたんだろう…？？
もはや女性ということだけで何でもアリということか…。
0483壺脇多真実
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2018/04/09(月) 00:28:54.13
女系天皇が議論されているこの時代に　
女性差別発言はナンセンスだとしか
0485非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/09(月) 04:26:30.63
異動してきた企画監、48歳らしい。
本庁ばかりみたい。
0487壺脇多真実
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2018/04/09(月) 21:24:03.95
憎しみから、良いコトは決して生まれないし、
ヒトを信じないで、ヒトは生きては行かれない。
愛は、何かを変えるかも知れないし、
ヒトを信じれば、心穏やかになれる。
0488非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/09(月) 21:24:21.59
うちの部長級の上司は47才で管理職、49才で本庁課長。最近、昇進は全体的に遅れがちとは言え、50才そこそこで所属長になっておかないと部長級は難しい。
0489非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/09(月) 21:59:57.43
ちなみに部長級でも今の年収は1,100万円ほど。平成18年の給料大幅カットの前は1,500万円あったそうだが・・・。風の谷のナウシカの「火の7日間の前は・・・」みたいなもんか。
0490非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/10(火) 01:30:04.67
うちの上司、47才で本庁の対策監、次は調整監、で、今年は企画監。
どう評価すべきか。
面が割れますか？
0491非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/10(火) 07:27:30.28
監で足踏みはよくある話し。そのまま定年退職する場合もある。特に管理調整監で実績を出して評価を受けるのは、なかなか難しい。
0492非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/10(火) 19:42:52.85
>>488
議会答弁する部長じゃないなら可能じゃない？部外の局長や現地の所長とか。次長で7年も足踏みして今年退職する、あの人もかわいそうに。垂れより早く次長になったのに
0494非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/10(火) 20:12:22.79
そういやこの3月に定年退職した中で、58歳まで本庁課長、59歳で次長級、60歳になる最終年度に部長級という人いたな。あまりないことかもしれないけど、何となく励みにはなる。
0497非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/11(水) 06:23:14.94
何年係長をしたら、管理職へ昇任出来るのでしょうか。男ですけど、目安を知りたい。
0498非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/11(水) 19:57:57.94
最近は８年くらいなのかなあ。早いヤツはもっと早く、逆に定年までそのままの人もいるが。
0499非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/11(水) 20:29:14.31
>>497
部長候補は6年。管理職候補は7年。だけど最近は8年であがる例も増えてきたな。
あと、男は遠隔内示でも可といわないとあがれません。
0500非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/11(水) 20:32:08.74
>>499
それは係長の目安。
管理職は4年が最短。5年でも相当早い。普通は7年くらいかな。でも、男は本当にあがれない時代ですよ。
0501非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/11(水) 22:01:02.64
>>500
課長補佐兼務の係長でなければ4年で管理職になるのは無理。4級からの話しと5級からの話しが混在しているような・・・
0502非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/12(木) 05:03:22.71
調べたら、うちの監は、係長5年で管理職、対策監へ昇任。今年、管理職3年目だった。管理職になってからは本庁内で毎年異動している。

先例として、
自分も期待したいのだが、どうなんだろうか。
0504非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/12(木) 05:31:23.09
>>502
管理職になってからあっという間に所属長になった人もいるからね。しかも主管課長。その人に比べれば、監で足踏みしてるけど。でもトップ層には違いないな
0505非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/12(木) 18:48:01.70
最短は別として、一般的には、４０代前半には係長になって、５０前ぐらいには監になり、監は２年くらいで卒業して本庁課長になり、４〜５年で次長級に上がるのを目指すべきだな。部長級に上がれるかどうかは、仕事と人の巡り合わせしだい。
0506非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/12(木) 22:08:14.35
監になるまで大変じゃない？
現地の課長を経験せずに、
本庁の監になるケースは少ないかと。

なかなかストレートで上がる人、あまり見ないけど。

昨年、いきなり主管課長に上がった人はレアですよね。
0507非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/12(木) 22:16:21.41
みんな、上昇志向あるなあ…

現地の課長でさえ、管理職になるまで大変だと思う。
薮田のそれなりのポストの課長補佐でも、
6〜7年は普通におるもん。
0508非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/12(木) 22:30:29.81
全くそのとおり。

ストレートの最短で上がるのを目指すのは
疲れる。
本庁管理職ストレートなんて数人しかいないよ。

自分がそこに入れる気がしない。
0509非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/13(金) 00:09:01.16
なんかこのスレ出世の話で盛り上がってんな。
オレも入社したての頃は出世も憧れたけど、今は以前ほど関心無い。
オレと同年代あたりだと、主査級から係長級、補佐級に課長級までいる。
主査級だから仕事できないのか、と思うとそうでもない。むしろヘタな補佐級あたりよりよっぽど仕事ができるヤツもいるくらい。
今までの所属で上司と合わずに冷や飯食わされたとか、体調崩して休職して昇任が遅れているのもいる。
その年次でトップクラスだったけど、所属でパワハラ受けて自殺したヤツもいたなぁ。
もともと能力があって昇任したヤツもいるんだろうけど、たまたまメンバーに恵まれた所属ばかりに配属されて、いつの間にか管理職までいった職員もいるだろうね。
今まで、補佐級や課長級でも全く使い物にならなかったヤツを結構見てきたから、案外当たっていると思う。
よく「運と実力」って言うけど、人事って実力以外に運次第でも大きく変わるものだと思う。
そんなことを考えていたら、昔より昇任自体に目の色を変えなくなった。
ただし給料は上がってほしいけどね。
それと無能な職員は昇任してほしくない。周囲が迷惑するだけだ。
0510非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/13(金) 18:45:36.57
補佐級で定年でも、周りから頼りにされ、本人も卑屈になることなく前向きな人もいる。何が幸せかは人それぞれ。
0511非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/13(金) 19:21:57.70
最近のこのスレの盛り上がりは極端な事例に走っているが、平均的には、課長級で退職できればまあ御の字。
0513非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/13(金) 22:05:23.35
昔は誰でも課長補佐になれたから、
特に現地には、あり得んレベルが結構いたが、
その年代が定年退職で淘汰されてきている。
で、係長昇任のハードルが上がってるから
今の補佐係長は、それなりにマトモ。
現地の女はどうか知らんが…

正直、もう薮田でバリバリやるつもりも無いから、
最終は高校の事務部長あたりで管理職になれりゃラッキーかと思ってたが、
そのラインは、ごっそり女に持ってかれることになってしまった。
0514非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/13(金) 23:32:43.78
>>490
余裕すぎ。気を付けたほうがいいよ
0517非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/14(土) 05:42:17.05
>>513
学校ってさ、女性登用のもってこいの場所だよな。名ばかり管理職だし。
今回の人事みたら、確実に係長昇進も厳しくなってるよね、女を除いて。
0518非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/14(土) 20:14:36.56
>>488
１年ずれてました。４６才で管理職、４８才で本庁課長。どうでもいいことだけど。
0519非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/15(日) 04:23:04.45
過去歴代最年少部長は53歳で就任。でも副知事にはならず。しかも最後は持ってくとこなくて、外に出されたよ。
新しい教育長もめちゃくちゃ早く部長になったよね。
0520非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/15(日) 07:43:43.78
男で、ストレートで管理職へ上がった人は、やっぱ仕事出来る？周りにはいないので。
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