>>96
いや、大きくない会社でも、さすがに会社都合で転勤させる場合は
なんらかのケアはする。臨時で借り上げ住宅を用意するとかね。

じゃないと、例えば同じ会社で同じような業務に携わってる社員
同士で転勤させられた人間の方だけ、何十万、何百万単位で損
するような話になっちゃうだろ。

だから、この問題でそんなこと言っちゃってる人は、多分無職か
転勤が一切ありえない零細企業勤めなんだろうな。

基本的に、一般社員に対する福利厚生としての社宅や家賃手当てとは
まったく別個の話だよ。転勤者に対する住宅のケアは。
それが理解できない低学歴がわめいてるだけと思われる。

まあ、もちろん必要なものといってもその費用は馬鹿にできんので、
必要性自体が減るように制度ごと、勤務形態ごと変えましょうって
話なら、むしろ賛成するが・・・
たしかにほとんどの人間が数年に一回転勤する意味があるのかって
のは問題だわな。