探検
労働基準監督監督官
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0707非公開＠個人情報保護のため
2017/08/26(土) 21:31:13.16申し訳ないが成果が確認できないのもNG
0708非公開＠個人情報保護のため
2017/08/27(日) 19:15:37.3130cmくらいはあったそうで腹から出たら動かんくなったそうや
0709非公開＠個人情報保護のため
2017/09/02(土) 19:02:30.08http://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170501-00010000-sentaku-bus_all
三菱電機・違法残業で書類送検 元社員が語った「残業隠し」の実態
http://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/mitsubishi-denki-shoruisouken?utm_term=.ijxnYg550#.vbdOXKmml
過労自殺：失跡1年半後に遺体発見された三菱電機出向社員、労災認定 2007年10月
http://counseling.st/hr/news/2007/18.php
0710非公開＠個人情報保護のため
2017/09/04(月) 12:23:44.80http://www.recordchina.co.jp/b189435-s0-c30.html
「韓国人人材も使ってくれ。韓国人は余っている」
お前らを使うのがイヤだから、定年延長したんだろｗ
0711非公開＠個人情報保護のため
2017/09/07(木) 01:16:49.78国は、長時間労働が疑われる事業所を対象に実施した監督指導の結果を初めて公表しました。
県内では、月に８０時間を越える違法な時間外労働があった事業所が３００を越えています。【記事全文】
これは広島労働局が、管内の労働基準監督署による昨年度の監督指導結果をまとめたものです。
対象となったのは、過労死による労災申請などで長時間労働が疑われる７９８の事業所で、
このうち６１．３％にあたる４８９の事業所で、労働基準法などに対する違反がありました。
主な違反としては、違法な時間外労働が３０２の事業所で確認され、このうち６か所では
１か月に２００時間を越える時間外労働を指摘されています。
このほか賃金不払いの残業が、１７の事業所で確認されました。
労働基準監督署では、法令違反があった事業所に是正勧告書を交付するなど、
違法な長時間労働の解消に向けて指導を強めることにしています。
0712非公開＠個人情報保護のため
2017/09/08(金) 06:02:44.34監督官庁が仕事しないなら役人は必要ないから全員クビで
仕事しないなら役人に給料払わなくてもいい
0713非公開＠個人情報保護のため
2017/09/08(金) 15:08:45.31直受けの50万 客：いつまでもうちにいていいよ
3次受けの50万（客は90万払ってる) 客：短期延長していい？
5次受けの50万（客は150万払ってる) 客：作り終わったらとっと出てけ できなかったら即退場だ
長時間労働 高稼働 高スキル要求が多い
零細フリーランスサイトは5次受けから誰もできない難易度の高い仕事 余り物の仕事を紹介してくる。40万円代でやってくれと
これならJIETから3次でいったほうがいいな
446非決定性名無しさん2017/08/02(水) 22:12:48.95
JIETに毎月5千円払えば３次から入場できるだろ？
高額をうたうフリーランスのサイトはだいたい５次から４５万円
JIETで閲覧応募できる末端価格からさらに搾取するのが高額をみせつけるフリーランスサイトでした
高額案件をみせつけるフリーランスサイトも案件の取得はJIETでした
JIETに加入すれば誰でも3次60万からスタートだ。フリーランスのサイトをやってる
自称エージェントもそこから案件情報を取得しきてる。サイトで60万で釣って40万から55万の間でやらしている。
372仕様書無しさん2017/08/11(金) 10:31:43.41
フリーランスで検索すると引っかかる零細ITがやっているフリーランスのサイトはだめだ。
高額に見せているけど実際は50万前後
JIET加入した方がいいよ。案件は毎日千件以上末端価格は60万円 平凡な稼働時間の80万円の案件もある。
ユー子も求人をだしてる。名刺も渡せる。ユー子に名刺が渡せるんだぞ。夢のようだ
自称エージェントはJIETから流れてくる案件を転売してるだけだった。
JIETに加入すれば誰でも案件に応募することができた。収入が40万50万台にならなくて済む
エンド - ユー子 - エージェント-JIET 公表価格 90~60 - エージェント×3 = 言い値50万以下
エンド - ユー子 - エージェント-JIET 公表価格 90~60 - エージェント×1 悪質な言い値で50万以下
エンド - ユー子 - エージェント-JIET 公表価格 90~60 - JIETに加入して公表価格で応募できる
0714非公開＠個人情報保護のため
2017/09/09(土) 14:08:06.66今年県内で起きた労働災害による死者の数が去年１年間と同じ数に達し、
広島労働局では「危機的状況」だとして監督・指導を強化しています。【記事全文】
県内の労働災害による死者の数は、８月末現在で去年１年間と同じ１８人に達しています。
災害の形態別にみると、交通事故が５人、フォークリフトや建設機械の運転操作に関する
ものが８人などとなっています。
また、経験年数が５年未満の労働者が９人と、全体の半数を占めています。
広島労働局では、労災死の大幅な増加を「危機的な状況」と捉え、労災が多発している
事業所への重点的な監督や指導などを行うことにしています。
自殺予防デー前に電話相談をＰＲ 09/08 11:22nhk
今月１０日の「世界自殺予防デー」を前に働く人の悩みなどを受け付ける全国一斉の
電話相談が８日から始まり、徳島市で利用を呼びかける活動が行われました。
「働く人の電話相談室」というこの電話相談は日本産業カウンセラー協会が今月１０日
の「世界自殺予防デー」を前に８日から３日間、全国一斉に始めました。
８日朝、ＪＲ徳島駅前では相談を受け付けるカウンセラーなど７人が出て、悩みなどの
相談を受け付ける電話番号が書かれたチラシを通勤する人たちなど配って利用を呼び
かけました。
日本産業カウンセラー協会徳島事務所によりますと、去年は全国で５１７件の電話
相談が寄せられ、このうちセクハラやパワハラなどに関する相談が全体のおよそ３割
を占めたということです。
日本産業カウンセラー協会徳島事務所の泉美穂所長は「悩みを抱え込んでしまう人も
多いので電話相談を通じて少しでも安心してもらえたらいいなと思います」と話していました。
電話相談は８日から１０日までの３日間、午前１０時から午後１０時まで受け付けます。
0715非公開＠個人情報保護のため
2017/09/11(月) 08:53:04.51手数料は１ケ月一回のみ
多重請負の禁止 零細IT間の迂回請負の禁止 (零細IT同士がわざと経由を増やしている)
商流の労働者への公開
受託価格の労働者へ公開
180時間以上労働には残業代は必ず出す(本来出ているのにも関わらず悪徳エージェント着服している場合あり)
守らないければ罰則(必須)
国公認の労働者と市場の開設
0716非公開＠個人情報保護のため
2017/09/11(月) 08:54:29.12手数料は１ケ月一回のみ
多重請負の禁止 零細IT間の迂回請負の禁止 (零細IT同士がわざと経由を増やしている)
商流の労働者への公開
受託価格の労働者へ公開
180時間以上労働には残業代は必ず出す(本来出ているのにも関わらず悪徳エージェント着服している場合あり)
守らないければ罰則(必須)
国公認の労働者と市場の開設
0717非公開＠個人情報保護のため
2017/09/12(火) 09:18:37.16厚生年金保険を会社側が払っているわけではない。わからないことをいいことに3割4割抜きたい放題している。零細ITエージェントはやりたい放題やっている
0718非公開＠個人情報保護のため
2017/09/12(火) 18:37:22.390719非公開＠個人情報保護のため
2017/09/27(水) 10:50:38.560720非公開＠個人情報保護のため
2017/09/28(木) 11:04:02.980721非公開＠個人情報保護のため
2017/10/01(日) 14:11:36.39三菱電機の新入社員だった男性（当時２５歳）が自殺したのは上司や
先輩社員のパワハラや社内いじめが原因だったとして、東北地方に住む両親が２７日、
同社に総額約１億１８００万円の損害賠償を求めて東京地裁に提訴した。
併せて、来月にも兵庫労働局尼崎労働基準監督署に労災を申請する。
https://mainichi.jp/articles/20170928/ddn/041/040/011000c
0722非公開＠個人情報保護のため
2017/10/12(木) 20:09:39.39お前ら勘違いするな。
労働関係法令が守られてるかチェックするだけだ。
0723非公開＠個人情報保護のため
2017/10/12(木) 20:18:55.02http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1506606274/
働け働け～
0724非公開＠個人情報保護のため
2017/10/12(木) 23:40:12.930725非公開＠個人情報保護のため
2017/10/15(日) 13:29:31.27特に高齢、上級職員。
病院勤務者ならみんなそう思ってるよ。
0726非公開＠個人情報保護のため
2017/10/27(金) 16:49:52.02正規の監督官に対応してもらうことできませんか？
0727非公開＠個人情報保護のため
2017/10/29(日) 17:31:36.180728非公開＠個人情報保護のため
2017/11/12(日) 12:10:21.67↑
こんなのあり？
0729非公開＠個人情報保護のため
2017/11/19(日) 00:00:41.82「この病院は俺が作ったんだ。」とか威張ってたが、
厚生省の幹部官僚だったのか。
誰も見舞いに来やしない孤独で惨めな老後なんだな官僚は。
税金寄生虫らしい晩年だ。
@INTERCEPTOR_24さんがツイート （https://twitter.com/INTERCEPTOR_24/status/654261587318968320）
0730非公開＠個人情報保護のため
2017/12/23(土) 23:08:57.29兵庫県の三菱電機内で酷い目にあったので、最後は自殺寸前まで追い込まれた。知り合いから紹介された相談窓口かコンプライアンスのメールアドレスを教えてもらい、何度か連絡をしたけど返信すらなかった。三菱電機内で自殺をしたい志願者より、
0731非公開＠個人情報保護のため
2017/12/24(日) 22:54:18.75三菱電機 Part55
482 名前：就職戦線異状名無しさん 2017/12/24(日) 16:18:31.20 ID:o9hvS2Md
ここに書き込む奴は情報総研が総力を挙げて個人特定するから覚悟しておけ。
0732非公開＠個人情報保護のため
2018/01/06(土) 06:56:41.180733非公開＠個人情報保護のため
2018/01/06(土) 06:57:51.56職員個人特定して処刑してやるわ
0734非公開＠個人情報保護のため
2018/01/06(土) 06:58:35.100735非公開＠個人情報保護のため
2018/01/06(土) 16:27:57.77「糞しこり」と名付けよう
0736非公開＠個人情報保護のため
2018/01/06(土) 16:46:26.370737非公開＠個人情報保護のため
2018/01/06(土) 16:47:31.720738非公開＠個人情報保護のため
2018/01/07(日) 00:39:18.81？
0739非公開＠個人情報保護のため
2018/01/11(木) 22:00:58.56http://www.kaminobakudan.com/
0740非公開＠個人情報保護のため
2018/01/12(金) 19:52:16.21プラグで栓をするとええんかのう
0741非公開＠個人情報保護のため
2018/01/21(日) 01:09:54.03労基署に相談しても対応してくれないの？
0742非公開＠個人情報保護のため
2018/01/24(水) 07:15:14.820743非公開＠個人情報保護のため
2018/02/02(金) 08:55:42.40全員首にして今まだ払った給料全額返済させるべきだよね
0744非公開＠個人情報保護のため
2018/02/25(日) 01:46:57.83http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/ニュー速＋/1519382579/
【厚労省データ誤用】安倍首相、裁量労働の再調査せず 加藤厚労相、故意否定
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/ニュー速＋/1519126110/
【政府】労基監督官増員へ 来年度100人 長時間労働を是正 電通の違法残業事件などを受け、17年度も50人増員
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/ニュー速＋/1519489231/
0745非公開＠個人情報保護のため
2018/02/25(日) 03:59:20.230746非公開＠個人情報保護のため
2018/02/25(日) 11:40:36.310747非公開＠個人情報保護のため
2018/02/25(日) 14:09:53.700748非公開＠個人情報保護のため
2018/02/28(水) 14:23:55.29http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1514301214/
0749非公開＠個人情報保護のため
2018/03/06(火) 23:46:45.22①日本政治黒幕 天皇アキヒト 皇后 拉致被害者問題 北朝鮮核問題 韓国 加計学園 森友学園 自民党
https://www.dailymotion.com/video/x6fm08g
②慰安婦問題 政治動画 韓国 マスコミ カルテル 皇室 美智子皇后 朝鮮人コンス 政治
https://www.dailymotion.com/video/x6flx4q
③天皇皇后 皇室 日本政治 国策 省庁 批判 天皇制 自民党 安倍 麻生
https://www.dailymotion.com/video/x6flzld
④加計学園 天皇皇后 皇室 政治安倍麻生 動画公安 仮住居
https://www.dailymotion.com/video/x6flxuv
⑤マスコミ 日本政治 天皇皇后 加計学園 自民党 安倍 麻生
https://www.dailymotion.com/video/x6flz0f
⑥
天皇皇后 憲法改正 人権侵害 電磁波犯罪 electricharassment 選挙 独裁政治 公安 警察
https://www.dailymotion.com/video/x6fm0jh
⑦集団ストーカー 電磁波犯罪 天皇皇后 人権侵害 国民スパイ カルト 国家神道 創価学会 警察 公安 在日 明仁 美智子 エレクトリックハラスメント
https://www.dailymotion.com/video/x6fm10e
⑧天皇と秘密兵器 天皇政治をやめさせろ 天皇皇后 日本政治 在日米軍犯罪 明仁美智子
https://www.dailymotion.com/video/x6fq9ml
⑨これがクソのような国家神道カルトだ。池田大作の創価学会よりも悪質。天皇制。皇室。
https://www.dailymotion.com/video/x6fqal2
⑩天皇が政治をやっていないだと！？国民をだますな！天皇皇后皇室犯罪。人権問題を放置する日本政治を国際社会に拡散。
https://www.dailymotion.com/video/x6fqbo9
0750非公開＠個人情報保護のため
2018/03/10(土) 17:28:18.840751非公開＠個人情報保護のため
2018/03/16(金) 19:33:47.83即断即決を促すのって
完全に詐欺師とかカルトの手口だよな
0752非公開＠個人情報保護のため
2018/03/20(火) 01:23:29.87「日本にも労基署はあるだろう」というなかなかパンチの効いた答えが返ってきた。
https://twitter.com/takutsubu/status/974655287238914048
0753非公開＠個人情報保護のため
2018/04/03(火) 05:41:19.65弁護士に聞いたら給料もらえないことはよくあることですよーとのことでした
奴隷が日本で働いても給料はもらえないということですね
0754非公開＠個人情報保護のため
2018/04/08(日) 18:42:48.010755非公開＠個人情報保護のため
2018/04/16(月) 21:24:15.02私的な給与の天引きは違法だし、労基法24条に「最低賃金下回ってないなら天引きしても構わない」という記載はありません。
このように法を無視し会社の労基法違反を無視する監督官とその取り巻きのクズ監督官を罰してもらうことはできないのでしょうか？
0756非公開＠個人情報保護のため
2018/04/16(月) 22:03:36.41そのクズ監督官は今異動して署長をしております絶対に許せません
0757非公開＠個人情報保護のため
2018/04/17(火) 16:02:55.86くやしかったら首をつって死んでくださいと言われました
0758非公開＠個人情報保護のため
2018/04/17(火) 17:27:19.11くやしかったら首をつって死んでくださいと言われました
0759非公開＠個人情報保護のため
2018/04/17(火) 19:29:14.92くやしかったら首をつって死んでくださいと言われました
0760非公開＠個人情報保護のため
2018/04/18(水) 15:13:14.59くやしかったら首をつって死んでくださいと言われました
0761非公開＠個人情報保護のため
2018/04/19(木) 09:03:09.16くやしかったら首をつって死んでくださいと言われました
0762非公開＠個人情報保護のため
2018/04/19(木) 15:03:01.870763非公開＠個人情報保護のため
2018/04/20(金) 11:26:50.71そんなことは普通のことで残業代どころか何か月も給料ももらえない人がいるんで
そんなことを気にしていたら病気になって死んでしまいますよと言われました
0764非公開＠個人情報保護のため
2018/04/20(金) 23:12:31.160765非公開＠個人情報保護のため
2018/05/29(火) 23:47:23.06あとは、監督官に説得してもらっている。
0766非公開＠個人情報保護のため
2018/06/04(月) 21:33:09.63脅してきたので、ぜひ行ってくださいと言ってしまった。
ごめんね監督官。
よーく説明してあげてください。
0767非公開＠個人情報保護のため
2018/06/06(水) 05:01:45.81うち関係ないんでくやしかったら自殺してくださいと言われました
0768非公開＠個人情報保護のため
2018/06/09(土) 07:38:52.35それが労働基準監督署
0769非公開＠個人情報保護のため
2018/06/13(水) 00:08:42.550770非公開＠個人情報保護のため
2018/06/14(木) 22:54:05.660771非公開＠個人情報保護のため
2018/06/15(金) 04:17:57.440772非公開＠個人情報保護のため
2018/06/15(金) 18:57:34.64毎日毎日下った糞しか出ないだけやのうて高確率で糞を少し漏らしてしまうんや
糞をひりたいと思ったら即座に便所へ行かんと漏らすぶたやあ～
0773非公開＠個人情報保護のため
2018/06/15(金) 19:02:45.87＜´ 税 金 返 し て っ ！ ＞
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0774非公開＠個人情報保護のため
2018/06/15(金) 19:03:58.26うちのひいばあちゃんが産婆やってたんだけど、産婆として最初のお産立ち合いで生まれたのが、
今で言うダウン症だったようだ。
ひいばあちゃん、当時２０歳、躊躇うことなく先輩に教わった通り〆たそうだよ。
ひいばあちゃんいわく
「生かしといても、畑耕すわけじゃなし、兵隊できるわけじゃなし、読み書きソロバンするわけじゃない。
そういうのは穀潰し言うてな、養うことはなかったんよ」
庶民は大体こうやって死産扱いしたそうだ。
ただ金持ちだとたまに殺さず生かしといて、これがハイパー池沼化、村の娘を襲ったり、
お女中さんが飼い主に監禁されて池沼の性玩具にされたり、ということはあったそうだ。
実際ひいばあちゃんが立ち会ったお産で一番悲惨だったケースが池沼絡み。
戦中のケースだけど、１２歳の女の子が池沼にレイプされ続けて妊娠、
堕胎も出来ずひいばあちゃんが呼ばれて立ち会うも、
女の子は出血と痛みに耐え切れず死ぬわ、何とか取り出した赤ん坊は、一目見て異常な奇形だったので、
その場で処分したそうだ。
この１２歳の可哀相な女の子を両親公認でレイプしてたのが、この女の子の５つ年上の実の兄。
ひいばあちゃん、割と温厚な人だったけど、こんときは人生で一番激怒して、
「１７年前にワシがこんゴクツブシを〆てやる言うたんを、やめさせたんはおのれら夫婦じゃ！
なぜあのときワシの言う通りにしなかった！今からワシがあの出来損ないを処分しちゃる、それが産婆の責任じゃ！
連れて来い！」
って池沼飼い主を怒鳴り付けたらしい。
まあ結局池沼はその後土蔵に 閉じ込められて、１０年くらいで死んだみたいだけど、
ひいばあちゃんは多分このケースのせいで死ぬまで知的障害者全てを忌み嫌ってた。
オレのばーちゃんもオレのかーさんも、ひいばあちゃんに「出来損ない産んだらワシに言え。
始末してやるから安心しろ」言われてたってさ。
でもオレ、ひいばあちゃんは間違ってないと思うんだよな。公務員とかみてると、
こんなん生きてる価値ないだろって思う。
0775非公開＠個人情報保護のため
2018/06/15(金) 23:40:08.31社会経験がない監督官はそういうタイプが多い。
権力に酔っている感じ。
そういう監督官の時は勧告書は受取を拒否し、指導書だけ受取る。
そしてそのまま報知。
0776非公開＠個人情報保護のため
2018/06/16(土) 00:34:09.810777非公開＠個人情報保護のため
2018/06/16(土) 14:16:10.49検査してかみっぺらを交付することぐらいだからな。
それすら受取を拒否されたらもうおしまい。
え？しょるいそうけん？
どうぞどうぞ 、御勝手に。
こっちは、一切協力しません。
従業員の事情聴取も就業時間外にしないと営業妨害で訴えるから。
仮に書類送検までいったとしても、どうせ不起訴、はい、ご苦労さま。
0778非公開＠個人情報保護のため
2018/06/16(土) 16:08:37.98＜´ 税 金 返 し て っ ！ ＞
⌒ v'⌒ヽr -､＿ ,r v'⌒ヽr ' ⌒
// // //／:: < ＿,ノ｀' 、ヽ､＿ ノ ;;;ヽ //
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0779非公開＠個人情報保護のため
2018/07/17(火) 01:53:47.26コイツが仕事しなかったせいでブラック企業から報復をされた
ブラック企業が言うには石川が虚偽の行政指導をして野放しにしたんだとさ
0780非公開＠個人情報保護のため
2018/07/17(火) 17:46:55.45国民生活を窮地におとしいれる能力だけは
天下一品だよな
0781非公開＠個人情報保護のため
2018/07/17(火) 17:54:38.28クズだのゴミだのと叩いて、
勝手に飢え死にさせとけとか残酷なことばかり吐き捨ててたけど、
それらの行為の報いは全部自国、ひいては自分の企業、自分の生活に跳ね返ってくるんだよね。
それに国民はおろか、為政者すら気付いてない。
本来なら、「お願いしてでも」20～40代なんて安定雇用で「全員」が働いて「頂いて」、
結婚してもらって子供最低2人以上、出来れば3人、4人と産んでもらわないと困るのに、
その現役世代が、最初の就職ごときですら悲壮感漂わせながら必死に
求職活動しないといけなくて、つまずくような社会にしてしまった。
そして一度つまずいたら二度と戻れない社会を、弱者を馬鹿にしてそのまま放置してきた。
現役世代に金の不安を与えたら、それが非婚化・少子化に直結するのは当たり前のこと。
本当にバカだよ。
社会全体でニートだ派遣だと弱い男性を笑い者にして、クズ扱いして、
「こんな人間誰が採るよｗ」とかいって余裕ぶっこいてた会社員様が、
超少子高齢化・人口減少による内需の縮小で
自分の所属してる企業が大赤字で潰れる。そして年金も破たんし国ごと崩壊。
今自分がこの日本と言う豊かな国で、豊かなインフラで、幸せに生活出来てるのは、
「どこかの他人が子供を作ってくれて、その国力によって維持されてる」ものなのに。
昔の為政者はそれが分かってた。
「全員揃って豊かにならないと、国は決して繁栄しない」ことを知ってた。だから底辺を見捨てなかった。
「自分だけ金持ちでいられる」なんてそんな虫のいい話はないんだよね。
金持ちになるには、庶民に自分とこの商品を買ってもらってなんぼなんだから。
その庶民をないがしろにして、子供産めないような状況になっても「自己責任」「努力不足」と吐き捨ててたら、
自分とこの商品買ってくれる人がいなくなるのは当たり前のこと。
それで今、超一流企業様の自動車産業すら危機に貧してるからね。
安泰と思ってた自分の企業が、その報いを一身に受けて潰れる日が来るなんて夢にも思ってないんだろうね。
人を大事にしなかった国は滅びる。弱者を馬鹿にして見捨てた報いは全て自分に返ってくる。
因果応報。
0782非公開＠個人情報保護のため
2018/08/17(金) 17:05:28.34http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1517880922/
0783非公開＠個人情報保護のため
2018/08/18(土) 22:38:59.68ttps://www.nishinippon.co.jp/feature/power_of_food/article/405969/
ああ＾～糞の力は偉大だおぜ
0784非公開＠個人情報保護のため
2018/08/19(日) 09:43:17.39労働省は厚生省みたいな腐れ官庁と合併すべきではなかったというのが持論
通産省と合併すべきだったとのこと
0785非公開＠個人情報保護のため
2018/08/19(日) 10:31:45.14太い糞がひれなくなって日に何遍もひらないとならんしひり終わったと思ってけつを拭こうとするとまだ残っていて意図しない糞遊びをする羽目になったりと散々なんや
歳はようやくど○ちゃん好みになったばかりや
こんなときはどの医者に行けばええんやろうか悩むは
0786非公開＠個人情報保護のため
2018/08/19(日) 18:30:18.24今日のわしの壮絶な夢の話を聞いてくれや。
夢の中で催してしまって便所探し回っていて学校みたいなとこに入ったんや。
やっとの思いで便所見つけたんで、その便所は洋式でフタが締まっていたんで、ヤバイ！漏れる！糞が！と思いながらフタをあけたんや。
そうしたら、中にはち切れんばかりの糞が詰まっていて、このままでは糞が出来んと思って流したら、水の反動でその大量の糞が顔に飛んできて目が覚めたんや。
因みに起きた時脱糞はしていなかったぜ。
夢占いに博識のああさん占ってくれや。
0787非公開＠個人情報保護のため
2018/09/10(月) 00:37:50.45ドレスコードが「正装」と書いてあるんだが
支給品の作業服を着て行ってもいいの？
0788非公開＠個人情報保護のため
2018/09/10(月) 05:34:50.90ポケットティッシュはなかなか土にかえらないんで、ある意味持ち帰るのはマナーなのかも知れんおぜ
0789非公開＠個人情報保護のため
2018/09/10(月) 16:34:35.31福田のおっさんも糞遊びが好きみたいじゃ
0790非公開＠個人情報保護のため
2018/09/22(土) 14:37:49.17職場に相談しても、生活に困っているらしいパワハラリーダー格契約社員に同情的で、
あまり期待できなかったです。
今年８月
厚生労働省労働基準関係メール窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html
及び郵便事業株式会社 法務・コンプライアンス部
「内部通報窓口 コーディネーター」宛
yubincoordinator.ii@jp-post.jp
に送信しましたが、両方とも全く無視され電話又はメール返信すらありませんました。
だから、仕方なく５ちゃんねるに投稿して、
全国の郵便関係者に広く周知することにしました。
0791非公開＠個人情報保護のため
2018/09/22(土) 17:43:36.67恐らくとぐろを巻いたであろううんちの上にカレーが乗っててとぐろが確認出来なかった
だけど長さも太さも固さも完璧だったから多分とぐろを巻いていたに違いないんだ
本当だ！嘘じゃないぞ！
0792非公開＠個人情報保護のため
2018/09/24(月) 11:01:45.29おまえ現職じゃないよな？権限大きいなんておもったことないわ。
0793非公開＠個人情報保護のため
2018/09/24(月) 11:42:50.78①くそな職員が半分くらいいる⇒知識がないくせにえらそうな職員が多い
②給料がコッパンとほとんど変わらない ※１号の差なのに全国転勤が新制度でも４年ある
③権限が弱すぎて事業主が労基をなめてる⇒強制執行権がない。罰則が３０万とか弱すぎる
④旧制度で定着県にもどれてないやつがかなりいた
⑤臨検の３割が建設現場で土方の馬鹿に怒鳴られることが多い。
⑥高いとこのぼることが日常的多くて強いストレスを感じる
⑦DQNな労働者の申告が多い
⑧制服がださすぎる
⑨希望してなくてもまれに本省にいかさせられることがある
0794非公開＠個人情報保護のため
2018/09/24(月) 11:55:44.39熊本北郵便局にて、パワハラ事件が発生したらしい。
リーダー格の契約社員が、
「仕事が遅い、トロイ、みんなが迷惑している。」などと執拗に叱責して、
体調不良にて短期間休業するように追い込んだとのこと。
被害契約社員は、高血圧、耳鳴り、めまいなどで通院中。
熊本北郵便局のパワハラ契約社員は、
さらに、被害契約社員一人だけに複数回にわたって、
追跡バーコード千数百件の入力の仕事を押し付けた。
被害契約社員は、休息時間も取れない、
本来の終業時間にも間に合わないほど作業に追われた。
なお、所属の管理職は、皆おとなしい気の小さい性格なので、
見て見ぬふりで、
リーダー格契約社員の、やりたい放題である。
0795非公開＠個人情報保護のため
2018/09/24(月) 14:17:11.37わしは盲腸まで届いたからS状結腸からの様子を想像して驚いたおぜ
0796非公開＠個人情報保護のため
2018/09/24(月) 14:24:57.230797非公開＠個人情報保護のため
2018/09/24(月) 14:36:54.83浮浪者の糞もってこい
0798非公開＠個人情報保護のため
2018/09/24(月) 19:16:14.370799非公開＠個人情報保護のため
2018/09/24(月) 21:41:02.30パワハラのリーダー格契約社員ですが、
本人は、親切に指導していたと主張するかもしれません。
でも、被害契約社員から見れば、明らかに継子いじめ
「食べるスピードが速ければ食いしん坊、遅ければ、のろま。」
みたいな、継子に何やっても虐めるように、
どっちに転がっても何やっても文句言う感じです。
一つでも区分を間違えれば、徹底的に文句を言う。かと言って事前に住所を調べると、
住所調べるな区分をしろ。
急げというから、急いで作業を片付けようとすると、他の用事を言いつける。
拒否すれば非協力と文句言われ、かと言ってその仕事に専念すると「のろま」
というように、どっちにしても叱責するのです。
つまり、本当は嫌いで辞めさせたいから、何やっても文句を言う、
嫌がらせとしか言いようがありません。
0800非公開＠個人情報保護のため
2018/09/25(火) 01:47:51.94ずるっ込んでくれや！
0801非公開＠個人情報保護のため
2018/09/25(火) 08:22:03.03熊本北郵便局のパワハラ契約社員が出勤する日、
被害契約社員は、恐怖と不安のあまり、
血圧が、通常より５０～３０も上昇する。
これは、通院先の主治医指導により、毎日血圧手帳につけてます。
７月下旬、パワハラ契約社員と同じ担当シフトで、
またガミガミ怒られながら仕事しなきゃいけないかと思ったこと、
一人だけに追跡バーコード入力を押し付けられる可能性があったので、
最高血圧がとうとう２００を突破して、腕のマジックテープが圧力で剥がれて、
それ以上は測定不能になるほどだった。
だから、午後９時出勤直前に職場電話して、承認欠勤として休んだ。
職場では、当日直前の休業連絡では、年休を認めないとのことだったが、
パワハラにより体壊して、勤務中倒れてまで、
仕事することはないので、止むを得ないことでした。
0802非公開＠個人情報保護のため
2018/09/25(火) 20:46:16.49熊本北郵便局のパワハラリーダー格契約社員は、
仕事が下手、のろまとかガミガミ怒鳴るが、
被害契約社員は、昨年秋から、尿管結石・腎臓結石により、
１０回手術しています。
そのうち２回は、入院して全身麻酔の大手術です。
その関連で、高血圧や右耳の耳鳴りも併発します。
職場からは、今年８月１ヶ月以上休養した方が良いと勧告されましたが、
生活面で困るため、１０日休養で切り上げて、
無理して出勤しています。
デモ、パワハラ契約社員は、被害契約社員とは元々仲が悪かったため、
ここで、一気に退職に追い込もうと、
恫喝嫌がらせなどパワハラするのです。
0803非公開＠個人情報保護のため
2018/09/26(水) 12:43:08.45熊本北郵便局では、アマゾン他追跡バーコード作業は、
当日発着担当４～５人、その中で２～３人が主に行います。
パワハラリーダー格契約社員は、家庭の事情で、
８深１３（午後９時５０分～午前６時３５分）として、発着担当することが多い。
但し、発着及び追跡バーコード区分作業は大好きだが、
追跡バーコード入力は大嫌いなようだ。
だから、パワハラ契約社員は、発着担当の日、
午前５時半以降になると、伝送便と記簿とかだけチョット作業して、
後は、区分機や小物区分の作業現場に行きたい旨を、通常課長に申し出て、
区分機や小物区分の作業現場に行くのである。
パワハラ契約社員の「こっちの方が大事だろ！」と強い態度に、
通常課長は皆大人しい気の小さいので、追認又は黙認するしかない。
結局、その日は、パワハラ契約社員が勝手に他の作業行くので、
残された契約社員一人だけに追跡バーコード入力を押し付ける
構造なのです。
0804非公開＠個人情報保護のため
2018/09/26(水) 13:58:32.64ストローが透明だから飲んでるのが丸見え！ たまに鼻糞が詰まるらしいけど、思いっきり吸って食べるらしい。ｽｯﾎﾟﾝ！ ちなみにストローは絶対に洗わない方針だそうです。
「どんぶりおじさん」もいるようです。 タン壺を熱いご飯にぶっかけてｼﾞｭﾙｼﾞｭﾙ流しこむように食べるそうです。 ごはんの上に鼻糞とか鼻毛が丸見え！
汁はご飯の隙間を通って下に溜まるけど、全部飲み干すそうです。ｺﾞｸｺﾞｸ！
【ゆく年】ブロンを楽しむ22【くる年】
http://krsw.5ch.net/test/read.cgi/mental/1514129459/
0805非公開＠個人情報保護のため
2018/09/26(水) 20:25:03.98熊本北郵便局での、アマゾン他追跡バーコード作業について、
実際に、今年２月にあった実例、
当日発着担当が５人中、８深１３はパワハラリーダー格契約社員１人、
他４人は８深１１（午後８時３０分～午前５時１５分勤務）。
そこで、パワハラ契約社員は、バーコード入力作業の通常課長に応援を頼んだ。
応援契約社員１人は、通常課長経由で応援を頼まれたので、
４時４０分頃から手伝いのつもりで入力作業していたが、
当時８深１１の契約社員は、本来４時から３０分休息時間のところを、
４時４５分から３０分休息して、そのまま５時１５分になったら帰っていた。
応援契約社員は、変だなと思って１人で作業続けた。
５時３０分になって、パワハラ契約社員が休息時間終えて一旦は来たが、
そのまま無視して、どこかに行ってしまった。
おそらく、区分機か小物区分かに行ったらしいが、忙しかったので、
後を追えなかった。
結局、応援契約社員は、休息時間も全然取れずに、６時３０分近くまで、
１人で、千数百件のバーコード入力作業を押し付けられた。
結論、つまりパワハラ契約社員は、自分が嫌いな仕事を、
通常課長を利用してまで、他の契約社員に押し付け、
本来のシフトを勝手に放棄して、
自分の好きな、区分機や小物区分の作業現場に行ったのです。
そのことを、気が小さい通常課長は注意できず、黙認又は追認するのです。
0806非公開＠個人情報保護のため
2018/09/27(木) 12:22:51.21また、社員等の出勤管理システムも完備して、
出勤時退勤時１５分以内に、社員証を画面に触れさせるだけでOKです。
だから、パワハラリーダー格契約社員が、パワハラ行為を否定しようにも、否定できません。
例えば、発着担当でありながら、勝手に区分機や小物区分の作業現場に行っても、
監視カメラに記録されています。
他の契約社員一人だけに追跡バーコード入力を押し付けた件でも、
休息時間が取れなかったのは防犯カメラにて、
勤務時間内に終了できなかった件は、勤務終了後１５分以内に社員証を当てることが出来なかったことで、
出勤管理システムによって記録されています。
追跡バーコード入力は、入力の都度端末に記録して送信後、
通常課長席のパソコンとかにて、いつ誰が入力したとかが確認されるそうです。
だから、リーダー格契約社員のパワハラ証拠は、バッチリあります。
0807非公開＠個人情報保護のため
2018/09/28(金) 13:41:04.40熊本北郵便局のパワハラリーダー格契約社員は、過去発着追跡バーコード入力や、
小物又は大物区分、エリア担当にはなりますが、
区分機担当には、なりませんでした。
だけど、時給制契約社員のスキル認定には、
「区分機・押印機等の機械操作ができる」ことが有利です。
だから、パワハラリーダー格契約社員は、区分機に配置してくれないことに不満がたまり、
シフト表を無視して、強引に区分機の作業現場へ手伝いすることにしたようです。
通常課長や課長代理、他の現場正社員が注意しても、
強い態度で反抗するので、おとなしい通常課長他正社員は追認又は黙認するしかないようです。
あまりに頻繁に区分機手伝いに行くから、
ここ何か月間、今まで何回かは、最初から区分機に配置するようになりました。
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