社会人採用なんか面接しかしないから、口が達者な事務能力の低い奴が多い
元々いる職員より古い体質の公務員って感じの奴が採用されて、また世代問題になりそう
そもそも民間から流れてくる奴らって、公務員を見下してるくせにPCで事務作業一つろくに出来ない奴が多い
公務員の事務職員が法律の勉強もしない、スキルもない、ゴマすりは公務員より露骨って、今のご時勢にそんな奴らを大量に採るなら、もっと若手のことを考えた人事をしろって言いたい

こんなやつらを採用する位なら、ちゃんと試験を通ってきた若手を育てて辞めたり病んだりしないようにケアするほうが近道だろ？クソ忙しいのにこれ以上口だけの無能を増やしてどうする？