【諸悪の根源】人事院スレッド PART9【国賊】 [転載禁止]©2ch.net
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人事院幹部は腐ってる。特にキャリア採用。人気省庁に採用されなかった売れ残りばかり。能無しも甚だしい。パワハラが当たり前の幹部もいる。他省庁に指導しながら、内部がこれでは、組織として腐ってる。人事院を廃止せよ。 人事院と会計検査院を廃止すれば、2千億円以上の税金が浮く。廃止しろ! 人事院幹部は腐ってる。特にキャリア採用。人気省庁に採用されなかった売れ残りばかり。能無しも甚だしい。パワハラが当たり前の幹部もいる。他省庁に指導しながら、内部がこれでは、組織として腐ってる。人事院を廃止せよ。 310 :名無しさん@3周年 [] :2022/03/19(土) 20:24:06.57 ID:VH7IN+a/
日本では、
(公的部門職員数 最低)×(公務員給与は民間準拠)=(人件費対GDP比最小)
三つのソースが見事に符合しますなぁ。
───引用ここまで
引用元
公務員の給与削減、賞与&退職金カットは国民の総意64
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1645106073/309-310 【人事院】大学生が国家公務員を目指さない理由 最多は「採用試験の勉強が大変」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1648188051/
人事院は25日、就職活動を終えた大学生と大学院生に初めて実施した意識調査の結果を公表した。
国家公務員を志望しなかった学生に理由を聞いたところ、7割以上が「採用試験の勉強や準備が大変」と回答。6割前後が業務内容や勤務環境を挙げた。
調査は昨年9〜12月にインターネットなどで実施。東京大や京都大など15大学の4年生と大学院2年生計3053人から回答を得た。
このうち、国家公務員に就職しなかった2801人に理由を尋ねた結果、「採用試験の勉強や準備が大変」を挙げた人が76.0%と最多。「業務内容が大変そう」は61.0%、「超過勤務が多そう」は55.3%だった。
国家公務員の仕事のイメージについては「周囲の人に誇れる職業」が7割以上だったのに対し、「人間関係や職場の雰囲気が良さそう」は約3割にとどまった。
国家公務員総合職試験の申込者数は2021年度までに5年連続で減少。人事院は「試験内容や実施時期の見直しに向けた準備を進めたい」としている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/dbf2725ee09bcf9dfa83feef578c9e57ef1a64ff (世界的な雇用主による卒業生評価)
http://www.topuniversities.com/university-rankings/asian-university-rankings/2021
EMPLOYER REPUTATION RANKING (世界的な雇用主による卒業生評価)
★私立大学
アジア順位 大学名 スコア
001 東京大 100.00
005 京都大 099.82
008 早稲田 099.35★
013 東工大 098.78
016 慶應大 097.92★
020 大阪大 095.88
022 一橋大 095.14
025 東北大 092.91
028 九州大 088.71
030 北海道 087.23
043 名古屋 081.12
065 神戸大 065.87
097 明治大 045.75★
112 同志社 040.07★
130 広島大 033.29
132 青学大 032.46★
134 横国大 031.93
153 関西大 06.54★
164 中央大 024.57★
166 立教大 024.3★
182 東海大 021.31★
192 関学大 019.31★
194 大市大 019.05
(1)その大学に対する世界中の4万4000社にも及ぶ雇用者の評価
(2)その大学の2万9000人の卒業生の活躍度(3)その大学と主要企業との共同研究実績
(4)その大学の企業などの学内採用活動 (5)その大学の卒業生の就職率 人事院は他省庁の仕事の邪魔しかしてない
意味のない自己満足、アリバイづくりだけの研修、監査、担当者会議、制度説明会、講演会…全てが時間の無駄
こいつらいない方が公務の能率が格段に上がるのは間違いない
時代遅れもはなはだしい、即刻廃止すべき組織の典型 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています