東京都庁2013年入都組スレPart1
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ここは東京都庁2013年4月入都組の核心がまだ見えていないガキ共の専用スレッドです。
関係者以外の書込みは御遠慮いただきますよう、お願い 申し上げます。
イジメ体験、愚痴、罵倒、メンヘルなどなんでもＯＫ！
◆ 一日中インターネットで遊ぶ東京都水道局組合員 スタッフ制が崩壊した現場
首を振りながらインターネットを眺めて右１１時５０分になるとノートパソコンをパタッと閉めます。
それが毎日誤差１～２分です。パタッと閉める音が時計代わりになります。飯を食う準備に入って、
２時のチャイムがなる前に弁当が机の上にあります。ほぼチャイム同時に箸に手をつける。毎日全く同じ動作です。
右かっくん、左かっくんを繰り返して夕方は定時退庁時間の３０分前の１６時４５分にパタッと閉めます。
これもほぼ誤差１～２分ですから時計代わりになります。毎日全く同じ動作で帰り支度をはじめます。
その勤務態度は毎日ほとんどかわらない。周囲が繁忙であろうとどうだろうとめりはりは全くない超マイペースです。
http://antilabor.cocolog-nifty.com/blog/2008/02/sas6_4a61.html
◆夕風呂に入っていた東京都水道局検針職員
http://antilabor.cocolog-nifty.com/blog/2011/05/post-99da.html
◆甘利水道局次長の天下り卒業
http://antilabor.cocolog-nifty.com/blog/2011/10/post-2b96.html
◆勤務中にヤフーゲームにログインした東京都水道局管理職を内部隠蔽し情シ課へ報告を拒む
http://antilabor.cocolog-nifty.com/blog/2011/10/post-2b96.html
◆部下を中傷するのは東京都水道局管理職の慣わし
http://antilabor.cocolog-nifty.com/blog/2011/06/post-aad3.html 一見清純そうなあの同期がポコパコ民間の彼氏にはめられていると思うと興奮する 同期が職場になじめず辞めました。
相談するところ無かったのかな。 一見清純そうなパコ様が山盛り君に眞子眞子されてたと想像すると皇奮する。 ご 案 内 都水監第1234号 2014年4月１日
水道局局長 吉田 永
皆さんは都民全体の奉仕者として公共の利益のため全力を挙げて職務を行う立場にあります。
とりわけ今日都民が都政に寄せる関心と期待はさらに高まりつつありこの期待に応えるため
皆さん一人一人の自覚と職務の精励が従来にまして必要な時期にあります。
ところで全水道東水労は１時間ストライキを計画しているもようです。
皆さんが職場を一斉に離れることは都民の生活に大きな影響を与えるだけでなく都民の都政に対する信頼を裏切ることになります。
皆さんが今まで、公務員の本分をわきまえ都民の非難を招いた為、
地公労法１１条１項違反の違法行為とし、ストライキを実施した者は処罰の対応と、今年度から実施致します。 一人辞めたな、パワハラらしいな、２年目とかこれからだろ・・・ 派閥闘争とやらで、毎日エロサイトしかみてない職員がいますどうすればいいですか
水道局です 警 告 文
一部の水道局職員は日本国憲法を違憲としたストライキを長期に渡り実施致しました。
よって下記の提案を都民は追及致します。
1. ストライキを実施した職員は、地方公務員法に基づき減給処分を公表する。
2. 参事及び副参事は口頭注意により今後このような事がないように留意する。
3. 当時の増子元局長は責任追及の上、天下りを取り消しとする。
4. 東京都水道局はこの違反問題で別途時間をとって謝罪すること。
5. 東京都都知事はこの件で記者会見で対応を促し、都議会との話し合いを実現すること。
6. 地方公務員法研修の実施及び、適切な定期教育をおこなうこと。
7. 東水労は一般の労働組合や市民団体に対し、造反行為の謝罪と正当な活動を今後おこなうこと。
8. 今後地方自治を高める広報を広め、隠蔽を無くし正確な情報公開に留意する事。 真面目な公務員よ！ たのむぞ。
日本人のための行政をしてくれ！
■■■■差別被害者を装った『特権階級』在日白丁■■■■
『在日特権』
・働かず年６００万円貰って遊んで暮らす優雅な生活。
・犯罪犯しても実名出ません。
・税金は納めません。
・相続税も払いません。
・医療、水道、色々無料。
・住宅費５万円程なら全額支給。
・試験の免除も各種ご用意。
・公務員にも就職出来ます。
・パチンコ産業ほぼ独占。本当は違法だけど文句言わせません。
・こんなに特権階級だから帰化出来るけどしません。
"日本人差別をなくそう"
日本の人口１億２８００万人
人口比わずか０.５％
６４万人の在日朝鮮人の内、４６万人が無職で
年計２兆３０００億円が在日朝鮮人の生活保護費として使われててるのをご存知ですか？ 組合は権利主張する前に義務果たせや、って思うよね。
労基法ってｗｗｗｗ
そんなん守らな訴えられるんなら、都庁以外の公官庁殆ど訴えられるわ。
世間を知ったようなこと言わないの。仕事できない諸君ｗｗｗ お前らの一つ上の先輩が横領未遂で定食 食らってたなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 825 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 2014/05/16(金)
181 名前：非公開＠個人情報保護のため 2014/05/09(金)
>>178
全水労の現書記長の 西川正夫 はクズだぞｗ
若い時から、仕事できない人って影で言われてた、
しかし、偉そうな口だけは一流、ただの神輿担ぎの人形。
これが今の 盗酔労 だ、労組に加担する時代じゃない。 447 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 2013/10/23(水) 13:45:14.57
正木が円交で報道すらされていない件について情報キボンヌ
448 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 2013/10/24(木) 20:30:18.70
>>447
kwsk
449 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 2013/10/26(土) 00:03:30.90
団結ガンバロー！
450 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 2013/10/26(土) 17:09:14.57
>>447
本人は事情聴収も終わって反省してるんじゃね？
和解にしたらしくて、分会で揉み消したらしいね、
ＪＫに手出した時点で、普通は免職だわな・・・
451 名前：非公開＠個人情報保護のため[sage] 2013/10/27(日) 14:14:25.42
水道って、個人的に刑事事件（起訴前）起こしても、
局で雇ってる弁護士が即対応して、その後局も守ってくれるみたい。
民間ならいいけど、東京都だろ。不公平だよな。うちの局なんか
個人で弁明しようが、刑が確定したら、淡々と自動失職だよ。
452 名前：非公開＠個人情報保護のため[sage] 2013/10/27(日) 15:54:19.63
>>451
組合じゃね？
453 名前：非公開＠個人情報保護のため[sage] 2013/10/27(日) 19:36:38.05
>>451本庁の管理職から聞いた。駅員殴って・・・の件もそうだったてさ。
で、局の人間が謝罪に行って収拾。殴られた駅員はぶんむくれてたって。 円光ﾀﾞｲｽｷ トウキョウト！
毎年毎年止まらんねｗ ,-― ー 、
／ヽ ヾヽ
/ 人( ヽ＼､ヽゝ
.| ノ ⌒,, ⌒,,｀l
| / (o) (o) |
/ヽ | ー ー |
| 6`l ｀ , 、 |
ヽ_ヽ ､＿(､ _,)＿/ 君も水道局組合に入って
＼ ヽJJJJJ 仕事さぼって、ネット遊びしないかい？
)＼_ ｀―'/
／＼ ￣|￣_
（ ヽ ＼ー'＼ヽ ＜コピペ謝罪の過去も セクハラやじ 鈴木章浩 都議の開き直り人生＞
事務所には生卵約２０個が投げつけられたという。「セクハラヤジ」で海外メディアにまで注目され、すっかり“有名人”となった鈴木都議は
大田区選出の３期目。「原点に返って頑張っていきたい」と語ったが、その原点がパッとしない。
青学大法学部を卒業後、家業のクリーニング業を継ぎ、１９９９年に大田区議に初当選。２期務めたが０７年には今回の問題を彷彿
させる騒ぎを起こしていた。海外視察の報告書を千葉県のＨＰからほぼ丸写ししたことが発覚。大問題になった。
「区議１人当たり予算８０万円の豪華旅行です。０５年度の『おおた区議会年報』に鈴木氏が寄稿した報告書の半分以上に“盗用”の
疑いがあるとして、共産党に追及されたのです。マスコミにも追いかけ回され、当初、鈴木氏は＜何か俺が世間に迷惑をかけましたか？＞
と開き直っていましたが、しばらくして＜無断で引用しました＞と認めました」（当時取材したマスコミ関係者）
■組織選挙で前回はトップ当選
この騒動の直後に立候補した都議補選で初当選。立正佼成会の活動を生かした“組織選挙”で当選を重ね、昨年の都議選は
定数８の大田区でトップ当選した。都議歴７年で、注目を集めたのは今回で３回目だ。
「最初は２年前に尖閣諸島に泳いで渡り、灯台付近で日の丸を掲げた時。その次は昨年末の議会で猪瀬前知事の５０００万円問題
を追及した時。彼が詰問調の質問をしたことで『百条委員会』設置の流れとなり、翌日、猪瀬氏は辞任を表明しました」（都議会関係者）
妻と１男２女の５人家族。事務所近くの商店街の店主はこう話す。
「我々は数年前に、鈴木さんに商店街の新会長を任せると決めたんです。そのとき私たちは投票を約束し、商店街の活性化を依頼した。
ところが、彼が具体的に動いてくれたという実績はありませんし、当選した途端に挨拶もしてくれなくなった。会長就任の直前、商店街で
募った会費が少なくとも２００万円以上はあったのに、その後は使途を知らされていません」
どうも口だけじゃなく、地元の評判も悪いようで…。
（ソース：2014年6月24日） http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/151299/1 ＜東京・大田区議（鈴木章浩） 海外視察報告書で無断引用＞ （ソース：日本テレビ 2007年3月21日）
http://www.news24.jp/articles/2007/03/21/0779798.html
東京・大田区の自民党の区議会議員が０５年にヨーロッパを視察した際に提出した報告書が、１０年前の研究者の講演記録と
ほぼ同じだったことがわかった。
問題が指摘されているのは、大田区の鈴木章浩区議が０５年に行ったヨーロッパ視察の報告書。その中の約１ページ分が、
１０年前に早稲田大学名誉教授が講演会で話し、現在もホームページに掲載されている文章とほぼ一致していることが、
共産党の指摘で明らかになった。両者を並べ、表現が一致する部分に色をつけてみると、文章の大半が同じことがわかる。
鈴木区議は取材に対し、「この文章は引用しましたよ、インターネットを調べて」「確かに『一字一句同じだろ』と言われれば、
確かに引用しているのは引用しているんだから、似ている部分はあるけれども、私の視察の報告書の目的としては、視察を
通して私が区政にどういう風に生かせるのかという話をきちっと書いている」と述べ、勝手に引用した事実を認めた。
その上で、鈴木区議は引用について「軽率だった」と話している。 地方公務員は国家公務員になれなかったゴキブリだと世間は認識してる ★ブラック企業大賞、セクハラやじの「都議会」がノミネート [ 産経デジタル 2014.7.30 ]
http://www.iza.ne.jp/kiji/events/news/140730/evt14073018140041-n1.html
ブラック企業大賞実行委員会は３０日、今年の最悪の企業を選ぶ「ブラック企業大賞２０１４」のノミネート企業９社を発表し、
セクハラやじ問題で揺れた「東京都議会」が特別ノミネートされた。
同大賞は今年で３回目。実行委は選定理由で、今年６月に女性議員に「早く結婚したほうがいい」などとやじが飛んだ問題が、
性的な言動で就業環境が不快になる「環境型セクハラ」に該当すると指摘。「自浄能力を発揮せず幕引きを図ろうとしており、
企業ではないが、象徴的な意味合いを込めて選んだ」とした。
ほかには長時間労働で社員が過労死した居酒屋チェーンや、社内の不正を指摘した社員が懲戒解雇された出版社など
８社がエントリーされた。今後、インターネットでの一般投票などを行い、９月６日に大賞が発表される。 ★セクハラやじ鈴木都議後援会、原資不明の支出 相次ぐ疑惑に問われる説明責任 （産経新聞 2014年8月3日 ）
セクハラやじ問題で東京都議会の自民党会派を引責離脱した鈴木章浩都議（５１）が代表を務める
「自民党東京都大田区第二十一支部」の会計責任者が代表の「鈴木章浩後援会」が過去３年間、前年から
の繰越金も収入もない時期に毎年、支出をしていたことが２日、政治資金収支報告書の記載で分かった。
「原資不明」の支出について、鈴木都議は有権者への説明責任が問われそうだ。
収支報告書によると、鈴木章浩後援会は平成２２年、１１月２７日以降にパーティーなどで計約５００万円
の収入があったが、前年からの繰越金はないにもかかわらず、収入を得る以前に約１４０万円の支出があった。
２３年も１２月２日に約７７０万円のパーティー収入があったが、繰越金はないのに、約１２０万円の支出
があった。２４年は１１月２７日に約８５５万円のパーティー収入があったものの、やはり前年からの繰越金
はないにもかかわらず、約３７万円を支出していた。
鈴木都議は毎年、同支部に１２月２８～３０日に約７５０万～３０５万円を寄付しながら、年末の２～４日間
で全て支出するなど、不自然な資金操作を行っていたことが明らかになったばかり。
【ソース： 産経新聞 2014年8月3日 】
http://www.iza.ne.jp/kiji/politics/news/140803/plt14080309100009-n1.html ★日本女性の社会進出、 米議会調査局が懸念示す
アメリカ議会調査局は、日本における女性の社会進出に関する報告書をまとめ、安倍内閣の政策に期待を示す一方、
東京都議会で質問をした女性議員にやじが飛んだ問題などを取り上げ日本の政治文化や職場環境に懸念を示しました。
アメリカ議会調査局は、このほど日本における女性の社会進出について報告書をまとめました。
それによりますと、「日本経済を活性化させるため、男女間の格差を解消する改革が求められてきた」として、２０２０年
までに指導的地位に占める女性の割合を３０％程度にすることなどを目指す安倍内閣の政策に期待を示しています。
一方で、職場環境について、「長時間労働が慣習となっており、一般的に子育てとの両立が考慮されていない」と懸念
を示しています。
また、東京都議会で質問をした女性議員に「早く結婚したほうがいいんじゃないか」などとやじが飛んだ問題を取り上げ、
「女性を見下す根深い政治文化を露呈した」と批判しているほか、「安倍内閣には女性閣僚が２人しかいない」と指摘
しています。
報告書は、議会の議員に政策判断のための参考資料として提供されるもので、安倍内閣が成長戦略の柱の１つに
掲げる「女性の活躍」にアメリカで関心が高まっていることをうかがわせています。
（ソース： NHK 8月13日 11時18分）
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140813/k10013773871000.html 遅刻改ざんをさせた課長を都水道局職員が暴露するぜ
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1327228187/
そ の 後・・・
129 名 前：非公開＠個人情報保護のため 2014/08/22(金) 03:４0:44.57
監察課長はマトモな対応として管理職研修を増やしましたと回答してた
後発の太田北営業所の所長は女性で、逆ギレされて全然話になりませんでした。 ■■■■■■■■■■■■ 終わらない職員の不正 ■■■■■■■■■■■■
東京都水道局南部支所・大田営業所
所長が、68回遅刻隠蔽を部下に指示していた職場の真実です。
ここで働く百数名は、過去４０年前から偽装定期（JR大森駅バス経由）で
年間１０００万近くを不正手当加算として、未だに嘘交通費を行っています。
舛添都知事には、社保庁の盗人問題同様に、
被害者首長として水道局を刑事告発をして内部摘発をしてもらいます、
https://www.waterworks.metro.tokyo.jp/customer/life/souti_mado/ota.html
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ >>268
ここは、組合強くて委任化できてないんだよね、
不正の巣靴だけが生き残ったなｗｗｗ >>269
区部は委託化してるとこの方が少数なのに大田だけワケありみたいに言うのは
おかしくないか？ ＾＾：＾＾：＾＾：＾＾：＾＾：＾＾：＾＾：＾＾：＾＾：＾＾：＾＾：＾＾：＾＾：
東京都水道局 川西バカ彦が在特会賛成だとよ、
政治発言の自由なんだとさ。
死んで下さい。政治発言公務員さん
http://antilabor.cocolog-nifty.com/
＾＾：＾＾：＾＾：＾＾：＾＾：＾＾：＾＾：＾＾：＾＾：＾＾：＾＾：＾＾：＾＾： ___ _
ヽo,´-'─ 、 ♪
r, "~~~~"ヽ
i. ,'ﾉﾚノﾚ!ﾚ〉 ☆ 日本のカクブソウは絶対に必須です ☆
__ '!从.ﾟ ヮﾟﾉﾙ 総務省の『憲法改正国民投票法』のURLです。
ゝﾝ〈(つY_i(つ http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html
｀,.く,§_,_,ゝ,
~i_ﾝｲﾉ >>276
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::。:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::::::::::::::::::::::::。::::::...... ... --─- :::::::::::::::::::: ..::::: . ..::::::::
:::::::::::::::::...... ....:::::::゜::::::::::.. （___ ）（___ ） ::::。::::::::::::::::: ゜.::::::::::::
:. .:::::。:::........ . .::::::::::::::::: _ i/ ＝ ＝ヽi :::::::::::::。::::::::::: . . . ..::::
:::: :::::::::.....:☆彡:::: ／/[|| 」 ||] ::::::::::゜:::::::::: ...:: :::::
:::::::::::::::::: . . . ..: :::: / ﾍ | | ____,ヽ | | :::::::::::.... .... .. .::::::::::::::
::::::...゜ . .::::::::: ／ヽ ﾉ ヽ＿＿/ ....... . .::::::::::::........ ..::::
:.... .... .. . く / 三三三∠⌒＞:.... .... .. .:.... .... ..
:.... .... ..:.... .... ..... .... .. .:.... .... .. ..... .... .. ..... ............. .. . ........ ......
:.... . ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ .... .... .. .:.... .... ..... .... .. .
... ..:（ ）ゝ （ ）ゝ（ ）ゝ（ ）ゝ無茶しやがって… ..........
.... i⌒ / i⌒ / i⌒ / i⌒ / .. ..... ................... .. . ...
.. 三 | 三 | 三 | 三 | ... ............. ........... . .....
... ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ............. ............. .. ........ ...
三三 三三 三三 三三
三三 三三 三三 三三 ＿＿
｜石｜
｜原｜
｜里｜
｜志｜
｜之｜
｜ば｜
｜か｜
|￣￣￣￣|
| |三三| |
￣￣￣￣￣￣￣ 石原 里志 8月27日 19:08 ・ .
で、大型イノブタ女の話。
この手の女は【逆恨みするタイプ】と踏んでいて、気をつけていた。
簡単には、他の女性と親しく話をすると、恨みを持つタイプ。
そしたら、全くそのとおり。
営業係の新人女性に仕事のことでチラリと会話しただけで、すぐさま近づいてきて、反撃してきた。
また、営業係３人の女が会話しているところを見たことがない。
たぶん、トイレや更衣室で行きあっても、イノブタは会話しない。
もう一人の貴女の病気が治らず、欠勤が続くのも、イノブタのせいではと見ている。
新人女性もあの営業係スペースにおいては、生気ある表情を見せない。
結論として、か弱い女性２人を保護にするためにも、イノブタは、転勤もしくは入院させろ。
イノブタを営業所から駆逐せよ。 石原 里志 59分前
東京都水道局江東営業所長が自分の席に設置した電話録音機
自分からケンカを売るような電話をしておきながら、その会話の内容を録音するというもの。きょう、私に誇らしげに見せた。
馬鹿と違うか ? 東京都管理職として、品性を疑うべき行為。
タチが悪いというより、卑劣な行為と言える。
職員と軋轢を作ることを職責と考えている。 低能のゆえん。
管理職としての資質に欠けている。 自分で証明した管理職資質。
さも、誇らしげに。 石原里志 5時間前 平成２６年９月８日
東京都公営企業管理者 東京都水道局長 吉田永 殿
江東営業所長飯塚努の免職について
飯塚営業所長の病気休暇をめぐる扱いから、不当な発言を受けた。
内容は、病気休暇で静養しているその日夕方、飯塚営業所長は待機勤務命令を発した。
そのことにより後日、支所長および庶務課長に対し、飯塚営業所長の配転を要求していた。
さらに、そのあとの飯塚営業所長対応から、再度支所長および庶務課長に対し、
飯塚営業所長の即刻配転を要求した。また、これら一連の飯塚営業所長の態度から、私は重度の精神疾患に陥った。
私は、飯塚営業所長に対する局の態度は処分保留と考えている。
即刻配転ができない今、飯塚営業所長の免職を要求するものである。
平成２６年７月７日月曜日、早朝ぎっくり腰による腰痛を起こした。２日は勤務不能と考え、
８時３０分自宅から飯塚所長に電話にて症状を伝え、病気休暇のお願いをした。
すぐに近所の医院に行き、腰痛症との診断を受けるとともに診断書 (２日間の安静と診断) を取得し、
それを写真に撮り飯塚所長の公用パソコンに送付した。
その直後飯塚所長より電話があり、人事と確認した結果、診断書の送付だけで病気休暇と認めないことができ、
総合的な判断は所属長である私が行うことができると言い、この後医者と電話で確認してみるということで電話を切った。
それから、特別病気休暇を認めないという連絡もないので、病気休暇が認められたと思い自宅で静養していた。
夕方１６時３０分ころ、娘がファミレスに行きたいというので、娘の運転でファミレスに行き、食事を始めた。 １７時０６分、私の携帯電話に飯塚所長より電話があった。
その内容は「今日、待機だっただろう、スケジュール管理はしていないのか」という切り出しから始まった。
確かに待機だったと思い、スケジュール管理と言われても返答に窮し、配水課工務係担当と調整してほしいなどといった。
かなり追いつめられた気持ちになったためと、娘とのだんらんが始まったばかりだったので、興奮気味に話した。
次に飯塚所長は、「今庭で石を積んでいるだろう、出てこい」と言った。少しアルコールが入っていたことと、
この時間に通勤時間が２時間かかる職場に行けるはずもなく、私は「所長、何言っているんだ、何なんだ一体、
突然電話してきて」と言葉を荒く応えた。庭で石を積んでいるだろうという発言は、フェイスブックを見たことからの発言である。
しかし、その日は猛烈な腰痛であり、病気休暇を取得している中、まさかそのようなことをするはずもない。
私は普段フェイスブックには、過去に撮影した、きれいな写真を何度も掲載している。
確かにその日のフェイスブックには、庭に石を置く場面の写真を掲載していたが、実際にはやっていない。
前日日曜日の写真であった。７月９日水曜日、腰痛がひどくなり、再度医院に行き腰痛症との診断を受けるとともに、
診断書をメールにて飯塚所長の公用パソコンに送付し、休んだ。この日の飯塚所長とのやり取りでも、
病気休暇を認めるか否は、人事と確認した結果、私の裁量であり、後日医者に確認して見ると言った。
さすがに、私は私が自己申告している腰痛症状に対して飯塚所長は疑いを持っているのだろうと思い、
かなり憤りを覚えた。診断書を提出している中、医者に確認してみるという発言に対し、そこまでして腰痛を疑うのかと怒りを覚えた。
７月１０日木曜日、腰痛のため病気休暇 ７月１３日月曜日、出勤
飯塚営業所長に携帯電話への発言を確認した。その内容は以下のとおり。飯塚所長は事実を認めるが、
スケジュール管理についての注意一点張りであり、不当な命令行為に対する謝意は示さなかった。
・きょうは、待機だっただろう ・自宅でスケジュール管理はしていないのか
・今、庭で石を積んでいるだろう ・今すぐ、出勤してこい このことに基づき、庶務課長に対し、飯塚所長の対応について、支所長に苦情を申し上げたいといい、
結果、庶務課長が庶務課フロアー打ち合わせコーナーにて、私の苦情を聞いた。その内容は以下のとおり。
・家庭でのスケジュール管理の問題など、日を改めて双方が穏やかな感情の時「手帳ぐらい持ちなさいよ」と言えばいい。
何も病気休暇を取っている日の１７時過ぎに、腹いせのように電話で言ってくる内容ではない。
・飯塚所長は、私の腰痛のことを仮病と考えているようだ。心外である。病気休暇を取得した職員に対し、
その当日に待機勤務命令を発するとは不当だ。
・病気休暇を認める、認めないのことで本局人事と確認したようだ。いずれにせよ、
「勝った、負けた」の話にしたら、とどのつまり双方に遺恨を残すだけである。利口なやり方ではない。
・これ以上、一緒に仕事をしていくことはできない。飯塚営業所長を転勤させてほしい。
このことについて庶務課長は、年度途中であり、管理職の異動については、
都全体として行うものであるから難しい。来年４月になるだろうと答えた。
私は、管理職異動の事情を理解したことを言い、この日の苦情の申し立ては終わった。
９月４日木曜日早朝、発熱により休暇を決めた。うっかり寝過ごし、休暇申請の電話連絡が９時２９分となった。
営業所の電話がつながる時間が８時３０分。この日は３時ころから目覚め、８時３０分直前に寝入ってしまい、
はたと起きたのが９時２９分。すぐに検針係に休暇申請の電話をすると、そのあと飯塚所長が電話に出た。 飯塚所長は私事欠勤扱いにするといい、私は、営業所の電話がつながる時間が８時３０分であり、
ルールである８時１０分までに電話をすることは不可能だ。全水道の職員は、８時ころに仲間に電話して休暇申請できる。
私にはそれができない。などの理由を言って電話を切った。
その直後に、飯塚所長より電話があり、「イシハラさんの言い訳をもう少し聞きたい」というので、
その場合「言い訳」ではなく「言い分」と言ってほしいなど感情的なやりとりとなった。会話の内容はよく覚えていない。
ただ、飯塚所長の異動の問題もあり、「私事欠勤とするなら再度追及する。所長は利口でない」などとも言った気がする。
やがて、飯塚所長は「今度から所長席電話には録音機を取り付ける」などと言い出し、
「こっちこそ望むところだ」などの会話を最後に、電話を切った。
９月５日、出勤して人事システムで確認したところ、１時間の賃金カットとして、９時１５分から休暇の扱いとなった。
この事務処理について異議を言えるものではない。ただ、コメント欄に「本局人事及び監察指導課と相談の結果」という記述について、
あえて見せつけた感があり、私の感情を逆なでた。
そこで、再度腰痛病気休暇、待機命令について質問するため所長席に詰め寄って質問した。
・そうしたところ、まず電話に取り付けられた電話録音機を誇らしげに見せた。
・飯塚所長は、腰痛病気休暇１７時０６分の電話の際、私が「俺様は病気なんだ」と威張って言ったという、でまかせを言った。
・待機勤務命令については、「言っていない」とこれまでの発言を否定した。
ここに至って、支所長室にて、支所長及び庶務課長に対して、再度飯塚所長の即時異動の要求を述べた。
病気休暇職員待機勤務命令の処分が保留にされているなかで、私の不満は続いている。９月４日の休暇の扱いをめぐり、
電話録音機を取り付け、これ見よがし、誇らしげな態度をとるなど、あくまで挑戦的かつ攻撃的であり、
悪質な態度を崩さない。私は添付のとおり精神疾患を来した。
江東営業所長の即時異動を要求してきたが、異動ができないとなると、懲罰の観点から職場から排除すべきである。
よって、本文のとおり免職処分を要求するものである。 私なんか、まだ若いから連休４日でも長く感じるのに、うらやま～ 石原里志 ：10月1日 1時間前 共有範囲：公開
江東営業所長飯塚努
貴様、管理職としての指導性を発揮することを、オレと喧嘩することと考えているようだな。
そっちから電話をよこし、感情的な言いがかりをつけておきながら、電話録音機を設置すると言った。
実際に設置し、誇らしげに示した。
管理職の責務とは、言葉尻を捕まえて、職員との関係を悪くし、とどのつまり、
精神的な重圧をかけ、精神疾患に陥らせることと考えている。
電話録音機を見ろ。
自分のやっていることが何なのか分かっていない。
今後、お前とは会話しない。
免職要求書の発送に、内容証明、配達証明で通信費が３０００円かかった。
WEBなら通信費はかからない。
異議、異論、反論があるなら、コメント欄に記入せよ。
ツラも見たくなければ、声も聞きたくない。
反論せよ、飯塚所長 !!!
いいね！いいね！ ・ ・ シェア ・ ・ 編集済み
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=944345268912792&;set=a.572176752796314.141513.100000119833273&type=1 東京都水道局江東営業所検針係 石原里志くん
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1410296541/
歴代の上司にたいし殺害予告を公開！
明日のニュース検索
都水道職員 殺害予告
で検索！ 水道２年目の秋、俺が見てきたもの、
バカしかいない、組織の隠蔽体質を正すには
どうすればいいのだろうか＞？ ♪ が ん ば れ 陶 酔 老
悪の道は 辛いものよ
水滴弾いて 泥水貯めて
それでもそれでも 逝かねばならぬ
スーパーヒールに なる為に
収賄事件も しょっちゅう やるのさぁ
行け!行け！ 悪の道
走れ!走れ！ 陶酔老
灰色の灰色の 悪の世界
悪の華は 儚いないものよ
お日様（察）カンカン 日照り（捜査）がつづく
それでもそれでも 咲かねばならぬ
陶酔老を 守る為
となりの局（下水）も 枯らしてやるのさ
咲け!咲け！ 悪の花
開け開け！ 陶酔老
クロ色のクロ色の 悪の世界
悪の仲間は 刹那いものよ
所詮、頭は トンマの書記長
ソレでもソレでも ヤらねばならぬ
上層部を 倒すため
内輪喧嘩も たまにはやるのさ
行け!行け！ 悪のトリオ
めざせ!めざせ！ 陶酔老
毒色の毒色の 悪の世界
http://www.youtube.com/watch?v=3d_ZQOfHKKI ミニスカートが似合う水道局職員の女を遊んで
ふってやったわ、洗脳された豚だったしなｗｗ ＿＿∩
..ノ／／／／ ヽ
《 /／／／／,_;;:;ノ|
,|..／／／( _●_) ミ ←水道組合のお友達
,_彡／／〝|∪|┰｀...＼
/／＼＼ ヽノ〝）). )
(|＿|＿|＿） /.／(_／
| ＿.. / ∥
| ／＼＿＼∥
| / )＿ )∥
《.∪ （＿＼∥
＼＿) >>303
洗脳って必ず暴力を用いるわけだが、そんなことも知らん中卒が見果てぬ夢を見とるのうｗｗ ｱﾄﾞﾊﾞﾈｸｽ(5998) 買ｰいｰ(^o^)／ .__.／⌒Y⌒＼__
/ l ＼
/ ＿从＿ ヽ
ヽ __／ ＼_ ノ
|::| ⌒＼ ／⌒ |::| //∩ヽ__
（Ｖ ヽ・) ） （・ノ Ｖ） |-､| | | |_
（ / ） し ‐┼ヽ |
| ● L。_。） ● | ） |
| ／ ＼ | /＼＿ /
ヽ ( ---ーー､） ﾉ / ／
__人＿＿ニ＿＿人ｙ /
／/ ||| ヘ {>ロ<} ｙ ||| /
/ /| 川 Ｌ＼ ／ノ 川 |
| / | 川 Ｖ 川 |
|_ /ﾆ川二二二二二二川ﾆﾉ
/￣ |二─ｌ‐￣┐‐| ｌ ─ｌﾉ‐|
/__ ｌヽ ─|__/ニ-‐ /
＼つ | ＃ | |＿_ |
ヽ─ー＝ | |＝＝ "ヽ
／レ/ヽノ | レ ヽ/￣ ＼
/＿＿──ﾆﾆ 二二ニ＝ｰノ
♪ おぼっちゃまくん
※ 金もち 影もち 頂きモチ！
ぽっくんは 歩く 退職金
金もち 影もち もち肌もち
リッチな あいさつそう いってみよー！
http://www.youtube.com/watch?v=uWgON40KbXw .__.／⌒Y⌒＼__
/ l ＼
/ ＿从＿ ヽ
ヽ __／ ＼_ ノ
| | ⌒＼ ／⌒ | |
（Ｖ ヽ・) ） （・ノ Ｖ）
（ / ）
| L。_。） |
| ／ ＼ | 人人人人人人人人人人人人人人
ヽ ( ---ーー､） 人 ＜ http://www.peeep.us/4e5445e3
＼＿__ニ＿__／ ＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹ
__／ ﾚへ へ |＼__
| Ｙ |
.| | |.。 ＝ | | __／⌒Y⌒＼__ /:::::::::::::::::::::ヽ
/:::::::::::::从::::::::::::ヽ /:::::::ヽ::::::::ヽ::::::ヽ
ヽ::::::／￣￣＼::::::ノ /:::(⌒ヽ ヽ￣ヽ:::::ヽ
|::/⌒＼ ／⌒ヽ::| |:::/ ヽ ヽ:::|
（Ｖ ヽ・) ） （・ノ Ｖ） N|＿ﾆ≧＿≦ﾆ＿|::|
（ / 、 ） (Y |ノ･>八<･ヽ| v)
| L。_。） | ( ￣￣ | ⌒ )
| ／ / ＼ | ｜ `ー、 /
ヽ ( -===ー ）Ｊ ヽ ヽ-＝-/ /
___／|＼ ...,,,,..／＼ .＼ ｰ ／
''":::/::::| ＼ ／ /::::＼__ _,,,,,::::::::ヾ``ーイ＼,,,,,,,__
::::::/:::::::|／ Ｙ ＼/::::::::/:::: /;;::ﾞ:':､::::| /<:::>ヽ/:::::::::::
石原 検針係長 木村 監察指導課長
＝＝＝＝＝＝＝ 東京都水道局 ＝＝＝＝＝＝
＿＿＿＿_ ,,, ,,. ... ..､､､､
／:::::::::::::::::::::"ヽ ,,(:: ヾヾ/ﾉ;; ;:ヽ,
/:::::::::::::ノ:::::::::ノ:::ヽ l;;/⌒ ノ ⌒ヾ::ヾ
/:::::;;;-ノ'""´´ し|;;| l;;l |;;i
|::::::::::| ∪ |ﾉ l;/ -―'､ >ー-ヽ l;l
ヘ;::;:| ===‐, ===.| i;|-<・> | | <・>= .b|
〔y ;;| ﾉ・-' |'・ヽ| .|| | | .|/
ヽ,,,, し ﾉ( 。。) | | ／(oo) ヽ |
| （ ,----、 ） ヽ |＿＿__ノ、/
＼ ￣ﾆ´ ／ ヽ ﾆ ／
___／|＼ ...,,,,..／＼ ＿＿/::::|ヾ...,,,,..／ |::ヽ___
''" / .| ＼ ／ / ＼_ ::::::::/::::::|/〈__〉＼/:::::/::::
/ |／ Ｙ ＼/ / :::::::ヽ::::::| / ヽ/:。::く::::::
渡邊 東水労書記長 吉田 水道局長 ／:::::::::::::::::＼
/::::::ヽ::::::::ヽ:::::ヽ
/:::::(⌒ヽ ヽヽ:::::ヽ
|:::/ ヽ:::|
N|＿ﾆ≧＿≦ﾆ＿|:|
(Y |ﾉ･> ﾊ <･ヽ| .ﾚ
( ￣￣i i￣⌒ )
| `ー′、 /
ヽ ヽ-＝-ｲ / 東京都ネットワークプランを進めます
＼ ｰ ／
_,,,,,::::::::/`ーーイ＼,,,,,,,＿
/;;::ﾞ:':､:::::|_/<:::>ヽ/:::::::::::::
都水道局 監査課長 木村誠くん の他人事な発言！
東京都ネットワークプラン ＝ 本人が勝手に作った造語です ,,,,,,.........､､､､
,,(:: :ヾヾ//ﾉ;;ﾉ;;; :ヽ,,
l ;/ ￣￣ノ￣ ヾヾ､
l ;l .|;;;i
l / ,--―'､ >ー--､ ヽl ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
i^| -<・> | | <・>- b |. ＜ 松丸部長の文書をよんでるだけで～ス！
|| ￣ | | ￣ |/ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| ／(oo)ヽ | (⌒)
ヽ ｌ ＿＿_ノ / ﾉ~ ﾚｰr┐
＿＿ ヽ ニ ／i､＿＿ノ_ | | ﾄ､
::::::::::/::::|ヾｰ--／ |:::::（＿ ｀八人_ﾚ
::::::::/::::::|/〈＿〉＼ |:::::::|::::::｀ー‐---‐
先週の中間報告
https://www.waterworks.metro.tokyo.jp/topics/pdf/20141119a1.pdf
当局では、複数の職員が契約情報の漏えいを行った
という事実を極めて重く受け止め、改めて綱紀粛正の
徹底を図るとともに、再発防止策の確立に全力を挙げ
て取り組んでまいります。
何回目？
松丸の再々七拍子も何回目？ ／￣￣￣＼
/ ノ__ノ＿ノ＼ヽ
｜/ ヽ |
N＿ﾆ≧ ≦ﾆ＿||
.( Y |ノ･>八<･ヽ|Ｖ )
`( ￣￣| ￣￣ )
｜ `ー′ /
ヽ ヽ-＝- // ﾌｯ 研修増やしたんで全然問題ありませんよ
＼ ／
_, ､ ''"::l:::::::＼ `ーイﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_＿＿
水道局監査課長 木村誠
都庁の皆様、こいつが今回の組織汚職事件のガンです ／￣￣￣＼
/ ノ__ノ＿ノ＼ヽ
｜/ ヽ |
N＿ﾆ≧ ≦ﾆ＿||
.( Y |ノ･>八<･ヽ|Ｖ )
`( ￣￣| ￣￣ )
｜ `ー′ /
ヽ ヽ-＝- // ﾌｯ 研修増やしたんで全然問題ありませんよ
＼ ／
_, ､ ''"::l:::::::＼ `ーイﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_＿＿
頭の悪い職員 水道局監査課長 木村誠 ちゃん
バカ すいどー局職員 ゑ 関根事件報告書
http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2014/12/DATA/20oca200.pdf
http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2014/12/DATA/20oca201.pdf
監督職の機能強化
水道局職員部における、課長代理の新設を機に、
服務に関する事案決定権を移譲分散するなどして、
改めて実務の中心を担う監督職の責務の明確化、
監督職同志の自覚と注意力の喚起、監督職間の連携強化により、
課全体での、相互チェック機能の向上をしていく。 風俗嬢にもなれない「最貧困女子」問題の解決法とは?[橘玲の世界投資見聞録]
ttp://diamond.jp/articles/-/63557
なぜ彼女たちは「最貧困」の世界に落ちてしまうのか。
鈴木大介氏は多くの最貧困女子を取材したなかで、そこには「３つの障害」があるという―
―精神障害、発達障害、知的障害だ。これは現代社会の最大のタブーのひとつで、
それを真正面から指摘したことが『最貧困女子』が高く評価されるべきいちばんの理由だろう。 ＿＿＿＿_
／:::::::::::::::::::::"ヽ
/::::::ノ::::::::::::::::ノ:::ヽ
/:::::;;;-ノ'""´´ し|;;|
|::::::::| ∪ |ﾉ
ヘ;;:| ===‐, === |
〔y ;; ﾉ・-'' |''・ヽ | よく豚のような顔だよ と言われましゅ
ヽ,,,, ∪ ﾉ( 。。) | 考えも豚なんでほっといてくだしゃい
| （ ,----、 ）
＼ ￣ﾆ´ ／
___／|＼ ...,,,,..／＼
''" / .| ＼ ／ / ＼_
/ |／ Ｙ ＼/ /
水道局のブタ
渡邊 洋（書記長）
https://www.facebook.com/hiroshi.watanabe.9693
渡邊 洋（プライベート）
https://www.facebook.com/watanabenn ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
