「公務員人件費」はすべての職員の給与の合計ではない
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税金から給与をもらっているのに
「公務員じゃないも〜ん民間の人間なんだも〜ん」
「だから給与の額は自分たちで決めるのが当たり前なんだも〜ん(`・ω・´)」
とかいう理由で
公務員人件費じゃない予算から
年収1500万とか2000万とか受け取っている公務員の皆さんが
日本にはいっぱいいらっしゃるんだそうです
こわいですね〜
日本は一体、どうなってしまうんでしょうね〜 >>440
警察と検察と裁判も例外でなく、人員削減待遇低下のため、
優秀でない少ない人数で業績を上げろという国民の熱望により誤認逮捕に至った。
人員増や待遇改善されない限り、これからも国民の総意によってこういう事は続く。 >>430
公務員試験にさえ合格できないお前は相当な低脳だから死んだ方がいいよ(笑)
自分は低脳な負け組ですよって宣言してるのと同じだって気付けクズが!!
生きてる価値ないから自殺すれば??無職のひきこもりキモオタニートが(笑)
おまえみたいなクズの2匹や3匹死んだって俺らは毎日人生エンジョイしとるわ♪♪ そうなんだよな。
大津のいじめ事件でもそう。
いじめに対し、教育の場で教師がしてきた事は、自分達の出世の場に過ぎないと言う結果ばかり。
公務員の正体はこんなものでしょう。公務員の特別扱いはぜ〜んぶキレイサッパリやめましょう。 >>443
>>公務員の特別扱いはぜ〜んぶキレイサッパリやめましょう。
酒気帯び運転で懲戒免職
震災復興のために7.8%給与カット
他になにがある? >>444
>公務員の特別扱い
日本において、全ての公務員は労働基本権に基づく団体行動を行う権利が認められていない。 だから公務員として心掛けの悪いアホタレ公務員は、全員クビ切り可能にしようよ。
あの大津の教育委員長だけじゃないだろ。見てみない振りしてきた公務員全員じゃないか。
なんだかんだ屁理屈言うアホが居るのはなんで?公務員の世界なんてのは、本当は不思議な世界だぞ。 あの3・11東北大震災の年に、仙台の組合公務員たちが新聞に写真が載っていたぞ。
ベースアップを勝ち取ったと満面笑を浮かべて全員が万歳三唱していた写真なwww 少しは違っているんじゃないかと気にしつつも、その都度あらためて公務員のえげつなさを認識することになる。
正直、赤字国債も増税も対岸の火事だと思う公務員。
ニートも公務員も国民にとっては、貴重な税を喰む連中であることにはなんの違いも無い。
ただ、公務員は自分たちで好きなように諸待遇を決めてきた経緯がある。
従って、何にも出来ないしやれない無力なニートよりも、公務員の方が遥かに性質(たち)が悪い。
それにしても、国が大赤字なのにまったく意に介しない公僕が多い現実には本当に驚かされる。
納税者の不景気を、しっかり自覚せざるを得ないような収入であることが、本来の彼らに見合う待遇だろう。
しかしながら、大震災地の地方公務員ですら、当たり前顔で手当て満額要求する能天気人種であることが現実だ。
こんなときであっても、公務員を豊かにしたほうが国のためになるとほざくヤカラが公務員でもある。 >>444
正規フルタイムなのに非正規パートタイムと比較されて給料が高いとみのもんたから責められる。 おまえみたいなアホならその4百万でも多いんじゃない? >>444
ニートのイジョちゃんからアホと言われる(失禁)。 誰彼なくニートにしたがるパンパース野郎は生涯初任給でいいだろう。 /:.:.:.:.:/:.:.:'"~ ヽ:.:.:.:.:\:.:.:.:.:.:.:.',
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.| l. ./`-=、_,=-ノ、 i !/ .,' おまえらなんか役人じゃなかったらただのブタだ!
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`-ゝ i! ;,'"⌒゛ヽ,; .i! .,' ‐"
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宮城県って、大震災がなければ2012年に破綻して夕張市状態になる予定だったんだよね。
最大の原因は「こんな貧乏な県ではやりたいことが何もできない」と捨て台詞を吐いて
東京都知事に立候補して負けて癌にかかった浅野史郎だが。
大震災の時に心底思ったが、都道府県市町村職員ってマジで池沼しかいない。 >>457-756
今一度、その言葉を震災やその後の一年で亡くなった人たち
公務員も含めた人たちの前で言ってみな
全てが良いとか、まともとかも言う気は無いが
全てが駄目だと言うのは何も知らない子供の言う事だよ >>459
何回も言ったよ。
「おっしゃるとおり。指導します」と言うけど、じゃあどういう指導するのか聞くと何も言えなくなる。
つまり指導のしようがないんですね。マジで幼稚園からやり直させるかクビにするかしかないもんな。 これってイジョちゃんのことでしょ↓
民間は極悪犯罪ばかりだなw
金属バットで父と弟撲殺=41歳長男逮捕、母も重傷―兵庫県警
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130208-00000042-jij-soci
同署は、3人を金属バットで殴るなどして殺害しようとしたとして、玄関先に座っていた長男の
無職佐都志容疑者(41)を殺人未遂容疑で現行犯逮捕した。 国会議員は多い
http://blog.livedoor.jp/nusilog/archives/50707312.html
>中長期の財政再建には,1.歳出削減,2.増税,3.構造改革による経済成長,4.移民受け入れ,
>などの政策メニューを複合的に組み合わせる必要があり,いずれも何らかの痛みを伴うことは必然です.
>これらについての国民の合意を得るために,「国会議員自身が身を切る」必要があるといえるのです.
そうです。そのとおりです。まずは身を切ることが大事なのです。
円安だからといって、ガソリンを一斉値上げするなんて国民は絶対納得できません。
円安だからといって、牛丼を一斉値上げするなんて国民は絶対納得できません。
ワタナベヨシミも逝っていましたが、民間は甘くないのですから民間はバイトを含めて従業員の賃金をゼロにすればよいのです。
値上げはその後にやればいいことです。
でもなんで賃金ゼロはやらないんだろう?
不思議でなりません。
他人の身を切らせることはやりたがるが、自分の身を切らないのがみんなの党の常識なの? 日本共産党の山下よしき議員は13日の参院総務委員会で、国家公務員給与の7・8%削減(昨年4月からの2年間)によって職員から「月給だけでは生活が困難」などの声があがっていることを示し、早急に戻すよう求めました。
山下氏は、民主、自民、公明3党の議員立法による憲法違反の公務員給与削減で、民間給与を月額2万9000円も下回る事態になっており、首相の経済界への賃上げ要請にも逆行すると指摘。
新藤義孝総務相は「復興に充てる臨時・異例の措置」、「今後については議論していかなければならない」としながら来年の削減終了すら明言しませんでした。
山下氏は、「消費税増税を押しつけるための給与削減は間違いだ」と批判。
公務労組連絡会による調査(3月公表)で「貯金を取り崩して生活し、このままでは家庭がもてない」(32歳女性)、「長男のバイト代と子ども手当を入れても足りず、やりくりが苦しい」(43歳男性)など、各年代から悲鳴があがっていることを紹介。
厳しい生活実態に耳を傾けるべきだと強調しました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-06-14/2013061404_02_1.html
残業代含めた国家公務員の本当の年収は民間約2倍の808万円
人事院によれば、国家公務員(行政職)の平均年収は637万円。対して民間サラリーマンは平均412万円(2010年の国税庁の民間給与実態統計調査)。
単純に比較すれば、国家公務員はサラリーマンの1.5倍の収入を得ているように見える。しかし実際の格差はさらに大きい。
この平均年収637万円には「残業代」が含まれていないからだ。
2012年度予算の人件費をみると、「国家公務員の給与費」は3兆7737億円。
ここから自衛官の給与費1兆3482億円を引くと2兆4255億円となり、これが自衛官以外の国家公務員の給与や各種手当の総額となる。これを人数で割ると、1人当たりの金額は808万5000円。
これが残業代と交通費を含めた国家公務員の「本当の年収」となる。民間サラリーマンの約2倍である。
なお637万円の平均年収からは「指定職の給与」も除外されている。指定職とは各省の審議官以上の高級官僚のことで、全省庁に約1200人いる。その年収は局長クラスで1724万円、次官なら2265万円である。
平均年収が低くなるのは当然だ。こんなイカサマの政府発表を、検証もせずにそのまま報じる記者クラブも無能で罪深い。
【人件費】
従業員を雇用することによって発生する費用。
直接従業員に支払われる給与以外に、社会保険料の企業負担分や退職金の引き当てや福利厚生費等も含まれる。
当然、公務員が死ぬまで受け取る高額な年金も税金ですからね >>465
>2兆4255億円となり、これを人数で割ると、1人当たりの金額は808万5000円
>給与以外に、社会保険料の企業負担分や退職金の引き当てや福利厚生費等も含まれる。
人件費を全額個人に支給していると思っているバカがいるのかwww
非正規公務員の給与は
人件費ではなく物件費という名目で計上されているため
どんなに雇っても表向きは公務員の人件費は上がらないカラクリになっているらしいで〜
(2009年7月27日放送 報道ステーションより)
どんだけ姑息なんだって話 若林亜紀「発表しなきゃいけないちゃんとした役員の他に、『隠れ天下り』と言いまして常任参与とか顧問という形でお金を払ってる人が何人もいるんですね。」
若林「常任参与というのは経企庁・・・内閣府からの天下りなんですけれども、それが年収1600万円でお二人」
一同「ええっ!?」
A「役員でもなんでもないんだよね、この人ね」
若林「はい。それから・・・」
B「え、それ『謝金』という名目で出てるんですか?人件費?謝金?」
若林「謝金です。」
C「1600万円おっ・・お礼で払って謝金ですかっ?!」
A「謝金です」
元官僚 岸博幸「よく政府の調査とかメディアが調査する場合、“あんたの法人に職員の天下り何人いますか?”って聞くんですね。」
岸博幸「でもこういう形だと職員に入らない」
大竹まこと「入らない...」
岸博幸「人件費に入ってないから、申告しなくていいんです。」
D「まあ謝金ですね。そういうごまかしがものすごい」 団塊公務員の退職金は借金頼み 44道府県4200億円
団塊の世代が定年退職期を迎え、退職金を支払いきれなくなった自治体が借金に頼り始めている。
今年度は都道府県のうち44道府県が借金を計画しており、総額は4200億円を超えることが朝日新聞の集計でわかった。
借金が事実上解禁された2年前と比べて2.5倍という急増ぶりだ。退職金減額など身を削る動きは鈍く、安易に将来へツケを回す自治体の対応に批判も出ている。
http://www.asahi.com/job/news/images/TKY200811130315.jpg
http://www.asahi.com/job/news/TKY200811130300.html
退職金のための借金は「退職手当債」。自治体が発行する地方債の一種で、もともとは定年前の早期退職を勧奨した公務員への退職金支払いに限って認められてきた。
職員の大量退職時代を迎えたため、総務省は地方財政法を改正し、06年度から定年退職者への支払いにも解禁した。
05年度の退職手当債発行は、都道府県では岡山県の30億円だけだったが、06年度に33道府県、1709億円へ急拡大。
07年度はさらに43道府県、3947億円に広がった。08年度は44道府県が計4284億円を予算に計上している。
今年度の発行予定額が最も多いのは兵庫の395億円で、千葉の250億円、神奈川の226億円が続く。兵庫県は退職金総額のほぼ半分を退職手当債でまかなう予定だ。
「阪神大震災の復興で発行した県債の返済負担が重いうえ、国と地方の三位一体改革で地方交付税を減らされたため、やむを得ない」(財政課)と説明する。
大阪府は、橋下徹知事が打ち出した「府債発行ゼロ」の原則を受けて今年度当初予算への計上を見送ったが、補正予算に185億円を盛り込んだ。
発行を予定していないのは東京都と鳥取、島根両県。
それぞれ「都税収入で賄える」(東京)、「退職者数が極端には増えていない」(鳥取)、「退職手当債発行に伴う返済は地方交付税で補填(ほてん)されず、なるべく避けたい」(島根)としている。 実質平均年収1780万円のNHKですが、高給の秘密はその手当てにあります。
以下にその一部をご紹介しましょう。
○国内家族手当
日本国内に居住する家族の人数に応じて,毎月10万円〜15万円を支給する。
○教育手当
勤務地に帯同している子女が在学している場合1人につき毎月7万円を支給する。
○住宅補助手当
勤務者用住宅等に入居していない者に支給する。
例えば、本部および横浜,千葉,さいたまの各放送局に所属する職員の毎月の支給額
は扶養家族のある者は50,000円で扶養家族のない者は25,000円。
○寒冷地手当
支給対象期間中、支給対象局に所属する者に対し支給する。
一例:札幌 有扶養家族者 23,200円 その他 11,600円
○特地手当
五島,奄美,平良および石垣に勤務する者に対し,次により5月,8月,11
月および2月に支給する。有扶養家族者 支給額 33,500円 その他 支給額 22,750円
この他、普通に勤務しているだけで年間約600万円の名目的な手当てが付加されます。
公表されている年収1185万円というのはほとんど意味のない数字です。
また受信料を流用して巨額の年金を支給するなどの違法行為も行われています。 阿川佐和子「公務員と民間の違いを御覧いただくと」
国家公務員 民間
平均年収 645万円 430万円 (2008年)
年金月額 24.3万円 22.4万円
阿川「こんな具合ですね」
元官僚 岸博幸「やっぱり恵まれてます。国家公務員は」
大学教授A「人事院は50人以上の企業の計算でやるから高くなるわけ」」
大学教授A「人事院なんてのはもう・・廃止した方がいいよ、はっきり言って」
若林亜紀「実はこの数字、違いますよね」
若林「645万っていうのは手当て入ってなくって」
岸博幸「そうそうそう、だからもっといっぱいありますね」
一同「ええっ?!」
大竹まこと「そこも違うのかよ」
若林「実際に計算したら、800万円台です」
阿川「・・・えっ?」
B「手当てっていうのはまた別にですね、枠外である」
C「これさぁ、手当て入れなかったり謝金だったら入らなかったりとかさぁ」
C「 い い 加 減 に し ろ よ な 本 当 に 」
公務員の給与が私たちのお金から出ているとして、では民間サラリーマンの給与は誰のお金なのか?
自分の甲斐性で稼いだお金だから自分のお金だと思っている人が多いかもしれないが、
そういう観点でいえば公務員も同じことになるはずである。
民間サラリーマンも、その給与が誰のお金から出ているのかといえば、すべて「私たちのお金」である。
会社勤めの人の給与は、その会社の商品等を買った私たちが支払ったお金から出ているのであり、
そういう意味で「もとは私たちのお金」であって、公務員の場合と大差はない。
要するに「金は天下の回りもの」であって、公務員の給与だけが特別であるわけではない、ということである。
そう考えれば、公務員給与引き下げ報道が理に適わないものであることがわかると思う。
その報道を精力的に行っている新聞社やテレビ局等の社員の給与は、
「もとは私たちのお金」なのに、たぶん、公務員よりも、もちろん民間平均よりも、かなり高いはずだから。
週間ダイヤモンド載った東大大学院教授井堀利宏より引用
地方公務員の給与は、制度的には国家公務員と地域の民間企業の給与水準を総合的に勘案して決められることになっているが、
実態は大都市の民間に準拠して決定される国家公務員給与に大きく依存して決定される。
そのため、地方圏では地方公務員給与と地域の民間の給与水準の差が拡大している。
地方交付税などから財源を得ている地方公務員の給与水準は、成果主義の観点からも、
国家公務員給与に準拠するより、地域の民間給与の実情に合わせて、大胆に削減することが必要だろう。
【抜粋転載】
井堀利宏氏「財政のつけ 早めに処理を」
物価が下がり続けるデフレ状況を克服しないと消費税増税できないとなると、ほとんど永遠にできないだろう。
井堀先生の主張が正しいということは、日本は「ほとんど永遠にデフレから脱却できない」という話になるので、
無税国家になれますなあ(笑)。
何しろ、「ほとんど永遠にデフレから脱却できない」とは、ほとんど永遠に通貨価値が上がり続け、
下がることはないという話ですから、日本銀行は「どれだけ」日本円を発行しても構わないわけです。
もはや、日本国民から税金を徴収する必要はありません。全ての政府支出は、日銀の通貨発行で賄えます。
国土強靭化も200兆円とかせこいことを言っていないで、500兆円とかやりましょう!
供給能力が追い付かずにインフレになるように思えますが、
井堀先生の言説が正しいならば、日本は「永遠にデフレから脱却できない」はずなので、そんなことにはならないでしょう。
などと、小学生でも思いつきそうな数々の突っ込みを入れたくなるほど「頭の悪い」主張をしている人が、
東京大学の大学院教授なのです。
いやあ、日本の学生さんは不幸ですわ。
詐欺師というものはそんな自身の姿をちゃんと自覚している
騙されないために重要なことは、それらの理解より詐欺を嗅ぎ分ける嗅覚だ
>>483のように思い込みが激しく脳内変換が得意なヤシは
公務員が言った=ウソ
公務員批判=ホント
という置き換えを無意識に行う。
このような頭の緩いヤシは、詐欺師から見たら騙しやすい。
というか、騙されていることにも気付かないマヌケ
例えば、『「公務員人件費」はすべての職員の給与の合計ではない』について
事実は、人件費は給与以外に、共済掛金等の雇用主負担分や退職手当等の支払にも充てられている。
であるが、
公務員人件費じゃない予算から年収を受け取っている公務員が日本にはいっぱいいらっしゃる。
と騙すと、自分の嗜好に合致したことに喜び簡単に騙され、騙されたこと自体に気づかない。
ある意味お目出度い頭脳の持ち主。
おまえは自分の言い分が詐欺師紛いなことに気が付いていないだけで
只のアホだって思われているよ(笑)
OECDの統計調査を見れば、国際比較上、
・日本の公務員は、異常なまでに少ない。
・日本の公務員人件費は、国家予算に比して相当少ない。
という結果が確認できます。
私は、もっと日本の公務員の給料を上げろとか、もっと公務員を採用しろとか、言う気はありません。
それで組織が回ってるんだから、それはそれで、合理的な組織として、このまま運営すればいいと思います。
ただ、そーいう状況で、日本の公務員が頑張っているのに、ただ「公務員が多い」「公務員の人件費が高い」という、
根拠も論拠もない主張を、不条理かつ無意味ににばら撒かれることに対して、異を唱えているだけです。はい。
今の日本の経済はアベノミクスだけが頼みなんだ。
これが巧くはこぶかどうかは誰も確たる予測はできない。
できないとなれば今度こそギリシャのように増税、年金削減、公務員数削減となる
国の経済を無視して公務員の給与を語るヤシがおまえのような人種だといっているだけです。はい。 >>485
>>1の嘘に対しては何もツッコまないから、>>1に騙されているアホかと思ってしまいました。
悪口でも本当のことを言う人と、詐欺師紛いの区別がつくのなら大丈夫でしょう。
ところで、自画自賛って知ってますか? ばらまきによる「財政出動」や「金融緩和」は一時的なカンフル剤に過ぎず、借金増による財政規律の崩壊も心配。
成長戦略には膨大な政策が列挙されているが、日本の経済が低成長を続けている問題分析はほとんど出ていないんだ。 >>488
東北大震災の最中、宮城の地方新聞に公務員がベースアップを勝ち取ったと万歳三唱をやってる写真を見て
さらに公務員というものが信用できなくなったんだよね ここの公務員らしき連中は極楽トンボ公務員が多い
世の中の空気を読めないだけじゃなく一種の人格障害がある ここのアホ公務員とは違って、ただの悪口ではなく本当のことを言ってますが(笑)
ついでに、そのアホ公務員の罵倒にアホかと一つ一つ応えると
こうなってしまったんです↓(自分でも酷いもんだと笑ってしまう)
畏れ多くも、公務員様を批判するヤツは公務員様になれなかった逆恨みを持つヤ
ツに違いない。
畏れ多くも、公務員様に刃向かうヤツは公務員様になりたかったヤツに違いない。
畏れ多くも、公務員様に逆らうヤツは公務員試験に落ちたヤツに違いない。
畏れ多くも、公務員様を悪く言いふらすヤツは朝鮮人や中国人に違いない。
畏れ多くも、公務員様をなんだかんだと腐すやつは在日に違いない。
畏れ多くも、公務員様を良く思わないヤツはニートに違いない。
畏れ多くも、公務員様を貶めたいヤツは生活保護者に違いない。
畏れ多くも、公務員様を・・・・・・・・・・・・に違いない。
畏れ多くも、公務員様を・・・・・・・・・・・・に違いない。
畏れ多くも、公務員様を・・・・・・・・・・・・に違いない。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
国や地方自治体が例え潰れても、畏れ多くも公務員様を最優先して助けるのが当
たり前だろ。
平民がどうなろうと公務員の豊かな生活は権利。これを守るのが平民納税者の義
務だろ。
納税者は最後の一人になっても公務員の豊かな生活を保証しなければならない。
楽ちんな公務員であっても放置し、間違っても取り上げてはならない。
そのための金は何とか捻り出す国民や政府でなければならない。
公務員は神様です。
あらためて思う 公務員で良かった。 給与を一律にカットしてまで震災復興に自腹切ってるのは国家公務員だけ それは公務員であれば当たり前。しかも一時的な措置にすぎない。
公務員に限らず所得税から2.1パーセントを等しく2037年までの25年払い続けます。 お前の会社は
どっかの工場が事故で被害受けたら
従業員の給料を一律にカットしてるのか?
何故公務員の給与が下がるのか? それは、民間が不景気で苦境にあるのに、何故公務員だけ
それほど優遇される必要があるかという批判があるからです。
プラス、国の借金が増える一方で増税が必要だというのに、何故?という批判が渦巻いているからなのです。
そのように思う国民感情は分からないではありません。
しかし、公務員の給与を必要以上に下げれば、どうなるのでしょう。
例えば、どうにかして優秀な学生を採用したいと考えている中小企業があったとして、
競合する役所や一流企業の初任給が下がるようなことになれば、当該中小企業は、優秀な学生を確保する
ために給料を上げる必要がなくなってしまうのです。
そもそもどんな企業であれ、給与水準はできるだけ低く抑えたいのが本音です。
では、どんな時に賃上げを認めるのか?
それは、自社だけが、或いは自分たちの業界だけが賃上げを認めないと、優秀な人材を確保できないと感じる時です。
これだけ公務員バッシングが起こり、そして、これだけ公務員の給与がカットされれば、
当然、公務員の志望者は少なくなります。
そして、公務員の志望者が少なくなるということは、民間企業の志望者が増えるということであり・・・そうなれば、
民間の企業は、初任給を引き上げなくても優秀な学生を確保できます。
そして、そうやって一流企業の給与が上がらない状態が続くと、今度は中小企業の給与も上がらず・・・
そんなことが下のランクまで続くのです。
ワーキング・プアの方々が、公務員は優遇され過ぎで怪しからんと怒りたいのは分かりますが・・・
結局、そうやって公務員の給与が必要以上に下がるから自分たちの賃金も下がるのです。
これを自業自得と言います。アーメン。
今までも、これからも、ずっと監視されてるよ。
今頃気づくマヌケがいるとは驚きだ。 実感がこもっているということなのか?
これまでを思えば当然の話だ
それにしても、人件費=給料 という発想、バカとしか思えんなwww
それにしても、人件費=給料 という発想、バカとしか思えんなwww
若林亜紀「発表しなきゃいけないちゃんとした役員の他に、『隠れ天下り』と言いまして常任参与とか顧問という形でお金を払ってる人が何人もいるんですね。」
若林「常任参与というのは経企庁・・・内閣府からの天下りなんですけれども、それが年収1600万円でお二人」
一同「ええっ!?」
A「役員でもなんでもないんだよね、この人ね」
若林「はい。それから・・・」
B「え、それ『謝金』という名目で出てるんですか?人件費?謝金?」
若林「謝金です。」
C「1600万円おっ・・お礼で払って謝金ですかっ?!」
A「謝金です」
元官僚 岸博幸「よく政府の調査とかメディアが調査する場合、“あんたの法人に職員の天下り何人いますか?”って聞くんですね。」
岸博幸「でもこういう形だと職員に入らない」
大竹まこと「入らない...」
岸博幸「人件費に入ってないから、申告しなくていいんです。」
D「まあ謝金ですね。そういうごまかしがものすごい」 民間の代表面した自称正社員の非正規君w
夢は、解雇規制の撤廃、正規・非正規の区別禁止、ベーシックインカム導入www 相手が非正規でないと脳足りんのおまえ一人が困る理由を言ってやれ w いや、ほんと
汚染水ダダ漏れ燃料棒ムキ出しなのに解決策なし
これで豪華列車だの東京オリンピックだの、もうアホかと、バカかと
どうせ客はジジババと公務員なんだろうけど
この公務員ってのが全ての元凶
本来なら公務員はフクイチで強制労働に駆り出されるべきなのに
有給フルに使って海外旅行やってるからな
マジで東日本潰れるぞ >>507
それが公務員が原因である論理的根拠は? 【プア】小泉内閣が推進してきた郵政民営化の影響でシステムが変更され、郵便局ですぐに貯金は引き出せない
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1384084943/
"「小泉さんが…」横領容疑の元郵便局長の言い訳"
顧客の貯金を無断で引き出したとして、9日に業務上横領容疑で逮捕された
「岡山芳賀佐山郵便局」(岡山市北区芳賀)の元局長桐畑明彦容疑者(61)。
被害総額は8億円を超えるとみられ、元顧客は「信頼を裏切られた」と怒りをにじませている。
桐畑容疑者の知人で、岡山市内の女性は「総額5億円をだまし取られた」という。
1995年頃から同郵便局で貯金するようになり、銀行口座の管理まで信頼して任せた。
ところが、女性が2010年、桐畑容疑者に貯金の引き出しを依頼したところ、
「小泉内閣が推進してきた郵政民営化の影響でシステムが変更され、すぐには引き出せない」などと拒否。
その後も再三引き出しを求めたが、「『小泉さんが』と言い訳ばかりだった」という。
念のため、管理を任せていた銀行口座などを確認したところ、残高がほとんどないことが判明。
預けていたキャッシュカードなどで引き出されていた。
女性は「私が必死で貯めてきたお金を、郵便局長の立場を利用してだまし取るなんて。
本当に情けない」と涙ぐみ、「知人の中にも、信用してお金を預けていた人がいる。
郵便局が責任を持ってすべての被害を回復してほしい」と訴えた。
http://www.yomiuri.co.jp/photo/20131109-882171-1-L.jpg
2013年11月10日13時07分
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20131110-OYT1T00021.htm 年収もべき乗則
なぜ,金持ちになる人と貧乏になる人がいるのだろうか?都市と同様にその理由はたくさんあり,
その人の出自や教育などは必ず関係してくる。しかし,人にはそれぞれ長所や短所や能力の違いが
あるにもかかわらず,そこには実は単純な傾向が成り立つ。アメリカで10億ドルの純資産を
もっている人が何人いるかを集計すると,資産5億ドルの人の数はその人数の約4倍であることが
分かる。さらにその4倍の人数が2億5000万ドルの資産をもっており,同様にこの傾向は続いて
いく。もしこの傾向が,ある1つの国のある政権下で,ある一時代のみに成り立っているとしたら,
これは何らかの政策による気まぐれだとして無視してしまえばよい。しかしまったく同じ傾向は,
イギリスでもアメリカでも日本でも,地球上のほぼすべての国で成り立つのだ。
マーク・ブキャナン 水谷 淳(訳)
(2009). 歴史は「べき乗則」で動く:種の絶滅から戦争までを読み解く複雑系科学 早川書房 pp.265
人事院が民間平均を元に算出してますよと言っても、俺はそんなに貰ってないよ
という人がほとんどではないでしょうか?
なぜなら年収は正規分布ではなくて、べき乗分布なので、それで平均を取ったら平均以下がほどんど
なのです
そんな人数の少ない高額給料が、公務員には自動的に割り当てられるので、そりゃ恵まれていますよ
まずは、人事院の「民間給与平均を元に算出してます」ってところから見直しをするべきだと思います
平均ではなくて、一番人数の多い年収帯を参照にすべきです >1
> 税金から給与をもらっているのに
給与は給与支払い者から受領。税金から給料をもらえるの?日本語(文章)の意味が分かりますか? 国から独立して行政上の仕事を行う法人を独立行政法人と言うのですが・・・。
独立させる目的やメリットって何なのぉ?
池上彰「国から独立しているのか? …名ばかりなんですよ(笑)」
関根まり「はあー」
池上「すっかり実はおんぶに抱っこ。独立行政法人って言ってるんですが、運営費はだいたい国から出してもらう。」
【池上ポイント】 独立行政法人は「独立」できていない!
池上「仕事はそれぞれの省庁から請け負う。」
池上「そのくせ給料は“独立”したところですから公務員とは関係なく自分たちだけで自由に決められる。」
土田晃之「それは… おかしいですねぇ」
池上「そうなんですよ(笑)」 >>512
>馬鹿は黙ってたほうが良い
「書いた」のに、ここで喋れるか?
お前こそバカじゃねーの。 親父が公務員だったから
俺は子供のころから、サボる、動かず、勉強せずだった。
学生時代、同級生が勉強もスポーツも熱心にするのみて、
なんでそんなに一生懸命するのかさっぱり理解できなかった。
バイトではよく怒られていた。民間では社会不適合だっただろう。
しかし、公務員になって自分のルーツはここにあったのだと確信した。 まてまて、勘違いするな
お前のルーツは更に遡らなきゃいけない。
お前のルーツは
ぼっとん便所のなかうごめいてる虫だよ。 なのに
この板が気になって気になってしかたないんだな
かわいそうに 公務員に対する信頼が低下しているのは『姿勢』の問題である。
・社会の規範やルールを遵守し、それによって住民の期待に応えること。
・住民の信頼を損なうと考えられる行為を行わないこと。
・法令には定められていないが、住民のためになる行為を行うこと。
信用失墜行為の禁止(地方公務員法第33条)
・公務員に固有の規制であり、勤務時間外の行為であっても規制の対象とな
る。
・住民の信託を受けて業務を遂行する者としての規範と品位が求められる。
・職務の内外を問わず、職自体の信用を傷つけるような非行や不適切な行為
は許されない。
公務員の規範に背き品格を貶め続けるアホ公務員w
こんな馬鹿な公務員がリストラされないのは国民の不利益w
さて、君は偏狭で恥知らずを絵に描いたようなこの↓、アホ公務員を知っているか? 年金の受給開始年齢「厚労省は70歳開始も視野」
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1410474501/
「2015年・年金大改悪」の議論は、なぜか霞が関ではない場所でひっそりとスタートした。
ほとんど報じられていないが、8月20日、厚生労働省の社会保障審議会年金部会が東京・南青山にある
「農水省共済組合南青山会館」の会議室で開かれた。
同部会が開かれたのは、5年に1度年金財政を点検する「財政検証」が
発表された直後の6月下旬以来、約2か月ぶりのこと。
財政検証で打ち出された「受給額をもっと減らさなければ年金制度は維持できない」というシナリオに基づき、
いよいよ本格的に「年金大改悪法案」作りに着手したわけである。
まず、現在65歳となっている受給開始年齢を引き上げるのは厚労省の悲願だ。
年金博士として知られる社会保険労務士の北村庄吾氏が語る。
「2020年の東京五輪までは景気が上向くことが予想されます。
そのドサクサの中で政府は『高齢者の雇用も増えてきたから』などと理屈をつけて、
67〜68歳への引き上げを決めるでしょう。
5年後の2019年に行なわれる財政検証を機にそれが決定されると見ています。
さらに厚労省はその先に『70歳受給開始』も視野に入れています」
過去、定年が55歳から60歳まで引き上げられた際に、
受給開始年齢も60歳から65歳へと引き上げられた。
2012年には企業に65歳までの雇用を義務づける改正高年齢者雇用安定法が成立したが、
それこそ「70歳受給開始」への布石といえる。
※週刊ポスト2014年9月19・26日号
http://www.news-postseven.com/archives/20140912_275587.html これだけ皆が税金を払わず福祉要求ばかりしていれば、
国の借金が増えるのは当然ではないですか。
そうであるのに、税金をまともに払っていない民間企業と
その利益を享受している民間従業員、そして一般国民が、
自らの納税実態を顧みずに、国の福祉事業の縮小は全く許さず
納税額以上の福祉を享有するため、国に借金を押し付けながら、
その借金の責任を公務員だけに押し付け給与カットを叫ぶのは
論理矛盾ではないですか。
せめて、消費税増税で応分の負担をしなければならないとの
考えには至りませんか。
2025年には福祉関係の予算だけで124兆円です。
公務員の人件費が26兆円その1割をカットしても
2.6兆円の削減に過ぎません。
国民は消費税を増税せずに、一体どうやってこの予算を
確保するつもりなのでしょうか。 大阪市港湾局職員の在日韓国人もいる。
路上で女子高校生に抱きついたとして、府迷惑防止条例違反の疑いで、韓国籍で大阪市港湾局職員の姜匡成容疑者(25)を現行犯逮捕
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1389153384/ たしかに、少子高齢化は少なからず年金財政に影響を与えていることだろう。 しかし、それだけが原因で、今日の年金財政の危機を招いているわけではない。
厚生年金の前身である労働者年金保険が創設された1941年以来、一貫して年金官僚たちは、我々の貴重な掛金を勝手に持ち出し、自分たちの天下り先を整備、拡充してきた。
この掛金持ち出しによる疲弊もまた、今日の"年金危機"を招いている重大な原因のひとつである。
年金官僚たちが、いかに無責任かつ身勝手に掛金に手をつけてきたかは、戦前の厚生省年金課長、花澤武夫氏がこう証言している。
「(年金の掛金で)厚生年金保険基金とか財団とかいうものを作(る)・・・・・・そうすると、厚生省の連中がOBになった時の勤め口に困らない」、
「年金を払うのは先のことだから、今のうち、どんどん使ってしまっても構わない。
使ってしまったら先行(さきゆき)困るのではないかという声もあったけれども、そんなことは問題ではない。
・・・・・・将来みんなに支払う時に金が払えなくなったら
賦課式(消費税のように必要な額をその都度徴収する方式)にしてしまえばいいのだから、
それまでの間にせっせと使ってしまえ」
(いずれも『厚生年金保険制度回顧録』より) 【給料が高い!】
高くない。よく使われる民間のデータはパートとアルバイトを含んでる。一方で公務員のデータは正職員のみ。朝日の捏造記事に踊らされてるのと同じ。
【残業代や手当が〜】
残業代は無限に出るわけではない。あらかじめ決められた予算が尽きれば以降サービス残業になる。残業予算は早い段階でなくなることも多い。手当も世間で言われてるような特別なものはない。扶養手当くらいはある。
【仕事が楽で定時上がり】
ソースは?
やったことあるの?
夜遅くに役所の前を通ってみろ。
わざと残業?予算無いって書いてるだろ。
【バイトでもできる仕事】
役所の窓口などはバイトです。
何十億という予算の扱いをバイトに任せるところは民間にあるの?
財政計画をバイトが作れると本気で思ってるなら…
【効率が悪い】
やったことあるの?
そもそも行政は資本主義市場で他社と競合してるわけじゃない。放っておいたら誰もやらないけど必要な仕事をやってるんだから民間の原理で考えること自体間違い。
【俺たちの税金のくせに!】
放っておいたら誰もやらない仕事なんだから税金使うのは当たり前。バカですか?
【これだから公務員は…】
感情じゃなくて理屈で頼む
韓国人と同じですか? 国民を欺くために日々情報工作に勤しむ公務員
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1396183435/
公務員は民間正社員に匹敵する仕事ぶりをしている…
そう思っていた時期が私にもありました .
20年以上の公務員なら、一律で20%増となる職域加算がもらえる
共済年金の最も大きな特徴は、「職域加算」があることです。
http://allabout.co.jp/gm/gc/13297/2/
この追加費用ですが、半端な額ではありません。
平成15年度の実績値で、地方公務員共済では1兆3352億円、国家公務員共済では5187億円で
両方合わせると約1兆8500億円にもなります。
これは、保険料未納問題で揺れている国民年金の第1号被保険者が納付する1年間保険料総額
(約1兆9600億円)にも匹敵するほどの額です。
昭和30年代から毎年投入されてきた追加費用の総額を思うと、深いため息がでてしまいます。
( 参考:公的年金各制度の財政収支状況平成15年度末)
「これが官民格差だ!」年金一元化は本当に可能??!
http://allabout.co.jp/gm/gc/13297/
以上、年金制度上存在している官民格差について解説してみました。
このように多くの格差が存在している以上、国民年金以外の年金制度が一つになることも大変困難な道だといわざるを得ません。 月給0.27%、ボーナス0.15カ月増=公務員給与7年ぶり引き上げ-人事院勧告
【時事ドットコム】2014/08/07-10:56
人事院(一宮なほみ総裁)は7日、2014年度の国家公務員の月給を0.27%、ボーナス(期末・勤勉手当)を0.15カ月
引き上げるよう国会と内閣に勧告した。月給とボーナスの引き上げはいずれも7年ぶりで、勧告通りに
実施されると、平均年間給与は7万9000円増加する。同時に、地域間と世代間の給与配分を民間の実情に
合わせて変更する「給与制度の総合的見直し」に、15年度から3年間かけて取り組むよう要請した。
人事院が実施した民間給与実態調査では、今年4月の民間賃金が公務員給与を1090円(0.27%)上回り、
アベノミクスによる景気回復の影響が表れた形となった。公務員給与の引き上げは、民間に比べより水準が低い
若手に重点を置き、特に入省間もない職員の基本給は一律に2000円加算する。 【経済】公務員の税金無駄遣い、5千億円超え 優秀すぎる?会計検査院が明らかに
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1383562326/
★公務員の税金無駄遣い、5千億円超え 会計検査院が明らかに
公務員の税金の使い方に“目を光らす”機関である「会計検査院」。同院の調査によると、今年も不可思議な事例は後を絶たないようだ。
一向に改まらない無駄遣い。個人であれば自業自得だが、国民が納めた税金を扱う公務員ともなれば、ことは重大だ。
今年もお目付役の「会計検査院」では、数々の不可解な事例を指摘し、是正を促す。
公務員の不適切な税金の使い方をチェックする会計検査院は、国の行政機関のひとつだ。しかしその位置付けは外部の調査機関となり、
国会、内閣、裁判所の三権のいずれにも属さない。また対象は、全ての国家機関となり、不正があれば内閣を通じて国会へ検査報告が
提出される。
(中略)2011年度の件数は513件、総額は5,296億742万円に上った。 戦前から同じ
国民には節制や重税を強いて、自分らは贅沢三昧の官僚様たち
日本のためどころか終戦まで派閥争いに興じていた
中国では末端の兵士に特攻を命令しては上層幹部らは逃亡
アジアのあちこちに日本兵は取り残された
霞ヶ関では官僚による配給品の身内への横流しが常態化していた
かくして日本は敗戦国となった 【政治】政府、公務員の給与引き上げを決定 人事院勧告を完全実施[10/07]
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1412646946/
1 :すらいむ ★@転載は禁止:2014/10/07(火) 10:55:46.18 ID:???0
公務員の給与引き上げ決定 人事院勧告を完全実施
政府は7日の給与関係閣僚会議で、2014年度の国家公務員給与を引き上げるよう
求めた人事院勧告の完全実施を決め、その後の閣議で勧告内容を反映した給与法改正案を
決定した。民間企業の賃上げの動きを反映したもので、引き上げは7年ぶり。
一般職の月給を平均0・27%引き上げ、ボーナス(期末・勤勉手当)の支給月数を
0・15カ月分増やし4・1カ月とする。これにより平均年間給与は7万9千円増え、
661万8千円となる。
月給の引き上げ分は、人材確保の観点から若年層に重点的に配分し、55歳以上は
据え置く。
共同通信 2014/10/07 09:14
http://www.47news.jp/CN/201410/CN2014100701001136.html ほんと全く官僚の有能アピール、忙しいアピールは理解できません。
100歩譲って「俺だけは優秀、でも周りはバカとクズが多すぎて反吐が出る」
って言ってる官僚は信用できます。本当に真面目で成果出しているクリーン
な官僚からしてみたら周囲の同僚の仕事ぶりに怒りを覚えてるはずですから。 公務員の給与を下げて法人下げる。これでいい。
公務員に高い給与を支払うのは国として無駄。
税金が高すぎる。
間接部門なんて安けりゃいいんだよ。
公務員の人件費減らして、法人税下げて国際競争力を上げるのが得策。 公務員がいまさら給与を上げる仕事をしたところで、出す側は既に大借金を抱えてる現実に
何の変わりもないのになw >>535
OECD各国の公務員への税金支出比較
http://stat.ameba.jp/user_images/20100316/07/kokkoippan/0b/ce/j/o0800051710453154747.jpg
世界の公務員の比較をしてみたところ、日本は1万人あたりの公務員の数が極端に少ないことが分かりました。
日本42人、イギリス98人、フランス96人、アメリカ74人、ドイツ70人、ギリシア187人。公務員の範囲がどこまでという条件が各国で異なるため、
絶対的とまではいえませんが日本は少なくみえます。
しかも
国の歳出に占める公務員人件費の割合は日本2%、ドイツ16%、イギリス19%、フランス26%、アメリカ28%、ギリシア34%となり、
日本の公務員の人数の少なさ以上に、歳出に占める支出割合がドイツやイギリスのように支出割合の低い国を大幅に下回っています。
つまり一人当たりの税金の支出(平均年収)が異常に低すぎる事が分かりますと ナレーター「国が直接行っていた仕事を独立させることで国家公務員を減らし
無駄のない効率的な運営ができるなど様々なメリットがあるという考えで独立行政法人が生まれたのです。」
池上彰「でも結果的には、国からの『持ち出し』を頼りに。結局国からお金を出してもらわないとやっていけないという状態になりまして。」
池上「国から援助してもらってる運営費が年に3兆円。」
一同「え〜」
(中略)
池上「結果的に、これじゃあまり意味がないじゃないかということになるんですが、単に意味がないくらいならまだ良かったんですが・・・」
池上「独立行政法人にしてみれば省庁から仕事をもらってようやく仕事が成り立ちますよね。仕事をもらいます。お金をもらうわけですから、なんか…ね。報いてあげなければいけませんね。」
池上「お礼に…天下りのポストを用意いたします。」
一同「え〜」
上原美優「なにこれー」
池上「でっ。独立行政法人は独立した法人ですから給与水準は独自に決めることができますね。」
池上「というわけで、はい。天下りしたポストについては給与額を高く設定することができると。」
劇団ひとり「基本的に独立行政法人は倒産することはありえないんですか?」
池上「ないですねぇ!(`・ω・´)」
土田晃之「困ったら国が出してくれる」 地井武夫「なんでこんな中途半端なもの作ったんですか」
池上彰「イギリスにこういう独立行政法人という仕組みがあって、日本でなんとか行政改革をしなければいけない、公務員の数を減らさなければいけない。」
池上「あっ、イギリスにこんなやり方があるんならそれを参考にしてみよう。で、切り離してみたら結果的に国からお金を出してもらわないとやってけませェ〜んということになっちゃったと。」
池上「(イギリスのやり方がうまく行っているのか)十分検証しきれないままじゃあ(日本も)やってみようかということになったと。」
土田「でもその辺ってなんかこう…なんだろ、計算が甘い感じがしますよね」
池上「計算が甘いのか。『あ!これをやれば天下りポストが大量にできるなニヤリ』ってキチンと計算していたのか。」
ナレーター「運営費の多くを国からもらい、さらに管轄の省庁から優先的に仕事が回ってくる。そのため、天下りと呼ばれる退職した官僚たちの再就職の場所になっているとの非難があるのです。」 司会「公務員の平均年収って、いったいいくらなんですか?」
池上彰「人事院によると、643万円になります。それに比べて民間の平均は406万円です。」
このやりとり見て、信用できない奴であることが一瞬でばれてしまった。
「わかりやすい嘘の付き方」を今度出版したら。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています