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職場の中のいやなやつ　新装開店

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0001非公開＠個人情報保護のため
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2011/12/25(日) 22:06:41.64
みなさんどうぞ
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2015/08/16(日) 10:44:25.01
チョーセンびっこ
きよはる
0612非公開＠個人情報保護のため
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2015/08/16(日) 15:17:54.61
ボキュの息子はニ〜トでちゅ
やり場のない不満は２ちゃんにぶちゅけさせていただきまちゅ
0613非公開＠個人情報保護のため
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2015/08/17(月) 23:55:14.68
とおるちゃんは上司に尻奉げすぎてじぬしやわいね。
0614非公開＠個人情報保護のため
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2015/09/01(火) 06:57:44.82
俺の業務が締切真近で忙しく、イレギュラーな業務も抱えているのに昨日急に休むな！！
お前のせいで昨日締切真近の業務がまったく出来なかったぞ！！

空気読めや。クズ！！
0615非公開＠個人情報保護のため
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2015/09/02(水) 06:50:21.78
俺の業務が締切真近で忙しく別の業務も抱えているのに、後輩は月曜日に突然休みやがった。
昨日、そいつは出勤したが、俺が忙しくしているのを横目に早く帰りやがった。

ムカつくんだよ！！氏ねやボケ！！
0617非公開＠個人情報保護のため
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2015/09/09(水) 22:22:21.66
age
0618非公開＠個人情報保護のため
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2015/09/09(水) 22:37:59.85
貴様の業務放りこんで
知らん顔して毎日定時で帰るんじゃねーよ
こっちは別が繁忙期で忙しいのに
ヘルプで分担してやってんのに
少しは気遣えよ毎日何時まで残業してんだよこっちは！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
裁判で訴えるぞ網限界やｔ
0619非公開＠個人情報保護のため
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2015/09/10(木) 01:23:37.44
残業代承認しないとかいうバカ。
残業はしない主義だと仕事論をぶちまけるバカのヒラ。

で、みんな仕事は押し付け。
自分の知ってる領域の最低限しかせず、面倒なことはしない。

若手は居残りサービス残業。
申請すれば、

「上司が承認していない業務だ」
「能力不足だ」

で却下。

これ、証拠とってＡＢＣマートと同様に暴露すべき案件かと。
班の職員の間の業務分担があまりにも偏りすぎ。
0620非公開＠個人情報保護のため
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2015/09/26(土) 20:33:45.29
平日の日中はずっとおしゃべりで時間をつぶして、全くと言っていいほど仕事をしないで
残業したり休日出勤したりしているバカ上司
その上、遅刻の常習者でもあり親も含めて親戚知人の不幸事や不始末を理由に急に休む
有給休暇は来年持ち越し分を既に超過し、残り十数日程
そして他人のミスに厳しく発言の揚げ足取りばかりで、仕事の本質からずれたことに時間を費やす
こういう自分中心の世界で動いている奴がいると、周りはその不幸の連鎖に巻き込まれるので非常に迷惑
心でほしい
0621非公開＠個人情報保護のため
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2015/09/26(土) 21:00:51.89
そういう残業する奴に限って残業しないように日中ガンバって定時で帰るようにしている奴を非難するよねぇ
0622非公開＠個人情報保護のため
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2015/09/27(日) 22:06:27.75
>>616
煙草を吸う奴らって常に誰かと一緒にいるイメージ
気がつけば俺と管理職員しかいない時とかたまにある
煙草を吸うのはいいけど、吸うなら順番にいけよと思う
0623非公開＠個人情報保護のため
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2015/10/10(土) 11:55:49.03
正職員同士は庁舎内ですれ違うとき、挨拶なり会釈なりするし臨時職員ともそうで和やかだった
けど最近入った臨時グループは挨拶も会釈もなしで臨時グループで結束してる
正職員に対抗意識満々の異物みたい
0624非公開＠個人情報保護のため
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2015/10/10(土) 15:55:37.92
>>619

うちの職場もそうだわ
代休を取れないと書類上まずいから、ちゃんと取ったことにして書けと指示されるし
でも暴露しても公務員だから世間の反応は冷ややかだろうな
かえって絶対に「民間はもっと大変なのに公務員は甘い！キーッ！！」と叩かれて荒れる予感
0625非公開＠個人情報保護のため
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2015/10/15(木) 22:08:48.17
狭い２００人足らずの職場なので噂話はすぐ広まる
陰口や告げ口に熱心な人が嫌だ
0626非公開＠個人情報保護のため
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2015/10/16(金) 07:02:59.06
タバコ吸うやつ、休憩取り過ぎ。振り向いたらいつもおらん。
0627非公開＠個人情報保護のため
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2015/10/16(金) 07:05:53.60
息子の野球試合の為に２週連続２日半休暇を取ったやつ。
他の人が休暇を取ると遠まわしに嫌味を言う。

人のことを言える立場じゃないだろ。バカかｗ
0628非公開＠個人情報保護のため
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2015/10/18(日) 18:24:23.10
陰口や告げ口に熱心な人が嫌だ
お前だよ。高橋徹。
0631非公開＠個人情報保護のため
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2015/10/28(水) 22:09:18.12
５人の職場なのに３人が管理職。
部下が必死に仕事してる横で休日のゴルフの話で盛り上がる管理職たち
0632非公開＠個人情報保護のため
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2015/10/28(水) 23:18:06.83
管理職手当てを国に返納しろ
と一括すれば？
削減削減でクソ忙しいのに仕事しない上司はゴミ同然
0633非公開＠個人情報保護のため
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2015/11/09(月) 23:00:01.67
職場で漬け物つけるなクソジジイが
0634非公開＠個人情報保護のため
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2015/11/24(火) 21:57:03.81
あげ
0635非公開＠個人情報保護のため
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2015/11/24(火) 23:11:49.72
ジャイアンのような「ガキ大将」的な性格で、時には暴力をふるう上司もやだし、
強烈なロリコンで「ガキ対称」と陰口を言われているネチネチキツネ目上司もやだ。
0636非公開＠個人情報保護のため
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2015/12/01(火) 21:56:11.80
職場の嫌われ者が去って1ヶ月。
やっと平和が戻ってきた…。
0637非公開＠個人情報保護のため
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2015/12/03(木) 07:12:24.10
俺の隣に座っている奴は、俺が少しでも自席から離れると同じグループの職員に俺の悪口を言う。
こちらにははっきりと聞こえているんだけどな。

そいつは底辺の高校で相当不良だったらしく、昔の不養生のせいか年齢の割にあちこち身体にガタがきている。

ああ、田舎ってよくわからない。そんな奴でも役所に入るんだからなｗ
0638非公開＠個人情報保護のため
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2015/12/26(土) 02:53:46.55
うちの部署は最近、季節的に業務が少なめだが、それをいいことに隣の奴は１時間おきに１５〜２０分以上喫煙室で「休憩」している。
それだけでなくそもそも自席にいることが少ない。

○○○サボってんじゃねぇよ！！俺は苦情の電話や窓口対応しているのに！！
ふざけるな！！
0639非公開＠個人情報保護のため
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2015/12/26(土) 03:06:13.11
俺は苦情の電話や窓口対応しているのに、同じ部署の喫煙者達は集団で喫煙室へ行き休憩している。
俺が電話や窓口対応を終えたあとに喫煙者達はケラケラ笑いながら楽しそうに事務室に戻ってくる。

喫煙しない俺は休憩もせず仕事しているのに不公平だ！！
喫煙をせず、正直者が馬鹿を見る。本当にバカげている！！！
0641非公開＠個人情報保護のため
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2015/12/29(火) 17:19:09.80
今年は4月に異動して、メンバーが極悪で最悪の1年だった

来年の目標は、この最悪の環境から脱出すること
0642非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/04(月) 03:55:17.07
松吉朋子　
0644非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/05(火) 21:56:00.60
>>643
「辞める辞める詐欺」だなｗ
0645非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/07(木) 22:12:45.49
「病む病む詐欺」とか「死ぬ死ぬ詐欺」とかも、バブル世代の不摂生デブに多いよ

仕事をしている人を仕事をしていないと言いふらし、それがウソだとばれそうになったら子どものように駄々をこねる
無能で仕事をする気も無いのに出世欲旺盛で他人の足を引っ張り自分を相対的に高めるしか出来ない小物は市んで欲しい
0646非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/10(日) 09:26:41.83
保守
0647非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/10(日) 09:34:10.41
他人の将来につながらなくてもコピペなら問題ないらしいｂｙ俺のやり方
問題あるか問題無いか？皆さんも少し味わってみたらいい。ｂｙ俺のやり方
ちなみに他人に注意されても止める必要はないｂｙ俺のやり方　何か問題あるか？

間違ってると思って態度を改める必要はないｂｙ俺のやり方
0648非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/10(日) 13:16:16.43
職場で何度もトラブルを起こしてメンヘラで診断書をとり、これまで周りの人達をどれだけ怖がらせて気を使わせてきたかはスルーして、
自分の性格の悪さを病気のせいにして被害者面しているヤツ
被害者はオマエじゃないんだよ！
お前がどう言い訳しようとお前が加害者なんだよ！
なんでまた復帰してくるんだよ！？関わりたくないんだよ！もう来るな！辞めてくれ！
と皆本人には言わないけどそう思っている
0649非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/10(日) 17:32:46.57
>>648
トラブルメーカーは、自分のしていることを自覚していない可能性が高いよな？

でも、誰からも嫌がられているような人だったら、人事にも知れていて異動で

上手いこと別々にしてくれたり・・はあるんじゃないのかな。
0650非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/11(月) 09:13:59.88
大体トラブルメーカーは出先の暇な部署で飼われています。

トラブルメーカーの矛先になった職員もトラブルメーカーに文句を言わせないために基本出先へ異動しますが、
短い期間でその人に向いた業務をあてがってもらえることが多いです。異動先でもかなり同情的で気も使ってもらえます。

それ位、トラブルメーカーは人事だけではなく全庁的に知れ渡っています。
基本的に職場での仕事ぶりを見なくても、実際に会って一言二言会話すればおかしな人だってことは分かるものです。
0651非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/11(月) 10:00:04.94
自分の仕事はきちんとこなし上司に取り入ろうと必死にアピールしてる人も・・実は殆どの周囲の人間からは嫌われていること、あるんだよね。
言葉遣いや態度が社会人として常軌を逸脱してるような人は、やはり上位のポストには置いてもらえないことが多いんだよね。
その辺りは問題がある奴のことを人事の方で把握していて、配置換えで調整してる結果だと思う。、
0652非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/11(月) 13:36:38.79
自己愛性ナントカって責任転嫁や被害者ヅラした言い訳がうまいよね
ああ言えばこう言う口達者だから大抵の人は言いくるめられる
0653非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/11(月) 13:40:05.42
人の服装をよく観察していて新しい服を着てきた後輩女子に汚れ仕事をさせるお局

「言っちゃ悪いと思って黙っていたけど」と前置きして失礼なことをドヤ顔でいうお局
0654非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/12(火) 20:10:23.68
>>651
特に女性から不評で嫌われ者だと、噂が一気に広まってやがて人事にも知れ渡るから、そういう屑は閑職に追いやられるか或いは飛ばされる。
0656非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/13(水) 18:03:09.26
会計関係で正確さが要求されるポストに配属された女子職員。
私語ばっかで仕事しないから残業する羽目になり、次の日体調不良で休む。
重要書類配布とか会議の日に休むから、非常勤が全部仕事押し付けられている。
しかも非常勤の方が優秀だし…

いっそのこと使えない職員はガンにでもなって辞めてくれ
0657非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/13(水) 22:33:55.34
>>654
女性に嫌われることして、その女が上司に相談していたりすると
いつの間にか周囲に嫌われているなんてこともあるんだよな。
もちろん、上司から人事の耳にも入る可能性があるし。
0658非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/14(木) 21:35:05.50
セクハラでなくてもパワハラ、モラハラで訴えられたら
間接的に上層部に伝わることもあるだろうしね。
0659非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/15(金) 18:58:44.49
人事でなくてもハラスメント関連の窓口を設けている会社だと、情報筒抜けになる可能性が高いしね。
0660非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/15(金) 19:40:55.26
人事も一職員に過ぎないから情報は洩れる
うちの職場は口が軽い汚喋りばかり
一人にしか相談していないはずのことが職場中が知れ渡っている
0661低能でクズな公務員をブッ殺そう！！
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2016/01/15(金) 19:43:53.78
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
クソ公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ死ね公僕どもｗｗ
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！今、やるべきことは公務員を殺すこと！！
0662非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/15(金) 21:49:58.69
>>660
気付きにくいモラハラなんかでも、周囲は薄々気付いていることが多いんだよね。

そういう環境下では、何かあった時に加害者は圧倒的に不利。
0663非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/16(土) 08:30:48.45
>>659
社外に設置されているなら別だが（委託みたいに）直属の上司通じて職員課の人間に伝わった方が、ストレートで伝達が早そう。
0664非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/16(土) 18:43:56.76
>>654
噂が広まって、異動の際にも引き取り手がなかったりなんて
ことはないの？
0665非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/17(日) 12:11:56.49
全仕事をしない奴は別として、どこかの組織にねじ込むだろうな、人事も考えるだろうし。
0666非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/18(月) 17:25:15.21
>>659
調査が入るだろうから、上層部には伝達されるだろうしね
0667非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/19(火) 23:11:41.20
>>664
人によると思う
0668非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/20(水) 07:03:03.82
うちの部署では季節的に業務が少ない時期になると、子供の具合が悪くなったという理由で
休暇を取る職員が複数いる。

子供がいれば正当な理由で休めるのかｗ
いいよな。
0669非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/20(水) 07:34:28.43
昨日は　子供看護で休み！！！
うやらましっす
0670非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/21(木) 22:22:03.93
>>668
独身には解らない苦労があるんだよ。
0671非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/23(土) 10:09:18.50
公務員のたばこ休憩…１年間で給料９２０億円分　「税金の無駄遣いだ」
ttp://www.sankeibiz.jp/econome/news/151108/ecd1511081708001-n1.htm
0672非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/23(土) 10:09:45.46
嫌味な奴は周囲からも気付かれているとしたら、孤立するし一定のポストに就かせて貰えないケースが多いよ。
組織で働く以上は、コミュニケーション能力も大事。
社内に敵が多く嫌われ者、自分だけ知識を溜め込んでる様な奴は人事も認めないし。
0673非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/23(土) 22:28:12.12
給与担当なんで昇格や勤勉手当の評価がわかる立場にいるが
人事評価は評価をする管理職にゴマすりしてる奴ほどの評価が高い
昼間しょっちゅう居眠りしていながら、超勤して自分はやってますアピールしてゴマすりすり
居眠りしてることをその管理職に言っても知らん顔
くさった役所だ農
0674非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/24(日) 01:28:08.25
公務は利益を求めないので次に重要な
人間関係が職務の進捗に影響したり
果ては人事にも多大に影響している
今の公務員縮小状況でたかが課長レベルに判断をさせるのは危険だよ
面倒でも統一機関で評価させるべき
0675非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/26(火) 00:51:18.70
職場にいる実家暮らしのアラサーの独身女
「犬が買いたいけれど、お金がなくて飼えない」
動物は保険が効かないから確かにお金が掛かる
大型犬だと餌代もバカにならないからかと思ったので、
「雑種なら丈夫だよ」
「捨て犬の保護のところに行くとくれる」
とすすめたら、買いたい犬は「病気のデパート」とか言われる犬一択だった
「日本で買うなら日本犬がいいのだろうけれど、可愛くない」と抜かす
それは秋田犬を飼っていた私に喧嘩売ってますか？
おまけに、散歩に連れて行ったり世話するのは嫌らしい

ぬいぐるみでも並べとけば？
0676非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/26(火) 00:59:57.66
職場にいる実家暮らしのアラサーの独身女

数年前、某携帯会社のサービスセンターで仕事をしていたらしい
「○ワ○トプランに飛びつく貧乏人ばかりで客層が悪いから最悪だった」
→自分も加入してますが、喧嘩売ってるのだろうか？
「サービスセンターの自分がやった事じゃないのに、自分に文句を言われても困る」
→サービスセンターはそういう窓口だろ？じゃあ、どこに苦情を言えばよいのだ？
とか、話をしていた
これは彼女自身の○鹿なだけなのか、部署でそういう話をしていたのか？
0677非公開＠個人情報保護のため
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2016/01/30(土) 17:05:58.91
age
0679非公開＠個人情報保護のため
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2016/02/02(火) 12:32:02.15
うちのX長は例えると、子供の食事の献立を減らしてでも見栄張って人に奢っちゃう親父
奢って貰える人からは評判良かったり更にタカられたりする
子供はひもじいなあ
0680非公開＠個人情報保護のため
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2016/02/02(火) 23:21:25.56
小手指町1-34-15の高橋徹という人に嫌がらせをされています。
悪意のある書き込みもされています。どう対処したらいいでしょうか。
0681非公開＠個人情報保護のため
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2016/02/03(水) 07:47:55.43
武蔵野市役所窓外者福祉課の小手指町1-34-15在の高橋徹という人に嫌がらせをされています。
悪意のある書き込みもされています。どう対処したらいいでしょうか。
0682非公開＠個人情報保護のため
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2016/02/04(木) 20:44:47.53
挨拶しない若手
いい気になっていると痛い目見るぞ
0684非公開＠個人情報保護のため
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2016/02/05(金) 00:29:14.59
挨拶無視する老害
いい気になってると国が滅ぶ
お前らなんて荷物世代だよ
0686非公開＠個人情報保護のため
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2016/02/06(土) 12:56:12.86
●水●雄
0687非公開＠個人情報保護のため
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2016/02/09(火) 22:39:01.98
俺は苦情の電話や窓口対応しているのに、同じ部署の喫煙者達は集団で喫煙室へ行き休憩している。
俺が電話や窓口対応を終えたあとに喫煙者達はケラケラ笑いながら楽しそうに事務室に戻ってくる。

喫煙しない俺は休憩もせず仕事しているのに不公平だ！！
喫煙をせず、正直者が馬鹿を見る。本当にバカげている！！！
0688非公開＠個人情報保護のため
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2016/02/11(木) 12:48:03.24
窓口業務ですが、常連のクレーマーの姿が見えるとサッと窓口席をたって消える先輩
こっちにクレーマーを押し付ける意図ミエミエ
0689非公開＠個人情報保護のため
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2016/02/11(木) 19:26:55.25
>>687
直接言おうね
0690非公開＠個人情報保護のため
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2016/02/12(金) 23:45:38.82
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0691非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2016/02/18(木) 00:11:37.79
武蔵野市役所障害者福祉課の小手指町1-34-15在の高橋徹
サイコパス
こいつのせいで調子を崩したと言っても過言ではない
犯罪者を匿うなんて素敵な職場で羨ましい
気持ち悪い妾の子供
親子共々倫理観に反する人間でも公務員様になれるとは驚き
私は絶対に許さない
0692非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2016/02/25(木) 21:57:02.43
申告だマイナンバーだ…と多忙を極めるこの時期に、
突発的な休みを連発するヤツ
0693非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2016/02/26(金) 00:40:01.63
娘が高校受験だからと防災の当番できないとかぬかすバツ１職員。
おいおい生まれたてや幼稚園じゃあるまいし、
結婚年齢にも近い娘２人に四六時中つきっきりになる必要あるのか？
そんなだから旦那に逃げられるんだろうが。
グダグダうっぜえ
0694非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2016/02/26(金) 01:37:43.80
公務員 柳下浩紀
0695非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2016/02/26(金) 19:20:14.59
病欠を何度も繰り返す人は正職員の座にしがみつかないでほしい
0697土屋高志
垢版 |
2016/02/26(金) 20:47:47.80
ムチヤバカシ＠Ｚ務局　の糞役人風情偏屈野郎
は早くくたばってほしいね
0698非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2016/02/27(土) 01:26:53.42
仲良しグループが会議室を私物化してランチタイム
本来なら申請書が必要
空いてるから問題ないとはいえ、なあなあ精神が図々しい
0699非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2016/02/27(土) 14:14:45.10
重傷を負わせても逮捕されないし、懲戒免職にもされない。これは酷すぎるわ　マジで・・・

鎌ケ谷市と同市消防本部は２３日、若手職員に暴行を含むパワハラを繰り返したとして、
係長（４１）と主任（３４）ら、同本部の３４〜４６歳の消防職員の男性５人を停職１〜６カ月、
皆川宏幸消防長など５人を戒告の懲戒処分としたと発表した。処分は２２日付。

　同本部などによると、暴行の中心は３人で、たばこの火を背中に押しつけたり、顔を踏みつけたり
する行為などを繰り返していた。４１歳の係長は昨年２月、ロープ訓練中に当時２２歳の男性職員を
１時間半宙づりにして右足まひによる通院治療３カ月のけがを負わせたほか、２４年には懇親会で
当時３０歳の男性職員を蹴り、肋骨（ろっこつ）を骨折させた。

　市長宛てに１月、告発の投書があり発覚。同本部が調べたところ男性職員１４人のパワハラ行為で、
女性１人を含む２６人が被害を受けていた。２６年には家に土足で入られ、ガムを吐かれた当時２３歳の男性が
パワハラを理由に退職していた。

　最も古いパワハラは署長補佐（４８）が２５年前から行っていた過度の叱責（しっせき）とされた。消防本部は
署長補佐ら９人についても文書訓告処分とした。
0700非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2016/02/27(土) 17:49:30.63
業務のスリム化、削減、簡素化！！！といいながら、業務の拡大、細分化、無給奉仕を強いる上司
0701非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2016/02/28(日) 11:57:21.64
誰かの陰口やうわさ話で繋がっている女子ども
誰かが結婚したり昇任すると妬んで疎遠になる程度の仲だから、
仲良く結託できるように悪役を必要としている
0702非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2016/03/03(木) 00:20:55.65
些細なことに反応して張り合って来る人
0703非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2016/03/03(木) 03:20:21.96
採用試験が面接重視になってから採用になった若手職員の特徴。

凄く自意識過剰
多趣味でリア充
他人の成果を横取りして自分がやりましたと上司に猛アピールする
など

筆記の点数がある程度ウエイトを占めていた頃の方が良かったなと思う今日このごろです。
0704非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2016/03/03(木) 19:33:00.05
>>703

あ〜分かる
うちも面接重視になってきてるけど先輩に会っても自分からは挨拶しないのとか
昔より狭くなった門をくぐってきてるから、昔採用された公務員と自分達は違うというプライドが高そう
0706非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2016/03/09(水) 06:59:55.77
>>703
筆記が単なる足きりにしか使われなくなったから、
特に高卒で入った人は、以前不良だったりガラの悪い人が増殖した。
一方、大卒は偏差値の幅が広がったが、リア充が大多数。

最終合格は昔より狭き門になったが、高学歴の割合が減り多様な人物が採用されるようになった。
0707非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2016/03/20(日) 23:22:38.83
職場の嫌な奴
それは自分かも知れん
0709非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2016/03/21(月) 23:48:59.37
人事交流の名目で左遷された不倫女
4月から情報漏洩の可能性ありますよー
神戸地検のみなさん気をつけて
0710非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2016/03/22(火) 00:19:58.70
そんなの首にしろよ
なんで取るの
0711非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2016/03/22(火) 23:00:34.98
社会人採用なんか面接しかしないから、口が達者な事務能力の低い奴が多い
元々いる職員より古い体質の公務員って感じの奴が採用されて、また世代問題になりそう
そもそも民間から流れてくる奴らって、公務員を見下してるくせにPCで事務作業一つろくに出来ない奴が多い
公務員の事務職員が法律の勉強もしない、スキルもない、ゴマすりは公務員より露骨って、今のご時勢にそんな奴らを大量に採るなら、もっと若手のことを考えた人事をしろって言いたい

こんなやつらを採用する位なら、ちゃんと試験を通ってきた若手を育てて辞めたり病んだりしないようにケアするほうが近道だろ？クソ忙しいのにこれ以上口だけの無能を増やしてどうする？
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