早く人件費をバッサリと削って、正常化しようよ。

せめて“お得感”が無くなり、民間企業に人材が流れ始めるポイントまでバッサリと。

せいぜい年収400万円程度の仕事で、公務員は“これだけ仕事してます”の演技が巧いｗｗ

同じ労力で民間なら　少なく見積もっても３割減のコスト　で済む仕事だしなｗ

民間に較べ、公務員人件費ほどコストパフォーマンスが悪く大掛かりな職業は他に無いｗ

これまでにも色々と暴かれてますが、大阪市交通局の例を出すまでもない

こう言うと、すぐに反論するドップリとぬるま湯に漬かるアホがいるが

貰い過ぎた税金を全額返してもらってからでないと、

税金泥棒状態のまんまで何を言われてもねｗｗｗ


どうにかズルいことをしてでも、なんとか自分だけはいい思いをしようとする。

いまの日本の公務員は、そうなっている。

なんで公務員ごときが、

東証一部上場企業並み以上の待遇が当たり前だと思ってしまうのかが

激烈な競争社会に凌ぎを削る民間と、同等以上に扱われたがるのかが

いくら申し開きをされても、未だに　

. . ...................................おら　よ〜ぐぅ　わぁがんねっ