【昭和最後】東京都庁1988年入都組
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>>56
昔から上司の悪口しか居酒屋で言えない人
やらかすとは思わなかった >>58
ああ、川西が雑魚に見えるぜ、水道怖いぜ! 石原 里志 8月27日 19:08 ・ .
で、大型イノブタ女の話。
この手の女は【逆恨みするタイプ】と踏んでいて、気をつけていた。
簡単には、他の女性と親しく話をすると、恨みを持つタイプ。
そしたら、全くそのとおり。
営業係の新人女性に仕事のことでチラリと会話しただけで、すぐさま近づいてきて、反撃してきた。
また、営業係3人の女が会話しているところを見たことがない。
たぶん、トイレや更衣室で行きあっても、イノブタは会話しない。
もう一人の貴女の病気が治らず、欠勤が続くのも、イノブタのせいではと見ている。
新人女性もあの営業係スペースにおいては、生気ある表情を見せない。
結論として、か弱い女性2人を保護にするためにも、イノブタは、転勤もしくは入院させろ。
イノブタを営業所から駆逐せよ。
石原 里志 59分前
東京都水道局江東営業所長が自分の席に設置した電話録音機
自分からケンカを売るような電話をしておきながら、その会話の内容を録音するというもの。きょう、私に誇らしげに見せた。
馬鹿と違うか ? 東京都管理職として、品性を疑うべき行為。
タチが悪いというより、卑劣な行為と言える。
職員と軋轢を作ることを職責と考えている。 低能のゆえん。
管理職としての資質に欠けている。 自分で証明した管理職資質。
さも、誇らしげに。 石原里志 5時間前 平成26年9月8日
東京都公営企業管理者 東京都水道局長 吉田永 殿
江東営業所長飯塚努の免職について
飯塚営業所長の病気休暇をめぐる扱いから、不当な発言を受けた。
内容は、病気休暇で静養しているその日夕方、飯塚営業所長は待機勤務命令を発した。
そのことにより後日、支所長および庶務課長に対し、飯塚営業所長の配転を要求していた。
さらに、そのあとの飯塚営業所長対応から、再度支所長および庶務課長に対し、
飯塚営業所長の即刻配転を要求した。また、これら一連の飯塚営業所長の態度から、私は重度の精神疾患に陥った。
私は、飯塚営業所長に対する局の態度は処分保留と考えている。
即刻配転ができない今、飯塚営業所長の免職を要求するものである。
平成26年7月7日月曜日、早朝ぎっくり腰による腰痛を起こした。2日は勤務不能と考え、
8時30分自宅から飯塚所長に電話にて症状を伝え、病気休暇のお願いをした。
すぐに近所の医院に行き、腰痛症との診断を受けるとともに診断書 (2日間の安静と診断) を取得し、
それを写真に撮り飯塚所長の公用パソコンに送付した。
その直後飯塚所長より電話があり、人事と確認した結果、診断書の送付だけで病気休暇と認めないことができ、
総合的な判断は所属長である私が行うことができると言い、この後医者と電話で確認してみるということで電話を切った。
それから、特別病気休暇を認めないという連絡もないので、病気休暇が認められたと思い自宅で静養していた。
夕方16時30分ころ、娘がファミレスに行きたいというので、娘の運転でファミレスに行き、食事を始めた。 17時06分、私の携帯電話に飯塚所長より電話があった。
その内容は「今日、待機だっただろう、スケジュール管理はしていないのか」という切り出しから始まった。
確かに待機だったと思い、スケジュール管理と言われても返答に窮し、配水課工務係担当と調整してほしいなどといった。
かなり追いつめられた気持ちになったためと、娘とのだんらんが始まったばかりだったので、興奮気味に話した。
次に飯塚所長は、「今庭で石を積んでいるだろう、出てこい」と言った。少しアルコールが入っていたことと、
この時間に通勤時間が2時間かかる職場に行けるはずもなく、私は「所長、何言っているんだ、何なんだ一体、
突然電話してきて」と言葉を荒く応えた。庭で石を積んでいるだろうという発言は、フェイスブックを見たことからの発言である。
しかし、その日は猛烈な腰痛であり、病気休暇を取得している中、まさかそのようなことをするはずもない。
私は普段フェイスブックには、過去に撮影した、きれいな写真を何度も掲載している。
確かにその日のフェイスブックには、庭に石を置く場面の写真を掲載していたが、実際にはやっていない。
前日日曜日の写真であった。7月9日水曜日、腰痛がひどくなり、再度医院に行き腰痛症との診断を受けるとともに、
診断書をメールにて飯塚所長の公用パソコンに送付し、休んだ。この日の飯塚所長とのやり取りでも、
病気休暇を認めるか否は、人事と確認した結果、私の裁量であり、後日医者に確認して見ると言った。
さすがに、私は私が自己申告している腰痛症状に対して飯塚所長は疑いを持っているのだろうと思い、
かなり憤りを覚えた。診断書を提出している中、医者に確認してみるという発言に対し、そこまでして腰痛を疑うのかと怒りを覚えた。
7月10日木曜日、腰痛のため病気休暇 7月13日月曜日、出勤
飯塚営業所長に携帯電話への発言を確認した。その内容は以下のとおり。飯塚所長は事実を認めるが、
スケジュール管理についての注意一点張りであり、不当な命令行為に対する謝意は示さなかった。
・きょうは、待機だっただろう ・自宅でスケジュール管理はしていないのか
・今、庭で石を積んでいるだろう ・今すぐ、出勤してこい このことに基づき、庶務課長に対し、飯塚所長の対応について、支所長に苦情を申し上げたいといい、
結果、庶務課長が庶務課フロアー打ち合わせコーナーにて、私の苦情を聞いた。その内容は以下のとおり。
・家庭でのスケジュール管理の問題など、日を改めて双方が穏やかな感情の時「手帳ぐらい持ちなさいよ」と言えばいい。
何も病気休暇を取っている日の17時過ぎに、腹いせのように電話で言ってくる内容ではない。
・飯塚所長は、私の腰痛のことを仮病と考えているようだ。心外である。病気休暇を取得した職員に対し、
その当日に待機勤務命令を発するとは不当だ。
・病気休暇を認める、認めないのことで本局人事と確認したようだ。いずれにせよ、
「勝った、負けた」の話にしたら、とどのつまり双方に遺恨を残すだけである。利口なやり方ではない。
・これ以上、一緒に仕事をしていくことはできない。飯塚営業所長を転勤させてほしい。
このことについて庶務課長は、年度途中であり、管理職の異動については、
都全体として行うものであるから難しい。来年4月になるだろうと答えた。
私は、管理職異動の事情を理解したことを言い、この日の苦情の申し立ては終わった。
9月4日木曜日早朝、発熱により休暇を決めた。うっかり寝過ごし、休暇申請の電話連絡が9時29分となった。
営業所の電話がつながる時間が8時30分。この日は3時ころから目覚め、8時30分直前に寝入ってしまい、
はたと起きたのが9時29分。すぐに検針係に休暇申請の電話をすると、そのあと飯塚所長が電話に出た。 飯塚所長は私事欠勤扱いにするといい、私は、営業所の電話がつながる時間が8時30分であり、
ルールである8時10分までに電話をすることは不可能だ。全水道の職員は、8時ころに仲間に電話して休暇申請できる。
私にはそれができない。などの理由を言って電話を切った。
その直後に、飯塚所長より電話があり、「イシハラさんの言い訳をもう少し聞きたい」というので、
その場合「言い訳」ではなく「言い分」と言ってほしいなど感情的なやりとりとなった。会話の内容はよく覚えていない。
ただ、飯塚所長の異動の問題もあり、「私事欠勤とするなら再度追及する。所長は利口でない」などとも言った気がする。
やがて、飯塚所長は「今度から所長席電話には録音機を取り付ける」などと言い出し、
「こっちこそ望むところだ」などの会話を最後に、電話を切った。
9月5日、出勤して人事システムで確認したところ、1時間の賃金カットとして、9時15分から休暇の扱いとなった。
この事務処理について異議を言えるものではない。ただ、コメント欄に「本局人事及び監察指導課と相談の結果」という記述について、
あえて見せつけた感があり、私の感情を逆なでた。
そこで、再度腰痛病気休暇、待機命令について質問するため所長席に詰め寄って質問した。
・そうしたところ、まず電話に取り付けられた電話録音機を誇らしげに見せた。
・飯塚所長は、腰痛病気休暇17時06分の電話の際、私が「俺様は病気なんだ」と威張って言ったという、でまかせを言った。
・待機勤務命令については、「言っていない」とこれまでの発言を否定した。
ここに至って、支所長室にて、支所長及び庶務課長に対して、再度飯塚所長の即時異動の要求を述べた。
病気休暇職員待機勤務命令の処分が保留にされているなかで、私の不満は続いている。9月4日の休暇の扱いをめぐり、
電話録音機を取り付け、これ見よがし、誇らしげな態度をとるなど、あくまで挑戦的かつ攻撃的であり、
悪質な態度を崩さない。私は添付のとおり精神疾患を来した。
江東営業所長の即時異動を要求してきたが、異動ができないとなると、懲罰の観点から職場から排除すべきである。
よって、本文のとおり免職処分を要求するものである。 >>56
俺も覚えてる、普通に嫌な奴だぜ
組合に専念してたな 組合かぁ・・・団塊いなくなってから「組合命」な奴は絶滅危惧種になったな。
知事部局⇔企業局の異動や3セク退職派遣経験した連中は、ほぼ全員再加入しないし。
うちの局では、出先の支部長や支部書記長の大半が嫌々やってる感じ。 >>69
お前、ホームラン級のおめでたいやつだなw 石原 里志 :10月1日 1時間前 共有範囲:公開
江東営業所長飯塚努
貴様、管理職としての指導性を発揮することを、オレと喧嘩することと考えているようだな。
そっちから電話をよこし、感情的な言いがかりをつけておきながら、電話録音機を設置すると言った。
実際に設置し、誇らしげに示した。
管理職の責務とは、言葉尻を捕まえて、職員との関係を悪くし、とどのつまり、
精神的な重圧をかけ、精神疾患に陥らせることと考えている。
電話録音機を見ろ。
自分のやっていることが何なのか分かっていない。
今後、お前とは会話しない。
免職要求書の発送に、内容証明、配達証明で通信費が3000円かかった。
WEBなら通信費はかからない。
異議、異論、反論があるなら、コメント欄に記入せよ。
ツラも見たくなければ、声も聞きたくない。
反論せよ、飯塚所長 !!!
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https://www.facebook.com/photo.php?fbid=944345268912792&set=a.572176752796314.141513.100000119833273&type=1 東京都水道局江東営業所検針係 石原里志くん
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1410296541/
歴代の上司にたいし殺害予告を公開!
通報済み、明日関係各所聞き取りだとさwww
明後日報道開始、水道局問題あり過ぎwwwwwwww 88年入都なら、統括課長ではないまでも、普通は課長だわな。 まぁ一番最初に2CHの公務員板に晒したのは
江東営業所長、被害者本人なんだよな。 ♪ サトちゃんマンの歌
隣の国から やって来た
チマチョゴリを 靡かせて
今日は 茨木 中華街
上野 江戸川 北海道
水道を助け 下水を憎む
S.A.T.O. サトちゃんマン
S.A.T.O. サトちゃんマン
売国 何処かの サトちゃんマン
http://www.youtube.com/watch?v=7WCyTht60bM 巛|巛巛巛巛巛巛巛巛巛巛》
巛巛巛巛巛巛巛巛巛巛巛巛》
《巛《 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 巛巛《》
《巛《 ヽ巛巛》
巛巛 ヽ巛巛》 サトシ。近頃どうだ。
丶⌒》 _ ヽ《《⌒ もう21世紀だっていうのに、未だガキみてーに。
| |ヽ/ 丶 ノ ̄ ̄ヽ/| | 何か、ちっとは新しいことをじめろよ。
| | | ̄ ̄ ヽ _ | ̄ ̄ヾ/ │ | 照れくさいから一回しか言わないよ。
| | ゝ_ // 丶__/ │ |
│ / \ │/ 変われるって考えただけで、ドキドキしねぇか?
| / (___ノ\ │
| 丶 │ 退職ドキドキするぜ、しちゃいな。
/ | ヽ ̄ ̄ ̄ ̄ 丶 / 他の職員さんにご迷惑なんだからさ。
/ \ ヽ \
\ ヽ_____ノ \ \
丶 / \___
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\ / __ピカチュウ ♂ : L15_
/T ̄  ̄T\ |:HP:::|llllllllllllllllll____「::\
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__/ レへ へ |\__ (〇 〜 〇 Y
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| た い し ょ く し ろ と い う ん だ な ! |
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(V ヽ・) ) (・ノ V)
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| L。_。) |
| / \ | 人人人人人人人人人人人人人人
ヽ ( ---ーー、) 人 < http://www.peeep.us/4e5445e3
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__/ レへ へ |\__
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石原 検針係長 木村 監察指導課長
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渡邊 東水労書記長 吉田 水道局長 /:::::::::::::::::\
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ヽ ヽ-=-イ / 東京都ネットワークプランを進めます
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都水道局 監査課長 木村誠くん の他人事な発言!
東京都ネットワークプラン = 本人が勝手に作った造語です
ただの保身逃れです・・・ 昼のニュースで健さんの訃報知り、午後ウチの係の若手二人に高倉健を知ってるかと聞いたところ、
TBの3年目君「ああ、名前は聞いたことがあります」、V類の2年目君「それ誰ッスか? アハハハハ」
・・・昭和は遠くになりにけり ∴(ノд`)∴ ,,,,,,.........、、、、
,,(:: :ヾヾ//ノ;;ノ;;; :ヽ,,
l ;/  ̄ ̄ノ ̄ ヾヾ、
l ;l .|;;;i
l / ,--―'、 >ー--、 ヽl / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
i^| -<・> | | <・>- b |. < 松丸部長の文書をよんでるだけで〜ス!
||  ̄ | |  ̄ |/ \____________________
| /(oo)ヽ | (⌒)
ヽ l ___ノ / ノ~ レーr┐
__ ヽ ニ /i、__ノ_ | | ト、
::::::::::/::::|ヾー--/ |:::::(_ `八人_レ
::::::::/::::::|/〈_〉\ |:::::::|::::::`ー‐---‐
先週の中間報告
https://www.waterworks.metro.tokyo.jp/topics/pdf/20141119a1.pdf
当局では、複数の職員が契約情報の漏えいを行った
という事実を極めて重く受け止め、改めて綱紀粛正の
徹底を図るとともに、再発防止策の確立に全力を挙げ
て取り組んでまいります。
何回目?
松丸の再々七拍子も何回目? / ̄ ̄ ̄\
/ ノ__ノ_ノ\ヽ
|/ ヽ |
N_ニ≧ ≦ニ_||
.( Y |ノ・>八<・ヽ|V )
`(  ̄ ̄|  ̄ ̄ )
| `ー′ /
ヽ ヽ-=- // フッ 研修増やしたんで全然問題ありませんよ
\ /
_, 、 ''"::l:::::::\ `ーイ゙,i 、
/;;;;;;::゙:':、::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、___
水道局監査課長 木村誠
都庁の皆様、こいつが今回の汚職事件のガンです / ̄ ̄ ̄\
/ ノ__ノ_ノ\ヽ
|/ ヽ |
N_ニ≧ ≦ニ_||
.( Y |ノ・>八<・ヽ|V )
`(  ̄ ̄|  ̄ ̄ )
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ヽ ヽ-=- // フッ 研修増やしたんで全然問題ありませんよ
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頭の悪い職員 水道局監査課長 木村誠 ちゃん
バカ すいどー局職員 ゑ 関根事件報告書
http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2014/12/DATA/20oca200.pdf
http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2014/12/DATA/20oca201.pdf
監督職の機能強化
水道局職員部における、課長代理の新設を機に、
服務に関する事案決定権を移譲分散するなどして、
改めて実務の中心を担う監督職の責務の明確化、
監督職同志の自覚と注意力の喚起、監督職間の連携強化により、
課全体での、相互チェック機能の向上をしていく。 2chMate 0.8.6/HTC/HTL22/4.4.2/LR _____
/:::::::::::::::::::::"ヽ
/::::::ノ::::::::::::::::ノ:::ヽ
/:::::;;;-ノ'""´´ し|;;|
|::::::::| ∪ |ノ
ヘ;;:| ===‐, === |
〔y ;; ノ・-'' |''・ヽ | よく豚のような顔だよ と言われましゅ
ヽ,,,, ∪ ノ( 。。) | 考えも豚なんでほっといてくだしゃい
| ( ,----、 )
\  ̄ニ´ /
___/|\ ...,,,,../\
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水道局のブタ
渡邊 洋(書記長)
https://www.facebook.com/hiroshi.watanabe.9693
渡邊 洋(プライベート)
https://www.facebook.com/watanabenn 公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
公務員をぶっ殺すことで我々の未来は開ける!
世界中でいらない物は公務員!
公務員を殺せ!ぶっ殺せ!世界中でいらない物は公務員!
公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
公務員をぶっ殺せ!!!
我々の未来のために公務員をぶっ殺せ!
死ね、死ね、公務員!世界中でいらない物は公務員!
公務員をぶっ殺せ!!! 今回の雪の予報は肩透しだったな。
そういや俺らが入った年は研修中の4月に大雪降ったことあったっけ。
同じクラスで今某局補佐のK君が、スーツ着て足元はスノトレ履いて
研修所に来てたの思い出した。 丸の内時代の方がよかった点とか
あるのかな
たしか職員は皇居マラソンしている人
もいたんじゃないの
有楽町の飲み屋の方がよかったとか 俺ら新宿世代だし、有楽町のこと言われてもわかんねーよ __/ニニニニニニニニニニニニニ
二ト、´ ∧ /l 、
__ / L) ー' 〈__l 三三三三三三二二_
. \/ __ ∧ __ /| ─────────
. ,′ \ノ 〈__八/ 〈__j ',二二二二二二二二二二
<_)<_) <) (> (_> (_>=任}=任}=任=任}=任}=任=任}=
. 二二 /ヽ /\ ,′────────────
/∨ ´ ̄ 「 )  ̄` (> /\====================
 ̄ \. レ __ (\ 三三二二二二二二二二二二二二二
/ヽ、 ∨  ̄,∠|二二二二二二二二二二
´ ̄ 「ア ーv-‐く_________
二二二二二二二二二二二二 入った頃はまだバブルの余韻引き摺ってた世相だから、早目に勧奨で辞めて自適悠々
なんて考えてたけど、そろそろ定年後再任用等どうするか考えなくてはいけなくなった。
それより俺たちが60になる頃までに定年65になっているのか・・・?
昔から定年延長延長と繰り返し言われてきたけど。 嗚呼、平成26年度が終わった…
こうして、またひとつ年を取っていく… ついに我が子と同い年の新採が入ってきたわい・・・。 2000年の1類B採用はたったの15人
今は400人くらい採用するんだろ 90年過ぎ入社組も皆部長級か。
ワイも課長にはなったが、恣意的に干され、若手にどんどん抜かれる屈辱の生活やorz 今井雅之と今いくよの訃報、何か見につまされるなぁ…(´_`) 東京都庁 (事務職and技術職)採用者数推移
http://www.soumu.metro.tokyo.jp/03jinji/pdf/hakusyo/111_2.pdf
1986年 567人
1988年 ★614人★
1990年 901人
1992年 1173人 ← 当時、公務員はバブル崩壊の影響はほぼ受けていなかった
1994年 661人 ← バブル崩壊の影響が出始める
1996年 615人
1997年 826人
1998年 877人
1999年 719人
2000年 159人 ← 超就職氷河期
2016年 1160人採用予定 公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
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クソ公務員は、
常に仕事をしている振りは大袈裟で幼稚。
根性の悪いむかつく奴しかいない。
公務員は死ね、ぶっ殺されれば世界は良くなる。
世界中でいらない物は公務員。
公務員は根性の悪い奴がなりたがる。
諸悪の根源は公務員!!
公務員を皆殺し!!公務員を皆殺し!!
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公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ! 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 都議会って年に80日くらいしかなくて、採決だけで終わる日もある
8時間勤務計算でいったら20〜30日くらい
それで都議の年収2500万、交通費一日一万 先週平日にプライベートでゆりかもめ乗ったが、竹芝の公文書館・・・
旧研修所跡地の更地見た時、「俺たちの時代は終わったんだな」と思った。 明日も同期や後輩たちの出世ぶりに打ちひしがれるのかorz 俺らを閑職漬けにしておいて、何が管理職不足・冬の時代が当分続く、だよ! このスレの住民ってモデル年収通り貰えてるの?
東京都職員 モデル月収 45歳担当課長 妻1人、中学生2人
給料表4級53号給適用 415,200円
管理職手当は担当課長 89,600円
扶養手当 25,500円
地域手当20%=(基本給+管理職手当+扶養手当)×0.2=106,060円
合計月収=636,360円
年収=10,372,000円
http://www.saiyou.metro.tokyo.jp/kyuuyokettei.html 5級2号給 508,000円
東京都職員 モデル月収 50歳部長 妻1人、高校生1人、中学生1人
年収 12,642,000円
http://www.saiyou.metro.tokyo.jp/kyuuyokettei.html
88年入都は大卒ストレートでも今年度に50歳だけど、
同期で部長になれたのは何人くらい? 1990〜1995年くらいの超エリートがのさばる都庁になりつつあります。 >>132によると92年入都組は出世競争が激しそうだな 1992年組には、ストレート22歳で入都したエリートが今出先部長で何人かいるな。
ワシらの屍の上に、彼らが築き上げる新時代の都庁、安泰や! 88〜92年入庁はバブル入庁組
民間が人気だった時代 公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
クソ公務員ww世界中でいらない物は公務員ww公務員を皆殺し!!
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるww公務員を皆殺し!!
公務員ww世界中でいらない物は公務員ww公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるww死ね公僕どもww
公務員を殺せ!ぶっ殺せ! ショウリノメガミ
ライラックノカオリ
ショウワモダン 都庁特別職・局長級の出身校
(2015.7.16付、舛添知事除く)
2015年7月3日都政新報より
※国からの出向は東大1、早稲田1
合計 事務 技術等
早稲田17 早稲田12 早稲田5(土4建1)
東京大11 東京大10 東京大1(土)
一橋大 6 一橋大 6 北海道1(土)
慶応大 6 慶応大 6 千葉大1(医)
中央大 6 中央大 6 金沢大1(医)
千葉大 3 明治大 3 長岡技1(土)
明治大 3 千葉大 2 日本医1(医)
青学大 2 青学大 2 学芸大1(教)
東工大 1 日本大1(土)
東外大 1
神戸大 1
横国大 1
都立大 1
国学院 1
創価大 1 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています