【忘年会】公務員の飲み会スレ【暑気払い】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>47
エリートの部署なんだな。
残念ながら、飲み会の次の日休む&遅刻&来ても二日酔いアピールで
仕事しないカスがいた。
民間には、普通いない。 やっぱり民間より人間関係めんどくさい傾向にあるのかな?
バイトやサークルの「内緒で少人数で飲み会しよー」みたいなのによく誘われるけど、くだらん陰口と噂ばかりでうんざり 仕事しない奴とかに文句言うから同類だと思われてるんだろうけど、プライベートのこととか人に迷惑かけてないことで、とやかく言うのは違うと思う
地元役所に内定してるんだけど、覚悟しといたほうがいいよね… 地元役所なんてそれこそ転勤もなくて内部の移動のみだから固定した人間関係のどっろどろ・・・ >>50
民間→市役所だけど相当人間関係は悪いと感じた
残業は減ったけどストレスは役所のほうがかなり多いな >>52
AとBでCの気に入らない所を陰口、BとCでAの陰口、AとCで〜とかそんなレベル? Cは周囲から評判が悪いブサメンコミュ障みたいな感じで全員から叩かれる
Cと飲みに行くことはないって感じです >>55
それだったら民間でも割りと普通だろ。
どこにでも嫌われる人、周りと無難にやってけない人の
1人くらいはいる。 民間行ったこと無いからしらん
民間って営利でやってるし雰囲気良くして能率あげようみたいな環境じゃないの普通 >>57
なんつー狭い視野。
会社や部署によって全然違う。それこそ営利でやってるからこそ
周りと上手くコミュニケーションとれない奴、要するに使えない奴
に対してより容赦なくなるようなケースもあるしな。
仲良しこよしで良い成績上げられるなら別だが、そうなるとダラける、
サボる、甘える人間も必然的に出てくるので、その点はどういった
職場作りが良いのかってのは、各企業でも永遠のテーマだろう。
ただ、今日日、バブル崩壊とリーマンショックと2回の超不景気を
経験してきた多くの企業では、そこまで仲良しこよしの職場ってのは
珍しいと思うぞ。一時期の流行時ほどじゃないが、やはり成果主義的を
重視するような風潮はあるし、特に管理職ほどそうなるので、ある程度
フォローしてやっても満足な結果を出せない部下にたいしていつまでも
優しく接せるできた人間は珍しいだろう。なんせそいつが足引っ張るせいで
管理職だと自分の評価給で、年何十万とか損してることになるしなw まあ、基本的には自分に対して利害がなければ、どうでも良いような
風潮はあるだろう。民間の場合。他人のことより自分のことって感じだわ。
実際人付き合いが好きではない人でも、結果出してれば一目置かれるし
周りも何も言わない。逆に結果出せない人に対しては、人当たりが良い
人ならある程度までは周りがフォローしてくれるとは思うがそれも
限度があるしな。
役人は暇なのか何なのか他人のことに首突っ込みたがるし、良くも悪くも
職場の人間関係は濃くなるから、周囲と仲が悪いと悲惨だろうね。 >>53
それは女性職員の場合だな
男性職員だと表面上は仲良くしておいて、気に入らないやつをこき下ろすための会議を陰で開いたりする
いやいいから仕事しろよとw >>62
うわーくだらない…でもそういうの対象にされちゃったら困るって思うと結局同類なんだよね 自由な人生を目指して公務員になったので濃い人間関係は俺には無理だわw
飲み会も年に1、2回と決めてる 歓送迎会と忘年会で十分だろ。
オヤジが居る職場だとそれ以上飲みたくない。
女の子とは2〜4人くらいで行く。 冬の飲み会は絶対拒否。寒くて風邪を引いてしまうから。
そんなわけで忘年会と新年会は拒否します@北海道 >>64
まあそれはそれで良いんじゃないか。公務員こそ出世にはこゆい
人間関係が必要な世界だが、出世しなくてもそれなりに給料が
上がるのがメリットって感じる人も多いシステムだし、割り切って
しまえば悪目立ちしない程度に、一歩引いてるくらいなら問題ない。
ただ、普通は(民間ですら)忘年会とか歓送迎会の一次会ですら
欠席ってレベルだと悪目立ちするとこが多いとは思うがw ここは飲み会擁護派が多いようだな。
アルハラという言葉があることも忘れずに@北海道 >>68
擁護じゃないけど、現実として年数回の我慢もできずに、
変人扱いされて職場で浮きまくって損するのは本人。
そんだけだわ。
忘年会や歓送迎会レベルでも出なくて角が立たない職場なら
別に良いんじゃない?
役所だと滅多にないと思うがw >>72
そこまで行くとさすがに可哀想だけどな。
うちは課の飲み会が歓送迎会、暑気払い、忘年会で年3.
定年退職者がいると3月中に送別会やるから4。
それらがない月はかかりの飲み会が大抵入るから結局は月1
レベルかな。割と平均的だと思う。
まあうちは係りの飲み会は酒好きじゃない人は別に呼ばない
ので良心的な部類だとは思う。 金がないから死にそう
光熱水費や食費削って酒飲んでるわ 光熱費・食費削るレベルで金がないなら角を立てずに
断る理由になるような。
年数回程度ならどうにでもなるだろって話にしかならんと
思うが、毎週は付き合えないってのは、割と誰でも納得
できるような話だし、それで納得しない人間はさすがに
DQNだから付き合わなくてよいかと。
特に給料日前とかはね。ちょっと金がないんで今週は
すんませんで普通通るでしょ。 飲み会が嫌いスレは無くなったのか?
金使って身柄拘束されて生活リズム崩すとか愚の極み。
時間が無為に過ぎていくバカバカしさが苦痛すぎる >>77
まあそれは別に否定しないっつーかむしろ賛成だが。俺も別に好きじゃない。
>>76
無為かと言えば、今の役所の大半の職場では結局人間関係で仕事するし、
飲み会を重視する上役が多いので、無為ではないだろ。
それを我慢できずに無為なものにしてるほうが馬鹿馬鹿しい。
まあ職場次第だから、参加しなくても中長期的な視点で一切損がないと
判断できる飲み会は参加しなくても良いと思うぞ。残念ながら現状は
忘年会とか歓送迎会とか課全体の行事すら参加しないってレベルで
損がない職場は滅多にないと思うがってだけの話で。あとは自己責任でオケ。 うちは今年は忘年会ない代わりに新年会という方向らしい…
飲み会するなら気楽に年忘れできる年末がいいな〜 単に飲み会のスレなのに、飲み会の愚痴だらけだなw
ここの住人だらけで飲んで愚痴言い合ってればいいんじゃねえの? 負け組課の飲み会には出ない方が良い
負け組の人間関係に○が付いて、人事で一緒に組まされる事が多くなり、
互いが重りとなって、一生浮かべなくなる。
こんなやつらだから、飲み会も楽しいわけがない。
勝ち組サークルと交流を深めた方が全然お得。 負け組の飲み会
・パワハラ、セクハラはあたりまえ
・必ず1人は泣き出す
・必ずどこかでケンカが起きる
・上から下まで会費は一緒
・課長がくだを巻くor酔いつぶれる。きれいに飲めない。
・店員に怒号
・部下の体をやたらと触る。距離感がつかめない。
・終始牽制
・互いに顔色伺い言葉選び。発言には咳払い。
・沈黙が数十回
・過去の因縁について堂々巡り
・仲間外れを作って楽しむ
・バイトさんが参加したがらない >>70
今まで、一切飲み会出たことないけど影響ないよ@北海道。 出世等に影響したとしても本人が瑣末なことと思うならば影響無いと言っても過言では無いな 俺、課長面談で課の飲み会に出なさいって言われたんだけど
ちなみに自分が転入した時の歓送迎会に出席しただけであとは出席してない >>86
それは正論だとは思うけどね。周りから白眼視されてることも含めて
それも気にならないなら、影響がないってことだろうw うちの係に、飲み会は全てガン無視どころか、
飲み会の出欠席確認のメールも無視、祝い事の寄付もしない、という徹底した人がいる。
任意のものだから悪くはないんだが何かなあ。。。 >>90
担当レベルならともかく役所の仕事で幹部職員のクラスだったら、
人間関係無視して仕事回るわけがない。個人の能力以前の問題。
生涯一主査とかなら好きにすりゃ良いと思うが。 >>92
誰もそんなこと言ってないけど、まあこれだけ頭が悪い人間が
仕事できるわけないわなw
飲み会も含めて、最低限周りの人間関係に気を使わない人間が
周囲と上手くやれてるはずもないし、内外の人間関係が大切な
調整等が上手くできるはずもないってそんだけだよ。
重視する必要もないし、嫌いなものは嫌いで良いとは思うが、
>>89みたいなケースまで行くと確実に悪目立ちして浮いてるだろうから、
周囲との人間関係に支障をきたしてないだろうなってだけの話だよ。 だいたい、祝い事の寄付とかまで行くと要するにだれかの冠婚葬祭が
あった時にって話で、職場では慣例になってるようなもんでしょ。
たかだか数千円ケチって、職場の慣例ガン無視してたら周囲から快く
思われるわけがないでしょ。
別に毎回毎回飲み会に出てれば良いってもんでもないとは思うから、
行かなくても特に悪目立ちしなそうな飲み会は行かなくても良いと思うけどね。
日ごろから周囲と上手くやれてる。立ち回れてるならって前提だけど。 プロ同士なんだから
嫌いな奴相手でも仕事は仕事でやるよ
小学生じゃないんだから >>96
だから下っ端の仕事はそうだよ(苦笑
何をやらないといけないか、それは誰(どこの)担当かってのが
はっきりと定まってるものが多いからね。
議員さんや関係部署間の調整が必要な規模の話になれば全然別だし、
まあそれに気づかない時点で仕事なんてできるわけもないな。
つーか上の人間見てて気づかないのかと。 結局中間管理職の仕事になればその辺の調整仕事の割合が増えてくるし、
特に他部門の同僚から非公式の協力を取り付けられるかで回り方が
全然変わるから。で、役所のあちこちにちらばってる他部門の同僚
ってのはほとんどが以前同じ部署にいたことがあるとかその繋がり
とかだから、基本的に顔が広い幹部は仕事はできる人が多いし、
そうじゃない人はやっぱ微妙だわってだけの話。
こればっかりは本人の事務処理能力の問題ってわけじゃない。
まあ飲み会の出席率が必ずしも人間関係の広さ、人望に直結するわけ
でもないとは思うけどね。ただし、職場の慣例つーか常識を露骨に無視
して浮きまくってる、それを行く先々の職場>>89みたいなことを繰り返して、常に周りから浮いてきた
レベルになるとさすがにまともな人脈なんて構築できないだろ。
5年目で1,2課目くらいならともかく20年目、30年目になって5箇所も6箇所も
異動を繰り返してるとその積み重ねって普通に馬鹿にできないとは思うけどね。
まあ、何をどの程度までやっても問題ないか、白眼視されないかってのは
それこそ職場や本人の人間性、周囲の人間性によってまちまちだろうから、
周りを良く見て、空気を読んで、どうしても参加しないとまずいような
もの意外は当たり障りのない言い訳して回避するってのは別に良いと思うよ。
今時は歓送迎会とか忘年会以外は無理に参加しなくても色眼鏡で見られない
職場も多くなってはいると思うし。 >>98
幼稚以前の問題として、あいまいで際どくてややこしい問題が
増えてくるからだろ。もしかして働いたことないの?
まあ幼稚ってのは間違ってもいないとは思うけどな。特に議員さんとかは、
相手にする幹部職員が好きか嫌いかで対応ガラっと変わる人も多いし。
でもまあそこまでいかなくても、誰もが引き受けたくない厄介ごとをどこが
どう分担するかとか話し合いで決める際に人間関係ってのは無視できないわな。
役所で何回か異動経験してれば、上の人間の顔の広さで現場の動きやすさが全然
変わってくるって嫌が応にも体感できると思うんだが・・・
良い面も悪い面も出てくるが、特に上層部、首長やその周辺、あるいは各部の
部長クラスとのパイプが太い所属長にあたると、なんだかんだで物事の解決は
早くなる。 自分も新卒2年目ぐらいまでは
これが社会の仕組みだ!とキリッてたけど
最近は結局、本人のキャラだよなあと >>101
それはそう。結局人間関係の問題だからあまり極端なことしなければ、
周りから何が許されて何が許されないは本人のキャラで全然違うってのは
あるから、空気読んでれば平気だとは思うよ。>>89の内容までやって
周囲から受け入れられてる人って見たことないけどな。 年に一回くらいは、なんとか全員つき合ってもらえないだろうか。
オレだって毎日飲み歩く人には付いていけないし(懐具合とか)、
逆に後輩イジメ・圧迫説教型の酒席など最悪で出来れば避けたいけど、
10人足らずの職場で「だれそれと話しが合わないから拒否」とか子供かと思う。
でもまあ任意の話だし、いろんな人いるのが社会だから仕方ないのかな・・・ 年1〜2回の会にも出席できないコミュ障が存在できるのが公務員。 人手を借りずに厄介ごとを引き受けるコミュ障は真に仕事ができる人 カラオケなんか行きたくないからもう呼ばれないように
鬼束ちひろの月光熱唱して空気悪くしてやろうと思う
I wwww am wwww God's wwwwww child wwwww 誰も聴いてないよ。歌っただけで、ちゃんと参加してる奴と
十分評価されるのがオチ。 むしろ、カラオケが好きなやつなんだと思われて、より声がかかるようになるわ。 >>104
まあ、周りから浮きまくればさすがに微妙に干されるわけだが、
少しくらい出世が遅れても役所の給与制度だと生涯賃金的にそ
こまで大きな差にはならないってのはあるわな。若干安いくらい。
正直周りの目さえ気にしなければ、そういったコースに入ってしまった
方が、業務面でも難しい仕事は、分からない、できないで突っぱねられちゃう
から、単純なコストパフォーマンスはそっちのが良いかもしれんw
評価的には当然低くなるが、一方で明白な懲戒対象でなければ、一定以上
低い評価って所属長も付けにくいから、それ以上下がりようがない
状況にして割り切ってしまうとすさまじく楽ができるのは確実にある。
まあ俺は今のところプライドはあるからさすがにそんな人間になるのは嫌だがw 自分は医者から酒は駄目だと言われてるので、参加してません 飲み会の参加率が悪いのは、そもそも人間関係が悪い証拠。
普通、3回に1回は参加すると思う。
飲み会で交流が深まるのではなく、普段から「飲みたくなるような」
雰囲気作りをしない職場は無理。飲みに行っても嫌な思いするだけ。 広域組合に派遣になっていたとき、5人の部署で飲まないのは俺一人。
室長が「時節の節目の他に月一でやる」とか「場所はそれぞれ出身市町で回す」と言っていた。
どういうことかというと、毎回俺が車を出すことになり、
例えばA市が事務所、30km以上離れたB町で飲み会、
酔っ払いを順次自宅に送りながら最終的にA市で最後の一人を降ろし
やっと自宅のあるB町に戻る、みたいなことが毎回。
酔っ払いって自分が楽できれば他人にかかる迷惑とか考えないんだよね。
かなり社員の平均年齢が若い会社へ、去年10月に中途で入ったんだけど
去年の忘年会で「知能指数は1300!!」「予感です!予感がします!」と
簡単な仮装しながら一発芸をしたら、
全くウケないどころか、それ何なのと質問されちゃったよ
俺と同年代っぽい部長と主任の2人だけが、奥の方でうつむいて深刻そうな顔してた 職場の人と飲みたくない人は、このシーズンや嫌だよな。
この時期ってイベントも多いし、妻子持ちなら「家族の用がある」
一人暮らしなら「実家に帰る」と最もらしい断り方できるぜ。
そもそも、勤務時間外だし過ごし方は自由。 >>122
この時期は別に良いだろ。年末と違ってまったくないとか
せいぜい1回くらいとか言う職場は多いと思われ。
逆にこの時期に飲み会2回も3回もある職場だとご愁傷様って
感じだな。そこまでは付き合いたくないって気持ちは理解する。 いつもはこの時期飲み会少ないのに、今年に限ってはやたらとあるなあ。
若手同士でつるみたがる奴がうざい。 公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
クソ公務員は、
何もしないで楽をすることしか頭にない。
常に仕事をしている振りは大袈裟で幼稚。
根性の悪いむかつく奴しかいない。
公務員は死ね、ぶっ殺されれば世界は良くなる。
世界中でいらない物は公務員。
公務員は根性の悪い奴がなりたがる。
諸悪の根源は公務員!!
公務員を皆殺し!!公務員を皆殺し!!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ! 飲み会に意味を求めてもショウガないよ
接待商談ならまだしもね >>128-129
頭大丈夫?
それを言ったら民間だって社内の飲み会は意味がないし、
それでも忘年会とか歓送迎会くらいは大抵あるぞ。
毎月飲み会とかだとご愁傷様だけど、今時は役所だって忘年会、
歓送迎会、あとは暑気払いとかで年3,4回くらいのとこも多いし
それさえ耐えられないんだと、日本の会社でやってくこと自体が
結構厳しいと思う。まったくない会社もなくはないと思うけど
さすがに超少数派だぞw >>131
社会的な多数派を正常、少数派を基地外と捉えるなら基地外は
まちがいなくお前。
部下・後輩に飲み会への参加を強要する上司は基地外って話なら、
確かに今時流行らなくなりつつあるから、20年後くらいに
そうなってくと良いねってくらい。
ただ飲み会なんて嫌いだと本気で面倒なのは最初の5年くらいまでで、
30台も半ば過ぎちゃうと端の方でのんびり飲食しながら目立たないように
2時間過ごせば良いだけになるからな。面倒ではあっても耐えられない程
苦痛って程でもなくなると思うが。 数多い方が正常って考えが異常。
だから多数派に属していても正常だとは限らない 立派に働いて、高収入を得ている社会の奴隷(笑)には敬意を表しますが
焼き肉と言ったら牛角や安楽亭、寿司と言ったら回転寿司のような残飯食い漁ってるような生活水準の奴は虚しくならないのか?
飲み行って会計が数万円になったくれーで痛々しい顔するhttp://ameblo.jp/toney0407/image-10374804565-10288694032.htmlとか、てめー自身が痛々しいっちゅーのw
世間的に「無職(笑)」と指差されて笑われようが、知的障害者級の低学歴でもない限りは年間600万は楽々稼げて最低限度の性活ができるスロプの方がマシリト博士かなと。 公務員の飲み会ってセクハラが多いから気持ち悪かった
飲み会で少し話しただけですぐセクハラ、普段から言葉の
はしばしにセクハラ臭があって気持ち悪いなって思ってたけど
なかなか職場の人を邪険にもできないのでへらへらしてると
すぐ図に乗る。もてない男の典型って感じ。自分より立場の
弱い人が遠慮してるのをいいことに勘違いしてセクハラ。
パワハラでありセクハラ。気持ち悪い。 たしかに女の人が楽しい席ではないよね。
なんか逃げる方法あればいいのにね・・・
新人のうちに要領よく逃げてると男女の先輩から「なまいき」とみなされる。
ちなみに、おばちゃん公務員がこうゆう席でも何となく乗り切れるのは
若くないせいでセクハラする側がほどほど以上セクハラしたいと思わないこと、
あとは年季です。すけべバカをさらりと捌く年季。
若い女の子は気の毒だね。
居なければ居ないなりに、商売の女の子呼んで楽しくやるだけなんだけどね。
居ると、そういう立場の人間だと勘違いされるんだよな。
まあでもあいつら50も半ばを越えて、いずれ全員引退して死ぬよ。せいせいだな。 ■■■■■■■■■■■■■■■ 警 告 ■■■■■■■■■■■■■■■
東京都水道局南部第一支所
所長が、69回遅刻隠蔽を部下に指示していた職場の真実です。
ここで働く百数名は、過去40年前から偽装定期(JR大森駅バス経由)で
年間1000万近くを不正手当加算として、未だに嘘交通費を行っています。
舛添都知事には、社保庁の盗人問題同様に、
被害者首長として水道局を刑事告発をして内部摘発をしてもらいます、
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ >>134
頭大丈夫?
常識ってそーゆーことだと思うけど。多数派が正しい、あるいは普通と
認識してれば常識だし、そうじゃなければ非常識だよ。
とうぜん時代によって変わるし、今は昔と比べればマシになったと思うが。
まあ嫌なら辞めれば?止めないから。
正直年数回レベルの話だと、嫌なものは嫌でも仕方ないと思うが、それを
我慢して周りに合わせられない人間は結局どこいっても使い物にならんよ。
1つ解決しても他の嫌なことにぶつかって腐るに決まってるしな。 公務員の飲み会、純粋に飽きた。
集まってもたいした話しないし。
もう行かなくていいよな。 たいした話して・・・いつも同じ顔ぶれでやる飲み会は「公務員の飲み会」
じゃないよね・・・
「公務員の飲み会」てのは歓送迎会とか人員流動を円滑にするためにやるヤツ。
別に話しが合うからやるわけじゃない。「よろしく」「こちらこそ」ってだけの話し。
(それを大勢でやるわけね。)
それ以外の個人的なやつは「友達との飲み会」と同じで、
そんなもん好きにすりゃいい。 まあ>>141が限りなく正論なわけだが、それも理解できない連中みたいだから
仕方ないやね。たしかにそれを宴会でやらなきゃいけない理由はないんだが、
それは単なる慣習だろうし、慣習を捻じ曲げて他者から白い目で見られない
程お前さんは有用なの?って話だわな。
まあ本当に有能な人材なら、それくらいのことは大目に見てもらえるだろうから、
(所詮単なる慣習だし)その点を加味した上で、自分は大丈夫と判断して
参加しないのは自由だとは思うよ。
大半の人間は仕事できるできないの多少の差はあっても、基本的に代わりは
いくらでもいる程度の人材に過ぎないわけだが。(代わりがいないレベルで
優秀なら、それこそ外資コンサルなり成果給の強い業界行けば倍以上
稼げるだろうw) そもそも人間自体に代わりが利かない人物など存在しない。極論だが真実 友人同士の飲み会での出来事なのですがこの場合どうなのでしょうか?
詳しくは聞けてなく曖昧で申し訳ないのですが宜しければ教えて下さい
・ABCさんからは飲みを決める段階で仕事で遅れるとの話あり
1次会の場所には3人きておりABCさんから仕事が終わったとの電話連絡があり同時に次の場所にしようと提案がありその事に対しに3人の内の一人のDさんが激怒(後の2人は気にしていないみたいです)
時間がない場合場所替えはしょうがないと思うのですが仮にどれくらい残時間があった場合(%)先に居た方に失礼にあたる?と思いますか?
・怒った人が幹事だった場合と幹事ではなかった場合料理を注文していた場合と注文せず待機していた等の要素を考慮した上でこれは失礼にあたるんじゃ?という組み合わせが知りたいです
間に入っている立場なのですがどうすれば良いのか正直困っています
一般的な感覚はどんな感じなのでしょうか?宜しければ複数の方の考えを聞いてみたいです ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています