探検
公務員だけどブラック職場ｗ
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0773非公開＠個人情報保護のため
2015/09/13(日) 18:58:26.112015年09月10日 07時58分
千葉県警松戸署は９日、松戸市職員が旅行会費として積み立てていた口座から現金を引き出した
として、市街づくり部公園緑地課主任主事（３５）を窃盗容疑で逮捕した。
発表によると、容疑者は市役所新館８階にある都市計画課のロッカーから、同課職員の積立口座
のキャッシュカードを無断で持ち出し、８月１５日午前９時２５分頃、市内の銀行の現金自動預け
払い機（ＡＴＭ）から１７万４０００円を引き出した疑い。調べに対し、現金は「競馬に使った」
と話しているという。
ロッカーは施錠されておらず、キャッシュカードの暗証番号が書かれた紙も同じロッカーに入っ
ていた。同署は、容疑者の所属先とは別の課のキャッシュカードが悪用された経緯も調べる方針。
都市計画課職員が同３１日、旅行の前払い金を下ろそうとして残高が減っていることに気付いた。
市が９月７日に被害届を提出し、ＡＴＭの防犯カメラの映像から容疑者が引き出した疑いが強まっ
たという。
９日に記者会見した松戸市街づくり部の青柳洋一部長らによると、容疑者は昨年４月から、同市
千駄堀の公園「２１世紀の森と広場」の管理事務所に勤務していた。本郷谷健次市長は「誠に遺憾。
事実関係が判明し次第、厳正に対処する」とのコメントを発表した。
読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/national/20150910-OYT1T50008.html?from=ycont_latest
0774非公開＠個人情報保護のため
2015/09/20(日) 22:08:57.09http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1432868589/
［東京 ２９日 ロイター］ - 総務省が２９日発表した４月の家計調査によると、
全世帯（単身世帯除く２人以上の世帯）の消費支出は１世帯当たり３０万０４８０円となり、実質前年比で１．３％減少した。減少は１３カ月連続。
消費税率引き上げ直後となった前年４月の消費が大きく落ち込んだことから、市場予測ではプラス転換が見込まれていたが、予想外の減少となった。
事前の市場では予測中央値が実質前年比３．１％増となっており、回答した１６調査機関のすべてが増加を見込んでいたが、結果はこれを大きく下回った。
うちわけをみると、減少に最も大きく寄与したのが設備修繕・維持などの「住居」。
実質前年比２０．６％減に落ち込み、寄与度もマイナス１．３７％となった。
総務省によると、住宅のリフォームは消費税率引き上げに伴う経過措置が適用されており、前年４月に駆け込み需要の支払いが大きく増加した。
その反動が今回の前年比押し下げ要因になったという。
このため住居や自動車購入などを除いた実質消費支出は同１．４％増で、１３カ月ぶりのプラスに転換している。
＜前月比でも５．５％減＞
一方、４月は季節調整済みの前月比でも５．５％減となり、３カ月ぶりにマイナスに転落した。
総務省によると、前月が同２．４％増と高めの伸びとなったことの反動や、天候不順などもあり、
旅行や外食などサービス関連が低調だったことなどを理由に指摘している。
同省ではこれまで増加基調で推移してきたこともあり、基調判断を「このところ持ち直している」に据え置いたが、
消費税率引き上げの影響一巡後も消費の足取りは鈍いといえそうだ。
４月の勤労者世帯の実収入は、１世帯当たり４７万６８８０円で、実質前年比２．０％増と１９カ月ぶりに増加に転じた。名目も同２．８％増となった。
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPKBN0OD32220150529
0775非公開＠個人情報保護のため
2015/09/21(月) 01:21:57.85こう言ってやれ
公費使ってお前は何しとんじゃい！と
食事はお偉いさんに作るためにやっとんのか？コックにでもなれよ
0776非公開＠個人情報保護のため
2015/10/03(土) 12:24:06.58■社会保険庁の汚職や、株式投資失敗による大損失によって一度は禁止された年金保険料の株式への投入
■年金保険料の株式への投入を再開し、株価操作をしていた
公務員の年金積立金は手をつけず「サラリーマンの積立金を株に投入」許せるか
http://president.jp/articles/-/13826?page=2
公的年金は本当は株式を保有しない方がいい
https://www.k-zone.co.jp/study/2014/09/post-234.html
■2014年10月に「国内と海外の株式での運用比率を２倍に高めること」を決定
■ついに株式運用割合が、債券運用割合を上回る
公的年金運用、国内債が４割下回る 株増えリスク高まる
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGC10H1K_Q5A710C1EE8000/
下落止まらぬ日本株 GPIFの異変が安倍バブルにトドメ刺す
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/163002
■2015年、株価暴落 公的年金運用損失計上へ
GPIFの“素人賭博運用”でアベノミクスと共に沈む年金
http://dot.asahi.com/wa/2015090200099.html
GPIFの運用実績チャラ…世界株安で「年金５兆円消失」の恐れ
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/163188
0777非公開＠個人情報保護のため
2015/10/15(木) 18:52:06.10http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1442457677/
1 名前：Charlotte ★ 転載ダメ©2ch.net[sageteoff] 投稿日：2015/09/17(木) 11:41:17.05 ID:???*
ZUU online 9月17日 11時28分配信
米格付け会社のスタンダード・アンド・プアーズ（S＆P）は16日、日本の国債について、格付けを「AAマイナス」から「Aプラス」へと１段階引き下げたと発表した。
Aプラスは21段階あるランクのうち、上から5番目の格付けで、中国や韓国のAAマイナスより下になり、アイルランドなどと同じとなる。
S＆Pは理由について、日本は経済成長率の鈍化で過去３、４年で信用力を支える効果が低下していると指摘し、
「デフレ脱却や経済成長をめざした政府の経済政策が、国債の信用力の低下傾向を今後２、３年で好転させる可能性は低い」とした。 （ZUU online 編集部）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150917-00000011-zuuonline-bus_all
0778非公開＠個人情報保護のため
2015/10/24(土) 21:22:49.46仕事がダメで辞めてもらいたい公務員は、狭いオンボロ庁舎に
左遷されます。
熊本「知事への直行便」に送信した内容を、
紹介しますので、よろしくお願い致します
私は、南こうせつとかぐや姫様の「神田川」という歌が大嫌いです！
なぜなら、この歌は、「三畳一間の・・」若い男女の
狭いアパート暮らしを賛美しています。
そのことが、狭いオンボロな建物の職場とアパートについて、
イヤな思い出がある者にとっては、
聴くのがつらい歌だからです。
ホワイトカラー系として、広くきれいな建物で働けることに憧れて、
大学まで猛勉強して地方公務員上級職に合格したのに、
自分の努力不足による自業自得とはいえ、
１５年半の間、広く綺麗な県庁本庁勤務の夢は実現せず、
狭いオンボロな庁舎の出先勤務で我慢させられました。
特に最後６年半の県北出先勤務は、平屋の狭い建物で、
当時でさえ、壁はひび割れ、塗装は剥がれ、
腐臭漂うボイラーなどによる粗末な冷暖房設備など
最悪でした。
(注:あれから10年以上今はもっと老朽化している。)
私生活でも、狭いオンボロな平屋のアパート暮らしの
結婚生活を強要され続けた者にとっては、
狭いことほど辛いことはありません！
実は、公務員にも「追い出し部屋」は、あります。
そこに、反省させるのと見せしめの意味で本人が退職するまで、どんなことがあっても異動させず、
普通ならアルバイトがする軽作業しかさせてもらえません。これが、大卒上級職のホワイトカラーが務める職場の実態です。
0779非公開＠個人情報保護のため
2015/10/25(日) 08:36:09.98私は、４０歳代後半になって、皮肉にも
ブルーカラー系の仕事に転換して、
近くにある大型ショッピングモールに次ぐ、
広くきれいな建物で仕事できる夢が叶いました！
このまま、広さと快適な職場環境を満喫して、
長く働きたいです。
もし、転職することがあっても、
イオンみたいな広大ショッピングモールなど
広い職場が良いです。
狭いオンボロな建物だけは、
もうこりごりです。
広いということは素晴らしいことです。
結論、ホワイトカラー系の職場でも、リストラ対策として、ワザと老朽化した汚い職場に左遷させ、早く辞めるよう仕向けることもある。
逆に、ブルーカラー系の職場でも、綺麗な最新鋭の広い快適な職場もあるということを、首相官邸以下中央官庁の皆様に理解していただきたいです。
0780非公開＠個人情報保護のため
2015/10/26(月) 05:38:21.67デモ、県庁はもちろん、国の官公庁でさえ、知らぬフリしています。
どうやら、信賞必罰の原理暗黙の了解で、勤務不良な公務員に反省とリストラ対策のために、ワザとオンボロ庁舎のまま放置しているようです。
なぜなら老朽化して建物が朽ちれば朽ちるほど、ダメな公務員「追い出し小屋」の効果が高まるからです。
「テメエなんかいらねえよ！神聖な県庁本庁に仕事してもらいたくネエ！オンボロ庁舎にいたくないのなら、さっさと辞めろ！」
0781非公開＠個人情報保護のため
2015/11/01(日) 07:01:20.34明日、職場で俺にどのような嫌がらせをしようか、思案中ですか？
アンタ等がやったいやがらせすべてメモしていますから。
0782非公開＠個人情報保護のため
2015/11/05(木) 22:53:56.93前もって、首相官邸サイトから、厚生労働省や国土交通省など、全部の中央官庁に、
オンボロ庁舎に左遷閑職の件、一斉送信しておきました。
たとえ、２ちゃんねるのカキコ削除しても、再度中央官庁やマスコミに直接送信するか、
他の掲示板にカキコするから、大丈夫です。
オンボロ庁舎が、解体され、左遷閑職の舞台として悪用されなくなる
その日が来るのを願っています。！
0783非公開＠個人情報保護のため
2015/12/04(金) 06:52:49.03http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1443190359/
1 名前：丸井みどりの山手線 ★ 転載ダメ©2ch.net[ageteoff] 投稿日：2015/09/25(金) 23:12:39.81 ID:???*
2015年9月25日19時25分
羽田空港（東京都大田区）にある格納庫用地を巡る汚職事件で、収賄容疑で逮捕された国土交通省の係長が米国への家族旅行の費用を、贈賄側の会社に払ってもらっていたことが、捜査関係者への取材でわかった。
警視庁は、こうした接待も賄賂にあたる可能性があるとみて調べている。
捜査関係者によると、国交省の係長川村竜也容疑者（３９）は２０１４年ごろ、妻や子供と米・ラスベガスに旅行した費用を、航空機整備会社の元社長伊集院実容疑者（６１）に払ってもらったという。他に飲食の接待も繰り返し受けていた。
（続きはソースでご覧下さい）
引用元：http://www.asahi.com/articles/ASH9T5QBLH9TUTIL02Z.html
0784非公開＠個人情報保護のため
2015/12/10(木) 00:13:38.79http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1448073648/
あまり知られていないが、財務省の財政制度等審議会財政制度分科会は2015年10月9日、起草検討委員の提出というかたちで「我が国の財政に関する長期推計」を公表した。
以下は10月9日付産経新聞記事『財政審、どのケースも財政破綻…財政の長期試算』からの引用である。
＜財政制度等審議会（財務相の諮問機関）は9日、国と地方を合わせた財政の長期試算を公表した。
平成32（2020）年度に対国内総生産（GDP）比で基礎的財政収支が黒字化した場合など5つのケースを示したが、
33年度以降も収支の改善がなければ、いずれも債務は72年度にGDPの5倍以上に膨らむと推計した。
財政破綻は確実だとする内容で、社会保障費の抑制などの歳出改革に加えて、行間から一段の消費税増税など歳入増の必要を大いににじませた。（略）
いずれのシナリオでも、借金の膨張を抑えるには高齢化に伴う歳出増に対する構造改革が不可欠で、試算では32年度にGDPに対し2.46〜11.12％の収支改善が必要とした。
この収支改善幅は、ドイツやフランスなどの欧州諸国よりおおむね高い水準だという。
また「中長期的な収支改善のため歳出だけでなく歳入の面からも議論が必要だ」との見解が示された。
会合後、記者会見した財政審の吉川洋会長（東大院教授）は「債務残高がGDP比で膨張していくというのは破綻するということだ。それは避けないといけない」と述べた（以下、略）＞
試算は14年4月に公表した長期推計の改訂版であり、高齢化で急増する社会保障費が将来の財政に与える影響を分析するため、いくつかのケースにおいて、
60年度までの長期の財政の姿を展望し、財政の安定化（＝60年度以降の債務残高対GDP比の安定化）に必要な基礎的財政収支（プライマリーバランス：PB）の改善幅を試算したものである。
このうち重要なのは、記事中の「いずれのシナリオでも、借金の膨張を抑えるには高齢化に伴う歳出増に対する構造改革が不可欠で、
試算では32年度にGDPに対し2.46〜11.12％の収支改善が必要とした」との部分であり、簡単に説明しておこう。
http://biz-journal.jp/i/2015/11/post_12528_entry.html
0785非公開＠個人情報保護のため
2015/12/24(木) 21:53:11.28頼むから職員採用してくれ！
0786非公開＠個人情報保護のため
2015/12/25(金) 01:15:51.98採用なんてさせないよ
0787非公開＠個人情報保護のため
2015/12/25(金) 06:00:45.070788非公開＠個人情報保護のため
2016/01/31(日) 22:15:16.20くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0789非公開＠個人情報保護のため
2016/01/31(日) 23:24:19.42何個肩書き持てばええんや
0790非公開＠個人情報保護のため
2016/02/18(木) 01:48:35.770791非公開＠個人情報保護のため
2016/02/27(土) 11:21:54.630792非公開＠個人情報保護のため
2016/02/27(土) 23:27:44.39鎌ケ谷市の中央消防署の署員が後輩に暴行を加えていた問題で、同市消防本部は２３日、
市役所で記者会見を開き、消防職員全員を対象にしたアンケートや個別面談の結果、暴行
などに加わった職員が１４人に上り、被害を受けた職員は２６人に上ったと発表した。
係長（４１）ら加害者１４人について、最大で停職６カ月とする懲戒処分または文書訓告の処分を
２２日付で行った。
ほかに管理監督責任者として消防長以下１３人を戒告の懲戒処分または文書訓告とし、処分対象者は
計２７人となった。
同本部によると、アンケートは匿名の投書を受けて、１月末から２月上旬に実施。９割以上の１４２人
から回答があり、このうちパワーハラスメントを受けたり、目撃したり、聞いたりしたと答えた６１人
と面談。被害者の申告などで加害者１４人を特定した。
このうち中心的に暴行したとされる係長（４１）と主任（３４）が最も重い停職６カ月、主査（３７）が
停職３カ月の処分。３人は２０１１〜１５年の間、ロープ訓練中に後輩を宙づり状態で放置して足の神経が
まひする全治３カ月のけがを負わせたり、後輩宅に土足で上がり込んでガムを吐き捨てたほか、懇親会で足蹴り
してろっ骨を折るなどした。
このほか懇親会で頭にようじを刺したり、殴る蹴るの暴行でろっ骨骨折や眼底出血のけがを負わせたとして副主幹（４６）
と係長（４１）が停職１カ月。日常的な暴言や平手打ち、長時間の説教などを行った３２〜６０歳の職員９人を文書訓告とした。
被害者はいずれも２０〜３０代の若手。このうち１人は１４年末に退職しおり、パワハラが理由だったことが分かった。
皆川宏幸消防長は「市民の生命や身体、財産を守るべき消防職員の暴力行為は市民の信頼を裏切る、あってはならない行為。任命権者として
市民の皆さまに深くおわびする」と述べた。
2016年02月24日 10:25 千葉日報オンラインニュース
0793非公開＠個人情報保護のため
2016/02/28(日) 01:42:41.98マニュアルもろくになく引き継ぎもなく、
フォルダはめちゃくちゃ、ファイルもぐちゃぐちゃ。
それでもって仕事が遅いとか言われても無理だってばー。
他の係員は知らん振り、押し付けるだけ。
そんな部署や業務偏重で自主残業をしている職員、体調を壊しているが多数いる。
もちろん総務や人事部署は見て見ぬふり。
組織が全く機能していない。
某巨大政令市。
0794非公開＠個人情報保護のため
2016/02/28(日) 08:41:12.220795非公開＠個人情報保護のため
2016/02/28(日) 12:57:15.01東大阪市消防局の中消防署に勤務する男性消防士（２４）が先輩２人から暴行を受けて大けがをした問題で、
大阪府警布施署は２４日、男性と同じ隊に所属する副隊長で消防士長、西川雄大（２８）＝大阪府門真市＝と
消防士、竹本紳悟（２７）＝同府八尾市＝の両容疑者を傷害の疑いで逮捕した。２人は容疑を認めているという。
逮捕容疑は今月２日夜、東大阪市内の居酒屋であった内部の宴会で、男性の顔を交互に何度も平手打ちしたり、
殴ったりして頬骨骨折の重傷を負わせたとしている。男性は現在も療養のため仕事を休んでいるという。
布施署などによると、当日は職場の５人で宴会を開き、隊長（３３）も参加していたが当時は居眠りをしていたとされる。
男性が８日、「先輩から暴行を受けた」と布施署に被害相談していた。
２人は市消防局の内部調査に対し、「悪ふざけがエスカレートしてしまった。被害者に申し訳ない」と説明している。
また調査では、男性は昨年５月と７月、いずれも飲み会の席で竹本容疑者にたばこの火を右腕に押しつけられやけどを負っていた
ことも判明している。
布施署は男性が日常的にいじめを受けていた可能性もあるとみて詳しい経緯を調べる。
中消防署の川上純利（じゅんり）副署長は「市民の安全を守る消防士の逮捕を重く受け止めている。現在も調査を進めているが、市としても
厳重な処分を早急に出していきたい」とコメントした
0796非公開＠個人情報保護のため
2016/03/21(月) 12:26:18.05開催後すぐに総括審議という時間があり、そこで、委員から範囲を
特定せず自由に市政に係る質問がなされる。
今回の市議会の直前に、鎌ケ谷市消防職員間にて、加害者１４人、被害者１８人に
上る合計１８０件の暴力行為、いじめ行為があったことが明らかとなった。
２月２２日付で議員あてに、２７名におよぶ大量処分報告がファックスで送られてきた。
これを受けて、予算員会において、２名の委員から原因や対策に関する質問がなされた。
しかしながら、今日のやり取りを聞いてもまだ、暴力行為が一定期間集中して蔓延してきた理由は
不明である。不明である以上、防止対策といっても、通報ができる環境を整える程度で収まるとは
思えない。まして、処分を受けた職員（名前も公表はされない）が最長半年の停職で戻ってくる職場
とは、いったいどういう環境にさらされるのであろうか。そこで上司と部下は信頼関係が築けるのであ
ろうか、。一般社会の常識からはイメージできない事態が発生するのだ。
一連の報告の中で、管理職職員が可能な限り最小限の説明に留めている雰囲気は感じた。傷口はできる限り小さく
留めたいとの意向はあるであろう。しかし、権力を持つ機関である以上、自らがこの度の事件を梃子として、何を見出し何に
取り組むか、問われずとも明確にしていただくことを願うばかりだ。
0797非公開＠個人情報保護のため
2016/04/01(金) 08:33:35.98誰が、老朽化著し狭い臭いオンボロ庁舎の出先に左遷されているか、楽しみです。
もし、そこに異動されたら、人事課がら事実上の離職勧告だと思ってください。
「県としては、君からの離職申し出を待っているよ。」
もし、抗議しても、所属長から何回かに渡ってヒアリングを行い、説得されます。
所属長は、左遷された職員の意見を何十枚のレポートにまとめ、
人事課に提出します。
その結果は、「君の気持はわかるけど、君みたいな仕事がダメな人間は、このようなオンボロ庁舎でしか働く値打ちがないのだよ。」
結局、そのまま退職するまで、オンボロ庁舎に残留です。
新聞報道では、県職員異動の肩書について、個人毎にみると、
異動内容が、現職又は元公務員以外外部の人が見ると、わかりにくい表現ですよね。
「で、結局具体的には、どこに行くの、本庁か出先か、どの事務所のどの課か？」
表向きの理由はともかく、本庁又は出先でも総合庁舎の役職に栄転した者はウレシイけど、
狭い小さな出先に左遷された者はガッカリですよね。できるなら外部の者には知られたくない。
だから、各個人のプライドを傷つけないために、外部には解りにくい表現になっているのです。
デモ、明日４月１日、実際に小さな出先に赴任した者は、
老朽化した狭い臭い汚い劣悪な職場環境にガッカリするハズです。
ヒビがあって塗装が剥がれかけた壁、廊下まで異臭がするトイレ、
吹き出し口から腐乱臭漂う冷暖房装置・・・、かび臭い冷水器の水・・・
「ああ、俺は左遷されたのダナ・・・」初めて実感するでしょう！
このガッカリ感は、実際に体験した者でないと、わかりません。
0798非公開＠個人情報保護のため
2016/04/18(月) 23:39:35.66私は、現在宅配便内深夜肉体労働系の契約社員として、
頑張って働いています。
さて、４月１６日未明熊本地震本震の時、私は作業中でしたが、
宅配便作業場としては、急いで全従業員屋外に避難させました。
さすが、大型ショッピングモールに準ずる設備だけあって、
壁とか蛍光灯とか一部損壊はありましたが、
何とか、作業継続できました。
ただ、従業員の大部分は、自宅損壊や道路事情とかで、全体の３分の１位しか、
出勤できませんでした。
デモ、私は、頑張って出勤しました！
なぜなら、私は悔しいけど熊本県職員時代の落ちこぼれ者です。
だから熊本県職員時代、阿蘇とか山鹿とか田舎の狭い汚い臭い古い出先に、
退職を申し出るまで左遷されました。
だから、そんなダメ人間を温かく迎え、キレイで近代的な設備で働かせてもらえる
今の職場に、恩返ししたかったのです。
他の全従業員が出勤できなくても、私はどんな時も出勤します！
だって、こんな広大でキレイな所で仕事できるから！
（ここだけの話だが、熊本県職員時代、狭い臭い汚い古い職場時代なら、便乗してズル休みしていた！）
http://nightroumusya.seesaa.net/
0799非公開＠個人情報保護のため
2016/05/12(木) 08:03:29.02やたら仕事遅い基地外。
定年退職して再任用された元課長補佐が
未だに口出してきやがる。ﾀﾋねや。
やる気なくなるわ。
＠埼玉南部某施設
0800非公開＠個人情報保護のため
2016/06/18(土) 19:24:49.20本音を言えば、県庁本庁と地域総合庁舎以外には異動したくないです。
総合庁舎以外の、小さな建物の出先機関に異動が決まった時及び毎年残留が決定した時のガッカリ感は、
体験した者でないとわかりません。
そもそも、出先は、各地域毎に総合庁舎の敷地内に一本化して良いでは！
そしたら、各部署間の連携がウマく行くハズですが。
それを、遠く離れた場所に、別個に建物を設けてもらいたくないです。
先日カキコした、出先の狭い臭い汚い古いオンボロ庁舎の件、
もし熊本地震で被害に有っているのなら、もう復興してもらいたくない、
このまま建物を解体して、更地にして、組織を総合庁舎内に移転してほしいです。
これ以上、勤務不良職員のリストラ離職対策として、オンボロ庁舎を悪用してもらいたくないです。
職員に改心して頑張って働くよう仕向けるには、他に方法あるのでは？
デモ、世の中皮肉なモノで、復興してもらいたい建物は、復興に時間がかかり、
復興してもらいたくない建物は、すぐ復興するんだよね。
いつもテレビや新聞ネット報道を見るたび、今日こそは、熊本県の変な出先の
建物解体のニュースが流れることを願っています。
0801非公開＠個人情報保護のため
2016/06/28(火) 14:07:10.48県庁本庁や各地域総合庁舎での勤務は許されず、総合庁舎以外の小さな閑職先、
狭い汚い臭い古いオンボロ庁舎に左遷されます。
（注：これがホワイトカラー系公務員事務職上級職の勤務するオフィスです。）
つまり地方公務員の世界は「ダメな職員は、オンボロな職場」が常識な冷酷な世界です。
一方、私が現在勤めている宅配便の会社は、非正規労働者を含め全従業員を
安全に守ってくれる温かい会社です。
今の職場は、約１０年前建造の新しい大型商業施設並みの広いキレイ快適な職場です。
（注：これがブルーカラー系契約社員パートバイトでも勤務する作業場）
４月１６日午前１時半の熊本地震発生時、現場の管理職は、一斉に全従業員を屋外に避難させ、
発生から約１時間位で部長以下副部長各課長など、ほとんどの管理職が、
深夜にも関わらず出勤、そして余震で落下物などの危険性があるにもかかわらず、
社内の建物を巡回して、見の危険も承知で、正社員はもちろん契約社員など全従業員を安全に守ったのです。
もちろん、震度６強にも関わらず、蛍光灯など少し落下物があり、トイレの断水、
壁の一部が剥がれたものの、建物の被害は軽く、数時間作業が中断しただけで、
直ぐに業務再開、従業員ほぼ全員無事でした。
結論
熊本県庁→ダメな職員の安全は保証しない、オンボロ庁舎に左遷する冷酷な職場。
もし、出先の管理職なら深夜出勤しないで、そのまま自宅で寝ていただろう。
宅配便会社→たとえ契約社員といえども、管理職が自宅も被害にあっただろうに、
それでも出勤して、全力で安全を守る温かい職場。
0802非公開＠個人情報保護のため
2016/07/20(水) 21:12:18.88http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/sfe/1238351781/
0803非公開＠個人情報保護のため
2016/07/20(水) 22:07:17.730804非公開＠個人情報保護のため
2016/07/23(土) 08:01:01.00暴力とイジメのブラックタウンなの？
0805非公開＠個人情報保護のため
2016/07/31(日) 15:17:22.63結論から言えば、年度末３月３１日付け又は上半期末９月３０日付けで、
事実上依願退職となります。
勤務先は、県庁本庁や各地域総合庁舎での勤務は許されず、総合庁舎以外の小さな左遷閑職先、
狭い汚い臭い古いオンボロ庁舎に左遷されます。
閑職なので、勤務時間は、平日午後５時１５分までほとんど残業なく、
深夜残業や休日出勤は無し。
仕事内容は通常なら臨時職員がやるような軽易な仕事だけ、
つまり、俗に言う「干された」状態、窓際族や「職場ニート」になるワケです。
重要な任務は任せられず、大震災の災害救助で、本人が申し出ても断られます。
なぜなら、県庁としては、退職してもらいたいので、本人には貢献してもらうと、
辞めさせづらくなるからです。
なお、年に何回か地域振興局次長及び所属副部長からヒヤリングがあり、
決して直接「辞めてくれ」とは言わないものの、このまま居ても将来の見通しはないから、
本人から退職を申し出るように仕向けます。
そして、上半期又は下半期末が近づくと、次長から１０日間自宅謹慎を命じます。
（表向きは、本人に考えれる時間を与える名目なので、出勤日は、年次有給休暇で対処。）
本人から退職届を提出させ、表向きは自主退職という形になります。
なお、退職後は次長副部長からはもちろん、他職員から誰からも、
電話や手紙メール等連絡は、一切ありません。
それだけ、みんなから嫌われていた、職場から消えてもらいたかったワケです。
0806非公開＠個人情報保護のため
2016/08/04(木) 20:55:02.33くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0807非公開＠個人情報保護のため
2016/08/22(月) 20:14:57.30くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0808非公開＠個人情報保護のため
2016/08/28(日) 19:28:52.01世の中には、ほとんど知れ渡っていないが、
実は、平成４年頃から数年かかって、
熊本県職員に関して、ＤＮＡ親子鑑定をめぐるトラブルが発生しています。
当時２０歳代後半の男性職員は、父方本家の紹介による見合い結婚をしたらしい。
実は、出来ちゃった結婚で、披露宴当時既に妊娠中、
デモ夫婦仲は良くなく、初め両親と同居していたが、
４０日後、妻と本家の強い要望で、アパートに二人で生活させられたらしい。
この男性職員、アホやから、わずか４日でアパートから逃げ出した。
妊娠中の妻置き去りにして。
妻出産後、夫側から、離婚調停を経て、
親子関係不存在確認の訴訟を起こして、ＤＮＡ及び血液精密鑑定により、
親子鑑定した結果、親子であることが否定され、
夫の戸籍から子が抹消された。
困ったのは熊本県庁、まさか職員が出来ちゃった結婚で、
シカも実は他人の子ということが、世の中に広く知れ渡ると県の恥！
そこで、熊本県庁及び、当該職員の親戚や地域としては、
徹底した隠蔽工作により、世の中に知れ渡らないようにした。
なお、当該職員は、こっそりと閑職に追いやられ、
依願退職させられたらしいが消息不明。
0809非公開＠個人情報保護のため
2016/08/29(月) 22:14:30.42くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0810非公開＠個人情報保護のため
2016/08/30(火) 13:50:18.97結論から言えば、夫である熊本県職員は、親子関係不存在確認の訴によって、
ＤＮＡ他血液精密の親子鑑定の結果、親子関係が否定されたことにより、
奴隷のような束縛から解放され、自由な人生を勝ち取ったワケです。
この事件、実は後に県職員の妻になる女性から、申し出があったのらしいのです。
「ねえね、お姉さんの親戚に県職員がいるでしょ？その人と見合いさせてほしい」
だから、県職員の妻になる女性の姉である本家の長男の嫁は、熊本県職員に紹介したワケです。
そこで、まともに女性と付き合ったことがない、初心な県職員は、
マンマにそのワナに引っかかって、その女性の誘導されるわがままに、
出来ちゃった結婚になったワケらしいのです。
デモ結婚後、熊本県職員の家族は、本家⇔分家の力関係の元、
完全に妻側の子分というより奴隷みたいに支配されました。
そして、妻側の命令により、アパート暮らしでの二人での生活を強制されたなら、
永遠に、この県職員は奴隷になってしまう！
さらに、この県職員家族が興信所に依頼して調査した結果、
この妻は、実は熊本県議会県議の親戚であり、
シカも熊本市北部最大勢力暴力団幹部と交友関係にあったらしいのです。
不審に感じて、
一か八か、この県職員の家族は、ＤＮＡ親子鑑定による調停裁判を申し出、
熊本大学医学部付属病院による結果、親子関係は否定され、
自由で民主的な人生を勝ち取ったワケです。
0811非公開＠個人情報保護のため
2016/09/04(日) 17:47:27.90詳しい内容は、熊本県庁人事課に保管されているハズだが、
極秘情報なので、おそらく開示請求しても、非公開だろう。
平成４年秋、熊本家庭裁判所に離婚調停、その頃長男出産。
平成５年初め県職員夫を原告、長男を被告として、親子関係不存在確認の訴。
５年８月に熊本大学付属病院にて、親子鑑定を実施。
夫、妻、長男から、ＤＮＡ２種、血液型２５種、耳垢を採取。
９月結果判明、ＤＮＡ２種とも否定、血液型５種否定により、親子関係否定の鑑定結果。
平成６年２月に判決確定。夫戸籍から長男削除（長男→男に変更）
再調停により離婚成立。
なお、費用は弁護士着手金４０万円、鑑定費用３０万円＋消費税、
弁護士勝訴謝礼３０万円。
平成６年４月、県職員及び父親は、熊本地方裁判所に、
元妻とその父親及び姉を被告として、損害賠償を求める裁判を起こす。
平成８年勝訴確定。
なお、当該県職員を田舎の小さな出先に左遷したのは、
もし熊本県庁本庁のように大勢の人々が勤務して、大勢の人々が出入りするので、
たちまち世の中に広く知れ渡ってしまうため。
その点小さな出先で、内勤だと、部外者との接触も少なく秘密が厳守される。
事件の経過は、他の職員にも知られないよう、所長室で精密に事情聴取したあと、
所属長がレポートと裁判資料のコピーをつけて、随時人事課提出。
そして人事課にて永年保存、もちろん部外秘。
0812非公開＠個人情報保護のため
2016/09/10(土) 12:16:15.89左遷される閑職、狭い汚い古い臭いオンボロ庁舎を紹介します。
それは、「熊本県山鹿保健所」です。
皆様、グーグル検索にて画像を検索されますよう、おススメします。
ねっ、狭い汚い古い、平屋のオンボロな建物であることが、実感できるハズ。
さらに、出来れば訪問してみてください。
建物内が、トイレや検査室などから異臭が漂い、朝方は冷暖房の吹き出しから
腐乱臭が漂うから。
壁を見てください。塗装が剥がれ、窓枠が錆びついているなど老朽化著しいから。
なお、壁のヒビは、熊本地震発生前から既にありました。
そんなオンボロ庁舎に、平成８年４月から平成１４年９月退職するまで、
６年半、無理矢理赴任させられました。
何で熊本県庁人事かが、リストラ対象職を、そんなオンボロ庁舎に左遷するか？
早く、仕事にいや気がさして、辞めてもらいたいからです。
もちろん、何回か当時の所属長にヒヤリングの際、意義を唱えると、
当時の次長や総務企画係長が、何回もヒヤリングして、何とか残留するよう説得します。
そして、その内容詳しくメモして何十枚もののレポートにして、
鹿本地域振興局経由で、熊本県庁人事課に提出した挙句、
最期は、「キミみたいな仕事がダメな職員は、このような建物でしか、仕事する値打ちがないのだよ。」
と残留させられます。
0813非公開＠個人情報保護のため
2016/09/10(土) 12:17:36.12ﾄﾞﾝﾄﾞｺ ﾄﾞﾝﾄﾞｺ！！/／
∧ ∧ ,，──,−､ ﾉし
(*ﾟ∀ﾟ)/ （（日曜日祭）)) て
|つ／つ `ー─``ー' v'(⌒
〜| | ┣━━┫┨
Ｕ Ｕ ┠┤ ┣┫
∧∧ ♪
('(ﾟ∀('ヽ にちようびにちようび〜 職業は何ですかぁ〜素晴らしいな
♪ ('ヾ, ｀ ）
｀ ､,, / ｱ ｿﾚｿﾚ
(_,/
0814非公開＠個人情報保護のため
2016/09/10(土) 12:19:48.00むしろ一緒に2020見た方が良いんじゃないかな？
公務員から自分達は他人の邪魔してることに対しての悪気を感じて無いんだよな
そんな奴ら相手だから2020一緒に見ましょうよ
0815非公開＠個人情報保護のため
2016/09/19(月) 10:48:34.61http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1451906371/
番組では、アベノミクスの「元祖３本の矢」や「新３本の矢」について是非を評価。
冒頭、「アベノミクスは理論的には百％正しい」と太鼓判を押した竹中平蔵氏。
アベノミクスの“キモ”であるトリクルダウンの効果が出ていない状況に対して、
「滴り落ちてくるなんてないですよ。あり得ないですよ」と平然と言い放ったのである。
トリクルダウンは、富裕層が富めば経済活動が活発になり、その富が貧しい者にも浸透するという経済論だ。
２００６年９月１４日の朝日新聞は〈竹中平蔵・経済財政担当相（当時）が意識したのは（略）８０年代の
米国の税制改革だった。その背景には、企業や富裕層が豊かになれば、それが雨の滴が落ちるように
社会全体に行きわたるとする『トリクルダウン政策』の考え方があった〉と報じているし、１３年に出版された
「ちょっと待って！竹中先生、アベノミクスは本当に間違ってませんね？」（ワニブックス）でも、竹中氏は
〈企業が収益を上げ、日本の経済が上向きになったら、必ず、庶民にも恩恵が来ますよ〉と言い切っている。
竹中平蔵氏がトリクルダウンの旗振り役を担ってきたのは、誰の目から見ても明らかだ。
その張本人が今さら、手のひら返しで「あり得ない」とは二枚舌にもホドがある。
埼玉大名誉教授で経済学博士の鎌倉孝夫氏はこう言う。
「国民の多くは『えっ？』と首をかしげたでしょう。
ただ、以前から指摘している通り、トリクルダウンは幻想であり、資本は儲かる方向にしか進まない。
竹中氏はそれを今になって、ズバリ突いただけ。つまり、安倍政権のブレーンが、これまで国民を
ゴマカし続けてきたことを認めたのも同然です」
こんな男が今も政府の産業競争力会議の議員を務めているなんて、安倍政権のマヤカシがよく分かる。
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/172701
0816非公開＠個人情報保護のため
2016/10/03(月) 23:53:14.19http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1453260054/
1 ：天麩羅油 ★：2016/01/20(水) 12:20:54.11 ID:CAP_USER*
公務員給与 ２年連続上げ 改正給与法成立、フレックス制導入も
2015年度の国家公務員の給与を引き上げる改正給与法が20日午前の参院本会議で自民、公明、民主各党などの賛成多数で可決、
成立した。月給とボーナス（期末・勤勉手当）を２年連続で引き上げる内容。希望者が柔軟に勤務時間を設定できるフレックスタイム制をほぼす
以下ソース
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS20H05_Q6A120C1MM0000/
0817非公開＠個人情報保護のため
2016/10/18(火) 19:22:01.15→開業社労士（実際は中年ニート・ひきこもり）
→現在は、深夜肉体労働系の社会保険に加入した労務者の件
社会保険に加入した労務者のブログ（ニートひきこもりからの社会復帰）
http://nightroumusya.seesaa.net/
２ちゃんねる「公務員」「熊本県庁」のスレッド
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1385680586/l50
熊本の社会保険労務士合格証書を破った画像
http://nightroumusya.seesaa.net/article/296712260.html
社会保険労務士事務指定講習修了証と倫理研修文書を破った画像
http://nightroumusya.seesaa.net/article/296790816.html
0818非公開＠個人情報保護のため
2016/11/03(木) 20:43:32.98http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1472552662/
総務省が３０日発表した７月の家計調査（速報）は、１世帯（２人以上）あたりの消費支出が２７万８０６７円となり、
物価変動の影響を除いた実質で前年同月比０・５％減少した。
５か月連続のマイナスとなった。婦人服などの夏物セールが低調だった。
総務省は、個人消費の基調判断を「弱い動きがみられる」とし、据え置いた。
消費支出は１年近くマイナス基調が続いている。今年２月のプラス（１・３％増）は、
うるう年で１日分支出が増えた効果が大きい。
７月の消費支出を項目別にみると、婦人服など「被服および履物」が７・０％減と２か月連続で減少した。
燃費不正問題の影響で不調だった軽自動車購入を含む「交通・通信」は８・５％減と落ち込んだ。
外国パック旅行費など「教養娯楽」も、海外のテロ事件の影響を受けて３・３％減と、３か月連続で減少した。
一方、食料や家具・家事用品の支出は増えた。
サラリーマン世帯の収入（実質）は１・８％減の５７万４２２７円で、２か月ぶりのマイナスだった。
今後の消費動向について、第一生命経済研究所の新家義貴氏は「雇用環境の改善などプラス材料もあるが、
消費者の節約志向は依然強く、しばらく横ばいで推移する」とみている。
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20160830-OYT1T50037.html
2016年08月30日 08時50分
0819非公開＠個人情報保護のため
2016/12/04(日) 18:31:44.91くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0820非公開＠個人情報保護のため
2016/12/07(水) 16:13:56.28http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1478857737/
【行政】ブラック企業の全求人をハローワークや民間職業紹介事業者から締め出しへ [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1481082078/
【社会】ブラック企業求人全面排除へ 民間紹介業者も拒否可能に 厚生労働省 (共同通信) [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/*ewsplus/1481025001/
【社会】宮城県・村井知事が電通「鬼十則」を県職員に奨励… [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/*ewsplus/1481082201/
0821非公開＠個人情報保護のため
2016/12/09(金) 13:00:00.35「県央広域本部土木部(熊本土木事務所）の庁舎が仮移転します」
の記事が掲載されました。
http://www.pref.kumamoto.jp/kiji_17829.html?type=top
熊本地震にて、庁舎の被害が大きいため、
翌年２０１７年１月「九州農政局八王寺分室（旧食糧事務所）」に移転するそうです。
それにしてもウレしいニュースです。
ここは、私が１９８７年熊本県職員行政職として採用後、
熊本県菊池福祉事務所での３年間が、あまりに勤務内容がヒドすぎたため、
熊本県庁本庁への栄転が見送られ、左遷された場所です。
（ちなみに、菊池での同期又は近い年代の事務職は、私以外皆本庁へ栄転）
異動して、建物を見て狭い古い２階建てのオンボロ庁舎を見てガッカリした想い出があります。
あまり声を大にして言えないケド、事務職なのに、土木事務所用地課とかに異動する者は、
前職場にて勤務不良又は問題行動があった者が多いです。
但し、そこで改心して頑張って働くと、本庁異動又は復帰への道も開けます。
そこでもダメな者は、私みたいに阿蘇とか山鹿保健所など、左遷閑職の転落の人生を歩みます。
デモ、本当に良かった、ここの職員は、少なくともあのオンボロ庁舎から
離れられるのは確かなのです。
あの、オンボロ庁舎もう立て直さないで、このまま解体してほしい。
自分の過ちとはいえ、多くの職員が、本庁への栄転の夢破れ、悲しませた、
屈辱の建物なんかいらないです。
0822非公開＠個人情報保護のため
2017/01/27(金) 20:47:48.24daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476410609/
政府は、１４日の給与関係閣僚会議と閣議で、今年度の国家公務員の給与について、
人事院の勧告どおり、３年連続で月給・ボーナスともに引き上げることを決めました。
今年度の国家公務員の給与について、人事院は、ことし８月、民間企業との賃金の格差を解消するため、
月給は平均で０．１７％、ボーナスは０．１か月分、それぞれ引き上げるよう勧告しました。
これを受けて政府は１４日、給与関係閣僚会議と閣議で、人事院の勧告どおり、月給・ボーナスともに引き上げることを決めました。
国家公務員の月給とボーナスがともに引き上げられるのは３年連続で、平均の年収は、行政職で５万１０００円増え、６７２万６０００円となります。
このほか、配偶者の年収が１３０万円未満の世帯などに支給されている国家公務員の扶養手当を、来年度以降、
段階的に無くすか、半額以下に減らす一方、子どものいる世帯への扶養手当は引き上げるよう制度を見直すことも決めました。
政府は、こうした内容を盛り込んだ給与法の改正案などを、今の臨時国会に提出することにしています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20161014/k10010729541000.html
0823非公開＠個人情報保護のため
2017/02/08(水) 21:45:36.89くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0824非公開＠個人情報保護のため
2017/02/09(木) 12:46:11.86親戚、昔は、どさ回り。
コジキ根性、親から子。
団地の片隅、寄せ集め。
夜間大学スポーツカー。
中古のクルマ乗り回し。
Uタン就職オチまくり。
県会議員に札包み、
なんとか役場に入込み。
税金泥棒、金貯めて、
サーブの車に乗るものの
、団地風情抜けれない。
頼んで頼んで嫁が来て、
仕事は昼から帰るだけ。 ハイラックスサーフ。
さすが税金泥棒で、
あいつの毎日、半日仕事
。さすが天下の税金泥棒。
0825非公開＠個人情報保護のため
2017/02/09(木) 14:23:33.42ラスパイレス指数100以上の市役所の任期付公務員のと、ラスパイレス指数90くらいでサービス残業過多かつ消防団加入ほぼ強制の消滅可能性都市町役場の正規職で迷っている。ちなみに、平均給与月額は40代で10万以上の差があった。
任期付になってまた公務員試験受け続けるべきか妥協してブラック役場に行くべきか、ブラック職場で働くみんなに意見を聞きたい。
0826非公開＠個人情報保護のため
2017/02/09(木) 14:31:51.76消滅市町村はガチで夕張化しても耐えられるならご自身の責任でどうぞ
その二択しかないなら俺なら優良市任期付きしか選ばないけど
知ってると思うけど非正規は職歴換算しないところも多いから
このまま非正規人生続けていって見通しはある？
役所の人事なんて継続雇用面接で20代の任期付きと
60代の再任用が来たら間違いなく再任用選ぶよ
もうちょっと視野を広げて公益法人や独法を探してみたら？
0827非公開＠個人情報保護のため
2017/02/09(木) 18:05:13.04財政破綻とかももちろん考えるよ。恋人が外国人なんだけど田舎には住みたくないって言うし、いろいろ踏まえて役場に入るのは後ろ向きな選択になる。けども、とりあえず腰を落ち着けられるっていうのが魅力的。
あなたが言うように任期付受かった市に行くのはそれ以降どこにも受からず失敗するのが怖い。それに、俺は自分が仕事のできる人間じゃないことを知ってる。任期付で行ってコネを作っても使えないとわかれば、正規採用はもっと難しいだろうし。
独立法人に関しては一応受けてるけどもまだ結果はわからない。
レスありがとう
0828非公開＠個人情報保護のため
2017/03/01(水) 14:24:18.81広報誌「あんなこんな」が発行されていた。
県庁以下各職場の、ユニークで面白い職場や職員を紹介する楽しい広報誌として、
年４回位発行されていた。
その広報誌に、過去３か月間にて職員の結婚を祝う趣旨にて、
およそ２０名位新婚職員と配偶者の氏名を一般公開する内容だった。
ところが、平成６年になって、途中で面白ユニーク路線から
単に県庁各課から情報提供する地味な内容に転換して、
当然新婚情報のコーナーもなくなり、平成８年頃に廃刊された。
おそらく、ＤＮＡ等親子鑑定スキャンダル元熊本県職員ネタの影響と推定されます。
新婚情報は、当人同士はもちろん楽しいが、第三者が読んだ場合、必ずしも誰もが歓迎するとは限らず、
特に離婚など不幸な環境の人の感情を逆なですることもある。
多分人事課あたりから、広報課に何らかの働きかけがあって、
広報誌の新婚情報等が中断させられたのでは？
デモ、せっかくの新婚カップルを祝うユニークな試みが、
一部の人のために止められたのは残念です。
離婚とか異性関係トラブルに対して周りの人々が神経質過ぎる、
別に気にしなくても良いのに。
離婚とかすると、結婚式披露宴から全然招待されなくなるし、
その人の前では、結婚の話題を避けるようになるし、
阿蘇保健所では、結婚間近の職員が突然異動させられ、
以後平成１４年まで阿蘇保健所や山鹿保健所では、
結婚適齢期の職員が配属されなかったりとか。
0829非公開＠個人情報保護のため
2017/03/09(木) 23:53:37.30平成８年から平成１４年に、山鹿保健所総務課
（途中から地域振興局制度の発足により総務企画課に改正）
に配属された職員の実態を紹介します。
さすが左遷閑職先だけあって、まず残業が物凄く少ない。
残業は多い人でも月４時間から６時間程度、
少ない人、特に人事課から「局預かり」つまりリストラ要員と指定された者は、
年に数時間しか残業しない、私なんか平成９年度から平成１１年度は、
一年に６時間から９時間（注：一日とか一カ月あたりとかではない）しか残業させてもらえなかった。
もちろん、午後９時以降とか土日出勤とか全然なかった。
担当業務も、毎年ほとんど同じ業務を担当、（少しは他職員と入れ替えるが）
つまり、人事課がスキルアップをあきらめて、
引き継ぎのトラブルを防ぐための安全策で、
この職員の未来をあきらめたワケです。
配属される他の職員も、本庁経験が全然ない人、昼間で酒臭いアルコール依存症の人、
異動前の職場でうつ病を発病して、最後２か月間ほとんど出勤していない人、
また、異性関係トラブルや熟年離婚なので、極端な場合本庁から保健所総務課に
一気に急降下した職員すらある。
「結局離婚歴とかある人は、自分の家庭もまとめきれない人に、県の重要な仕事は任せられないということですね？」
もちろん、当時の次長や総務企画係長は、ムキになって強く否定したが、
事実は、閑職に左遷され、干されたままになるワケです。
0830非公開＠個人情報保護のため
2017/03/19(日) 15:03:33.61オンボロ庁舎の出先の閑職に左遷されるかの明暗を分けたのは？
結論から言えば、
熊本県庁にとって必要な職員は本庁とかに栄転、
不要な職員は出先の閑職に左遷です。
県職員なら、誰でも県庁本庁の豪華庁舎に憧れますよね？
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%86%8A%E6%9C%AC%E7%9C%8C%E5%BA%81#/media/File:Kumamoto_Kencyo.jpg
本当なら、誰でも本庁で働きたいですよね？
出先のオンボロ庁舎なんか、誰でもイヤなのが本音です。
だから、本庁に行きたいと県庁人事課や所属長とかに懇願しても、
毅然とした態度で門前払いされます。
なぜなら、もし聞き入れて奇跡的に本庁に栄転できたとしたら、
誰でも真似して、ごり押しとか横行するようになり、県庁人事が成り立ちなくなります。
だから、気持ちはわかるけど、県庁にとって不要な職員は、
出先で我慢してもらうしかないのです。
もちろん、出先では上司は、左遷された職員のご機嫌取りのため、
「本庁は厳しいのだぞ、メチャ忙しいぞ。」と本庁を悪く言います。
でもそれは本心でないです。
0831非公開＠個人情報保護のため
2017/03/22(水) 13:22:32.43結論から言えば、本庁や地域振興局総合庁舎に栄転する職員は「働き者」、
総合庁舎以外の出先保健所総務課とかに左遷される者は「怠け者」です。
熊本県庁本庁に栄転する職員は、皆頑張り屋で、どんなに難しく大量な仕事でも、
たとえ深夜でも休日出勤があっても、頑張って働く責任感高い人々、
だから栄転するのです。
私は、懺悔のつもりで、阿蘇保健所保健予防課平成４年から４年間、
山鹿保健所総務企画課に平成１４年９月依願退職されるまで６年半出先の閑職に左遷された
経験を告白します。
出先の閑職に左遷される者は、はっきり言って怠け者（ナマケモノ）です。
仕事与えられてもスグに取り掛かろうとしない、長期間放置する、解らないことあっても
上司とかに相談しない、上司に怒られると逆ギレする又は出勤拒否に陥るなど・・・。
だから、保健所など閑職先の上司は、ここに異動した事務職には期待していません。
コピー焼きとか単純な仕事しか部下に頼みません。
私なんか、阿蘇保健所時代母子保健会議の資料づくりのため、３日間朝から晩まで
コピーだけを焼き続けたことがあります。
デモ、閑職の長所は、午後５時１５分過ぎたら、スグにでも帰宅できることです。
県庁本庁の職員が、深夜までのサービス残業が長年の課題になっているというのに、
自業自得とはいえ、まだ日が明るいうちに毎日帰宅させられて申し訳なかったです。
0832非公開＠個人情報保護のため
2017/03/23(木) 18:58:27.40若手はしぬ。。
0833非公開＠個人情報保護のため
2017/03/24(金) 13:23:29.59残業代出ない、給料新卒並みなのに2,3年おきに転勤だが転勤にかかる費用が距離に応じた定額しか出ずこの時期の転勤で自腹20万以上切る計算になる。
引き継ぎで出張に行かないといけないんだが引き継ぎ名目の出張は交通費すら出ず、全額自腹で行けと。
上の人曰く全員自腹切って引き継ぎ出張してると。
信じらんない。職員の家計にたかるな。これって九州だけ？
でも引き継ぎ行かないと困るのは夫だし、転職できるスキルが身に付くような業務内用だから耐えるしかない。
出張しないと困るのが職員だから旅費等に関する法が定めてあるのに払わないなんて。
なんかカツアゲにあった気分。
0834非公開＠個人情報保護のため
2017/03/24(金) 13:28:06.05転職できるスキルが身に付くような業務内用じゃないから、です。
冷静にならないといけないのはわかってるけど夫が職場で尊重されてないのが分かって悔しい
0835非公開＠個人情報保護のため
2017/03/26(日) 07:11:31.20日本は、155か国中51位の結果に
それほど、日本って高くないんだね
北欧人社会は予想通りの結果に
意外性があったのは、ラテン系の国やスペイン人社会がランクイン
細かいことは気にしない国民気質と自営業比率が高いんだよな
日本だと、人生はサラリーマンや公務員などの敷かれたレール
に進まないといけないなど世間体がどうのこうのと言う人が多い
世界を見ると、３人に１人以上がフリーランスの働き方していたり
するのは当たり前だし、案外日本の常識や世間体って非常識なんだよ
0836非公開＠個人情報保護のため
2017/03/29(水) 07:34:21.71上司の嫁や家族からサービス残業費用やら転勤費用出せって言ってやりたい。お前と同じこと言ってんだよ、と。
0837非公開＠個人情報保護のため
2017/04/21(金) 22:27:32.81子持ちでも他人の気持ちがわからないのかな？
0838非公開＠個人情報保護のため
2017/05/19(金) 13:37:37.03https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170515-00010000-nishinpc-soci
0839非公開＠個人情報保護のため
2017/05/19(金) 20:41:55.590840非公開＠個人情報保護のため
2017/05/23(火) 13:35:02.06明日平成２９年５月２４日は、元熊本県職員の結婚２５周年です。
菊池市泗水町出身の元妻は、もうすぐ５５歳になります。
熊本県職員の父親の本家による紹介のため、最初１カ月半は、県職員の実家の家族と同居したものの、本家と分家の力関係から、県職員３人家族は、
元妻の完全支配下で、ご飯の食べ方から「音を立てて食べてはいかない」など
食事中も、元妻は立ち上がって上からじっと見て監視していた。
そして７月中旬本家の元妻の命令により、アパートでの二人での生活を強制された。
「このままなら、一生元妻の支配下になる。」とわずか４日で逃げ出した。
熊本家庭裁判所で親子関係不存在確認の訴に親子関係が否定され、
平成６年４月に調停離婚になるまで、アパートには戻らなかった。
元熊本県職員の人生哲学には、「おしん」や「ダメおやじ」の世界はありえない。
イヤな人間なら一緒に住まなければ良い、たった一度の人生を棒に振ることはない。
自分がつらいだけ損である。
相手の不正を見抜いて、自由を勝ち取った記念として
明日５月２４日は、同居する父親と牛肉ステーキにより祝おう！
0841非公開＠個人情報保護のため
2017/05/24(水) 19:03:59.68元県職員としては、ＤＮＡ等親子鑑定スキャンダルによる結婚の大失敗により、
熊本県職員大卒上級職のエリートの道や幸福な結婚生活を断たれたバカりでなく、
このままなら、エリートへの復帰はもちろん、再婚の見込みなく、
この手で我が子の世話することなく、人生を終えることになったからです。
だから、開き直って、どうせ自分は日陰の人生のまま人生を終了するのだから、
ヤケッパチになって、こうなったらＤＮＡ等親子鑑定スキャンダルを、
２ちゃんねる他出来るだけネット掲示板にカキコしまくって、
広く世の中の多くの人々に啓発するワケです。
この後の展開次第では、元妻や熊本県職員幹部の実名など公表するなど挑発して、
元妻や熊本県職員幹部など相手側が、名誉棄損だと訴えて、それを逆手に利用して、
マスコミが大々的に取り上げるのを楽しみにしているザマス、ヒヒヒ！
テレビにて、元妻や熊本県職員幹部が取り上げられるのを楽しみにしています。
0842非公開＠個人情報保護のため
2017/06/13(火) 01:34:58.21くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0843非公開＠個人情報保護のため
2017/07/04(火) 07:41:53.00同和加配
奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもＯＫ お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
ガキどもが走り回る 見て見ぬふり
公務員による恣意行為
etc
なんのための施設か？ →特殊な関係用
0844非公開＠個人情報保護のため
2017/08/11(金) 01:59:16.11さて、現在閑職の実態は？
熊本県阿蘇保健所（平成４年４月から４年間在籍）
http://www.pref.kumamoto.jp/kenhoku/kiji_7391.html
熊本県山鹿保健所（平成８年４月から６年半在籍）
http://www.pref.kumamoto.jp/common/UploadFileOutput.ashx?c_id=3&;id=7322&sub_id=2&flid=27856
ナンと、閑職の総務企画課が消滅して、福祉課と統合して、
総務福祉課になっているのです。
デモ、あの閑職が消えて本当に良かった、職員を遊ばせる職場は、あってはいけません。
現在、サービス残業や過労死など、人手不足で忙しすぎる職場が社会問題となっていますが、
他方では、リストラ対象のダメ職員が、閑職に左遷され、まともに仕事させてもらえず干されている実態も多数存在しているのです。
この両極端が是正され、適度な労働環境になって頂きたいものです。
0845非公開＠個人情報保護のため
2017/08/18(金) 17:49:18.840846非公開＠個人情報保護のため
2017/08/21(月) 21:38:37.73誰か物凄い勢いで教えてくれませんか？
顛魔屋グループ行政処分の警備会社:株式会社山陽セフレが残業代未払いで集団訴訟になってるって聞いたんですが本当ですか？
おまんらだけがたより...
0847非公開＠個人情報保護のため
2017/09/08(金) 22:54:35.91https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170905-00000015-jij_afp-sctch
人間界にも、カッコウの托卵みたいな事例、潜在的には沢山あります。私生児になるのを防ぐために、戸籍目当てで偽装結婚する人々。
それを見抜くためには、過去熊本県職員にて平成４年〜８年実際あった事例ですが、ＤＮＡ等親子鑑定にて親子関係否定を見抜き、戸籍から偽の子を抹消した事例があります。
もちろん、熊本県庁は外部には隠してありますが！
詳しくは、２ちゃんねる「公務員」「熊本県庁」のスレッドを参考！
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1385680586/l50
0848非公開＠個人情報保護のため
2017/09/08(金) 23:35:32.830849非公開＠個人情報保護のため
2017/11/15(水) 06:24:12.67銅和加配
奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもＯＫ お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
幼児が歓声上げて走り回る 見ぬふり
小学生が歓声上げて走り回る 見ぬふり
中学生が大声で談笑して走り回る 見ぬふり
高校生が閲覧机で談笑雑談 見ぬふり
公務員による恣意行為
etc
なんのための施設か？ →特殊な関係用
翌日、被害者を公務員が脅していた
0850非公開＠個人情報保護のため
2018/01/09(火) 22:55:52.04くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0851非公開＠個人情報保護のため
2018/01/11(木) 02:31:36.37体力がないと持たん
0852非公開＠個人情報保護のため
2018/01/22(月) 00:28:54.43労基署に駆け込めば助けてくれるのか？
0853非公開＠個人情報保護のため
2018/01/22(月) 12:14:04.28県庁国家は体力的にブラック
0854非公開＠個人情報保護のため
2018/02/05(月) 23:18:41.15毎年度初め４月頃行われる熊本県職員向けの健康診断ですが、
これが職員イジメの道具に悪用されるのです。
つまり、健康診断の結果は、各部署の部長・副部長・課長係長など上司が握っていて、
これが、駅伝大会と球技大会の強制的な練習と参加の名目に悪用されるのです。
「君は、太り気味だね。」とか「GOTGBTの値が高いね脂肪肝の疑いがあるね。」
とか因縁つけて、「だから運動しなければならない。これからジョギングしよう！」とか言って、
弱みに付け込んで、駅伝大会と球技大会の練習や参加を強制するのです。
ここで注意しなければならないのは、上司は
「自分は参加しないで、駅伝大会と球技大会の打ち上げの宴会には参加する。」
ということです。
つまり部下には、健康とか自主性とか美辞麗句を言って運動させて、
自分は練習や大会には参加せず、宴会には参加することが横行しているのです。
これが、公務員社会のイジメの実態です。
0855非公開＠個人情報保護のため
2018/02/28(水) 07:04:27.62https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1518792920/
0856非公開＠個人情報保護のため
2018/04/06(金) 07:25:41.15銅和加配
在特
奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもＯＫ お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
幼児が歓声上げて走り回る 見ぬふり
小学生が歓声上げて走り回る 見ぬふり
中学生が大声で談笑して走り回る 見ぬふり
高校生が閲覧机で談笑雑談 見ぬふり
公務員による恣意行為
etc
なんのための施設か？ →特殊な関係用
翌日、被害者を公務員が脅していた
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