監督官の権限は大きいが、実際、やれることは
検査してかみっぺらを交付することぐらいだからな。
それすら受取を拒否されたらもうおしまい。

え？しょるいそうけん？
どうぞどうぞ 、御勝手に。
こっちは、一切協力しません。
従業員の事情聴取も就業時間外にしないと営業妨害で訴えるから。
仮に書類送検までいったとしても、どうせ不起訴、はい、ご苦労さま。