雇用保険にマイナンバーが義務化されるのは、分かるけど、従業員のなかには、絶対に言いたくない人や、紛失した人もいるし、皆忙しいのだから、未記載だからといって絶対に書類を受け付けないとは、本当に困る。
第一、離職票や給付金の時に徹底すればいいわけだし、少しは考えてほしい。