国民の9割が公務員より年収が低い…そんな御時世。
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
国民の9割は公務員より遥に能力が低いんだから当然なのよ、オホホのホ。 光視症とは、眼に光が当たっていないにもかかわらず、光を感じる病気だそうです(ウィキペディア)。
瞼を閉じている時に光を感じるなんてそんな馬鹿げたことが実際に起こることがあると思いますか?
瞼は光をほとんど通さないので、瞼を閉じている時には例え眼球の中で動いているものがあったとしてもわからないはずです。 >>95
この俺様>>95 は、学生時代ちゃんと学校へ行きましたか?
この俺様>>95 は、学校時代きちんとお勉強しましたか?
この俺様>>95 が不遇なのは、なぜなのかよく考えましょうね?
. マスコミは大嘘つき!有名な凶悪犯罪のほとんどが朝鮮人の仕業だった!
麻原彰晃 →オウム真理教教祖。サリンを撒き無差別殺人。坂本弁護士一家惨殺。海外新聞がkoreanと表記。週刊現代がスクープ。事件前の対談で自ら語っている。
宅間守 →大阪 池田小学校の児童殺傷。8人殺害 15人が重軽傷。朝鮮人部落出身
東慎一郎 →酒鬼薔薇聖斗。神戸の首切り小僧。生首を校門に飾る。2人殺害。元在日朝鮮人
林真須美 →和歌山 毒入りカレー事件。4人毒殺 63人が負傷。帰化人
織原城二(金聖鐘) →神奈川 帰化人、英国人 豪州人女性を強姦、ビデオ撮影、バラバラ殺人
関根元 →埼玉の愛犬家連続殺人犯。4人を殺害。肉片を削ぎとりドラム缶で焼却、川へ流す
丘崎誠人 →奈良 岩を数回、少女の頭部に投げつけて絶命させた 在日朝鮮人
キム・ミンス →韓国人留学生 強盗殺人犯。大分 日本人老夫婦を刃物で殺傷
李東逸 →韓国人 檀国大学教授。芝居観覧のため来日中、東京で日本人女優Nを強姦
金允植 →韓国人 強姦罪で指名手配中に逃亡目的で来日。大阪で主婦を100人以上連続強姦
金大根 →韓国人の強姦魔 連続児童虐待暴行殺人。6名の女児死亡
李昇一 →韓国人 東京 テレビ「ガキの使い」関係者を名乗り少女140人をレイプ
沈週一 →韓国人 鳥取 大阪 和歌山 ベランダから女性の部屋へ侵入し9人を強姦
張今朝 →韓国人 長野 「一緒に猫を探して」と小学校4年の女児をレイプ
ぺ・ソンテ →韓国人 横浜 刃物で脅し、女子小学生14人をレイプ
宋治悦 →韓国人 東京 ナイフで脅し手足を縛り下着で目隠しの上、主婦19人を強姦
崔智栄 →北朝鮮籍の朝鮮大学校生 新潟 木刀で傷を負わせ、18歳少女2人を車の中で強姦
金乗實 →北朝鮮籍の朝鮮大学校生 同上、共犯者。他にもう一人19歳の共犯者(朝鮮籍)あり
鄭明析 →韓国人 カルト「摂理」教祖。日本人1000人、台湾人100人、米英仏人などを強姦
徐裕行 →韓国籍 オウム真理教NO2幹部・村井秀夫(こいつも在日)刺殺事件の刺殺犯自称右翼。
他の板で「最近の事件で尼崎の角田被告は在日なのにマスコミは隠してる」と言うスレも有るね! あのね、マニアックなあなた。「スレ違い」と言う日本語を知ってます?理解できますか? 役人のお財布には臨時収入20兆増益だもんね
この国は役人に力を付けるだけで終わる
安倍のやる事は役人の財布を空にして庶民の財布に金を流す事だった
残念無念 JR九州の「ななつ星」に乗車してバンキシャで喜んでいた静岡県庁職員
公務員給与ラスパイレス指数の最高値・最低値>
都道府県 最高値 111.7(静岡県)・・・・最低値 100.2(岡山県)
総務省HP
http://www.soumu.go.jp/iken/kyuyo.html 民間企業は、赤字になるとまず不採算部門を見直したり撤退するな?
利益のあがらない取引先を切って、優良取引先に乗り換えるな?
それをせずに、いきなり人員削減や給料カットは無いわけだ。
行政で言えば、不採算部門は年金、介護、医療あたりだ。
公務員の給料は7.8%カットできても、
老人の年金は、本来下げるべき物価スライド分の引き下げすらできないだろ?
民間は競争で大変と言ってるが、
その運営自体は民間よりはるかに難しいんだぜ?
つぶれるつぶれないは、お前の生活が安泰かそうでないかの
すごいレベルの低い話だということをまず理解しような。
40兆というのは税収だと思うが、国家公務員の人件費は4兆円な。
民間だったら、人件費1割はけっして高くないだろ?
大人なら、もう少し数字に基づいた議論をしような。 最初から利益が出る商売なんて無いよ
バイトじゃなくてわざわざ正職員がいるんだから
合理化や経費削減しろってことでしょ 【社会】日本の9割がヤンキーになる エリートは東京に住み、子だくさんなヤンキーは地方へ…階級社会をのぞむ財界★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1386182626/ 日本では欧州とほぼ同レベルの立派な労働法制が整備されている。
だが実際には労働基準法はほとんど守られておらず、厚労省側もその
実態はよく承知している。日本の労働行政における「ウラ」のルールは
「大企業の雇用を維持するためには、多少の法律違反には目をつぶる」
というものであり、実際、多くの法令違反が黙認されてきた。
日本は解雇しにくい国といわれているが、それは大企業に限った話である。
大企業の下請けが主な収益減である中小企業では、解雇要件を満たさない
解雇は日常的に行われている。また最低賃金がまったく守られていない業界も多く、
賃金から過剰に必要経費を差し引くという行為もごく当たり前に行われている。
大企業においても、労使協定を結ぶという形で労働時間の制限は実質的に存在していない。
それも皆、大企業の雇用を最優先するという、隠れた目的のためにほかならない。
逆に言うと、労働法制を厳格に適用していては大企業における終身雇用を
維持することができなくなってしまうのだ。労働法制の遵守が厳しく求められる
欧州では、軒並み10%台の失業率になっているのはそのためである。
http://blogos.com/article/76485/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1387885736/ 公務員の制度を定めているのは法律で、じゃあその法律は誰が定めているのかというとあなたたち国民の代表者である国会議員なんだよなあ…
だから今の公務員システムに不満があるのなら、そういうシステムを制定する議員を選挙で落として、もっと妥当なシステムを作ってくれる候補者を擁立・当選させればいい。
それが民主主義。
今の国民の選挙での投票率は6割程度。
つまりシステム改善を主張するだけ主張して協力しない国民ばかり。
結局全ては国民自らが定めていることで公務員はそれに従って動いている、ただそれだけの事。
はい、論破。 アホ公務員、今年も給料安いと泣きまくるの?w 笑
副業したいだとか、相手を無理やり自分より安月給に仕立てて腐すとかw
辞めたらいいだけなのにwww
おまえみたくアホが居なくなっても、国民市民に得は有っても誰一人困らないのにw
そんなことも判らないで、今年もアホの繰り返しをやるの?w笑
アホ公務員は無駄に元気をwww A「霞ヶ関の秘密を暴露してみたいと思います。政策決定の主な流れなんですが、政策立案を官僚がして、政策案として上(総理)に上がってきます。そして閣議を経て国会審議に回るんですが」
A「ま、政治主導ということでこの事務次官会議は(廃止されました)」
たけし「前はこれ(事務次官会議)あったんですね。で、この事務次官会議でダメなやつはここで終わっちゃって、上(総理)に上がんなかったという時代があったんだけどこれを取っ払おうとしたんだよね」
A「政治主導ということで事務次官会議を廃止したと」
A「官僚のですね、出世の条件。というのがありましてね。まあ言ってみれば日本に有益・・・国益というものを考えると出世できません。」
一同「(一同唖然)」
A「むしろですね、省庁に有益なことを考えてそれを実行に移す官僚というのがですね、ま、出世をすると。」
たけし「まず身近な自分たちを守ろうよ、ということですか」
A「そうですね。省益官僚の方が出世をしていくということなんですね」
たけし「これがメイン。なるほど。」 A「省益官僚、武器を持っております。いろいろ。例えば“霞ヶ関文学”。このあたりはTさんが専門だと思いますが...」
T「日本語のようですね、裏に色々と仕掛けがある。意味が色々とある」
A「言い回しとか業界用語とかね。霞ヶ関文学を握ってます」
A「“特別会計”。これは金ですね。で“膨大なデータ”。省庁というのはですね、情報収集機関ですから。非常に大きな大量な情報を持ってます。」
A「で、こういったものを使って色んな形でですね、出向という形で秘書官が総理の周りについて進言をしたり。
あるいは政策案を作るにあたってはデータを巧妙に書き換えてくるんですよ。霞ヶ関文学を使って巧妙に書き換えてきたりします。」
たけし「ああそうか、総理も何もここが(霞ヶ関文学)知らないんだから書き換えられようがどうやろうがわからないんだ」
たけし「ここ違うじゃないか、とも言えない」 >>111
そう思うんなら公務員の定員をどんどん削減してくれる人に投票すればいいんじゃない。
アホとかバカとか幼稚な事を言ってないで、行動を起こせばいいんだって。
俺もアンチ公務員だけど、暴言はくだけでちゃんと批判できない人は正直低レベルに見られると思うよ。 アホ公務員に“論”は必要ないw
コイツに有るのは理屈などどうでも良く、“自分達に得”だけが全てだったからw >>26
(公務員試験にさえ合格できないお前は相当な低脳だから死んだ方がいいよ)
厚生労働省統計情報部には国家公務員試験に合格しなくても正規の職員と採用されている者がいる。
ノンキャリアの一般職。係長、課長補佐にもなっている。
給与が高い理由を試験の合否うんぬんにはできない。 国民の9割は公務員より遥に能力が低いんだから当然なのよ、オホホのホ。 国民の9割は公務員より遥に能力が低いんだから当然なのよ、オホホのホ。 これ↑が、例のアホ公務員w
今年も指定席へようこそお帰りw 2009年の公務員給与の平均643万円、民間企業の平均406万円を精査してみましょう。
公務員の平均にはバイトやパートの賃金は入っておらす、民間には入っています。
公務員には3割の非正規がいると言われております。
しかし、1つの席を1人の非正規職員が1年を通して勤続することは稀で、通常は1ヶ月の
短期バイトです。
このため、職員の人数の比率は、正規:非正規=7:36となります。
非正規の時給を800円と高めに見積もると、1ヶ月の給料は12.8万円で、年収も同額の
12.8万円となります。
以上の数字を前提に、公務員の真の平均年収を算出すると116万円となります。
以上をまとめると、
公務員のバイト、パートを含む平均年収・・・116万円
民間のバイト、パートを含む平均年収・・・406万円
こんどは、民間の正社員の平均給与を逆算してみましょう。
非正規率は次のホームページのデータを用います。
ttp://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3250.html
これをみると36%が非正規となっています。
非正規は年に1時間しか働いていない人も含まれているので、非正規の年収を
最低賃金の全国平均の730円とします。
ttp://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm
すると、民間の正社員の人件費は、なんと952万円にもなるのです。
以上、年収についてまとめると公務員は約100万円ですが、
民間正社員の人件費は1000万円近くになるのです。
格差社会の元凶ここにありなのでしょうか? 国民の9割は公務員より遥に能力が低いんだから当然なのよ、オホホのホ。 >>122
いくら論理的に諭した所でここには底辺低学歴しかいないからアホやらバカやら言われて終わるだけだぞ。 【公務員の呼称】
江戸以前:宮仕え
江戸時代:武士
明治時代:官吏
昭和以降:公務員
昔から『公務員=勝ち組』が日本社会。 注:ここで言う公務員とは=小役人=木っ端役人=下司=ゲスの勘ぐりのゲス
程度のことを指し、これ以外をイメージするものではない。 【公務員の呼称】
江戸以前:宮仕え
江戸時代:武士
明治時代:官吏
昭和以降:公務員
昔から『公務員=勝ち組』が日本社会。 アホ公務員、かぁ〜るく部落差別もしちゃうんだ!
おまえ、公務員がそんなことして大丈夫なのか?
アホ公務員について、被差別部落地域から通報があるとしたら、公はジッとしているものだろうか?w
なんか、終着点に着々と近づいてますねw アホ公務員、IPアドレスを手繰られたらもう終わりだねwww そのうち、本当にあるかもねw 部落差別発言 つ・う・ほ・う w
アホ公務員、もっと調子に乗ってみたら良いw おまえは只のアホだと認識していますからw
でも、被差別部落の方々がこの後どうするかについては、判りませんw
ですから、アホ公務員だけに もっとお調子に乗られてみると判るかとwww 自分では何もできない。全て人任せ。
だから毎日2chにコソコソ書き込み。
だからお前は底辺なんだよ。 128 名前:非公開@個人情報保護のため :2014/01/05(日) 18:01:29.74
※ フリーター、ニート=えた、ひにん それが説明?貼り付けただけじゃん。
どこがどう部落差別なのか説明してよ。 国民の9割は公務員より遥に能力が低いんだから当然なのよ、オホホのホ。 おまえはアホホのホなのにwww
フリーター、ニート=えた、ひにん (穢多・非人)
えた、ひにん (穢多・非人) というのは明らかに部落差別用語。 国民の9割は公務員より遥に能力が低いんだから当然なのよ、オホホのホ。 それ、おまえの自発的意思でずっとやっててよw
おまえの個別指定が手繰られるまでwww ほらなアホ公務員の言うことをまともに取り合わないようにw
相手に無駄な時間を浪費させるだけのサイテー野郎だからw 公務員にしがみついて副業までをするという発想についていけんわ >>144
もう本当に最高w
(週刊)ポストや現代に、公務員の2ちゃんの書き込みが載るとか、
ちょいと昔にはIPアドレス抜いて個人調べてやるとか、
公務員板にくるド底辺ちゃん達って、面白い妄想で楽しませてくれるよねw
今年もよろしくお願いします、と言っておこうw もとより、妄想はアホ公務員の専売特許なので、よそで勝手に面白がられても
今年もよろしくお願いします、と言っておこうw >>148 現にやり過ぎた公務員は挙げられているでしょw >>150
それ何の話だよw
ツイッターとやらが炎上したキャリアの話か?w
全然違う話じゃないかよw 人権を傷つけてまで許される行政の行為ってあるのでしょうか? 地公法上、刑事処分の対象となるのは、概ね次のようなケースに対してです。
1 第十三条の規定に違反して差別をした者
ここでいう第13条の規定とは。「すべて国民は、この法律の適用について、平等に取り扱われなければならず、
人種、信条、性別、社会的身分若しくは門地によつて、(中略)差別されてはならない」という規定です。 法律のカテとしての意見です。
公務員の懲戒処分としては
・免職
・停職
・減給
・戒告の4種で、
他は国家・地方公務員法に基づかない内部的処分じゃないか。
当該職員に対して、「訓告」、「戒告」、「所属長注意」、場合によっては「減給」などの人事記録に残る内部制裁が科されます。
手ぬるいと思われるかも知れませんが、役所内部でも何らかの処分、特に対市民関係でのトラブルを起こしたような職員は、
今後、「要注意職員」として、配置転換が行われるケースは実際に見聞しています。 ある特定の人物に対してじゃないと無理だろうな
個人情報何もないやつにバカとか言ったところでw アホ公務員、そのまんまで最終地点到達が成就しそうだとよ。喜べw笑 アホ公務員、部落差別蔑称用語使用は相手の出方次第では、だなw
おまえだれにでもやるからな〜 チビッたりしてないか?ビビッてんのか?アホ公務員〜w笑 さっ、だいぶ遅くなって眠たい眠たいw
お・や・す・み アホ公務員www アホ公務員のために、いくつかある同和団体がどれも気付かないことを祈って寝るわwww
俺があちらに聞いてやっても良いけどw笑 先ず、1ヶ月間かそれ以上か幹部とかが同和問題講習会を開けとなるわなw
これは反省しろという時間割だ。
時間拘束もあってキツイぞw >>164
今日は、寝るといってからしぶといねw
余程鶏冠に来たのか?w 散々ばかにされて悔しいんだよw
こんだけコケにされて普通ていれるわけないじゃんw じゃぁお前が聞いてみてくれよ。
問題になるんだろ? でも、同和問題に詳しくなるぞw
いろんな先生方が御こしになってためになる話もあるらしいw
IPアドレス手繰られたら終わりだ、おまえのこれまでのアホ文や仕業が全部表に出る出るw
もちろん、他のヤツもw
明日から仕事。これで気持ち良く寝れるだろ? 良かったか?、アホ公務員w >こんだけコケにされて普通ていれるわけないじゃんw
アホ公務員、日本語がおかしくなってるぞ。大丈夫かおまえw笑 気をつけろといっても生来アホなんだから仕様が無い。それじゃな アホ公務員〜w あっ、その講習会費用ってのはこっち持ちだと思うぞ。
足代やら会場費やら高額になるけど、これを何度もやることになるらしい。
で、その原因を作ったヤツは誰だぁ〜ってネw笑 >>169
寝るんじゃなかったの?w
それとも今日コンビニバイト休みなの忘れてたの?w
>IPアドレス手繰られたら終わりだ、おまえのこれまでのアホ文や仕業が全部表に出る出るw
>もちろん、他のヤツもw
楽しみにしてるよw >>167
そんなの慣れてると思うがね、イジョちゃんはw 公務員給与の「削減効果」
今に始まった事ではありませんが、「公務員の給与を削減せよ」という主張をする人は、
商業マスコミに好意的に取り上げられます。
そして、私企業に勤務している人には、それに賛同する人が少なからず存在します。
これは、私企業で働く人の賃金や労働条件の低下に対する不満を、
経営者に向けさせないための分断支配が成功している事の好例と言えます。
では、果たしてそのような扇動者の主張通り、公務員の給与が削減されると、
私企業で働く人などに何かいい事はあるのでしょうか。
公務員の給与が下がることは、私企業で働く人にとって、経済的にも精神的にも利点はない上に、
さらなる賃下げという不利益の原因にしかなりません。
逆の立場で言えば、財界などにとっては、公務員の給与削減を煽る事により、
自分たちへの不満を見当違いの方向に逸らせる上に、賃下げによって収益を上げる事ができるわけです。
このようなシステムが保たれている間は、財界およびその意を受けた政治業者や商業マスコミが
「公務員給与叩き」を辞めることはないでしょう。
そして同様に、私企業で働く人も公務員も別け隔てなく生活が苦しくなり続ける、
という事態が改善されることもないでしょう。 ★ネズミ講年金受給世代★(現役世代に労苦を強いる80歳〜60歳代の極楽老人達)
彼らの現役時代は、好景気のメリットをダイレクトに報酬に反映され、
安定した雇用と収入で家屋を購入し、その支払いも終え
退職金も満額貰って退職。
現役時代の僅かな年金支払いで、退職後に法外な年金を受け取り、使いきれないと言いながら死蔵貯蓄する何千万人も居る連中の事
コイツらの優雅な生活は、平日のデパートを見ればよく判る。
2〜3千円はするランチなんかも躊躇せず頼む。
医療も厚遇され、中には五百円で幾らでも薬を処方される者も居る
コイツらが世の中の楽を一身に受ける既得権益者。
我々はコイツらのツケ払いをさせらている奴隷だ。
これら税金で生計を保障される者はすべて公務員である。
しかも死ぬまで不労厚遇公務員。
入るパイに合わせた整合をしないから赤字になってんだよ 公務員の方が年収高いのは普通だろ。
バブル時代が異常だっただけで。 戦後一貫して民間より公務員のほうが安月給だったんんだが
バブル崩壊以降のほうが異常だよ ☆バブル期の前後も含めて、この30年間ずーっと公務員の給与は民間よりも高かったようです。
「民間人はバブルの時は贅沢したくせに、景気が悪くなったからといって公務員叩きをするな」
とか、「バブルの頃は何百万もボーナス貰う民間人と比べて自分がみじめだった」
などという話が公務員からよく聞かれます。
私個人的にはこういった公務員の「被害妄想」的な話には、ずっと違和感を感じていました。
私以外にもそういった意見を持つ人は多いと思います。
ところが最近、その違和感を確信に変える資料をネットで見つけました。
(大阪大学の本間正明研究会による論文、「地方歳出の見直しによる財政再建」)
http://ime.st/www.isfj.net/isfj2005/newreport/ronbun/keizai/bun/Honma_bun.pdf
内容は地方公務員だけに絞ってあります。特に、バブル期の前後も含めて、
地方公務員の給与は民間よりも高かった(P15図11)という事実は、私にとって納得の真実でした。
やはりこれまで官民の給与比較は、手当を除いた本給ベースでの比較であり、まやかしであったのです。
「平成2、3年の地方公務員年収と民間年収の乖離(かいり)の拡大は、バブル経済による税収の増加による」
との指摘もあり、上記の迷信は全く根拠の無いデタラメであったことも分かります。事実は全く逆だったのです。
http://ime.st/messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=GN&action=m&board=2000088&tid=a1fcc0a9ey2bda45a4la4bfea5kc0a1a8xl30wa1fc&sid=2000088&mid=313
国税庁の統計 バブル期(平成元年前後に注目)
http://ime.st/www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/stati/h09/01/03.htm
人事院の公務員白書
http://ime.st/clearing.jinji.go.jp:8080/jj/Launcher 月給0.27%、ボーナス0.15カ月増=公務員給与7年ぶり引き上げ-人事院勧告
【時事ドットコム】2014/08/07-10:56
人事院(一宮なほみ総裁)は7日、2014年度の国家公務員の月給を0.27%、ボーナス(期末・勤勉手当)を0.15カ月
引き上げるよう国会と内閣に勧告した。月給とボーナスの引き上げはいずれも7年ぶりで、勧告通りに
実施されると、平均年間給与は7万9000円増加する。同時に、地域間と世代間の給与配分を民間の実情に
合わせて変更する「給与制度の総合的見直し」に、15年度から3年間かけて取り組むよう要請した。
人事院が実施した民間給与実態調査では、今年4月の民間賃金が公務員給与を1090円(0.27%)上回り、
アベノミクスによる景気回復の影響が表れた形となった。公務員給与の引き上げは、民間に比べより水準が低い
若手に重点を置き、特に入省間もない職員の基本給は一律に2000円加算する。 ☆バブル期の前後も含めて、この30年間ずーっと公務員の給与は民間よりも高かったようです。
「民間人はバブルの時は贅沢したくせに、景気が悪くなったからといって公務員叩きをするな」
とか、「バブルの頃は何百万もボーナス貰う民間人と比べて自分がみじめだった」
などという話が公務員からよく聞かれます。
私個人的にはこういった公務員の「被害妄想」的な話には、ずっと違和感を感じていました。
私以外にもそういった意見を持つ人は多いと思います。
ところが最近、その違和感を確信に変える資料をネットで見つけました。
(大阪大学の本間正明研究会による論文、「地方歳出の見直しによる財政再建」)
http://www.isfj.net/ronbun_backup/2005/ronbun/keizai/bun/Honma_bun.pdf
内容は地方公務員だけに絞ってあります。特に、バブル期の前後も含めて、
地方公務員の給与は民間よりも高かった(P15図11)という事実は、私にとって納得の真実でした。
やはりこれまで官民の給与比較は、手当を除いた本給ベースでの比較であり、まやかしであったのです。
「平成2、3年の地方公務員年収と民間年収の乖離(かいり)の拡大は、バブル経済による税収の増加による」
との指摘もあり、上記の迷信は全く根拠の無いデタラメであったことも分かります。事実は全く逆だったのです。
http://goodjob.boy.jp/chirashinoura/id/90.html
国税庁の統計 バブル期(平成元年前後に注目)
http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/tokei00-08.htm
人事院の公務員白書
http://ssl.jinji.go.jp/hakusho/
【自民党】
評価制度を一新。平成27年までに8万人(平成17年比)以上削減。
【民主党】
特別会計、独立行政法人、公益法人の仕事の見直し。談合など一掃。国家公務員の総人件費2割削減。
【社民党】
キャリア制度の廃止。審議会や公的法人の役員人事の公募を進める人件費の大幅削減。
【国民新党】
公務員制度改革、特殊法人の全廃。国の出先機関の廃止を進める。
【公明党】
国の出先機関の廃止。「3年」で天下りの根絶を目指す。その他、高額退職金の廃止、見直し。
退職公務員の独立行政法人、公益法人等役職員の給与・退職金を大幅に引き下げる。
【新党日本】
国家、地方公務員制度の抜本改正親方日の丸的な既得権益を撤廃
国家、地方公務員の課長クラス以上、40歳以上に任期付き年棒制度を導入。希望しない場合は、年収を国民所得の1.2倍以内とする。
凋落著しい「みんなの党」「維新の党」以外のほとんどの政党(つまり大多数の国民)からの意見は
給与を下げること以外で、人件費削減を目指すというものでした。残念!
【経済】公務員の税金無駄遣い、5千億円超え 優秀すぎる?会計検査院が明らかに
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1383562326/
★公務員の税金無駄遣い、5千億円超え 会計検査院が明らかに
公務員の税金の使い方に“目を光らす”機関である「会計検査院」。同院の調査によると、今年も不可思議な事例は後を絶たないようだ。
一向に改まらない無駄遣い。個人であれば自業自得だが、国民が納めた税金を扱う公務員ともなれば、ことは重大だ。
今年もお目付役の「会計検査院」では、数々の不可解な事例を指摘し、是正を促す。
公務員の不適切な税金の使い方をチェックする会計検査院は、国の行政機関のひとつだ。しかしその位置付けは外部の調査機関となり、
国会、内閣、裁判所の三権のいずれにも属さない。また対象は、全ての国家機関となり、不正があれば内閣を通じて国会へ検査報告が
提出される。
(中略)2011年度の件数は513件、総額は5,296億742万円に上った。 戦前から同じ
国民には節制や重税を強いて、自分らは贅沢三昧の官僚様たち
日本のためどころか終戦まで派閥争いに興じていた
中国では末端の兵士に特攻を命令しては上層幹部らは逃亡
アジアのあちこちに日本兵は取り残された
霞ヶ関では官僚による配給品の身内への横流しが常態化していた
かくして日本は敗戦国となった おまえの犯された脳内ウィルスは発生したまま現状維持なのにww 当初、性格の悪い中坊と勘違いされたアホことなら御存知 アホ公務員www ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています