残念ながらどこの部門にもヤバい職員はいる。けど、枠が少ない部門にヤバいやつ置いちゃったら、それこそ負の影響力が大きいじゃん？後は察しろ。
経験上、業績能力でＡ以上とれないやつは仕事ぶりも人間性もだいたい冴えない。